大學生暑期調研報告(精選多篇)

第一篇：大學生暑期調研報告

社會實踐——大學生兼職調查報告

物理與信息工程學院08通信工程080307020 王宏達

調查目的：

當今，大學生通過利用課餘時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐，打暑期工、實習體味生活已經成為了一股熱潮。有的卻認為掙錢並不是大學生打工的惟一目的，不少同學把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會。許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、瞭解社會，一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去，提高各方面的能力；另一方面可以積累工作經驗對日後的就業大有裨益。

調查對象：

大學生成長成才，是高等院校普遍關注的問題。而大學生社會實踐已成為培養合格大學生的重要組成部分，也決不能忽視或放棄大學生社會實踐。

調查內容：

本次調查通過對大學生有否參加過暑期工、兼職或實習，最想參與何種社會實踐，所參與的打工或實習是否與所學專業相符，能否體現實踐與理論知識相結合以及在工作或實習中獲得了什麼等問題進行展開。

調查結果：

從調查中發現，許多大學生都認為兼職是大學生的第二個“課堂”，通過兼職可以學到許多寶貴的東西。“存在就是合理”，職業沒有高低之分，無論什麼職業都有其可取與不可取之處，就看自己的需求。不少大學生覺得只要是能夠賺錢的工作，就可以去試一試，品牌代理，促銷等以前不會是大學生從事的工作，現在都成為了大學生們可以接受的工作。

有52%的同學認為如果要參加社會實踐，最理想的就是到企事業單位進行實習交流，其次是打工或做兼職佔40%；而56%的同學有做過兼職，20%打過暑期工，14%參與過實習，表示從未做過的僅佔10%；現在大學生兼職、打工，除了做家教（14%）、網絡的實習實踐（6%）外，越來越多的大學生在兼職或打工時從事派傳單、商品促銷（22%）、校園銷售（14%）、當餐廳服務員（8%）等簡單、不需要特殊技能的工作，但卻與所學專業知識相去甚遠，76%學生認為所實習或兼職的工作與自己專業不全相符或完全不符，僅

24%的人認為完全或基本相符。能夠使大學裏的理論知識應用到實踐中去的只佔38%，在實習或工作中66%的人滿意自己的課外實踐能力；12%的學生認為兼職是為以後的求職做準備，在選擇實習或打工目的是什麼的時候，有32人選擇“接觸社會，積累工作經驗”，佔了總數的64%，選擇“賺取生活費”，佔了20%。從選項人數中顯示，大學生兼職以賺錢和充實自己為主要目的。現在的大學生已經將打工看得很重了，錢雖然是一定因素，但是希望通過打工獲取的經驗對將來就業時有所幫助應該是更多學生考慮的問題。大學生在打工時間上的彈性還是很大的，這應該和他們寬鬆的學習環境有一定關係。56%的人會選擇在假期實習或打工，30%會選擇任何沒有課的時間，12%會選擇週末。有31人認為在不影響學習的基礎上贊成合理兼職或打工實習，19人很贊成兼職、打工，沒有人反對。54%的人都提出學校除了提供就業指導以及專業課程外，還應該提供實習機會，22%覺得學校應該提供就業體驗，至於選擇素質拓展和職業生涯規劃的各佔12%。

調查結果分析：

在調查中發現沒有人在參加社會實踐上選擇“參加?三下鄉?活動”一項，説明當代大學生與以往的大學生相比較，他們的求學經歷、生活條件、所處社會大環境都相對優越，也沒有經過必要的挫折教育，因此，他們意志往往比較脆弱，克服困難的能力也較差，常常是對社會的要求較高，對自我的要求較低。當前，大學生的責任意識日益成為社會關注的熱點問題，責任意識和誠信意識成為不少地方採用人才的兩個新標準。參與“三下鄉”實踐，其目的是為了支援農村的教育事業，同時給農民帶去相應的指導，本着為人民服務的宗旨，同時把自己在學校學到的知識與勞動實踐相結合，並從羣眾中學到做人做事的道理，用於知道自己的將來的學習生活工作。現在大學生，除了一部分學生來自農村以外，很有一部分是來自城市的，往往這些學生家庭環境好，父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的 “三下鄉”實踐活動，這樣，學校所提倡的通過 “三下鄉”實踐活動來提高學生素質的目的就未能夠達到。在馬克思主義哲學中，三觀指的是世界觀、人生觀、價值觀，而個人的世界觀、人生觀、價值觀是緊密聯繫在一起的。由於當代大學生的價值觀主要是圍繞自己出發，致使大學生自身社會閲歷和實踐經驗不足，更不用説參與“三下鄉”活動服務人民了。

另外，沒有人選擇反對大學生兼職、打暑期工或實習，大家都認為只要不影響學習能夠積攢經驗可以為以後的工作打基礎。對於當代大學生來説，應當刻苦學習專業知識，不斷提高綜合素質和運用知識的技能。不能否認有過打工經歷的同學，看起來要比其它同學更成熟、社會適應力更強，但對於學生，社會適應力只是一方面的衡量指標，大學期間主要的

任務是學業結構的搭建，即知識結構、專業結構的搭建，為了打工影響甚至放棄了專業知識的學習，結果是得不償失的。

結論與建議：

“三下鄉”是大學生社會實踐活動在新時期的深化發展，是促進農村兩個文明建設的有益補充，具有重要的現實意義和長遠意義；作為一名大學生，如果能引導大學生將強烈的使命感轉化為學習、服務、實踐、奉獻等實實在在行動，把行動變為責任，將會使大學生在人生軌跡上樹立起更高的起點。大學生的社會責任意識，應該説不僅有助於他們較快適應、融入社會，同時也是實現自我價值的必由之路；志願者服務，將專業知識與社會需求緊密結合起來，利用專長服務社會，回報社會。參加各種公益活動，培養自身的社會責任感，這是一種貫穿於日常生活當中的社會實踐形式，以小見大，以細微之處見長，是進行社會實踐活動的一種長效機制。現在大學生社會實踐是一種比較普遍的形式。很多學生利用業餘時間到各地和很多行業去進行社會實踐和社會考察，回校後進行認真的討論總結，用他們自己的視角來理解社會，思考未來的人生道路。

第二篇：大學生暑期調研報告(醫院)

新農村建設合作醫療制度實施情況的調查報告

——基於安慶市樅陽縣洪灣村的調查數據 摘 要:

新型農村合作醫療制度是由政府組織、引導、支持,農民自願參加,個人、集體和政府多方參與籌資,以大病統籌為主的農村醫療互助共濟制度,其實施以來取得了顯著成效,但也暴露出不少問題。本文通過對安慶市樅陽縣錢橋鎮洪灣村村民進行的問卷走訪調查,瞭解了當地新農合制度的實施情況及運行效果，指出了當地新農合醫療制度實施過程中存在的問題,並就相關問題提出合理化的建議,以期對新型農村合作醫療制度的進一步推廣和改善提供參考。【1】

關鍵詞：新農合洪灣村實施建議

課題：關於安慶市樅陽縣錢橋鎮洪灣村新農村合作醫療制度實施的情況調查 調查時間：

2014年1月12日——2014年2月05日

調查地點：

安徽省安慶市樅陽縣錢橋鎮洪灣村

調查對象：

農村居民、政府工作人員、醫療工作者

調查方法：

問卷、文獻、訪談

調查背景：

長期以來，合作醫療是我國農村醫療保健制度的主要形式。然而農村合作醫療制度自建立以來，在我國廣大農村地區經歷了幾起幾落，由於政府的執行力和農民的實施方面存在許多缺陷，使得並沒有被很好的執行，時至今日，大部分地區的合作醫療已走向衰落。在農村經濟社會發生了重大變革以後，合作醫療能否恢復?醫療保險是否可行?什麼是可行的農村醫療保障制度?這一系列關係農村社會發展的重大問題一直為政府、農民和研究者所關注。【2】

下面是對問卷調查的結果進行的分析展示：

安徽省安慶市樅陽縣洪灣村作為合作醫療的試點村，在合作醫療方面積累了許多寶貴的經驗。但在調查過程中，從村民口中我們也發現了許多問題。通過對調查問卷的分析，以及進行訪談的親身感受，我們發現，農村合作醫療在實施過程中給農民帶來了巨大的實惠的同時，在某些細節方面還存在不足。我們村有97%的人知道合作醫療，但只有80.4%的人蔘加了合作醫療，並且大家都只是覺

得“只交20元錢，都能交得起”，沒有明確的深入的權衡其中的利與弊。只有15.3%的人對這個報銷程序很清楚，大部分村民是隨大流參保。有68%的居民對合作醫療的服務質量和服務態度表示滿意。有79.8%的羣眾認為報銷手續有些繁瑣，更有甚者，沒有在規定時間內完成報銷，而沒有享受到合作醫療所帶來的實惠。有60%的人不知道用來參保的20塊錢用做什麼。在眾多參加合作醫療的村民中只有16.16%的人用過醫保卡，有12.12%的人覺得是大病才用，

小病沒必要。

附1：農民對新型農村合作醫料認知情況的調查結果

附2：農村合作醫療的各級醫療單位的報銷比例

（1）.實行鄉村醫療機構一體化管理的村衞生室及鎮衞生院在村級外設門診報銷藥費的20%。

(2).本鎮衞生院門診醫藥費報銷的35%。

(3).本鎮衞生院醫藥報銷的50%。

(4).區級定點醫院住院醫藥費報銷15%。

(5).省、市級醫院的住院醫藥費報銷15%。

(6).因尿毒症住院後在同一醫院血液透析發生的費用，可合併按住院比例報銷；

(7).在定點醫療機構發生的重要飲片費用在上述報銷比例的基礎上提高10個百分點；使用中藥適宜技術發生的費用，在原報銷比例的基礎上在提高20%，實行門診慢性病統籌的醫療機構，應用中醫藥方法治療的，按照住院比例進行報銷；

另外，由於農民開始實行農村村民救助補貼，每個農村籍户口的居民每人可以每年領到215元的補貼，但是由於農村合作醫療制度的干擾，很多出門在外打工的人一年到頭都不會回家，但是也需要繳納65元的合作醫療金，而且直接從補貼裏面劃去了，這使得很多在外打工和讀書人感覺很不公平，況且都必須是全家參保，硬性規定的，否則無效！這使得很多村民憤憤不平，產生怨言。

從以上數據可知，農民對於當地農村合作醫療的不滿意和盼望亟待解決的問題主要存在以下幾方面：

一農村醫療衞生基礎仍然薄弱

建立和完善新型農村合作醫療制度，要求農村衞生體系的各項要素優化配套，雖全縣各個鄉鎮部門都有衞生院，但醫生素質不高，大多衞校畢業，衞生院衞生條件差，醫療器械不足，高科技儀器嚴重缺乏，農民雖然參加了農村合作醫療，但基本的條件跟不上，醫療條件並未改變。【3】

二農民的思想道德素質和科技文化水平有待提高

我縣農民由於受文化素質和經濟收入的制約，受傳統生活觀念的影響，特別是在目前經濟條件還不寬裕的情況下，要自己出錢保障自己健康的意識不強，部分農户有怕吃虧的思想。儘管在調查中發現，絕大部分農民希望有基本的醫療保障，但對醫療消費存在僥倖心理，與吃飯、穿衣、孩子上學等剛性支出相比，認為看病花錢目前還是次要的、偶然的，對潛在的醫療風險缺乏足夠認識.

三宣傳工作不到位

調查發現有很多的農户只知道新型農村合作醫療制度，而對這一制度的具體內容知之甚少。調查中，參保農户不知道合作醫療起報點、最高賠償限額和報銷比例。絕大部分農户只知道個人繳納10元，就認為可以報銷醫療費，而對基本籌集來源，醫療賠償標準，基金管理，費用補償程序等主要來源一概不知或知之甚少，使部分農民產生了看病花錢報銷不了，花的錢多報銷的少，報銷程序複雜，甚至還説存在優親厚友的不公平現象，從而不同的程度的產生怨言。這都是宣傳的廣度、力度不夠，宣傳時多是簡單的、機械地發些宣傳材料，而沒有耐心細緻

的做宣傳工作。不僅要使這一制度家喻户曉，而且做到將內容人人皆知深入人心。

四報銷手續比較複雜、報銷比例較低

在對附近的村民進行走訪所開展的新型農村合作醫療保險工作有何希望時，很多的農民羣眾都選擇了“提高報銷標準”和“簡化報銷手續”這兩條。羣眾反映，病人就診後到拿到報銷的醫藥費，特別是轉院治療的，需要經過層層環節，需要較長時間。另外，報銷範圍小，補償的標準也較低，起報線較高，目前我縣最高補償金額為3萬元！

五管理工作滯後

市上雖然成立了管理機構，但沒有專職人員編制，目前市合管辦人員只有兼職人員，工作量大，人員嚴重不足，鄉政府也是一名兼職幹部，且人員變動大，業務不熟悉。市縣兩極化管理更談不上，管理工作嚴重滯後！

六資金仍然不足，實際受益面不廣

新型農村合作醫療定位於“大病統籌”，即主要用於保大病。醫療報銷限定在住院治療的條件上，而住院的各項費用卻很高，農民考慮到即使參加了醫保，看病時也因經濟困難，無法自己先墊資或支付不起“門檻費”，而對醫保望而卻步。因此，真正的窮人依然看不起病。能夠切身體會到合作醫療優越性即享受政府補貼的還是農村中生活相對寬(推薦訪問本站：)裕的羣眾，這就形成了實際上的“扶富難扶貧”，這種結果顯失公平合理，也有悖於合作醫療的初衷。資金監督管理條例中有規定：在加強內部審計和資金監督管理的基礎上還邀請農民代表加入合作醫療資金監督管理委員會，參與資金監督管理。但是事實上不免會出現這種情況，就是農民代表會受到來自各方面的種種壓力，從而失去應有的監督權。所以應該讓全體農民都擁有知情權，瞭解資金的使用情況，從而使得農民相信並擁護這種新制度。

【4】

七資金監督管理不夠透明，參與農民應該有知情權

村委會應該建立統籌資金籌集、支付、管理等環節的風險防範機制。要進一步完善和規範統籌資金籌集、支付、管理等的相關規定，加強監督與管理，嚴格控制統籌資金在各個環節風險發生的可能，並制定相應風險處置預案。應該在村裏的村務公開欄中列示出合作醫療中資金的具體用處與去向，使村民深切瞭解相關的知識，讓他們充分感受到這項制度的益處。

由以上對於我國農村醫療衞生方面各種問題的討論可以看出，要想改革和完善農民的醫療條件，我們還有很長的路要走。由我國近些年來在醫療衞生方面的實踐和嘗試可以看出，實行新型農村合作醫療是解決農民看病難問題切實可行的好辦法。我國需要繼續推進新型農村合作醫療制度是解決農民看病難問題切實可行的好辦法。我國需要繼續推進新型農合村合作醫療制度改革，並各方面支持和配合這一政策的順利實施。通過綜合分析以上存在的諸多問題，我們建議有：

改善農村醫療衞生條件的幾條建議

一.加大投入，促進農村醫療衞生事業更好的發展

鎮衞生院是我國農村醫療衞生工作中的中堅力量，在農村衞生服務中處於中心環節和關鍵地位。擔負着本鄉鎮的預防保健，疾病診療和衞生行政事物管理等重要任務。建議政府加大鄉鎮衞生院特別是對其基礎設施和醫療設備的投入，建立農村衞生事業發展基金，用於對鄉村醫生進行技能培訓和對特困難羣眾進行醫療救助。

二.大力加強醫療隊伍建設，提高鄉鎮醫療技術水平

由於經濟待遇及某些觀念的影響，許多大學生及技術骨幹不願到鄉鎮工作，尤其是邊遠鄉鎮，當地人們的健康全靠幾個水平不高且條件艱苦的赤腳醫生。針對這個問題，提出以下建議：鼓勵應屆大學生畢業後到基層服務；加強醫務人員的臨牀進修及在職培訓，對所有醫務人員進行培訓，不斷更新知識，解決老化知識，同時重點選派技術骨幹苗子和業務骨幹到上級醫療單位進行有針對性的使用培訓，為鄉鎮打造一批技術骨幹；建立下鄉巡迴醫療服務制度；鼓勵退休技術骨幹到農村發揮餘熱，當好技術帶頭人；加大對鄉村醫務人員的准入及管理，對不合格人員堅決予以取消行醫資格。通過這個措施，不斷提高鄉鎮醫院人員的專業技術知識和職業道德，實實在在為農村培養專業的技術人才。

三.做好農村的醫療宣傳工作，校正農民對疾病不正確的觀念。

部分農民對自己的疾病不注意，覺得“沒什麼大不了的，自己身體素質好，能扛過去”，結果往往延誤了最佳治療時間導致疾病的惡化。因此建議鄉鎮衞生院建立專門的農村醫療宣傳小組，定期對農民進行疾病治療的宣傳，增強農民的醫療保健意識，並督促少數病情可能惡化的患者進行定期檢查。

四.完善我國新型農村合作醫療制度

近年來我國在農村醫療衞生方面的改革經驗證明，新型農村合作醫療制度是改善農民醫療條件的可行措施，要完善這一制度，就要儘快把新型農村合作醫療制度納入立法體系，既利於維護其穩定性和長期有效性；又可以增強強制執行力；加大財政投入力度，拓寬籌資渠道；加大對醫療保險基金管理和監督力度；合理分配醫療衞生資源，搞好農村基礎醫療衞生設施建議；對醫療服務機構、患者的行為進行有效的監管，促進醫院合理行醫、病人合理看病吃藥！【5】

總結

農民的健康狀況一直是黨中央和各級政府高度重視和關切的問題。加快建立和完善新型農村合作醫療保障制度顯得十分迫切和必要。現如今政府福利已潛入全國各個小地方，惠及的範圍也已大大增大。此次所做的關於“新農合”的調研深入地瞭解了當地的參保情況、政府宣傳、醫院福利落實情況及羣眾的滿意度等，在此基礎上探討了存在的問題並提出建議。希望我國的新農村的建設和新型農村合作醫療能夠結碩果！

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我國的農村醫療衞生事業才剛剛起步，我們還有很長的路要走。改進和完善農村醫療體制，規範醫療秩序，滿足廣大農民的迫切需要，改變看病難、看病貴的現狀。建立農民基本醫療保險制度要堅持國家支持的原則，從農村實際出發，因地制宜，以保障農民基本醫療保險與農民個人投入、建立社區經濟、企業、慈善機構、外資機構等方面的捐助相結合，採

取得力措施，加快建設步伐，爭取到本世紀中葉，實現農村衞生服務體系與城市接軌，最終建立城鄉一體化的醫療保障體系，使所有的農民從中得到實際利益。

參考文獻：

【1】衞生部．關於建立新型農村合作醫療制度的意見 中國農村衞生事業管理

【2】彭現美．農民參與合作醫療影響因素分析．中國初級衞生保健

2014(8)．13-14

【3】中國新型農村合作醫療網，http：／／www cncms．org．cn

【4】孫太清．我國新型農村合作醫療研究綜述．《市場週刊(理論研究)》，

2014(11)．58-59

【5】李穎.我國農村醫療保險模式：回顧與創新[j].北方經濟，2014（09）. 16-18

第三篇：大學生暑期就業調研報告

大學生暑期就業調研報告電話面試2

間隔均為1～2周,不排除個別時間特殊的情況.

實習學生的電話面試相對於正式員工來説要容易一些,主要有基礎知識,編程能力和性格測試,考察學生的智力和創造力.

微軟技術俱樂部:

目前,全國共有27個微軟學生技術俱樂部.他們在各高校校團委指導下,通過學術講座,技術沙龍,興趣小組,大

型比賽,參觀訪問等活動,活躍學生學術氣氛,豐富校園活動.微軟技術俱樂部成立以後,俱樂部成員進行了大量的技術實踐小組的活動.

我校微軟技術俱樂部是全國最早建立的幾個俱樂部之一,今年獲得了"2014年度全國微軟技術俱樂部進步獎"的稱號.現任主席為電信系博士生.

微軟學生夏令營:

自2014年首屆微軟學生夏令營至今已經成功地舉辦了五屆學生夏令營,共有460名學生參與了夏令營活動.夏令營的活動內容包括:俱樂部活動交流,俱樂部發展專題討論,技術報告,技術演示,團隊訓練等,為營員們創造充分交流,開闊視野,增進友誼的環境和氛圍.

ibm研究中心

招收實習學生,30/h.在ibm研究中心有專門的高校合作關係部當時和劉玉老師專門談了高校合作的事情.可以考慮增強ibm的合作.

agilent

主要招收在北京讀書的學生,通過網站job-agt_查看agilent的招聘信息,但每年agilent的招聘規模都很小.

總的來説,各公司都有接收實習生的可能,但為了方便培訓以及項目的連貫性,通常要求實習的時間較長,少則數月,多則半年,一年.因此如果派遣實習生應該有兩種可能.第一,安排大四畢業生的畢業設計,畢業設計時間通常有近半年時間,特別是一些不考研的同學他們幾乎有一年的時間,而且能契合將來的工作意向,則對學生和公司均有利;第二,考慮研究生導師和公司的項目合作,派遣研究生參與實習,對於研究生參與的實習,合作力度應該可以更加深入,但這裏需要協調公司和導師以及學生的關係.

總結

成功之處

擴大了華中科技大學電信系的知名度,增強了公司對我係的情況的瞭解程度,展示了電信系教師和學生的優秀素質和風範;

通過與公司人力資源部及技術部人員的交流,更加了解公司對畢業生的要求和期望,重點了解了對技術型人才的要求,得到了一些有價值的建議;

通過了解華工校友的工作心得和相關建議,就業不久的畢業生的感受體會,得到第一手的真實資料;

通過參觀公司和座談,瞭解公司的發展方向,分工情況,工作流程,對公司的文化和實際工作的環境有了感性認識;

通過傳遞簡歷和會談,讓公司瞭解我校同學的就業意向,為公司下一步的招聘工作提供了信息

給學校,系的建議

建議這樣的活動應該多舉行幾次.本次調查,給我們最大的感受是,華工學生,特別是電信系的學生素質不差,但是很少有機會到這種知名的大公司工作.這一方面是由於電信系以往畢業的學生主要去了廣州深圳,基本上工作機會較多,因此不願意勞師動眾,冒風險再到北京,上海等地方求職.另一方面北京上海等地大企業求職難度較高,加上以往畢業生少,所以對北京,上海兩地企業不瞭解.實際上在大城市,機會不是更少,而是更多.舉行這樣的活動,一來可以為本校打響在大中城市的知名度,二來有利於進行校企之間增進了解,把握合作機會,三來有利於低年級同學到大企業中就業.多幾個在大企業中鍛鍊的校友,將有利於改變華工出將才,不出帥才的怪圈.要辦"國際一流大學",需要的是"引進來,走出去"的交流機會.而這樣的活動正是"走出去"的重要步驟和方式.

這樣的活動可以不僅僅侷限於個人到企業求職這樣的範疇,而應該有系方,校方尋求與企業合作機會的大氣派.除了調查就業情況外,調查,瞭解企業和高校合作願望和期望的合作方式,尋找合作機會也是極為重要的目的.從交流中我們發現絕大多數的公司是希望與高校展開各種方式的合作的.但由於消息,政策等相關因素,企業和高校之間的壁壘依然很高.如果我們的活動能尋找到合作的機會,不僅是電信系得到發展,學生的就業問題也就可以迎刃而解了.

調查是一個互相介紹互相瞭解的過程.調查過程中,除了瞭解對方公司的相關情況外,應該注意介紹自己特色學科,重點學科,要學會推薦本系的特色專業.使得企業方對於我們的瞭解不僅僅停留在紙面上,對於他們需要的一些學科點還可以留下特別深刻的印象.在挑選調研隊員時,儘量在專業分佈上平均一些.

注意後期的工作.除了前期準備和中期的實地調查訪問外,後期的繼續蒐集整理材料,處理洽談合作事宜也是很重要的.比如説本次去上海"微創",對方明確提出有合作意向,我們也曾在開小會時討論過,但目前仍然缺少反映的回聲.

希望系領導更加關注我們的工作,給予更加充足的經費支持我們的工作,並輔助,監督我們把這件事情做到位.對於在

調查中發現的系列問題,能夠引起系領導的重視,並對系一些條文條例做出合理變更,以便更適合外向型開放辦學方式.

希望有更多的老師參加到調研活動中來.我們在聯繫各個單位時,經常會遇到一些困難;在訪問期間,食宿等實際問題加大了考察的難度和成本.如果有老師同行,特別是對對方企業比較熟悉,有業務聯繫的老師同行,將會加深我們對公司的認識,降

低我們工作的難度,減少調查成本.而且有老師,輔導員參與到我們的活動中來,就不僅僅是談應屆畢業生工作的事情,而且可以代表學校談校企合作.以學生身份去談這種問題,地位上是很不對等的.

事前應該做更周密的準備,比如將對方的安排流程瞭解的更加細節,是人事部還是技術部的人和我們談,相應的我們應該如何準備.對方企業有自己校友,應提前通知.校友一般都還是比較熱情,比較坦誠的.

最後,可以考慮到其他城市去考察,例如廣州,重慶,江浙一帶.這些地方最近幾年發展很快,也存在很多的機會.

給同學的建議

對大家在學校學習過程中的建議

平常就要特別注意英語口語的練習,不能只顧着考證,很多過了六級的同學幾乎開不了口説英語.記住,公司最後還是看個人英語的實際運用能力.

在學校期間就應該經常主動的與公司交流,可以多獲得一些機會.

要提高自己對挫折的承受力.

要提高自己的道德水平.

對撰寫簡歷的建議

hr人員查看每份簡歷的時間都非常短,不可能逐句逐條的閲讀應聘者的簡歷,因此建議大家在撰寫簡歷時儘量結構清晰,重點突出,言簡意賅,特別注意不要出現語法錯誤,一個小小的語法錯誤導致的結果有時是很嚴重的,hr在很短的審閲時間之內就發現了語法錯誤,對你的評價會一落千丈.

對參加面試的建議

特別注意不要緊張,不明白的要主動詢問面試官,主動澄清,避免沒有弄清楚問題就胡亂回答.

要顯得成熟一些,特別注意不要説別人(比如導師,學校)的壞話.

不要害怕提問,但問題也別太多,每個問題要問到關鍵,太多不着邊際的問題反而會讓面試官心煩意亂.

努力調節氣氛,進行公平融洽的討論.

面試前準備一些常見問題的回答方法,比如説英文的自我介紹,英文的對公司的認識,這些問題會經常碰到.

面試結束後切記不要主動去查詢,公司如果需要你自然會比你更着急地主動找你.

第四篇：對大學生暑期打工的調研報告

對 大 學 生 暑 期 打 工 的 調 研 報 告

對大學生暑期打工的調查報告

一、調查背景

走進各高校校園，觸目皆是的各種招聘廣告無疑會給你留下深刻的印象，在“兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書”的觀點已成明日黃花之際，當代大學生不再囿於象牙塔內狹小的空間，總想探出頭去，看看外面精彩的世界。打工無疑是達到這一目的的很好的途徑，甚至在校園內形成潮流。調查顯示，十之八九的大學生有過打工的經歷或計劃。這反映出當代大學生在經濟大潮衝擊下的觀念變化。觀念的變化帶來的各種現象則值得我們關注。 大學生打工，是其參加社會實踐活動的形式之一，也是勤工儉學的有效途徑。找份兼職工作，利用課餘時間打打工，對於即將踏入社會的大學生來説，無疑是有積極意義的，在獲得利益的同時，他們之中更多是為了從實踐中學習經驗，得到鍛鍊，增加畢業時求職簡歷的厚度和“含金量”。

許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、瞭解社會，將書本知識與社會實踐結合起來。況且，現在不少用人單位動輒以“需相關專業工作經驗n年以上”為條件，令許多優秀畢業生望而卻步。於是，越來越多的大學生的打工觀念逐漸地在改變，他們認為：在求學階段就積累工作經驗對日後的就業大有裨益，一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去，提高各方面的能力；另一方面可以在將來的求職簡歷中填上閃亮的幾筆。

1，調查時間：2014年7月1號至2014年8月15號。

2，調查地點：河南農業大學及鄭州大學升達經濟管理學院等幾所高校。 3，調查人：宋靜丹 臧婷婷 項閃閃 周軍 夏秋月 劉迪

4，調查方式：和朋友一起對自己所在的大學及周邊的幾所大學進行了個別詢問、問卷調查、查訪和統計。

5，調查內容：分別對不同學校，不同專業，不同年級的大學生暑期外出打工的經歷和看法進行調查。

二、總體狀況和分析

經調查數據顯示，接受調查的百名同學中有70位表現出了高漲的打工熱情，以大二、大三的中高年級學生為主，男生比女生多，其中不乏剛剛讀了一年大學的新生。

大學生打工的主要目的是：有35%的大學生是為了增加收入，以便付下學期的學雜費；有36%的大學生是想自己想自食其力，掙自己的生活費，同時也可以減輕家庭負擔；有29%的大學生則認為要鍛鍊自己的能力，報酬無所謂，如果有，那當然更好。

大學生尋找滿意工作容易嗎？有6%的學生表示很容易；有17%的學生表示比較容易；有52%的學生表示不太容易；有25%的學生表示很不容易。

89%的老師和家長支持大學生假期打工，他們認為大學生通過打工不僅可以鍛鍊適應社會的能力，讓孩子可以儘早的接觸社會，還可以讓大學生的課本知識在社會的大熔爐裏得到實踐。僅有11%的家長和老師不支持孩子平時打工，他們認為那樣會耽誤孩子的學業。而對於“大學生打工的目的”的看法，有78%的人認為大學生打工是為了鍛鍊自己，17%的學生認為打工是為了減輕家庭的負擔，也減輕自己的壓力，是一種孝順的行為，仍有5%的老師和家長認為大學生打工的目的是為滿足自己的個人慾望，甚至是為了吃喝玩樂。

有80%以上的大學生熱衷於打工兼職，而一到暑假，大學生打工的願望則更加強烈。大學生兼職打工的目的很多，但期望在打工中成熟，獲取寶貴的助學金則是他們最基本的想法。對於家境窘迫的學生而言，打工則更是他們夢寐以求的。兼職打工還有一個好處：豐富個人經歷。時下用人單位在招聘人才時往往要求有工作經歷，大學畢業生雖然沒有工作經歷，但若有“豐富”的打工兼職經歷，在畢業求職時也是一個重要的砝碼。

通過這次調查，我們可以看出，對於大學生打工，大部分人持支持態度，並認為大學生打工有正確的動機，但我們仍然不可忽視大學生打工的真正目的與意義，尤其應該處理好學習與工作的關係以及選擇工作時出現的值得引起關注的社會問題。

在知識經濟正以所未有的速度和力度改變着人類社會發展進程的今天，如何規範這個有着巨大潛力的勞動力市場的問題，不僅是值得深入研究，更重要的，也對現存的法律法規體系提出了挑戰。

可以説大學生假期留校打工兼職與用人單位之間是一個願“打”，一個願“聘”。但假期打工對於學生本人來説有利有弊。利在可以增長社會經驗，增加經濟收入，豐富個人經歷，鍛鍊意志品質；弊則表現在：一則容易上當受騙，二來假期外出打工，生活、學習、工作及安全各方面有不同程度困難，尤其夏天酷暑難熬。克服種種困難留下來的人，在同學們眼中就成了“敢於直面武漢的酷暑，敢於正視打工的種種痛楚”的“真的猛士”，在整個暑假中，他們會很勞累，甚至還會有一些從未有過的艱辛。

目前，暑期打工的大學生幾乎在一種盲目、無序的狀態中尋求着“工作”。學生的期望與社會的需求如何實現對接，看來還只能寄希望於連接這兩者的中介機構。據人才交流中心有關人士介紹，目前，人才交流中心還沒有建立規範的暑期打工專業市場。

對於許多大學生來説，暑期打工不僅可以獲得報酬，同時還可實踐課堂知識，開拓視野。然而，在學生們打工熱潮湧動的背後，卻也存在着許多令人不安的因素，很多學生雖想打工但苦於多方求職無門；有的雖然找到打工的機會，但打工時往往和僱用方出現如薪金待遇、勞動關係等方面的糾紛；還有的同學打工時還算順利，但所做工作不能充分發揮自己的專業知識或能力，以致最後連連感歎“專業不對口”。

大學生不能只囿於校園，必須接觸社會，瞭解社會，然而又得提防沾染社會的不良風氣，防止走入打工誤區，因而，對大學生打工者而言，打工者的三思是必要的，我們以為以下三點建議可供參考。

一、“打工”不能放棄學業。大學生打工者的第一身份是學生，因此我們在處理打工和學習時，應以學習為主，打工為輔。很多同學顛倒了主次，甚至為了打工而完全放棄了專業知識的學習，造成學業荒廢，知識漏缺，甚至被勸退學，這樣的結果就太得不償失了。

二、“打工”要為“能”動而不為“利”動。掙錢確實也是打工的一個目的，但這不應該只是唯一目的。對大學生而言，如果能利用打工增加社會能力，這無疑是一筆無形的財富，但“打工”最好能與自己所學專業的有關工作結合，例如一位中文系的師兄，在打工時有意識地去爭取到報社雜誌社打工實習的機會，畢業後，很輕鬆地就找到了對口的工作。

三、“打工”應擦亮你的眼睛，提高自身素質。“打工”其實也具有很大的冒險性，很多同學有打工受騙的經歷，例如，中介詐騙，網上欺騙，亂收押金，

剋扣工資，甚至直銷、傳銷的陷阱。在良莠不齊的社會大染缸裏，想如你所願地打好工並非易事，所以除了提高自己的文化素質來增加就業機會之外，還必須有一雙洞察社會的慧眼，在思想上多一道防線，提防一些居心險惡的人。

三、結束語：

假期打工的大學生一族已不是散兵遊勇，他們逐漸壯大成了一個部落，成為求職場上的一道亮麗的風景。大學生日益成為一個有着巨大潛力的勞動力市場，他們的創造力和創新精神理應受到越來越多的注意。若能為其提供適當的空間，企業自身也將受益匪淺，而與此同時，大學生也需端正心態，正確衡量自己，充

分發揮所長，以便為將來積累經驗。

對暑期兼職學生的建議：

（一）學生方面 1、更新兼職觀念，樹立正確的兼職觀。兼職不只是為了報酬，更重要的是為了鍛鍊能力，實踐所學知識。“錢”程不是兼職的最終目的，真正的深層意義是 “前”程，我們更應該關注兼職對自己能力的提高及對日後工作經驗的積累。不要盲目地追求經濟利益。要將學習知識和實踐能力很好地統一起來是兼職的過程和目的。同時也會學會正確處理好學習與兼職的關係。 學業是不可以放鬆的。2、兼職要量力而行，適可而止，切忌盲目。同時也要注意自己的人身財產安全。在兼職時，要知會老師或家長，以防以後出現問題自己不能妥善地解決。3、加強法律意識及自我保護意識，更好地融入社會。尤其是很多在校外找兼職的同學，要對從事的公司多加了解。遇到麻煩時，不會利用法律武器來維護自己合法的權益，同學們的自我保護意識還比較薄弱。在工作前應簽定協議來維護自己的合法權益，遇到不能理解不能解決的問題可以向老師詢問，請求幫助。4、要多學習與人溝通的能力，正確處理學生與社會人士的關係。同時也要注意自己是大學生，所做所為代表了當代大學生的形象，講文明講禮貌是待人最基本的原則。6、做事要堅持到底，認真對待，不要輕言放棄。

(二) 學校方面1、引導學生樹立正確的兼職觀，多培養學生從事層次更高，意義更深的兼職。因為正確的兼職觀有助於樹立正確的就業觀。 2、拓寬兼職門路，豐富校園兼職資源。開發兼職市場，讓社會了解學生兼職狀況。社會用人單位大多隻青睞學生廉價勞動力，很少關注大學生的專業知識。學校可以主動積極聯繫一些有信譽、有經驗的公司，為有兼職需要的同學提供一定的兼職崗位，同時也對學生的安全的提供了保障。 3、同學建議設立一個相關的網站社區或培訓中心，方便同學們交流兼職的心得體會，也方便老師從中指導。

大學生找到一份兼職工作，尤其是一份令自己滿意的兼職工作，無疑是件好事：一方面，可以獲得一定的經濟收入，會使大學生獲得一種心理滿足感和實現自我價值的成功體驗；另一方面，兼職是大學生提前融入社會的途徑，可以在兼職工作中鍛鍊自己與人相處、與人合作的能力。高校也應該加強對學生兼職的管理和指導，通過勤工助學中心等完善服務，拓寬兼職的渠道，引導大學生以一種積極的心態和一種正確的方法兼職，使大學生處理好兼職和學習的關係，在不影響學習的前提下做好兼職工作。

第五篇：大學生暑期“三下鄉”調研報告

暑期“三下鄉”社會實踐調研報告

為深入貫徹落實科學發展觀、喜迎建國六十週年慶典，為加強對自身的鍛鍊，磨礪踏實肯幹、艱苦奮鬥的品質，在校團委的精心組織和安排下，我們某某學院一行十人深入某某市某某鎮進行了為期六天以瞭解基層醫療衞生狀況為主題的社會實踐活動。在活動期間我們一行十人分為兩個小組，分別在某某鎮衞生院和其所屬村莊診所進行活動。在衞生院各科領導的安排下，參觀手術4台：其中剖腹產手術一例，參與搶救農藥中毒患者一名，在村衞生室為老百姓免費測量血壓三次，發教育宣傳冊幾百份等。另外還到當地的集市上為老百姓宣傳手足口病、老年人高血壓預防的常識。現將有關調研的具體情況報告如下：

一、某某市某某鎮的基本情況：

某某鎮位於某某西北部，總面積51.1平方公里，人口3.9萬人，行政村42個。境內有聞名的xx文化中晚期遺址——xx遺址，是山東省社會文化先進鄉鎮。 經濟狀況：（一）以農業為主。其中以優質專用糧、花生、小麥為主導產業。

共種植優質專用小麥4萬畝，優質玉米2萬畝。

（二）民營經濟。以“兩園一場”為主，即某某開發區某某工業園，

某某民營經濟園和花生市場。現有民營經濟16家。

二、某某鎮中心衞生院的情況：

某某鎮中心衞生院是一所設施相對先進、專科較齊全、技術、學術水平較高、集醫療、教學為一體的綜合醫院。醫院的經營理念：提供人性化的高質量醫療服務。醫院現有職工幾十餘人，擁有b超、x光 、心電圖機等設備並有精確的化驗室，剛剛落成的新病房樓為病人提供了舒適寬敞的住院環境。

三、醫療衞生方面取得的成果：

（一）積極開展新型農村合作醫療制度，逐步解決農民看病貴、看病難問題。在社會實踐活動中，所有農民對新農合表示讚賞，認為這是政府為老百姓辦得一件實事、好事，甚至有的農民説，只要新農合辦得好，個人每年多交幾十元也可

以。

（二）加強鄉鎮衞生院的基礎設施建設。各級政府在財力比較緊張的情況下，沒有坐、等、靠，而是迎難而上，想方設法爭取資金，對鄉鎮衞生院的危舊病房進行新建、翻修、維修，並新建病房樓一棟。

（三）加強對衞生院中的青年醫生、護士的培訓力度，並安排他們到大型醫院進行進修。

（四）加快改善了村衞生室醫療環境。在某某市衞生局的統一部署下，堅持從嚴管理，從嚴驗收的原則，努力進行全市，尤其是某某鎮村衞生室的建設。每個行政村統一建有規定面積、配套設施齊全的衞生室，使其成為村級衞生室的一個亮點。

四、某某鎮的醫療、衞生狀況雖然取得了一些成績，但還存在一些問題：

（一）農村衞生技術人才較為短缺，結構不合理。就其衞生院的人員結構來看，多以中專畢業的衞生技術人員為主，缺少高層次的技術人員，但這與其固有的條件有關：一方面，鄉鎮基礎設施薄弱，待遇低，不僅缺乏吸引人才的優惠條件，連職工的正常工資都無法保證，難以留住高層次人才。另一方面，受當地人員管理體制的限制，很多高層次人員過不來，交流和調整比較困難。

（二）衞生資源配置不合理，資源短缺與浪費並存。農村衞生院、衞生室常常為購置一台幾萬甚至幾千元的儀器而犯難，而城市中的大醫院卻閒置上百萬的儀器沒人用。

（三）由於農村醫療條件不如城市，導致農民看病向城市轉移，這樣不僅給農民帶來了嚴重的經濟負擔，而且阻礙了農村醫療的發展。

（四）老百姓因病致窮，因病返窮的現象突出。在深入的幾個村診所裏瞭解到，很多人因看病變得一窮二白。據一位農民講，自己以前跑運輸，收入頗豐，還蓋起了新房，但是突如其來的一場大病讓他幾乎傾家蕩產，成了村裏的困難户。

（五）村衞生所經營困難，直接影響其為老百姓服務的能力。在走訪參觀的幾家診所裏，其負責人向我們講解了其經營情況，其中一個診所每年老百姓賒的藥

錢，針劑錢達上萬，這直接影響了其週轉，導致一些名藥、好藥不能及時的提供給老百姓。

五、針對這樣的情況我們建議：

（一）政府部門要繼續提高認識，樹立科學發展的觀念，把加強農村醫療衞生工作、提高人民羣眾的生活質量當作一項主要情況來做。

（二）加大政府對醫療衞生部門的財政投入，進一步完善其配套設施，提高其服務水平。

（三）完善全體醫療衞生人員的聘任制，向全體社會公開招聘，不拘一格的引進技術人員。

六、感悟與體會：

通過短短六天的社會實踐活動使我們深刻的感受到農村醫療衞生環境發生的變化，同時也讓我們看到農村醫療衞生條件所存在的嚴重的不足，更能使我們這些在校大學生認清形勢的嚴峻性和挑戰性，使我們腳踏實地、艱苦奮鬥，放棄那種浮躁等不良的作風，認真的在社會實踐活動的大課堂裏去學習。