黨支部標準化建設階段工作總結

黨支部全面貫徹黨的十九大、十八大和十八屆五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記中國特色社會主義系列重要講話精神和省第十一次黨代會精神，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，深入貫徹“七個基本”，以嚴肅黨內政治生活和加強黨內監督為重點，規範黨支部工作，強化機關作風建設，圍繞中心，服務大局，主動擔當、積極作為，現將有關開展情況總結如下：  

一、落實黨建基本責任，全面實施“一崗雙責”

以“四個意識”為統領,加強機關思想政治建設，履行全面從嚴治黨的主體責任。堅持黨建工作“一崗雙責”機制，落實黨建工作基本責任。單位“一把手”履行黨建工作第一責任人職責，黨支部書記履行黨建工作具體責任人職責，把推進全面從嚴治黨，鞏固發展良好政治生態列入黨組重要議事日程，認真結合業務工作，年初制定了黨建工作年度計劃，實際制定黨建工作責任清單，並按照清單逐項細化落實黨建工作責任。定期研究支部工作，定期聽取責任清單落實情況彙報，對清單落實情況進行講評。  

二、健全基本組織，夯實工作基礎

黨支部在機關黨委領導下開展黨建工作標準化建設，接受黨組工作指導，成立了黨建標準化工作領導小組，堅持黨建帶羣建。

三、建強基本隊伍，帶“四個作為”隊伍

（一）以“四個意識”為統領，加強領導班子思想政治建設，形成良好的政治生態。推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，紮實開展思想理論、法紀、警示、先進典型“四項教育”。全面貫徹落實上級決策部署，系統掌握“四個全面”戰略佈局為統領，提升服務能力和水平；組織開展黨風廉政學習、學習黨的十九大、四川省十一次黨代會精神、市、區黨代會精神，以及上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，認真對照《準則》《條例》省委決定和市委《實施意見》，結合本職工作實際，查找突出問題，提出整改時限、整改要求、制定具體整改措施。  

（二）建立健全學習制度，幹部學習常態化、制度化  

組建學習組，由黨組書記擔任組長，由副局長擔任副組長，辦公室負責抓好每週一學習。靈活學習方式。一是集體學習研討。二是開展個人自學。三是領導帶頭講學。局黨組成員帶頭讀好書、講黨課、作報告、搞調研，積極開展集體研討交流。四是利用現代信息技術手段，建立了學習微信羣，QQ羣，充分發揮互聯網優勢，搭建開放、兼容的黨員領導幹部網絡學習近平台。五是“走出去”與“請進來”相結合，探索開門學習的方式方法。認真學習《黨章》、黨風黨紀知識、習總書記系列重要講話、中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府“7個嚴禁”、區委區政府12項規定，增強黨惦修養，提高黨員政治思想素質，全年局機關集中教育培訓學習33次。  

（三）加強黨員日常理，對機關黨員進行了全面摸底  

排查工作，逐一建檔立卡，建立了“一卡一表一台賬”。建立困難黨員、老黨員台賬，開展走訪慰問、困難救助、生病看望、逝世弔唁等；認真做好離退休黨員幹部服務工作。  

（四）持之以恆加強作風建設，推進正風肅紀常態化，從嚴執行中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府“六個堅持”，推動建立作風建設長效機制。從嚴治理“庸懶散浮拖”，全面落實“四個當天”制度，抓好機關工作人員平時考核考勤監督檢查，建立機關考勤公示制度、工作落實通報制度、羣眾投訴、舉報、接待制度、作風建設暗訪制度，做依法守規、主動作為、廉潔高效、羣眾滿意的幹部。從嚴從實持續開展正風肅紀，常態化開展執紀監督。積極開展“三嚴三實”專題教育，推進嚴肅黨內政治生活常態化，防止“四風”問題復發反彈。  

（五）加強幹部日常監督管理，從嚴落實區委幹部管理規定。嚴格執行上下班作息制度、請銷假制度。強化機關幹部平時考核工作，統籌安排部署工作，嚴格日考勤、督查周紀實，嚴格月曬賬公示，逗硬季考評理。健全乾部職工管理、考核、監督機制，嚴格執行日考勤、周紀實、月曬賬和季考評。嚴格執行首問責任制、限時辦結制、責任追究制，切實提高行政效能。嚴格落實重要事項報告、個人事項報告制度等規定。  

  四、下一步工作打算

（一）繼續深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神  

針對當前黨政幹部的思想、作風和工作實際，以提高能力、保持黨的先進性和純潔性為主線，以建立創先爭優長效機制、推動黨員發揮先鋒模範作用為抓手，突出為民、服務和清廉實踐主題。要充分利用現代信息技術，建立微信羣，QQ羣，開設學習專欄和專題，全方位、多角度地學習貫徹黨的十九大精神情況，營造濃厚的學習氛圍。  

（二）推動“走基層”活動常態化制度化具體化，繼續鞏固脱貧攻堅成果。集中開展機關黨員幹部“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，常態化開展“五必送，五必訪”活動，創新豐富幹部直接聯繫服務羣眾、“四支隊伍”“兩走一對接”“會社區報到”四大載體，構建聯繫服務羣眾常態長效機制。定期走訪慰問馬林村，跟進後續措施，防止貧困人員返貧，對新貧人員及時錄入，採取幫扶措施。  

（三）加強自身建設，提升機關黨建工作水平。一是認真履行職能。切實加強對機關黨建工作的領導和指導，充分發揮規劃指導、管理監督、協調服務等職能作用，不斷提高對基層黨組織的服務能力和指導水平。二是切實轉變作風。研究新形勢下機關黨建工作的新思路、新方法。三是加強班子建設。按照“公正、廉潔、實幹”的要求，加強幹部隊伍建設，牢固樹立大局意識，服務意識和責任意識，嚴格執行民主集中制原則。建設一支政治堅定、本領過硬、奮發進取、開拓創、實事求是、注重實效、和團結協作、艱苦奮鬥的婦聯隊伍。