落實黨風廉政建設責任制工作總結（精品多篇）

黨風廉政建設責任制工作總結 篇一

我局在x年年開展黨風廉政建設和反腐敗工作中，局領導班子始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，努力踐行“立警為公、司法為民”的宗旨，以懲治和預防腐敗行為為己任，以創建廉政司法局為目的。現就局領導班子開展此項工作報告如下：

一、加強領導，落實責任

（一）、建立健全領導機構。根據中、省、市、縣關於黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，我局成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，組長由局長劉焱增同志擔任，副組長由副局長蒲承會、馬永梅、李國榮同志擔任，領導小組下設辦公室，辦公室主任由張海波同志擔任，同時要求領導小組各成員各司其職，努力做好此項工作。

（二）、明確分工，落實責任。根據“誰主管、誰負責”的原則，局領導班子進一步落實了責任，具體制定了由小組組長、一把手負總責，分管基層司法所、公證、律師的副局長具體抓，法律援助中心主任霍霽同志和局工會主席張海波同志配合抓的領導責任制。領導班子在分工明確、互相配合、密切聯繫的原則下積極開展此項工作，加大了與分管單位的聯繫力度，加強了檢查、監督、指導，保證此項工作順利開展。

二 、認真學習，提高認識

（一)、努力學習，提高指導水平。局領導班子重點學習了《江擇民論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》、《“三個代表”重要思想與反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、省委關於《開展警示訓誡防線建設工作實施綱要》、縣委《關於加強一把手監督實施細則(試行）》、《社會主義法治理念教育讀本》、十七大報告、x同志關於反腐倡廉一系列重要論述和“四大紀律”、“八項要求”、“六要六不要”、“八不準”等有關文件和制度，提高了領導班子對開展此項工作重要性的認識，提高了指導開展此項工作的能力，而且領導班子帶頭踐行黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，營造了開展此項工作的良好氛圍。

（二）、提高認識，確保黨風廉政建設和反腐敗工作做出成效。一是認真落實了黨風廉政責任制“五個一”的具體要求，我局召開局務會，專門研究安排部署了今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，利用全縣3月21日的司法行政工作會議和9月7日召開的全縣司法行政工作調度會，對領導班子各成員和全體幹警進行了黨風廉政教育講座；認真聽取了基層司法所、公證、律師對開展此項工作的彙報。二是積極開展警示訓誡防線建設工作，認真學習了警示教育文件。三是認真執行縣委、縣政府關於廉潔從政的各項規定，嚴格按照局機關關於請假、學習、財務管理、公務用車等各項規章制度來管人管事，嚴格執行一支筆審籤制度，保證有限辦公費的合理開支。四是加大了對局屬各單位開展廉政建設和廉潔自律情況的監督、檢查力度。一年來，局屬各單位未發生一起違規違紀事件。

三、積極開展司法行政各項工作

（一） 、根據“五五”普法規劃，全面部署依法治縣工作。今年，我局對《綏德縣依法治縣領導小組成員單位責任分工制度》、《綏德縣幹部學法用法考試考核制度》、《綏德縣普法依法治理工作年度考核制度》、《綏德縣普法依法治理工作領導幹部聯繫點制度》、《綏德縣“五五”普法工作督查制度》等五項制度分別進行了落實；並召集依法治縣領導小組成員召開了3次依法治縣領導小組會議，確定了縣財政等17個單位為依法治縣試點單位；確定了依法治縣領導小組成員及聯繫點；確定了普法和依法治理年度考試考核。6月份組織有關部門檢查了全縣的普法依法治理情況，對鄉鎮、部門制定的“五五”

普法和依法治理規劃、年度實施計劃進行了檢查、指導、督促；對重

點部門和重點單位進行了重點指導和督促；年終對全縣的普法、依法治理工作進行了考核評比。

（二）、指導、督促司法行政系統全體幹警利用廣播、電視、報刊、專欄、集市、廟會、公捕公判、三月綜治宣傳月、“6、26”禁毒日、“9、20”道德宣傳日、“12.4”法制宣傳日等多種機會，採取輔導、講座、諮詢、發放宣傳資料等方式，重點開展對領導幹部、公務員、青少年、企業經營管理人員和農民等的法制宣傳教育，極大地提高了全縣公民的法制觀念和法律意識。

（三）、指導、組織依法治縣辦公室有關人員認真貫徹落實了《綏德縣幹部學法用法考試考核制度》。年初，對去年的普法考試工作進行了閲卷、建檔、考評、總結。年終，又組織了本年度的法律知識考試。

（四）、利用10月11日召開的“兩會”，給人大代表、政

協委員和列席代表共發放了《物權法》和《法律援助宣傳資料》1000

多本，進一步加大了普法宣傳力度，營造了良好的普法宣傳氛圍。

（五）、12月4日，組織有關單位開展了以“弘揚法制精神、推進依法治國”為主題的法制宣傳教育活動。共接受諮詢236人次，散發宣傳資料和宣傳書10000多份。12月9日，又組織縣委、政府等部門的有關人員在天和長商務酒店演藝廳觀看了開封市普法藝術團表演的以宣傳法制教育為主要內容的小品、歌舞等節目，受到了觀眾的熱烈鼓掌和一致好評，也給大家上了一堂生動、活潑的法制教育課。

（六）、根據規範化司法所創建的要求，經局領導班子研究，配齊了短缺的司法助理員，強化了組織管理，加強了監督檢查，建立健全了制度，出台了鄉鎮司法助理員組織管理、信息報送等幾項制度，組織全系統幹警深入開展了社會主義榮辱觀、社會主義法治理念教育和執法規範化建設等活動，認真開展了“創佳評差”競賽活動，使法制宣傳、法律服務、法律保障等職能作用充分發揮。

（七）、加強了基層司法所基礎設施建設。一是完善了去年的建所工作，又完成了名州鎮等8個新建所；二是給名州鎮、滿堂川、義合等17個司法所配備了17台電腦、一台傳真機和五輛摩托車，進一步促進了司法所建設規範達標。

（八）、組織律師和全局幹警學習了《律師法》、《陝西省律師收費管理實施辦法》、《陝西省律師服務收費標準》等文件，開展了“三個教育”、“三個規範”為內容的整頓教育工作，規範了內部

管理體制，進一步明確了“統一接案、統一委託、統一收費、統一票

據”等執業行為，牢固樹立了服務大局、服務社會、服務羣眾的理念。

（九）、組織公證處開展了教育規範樹形象活動。一是認真學習宣傳了《公證法》及相關法律法規；二是圍繞《公證法》的實施，完善了公證體制機制；三是給公證處配備了一台傳真機，極大地方便了公證業務往來。四是針對市公證處關於x年年公證質量檢查情況的通報，要求公證處工作人員要根據發現的問題及時進行整改，牢固樹立服務羣眾的思想，把各項工作做的更好。

（十）、加強了對“148”法律服務所指導和檢查，努力為人民羣眾提供便捷、高效的法律服務。石家灣鎮的農民於12月4日和12月16日敲鑼打鼓的給綏德縣司法局“148”法律服務所送來了一塊“及時化解羣體械鬥、依法討回民工工資”、“巧妙平息羣體上訪、依法維護農民權利”的牌匾，真心感謝“148”法律服務所為他們提供的法律服務。這兩件事在榆林電視台進行了報道，引起了社會的廣泛關注。

（十一）、積極爭取資金，努力開展法律援助工作。今年，局領導班子加強了對法律服務人員的理論和業務培訓，完善了各項規章制度。8月8日，縣司法局和縣法律援助中心接受了榆林電視台“法援在線”欄目的專訪；這次採訪在榆林電視台播出後，引起了社會的關注和支持，為進一步開展法律援助工作營造了良好的社會輿論氛圍。

（十二）、組織全體幹警認真開展了“八榮八恥”、社會主義法治理念教育和執法規範化建設活動，加強幹部理論和業務學習，我堅持每週一、三、五的集體學習制度，深入學習了《社會主義法治理念教育讀本》、《憲法》、《行政法》、《刑法》、《法律援助條例》、《陝西省人民調解工作條例》、《物權法》、六中全會《決定》、《x文選》、x同志在中紀委第七次全會上的重要講話、x同志在全國政法工作會議上的講話、十七大報告及相關法律法規和警示教育材料，提高了幹部依法行政能力和水平，提高了全體幹警的政治素質和業務能力，使全體幹部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。全系統幹警與6月23日進行了集中的社會主義法治理念教育考試，參考率100%，平均成績92分以上。進一步提高了對社會主義法治理念的認識，堅定了社會主義法治理念。

（十三）、利用赴省、市參加培訓和以會代訓等多種渠道，加大了對司法助理員、人民調解員和法律服務工作者的培訓工作。全年已組織培訓256人次。進一步提高了司法行政幹警的法律素質和服務能力。

（十四）、組織司法行政系統開展了”創佳評差”競賽活動。在總結去年“創佳評差”競賽活動基礎上，安排了今年的工作；並於10月初對全系統的“創佳評差”競賽活動進行了總結驗收，評出了6個先進司法助理員，3個先進司法所；向市局推薦了一名優秀司法助理員、一名優秀機關工作者、一名優秀法律服務工作者；縣司法局還被評為陝西省司法行政系統“創佳評差”競賽活動先進集體和陝西省領導幹部學法用法先進集體；王祿錦同志被評為省級優秀人民調解員。通過開展“創佳評差”活動，踐行了社會主義法治理念，規範了

執法活動，使全系統弘揚了正氣，塑造了司法行政幹警良好的社會形

象。

此外，還在黨的建設、黨風與廉政建設、社會主義精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育、信訪、下鄉包村、“五型機關”創建、“三百”工程、規範檔案建設等方面做了大量的工作。

局領導班子按照黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，積極地組織實施了此項工作，並取得了一定成效；但是，還存在一些問題，如監督、檢查力度不大，個別人對此項工作重視不夠等，在今後的工作中，局領導班子會認真地研究，進一步完善機制體制，保證黨風廉政建設和反腐敗工作持續深入開展。

黨風廉政建設責任制工作總結 篇二

我局黨風廉政建設工作在縣紀委、財經口紀工委的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀統領全局，堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針，深入貫徹落實中央和省、州各級紀委工作會議精神。我局黨政齊抓共管，股室各負其責，黨員幹部積極參與，把黨風廉政建設納入局機關的目標管理，與招商引資、市場流通、對外貿易工作一起安排部署、一起監督檢查、一起考核獎懲，使黨風廉政建設工作深入人心，落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發展。根據鶴辦發〔〕34號文件精神，我局認真對照《x縣黨風廉政建設責任制量化考核標準》進行年檢自查。我局認為，本局的黨風廉政建設工作領導重視，機構、制度健全，措施有力，工作卓有成效，自評考核得分98分。現將我局黨風廉政建設工作情況報告如下：

一、加強領導，認真落實黨風廉政責任制。

我局黨支部非常重視黨風廉政工作，將黨風廉政工作列入黨支部重要議事日程，強調黨支部成員一崗雙責，在抓好本職所分管業務工作的同時抓好所屬黨風廉政工作。新年伊始，我局黨支部就專題研究制定了黨風廉政建設責任制，及時調整了局黨風廉政建設領導小組成員和局黨風廉政建設領導小組辦公室成員，落實黨風廉政工作具體事宜。為提高全局黨員幹部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作，實行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，支部組織協調，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造一個人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局；年初，局黨支部根據組織分工，落實了每個黨支部成員和副局長在黨風廉政建設中的責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，黨支部書記、局長楊仕斌同志還代表局黨支部與股室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個股室，確定分管領導和主要負責人，以明確責任，從而使我局黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

二、加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變的抵抗力。

年初，我局安排佈置黨風廉政教育計劃，把黨風廉政教育內容列入黨課教育計劃，把學習黨章和中央、省、州紀委工作會議精神作為主要教育授課內容，一是制定黨風廉政學習教育月活動實施方案，積極開展黨風廉政學習教育月活動，在全局範圍內掀起黨風廉政學習熱潮，組織機關黨員幹部學習《中國共產黨章程》、“八榮八恥”、社會主義榮辱觀和十七屆三中全會的有關內容，提高認識，統一思想，增強黨員幹部的思想覺悟，以增強免疫力。在抓黨員幹部政治理論學習的基礎上，要求全體黨員幹部做到“五個結合”，即：把黨風廉政建設工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結合起來，同開展解放思想大討論活動結合起來，同牢記“兩個務必”教育結合起來，同學習貫徹落實《實施綱要》結合起來，同自己的現實思想和本職工作實際結合起來。進一步完善反腐倡廉宣教工作局面，全面推進廉政文化建設，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，清清白白做人，勤勤懇懇幹事，耐得住寂寞，擋得住誘惑，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，做到自重、自省、自勵，築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。二是認真開展經常性教育活動。結合我局的實際情況，我們每次集中學習都穿插了黨風廉政教育的內容，認真學習全市紀檢監察會議精神，要求全體黨員幹部深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定”，領導幹部廉潔自律“四大紀律、八項要求”等內容。通過學習，加強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政；通過警示教育，以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民羣眾的聯繫，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。三是開展專項保廉教育。一要增強自律意識，牢記“兩個務必”，把“年關”當“廉關”過；二要樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識，不搞互訪宴請，兄弟單位、機關內部不搞庸俗化的禮尚往來，營造廉潔過節氛圍；三是重申遵守法紀的規定，嚴禁賭博及參與帶有賭博性質的娛樂活動；四要遵守廉潔自律規定，嚴禁收受服務對象錢物，規範廉潔從政行為；四是局領導班子帶頭，節日期間謝絕下屬的“家訪”拜訪。

三、加強制度建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規範依法行政的一項重要措施。我局按照從源頭上預防腐敗的要求，針對去年治理商業賄賂自查自糾階段發現的薄弱環節，年初即重新修訂了《x縣商務局內部管理制度》，從學習、組織紀律、分層管理及職責、會議、科學民主決策、領導幹部聯繫羣眾、公開承諾、首問首辦責任、責任追究、調查研究、財務管理、公文處理原則、小車管理、廉潔自律、服務承諾等方面對局機關的工作規則作了明確規定，使局機關的內部管理有規可依，並將各項制度落在實處，為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防範作用。

四、制定部門黨風廉政建設部門考核指標。

根據部門職能特點，與財經口紀工委一道，制定了部門考核指標6條共30分，納入年度黨風廉政建設內容。一是招商引資實際利用縣外資金比上年增長20%以上。二是社會消費品零售總額比上年增長12%以上。三是在招商引資過程中，遵守外事紀律，做到熱情、大方、得體，不卑不亢、不泄密，不接受外商禮品、吃請。四是市場建設項目民主決策，公開、透明，無暗箱操作。五是認真履行縣整頓和規範市場經濟秩序領導組辦公室職能，完成各項整規指標。六是加強市場監測，保障成品油、食鹽、糧油、禽蛋、豬肉等重要物資供給充裕。

五、以黨風廉政建設促進部門工作，有力推進我縣商務事業又好又快發展。

1、招商引資目標提前完成。

由於龍開口電站開工建設，我縣的招商引資指標在第一季度就得以完成。今年1-9月，全縣新簽約項目1項，協議總投資1507928萬元，實際利用縣外資金13.3億元，預計全年實際利用縣外資金16億元以上，同比增長290%。

與往年不同，今年招商引資工作呈現新的特點：一是注重科學發展，實現了招商引資向招商選資的轉變，把優勢資源配置到名優企業；二是注重環保，摒棄高能耗、高污染和可能導致地質災害的項目；三是從優惠型演變為規則型和比較優勢型，對外商投資的政策正逐步從非國民待遇過渡到國民待遇，今後主要靠良好的市場經濟規則和比較優勢吸引外資；四是外來投資企業在國民經濟中的地位日益突現，外來投資經濟已佔據我縣工業經濟的半壁江山，全縣規模以上18家工業企業中，外來投資企業有11家，為我縣提供了1854個固定就業崗位；五是更加註重節約用地，保障外企工人權利和待遇，嚴防拖欠工人工資問題的出現；六是積極主動提供服務，努力改善投資環境，年內為三德水泥、星球太陽能、科鑫、溢鑫公司等外來企業在審批、辦證、生產、經營過程中出現的困難和問題做了大量協調服務工作；七是在項目推介方面，採取將任務分解下達到各鄉鎮、縣級各相關部門，集多部門智慧提高推介項目質量，1-9月共上報、發佈推介項目16個。

2、市場流通平穩，供給充裕。

今年，我縣城鄉市場流通順暢，商品供給充裕，呈現購銷兩旺的良好態勢，部分農副產品價格上漲過快，其它商品價格基本平穩。1-9月完成全縣社會消費品零售總額2.29259億元，預計全年可完成社會消費品零售總額4億元，同比增長15%。

3、全面貫徹實施國務院新頒佈的《生豬屠宰管理條例》，加強生豬定點屠宰管理。

生豬定點屠宰是一項民心工程，今年8月，國務院頒佈實施新的《生豬屠宰管理條例》，為加強生豬定點屠宰管理提供了更加完備的法律依據，我局以此為契機，協調相關部門，嚴厲查處私屠濫宰行為，穩定豬肉商品市場秩序，確保了豬肉食品安全。1-9月共定點屠宰生豬30303頭，檢出病害豬53頭，病害檢出率1.7‰，查處私屠濫宰案件2起，預計全年可完成定點屠宰生豬48000頭。

4、“萬村千鄉市場工程”穩步推進。

“萬村千鄉市場工程”是黨中央建設和諧社會，改革成果共享的重要體現，是新農村建設的重要組成部份，也是開拓國內市場，擴大消費的重要途徑，是廣大農村人民羣眾放心消費、方便消費的民心工程。在前兩年完成120個農家店建設的基礎上，今年，我局將向省州爭取到的30個農家店指標，按照農資店不超過20%的比例重點布點在鬆桂、西邑和黃坪鎮，目前已完成布點工作，要求農家店按建設標準進行改造，年內可全部建完並通過驗收。

5、成品油市場秩序穩定，供應充裕。

成品油是關係國計民生的重要商品，在我縣經營成品油的17座加油站中，中石化有11座，中石油的1座，社會加油站5座。我局負有市場準入、規劃布點、行業管理的職能。一是合理規劃佈局，報批馬廠加油站；二是完成加油站年檢工作，合格16座，緩檢1座；三是加強日常監管，確保安全經營，打擊無證經營行為，四是積極協調油源，確保市場供應，在年初成品油供應緊張期間，積極協助中石化x支公司、中石油潤坤加油站向上爭取油源，協調組織油品供應，確保重點工程和重點企業用油，緩和供求矛盾，穩定市場秩序等方面做了大量工作，市場趨於平穩，供給充裕。

6、農村市場、商業網點建設工程分步實施。

我縣農村集貿市場和商業網點佈局存在諸多問題，與經濟社會發展不相適應。為此，我局一方面認真做好市場建設規劃，統籌市場安排，另一方面將市場建設、改造納入對外招商引資項目，多渠道爭取市場建設主體，積極向上爭取項目、資金，分步建設、改造農村集貿市場。

今年，我局按計劃一是完成雲鶴鎮綜合農貿市場和鬆桂龍珠集貿市場的改造、建設、驗收和資金兑付工作，二是上報黃坪鎮新城綜合農貿市場和鬆桂鎮大牲畜交易市場兩個市場建設項目，爭取納入第三省農村集貿市場改造建設盤子，三是完成全縣5000多家商業流通網點的基礎性調查摸底工作，為建設完善的市場流通體系打下堅實基礎。

7、流通領域節能減排工作初見成效。

為逐步實現我縣“十一五”商業節能減排目標任務，年初成立了相應的組織領導機構，制定了工作方案，確定了工作目標和工作重點，廣泛開展了宣傳教育活動，將燕妮百貨商行、百貨大樓等10家企業作為節能減排試點企業，現已完成節能燈改造3672盞，共節能193.6千瓦。

8、乳製品專項整治工作有力推進。

問題奶粉事件出現後，我局高度重視，迅速行動，一是加強重點超市網點監管，對昌力源廣場、百貨大樓、燕妮百貨、南門超市、糧食購銷公司、百貨公司大藥房等重點企業進行監測，要求做好進貨數、銷售量、庫存量、零售價格等情況的日報制度；二是派出工作組結合農家店的布點工作深入各鄉鎮、行政村開展清查工作；三是在全縣範圍消費人羣多、消費量大的重點地區及場所重點調查了79家乳製品經營户的日需求量及日銷售量。通過各級各部門通力合作，各乳製品經營户積極配合，目前我縣乳製品市場供應充足，價格平穩，消費逐漸回升，沒有出現斷檔、脱銷現象，問題奶粉相繼下架後，沒有問題的品牌相繼替代填充市場供應，乳製品市場秩序正常。

一年來，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，有力地促進了商務工作的健康發展，同時我們也清醒地認識到，這與縣委、政府和廣大人民羣眾的要求相比，仍存在一定的差距。在下一年度中，我局將進一步解放思想，創新思路，加強黨風廉政建設工作，按照縣委、政府確定的縣域經濟發展思路和奮鬥目標，團結拼搏，努力奮進，為構建和諧x、實現x商務事業又好又快發展做出新的更大的貢獻。

黨風廉政建設責任制工作總結 篇三

縣人事和勞動社會保障局黨風廉政建設工作在縣委、政府的正確領導下，在縣紀檢委的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞我局的中心工作，全面貫徹縣委、縣政府黨風廉政建設的規定，認真落實黨風廉政建設責任制，加強教育、完善制度，狠抓系統思想、組織、作風建設，黨風廉政建設取得新的明顯成效，推動了各項人事勞動和社會保障工作的開展。現將黨風廉政建設責任目標落實情況彙報如下：

一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制

切實加強黨風廉政建設既是堅持立黨為公、執政為民的迫切需要，也是推動人事勞動和社會保障事業健康發展的重要保證。為此，局班子始終有清醒而明確的認識，成立了局黨風廉政建設工作領導小組，班子成員將各項責任目標重新做了具體分工，明確了責任人，堅持“一把手”負總責，班子成員及中層幹部“一崗雙責”的責任制，繼續要求班子成員和中層幹部在抓好業務工作的同時，對分管範圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設機制。

二、加強學習教育，築牢思想防線

局班子堅持從抓學習教育入手，引導幹部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，築牢黨員幹部的思想道德防線。一是抓緊理論學習。建立每週二、五學習教育制度，做到定時教育和隨機教育相結合。現已組織學習40餘次，參加人數為700多人次。採取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得等形式，組織全體黨員幹部認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》及上級黨組織有關黨風廉政建設的各項制度，結合人事和勞動社會保障實際，組織學習《組織人事幹部行為若干規範》、《中華人民共和國公務員法》、《雲南省人民政府勤政廉政“五要五不要”規定》、《雲南省公務員八條禁令》、四項制度內容等規定，極大的提高了學習效果，提高了幹部隊伍素質，增強了職工得職業道德意識、工作責任感和使命感，增強了廉潔自律的自覺性。二是開展豐富多彩的教育活動。結合治理“小刺激”活動，利用正反典型，開展防腐警示教育，今年，先後組織局機關幹部觀看了《賭之害》等警示教育光盤，積極徵訂《中國監察》、《黨紀黨風》等書刊，通過學習教育機制的建立和運行，提高了幹部職工自我防範能力，從思想源頭築牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。

三、加強機關行風建設，切實做好廉潔自律工作

我局在加強黨風廉政建設中，認真落實領導班子議事決策規則，推進決策科學化、民主化、規範化，防止權利失控、決策失誤、行為失範。認真執行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強化監督制約機制，切實執行黨內監督各項制度，完善監督機制，促使領導幹部正確行使權力。充分發揚黨內民主，堅持和完善民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度，嚴格執行黨員領導幹部報告個人有關事項的規定。我局領導班子一貫堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策、民主管理。對我縣人員得調整、崗位安排等，都是在單位或個人申請、羣眾推薦基礎上，經過組織考察，經集體研究後提出初步意見，報縣委、政府審批，沒有違反組織程序情況。在公務員和事業單位工作人員招考的過程中，嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，全過程接受紀委監察和社會監督，堅持“陽光作業”，防止“暗箱操作”。加強勞動執法監察，妥善處理勞動爭議。不斷加大勞動執法監察力度，積極受理舉報案件，嚴厲打擊拖欠員工工資、非法職介、拖欠社會保險費等違反勞動法律法規的行為，做到了“受理、查處、結案”及時到位。勞動合同管理日趨規範，有效地規範了企業用工行為，避免了損害勞動者權益的案件發生。積極穩妥處理勞動爭議案件，做到了定性準確，調處得當，結案及時，有效地將勞資雙方矛盾化解在了萌芽狀態，沒有引發任何羣體性上訪事件和不穩定因素，維護了和諧穩定的勞動關係。

四、推行政務公開，強化服務意識，認真落實好各項服務承諾

以大力實施政務公開、依法行政、效能監督為重點，建立政府信息公開部門網站，全面落實行政負責人問責辦法等四項制度，設立意見箱和監督電話，向社會作出公開承諾，通過推進政務公開，方便羣眾參與經濟社會活動，監督行政行為。對公開招聘、人事變動、職稱評聘等事項實行公開辦理制度，將工作過程、辦事結果置於社會的監督之下，營造公開、公正、透明的行政環境，不斷提高了服務質量和工作水平，維護了我局在社會上的良好形象，促進了人事勞動和社會保障工作全面提升。

五、下一步工作打算

一是積極探險索人事勞動和社會保障在新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗專項工作的新途徑，新方法；嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持一崗雙責，把黨風廉政建設與各項業務工作相結合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。

二是抓好班子自身廉潔自律規定的落實。繼續深入學習兩個條例，認真執行市、縣有關廉潔自律的各項規定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創新、團結實幹、清正廉潔的集體。

三是以廣大基層職工羣眾關心的熱點、難點問題為切入點，規範公開招錄機關事業單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫療費支出等項目的公開工作，大力實施“陽光工程”。要從提高服務質量、辦事效率、公正便民等方面改進業務工作，突出強化社會監督機制，熱情認真地接待每位來局信訪的羣眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風、行風效果取信於民，贏得人民羣眾的支持和理解，把人事勞動和社會保障事業推上新台階。

總之，我局黨風廉政建設取得了一定得成績，但還存在一些不容忽視的問題，如思想教育工作需要深入開展；各項黨風廉政制度有待加強和完善；作風轉變的程度與羣眾期望還有差距；在人事和勞動社會保障工作機制上、從源頭上遏制腐敗現象的方法措施還有待深入探索。今後，我局將更加堅定地執行黨的路線、方針、政策，全面貫徹“三個代表”重要思想，以嚴格執行四大紀律領八項要求，嚴格管理、嚴格監督，切實加強以班子為重點的黨風廉政建設，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業務素質精良、組織放心、羣眾滿意的人事和勞動社會保障幹部隊伍，加快推進各項事業發展，為全縣改革發展穩定大局保駕護航