2021年廉政建設工作總結

2021年廉政建設工作總結

2021年在黨委的正確領導下，部門以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅決貫徹十九屆中央紀委五次全會精神，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，部門負責人帶頭落實中央八項規定精神，狠抓廉政工作，貫徹全面從嚴治黨和國有企業廉潔從業相關規定，完成黨委和紀委對廉政工作的各項任務，現將廉政工作開展情況彙報如下:

一、 廉政建設工作開展情況

（一）加強組織領導，推動責任落實

負責人樹立“抓廉政建設是本職、不抓廉政建設是失職、抓不好廉政建設是瀆職”的理念，針對部門各項工作，強化責任壓力，確保廉政工作落實。一是嚴格部署落實。根據黨委《2021年廉政風險防控工作實施方案》的要求，按照“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，堅持從本部門實際出發，通過制定部門《廉政風險防控清單》，明確本部門廉政建設的目標要求，加強了員工對反腐倡廉工作重要性的認識，全面提高拒腐防變能力。二是層層傳導壓力。分清廉政建設“責任田”，按照“誰經辦、誰負責”的原則，壓實壓牢廉政建設工作責任。部門經理切實履行廉政建設工作第一責任人職責，圍繞部門工作特點，針對招投標和預結算管理等不同崗位職責梳理廉政風險點並制定相應的各項關鍵環節防控措施，確保廉政建設各項任務抓深抓細抓實。

（二）強化廉政教育，提高思想認識

只有不斷完善和提高自身的思想覺悟和道德水準、堅定理性信念，才能增強拒腐防變能力，做好反腐倡廉各項工作。一是抓好思想理論教育，提高政治站位。2021年部門全面貫徹落實黨委及紀委關於廉政建設的相關要求，部門負責人結合業務工作實際為紀委做了季度廉政教育《建設項目成本控制及廉政風險分析》，組織部門員工全面認真集中學習《廈門市人民政府國有資產監督管理委員會關於進一步加強廈門市市屬國有企業工程招投標廉政風險防控的通知》,《國企領域及國企黨員領導職工常用條規彙總》,以常態化的廉政教育提升部門同事對黨風廉政建設重要性的認識，使員工進一步提高加強廉政建設的自覺性。二是緊盯重要時間節點。抓住元旦、春節、清明節、五一、端午、中秋、國慶等傳統節假日重要時間節點，提前開展廉政提醒,並嚴明紀律要求，營造風清氣正的節日氛圍。三是加強警示教育，築牢思想防線。通過組織員工參加黨委及紀委的相關廉政教育課程，觀看廉政教育片---廈門路橋集團窩串案警示錄《貪慾築成不歸路》、廉政教育《國企副總非法經營同類營業獲利2.3億：借他人之名，行謀利之事》、學習市紀委監委通報四起違反中央八項規定精神典型問題等相關警示案例，強調反腐倡廉永遠在路上，要引以為戒，堅守紀律底線，加強法規教育，以案例明法紀，使部門全體員工明底線，守紅線，築牢拒腐防變的思想道德防線。

（三）梳理完善制度，廉潔自律自查自糾

針對招投標及預結算管理等重點領域完善制度建設，嚴格落實廉潔從業負面清單的要求。一是注重抓早抓小，抓日常養成。加強制度建設，將工作職權關進制度的籠子裏。部門結合巡查整改要求和規範化建設的要求，梳理制定了《地產開發項目建設全過程成本管理暫行辦法》。在部門工作過程中常態化強調並執行各項管理制度，通過完善制度建設及執行，推動廉政建設常態化及機制長效化。根據部門職責及機構改革目的，同時出於企業精細化管理的需要，與全過程項目管理制度相配套，針對在建項目制定成本動態控制表，以期達到成本動態控制的目的，為決策提供依據。做好全過程成本管理的履職盡責要求。二是聚焦作風建設,防止“四風”問題。作風建設永遠在路上，關係黨和國家的生死存亡，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題是作風建設的集中表現。把黨風廉政建設各項要求融入到日常工作中，教育和引導員工嚴格執行中央八項規定精神，堅持原則，不違規收送禮物，不公款旅遊違規吃喝，將法律的戒尺、紀律的戒尺、制度的戒尺牢記於心，爭做廉潔自律的模範。

二、存在問題

2021年通過部門全體員工的共同努力，廉政建設取得了一定成效，未出現違紀、違規現象，為的發展提供堅強的政治紀律保障，但仍然存在一些不足之處待改進。一是“一崗雙責”意識還不夠強。在平時工作中，抓廉政建設的自覺性、主動性還不夠強，日常監督檢查深度與力度不足。二是廉政教育的學習不夠深刻。雖然平時加大了對全體員工廉政建設的培訓教育力度，但學習討論不夠深刻。

三、2022年工作計劃

下一步的工作中，部門將突出薄弱環節，明確着力方向，加大工作力度，全面推動廉政建設“兩個責任”深度落實到位。

（一）強化責任意識,做好監督管理。一是嚴格落實中央八項規定精神,真正把思想和行動統一到黨委和紀委的部署上來，時時刻刻把廉政建設“兩個責任”記在心上、扛在肩上、抓在手上，加強廉潔從業教育，部門負責人帶頭傳達學習上級廉政文件和要求、做好表率，帶好隊伍。二是及時對工作流程進行梳理完善，根據業務發展的新情況新變化及上級部門的新政策新要求，及時修訂完善涉及部門的相關制度，並嚴格要求按相關制度辦事。有效落實績效考核制度，做好成本動態管理，提高預結算審核件工作時限效率，加強對部門廉政風險潛在崗位的檢查監督，加強對採購目的、採購價格、採購流程、供應商信息等方面的審核把關，並自覺接受及上級部門監督。

（二）提高宣傳教育水平,營造廉潔氛圍。除原本通過部門會議、微信羣宣傳渠道之外,還將利用好新興網絡媒體平台，如各級紀檢監察平台等廉政教育平台拓寬學習渠道，加強線上學習與線下學習、集中學習與個人自我學習相結合的方式，及時通報正面典型教育和反面警示教育，開展參觀廉政教育基地等，積極做好反腐倡廉黨紀法規政策宣傳，弘揚廉潔文化，傳播法制思想，引導黨員和職工反腐戒貪，促進黨員和職工自律自省和提高認知水平，形成正面向上，務實擔當的工作氛圍，營造廉潔從業的健康氛圍。

部門

2021年11月16日