中國小創安工作總結(精選多篇)

第一篇：中國小創安工作總結

一年來，我委的創安工作在縣公安局的關心下，在鄉派出所的默契配合下，經過全鄉教職工的努力，治安保衞工作取得一定成效。

一、安全工作警鐘長鳴。

中國小生是祖國的末來，學校的安全工作直接關係到千家萬户，關係到社會的穩定。鄉教委要求各校領導、廣大教職工以高度的負責精神，認真做好學校的安全教育和防範措施。認真學習社會主義法制及社會治安綜合治理的方針、政策及治安保衞工作條例，並對安全教育知識及法律知識進行考試，加深安全防範知識理解。層層簽訂安全工作責任書。使每一位教育工作者牢固樹立安全第一的觀念。

二、組織健全領導有力。

我委的創安活動小組一直由鄉教委主持工作副主任樊林溪同志任組長，各校校長任小組長。各小組保衞人員都是具有一定經驗的教師和年輕力壯的教師，並設有安全工作聯絡員。各校的保衞小組每星期組織集中學習，把安全工作放在首位，都有記錄。每月鄉教委組織各組長學習、彙報安全工作(請你關注)，安全聯絡員每月定期報送安全工作月報，月報的內容有：安全教育情況、防範工作、安全事件、總體狀況、典型做法等。鄉教委定期組織對各校的安全工作檢查。同時要求各校的保衞人員每晚巡邏，節假日有值班制度。由於我們平時工作抓緊、抓實，各項措施、制度嚴明，一年來，各校師生平平安安。

三、安全工作落到實處。

在認真抓好日常安全教育的基礎上，我們還組織起“安全日”、“安全周”活動，進行競賽。做到了安全工作常抓不懈。

1、抓校舍安全。

通過幾年來的努力，我鄉的校舍得到較大的改觀，但也還存在不安全的隱患。鄉教委定期組織人員進行檢查，每學期二次，檢查人員不辭辛苦、認真檢查，每個角落逐一查看，不留死角。在檢查中，若發現問題，根據辦學原則，當場拍板，及時通知、及時處理、及時維修。如在今年檢查中發現，胡村國中的教師宿舍、學生食堂牆體傾斜嚴重，就及時採取措施，限期學生、老師搬出，進行封閉，直至拆除。

2、抓交通安全。

我鄉地處山區，山路彎彎，交通不便，住宿生較多，各校認真抓好交通安全。每學期對學生進行交通安全教育二次。每週五學生回家，各校值周、值日教師護道一段路，各路設立路長，由路長負責同路學生安全，填寫一路情況，週日返校彙報。

3、抓體育活動安全和食堂衞生教育。

鄉教委每學期召集體育老師、各校分管後勤人員會議，督促各校體育老師在體育課、課間操、課外活動和運動競賽中，對學生進行安全教育。要求後勤管理人員定期對食堂進行檢查，查炊事人員的個人衞生、環境衞生和食品衞生。防止學生食品中毒。

4、抓好勞動安全和社會活動安全。

各校在組織師生到社會參加生產勞動和社會實踐中，在活動前都做到措施嚴密、專人負責。每次活動前，進行安全教育，教育學生嚴格遵守紀律，講究勞動衞生，確保勞動安全。

5、抓消防安全。

我鄉的校舍，有相當一部分是土木結構，容易引起火災。在教學活動中，我們經常教育學生不能玩火。同時，做到學生實驗有專人負責並常上消防安全課，特別是夏天，寄宿生的管理人員都能做到定時對學生宿舍、蚊香進行檢查。

總之，我鄉的安全工作由於廣大師生思想重視、認識到會。一年來，全體師生平平安安，確保了正常的教學秩序。為我鄉的教育教學成果，奠定了一定基礎。

第二篇：2014創安工作總結

2014年衢州大酒店創安工作總結 回顧即將過去的2014年，衢州大酒店的治安創安工作是卓有成效的一年，這與有關部門和單位的幫助和支持是分不開的。酒店在抓好以經濟建設為中以的同時，為營造出舒適、安全的良好環境，始終把安全工作當作頭等大事、基礎工作來抓，從而使酒店贏得了良好的社會及經濟效益。經濟是基礎，安全是保障，為此，酒店在這一年裏主要做了以下幾項工作：

一、 領導重視。

1、 層層簽訂責任制。

為把治安消防安全落實到實處，酒店依照“誰主管，誰負責”的原則，貫徹落實治安消防安全責任制，維護治安消防秩序，酒店在和上級主管部門簽訂治安消防責任書的同時，也同客房、餐飲、動力、舞廳、商場、茶吧等部門的負責人簽訂了治安消防責任書，列入年終考評先進，實行一票否決權，並與各部門經理年終獎金考核掛勾，切實做到層層落實，級級把關，人人蔘與。

2、 建立健全制度，成立領導小組。

酒店按照公安部《旅遊業治安管理辦法》建立了資料存檔制度，對住客進行登記驗證，並按公安機關要求，對登記住宿的賓客身份證進行復印備查。酒店注重從管理入手，對職能部門的保安部的要求做到標準化、科學化管理。如會客的登記、值班巡邏的記錄、重點部位的安全防範、應付突發事件的措施、消防設施設備的佈局及運行狀況等，都嚴格按照規範要求實施。對酒店員工進行動態管理，建立詳細的檔案資料，對外來用工

人員進行暫住人口登記。制訂經理值班制，力爭把各種不安全隱患消除在萌芽狀態。與此同時，成立了以總經理為組長的創安、防火安全、普法、安全保衞、綜合治理、調解等領導小組，使整個酒店形成一個創安工作齊抓共管的良好局面，也使創安工作有了一個堅強的領導班子。

3、 設施改善、軟件投資。

為了使酒店設備設施符合安全需要，酒店於2014年投入70餘萬元資金對老化線路、鍋爐管道和消防設施等進行了全面整修，消除了重大隱患，確保了整個酒店的正常運行。在軟件方面，總枱也增設了房客資料登記系統，以便與公安機關的工作做到全力配合。

二、 注重教育。

1、 提高員工安全意識。

酒店及時下發了《酒店內保條例實施細則》和《關於加強內部公共場所治安管理的通知》，經常組織全店員工認真學習《浙江省公共場所治安管理辦法》、《治安保衞工作條例》以及公安部《公共娛樂場所消防安全管理規定》等法規。增強全員的法律意識，更好的運用於工作當中。在消防工作中十分重視對員工進行消防安全教育，採取培訓與實踐操作相結合，並明確規定員工的消防安全知識考核不合格者不予上崗。

2、 提高保安隊伍素質。

酒店設專職保衞部和專職消防員，分管領導、部門經理採用例會、班前會等形式，對保安隊伍進行法制宣傳教育和四防安全教育。具體工作做到有計劃、有部署、有檢查、有落實、有反饋、有獎罰。

三、 強化管理。

酒店始終貫徹“預防為主”的工作方針，積極做好治安消防的防範工作，提高全體員工的防患意識。每週的經理例會，酒店領導都要求各部門抓好安全防事故工作，做到萬無一失。經常進行店級部門班組三級安全教育，從思想上充分認識安全工作的重要性、必要性，牢固樹立“安全第一”的思想。通過培訓提高員工應付突發事件的能力，把損失降低到最低限度。並用幹部的實際行動、言行舉止來引導員工做好安全防事故工作。酒店還在區域內的醒目位置張貼有關治安、消防安全的標語口號，於無聲處想安全。同時，從外單位的事故中吸取教訓，提高防範能力。

酒店一年來在全體員工的共同努力下，重大刑事案件、治安案件、火災爆炸災害事故均為零，職工犯罪率為零，達到了防患於未然的目的。確保了全年無事故，取得了較好的成績，然而與其他兄弟單位相比尚存在一定的差距和不足之處，我們決心揚長避短虛心學習，在各級領導和部門的關心支持下把明年的創安工作做得更好。

衢州大酒店

二ooo年十一月二十七日

第三篇：創安工作總結

江藻鎮中是一所具有較大規模的農村國中，現有教職工65人，23個班，學生數為1262人。學校實行依法辦學，在上級領導的關心下，認真、積極開展創安活動，並取得了一些成績。98、99兩年被評為諸暨市創安先進。xx年被評為紹興市創安先進單位。本年度，我校以黨的十五大精神為指針，認真貫徹“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全”的內部保衞工作，深入貫徹了《浙江省機關團體事業單位治安工作保衞條例》和本校《治安工作實施辦法》，積極開展“創安”活動，維護學校的正常教育秩序，努力創造一個良好的教學教育環境，現把一學年工作總結如下：

一、學校領導安全工作常放心中。

開學第一天，酈重光校長就在工作會議上指出：“學校的主導工作是教育，而教育的前提條件是師生有一個穩定、安全、平靜的教學教育環境。教師安全、學生安全、財產安全是我們工作的基本點，是關係到學校穩定發展的大事。因此，安全工作是教育工作的先導和外圍，是我們必須做好的一項工作。”為此，學校成立以酈重光校長為組長，壽泉均老師為副組長，政教處、團支部、班主任為組員的創安領導小組。建立黨政工團齊抓共管的治安網絡。

二、安全工作“硬件建設”和“制度建設”並重。

（1）硬件建設。結合“四防“要求，學校重建圍牆，設立傳達室，添置消防設備，拆除危房，並由總務處和政教處負責，在學期初對學生寢室、學生食堂、學生課桌登、門窗的玻璃作了檢查，消除安全隱範。 由於外地人員的大量流入，從許多方面給安全工作帶來了諸多不穩定的因素，學校還為保安人員添置了必要的設備。

（2）制度建設。經過幾年的積累，學校已擁有一套完整的保安制度和獎罰制度。學校加強了內部信息建設，建立上下一線的治安網絡。學校已擁有《江藻鎮中治安年度保衞計劃》《江藻鎮中治安工作考核細則》《江藻鎮中違反治安條理處罰條例》《三項競賽細則》等制度。安全工作做到“有章可循”“有法可依”。

三、層簽訂責任書，責任到人。

為了進一步落實“誰主管、誰負責”的原則，切實加強學校內部治安工作，學校和保安機構、保安機構和每位保安人員，政教處和每位班主任教師都是層層簽訂責任書。學校對此項工作進行定期、不定期檢查。對成績顯著者給予獎勵，對工作不負責者，實施一票否決，取消當年評先進的資格。

四、具有一支責任心強的保安隊伍

針對學校人多，活動場地擁擠，進出校門的學生家長、外地民工多，人口雜這一實際問題，學校組織了一支由青年教師為主的保安隊伍，添置設備，訓練人員，做到應急及時。學期初，附近村出現外地人員流串作案，為防範於末然，學校進行24小時值班制。早上5：30至晚10：00，由值周老師負責學校安全和正常教育秩序，晚10：00至凌晨5：30分，由值夜人員維護學校安全。由於各線盡心盡力，學校教學環境安定，教學秩序良好。

五、傳達室、各重點保衞場所專人負責。

學校聘請謝培太師傅為學校傳達室管理員，24小時不離崗。對進出校門的學生家長、外地人員一律進行登記，並禁止校外人員帶危險物品進學校。對電腦室、生化實驗室、物理實驗室等有貴重物品的場所實行專人負責。學校定期抽查各室各點的工作情況。

六、治安工作“常抓不懈”“鉅細無遺”。

本學期，學校對學生食堂進行了招標。食堂外來人員的進入、學生的食物衞生等問題為保安工作增加了負擔。學校一方面與食堂承包方制訂合同，由學校和承包方共同加強對外地民工的管理，另一方面，由值班老師和值班班級共同管理食堂，一週一輪流。

一學年來，無任何重大事故發生，學校教育秩序井然。保安工作取得一定成效。

第四篇：2014年創安工作總結

寧波津一油泵有限公司

年度“創安”工作總結 我公司一向將治安安全工作作為企業發展的一條生命線，列入公司重要議事日程，常抓不懈，成效顯著。一年來，我公司的創安工作在街道派出所的默契配合下，經過職工的努力，治安保衞工作取得一定成效，公司上下以街道綜合治理辦公室的重要思想為指導，認真貫徹有關社會治安綜合治理的精神，確保了公司安全穩定工作再上了一個新的台階。

一、加強領導，完善制度，嚴格管理

新年伊始，公司首先研究治安安全工作，調整充實綜合治理辦公室、安全工作領導小組，綜合治理辦公室主任由管理部主管擔任。安全工作領導小組組長由企業辦公室主任擔任，管理部主管為副組長，由各部門的主要負責人和骨幹成員擔任成員。組建了一個堅強有力的公司治安安全工作領導小組。公司總經理與朗霞街道簽署《安全生產目標責任書》、《綜治安全工作目標管理責任書》、《平安建設單位目標管理責任書》、《信訪工作目標管理責任書》。總經理與安全管理負責人簽署《全年安全管理目標管理責任書》。安全管理部與各部門簽署《各部門全年安全工作目標管理責任書》。管理部期初制定公司治安安全全年工作計劃，使公司治安安全工作真正落到實處。公司安全工作領導小組定期組織學習規章制度，要求深刻領會，付諸行動，尤其是把上級安全保衞部門制訂下發的文件條條落到實處。從而不斷提高安全領導小組成員的自身素質和業務水平。公司嚴格規定警衞室保安成員實行24小時全天候值班，夜間實行雙崗值班巡邏。同時公司還配備了必要的技術管理設施和防範設備。通過各種規章制度的落實、系統

的嚴格管理，加之上級主管部門的關心和大力支持，形成了內外合力，確保了公司安全和周邊環境的平安。

二、明確要害，確定目標，責任到人

公司自成立以管理部主管為主任的企業綜合治理辦公室以來；成立企業辦公室主任為組長的安全工作領導小組，會同公司領導，通過認真分析研究，再次明確公司大門、前後圍牆，宿舍部位為廠區治安保衞的重點目標；確定公司倉庫、配電房、實驗室、網絡總控室、檔案室、為治安保衞重點部位。對重點目標，要害部位，定期進行安全檢查，加強巡邏，消除隱患，從而杜絕了事故的發生，也確保了治安安全工作計劃的順利實施。

三、法制宣傳，造成氛圍，成效顯著

公司十分重視對全體員工進行法制教育，並把這一內容納入公司德育工作計劃，持續進行，從不間斷。除了經常組織員工學習宣傳有關法律法規外，還利用一些宣傳工具，如宣傳窗、黑板板、圖片展覽、 多媒體展示、等進行法制教育，造成氛圍，陶治情操。由於宣傳教育的深入人心，公司全體員工的法律意識，法制觀念大大加強。因此過去幾年我公司重大案件的發案率、治安案件的發案率、一般案件的發案率一直均為零。也未發生過任何治安災害性事故。全體員工中也未發生過犯罪違法等現象，使人人都感到津一確是一方淨土，就連公司周邊環境也受到良好影響。

四、量化考核，經濟掛鈎，獎罰分明

公司綜合治理領導小組對各部門的安全指標定期進行量化考核，考核結果與責任人月工資和年終獎金相掛鈎，從而調動了全體員工和公司各部門領導和班組長做好治安安全工作的積極性，使公司的治安安全工作逞現

出人人蔘與，齊抓共管的良好局面，保證了公司及周邊環境的平安。以上彙報是我公司在加強安全工作管理中的基本做法，這其中也得到了朗霞街道經濟開發區領導對我們工作的大力支持和幫助，我們雖然做了不少工作，但與要求仍有一定差距，工作中還有許多不足，需要我們不斷的改進，提高，完善，我相信我們津一公司一定會把安全工作做的更實、更好。

寧波津一油泵有限公司o一三年十一月二十一日二

第五篇：國小創安工作總結

本學期能認真貫徹落實安全工作方針，提高對師生安全意識的高度認識，認真處理好了學校安全工作。使學校安全工作落到實處，真正為師生營造了一個安全祥和的工作和學習環境。回顧這段工作情況特作如下總結。

一、具體工作：

1、強化領導組織。

學校能強化安全工作領導組織，通過主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，全體教職工一齊抓，健全責任網絡層層落實安全工作責任，加大安全工作考核力度，各年級、各班狠抓落實，全力抓好了學校各類安全工作。

2、加大定期排查。

本學期學校結合工作現實實行一月一次大排查，每週一小排查制度，定期組織人力檢查校內圍牆、、門窗、以及各種體育、課外活動、等設施的安全情況，對有不安全因素的設施進行了及時的上報和處理，確保了師生工作、學習、生活場所和相應設施的安全可靠。

3、及時進行安全教育。

各班能充分利用班會課，中隊活動等，每週有一定的主題，對學生進行安全日常行為規範及安全基本常識教育，重點教育學生不追逐打跳，不玩火，不玩電，不私自下河塘洗澡，不飲不乾淨的水，不吃不衞生的食品，不危險攀爬，自覺遵守交通規則，本學期學校組織了1--6年級學生通過安全知識競賽，瞭解、掌握日常安全基本常識，督促學生不斷提高學生安全自護能力，大力增強學生的安全意識。

4、能強化安全管理。

一是繼續加強值周工作；二是實行安全管理制。三是定期對學生危險品進行收繳，定期對學生間的矛盾糾紛進行排查化解學生打架鬥毆等惡性事件在校內外發生，為學生學習提供了安全保障。

5、努力強化預防。

一是利用健康教育課，積極開展預防學生常見病和傳染病的宣傳教育，大力提高學生的防病意識；二是認真搞好班級衞生，紮實抓好校園環境衞生；三是積極做好春、夏季傳染病防治工作，發現流行病情，各班及時上報學校，並採取果斷措施，將患病學生及時隔離，堅決杜絕各種流行病在校園發生。

6、強化懲處力度。

凡不按規定履行職責，發生安全責任事故，能取消責任人本學期評優、晉級資格。

7、加強校內安全的跟蹤管理

（1)、 班任老師能隨時監測學生的行為舉止，不帶與學習無關的物品進校，進校後即進教室學習。

文明行走，不奔跑，不跳躍，防止擁擠踩踏事件的發生。不爬球欄和其他不安全處所。

（2）、能規範學生課間文明活動，不大吵大鬧，不追逐奔走，不進行不安全的活動。在校時間不得離開校園，有特殊情況要離校的必須向班主任老師請假，同意後方可離開。

8、加大了校外安全的管理力度。

本學期結合現實存在的現象，隨時教育學生

（1）.謹慎用火，野外不用火。

（2）.在家聽從父母長輩教導，不做不安全的事，離家外出要告知家長。

（3）.注意飲食衞生，不暴飲暴食，不吃過期、黴變食品，不喝生水，飯前便後勤洗手。

（4）、外出游泳必須有家長陪同。

（5）.學生放學回家要做到：不閒蕩，不奔跑，不爭擠，不抄近路。按時到校，及時回家，不在途中做不安全遊戲。