公司安環處工作總結

安全工作總結

光陰如梭，轉眼間2020年已經結束，在公司領導的正確領導和各位同仁的鼎力相助和共同努力下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以“全面落實企業安全生產主體責任”為核心，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作原則，積極開展雙重預防體系機制建設，遵照年度安全生產工作要求，較好的完成了安環處的工作。現將安環處工作總結如下：

一、開展全員安全教育培訓活動，提高安全意識

根據年度制定的安全培訓計劃，堅持每月組織一次全員安全培訓學習，並進行安全考試，通過安全培訓提高人員的安全意識，減少安全事故的發生。

二、加強現場管理，更新現場各類標識牌

今年共新增受限空間警示牌50個、禁止踩踏23個、當心高空墜物37個、當心燙傷20個、小心淹溺30個、小心觸電30個、禁止攀登30個、當心腐蝕30個、小心凍傷10個、噪聲有害10個、當心吊裝5個、防靜電牌10個、洗眼器牌10個職業危害告知牌4個、重大危險源警示牌7個、崗位風險告知卡和風險管控應會卡15個。

三、建立監督檢查機制，消除設備安全隱患

每週三定期對生產現場進行安全生產隱患排查活動，不間斷的監督各車間,每時每刻緊繃安全之弦，嚴查“三違”現象和“三無”現象；對重大危險源、消防檢查和勞保着裝進行隨機檢查，發現問題及時處罰和整改，有效保證生產和人員的安全，全年共下發及整改安全隱患內容366項，整改率100%。

今年接待上級部門及各類來我公司安全檢查10次，對於提出的85項安全隱患不合格項，都一一進行了整改，並以書面報告向上級檢查部門進行回執。

四、加強特殊作業票證管理

為規範特殊作業票證的管理，安環處對各車間安全員進行培訓，並要求所有特殊作業票證辦理必須到安環處登記編號，發現有填寫不規範或漏項的，給予指正，作業結束後到安環處進行備案。

五、定期組織安全演練，開展安全月活動，加強應急隊伍建設

根據年度制定的安全應急預案演練計劃，定期組織安全預案演練，先後舉辦了合成爐緊急停爐演練、單體儲槽泄漏演練、主變壓器停電應急演練、氯氣泄漏事故演練、聚合工段突然停電事故、次鈉分解中毒等，提高了一線員工的應急應對能力。

6月份安全月活動，組織開展義務“安全員”活動、空氣呼吸器佩戴和消防水帶拋灑比賽、進行了“出彩在崗位，盡責保安全”演講比賽；聘請消防隊專家，對全廠員工進行防火知識消防培訓。

六、加強重大危險源管理及職業病危害現狀評價工作

根據《危險化學品重大危險源監督管理暫行規定》，對其管理制度進行修訂，明確重大危險源安全周知牌中的主要負責人、技術負責人、操作負責人，並對其內容進行修訂。定期組織各車間安全員進行專項檢查，消除安全隱患。各級負責人按照檢查頻次進行檢查，並做好記錄。2020年8月31日，委託河南鑫安泰安全監測技術有限公司進行重大危險源監控系統檢測，檢測結果符合國家相關法律法規。

公司在2020年9月25日，委託河南省安評檢測檢驗技術有限公司對公司現狀進行了評價，取得了職業病危害因素檢測報告。

七、持續開展雙重預防體系機制建設工作，通過評估考核

按照市安監局要求，在公司積極推行雙重預防機制建設工作，在車間崗位開展宣傳，定期組織員工進行學習，讓員工瞭解開展雙重預防機制建設工作的意義；並對《設備設施類風險分級管控清單》、《作業活動風險分級管控清單》，《安全隱患排查治理標準清單》進行了修訂。更換安全風險分佈四色圖、安全作業風險比較圖、各崗位作業風險告知卡共計17處。2020年8月31日通過省安科院專家組評估考核。

八、加大安全生產投入，加強職業健康管理和特種作業人員培訓及設備檢驗工作，確保生產裝置安全、穩定運行

2020年度安全管理人員複審15人，新辦證1人，危險工藝操作工複審9人，防爆電工複審8人，低壓電工複審11人，做到需持證崗位人員均持證上崗。氣體報警儀檢測131台；安全閥檢測40台，壓力錶94塊，磅秤等計量器具10台，壓力容器進行了校驗登記，3月3日、9月2日分別進行了防雷防靜電檢測，保證特種設備、設施處於安全有效、準確計量的狀態。

切實加強職業健康管理，建立員工職業健康檔案；在車間醒目位置製作安全提示卡、職業危害告知牌，並對生產崗位職工進行職業健康體檢（216人）。在可能發生的急性職業損傷場所設置沖洗設施，按時發放勞動保護用品，確保人員安全。

九、按時取得各項許可證件，保證公司符合國家產業政策

2020年10月23日完成金祥材料應急預案備案。

2020年11月5日完成金祥材料經營許可證延期備案。

2020年11月7日完成金祥材料非藥品類易製毒化學品備案。

2020年12月8日完成濟源市方升化學有限公司非藥品類易製毒化學品生產備案的變更手續。

十、消防設備設施維護保養

2020年和河南省華鼎建設諮詢有限公司簽訂了消防維保協議，每月進行檢測並出具報告。本年度共充裝35kg乾粉滅火器19具、充裝8kg乾粉滅火器143具，充裝4Kg乾粉滅火器38具、充裝CO2滅火器57具；新購8kg乾粉滅火器13具、推車式泡沫滅火器2台、消防水帶2條；維修消防栓箱3個、維修氯氣捕消器2台、維修空氣呼吸器6台。

十一、工作中存在的不足

1、2020年12月22日發生一起人員手腕摔傷事故，充分暴露出我們的安全工作還亟待加強，對員工的安全教育培訓不夠，員工安全意識需進一步提高。

2、在安全隱患排查和整改方面，未能做到舉一反三，主動徹底整改，整改後的隱患還存在反覆出現的問題。

3、在安全培訓方面部分人員未能引起重視，存在僥倖和支差應付思想。

4、對安全法律法規熟悉程度不夠，給工作帶來不便。

十二、2021年安全生產計劃與目標

1、落實三年行動方案中涉爆環境生產場所的控制室、交接班室等搬遷工作，對確需在裝置內佈置控制室、交接班室的進行抗爆設計、建設和加固。

2、按時間要求完成安全生產許可證換證工作。

3、對照各自職責與各部門簽訂安全目標責任書，落實主體責任，嚴考核促落實，確保公司平穩生產。

4、加大對外協調工作，完成壓力容器校驗、職業病危害因素現場檢測、重大危險源監控系統檢測、氣體報警儀檢測和員工職業病健康體檢等 。

5、配合各車間對安全隱患進行整改落實。

6、提升公司安全文化，加大安全宣傳培訓力度，提高員工安全意識，抓重點、促落實，提高作業現場事故預防、避險、應急救援處置能力。

7、進一步加強和規範安全生產基礎管理工作，做好日常安全督促、檢查、落實，健全安全生產台帳、報表管理，確保安全生產製度規範、執行有效、數據準確、痕跡清晰。

8、與各部門協調，完成公司下達的各項臨時性工作。

9、確保公司2021年度安全穩定生產。

環保工作總結

一、2020年完成的主要工作：

1、完善環保手續，為企業穩定生產創造寬鬆的外部環境：

（1）4月28日簽訂清潔生產強制性審核合同，目前第三方公司已將報告編制完成，等待生態環境局進行初審；

（2）4月28日簽訂“突然環境事件應急預案”編制合同，7月30日通過生態環境局組織的專家評審，8月6日通過省廳審核備案；

（3）繼2019年底完成氯鹼、樹脂排污許可證登記審核後，今年11月份又完成氯乙酸部分審核登記，至此方升公司排污許可證已全部辦理結束。

這些環保手續的完善，為企業創造了穩定生產的良好氛圍。

2、與各處室、車間通力協作，做好大氣污染防治工作：

2020年是國務院“打贏三年藍天保衞戰”收官之年，也是我公司環保工作的重點之一，按照示範區生態環境局的要求，我公司主要做了以下工作：

（1）按照生態環境局現場管理“6S”的要求，我公司堅持每週五開展環保大清掃工作，並將照片上傳到環保工作羣；

（2）元月8日簽訂用電監管合同，5月8日通過鎮政府組織的驗收；

（3）5月18日通過了示範區生態環境局、鎮政府、相關專家對我公司大氣污染“六治理”的驗收工作；

（4）6月11日通過生態環境組織的一體化執法檢查；8月8日通過省廳組織的一體化執法檢查驗收；

（5）6月28日簽訂大宗物料運輸門禁系統升級改造合同，12月28日與生態環境局對接聯網；

（6）7月3日簽訂泄漏檢測與修復（LDAR）（山東隆之智），8月4日-6日完成現場檢測；

（7）3月16日完成乾燥在線監測（VOCS）安裝調試，11月12日與生態環境局對接聯網；

（8）較好完成了上級部門的迎檢工作：本年度共接受生態環境部檢查2次，省廳檢查11次，多次接受示範區攻堅辦、生態環境局的檢查和指導；同時協調相關單位，對檢查中提出的問題進行整改。

3、嚴格危險廢物管理：

（1）制定了2020年度的危廢管理計劃；10月15日完成危廢物聯網的投運；在4月、11月完成兩批次廢觸媒等轉移；10月份、12月份完成兩批次二氯乙烷的轉移。

（2）協調相關車間完成了2020年危險廢物的培訓、演練工作；

（3）宣貫新《固廢法》，8月14日下發新《固廢法》競賽要求；8月24日舉辦公司內部知識競賽；8月28日參加生態環境局比賽，缺德全市第十名的好成績，受到了生態環境局的通報表揚；

（4）認真落實“噸樹脂用汞量減半目標”的實現：我公司在元月12-13日，組織人員到北京參加生態環境部噸樹脂用汞量減半目標技術經驗交流；10月14日到昊華宇航參加生態環境部固體司、對外國際合作中心召開的噸樹脂用汞量減半目標座談會；制定實施方案；督促樹脂車間按照時間節點完成技改；按季度上報技改進度等；按時完成省廳的要求。

（5）在2019年8、10月完成了示範區生態環境局黃河流域危險廢物檢查、考核工作。

4、信息公開：

按照生態環境局排污許可證技術規範的要求，編寫了自行監測方案並上報備案，在第三方公司、各車間的大力支持下，每月定期對廢水、廢氣排放口及廠界四周進行檢測，並將檢測結果在往上進行公示，接受社會監督。

5、完成排污許可證台賬管理：

嚴格要求各車間按月完成廢水、廢氣的運行管理記錄；按季度完成各工段水、電、汽的用量季報；結合在線監測（廢氣、廢水）數據形成公司月報、季報，並上傳全國排污許可證信息管理平台。

6、完成土壤監測工作：

按照省廳、示範區生態環境局的要求，8月18日與第三方公司簽訂檢測協議，9月2日完成現場採樣工作，10月15日土壤及地下水檢測報告完成，並上報備案、公示。

7、協調處理好羣眾舉報，為公司穩定生產創造條件：

協調、處理多起羣眾舉報，不厭其煩與環保管理人員進行溝通、協調，始終堅持“企業利益高於一切”，努力使公司利益最大化。

8、服務好新項目：

（1）自2019年4月份成立項目組，參與了前期的搬遷、賠青等工作；（2）12月15日簽訂新項目環評合同後，努力推進環評進度；（3）積極瞭解周邊企業的相關資料，為項目提供支持。

二、工作中存在的問題和不足：

1、幹部員工的環保意識和理念亟待加強；習慣性做法、僥倖心理在日常環保工作中表現較為明顯；在今後的工作中，要繼續加大環保力度，逐步將環保理念融入到幹部、員工的日常行為中去。

2、水污染管理存在不足：我公司是一家涉重化工企業，雨污分流是環保的基本要求，雖然雨污分流已經實施，但有一些不足之處尚待改進。

三、明年的工作思路及打算：

日月不肯遲，歲月相催迫，轉眼間2020年就要過去，2021年即將到來。新的一年要求公司要有新的起點，新的機遇，新的挑戰。“環境污染攻堅戰”是習總書記提出的三大攻堅戰之一，隨着《大氣污染防治法》、《土壤污染防治法》、《水污染防治法》的深入實施，以及國務院提出的“打贏三年藍天保衞戰”（2018年4月-2021年4月）的持續開展，環保的督察、檢查、督導等將持續開展，環保壓力的傳導將會更加顯現，為此在新的一年裏重點做好以下工作：

1、持續加大環保宣傳力度，喚醒廣大幹部員工的環保意識，變“要我環保”為“我要環保”；將環保的理念和意識貫穿到日常的工作行為當中去；

2、鞏固大氣污染治理成果，與各車間共同努力，使之處於良性運轉狀態；

3、協調各車間做好雨污分流的實施，加大檢查力度，使雨污分流設施充分發揮其作用；

4、做好《排污許可證》管理工作；新的排污許可證的取得，將對各個工序的廢水、廢氣、廢渣提出更加具體的管控標準，這對我公司的環保工作既是一種考驗，也是一種挑戰，倒逼我們的環保工作更加規範，標準更加嚴格。我們只有迎頭趕上，才能適應新的制度要求。

5、盡職盡責服務好項目建設：完成新項目的環評批覆工作，併為竣工驗收做好準備。

設備工作總結

一、設備維修和技改方面：

1、本年度共簽訂設備維修合同30份。

2、積極配合車間完成2020年大修計劃14項，合計226.8萬元，未完成10項。

3、在衞總和周總的指導下，在匯源氯鹼購買設備20餘萬元。

二、設備日常檢查方面：

為保證全廠設備正常運行，預防設備事故的發生，我處每週組織一次設備檢查，查出的設備隱患監督相關責任車間，對所查出隱患進行整改。從6月份開始推行運轉設備盤動180度活動，減少設備長期不動變形的隱患，增大設備的完好率。

三、設備檔案方面：

1、進一步建立健全設備檔案管理制度，將設備檔案建至班組層級，全面落實設備日常維修的記錄工作，定期對維修記錄進行檢查。

2、加強對重點設備檔案的管理，對重點設備的維修、保養情況進行跟蹤。

3、設備維修檔案的建立也可以對各車間全年維修設備所需費用進行統計，為各車間下年度材料費用的預算提供參考。

四、設備管理存在的問題：

1、對員工的設備培訓仍有不足，致使有個別員工對自己分管的設備未能做到“三懂四會”。

2、設備基礎管理存在不到位不深入現象，有些問題，如加強巡檢就會及時發現隱患、定期保養會延長使用壽命、及時維修會避免大的事故等等，説明我們需要加強設備基礎管理工作，要做紮實和細緻，設備當家才能確保生產運行穩定安全。

2021年1月13日