中學創建十星級學校工作總結(精選多篇)

第一篇：中學創建十星級學校工作總結

為提高辦學水平,實現我鎮教育的持續高位走強,為人民滿意教育,我校結合自身實際,努力爭創十星級文明學校,現將創建工作總結如下.

一、認真發動，層層落實，讓創建活動深入人心

首先，我校就及時在全體教職工大會上傳達了縣教育局的會議精神，結合我校實際談抓“十星級學校”創建的意義，幫助教師提高創建認識，增強教育的服務意識。

其次，我校在全體中層以上班子成員中認真學習文件，細緻推敲創建的工作程序，研究確定併成立了以梅校長為組長的學校創建工作領導小組，併成立辦公室，做到了工作人員落實，責任落實，為順利開展創建工作奠定了組織保證。

再次，校“十星級學校”創建工作領導小組召開專門會議討論、研究並制定了創建活動的具體方案，並及時下發至全體教職工，上報鄉中心學校。方案中，對各階段所要抓的主要工作提出了明確要求。

最後，在動員階段，還充分調動了廣大家長的積極性，讓廣大家長參與學校的創建活動，各校成立了以10位家長為代表的創建“十星級學校”監督員的組織，並召開了專門的會議，對創建工作中如何加強監督進行了動員，全體監督員按時到會，積極踴躍發言，對學校創建工作和學校的發展提出了許多建設性的意見。

與此同時，政教處、共青團也在全校和各班級中開展了爭創“十星級班級”和“十星級學生”的主題教育，落實了創建活動方案，為順利推進“十星級學校”創建工程營造了良好的輿論氛圍。

二、精心實施方案，促創建活動規範開展

1、認真抓教職工的思想道德教育，提高教師的政策理論水平和師德修養,利用週末工作會議、教研組會、黨員會及全體教職工會議等多種形式開展教育法規、中國小教師職業道德及教師職業道德條例的學習，與此同時，對縣教育局和學校有關創建活動的要求及時傳達每位教職工，讓大家充分認識到當今教育要增強依法執教的意識，增強服務意識，要以尊重、理解學生為出發點文明執教，依法管理，克服封建式和自由式的管理，以規範有序的管理促教育教學質量的提高，為此還利用黨員學習和師德師風整訓時間，組織素質教育理論學習，促進教職工用先進的理論指導教育教學。

2、認真抓“十星級學校”的創建活動，並以此為載體促文明學校的創建。學校在教師辦公室開展“十星級教師”創建活動，從衞生、教師間的協作、教研氣氛的營造、人際關係的和諧、學校各項工作的落實效率、學生的評議等方面開展創建。一學期以來，通過創建，教師的面貌有了明顯改善，辦公室裏大家氣氛融洽，教研氛圍濃厚，辦公室衞生能經常保持清潔，師生在辦公室的交流和諧、教師愛崗敬業，無體罰和變相體罰學生現象。

3、積極開展校園建設，努力為學生創設良好的校園環境

我校努力創設條件，改善校園環境。秋季各校分別對教學樓和宿舍樓進行了整修，校園內設立衞生及紀律監督崗，環境衞生區包乾並建立巡查制度等都是在現行條件下，改善校園面貌的一些手段。學校衞生的每日兩掃甚至三掃的制度確保了校園的清潔。學校所開展的“創建節約型校園”主題宣傳活動也促進了校園面貌的改善。

4、重視校園文化建設，以優秀的校園文化引導和激勵師生。

各類活動豐富多彩，各種興趣小組（共近十種）為學生髮展特長優化個性創造了條件，學校今年舉行各種形式的文體活動如文藝匯演、田徑運動會等，為學生全面發展提供了舞台。

5、嚴格管理規章，努力實現依法治校

以制度促管理是我校一貫的指導思想，為此，制定了學校管理的一系列管理規章，其中也涵蓋了“十星級學校”創建的管理制度。“十星級”系列創建評比結果已上牆。設立了校務公開欄，對重大的問題及時地向教職工公開，設立了校長接待制度，接受師生及家長的來信和監督。與此同時，學校還依據縣教育局的要求，制定了對社會的八項承諾，八項承諾並印發至全體學生家長，為家長監督學校的辦學行為提供了依據。在學校管理中，學校領導班子率先垂範，嚴格遵守學校規章，並帶領黨員身體力行，以自身模範的行為促教職工職業道德的規範，作為學校領導幹部，大家也依照學校制定的廉政建設責任制及有關規定嚴格要求自己，工作勤奮敬業，受到師生好評。

6、嚴格收費管理，規範收費行為

按照縣物價局和縣教育局的統一要求，我校嚴格按要求和文件辦事，凡不符合政策的收費一律不收。發放致學生家長一封信，提出收費的具體內容。幾年來，學校各項收費嚴格按規定執行，從無亂收費現象。

經過近一年的創建，我們認為各校的組織是得力的，創建活動促進了學校領導班子及廣大教職工思想觀念的轉變，促進了廣大教職工管理育人、服務育人觀念的形成。廣大教職工愛崗敬業、無私奉獻，注重學生的“自理、自強、自立、”能力培養並通過創新教學實踐課的開設，促進了教職工教學方法的更新，促進了教師全面育人、全員育人理念的形成，面向全體、不放棄一個後進生；班級工作齊抓共管是學校領導及班級任課教師共同的實踐，及時與家長、社會取得聯繫，經常召開不同類型層次學生的家長會，有效發揮社會、家庭、學校三結合教育網絡的作用是教師的教育教學的切身體會。半年來，學校上下齊心協力，努力開創教育教學工作新局面，努力創造條件，讓學生在校學得生動活潑。應該説，這次“十星級學校”創建取得了良好的社會反響。

當然，我們也清醒地認識到，我校人力、物力、財力不足。許多工作由於人手緊、資金不足，在落實上還不能完全到位。相信有上級的大力支持，有學校領導班子和廣大教職工齊心協力的工作，學校一定會把創建工作持久深入地開展下去，，成為“十星級學校”。

第二篇：“十星級學校”創建活動工作總結

“十星級學校”創建活動工作總結

按照縣教育局創建“十星級學校”的總體部署，我鄉及時並以主動的態勢參與了這一創建活動，並將其做為提高全鄉各校師資水平、服務質量、創建名牌學校戰略來抓，主要經歷了以下幾個階段：原創：

一、認真發動，層層落實，讓創建活動深入人心

首先，在縣教育局

“十星級學校”創建活動動員會以後，各校就及時在全體教職工大會上傳達了縣教育局的會議精神，結合各校實際談抓“十星級學校”創建的意義，幫助教師提高創建認識，增強教育的服務意識。

其次，各校在全體中層以上班子成員中認真學習文件，細緻推敲創建的工作程序，研究確定併成立了以陳校長為組長的學校創建工作領導小組，併成立辦公室，做到了工作人員落實，責任落實，為順利開展創建工作奠定了組織保證。

再次，各校“十星級學校”創建工作領導小組召開專門會議討論、研究並制定了各校創建活動的具體方案，並及時下發至全體教職工，上報鄉中心學校。方案中，對各階段所要抓的主要工作提出了明確要求。

最後，在動員階段，還充分調動了廣大家長的積極性，讓廣大家長參與學校的創建活動，各校成立了以10位家長為代表的創建“十星級學校”監督員的組織，並召開了專門的會議，對創建工作中如何加強監督進行了動員，全體監督員按時到會，積極踴躍發言，對學校創建工作和學校的發展提出了許多建設性的意見。

與此同時，政教處、少先大隊部也在各校班級中開展了爭創“十星級班級”和“十星級學生”的主題教育，落實了創建活動方案，為在全鄉順利推進“十星級學校”創建工程營造了良好的輿論氛圍。

二、精心實施方案，促全鄉各校創建活動規範開展

1、認真抓教職工的思想道德教育，提高教師的政策理論水平和師德修養。各校利用週末工作會議、教研組會、黨員會及全體教職工會議等多種形式開展教育法規、中國小教師職業道德及教師職業道德條例的學習，與此同時，對縣教育局和學校有關創建活動的要求及時傳達每位教職工，讓大家充分認識到當今教育要增強依法執教的意識，增強服務意識，要以尊重、理解學生為出發點文明執教，依法管理，克服封建式和自由式的管理，以規範有序的管理促教育教學質量的提高，為此中心學校還利用黨員學習和師德師風整訓時間，組織素質教育理論學習，促進教職工用先進的理論指導教育教學。

2、認真抓“十星級學校”的創建活動，並以此為載體促文明學校的創建。學校在教師辦公室開展“十星級教師”創建活動，從衞生、教師間的協作、教研氣氛的營造、人際關係的和諧、學校各項工作的落實效率、學生的評議等方面開展創建。半學期以來，通過創建，各校教師的面貌有了明顯改善，辦公室裏大家氣氛融洽，教研氛圍濃厚，辦公室衞生能經常保持清潔，師生在辦公室的交流和諧、教師愛崗敬業，無體罰和變相體罰學生現象。

3、積極開展校園建設，努力為學生創設良好的校園環境

由於大廟鄉經濟落後，校園設施比較陳舊，但各校努力創設條件，改善校園環境。今年秋季各校分別對教學樓和宿舍樓進行了整修，校園內設立衞生及紀律監督崗，環境衞生區包乾並建立巡查制度等都是在現行條件下，改善校園面貌的一些手段。學校衞生的每日兩掃甚至三掃的制度確保了校園的清潔。學校所開展的“創建節約型校園”主題宣傳活動也促進了校園面貌的改善。

4、重視校園文化建設，以優秀的校園文化引導和激勵師生。

各校各類活動豐富多彩，各種興趣小組（共近十種）為學生髮展特長優化個性創造了條件，學校今年舉行各種形式的文體活動如文藝匯演、田徑運動會等，為學生全面發展提供了舞台。

5、嚴格管理規章，努力實現依法治校

以制度促管理是我校一貫的指導思想，為此，學校創辦初期就制定了學校管理的一系列管理規章，其中也涵蓋了“十星級學校”創建的管理制度。目前全鄉各校的“十星級”系列創建評比結果已上牆。各校設立了校務公開欄，對重大的問題及時地向教職工公開，設立了校長接待制度，接受師生及家長的來信和監督。與此同時，學校還依據縣教育局的要求，制定了對社會的八項承諾，八項承諾並印發至全體學生家長，為家長監督學校的辦學行為提供了依據。在學校管理中，學校領導班子率先垂範，嚴格遵守學校規章，並帶領黨員身體力行，以自身模範的行為促教職工職業道德的規範，作為學校領導幹部，大家也依照學校制定的廉政建設責任制及有關規定嚴格要求自己，工作勤奮敬業，受到師生好評。

6、嚴格收費管理，規範收費行為

按照縣物價局和縣教育局的統一要求，我校嚴格按要求和文件辦事，凡不符合政策的收費一律不收。學期初的收費按“一費制”規定做到統一收據、統一填寫收費卡、統一收取，同(本文 來自本站：)時做到公開項目、公開標準、公開金額、公開支

出項目，發放致學生家長一封信，提出收費的具體內容。幾年來，學校各項收費嚴格按規定執行，從無亂收費現象。原創：

經過近一年的創建，我們認為各校的組織是得力的，創建活動促進了學校領導班子及廣大教職工思想觀念的轉變，促進了廣大教職工管理育人、服務育人觀念的形成。廣大教職工愛崗敬業、無私奉獻，注重學生的

“自理、自強、自立、”能力培養並通過創新教學實踐課的開設，促進了教職工教學方法的更新，促進了教師全面育人、全員育人理念的形成，面向全體、不放棄一個後進生；班級工作齊抓共管是學校領導及班級任課教師共同的實踐，及時與家長、社會取得聯繫，經常召開不同類型層次學生的家長會，有效發揮社會、家庭、學校三結合教育網絡的作用是教師的教育教學的切身體會。半年來，學校上下齊心協力，努力開創教育教學工作新局面，努力創造條件，讓學生在校學得生動活潑。應該説，這次“十星級學校”創建取得了良好的社會反響。

當然，我們也清醒地認識到，我鄉各校人力、物力、財力不足。許多工作由於人手緊、資金不足，在落實上還不能完全到位。相信有上級的大力支持，有學校領導班子和廣大教職工齊心協力的工作，學校一定會把創建工作持久深入地開展下去，努力達到“十星級學校”創建標準，全部成為“十星級學校”。

大廟鄉中心學校　

第三篇：“十星級學校”創建活動工作總結

李寨鎮開展“十星級學校”創建活動 為全面貫徹國家教育方針，大力推進素質教育，優化教育資源配置，規範學校辦學行為，創建標準化學校，本年度我鎮開展了星級學校創建活動，下發了《李寨鎮十星級學校創建實施方案》和《十星級學校創建評估標準》，目前，根據各校申報星級，依據《評估標準》，中心校於6月20日、21日、23日對申報學校逐一進行了星級評估，具體情況如下：

一、創建活動深入人心

首先，在中心校“十星級學校”創建活動動員會以後，各校就及時在全體教職工大會上傳達了中心校的會議精神，結合各校實際談抓“十星級學校”創建的意義，幫助教師提高創建認識，增強教育的服務意識。

其次，各校在全體中層以上班子成員中認真學習文件，細緻推敲創建的工作程序，研究確定併成立了以陳校長為組長的學校創建工作領導小組，併成立辦公室，做到了工作人員落實，責任落實，為順利開展創建工作奠定了組織保證。

再次，各校“十星級學校”創建工作領導小組召開專門會議討論、研究並制定了各校創建活動的具體方案，並及時下發至全體教職工，上報鄉中心學校。方案中，對各階段所要抓的主要工作提出了明確要求。

二、各校創建活動得到規範開展

1、認真抓教職工的思想道德教育，提高教師的政策理論水

平和師德修養。各校利用週末工作會議、教研組會、及全體教職工會議等多種形式開展教育法規、中國小教師職業道德及教師職業道德條例的學習，與此同時，對中心校有關創建活動的要求及時傳達每位教職工，讓大家充分認識到當今教育要增強依法執教的意識，增強服務意識，要以尊重、理解學生為出發點文明執教，依法管理，克服封閉式和自由式的管理，以規範有序的管理促教育教學質量的提高，為此中心校組織開展了素質教育理論學習，促進教職工用先進的理論指導教育教學。

2、認真抓“十星級學校”的創建活動，並以此為載體促文明學校的創建。學校在教師辦公室開展“十星級教師”創建活動，從衞生、教師間的協作、教研氣氛的營造、人際關係的和諧、學校各項工作的落實效率、學生的評議等方面開展創建。半學期以來，通過創建，各校教師的面貌有了明顯改善，辦公室裏大家氣氛融洽，教研氛圍濃厚，辦公室衞生能經常保持清潔，師生在辦公室的交流和諧、教師愛崗敬業，無體罰和變相體罰學生現象。

3、積極開展校園建設，努力為學生創設良好的校園環境

在學校經費非常緊張的情況下，各校努力創設條件，改善校園環境。像一中、張莊國小、勤儉國小等對學校環境都進行了大規模改造，校園面貌煥然一新，並且校園內設立衞生及紀律監督崗，環境衞生區包乾並建立巡查制度，學校衞生的每日兩掃甚至三掃的制度確保了校園的清潔。

4、重視校園文化建設，以優秀的校園文化引導和激勵師生。

各校各類活動豐富多彩，各種興趣小組（像一中、二中的籃球隊、乒乓球隊，大衞莊、後韓學校的音樂組，張莊國小、中心國小的美術組等）為學生髮展特長優化個性創造了條件，通過舉行各種形式的文體活動如文藝匯演、田徑運動會等，為學生全面發展提供了舞台。

5、創建活動開展紮實

特別值得表揚的學校有張莊國小、大黃國小、中心國小、後韓國小、油許國小、李寨一中、李寨二中等幾所學校，在創建活動中能嚴格按照《評估標準》進行整改，檔案整理規範有序。

經過近半年的創建，我們認為各校的組織是得力的，創建活動促進了學校領導班子及廣大教職工思想觀念的轉變，促進了廣大教職工管理育人、服務育人觀念的形成。廣大教職工愛崗敬業、無私奉獻，注重學生的“自理、自強、自立、”能力培養並通過創新教學實踐課的開設，促進了教職工教學方法的更新，促進了教師全面育人、全員育人理念的形成，面向全體、不放棄一個後進生；班級工作齊抓共管是學校領導及班級任課教師共同的實踐，及時與家長、社會取得聯繫，經常召開不同類型層次學生的家長會，有效發揮社會、家庭、學校三結合教育網絡的作用是教師的教育教學的切身體會。半年來，學校上下齊心協力，努力開創教育教學工作新局面，努力創造條件，讓學生在校學得生動活潑。應該説，這次“十星級學校”創建取得了良好的社會反響。

第四篇：星級學校創建工作總結

星級學校創建工作總結

抓宣傳，營造氛圍

一是，在市教育局“星級學校”創建活動動員會以後，我校就及時在全體教職工大會上傳達了市教育局的會議精神，結合我校實際談抓“星級學校”創建的意義，幫助教師提高創建認識，增強教育的服務意識。

二是，我校在全體中層以上班子成員中認真學習文件，細緻推敲創建的工作程序，研究確定併成立了以石校長為組長的學校創建工作領導小組，併成立辦公室，做到了工作人員落實，責任落實，為順利開展創建工作奠定了組織保證。

三是，我校“星級學校”創建工作領導小組召開專門會議討論、研究並制定了我校創建活動的具體方案，並及時下發至全體教職工，上報鄉中心學校。方案中，對各階段所要抓的主要工作提出了明確要求。

四是，在動員階段，還充分調動了廣大家長的積極性，讓廣大家長參與學校的創建活動，我校成立了以10位家長為代表的創建“星級學校”監督員的組織，並召開了專門的會議，對創建工作中如何加強監督進行了動員，全體監督員按時到會，積極踴躍發言，對學校創建工作和學校的發展提出了許多建設性的意見。

建方案，措施落實到位

1、認真抓教職工的思想道德教育，提高教師的政策理論水平和師德修養。我校利用週末工作會議、教研組會、黨員會及全體教職工會議等多種形式開展教育法規、中國小教師職業道德及教師職業道德條例的學習，與此同時，對市教育局和學校有關創建活動的要求及時傳達每位教職工，讓大家充分認識到當今教育要增強依法執教的意識，增強服務意識，要以尊重、理解學生為出發點文明執教，依法管理，克服封建式和自由式的管理，以規範有序的管理促教育教學質量的提高，為此中心學校還利用黨員學習和師德師風整訓時間，組織素質教育理論學習，促進教職工用先進的理論指導教育教學。

2、認真抓“星級學校”的創建活動，並以此為載體促文明學校的創建。學校在教師辦公室開展“星級教師”創建活動，從衞生、教師間的協作、教研氣氛的營造、人際關係的和諧、學校各項工作的落實效率、學生的評議等方面開展創建。半學期以來，通過創建，我校教師的面貌有了明顯改善，辦公室裏大家氣氛融洽，教研氛圍濃厚，辦公室衞生能夠常保持清潔，師生在辦公室的交流和諧、

教師愛崗敬業，無體罰和變相體罰學生現象。

3、積極開展校園建設，努力為學生創設良好的校園環境。我校努力創設條件，改善校園環境。今年秋季我校分別對教學樓和宿舍樓進行了整修，校園內設立衞生及紀律監督崗，環境衞生區包乾並建立巡查制度等都是在現行條件下，改善校園面貌的一些手段。學校衞生的每日兩掃甚至三掃的制度確保了校園的清潔。學校所開展的“創建節約型校園”主題宣傳活動也促進了校園面貌的改善。

4、重視校園文化建設，以優秀的校園文化引導和激勵師生。我校各類活動豐富多彩，各種興趣小組（共近十種）為學生髮展特長優化個性創造了條件，學校今年舉行各種形式的文體活動如文藝匯演、田徑運動會等，為學生全面發展提供了舞台。

嚴管理，抓好依法治校

首先，嚴格管理規章，努力實現依法治校。以制度促管理是我校一貫的指導思想，為此，學校創辦初期就制定了學校管理的一系列管理規章，其中也涵蓋了“星級學校”創建的管理制度。目前我校的“星級”系列創建評比結果已上牆。我校設立了校務公開欄，對重大的問題及時地向教職工公開，設立了校長接待制度，接受師生及家長的來信和監督。與此同時，學校還依據市教育局的要求，制定了對社會的八項承諾，八項承諾並印發至全體學生家長，為家長監督學校的辦學行為提供了依據。在學校管理中，學校領導班子率先垂範，嚴格遵守學校規章，並帶領黨員身體力行，以自身模範的行為促教職工職業道德的規範，作為學校領導幹部，大家也依照學校制定的廉政建設責任制及有關規定嚴格要求自己，工作勤奮敬業，受到師生好評。

其次，嚴格收費管理，規範收費行為。按照市物價局和市教育局的統一要求，我校嚴格按要求和文件辦事，凡不符合政策的收費一律不收。學期初的收費按“一費制”規定做到統一收據、統一填寫收費卡、統一收取，同時做到公開項目、公開標準、公開金額、公開支出項目，發放致學生家長一封信，提出收費的具體內容。幾年來，學校各項收費嚴格按規定執行，從無亂收費現象。

第五篇：創建“十星級文明户”工作總結

興發鄉2014年“十星級文明户”創建

活 動 總結

在縣委、縣政府及宣傳部的正確指導下，興發鄉把“文明衞生評選，全面落實科學發展觀，弘揚社會公德，為促進家庭美德建設，弘揚文明和諧新風，尊老愛幼、鄰里和諧、社會文明程度不斷提高，良好衞生習慣逐步養成，現對主要做法總結如下：

一、指導思想

堅持原則以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大會議精神，深入學習貫徹科學發展觀，以提高羣眾文明程度和文明素養為目標，傳承家庭傳統美德、弘揚文明和諧新風，組織動員全鄉廣大家庭為創建十星級文明户作出積極貢獻。

二、主要工作開展情況

（一）：領導重視，是十星級文明户創建成功的前提 興發鄉根據我鄉實際情況，成立了由張鄉黨委書記管仕光任組長的創建領導小組，形成一把手負總責，分管領導具體抓的良好工作氛圍。

（二）：制定切實可行的工作方案，是創建“十星級文明户”成功的前提

興發鄉根據縣委宣傳部的要求，於年初制定了工作方案，使整個創建活動有計劃，有步驟有條理地進行。

（三）、制定考評標準，是創建活動公平公正的保障 興發鄉根據縣委、縣政府的文件精神，制定了詳細的考核標準

1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立正確的人生觀、世界觀、學習進取，愛崗敬業好。家庭學習氛圍濃厚，家庭成員努力學習黨的路線方針政策，學習科學文化知識，全面提高自身素質，積極參與健康向上的文化娛樂活動，文化生活豐富多彩。家庭創業熱情高漲，家庭成員立足本職、崗位建功有新成績；城市居民家庭、下崗職工家庭積極參加公民職業化培訓，自謀職業、自主創業有新作為；農民家庭艱苦創業、勤勞致富有新成效。

2、家庭和睦，尊老愛幼。家庭關係平等、民主、和睦、友愛，夫妻互敬、互諒、互幫，尊老愛幼，團結鄰里，無歧視婦女，虐待老人、兒童、殘疾人行為。

3、移風易俗，計生優教好。崇尚科學健康的生活方式，講文明、除陋習、樹新風。嚴格遵守國家計劃生育政策，樹立正確的生育觀，做到晚婚、晚育、優生、優育，無違反計劃生育政策行為。教子有方，以德育人，積極為子女營造良好的成長環境，子女完成九年制義務教育階段的學習，品學

兼優，身心健康，親子關係融洽。

4、家居整潔，環境保護好。室內外清潔整齊，庭院陽台綠化美化，門前屋後無垃圾堆積物。家庭成員儀表整潔，講究衞生，維護公德，積極開展家庭勤勞節約，保護生態。

5、遵紀守法，熱心公益好。家庭成員自覺學法、懂法、守法，維護國家利益和集體利益，主動履行公民義務，防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患，無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪，抵制邪教，無違紀違規行為。有強烈的社會責任感，積極參加社會公益活動，參與全鄉文化建設，關心支持新農村建設，有一定參政議政意識，在村組具有較高威信。

6、關心社會公益事業，扶貧濟困，弘揚社會主義榮辱觀，講究社會公德，自覺維護社會秩序，和不正之風作鬥爭。

三、存在的問題和不足

1、認識不到位。

開展“十星級文明户”創評活動是貫徹落實科學發展觀、推進和諧社會建設的需要，但各單位、各村在創建活動中，出現工作不力認識不到位的情況，沒有切實把這項工作擺上議事日程，活動計劃不周密，目標不明確。

2、創建活動方式單一。

受地理，經濟文化影響，各村、鄉直各單位在開展創建活動中，形式過於單一，不能很好地調動羣眾的積極性。

3、創建經驗不足

“十星級文明户”創建活動是一項系統工程，各村、各單位在創建活動是，出現的問題不能及時地處理，有此新經驗、新做法沒有得到時完整的總結，對創建新舉措沒有得到很好的借鑑。總之，在今後的創建工作是，我鄉將把十星級文明户創建擺上重要的議事日程，爭取借十星級文明户的契機，實現全鄉人民精神文明建設獲得跨越式發展。

中共興發鄉委員會 興發鄉人民政府

2014年8月5日