西電寶雞電氣黨建工作情況報告

西電寶雞電氣黨建工作情況報告

西電集團組織幹部部：

2016年，公司黨委在西電集團黨委和寶雞市委組織部的領導下，緊緊圍繞生產經營中心任務，認真開展“兩學一做”學習教育、思想引領和精神文明創建工作，為企業發展提供政治保證。現將2016年黨建工作彙報如下：

一、落實責任核心，加強班子建設

一是堅持每月一次的“中心組”學習，堅持“兩學一做”學習教育共四個專題的學習研討。

二是結合公司改制和中壓平台建設，通過黨政聯席會等統一思想認識，解決班子成員思想不適應的問題，提高執行黨的基本路線的自覺性和貫徹集團工作安排的堅定性。

三是開展黨風廉政建設。通過學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨員紀律處分條例》，開展節假日廉潔提醒等切實提高班子成員廉潔自律的自覺性。

四是堅持民主集中制建設。通過班子會、民主生活會開展批評和自我批評，不斷提高班子及其成員的組織領導能力和科學決策水平。在年初的“三嚴三實”專題民主生活會上，領導班子成員本着對自己、對同志、對組織高度負責的精神逐一做了個人對照檢查。直面問題，不躲不繞，就自己及自己分管的工作中存在的問題進行了剖析，制定了整改的目標及措施。

五是深入學習習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話和黨的十八屆六中全會精神，積極踐行信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔，做一個職工滿意的好乾部！堅持黨對企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力作為工作的出發點和落腳點，切實做好企業黨建工作。

六是積極發展新黨員， 2016年為1名預備黨員按期轉正，新發展預備黨員9名，發展積極分子37名，為黨組織注入了新鮮血液，壯大了黨的隊伍。

二、強化制度建設，夯實黨建基礎

一是制訂了2016年西電寶雞電氣黨委工作要點，並分別確定了黨羣系統各個口今年的重點任務和完成的時間節點。在堅持黨支部“三會一課”制度的基礎上，下發《黨支部工作手冊》，規範、統一各黨支部的工作紀實。

二是根據需要，制定下發了《中層幹部月度考核辦法》《黨支部考核辦法》、《民主評議黨員制度》、《黨費收繳、使用和管理辦法》。還制定了《企業文化建設實施方案》、下發了《宣傳稿件稿酬發放辦法》，為今後工作規範化、流程化提供了依據。

三是按照西電集團黨委和寶雞市委組織部統一部署，啟動黨員組織關係排查工作。對公司241名黨員的信息進行進一步核實，填寫《黨員基本信息登記表》，更新了全國統一版的黨員管理系統中的黨員信息。

四是按照西電集團安排，開展黨費收繳專項檢查工作。截止9月30日，公司需要補繳黨費的225名黨員全部足額完成了黨費補繳工作並及時將核查結果向西電集團黨委和本公司黨委報告。

五是配發資料，開展黨員黨性教育和規範管理。公司241名黨員主要配發黨章、黨內政治生活若干準則、黨員全力保障條例及廉潔準則、黨紀處分條例等合訂本。黨委下發涵蓋黨費繳納規定、繳納記錄、參加黨組織活動記錄、黨員獎懲、民主評議等內容的黨員證，作為黨員身份資質。給每位黨員配發了黨徽，要求每個黨員佩戴黨徽，敢於亮出身份，切實發揮好黨員先鋒模範帶頭作用。

三、抓好宣傳引導，營造積極氛圍

一是通過公司自創內刊開展對內日常宣傳。主要以工作交流、經驗介紹、好人好事和公司總體動態報道為主。通過專刊、專版有針對性的進行年度工作會議和年度工作規劃、反恐、禁毒等專題宣傳。還通過展覽看板對年度工作目標、重點任務和思路進行展示。1-12月份共發出內刊35期，製作展板12塊，收到公司員工撰寫的反恐、禁毒、“兩學一做”學習心得共17篇。

二是積極開展典型引路宣傳活動。通過內刊等展示“國企敬業好員工”和“最美西電人”典型事例，及本公司評選的年度先進生產工作者事蹟，廣大員工被先進典型的事蹟深深感動，許多員工撰寫了學習體會，決心立足本職，比學趕幫爭當先進。

三是積極開展對外宣傳。通過向西電集團報、電視台和西電集團微信平台等推送優秀文字、圖片和視頻稿件，大大提高了西電寶雞電氣在西電集團的知名度。

四是認真開展形勢任務教育。黨羣工作處結合實際發出形勢任務教育學習材料6期，內容涉及習總書記系列重要講話、中央“兩會”精神、企業生產經營動態分析等。公司各單位、支部利用班前會、支部會貫徹領會。

五是開展宣傳思想工作評比表彰。通過對上年度宣傳報道情況進行總結、統計，並綜合評價，推選了財務處等3個單位和魏芬等28名宣傳報道先進個人，並給予獎勵通報，大大激發了公司宣傳思想工作者和通訊員的熱情和幹勁。今年1—12月份共收到公司通訊員稿件141篇，同比增長61%。稿件內容涉及公司生產、、精益管理、工作經驗介紹、新人新事、重大工作突破情況、員工工作感想及原創文學作品等等，十分豐富，為宣傳報道工作提供了大量素材，在公司內營造了濃厚積極的氛圍。

四、積極響應上級號召，紮實開展“兩學一做”

1.4月18日，黨委中心組集體學習了中共中央辦公廳下發的《關於在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，在集團“兩學一做”學習教育部署會後及時向班子成員、支部書記傳達會議精神，討論、制定、下發了西電寶雞電氣《在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》。

2.黨委中心組成員積極學習黨章黨規，學習習近平總書記系列講話，深入貫徹習總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話精神，開展“兩學一做”學習教育“四個專題”的研討、國有企業改革以及關於國有企業黨建工作專題研討共6次。

3.各黨支部按照公司黨委安排，深入學習習近平總書記系列講話和十八屆六中全會精神和習總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話精神，通過召開支部會議、“兩學一做”學習園地、微信羣、辦公OA等方式進行各種黨性教育知識的宣貫和學習。

3.5月3日公司與寶光集團聯合組織召開了“兩學一做”學習教育動員部署會，公司領導、各支部書記、黨羣處工作人員參加了會議。

4.主要工作

1）、公司黨委去年就為每名黨員配置了《黨章》、《準則》和《條例》，5月上旬，黨羣工作處又通過OA給各支部下發了《習近平總書記系列重要講話（2016版）》等學習資料，統一為各支部製作了“兩學一做”學習園地。

2）、在公司《“兩學一做”學習教育實施方案》的基礎上，9個基層黨支部都制定了本支部的“兩學一做”學習計劃。

3）、各支部按照各自學習計劃組織開展“兩學一做”學習教育，公司共223名黨員積極參加手抄《黨章》活動，公司班子成員、各支部書記共18名同志積極開展了講黨課活動。黨羣工作處組織開展了“發揮先鋒模範作用，為企業改革發展提質增效做貢獻”為內容的黨員主題實踐活動。

4）、組織廣大黨員積極開展“承諾踐諾”活動，公司236名黨員共承諾479項，並按照承諾完成時間積極銷諾。

5）、在全體黨員中開展“我身邊的共產黨員”故事徵集活動，並評選出了十篇優秀作品給予了獎勵。

6）、組織開展“金點子”徵集活動，廣大黨員積極獻言獻策，155名黨員共提出207條“金點子”，通過相關處室評審，對93條進行了組織實施，達到了預期的效果，產生了一定的經濟效益

7）、組織黨員羣眾對公司黨建工作進行了滿意度測評，幹部職工對公司黨建工作滿意度很高。

8）、組織召開了黨員大會，選舉產生了參加寶雞市第十二次和西電集團第二次黨代表大會代表。

五、強化精神文明建設，不斷提高員工隊伍整體素質

一是開展員工競技。一季度在櫃體車間、2個總裝車間開展員工操作技能比武和質量提升活動中，張新亮、卓婭等9名員工獲公司“操作能手”和“配線崗位工匠”榮譽稱號,。

二是開展送温暖活動。堅持按照員工慰問制度，對員工及其家屬生病探望，老人過世慰問。2月份對公司30多名因家庭遭遇突發事件造成生活困難的員工進行集中慰問和走訪。公司領導親臨員工家中為其送上慰問品並鼓勵他們鼓足勇氣戰勝暫時的困難。

三是結合實際開展豐富多彩的文體活動。元宵節“燈謎”活動、西電集團乒乓球、羽毛球選拔比賽、西電集團徵文活動等，大大豐富了員工的業餘生活。

四是開展企業文化創建活動。企業文化創建是一項長期、系統的工程。今年初，結合實際制訂了實施方案，提出了企業文化建設的主題、各階段工作和實施步驟，並從公司宣傳片製作和新辦公樓的文化佈局着手，展開此項工作。

六、有效履行主體責任，紮實開展黨風廉政建設

一是認真落實黨風廉政建設主體責任。公司黨委認真落實黨風廉政和反腐敗工作的主體責任，加強對黨風廉政和反腐敗工作的統一領導和工作支持，堅持黨風廉政建設和生產經營各項工作和黨建工作同步部署、同步推進。建立了黨風廉政建設領導小組，明確了任務，組織開展公司黨委與班子成員、中層幹部和基層黨支部分別共簽訂《黨風廉政建設責任書》層層抓落實，履行“一崗雙責”。

二是不斷加強黨風廉政宣傳思想教育。通過會議、OA平台、專題講座、發放學習用書等方式，提高黨員領導幹部的廉政意識。通過在關鍵時期、敏感節點進行廉潔提醒教育，紮實開展黨風廉政建設宣傳月活動等方式，築牢黨員幹部廉政思想防線，抵制“四風”，促進“八項規定”的進一步落實活動要求，營造乾淨幹事創業的氛圍。

三是落實“三重一大”集體決策制度。認真貫徹落實“三重一大”制度，對重大問題決策、重要人事任免、重大項目投資決策、大額資金使用，在機構設立、幹部任用、領導分工、薪酬管理、二期建設、技術研發、經營工作等方面認真履行職責，堅持集體決策、科學決策。

四是加強幹部及關鍵崗位人員廉政管理。重視對幹部廉潔的考核，在幹部考核中，紀委參與，並把述廉作為考評的一項重要內容。根據“三轉”要求，持續開展了幹部關鍵崗位管理人員廉潔提醒約談，公司班子主要成員認真貫徹中央“三轉”要求，主動約談人財物產供銷等關鍵部門的中層幹部和關鍵敏感崗位人員進行廉潔從業提醒和工作輪崗。

五是認真做好效能監察工作。堅持把效能監察作為紀檢監察重點工作，突出領導，不斷拓展監察領域，突出成果成效。堅持每年年初自下而上開展效能監察立項工作，以問題為導向，從公司生產經營難點、重點、熱點及羣眾關注點出發，紀檢監察部門堅持跟蹤監督檢查，確保項目按計劃實施。

七、工作中存在的問題與不足

西電寶雞電氣有限公司

2017年1月18日