倉庫衞生環境管理規章制度【新版多篇】

環境管理規章制度 篇一

一、住宿須知

1、員工集體宿舍設專人管理，開關房門由專人負責，入住宿舍的員工，經申請審批辦理手續後，方可入住。

2、每位員工配置牀位一個，牀上用品一套（被、褥、枕頭、牀墊各一張）。

3、每位員工必須按照統一分配使用各自的牀、卧具等，不得隨意調換或多佔。

4、集體宿舍牀位只限員工本人使用，不得帶外來人員到宿舍住宿。

5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧譁、打鬧，同事之間和睦相處，團結互助，不得以任何藉口爭吵、打架、酗酒。

6、員工之間要相互尊重，借用他人物品要打招呼，不許偷竊他人財務。

7、自覺節約水電，愛護公物，不準在牆上亂貼亂劃，損壞公物按價賠償。

8、自覺將室內物品擺放整齊。

9、所有探視員工的親屬，必須於事前提出申請，經批准後，憑批條方能進入宿舍，但不能在宿舍留宿。

10、嚴格執行作息時間，按時就寢。

11、禁止在宿舍範圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

12、離職退牀時，必須到人事部辦理手續，退回公司所發的一切物品，遺失則照價賠償。

二、宿舍內衞生管理

1、必須自覺養成良好的社會公德和衞生習慣，遵守“六不”、“六要”，保持宿舍內外環境衞生清潔。

2、宿舍房間內的清潔衞生工作由各宿舍長編排衞生值日輪流表，值日人員要認真清理室內衞生，並把垃圾倒在指定垃圾存放處。

3、自覺節約水電，愛護公物，保持室內環境衞生，不亂丟雜物，室內物品擺放整齊。

4、個人牀單、被罩要定期清洗，避免有異味，保持乾淨整潔。

三、消防安全管理

1、自覺遵守公司各項消防安全制度。

2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

4、人離熄燈，斷電源。

5、煙頭必須放在煙灰缸內，不得在牀上吸煙，不得隨地亂扔煙頭、火種。

6、不得在宿舍內燃放煙花爆竹。

7、非報警和火警情況下，未經批准，不得動用消防器材和報警鈴。

8、出入房間隨手關門，注意防盜。

四、集體宿舍出入規定

1、未經批准的外來人員一律不準進入。

2、進入宿舍的人員必須出示有效證件，並服從值班人員的管理。

3、帶行李、物品出宿舍的員工須接受值班人員的檢查。

4、凡忘記帶證，需進入宿舍的員工，經門衞核查無誤並登記後，方可進入宿舍。值班人員須將登記情況向人事部報告。

5、凡外出的員工必須在21：00時前回宿舍。

以上之規定謹望各位員工認真遵守、執行。

倉庫衞生環境管理規章制度 篇二

倉庫管理制度範文

1、倉庫是企業物資供應體系的一個重要組成部分，是企業各種物資週轉儲備的環節，同時擔負着物資管理的多項業務職能。它的主要任務是：保管好庫存物資，做到準確，質量完好，確保安全，收民迅速，面向生產，服務周到，降低費用，加速資金週轉。

2、倉庫設置要根據工廠生產需要和廠房設備統籌規劃，合理佈局；內部要加強經濟責任制，進行科學分工，形成物資分口管理的保證體系；業務上要實行工作質量標準化，應用現代管理技術和ABC分類法，不斷提高倉庫管理水平。

第二章 物資驗收入庫

3、物資入庫，保管員要親自同交貨人辦理交接手續，核對清點物資名稱、數量是否一致，按物資交接本上簽字，應當認識簽收是經濟責任的轉移。

4、物資入庫，應先入待驗區，未經檢驗合格不準進入貨位，更不準投入使用。

5、材料合格，保管員憑發票所開列的名稱、規格型號、數量、計量驗收就位，鋼材應塗色標誌；入庫單各欄應填寫清楚，並隨同託收單財務科記帳。

6、不合格品，應隔離堆放，嚴禁投產使用。如工作馬虎，混入生產，保管員應負失職之責任。

7、驗收中發現的問題，要及時通知科長和以辦人處理。託收到而貨未到，或貨已到而無發票，均應向經辦人反映查詢，直至消除懸事掛帳。

第三章 物資的儲存保管

8、物資的儲存保管，原則上應以物資的屬性、特點和用途規劃設置倉庫，並根據倉庫的條件考慮劃區分工；吞吐量大的落地堆放，週轉量小的用貨架存放；落地堆放以分類和規格的次序排列編號，上架的以分類四號定位編號。

9、物資堆放的原則是：在堆垛合理安全可靠的前提下，推行五五堆放，根據貨物特點，必須做到過目見數，檢點方便，成行成列，文明整齊。

10、倉庫保管員對庫存、代保管、待驗材料，以及設備、容器和工具等負有經濟責任和法律責任。因此堅決做到人各有責，物各有主，事事有人管。倉庫物資如有損失，貶值、報廢、盤盈、盤虧等，保管員應及時報告科長，分析原因，查明責任，按規定辦理報批手續，未經批准一律不準擅自處理。保管員不得采取“發生盈時多送，虧時剋扣”的違紀做法。

11、保管物資要根據其自然屬性，考慮儲存的場所和保管常識處理，加強保管措施，達：“十不”要求，務使國家財產不發生保管責任損失；同類物資堆放，要考慮先進先出，發貨方便，留有迴旋餘地。

12、保管物資，未經科長同意，一律不準擅自借出；總成物資，一律不準折件零發，特殊情況應經科長批准。

13、倉庫要嚴格保衞制度，禁止非本庫人員擅自入庫。倉庫嚴禁煙火，明火作業需經保衞科批准。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識。

第四章 物資發放

14、按“推陳儲新，先進先出，按規定供應，節約用料”的原則發料。發料堅持一盤底，二核對，三發料，四減數的'原則。對貪圖方便，違反發料原則造成物資失效，黴變，大料小用，優材劣用，以及差借等損失，保管員應負經濟責任。

15、領料單應填明材料名稱、規格、型號、領料數量、圖號、零件名稱或材料用途，核算員和領料人簽字。屬計劃內的材料應有材料計劃；屬限額供料的材料應限額供料制度；屬規定審批的材料應有審批人簽字。同時，以超費用領料人未辦手續，不得發料。

16、調撥材料，保管員要審查單價，貨款總額，蓋有財務科收款章，方可發料。發現價格不符或貨款少收等，應立即通知開票人更正後發貨。

17、對於專項申請用料，除計劃採購員留作備用的數量外，均應由申請單位領用。常備用料，凡屬可以分割折另的，本着節約的原則，都應折另供應，不準一次性發料。

18、發料必須與領料人和接料車間辦理交接，當面點交清楚，防止差錯出門。

19、所有發料憑證，保管員應妥善保管，不得丟失。

第五章 其他有關事項

20、記帳要字跡清楚，日清月結不積壓，託收、月報及時。

21、允許範圍內的磅差、合理的自然損耗所引起的盤盈盤虧，每月都可以上報，以便做到帳、卡、物、資金四一致。

22、創造五好倉庫是每個保管員努力的方向，每月對倉庫進行一次檢查，經促進創五好倉庫的開展。

23、保管員調動工作，一定要辦理交接手續，移交中的未了事宜及有關憑證，要列出清單三份，寫明情況，雙方簽字，科領導見證，雙方各執一份，報科存檔一份，事後發生糾葛，仍由原移交人負責。償。對失職造成的虧損，除照價賠償外，還要經紀律處分。

24、庫存盈反映，出保管員的工作質量，力求做到不出現差錯。

環境管理規章制度 篇三

為了加強對環境衞生工作的長效管理，堅持不懈地搞好企業禮貌衞生創立工作，營造清潔、衞生、禮貌、優美的工作和生活環境，塑造良好的企業形象，增進員工的身心健康，根據企業原有環境衞生管理制度、禮貌衞生規劃及相關管理規定，特制訂本管理辦法。

一、環境禮貌衞生標準

全公司的環境禮貌衞生，包括生產車間、辦公場所、道路、食堂、宿舍、廁所、綠化等方方面面，分別制訂標準如下：

1、生產車間：生產現場環境堅持禮貌整潔，做到“五定、四清、四無、一向線”和“三不落地”、“二不進車間”。五定，即生產現場清整潔工作“定時間、定工具、定人員、定週期、定檢查”；四清，即高空清、地面清、機台清、四角清；四無，即高空無掛花、機台無積花、地面無雜物、車間無死角；一向線，即車間內各種半製品、車輛、工具箱、容器、器材等實行定置管理，按規劃就位，成線排放；三不落地，即保全保養機配件、工具、機油不落地；二不進車間，即與生產無關的物件不進車間，與生產無關的人員不進車間。

2、科室（車辦室）內：做到“七無、一明、一齊”。七無，即室內無蛛網、燈管燈罩無積塵、牆壁無灰塵、地面無痰跡、台上無雜物、櫥頂無積灰、鏡框無灰塵；一明，即玻璃明亮；一齊，即辦公用具排列整齊。

3、道路：做到“七無一通一清”。七無，即道路無落棉、無積花、無紙屑、無垃圾、無雜物、無積水、無違章堆放的機件和建築材料；一通，即廠內通道平整暢通；一清，即建築垃圾由技發部負責及時出清。

4、食堂（餐廳）：做到“六無兩全一規範”。即灶台清潔無油污雜物，操作間清潔無蚊蠅，枱凳清潔無湯水剩飯，地面清潔無垃圾污漬，門窗清潔無灰塵破洞，洗碗池清潔無回絲回條剩飯剩菜；兩全，即“三證”齊全、消毒設施齊全；一規範，即所有食品貼合《食品衞生法》規範要求。

5、宿舍：做到“四無一齊一靜”。四無，即四周無蛛網、室內無什物，地面無垃圾、門淨窗亮無積灰；一齊，即生活用品排列整齊美觀；一靜，即宿舍區堅持安靜。

6、浴室：做到“七無三禁一通”。七無，即淋浴處地面和浴池壁無積垢打滑，更衣室地面及四角無垃圾雜物、無蛛網，坐凳無積灰、便器無臭味，衣櫃蓋板完好無缺、衣櫃內無雜物；三禁，即禁止在浴室內隨地大小便、洗衣服，禁止性病和傳染性皮膚病患者入浴池；一通，即下水道暢通。

7、廁所：專人打掃，做到“七無一通一明”。七無，即高空無蛛網，便池無蠅蛆，四角無積塵，地面無廢報紙和垃圾，無煙頭，無痰跡，室內無臭氣；一通，即糞便槽暢通；一明，即窗户玻璃明亮。

8、室外：做到“五無一通一淨”。五無，即屋面無雜物、地面無垃圾、綠化帶和通道無機件和雜物、四周無死角、空地無雜物；一通，即陰溝疏通；一淨，即；垃圾箱、痰盂每一天出清倒淨。

二、管理和創立措施

1、加強宣傳教育，在全公司構成“環境衞生，人人有責”的良好氛圍。充分利用黑板報、畫廊等工具，大力宣傳環境衞生的法律法規、本企業的'規章制度、環境衞生標準，以及公民道德行為規範。在宣傳教育過程中，各分廠、部門要突出裕綸員工“十不”規範教育，即不隨地吐痰、不亂丟瓜皮果殼紙屑、不亂倒垃圾、不亂扔廢舊機配件和雜物、不亂塗亂貼亂畫、不採花摘果、不破壞綠化、不破壞宣傳設施、不亂倒剩飯剩菜、不在宿舍區喧譁，提倡禮貌衞生行為，對髒、亂、差等不禮貌行為要敢於批評教育，對一些嚴重損害企業形象的醜惡行為要及時揭露曝光。經過宣傳教育，進一步增強員工的禮貌衞生意識，人人蔘與創立活動，個個爭做禮貌員工。

2、明確職責，強化管理。全公司的環境禮貌衞生管理，在總體上必須堅持“誰的區域誰包管，誰污染誰清理，員工不良行為由主管者負責”的原則。公司辦公室作為環境衞生管理的職能部門，每年要制訂禮貌衞生創立規劃，並持之以恆抓好落實。建立完善全公司範圍內的衞生包乾區管理網絡，廠內通道、辦公大樓樓梯、門廳及紡織路由專職環衞工人打掃。公司辦公室下屬環衞人員每一天要高標準、高質量做好環境衞生工作，確保上述區域以及分管範圍綠化帶、廁所、垃圾箱的清潔衞生。各部門室內外的環境衞生由本部門負責清掃乾淨。同時，公司辦公室要做好各部門衞生包管區的調整、劃分工作，明確職責，加強監督。各分廠、部門要認真執行公司環境衞生管理制度，把環境衞生納入各自正常管理資料中，認真落實“門內達標，門前四包”職責制（門內到達規範要求，門前包牆壁清潔，包地面乾淨，包窗户明亮，包無雜物堆放），做到禮貌生產、禮貌辦公。各分廠、部門每一天清掃的垃圾必須入箱，生活垃圾由環衞組負責，垃圾清運工每一天必須將公司所有垃圾箱清理打掃一次，做到日產日清，確保廠區環境整潔衞生。要突出抓好各種施工現場的環境衞生工作，技發等部門在與施工單位洽談施工合同時，要將施工現場的保潔工作列入合同，確保施工中不污染周圍環境，施工完要及時清理施工現場，交付的項目要乾乾淨淨。對施工單位不及時清理或清理不達標的由公司組織清理，費用在工程款中扣除。

3、搞好企業的環境保護。嚴格執行《環境保護法》，技術發展部要認真做好廠區生活污水處理、監測、排放，確保污水及時排放，不積水發臭。進取採取有效措施降低車間噪音，使噪音檢測達標。要加強廠區、生活區下水道、化糞池的管理與疏通，使之堅持正常排放不污染環境。

4、抓好食堂、餐廳的清潔衞生工作。食堂、餐廳是企業禮貌衞生的重點部門，也是企業的窗口，必須嚴格執行《食品衞生法》和內部的衞生管理制度。裕恆公司要加強食堂衞生的檢查、監督和考核，督促飲事人員搞好食堂衞生，尤其是食品衞生，不買不賣腐爛變質食品，按規定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作，杜絕病從口入和食品中毒事故。衞生所作為企業的衞生部門有職責加強對食堂、餐廳的監督與檢查。

5、開展環境衞生專項整治。重點抓好“髒、亂、差”及衞生死角的治理。廢棉處理運輸過程中的落棉，以及各車間對外排放的除塵棉和飛花，對廠區路面及車間周圍環境影響較大，各分廠、儲運部、技發部、裕恆公司要針對各種污染源由各自部門、分廠採取相應措施整治，確保路面無落棉和飛花。同時，要抓好團體宿舍和生活區的環境衞生，與市環衞部門、居委及鄰近村隊加強聯繫，齊抓共管搞好社區的清潔衞生工作，所有員工嚴禁向室外亂倒亂扔雜物。

6、配合市愛委會、轄區居委做好除“四害”工作。每年在全公司範圍內開展兩次滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑活動。專業環衞人員要負責做好生產區、生活區藥物的布撒和滅殺工作。裕恆公司要督促食堂配備和完善隔蠅的紗窗、紗門，還要做好“四害”的滅殺工作，使我公司的除“四害”工作達標。

7、加強綠化管理。經過近幾年的努力，全公司新、老廠區的綠化已構成規模和特色，樹木、花草長勢較好，要及時做好養護管理工作，確保新廠區綠化帶樹木、花草旺盛生長。同時，各部門要教育員工愛護公司的一草一木，保護綠化。對尚未完工的地塊，要抓緊在綠化季節內完成。環衞綠化人員要適時做好樹木花草修剪、治蟲、除草工作，精心養護，科學管理，減少病蟲害，努力降低樹木的死亡率。要根據季節做好盆花、草花的培育，提高暖房的利用率，動腦筋、想辦法保證四季有鮮花，確保公司各種會議、活動的環境佈置需要。

8、加強廢品回收工作。各類廢舊物資亂堆、亂放、亂丟，不僅僅影響環境整潔，也造成了不應有的浪費。各分廠領用機配件，必須嚴格按照公司《物資管理規定》的要求，實行“以舊換新”；同時，各分廠小改小革廢舊配件、廢舊物品及各類包裝箱必須送到廢品倉庫，由物供部、儲運部負責定期處理。

三、檢查與考核

環境禮貌衞生工作抓一朝一夕並不難，難在持之以恆。為了抓好長效管理，提高全體員工的禮貌素質，保證環境始終處於衞生、整潔、優美狀態，必須加強檢查與考核力度，堅持三個方面的檢查相結合。

一是各分廠（部門）自查。各分廠（部室）、工段、班組要對照環境禮貌衞生的標準，認真自查，自我整改。對自查中發現的屢教不改的員工，要列入日常管理考核。

二是有關職能部門專職查。公司辦公室重點對全公司除生產車間以外區域的環境衞生情景進行管理和檢查考核；公司技術發展部、綜合檢查辦公室重點對生產車間的現場管理、禮貌生產情景進行檢查考核；公司人事保衞部重點對車棚、團體宿舍、浴室的禮貌衞生情景進行管理和檢查考核。各有關職能部門要將日常檢查與突擊抽查相結合，檢查中發現的問題及時反饋給各分廠（部門）整改，同時將每月的檢查情景進行彙總，提交公司綜合。

環境管理規章制度 篇四

一、總則

1.1我公司環境保護工作堅持預防為主、防治結合、綜合治理的原則；堅持推行清潔生產、實行生產全過程污染控制的原則；實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則；堅持環境保護工作作為評選先進的必要條件，實行一票否定製。

1.2環境保護工作的主要負責人，應對環境保護工作實施統一監督管理，行政一把手是環境保護第一職責人。

1.3配備與開展工作相適應的環保管理人員，掌握生產工藝技術及生產運行狀況。

二、環境監測工作

2.1每年根據公司下達的《環境監測計劃》開展環境監測工作。監測時如有超標情景，要按照管理程序文件要求及時通知相關部門，不得私自減少監測次數或停止監測。

2.2每月3日上報前一個月的《環境報表》。

2.3生產部除開展常規監測外，要承擔對突發性的污染事故的應急監測工作。

2.4外排污水和大氣的監測外委進行。

三、環境保護工作日常管理

3.1把環境保護工作納入日常生產經營活動的全過程中，實現全過程、全天侯、全員的環保管理，在佈置、檢查、總結、評比的同時，必須有環保工作資料。

3.2進取開展環境保護宣傳教育活動，普及環保知識，提高全員的環保意識。重點要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界環境日”的宣傳工作。

3.3完善環保各項基礎資料。

3.4加強對外來施工單位施工作業的環境管理，承攬環保設施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產生污染，施工後要到達工完、料淨、場地清，對有植被損壞情景的，施工單位要採取恢復措施。

3.5污染防治與三廢資源綜合利用：

3.5.1對生產中產生的“三廢”進行回收或處理，防止資源浪費和環境污染，對暫時不能利用而須轉移給其它單位利用的三廢，必須由公司安全環保部批准，嚴格執行逐級審批手續，防止污染轉移造成污染事故；

3.5.2開展節水減污活動，採取一水多用，循環使用，提高水的綜合利用率；

3.5.3在生產過程中，要加強檢查，減少跑、冒、滴、漏現象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理，防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設備材料要進行處理，避免造成污染轉移；

3.5.4在生產中，由於突發性事件造成排污異常，要立即採取應急措施，防止污染擴大，並及時向公司安全環保部彙報，以便做好協調工作；

3.5.5對於具有揮發性及產生異味的物品，要採取措施防止揮發性氣體造成污染環境或產生氣味，避免污染環境或氣味擾民事件的發生；

3.5.6凡在生產過程中，開停工、檢修過程產生噪聲和震動的部位，應採取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達標排放。

四、建設項目的環境管理

4.1新、改、擴建和技術改造項目（以下簡稱為建設項目），必須嚴格執行有關環境保護法律法規，嚴格執行“三同時”制度。

4.2建設項目應進取推行清潔生產，採用清潔生產工藝。

4.3凡由於設計原因，使建設項目排污不達標，設計單位除負設計職責外，還應免費負責修改設計，直至排污達標，並承擔在此期間由於排污不達標造成的排污費和污染賠款，對由於施工質量造成生產裝置污染處理不能正常運行，施工單位應免費限期進行整改，直至到達要求。在此期間，發生的環保費用由施工單位承擔。

五、環境保護設施的管理

5.1生產部要將環保設施的管理納入設備的統一管理。

5.2環保設施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產生的污染物制定應急處理方案，並上報公司安全環保部批准，保證污染物得到有效處理和達標排放。

六、環境污染事故的管理

6.1污染事故是由於作業者違反環保法規的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環境受到污染，人體健康受到危害，社會經濟與人民財產受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的處理按當地政府規定的環境保護管理辦法中的有關規定執行。

6.2污染事故級別劃分根據國家污染事故劃分有關規定執行。

6.3凡發生污染事故後，必須立即採取應急處理措施，控制污染事態的發展，並立即上報公司安全環保部，開展事故調查等工作（最遲不得超過2小時），12小時內將事故報告或簡報上報公司安全環保部，公司安全環保部按照有關事故處理規定分級負責，逐級上報，理解處理。

6.4凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環保要求及規定，施工隊伍主管部門要監督檢查，發生污染事故，一切後果由職責方承擔。

七、附則

7.1本制度如與國家法律、法規及公司相關規定不一致時，按上級規定執行。

7.2本制度由生產部負責解釋。

7.3本制度自下發之日起施行。

倉庫衞生環境管理規章制度 篇五

（1）、根據倉庫人員情況，對倉庫進行衞生負責制。

（2）、整個倉庫衞生監督由倉庫主管負責。倉庫主管將對庫內、外區域的衞生進行定期、不定期檢查。

（3）、每天應做到倉庫內外環境衞生達標，地面無積水、無垃圾、溝道暢通，門窗乾淨。

（4）、倉庫內所有貨架、飲水機、電腦、電器、打印機、辦公桌椅等每天由衞生值日員要打掃保持整潔。每星期進行一次徹底清潔；倉庫庫區、發貨區、待運區、出貨區每天清掃。

（5）、倉管員每次發貨完成，不能在地上或貨架上亂扔包裝物、紙箱、廢紙等雜物。應在發貨完成的同時把垃圾帶出倉庫放於固定位置等待清運。

（6）、貨物包裝物應按要求統一保管於固定位置，不能隨地亂放。違者每次罰款5元。

（7）、倉庫工作區域內不能亂扔雜物、隨地吐痰、亂倒茶水等破壞環境衞生的行為。

（8）、倉庫內各區域內禁止吸煙。

（9）每天由倉庫經理檢查，如發現環境衞生不符合以上規範，將納入個人月考核中。

環境管理規章制度 篇六

環境保護是國策大事，也是人民生活質量的基本重要條件。為維護企業的整體形象、維護工作環境以及維護員工的身體健康，特制定本制度。

一、環境保護管理的範圍為公司各部門、車間、會議室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的維護。

二、衞生清理的標準是：門窗（玻璃、窗台、窗櫺）上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；照明燈、電風扇、空調上無浮塵；書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶鏽、水垢；桌椅擺放端正；微機、打印機等設備保養良好，無灰塵、浮土；廁所牆面、地面、便池清潔乾淨，無雜物、無異味；花壇、綠地內無雜草、雜物。

三、各場所環境保護要求：

（一）車間衞生環境保護

1、堅持場地清潔，做到每一天清掃。

2、各類操作設備加工前做好潤滑、預熱工作，下班前清潔擦拭，做到設備表面無灰塵，及做好設備保養工作。

3、各類車輛應在規定的固定地點進行清洗，並在清洗後對清洗地點進行清掃，堅持下水道疏通，場地整潔，並定期清理淤泥。

4、廢舊料應分類放置在規定的收集點，廢皂化液倒入過濾桶內過濾後回用，廢液倒入廢液收集桶中，定期交運廢液處理單位處理。

5、浸漆在浸漆間內進行，浸漆時產生的廢氣須經活性碳處理器過濾後高空排放，處理器中的活性碳按規定定期更換。

6、車削、磨削時應防止鐵屑、鋁屑、銅屑等四處飛濺，應安裝防護罩，廢屑應按類放置在規定的收集處。

7、對污水排放管道堅持暢通，並定期清理隔油池內的油污及沉澱物。

（二）辦公室衞生環境保護

1、辦公區內應堅持安靜，不得喧譁，辦公區域內不得堆放雜物。

2、辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時應放置整齊。

3、辦公區內辦公桌椅由使用人負責日常的衞生清理和管理工作。其他公共區域由辦公室衞生清潔人員負責清潔。

（三）實驗室衞生環境保護

1、實驗室環境是科研人員進行日常科研工作的區域，一個整潔良好的實驗室環境有助於科研人員堅持良好的工作心境，有利於科研工作的順利開展，有利於科研成果的取得。

2、實驗室實行安全衞生職責制，由實驗室負責人指定專人擔任試驗設備的安全衞生職責人，職責人負責指定設備的安全和衞生工作，以及設備維護和保養工作。

3、實驗室應堅持實驗枱面和實驗室地面的乾淨整潔，實驗設備乾淨且維護良好。

4、實驗器皿和實驗容器做到用後及時清潔，非使用狀態時堅持器皿和容器的乾淨整潔。

（四）員工宿舍衞生環境保護

1、員工宿舍是企業供給給員工生活休息的場所。凡住宿人員有職責有義務堅持宿舍內部的環境乾淨整潔，給自我創造一個良好的休息環境。

2、宿舍環境的好與壞，同時也體現了住宿人員自身素質及對自我的要求。

3、宿舍要求堅持地面、桌面清潔，衞生間堅持乾淨，屋內物品放置整齊。

4、屋內經常堅持通風，以保證空氣的新鮮，防止異味出現。

四、環境衞生保護實行部門職責制，部門負責人為職責人。各部門辦公室的衞生，由各部門負責日常保潔。公共衞生清理實行區域包乾職責制。環保設施維護保養由使用部門負責定檢，由裝備部負責監督、檢查。

五、職責區衞生清理每日進行一次，每月由辦公室牽頭進行衞生檢查評比。

環境管理規章制度 篇七

第一章目的

第一條為了保護公司生活和生產環境，防治污染，保障職工身體健康，確保全面完成污染減排指標，實施可持續發展戰略並逐步實現清潔生產，特制定本制度。

第二章適用範圍

第二條山東長運鈣業有限公司

第三章職責

第三條總經理是公司最高管理者，是公司環境保護工作的第一職責人，應認真遵守國家環保法律法規和方針、政策，加強環境保護和污染防治工作，把環境保護工作列入公司重要議事日程，不定期召開公司級會議，解決有關環境保護的重大問題，並對本制度的貫徹落實負領導職責。

第四條公司領導實行環境保護“一把手”負責制，對本單位環境保護工作負責，制定環境保護目標，並進行內部考核。組織本單位職工專業技能培訓，確保職工按照崗位操作規程進行操作，避免因錯誤或習慣性操作引發污染事故。

第五條公司建立適應企業發展需要的、健全的環境保護管理體系和從事環境保護工作的專業或監管隊伍，建立健全環境保護制度。

第六條公司安全環保處環保科負責具體貫徹實施國家有關環保法律、法規、方針和政策，配合督察室共同推進公司清潔生產工作，對公司環境保護工作實施統一監督管理，對各排污單位進行考核，負責組織對污染事故的調查，並有權力提示新建、改建、擴建項目的“三同時”工作。

第七條公司生產部門在組織生產過程中，必須將保護環境放在重要位置，確保環保設施與生產設施同步運行，並對生產過程中的污染環境事件負責。

第八條工程管理部門在組織新、擴、改建項目論證審查時，要將環境保護列入項目重要資料，確保環保“三同時”，並採用先進適用的污染物治理、防護技術。

第九條設備管理處要將環保設施納入生產設施的統一管理，確保環保設施正常運行，到達設計要求，並對環保設備的技術狀況和正常運行負責。

第十條公司所購原材料要確保優先選用清潔、無害、無毒或低毒的，以避免在生產過程中產生污染物，發生重大污染事故。

第四章管理

第十一條公司各單位要重視環境保護、節能減排方面知識的宣傳教育，提高幹部職工的環境保護意識和法制觀念。安全環保處環保科負責編制環保培訓教材，定期對職工進行培訓。

第十二條安保人員要對公司環境狀況和環境保護工作進行統計調查，並彙總上報公司領導。

第十三條公司任何員工都有保護環境的義務，並有權對污染、破壞環境、毀壞花草、樹木的行為向公司領導或有關部門舉報。

第十四條公司各生產工序應進取採用清潔生產工藝，努力實現廢物綜合利用。

第十五條公司每年投入相當比例的資金用於污染治理及防治，新技術研發應用，持續改善廠區環境狀況。

第十六條生產車間必須保證環保設施隨生產同步運行，環保設施或設備進行檢修，須向設備機動處、安全環保處報告，經同意後，方可實施。環保設施必須嚴格按照操作説明書進行操作。

第十七條加強污水處理設施的管理，同時加強節水管理，避免浪費水資源現象。

第十八條公司每年邀請環保局監測部門來廠進行監測，持續改善，加強對環境質量的監督管理。

第十九條公司安全環保人員要經常深入現場，對環保設施運轉使用情景及污染現象進行檢查、指導，並對職工提出的環境問題予以答覆，對於存在的環保問題提出整改意見，限期整改。

第二十條設置環保員，負責本單位的環境保護、節能減排工作，並定期組織培訓並進行考核。

第五章建設項目的環境管理

第二十一條嚴格執行環保“三同時”制度，即新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改造項目，其環保設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

（一）工程設計階段，建設項目的工藝設計應當進取採用不產生或少產生污染的新技術、新工藝、新設備，最大限度的提高資源、能源利用率，從源頭減少污染物排放，按照“清潔生產”的要求，儘可能在生產過程中把污染減少到最低限度。

（二）建設項目的環境治理工藝設施儘可能採用國家推薦的技術工藝，禁止採用落後的。淘汰的技術設備。

第二十二條建設項目的環境治理資金佔項目總投資的比例應不低於國家規定。

第二十三條未經安全環保處、設備機動處等有關部門的同意，各單位對現有環保設施不得私自拆除、改動、改造。

第二十四條對於投入使用的環保設施應按照設計使用説明書定期進行維護，以保證其運行效果。

第二十五條對於可能產生較大污染的部位、工藝，要查找產生污染的原因，改善工藝操作。

第二十六條公司各單位對於新、擴、改建項目的相關資料（包括技術協議等）必須上報安全環保處環保科一份備案。

第六章附則

第二十七條本制度由公司安全環保處負責解釋。