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銷售公司2018年黨風廉政及反腐敗工作總結

銷售公司2018年黨風廉政及反腐敗工作總結

時光如梭,在過二十天,2018年即將過去,我們將以嶄新的姿態迎接2019年。2018年一年來,銷售公司緊密結合上級黨委和紀委有關黨風廉政建設及反腐敗工作的各項重要舉措,圍繞企業經營的中心工作,以“兩學一做”常態化管理和學習踐行“黨的十九大精神”為契機,以推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷創新為着力點,積極配合和發揮聯合黨支部的政治核心作用,為公司健康穩定發展提供堅強的政治保證。現將2018年銷售公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況總結如下:
    今年以來,在上級黨委和紀委的堅強領導下,銷售公司牢牢把握全面貫徹落實黨的十九大精神這條主線,緊扣工作重點,重整行裝再出發,全公司黨風廉政建設和反腐敗工作取得良好開端。
    一、開展監督審查,排查廉潔風險
    2018年,銷售公司積極配合上級監管部門完成各項審計、紀檢和監督審查工作。全年共迎接檢查2次,迎接黨建及黨風廉政建設聯合檢查3次,在針對辦公、人事、廉政方面的廉潔巡查中,共發現問題15項,目前已基本整改完畢。辦公方面,完善辦公會議案審批制度,使用台賬;人事方面,強化檔案管理,按公司要求修訂薪酬制度,依法調整人員崗位和人員清退工作;廉政方面,修訂關鍵崗位人員制度的管理,對審批流程進一步完善,同時修訂了銷售公司崗位職責制度和流程制度。

銷售公司2018年黨風廉政及反腐敗工作總結

全年共開展廉潔風險排查兩次,組織全體員工各類法律法規學習11次,始終保持讓全體員工都能做到相互監督檢查、暢通監督舉報渠道,不斷傳導壓力,保持高壓態勢;其次是緊盯公務用車、差旅報銷、駐外辦事處期間等四風問題,營造風清氣正的氛圍。

二、教育為先,構築思想堤壩
    今年以來,公司掀起學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的熱潮,強化理想信念教育、廉潔教育。銷售公司不遺餘力的組織黨員幹部開展十九大精神宣貫學習,黨員幹部撰寫學習心得80餘篇,同時結合“兩學一做”常態化制度化學習教育,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,把黨章黨規黨紀教育作為黨員幹部必修課,並積極配合聯合黨支部每月集中學習1次不少於2小時。組織黨員幹部集中學習、觀看《習近平在紀念馬克思誕辰200週年大會發表的重要講話》直播和《厲害了,我的國》等主題教育影片。

此外,2018年7月,銷售公司積極配合聯合黨支部開展了以“學案例·營造風清氣正良好氛圍”為主題的廉政教育月活動。在教育月期間,配合公司紀委捐贈2次,組織黨員清理環境衞生2次,專題教育學習1次。
    三、加強作風方面監督力度
    1、深入查擺形式主義、官僚主義十種新表現。按照公司紀委下發的關於綠成公司對照查擺形式主義、官僚主義十種新表現工作落實方案的通知,銷售公司要求全體員工將此項工作與工作當中緊密結合起來。與此,還積極配合聯合黨支部開展的組織生活會和民主評議黨員活動緊密結合,圍繞形式主義、官僚主義新表現,對照查擺“十種新表現”在本單的具體表現形式,認真查找“四風”突出問題,並制定對應的整改措施。二是銷售公司上下,特別是領導班子成員帶頭轉變作風,身體力行,以上率下,通過參加聯合支部組織生活會、專題學習,在對基層廣泛開展調查研究和徵求意見的基礎上,堅持問題導向,認真查找銷售公司存在的問題,並立行立改。
    2、緊盯關鍵時間節點。一是堅決貫穿執行公司傳達的相關廉政黨風精神要求和內容,認真總結往年的自檢自查及整改完成情況,並根據總結出來的問題形成舊問題必須整改、新問題必須杜絕,二是卡緊關鍵時間節點、重要節假日。每逢重要節假日,銷售公司都會將公司的要求認真傳達,同時還對相關關鍵崗位人員作出重點提示,開展預防教育;節後加強檢查,採取重點檢查、隨機抽查、明察暗訪等形式,重點加大了節日期間利用職務之便進行吃喝、公車私用、節假日業務招待、經銷商送禮等行為的監督檢查力度;強化民主監督、羣眾監督作用,製作廉潔公告,公開舉報電話和電子郵箱,認真受理廣大員工信訪舉報,將黨風廉潔容易出現的問題及早扼殺在搖籃中。
    3、認真做好信訪核查
    2018年公司共收到1件信訪件,並按照要求進行相關人員談話和上報事件經過。很好的處理了該事件對公司帶來的不良影響。

一年來,銷售公司很好的履行了黨風廉政問題及反腐敗工作,但是因為銷售公司成立時間短、人員素質也是參差不齊,也存在了以下問題:
    一是基礎薄弱。銷售公司的黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作等各方面的機構、制度、人員等幾乎為零,導致在一段時間內,相關工作近於停滯,需要大量精力清理補足欠賬,全方位建章立制,協調處理各種問題。二是陋習難改,有些員工還仍然抱殘守跟上當前國有企業的管理模式,跟不上“從嚴治黨”的形勢,等靠要思想嚴重,畏難懈怠,缺乏擔當意識。三是還需強化黨風廉政建設工作。目前黨風廉政建設和反腐敗工作仍處理自查、清理、整改階段,需加快工作進度舊。個別人員仍然習慣於放任自流的管理模式,對正規要求和管理,如廉潔學習、廉潔要求的執行等存在牴觸心理;個別員工思想守舊,不能積極,切實推進黨建發揮保駕護航作用。

總而言之,銷售公司會面對任何一個問題,也會積極正確對待黨風廉政教育及反腐敗工作,在2019年我們將做好如下幾項工作:
    一、嚴明黨的各項紀律,營造風清氣正濃厚氛圍 
    1、嚴格政治紀律,確保政令暢通。加強政治紀律教育,強化對政治紀律執行情況的監督檢查,嚴禁發表同中央、自治區、市委以及公司黨委紀委決定相違背的言論;嚴禁編造政治謠言、傳播小道消息、編髮黑短信;嚴肅查處阻礙和破壞統計改革發展等違紀行為;引導黨員幹部增強政治意識、責任意識,自覺維護黨的團結統一,維護統計穩定;絕不允許有令不行、有禁不止,確保在思想上政治上行動上與中央保持高度一致。
    2、嚴明組織紀律,加強組織管理。與聯合黨支部一起對黨員幹部認真執行民主集中制、黨內組織生活等黨的組織制度,增強組織觀念、程序觀念,嚴格執行領導幹部重大問題報告制度,在涉及重大問題、重要事項時黨員幹部要按照規定向公司黨委紀委請示報告。堅決糾正無組織無紀律、自由主義、個人主義等現象,堅決克服組織渙散、紀律鬆弛等問題。
    3、嚴肅財經紀律,嚴格財務管理。堅持財務預算制度,完善資金管理辦法,嚴格控制各項開支。加強銷售公司年度預算執行情況以及財務制度執行情況的監督檢查。繼續把厲行節約反對浪費延伸到銷售工作的每一個方面。

4、嚴肅工作紀律,確保工作任務落實。嚴格執行上下班考勤、工作日午間禁酒制度,嚴格請銷假程序。進一步解決消極應付、遲到早退、脱崗缺位和擅離職守等問題。加強對各科室人員到崗在位、服務態度、遵規守紀、工作秩序、任務完成等情況的實地督查,檢查結果及時實名通報;對存在問題的單位和個人,嚴格按照有關規定嚴肅處理,使紀律真正成為帶電的高壓線。
    二、深化作風建設,堅決反對“四風”
    1、開展“不忘初心、牢記使命”專題教育活動。“不忘初心、牢記使命”學習教育是新形勢下加強思想政治建設的重大部署和生動實踐,要着力用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作、規範行動。要認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,把黨的政治建設擺在首位來抓,推動全面從嚴治黨向縱深發展,引導全體幹警牢固樹立“四個意識”,做到“兩個堅決維護”,自覺踐行維護核心、絕對忠誠、聽黨指揮、勇於擔當。
    2、切實促進黨員幹部廉潔從政。加強對黨員幹部的政治品質和道德品行教育,切實解決部分黨員幹部自我要求不嚴、廉潔意識不強等問題。嚴格執行關於嚴禁黨員領導幹部大操大辦婚喪喜慶事宜的有關規定,倡導文明節儉新風尚。重點發現和及時糾正黨員幹部利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、喬遷、履新、就醫、升學等名義,收受下屬以及有利害關係的單位、個人以及經銷商的禮金行為;在重點節日:元旦、春節、中秋、國慶等重要時間節點,堅決查處“吃拿卡要”行為,加大懲戒問責和通報曝光力度。
    3、完善作風建設長效機制。建立健全領導幹部深入基層調查研究機制;改進會風文風;推動貫徹落實中央八項規定和省市委實施辦法的制度化、常態化。提倡開短會、講短話、行短文;嚴格審批公文,可發可不發的一律不發。進一步落實領導幹部聯繫系基層制度,切實幫助基層解決實際問題。
    三、開展專項治理,切實解決羣眾反映強烈的突出問題 
    1、準備開展銷售公司“庸懶散”專項問題治理活動。督促黨員幹部進一步強化幹事創業意識,弘揚勤勉務實、敢於負責、勇於擔當的作風。認真解決發生在科員、業務人員有不正之風和腐敗問題的杜絕,建立抓早抓小工作機制,對黨員幹部自身存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處。
    2、加強對重點領域和重點環節的監督監控。認真執行上級對反腐倡廉工作的有關規定,進一步加強對財務管理、審批流程、招商引資等方面着手,實施嚴格把關、嚴格審核、嚴格落實、嚴格監督等手段和力度。把關鍵崗位職責明細明細再明細、流程制度完善完善再完善的高標準要求。

    以上就是銷售公司在2018年以來的黨風廉政工作及反腐敗工作總結,在2019年,我們將一如既往遵照執行公司黨委紀委的各項要求,銷售公司的領導班子也將嚴以律己、做到模範帶頭表率作用,始終保持優良黨員幹部作風,紮紮實實、認認真真的為公司的良好環境創造條件,為公司健康經營創造環境,為公司的壯大發展貢獻我們的力量!

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