黨風廉政建設責任制工作總結2020（精品多篇）

黨風廉政建設責任制工作總結 篇一

我局在x年年開展黨風廉政建設和反腐敗工作中，局領導班子始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，努力踐行“立警為公、司法為民”的宗旨，以懲治和預防腐敗行為為己任，以創建廉政司法局為目的。現就局領導班子開展此項工作報告如下：

一、加強領導，落實責任

（一）、建立健全領導機構。根據中、省、市、縣關於黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，我局成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，組長由局長劉焱增同志擔任，副組長由副局長蒲承會、馬永梅、李國榮同志擔任，領導小組下設辦公室，辦公室主任由張海波同志擔任，同時要求領導小組各成員各司其職，努力做好此項工作。

（二）、明確分工，落實責任。根據“誰主管、誰負責”的原則，局領導班子進一步落實了責任，具體制定了由小組組長、一把手負總責，分管基層司法所、公證、律師的副局長具體抓，法律援助中心主任霍霽同志和局工會主席張海波同志配合抓的領導責任制。領導班子在分工明確、互相配合、密切聯繫的原則下積極開展此項工作，加大了與分管單位的聯繫力度，加強了檢查、監督、指導，保證此項工作順利開展。

二 、認真學習，提高認識

（一)、努力學習，提高指導水平。局領導班子重點學習了《江擇民論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》、《“三個代表”重要思想與反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、省委關於《開展警示訓誡防線建設工作實施綱要》、縣委《關於加強一把手監督實施細則(試行）》、《社會主義法治理念教育讀本》、十七大報告、x同志關於反腐倡廉一系列重要論述和“四大紀律”、“八項要求”、“六要六不要”、“八不準”等有關文件和制度，提高了領導班子對開展此項工作重要性的認識，提高了指導開展此項工作的能力，而且領導班子帶頭踐行黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，營造了開展此項工作的良好氛圍。

（二）、提高認識，確保黨風廉政建設和反腐敗工作做出成效。一是認真落實了黨風廉政責任制“五個一”的具體要求，我局召開局務會，專門研究安排部署了今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，利用全縣3月21日的司法行政工作會議和9月7日召開的全縣司法行政工作調度會，對領導班子各成員和全體幹警進行了黨風廉政教育講座；認真聽取了基層司法所、公證、律師對開展此項工作的彙報。二是積極開展警示訓誡防線建設工作，認真學習了警示教育文件。三是認真執行縣委、縣政府關於廉潔從政的各項規定，嚴格按照局機關關於請假、學習、財務管理、公務用車等各項規章制度來管人管事，嚴格執行一支筆審籤制度，保證有限辦公費的合理開支。四是加大了對局屬各單位開展廉政建設和廉潔自律情況的監督、檢查力度。一年來，局屬各單位未發生一起違規違紀事件。

三、積極開展司法行政各項工作

（一） 、根據“五五”普法規劃，全面部署依法治縣工作。今年，我局對《綏德縣依法治縣領導小組成員單位責任分工制度》、《綏德縣幹部學法用法考試考核制度》、《綏德縣普法依法治理工作年度考核制度》、《綏德縣普法依法治理工作領導幹部聯繫點制度》、《綏德縣“五五”普法工作督查制度》等五項制度分別進行了落實；並召集依法治縣領導小組成員召開了3次依法治縣領導小組會議，確定了縣財政等17個單位為依法治縣試點單位；確定了依法治縣領導小組成員及聯繫點；確定了普法和依法治理年度考試考核。6月份組織有關部門檢查了全縣的普法依法治理情況，對鄉鎮、部門制定的“五五”

普法和依法治理規劃、年度實施計劃進行了檢查、指導、督促；對重

點部門和重點單位進行了重點指導和督促；年終對全縣的普法、依法治理工作進行了考核評比。

（二）、指導、督促司法行政系統全體幹警利用廣播、電視、報刊、專欄、集市、廟會、公捕公判、三月綜治宣傳月、“6、26”禁毒日、“9、20”道德宣傳日、“12.4”法制宣傳日等多種機會，採取輔導、講座、諮詢、發放宣傳資料等方式，重點開展對領導幹部、公務員、青少年、企業經營管理人員和農民等的法制宣傳教育，極大地提高了全縣公民的法制觀念和法律意識。

（三）、指導、組織依法治縣辦公室有關人員認真貫徹落實了《綏德縣幹部學法用法考試考核制度》。年初，對去年的普法考試工作進行了閲卷、建檔、考評、總結。年終，又組織了本年度的法律知識考試。

（四）、利用10月11日召開的“兩會”，給人大代表、政

協委員和列席代表共發放了《物權法》和《法律援助宣傳資料》1000

多本，進一步加大了普法宣傳力度，營造了良好的普法宣傳氛圍。

（五）、12月4日，組織有關單位開展了以“弘揚法制精神、推進依法治國”為主題的法制宣傳教育活動。共接受諮詢236人次，散發宣傳資料和宣傳書10000多份。12月9日，又組織縣委、政府等部門的有關人員在天和長商務酒店演藝廳觀看了開封市普法藝術團表演的以宣傳法制教育為主要內容的小品、歌舞等節目，受到了觀眾的熱烈鼓掌和一致好評，也給大家上了一堂生動、活潑的法制教育課。

（六）、根據規範化司法所創建的要求，經局領導班子研究，配齊了短缺的司法助理員，強化了組織管理，加強了監督檢查，建立健全了制度，出台了鄉鎮司法助理員組織管理、信息報送等幾項制度，組織全系統幹警深入開展了社會主義榮辱觀、社會主義法治理念教育和執法規範化建設等活動，認真開展了“創佳評差”競賽活動，使法制宣傳、法律服務、法律保障等職能作用充分發揮。

（七）、加強了基層司法所基礎設施建設。一是完善了去年的建所工作，又完成了名州鎮等8個新建所；二是給名州鎮、滿堂川、義合等17個司法所配備了17台電腦、一台傳真機和五輛摩托車，進一步促進了司法所建設規範達標。

（八）、組織律師和全局幹警學習了《律師法》、《陝西省律師收費管理實施辦法》、《陝西省律師服務收費標準》等文件，開展了“三個教育”、“三個規範”為內容的整頓教育工作，規範了內部

管理體制，進一步明確了“統一接案、統一委託、統一收費、統一票

據”等執業行為，牢固樹立了服務大局、服務社會、服務羣眾的理念。

（九）、組織公證處開展了教育規範樹形象活動。一是認真學習宣傳了《公證法》及相關法律法規；二是圍繞《公證法》的實施，完善了公證體制機制；三是給公證處配備了一台傳真機，極大地方便了公證業務往來。四是針對市公證處關於x年年公證質量檢查情況的通報，要求公證處工作人員要根據發現的問題及時進行整改，牢固樹立服務羣眾的思想，把各項工作做的更好。

（十）、加強了對“148”法律服務所指導和檢查，努力為人民羣眾提供便捷、高效的法律服務。石家灣鎮的農民於12月4日和12月16日敲鑼打鼓的給綏德縣司法局“148”法律服務所送來了一塊“及時化解羣體械鬥、依法討回民工工資”、“巧妙平息羣體上訪、依法維護農民權利”的牌匾，真心感謝“148”法律服務所為他們提供的法律服務。這兩件事在榆林電視台進行了報道，引起了社會的廣泛關注。

（十一）、積極爭取資金，努力開展法律援助工作。今年，局領導班子加強了對法律服務人員的理論和業務培訓，完善了各項規章制度。8月8日，縣司法局和縣法律援助中心接受了榆林電視台“法援在線”欄目的專訪；這次採訪在榆林電視台播出後，引起了社會的關注和支持，為進一步開展法律援助工作營造了良好的社會輿論氛圍。

（十二）、組織全體幹警認真開展了“八榮八恥”、社會主義法治理念教育和執法規範化建設活動，加強幹部理論和業務學習，我堅持每週一、三、五的集體學習制度，深入學習了《社會主義法治理念教育讀本》、《憲法》、《行政法》、《刑法》、《法律援助條例》、《陝西省人民調解工作條例》、《物權法》、六中全會《決定》、《x文選》、x同志在中紀委第七次全會上的重要講話、x同志在全國政法工作會議上的講話、十七大報告及相關法律法規和警示教育材料，提高了幹部依法行政能力和水平，提高了全體幹警的政治素質和業務能力，使全體幹部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。全系統幹警與6月23日進行了集中的社會主義法治理念教育考試，參考率100%，平均成績92分以上。進一步提高了對社會主義法治理念的認識，堅定了社會主義法治理念。

（十三）、利用赴省、市參加培訓和以會代訓等多種渠道，加大了對司法助理員、人民調解員和法律服務工作者的培訓工作。全年已組織培訓256人次。進一步提高了司法行政幹警的法律素質和服務能力。

（十四）、組織司法行政系統開展了”創佳評差”競賽活動。在總結去年“創佳評差”競賽活動基礎上，安排了今年的工作；並於10月初對全系統的“創佳評差”競賽活動進行了總結驗收，評出了6個先進司法助理員，3個先進司法所；向市局推薦了一名優秀司法助理員、一名優秀機關工作者、一名優秀法律服務工作者；縣司法局還被評為陝西省司法行政系統“創佳評差”競賽活動先進集體和陝西省領導幹部學法用法先進集體；王祿錦同志被評為省級優秀人民調解員。通過開展“創佳評差”活動，踐行了社會主義法治理念，規範了

執法活動，使全系統弘揚了正氣，塑造了司法行政幹警良好的社會形

象。

此外，還在黨的建設、黨風與廉政建設、社會主義精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育、信訪、下鄉包村、“五型機關”創建、“三百”工程、規範檔案建設等方面做了大量的工作。

局領導班子按照黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，積極地組織實施了此項工作，並取得了一定成效；但是，還存在一些問題，如監督、檢查力度不大，個別人對此項工作重視不夠等，在今後的工作中，局領導班子會認真地研究，進一步完善機制體制，保證黨風廉政建設和反腐敗工作持續深入開展。

黨風廉政建設責任制工作總結 篇二

縣人事和勞動社會保障局黨風廉政建設工作在縣委、政府的正確領導下，在縣紀檢委的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞我局的中心工作，全面貫徹縣委、縣政府黨風廉政建設的規定，認真落實黨風廉政建設責任制，加強教育、完善制度，狠抓系統思想、組織、作風建設，黨風廉政建設取得新的明顯成效，推動了各項人事勞動和社會保障工作的開展。現將黨風廉政建設責任目標落實情況彙報如下：

一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制

切實加強黨風廉政建設既是堅持立黨為公、執政為民的迫切需要，也是推動人事勞動和社會保障事業健康發展的重要保證。為此，局班子始終有清醒而明確的認識，成立了局黨風廉政建設工作領導小組，班子成員將各項責任目標重新做了具體分工，明確了責任人，堅持“一把手”負總責，班子成員及中層幹部“一崗雙責”的責任制，繼續要求班子成員和中層幹部在抓好業務工作的同時，對分管範圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設機制。

二、加強學習教育，築牢思想防線

局班子堅持從抓學習教育入手，引導幹部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，築牢黨員幹部的思想道德防線。一是抓緊理論學習。建立每週二、五學習教育制度，做到定時教育和隨機教育相結合。現已組織學習40餘次，參加人數為700多人次。採取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得等形式，組織全體黨員幹部認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》及上級黨組織有關黨風廉政建設的各項制度，結合人事和勞動社會保障實際，組織學習《組織人事幹部行為若干規範》、《中華人民共和國公務員法》、《雲南省人民政府勤政廉政“五要五不要”規定》、《雲南省公務員八條禁令》、四項制度內容等規定，極大的提高了學習效果，提高了幹部隊伍素質，增強了職工得職業道德意識、工作責任感和使命感，增強了廉潔自律的自覺性。二是開展豐富多彩的教育活動。結合治理“小刺激”活動，利用正反典型，開展防腐警示教育，今年，先後組織局機關幹部觀看了《賭之害》等警示教育光盤，積極徵訂《中國監察》、《黨紀黨風》等書刊，通過學習教育機制的建立和運行，提高了幹部職工自我防範能力，從思想源頭築牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。

三、加強機關行風建設，切實做好廉潔自律工作

我局在加強黨風廉政建設中，認真落實領導班子議事決策規則，推進決策科學化、民主化、規範化，防止權利失控、決策失誤、行為失範。認真執行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強化監督制約機制，切實執行黨內監督各項制度，完善監督機制，促使領導幹部正確行使權力。充分發揚黨內民主，堅持和完善民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度，嚴格執行黨員領導幹部報告個人有關事項的規定。我局領導班子一貫堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策、民主管理。對我縣人員得調整、崗位安排等，都是在單位或個人申請、羣眾推薦基礎上，經過組織考察，經集體研究後提出初步意見，報縣委、政府審批，沒有違反組織程序情況。在公務員和事業單位工作人員招考的過程中，嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，全過程接受紀委監察和社會監督，堅持“陽光作業”，防止“暗箱操作”。加強勞動執法監察，妥善處理勞動爭議。不斷加大勞動執法監察力度，積極受理舉報案件，嚴厲打擊拖欠員工工資、非法職介、拖欠社會保險費等違反勞動法律法規的行為，做到了“受理、查處、結案”及時到位。勞動合同管理日趨規範，有效地規範了企業用工行為，避免了損害勞動者權益的案件發生。積極穩妥處理勞動爭議案件，做到了定性準確，調處得當，結案及時，有效地將勞資雙方矛盾化解在了萌芽狀態，沒有引發任何羣體性上訪事件和不穩定因素，維護了和諧穩定的勞動關係。

四、推行政務公開，強化服務意識，認真落實好各項服務承諾

以大力實施政務公開、依法行政、效能監督為重點，建立政府信息公開部門網站，全面落實行政負責人問責辦法等四項制度，設立意見箱和監督電話，向社會作出公開承諾，通過推進政務公開，方便羣眾參與經濟社會活動，監督行政行為。對公開招聘、人事變動、職稱評聘等事項實行公開辦理制度，將工作過程、辦事結果置於社會的監督之下，營造公開、公正、透明的行政環境，不斷提高了服務質量和工作水平，維護了我局在社會上的良好形象，促進了人事勞動和社會保障工作全面提升。

五、下一步工作打算

一是積極探險索人事勞動和社會保障在新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗專項工作的新途徑，新方法；嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持一崗雙責，把黨風廉政建設與各項業務工作相結合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。

二是抓好班子自身廉潔自律規定的落實。繼續深入學習兩個條例，認真執行市、縣有關廉潔自律的各項規定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創新、團結實幹、清正廉潔的集體。

三是以廣大基層職工羣眾關心的熱點、難點問題為切入點，規範公開招錄機關事業單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫療費支出等項目的公開工作，大力實施“陽光工程”。要從提高服務質量、辦事效率、公正便民等方面改進業務工作，突出強化社會監督機制，熱情認真地接待每位來局信訪的羣眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風、行風效果取信於民，贏得人民羣眾的支持和理解，把人事勞動和社會保障事業推上新台階。

總之，我局黨風廉政建設取得了一定得成績，但還存在一些不容忽視的問題，如思想教育工作需要深入開展；各項黨風廉政制度有待加強和完善；作風轉變的程度與羣眾期望還有差距；在人事和勞動社會保障工作機制上、從源頭上遏制腐敗現象的方法措施還有待深入探索。今後，我局將更加堅定地執行黨的路線、方針、政策，全面貫徹“三個代表”重要思想，以嚴格執行四大紀律領八項要求，嚴格管理、嚴格監督，切實加強以班子為重點的黨風廉政建設，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業務素質精良、組織放心、羣眾滿意的人事和勞動社會保障幹部隊伍，加快推進各項事業發展，為全縣改革發展穩定大局保駕護航

黨風廉政建設責任制工作總結 篇三

按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各自其責，依靠羣眾的支持和參與”的領導體制和工作格局，認真貫徹落實中央、省、市、區紀委全會及全區黨風廉政建設責任制和反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》的要求，突出重點，狠抓各項工作的落實。現將我鎮黨風廉政建設責任制工作情況彙報如下：

一、主要做法

（一）以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設

一是明確責任。今年3月份，鎮黨委和紀委班子進行了統一換屆，根據工作的需要，我們及時對黨風廉政建設責任制工作領導小組進行調整，明確了鎮黨委書記對全鎮黨風廉政建設負總責，其他黨政領導根據黨委分工的要求，對分管部門的黨風廉政建設負領導責任，各部門的主要領導對本部門黨風廉政建設負責的目標責任制。進一步完善了黨政領導“一崗雙責”制。

二是建立責任制。為全面落實黨風廉政建設責任制，做到責任具體、任務明確，結合實際制訂了《新潭鎮黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》，將全年目標任務逐項細化分解，落實了牽頭部門和責任領導。進一步修定完善了黨風廉政建設責任制，在全鎮範圍內形成較為完善的責任網絡。

三是簽訂黨風廉政建設責任書。在今年全鎮重點工作會議上，鎮紀委書記與2個社區7個村的主要領導簽訂了黨風廉政建設責任書。鎮直各部門也按鎮裏的統一要求，逐級落實責任，層層簽訂責任狀，從而形成了一級抓一級，黨政齊抓共管的責任體系。

（二）以學習黨章和社會主義榮辱觀為先導，為廉政建設提供強有力的思想保證

我們始終堅持從嚴治黨的方針，堅持以科學的理論武裝黨員幹部的頭腦，努力提高全體黨員幹部的思想政治素質，增強廉潔自律的自覺性。一是從理論學習入手，制定了《新潭鎮黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的宣傳教育工作要點》，對黨員幹部進行廉潔自律、職業紀律、職業道德等方面教育。組織全體黨員幹部認真學習黨章、維護黨章、貫徹黨章，組織全鎮黨員幹部參加“慶七一，學黨章” 知識測試活動，制定了《關於新潭鎮開展社會主義榮辱觀學習教育活動的實施方案》，組織全體黨員幹部學習以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀學習教育活動，把學習教育活動與第三批保持共產黨員先進性教育活動緊密結合起來，要求參學人員撰寫學習心得體會，在“七·一”慶祝建85週年列系活動中，安排了黨政主要領導給全鎮黨員幹部上了一堂廉政黨課和反腐敗形勢報告。

（三）以領導幹部廉潔自律為重點，規範領導幹部從政行為

以認真學習貫徹落實“八個堅持、八個反對”、黃山市黨政幹部廉潔自律“十條禁令”為主要內容，切實加強領導幹部廉潔自律建設，每位站所以上幹部簽訂了《廉潔自律承諾》和《八小時之外》自我約束承諾書；認真貫徹執行民主集中制，對事關全鎮重大問題，特別是制定相關政策、村（社區）兩委幹部任免、招商引資、項目建設及大額資金的調度使用等問題，鎮黨委及時召開黨委會，通過集體討論研究決定；制定了《新潭鎮黨政領導理論中心組學習計劃》，定期組織領導學習；不允許黨員幹部參加賭博，工作日內禁止黨員幹部飲酒，一旦發現一起，將嚴肅追查一起，決不姑息；在全鎮中層以上幹部大會議傳達學習貫徹了全區治理商業賄賂專項工作會議精神，制定了《全鎮治理商業賄賂專項工業實施方案》，把治理商業賄賂專項工業確定為今年全鎮開展反腐倡廉工作的重點。把思想和行動統一到國務院和省政府的部署上來，把治理商業賄賂作為反腐倡廉工作的重中之重，狠抓具體落實。並與廉政文化建設結合起來，積極營造反對商業賄賂的環境和氛圍，確保治理商業賄賂工作取得成效。進一步規範公務接(待)制度，嚴格按照制度辦理。實行“雙單”、“雙定”制度。“雙單”即公務招待費在財務上單獨列支，招待會議就餐須到鎮紀委領取招待單安排。 “雙定”即指定地點，一般在鎮食堂，嚴格支出。公務招待、會議就餐須招待單、菜單、發票三單齊全，並由分管領導同意經鎮主要負責人審批籤方可報銷。

（四）以機關效能建設為抓手，不斷提高辦事效率

為進一步改進機關作風，增強服務意識，提高工作效率，我鎮新一屆黨委、政府以四個方面工作為重點推進效能建設。一是以嚴肅紀律，淨化會議環境為重點，進一步規範工作和會場紀律，切實提高了工作和會議質量；二是以加強考勤、督查工作為重點，嚴格執行上下班打卡、書面請假制度，進一步完善機關內部管理和監督檢查制度；三是以強化服務制度，提高工作效率為重點，推行限時服務，限時辦結，並對各項服務實行公開承諾，增加工作透明度，進一步完善服務制度，切實提高服務質量。四是以服務企業、服務羣眾為重點，深入農村、企業第一線，及時為羣眾排憂解難，樹立了政府形象。

（五）以廉政文化“六進”活動為契機，營造濃厚反腐倡廉氛圍

為強力推進廉政文化“六進”工作，我鎮制訂了《新潭鎮廉政文化“六進”活動實施方案，併成立相關領導組織機構，做到落實重點，落實資金，落實工作責任人。在具體推進工作，我們着力打造“四大亮點”，主題亮點、宣傳亮點、示範亮點、結合亮點。以示範村建設為突破口，加強宣傳力度，營造濃厚氛圍。在汗山橋村開展“六個一”活動，營造濃厚的廉政文化氛圍。一是舉辦了一次廉政文化文藝進農村活動；二是製作了一塊大型廉政文化公益廣告牌“弘揚廉政文化，樹立文明鄉風，加快推進社會主義新農村建設”；三是建立廉政文化一條路，在村莊主幹道制定了10塊廉政警示格言；四是製作了廉政文化宣傳專欄，設立了廉政漫畫、廉政展板宣傳知識欄；五是發放了一百餘份《樹廉政文化、建廉政社會、創廉政新風倡議書》；六是舉辦了一次“廉內助”廉潔家庭評活動。村裏還成立全區首家“廉內助”協會，建立了汗山橋村廉政監督分站，村裏聘請了2名廉政監督員，並制定了《汗山橋村廉政監督員工作職責》，設立了廉政書架，村兩委幹部在辦公桌上統一製作了以“八榮八恥”為主要內容的席位牌。完成了廉政文化書畫作品，其中廉政宣傳畫一幅，廉政宣傳書法2幅，廉政文化演出——小品《手術保險》編劇完成，目前正在積極排練中。這些活動的開展，進一步加強了黨風廉政宣傳教育，有力地推動了懲防體系的全面構建。

二、取得的成效

一是加強組織領導，健全黨風廉政建設領導小組。加強和改進黨風廉政建設責任制工作，促進反腐倡廉的整體推進，不斷充實和完善《黨風廉政建設責任制責任書》，細化考核內容，簽訂責任書，對黨風廉政建設責任制工作任務進行分解，明確各監督職能部門的工作職責，並督促抓好落實，形成監督的整體效能。

二是制定新規章，完善老制度。上半年，結合我鎮實際，我們又修定和完善了全鎮黨風廉政建設的相關制度，以適應新形勢下黨風廉政建設的需要。先後制定了完善了《政府考勤制度》、《公務接(招)制度》、《週會彙報制度》、《廉政談話制度》、《一崗雙責制度》等規章制度，進一步明確領導幹部在黨風廉政建設工作中的責任。

三是開展廉政教育，黨員幹部隊伍的思想政治工作得到了進一步加強。

三、存在的問題

上半年，我鎮黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足：

一是黨風廉政建設基礎工作不夠紮實，資料收集、整理不夠齊全。

二是鎮紀委班子成員都是新手，對紀檢監察業務知識不熟悉，學習鑽研不夠。

三是對村（社區）及部門的黨風廉政建設責任制檢查、督導力度不夠，尚存在部分薄弱環節。

四是機關作風還有待進一步加強。

四、下半年工作打算

下半年，我鎮黨風廉政建設主要做好以下幾個方面的工作：

一是進一步加強黨員幹部的廉政、勤政教育。切實轉變機關作風，提高辦事效率，樹立政府新形象。

二是加強學習，提高理論水平，適應新時期紀檢監察工作的需要。

三是認真抓好黨風廉政責任制的執行力度，加大全體黨員幹部，特別是領導幹部廉潔自律的監督力度。

四是加大法規的宣傳和執行力度，加大監督檢查力度，進一步規範執法行為。

五是深入推進廉政文化“六進”活動，做好各項工作。

六是完善黨風廉政建設的基礎工作，抓好檔案資料的收集、整理。