工會在助推林業經濟可持續發展中的作用

工會在助推林業經濟可持續發展中的作用

賈孝平

摘要：工會作為黨聯繫職工羣眾的橋樑紐帶，在新時期林業生態保護、經濟轉型、產業升級、深化改革、可持續發展中，直接面對職工羣眾，處於助推林業經濟可持續發展的第一線和最前沿，在參與、動員、引領職工羣眾助推林業經濟可持續發展中具有其它部門不可替代的地位和作用。這種作用在新時代林業可持續發展面臨欠發達、不充分的現狀，顯得尤為重要和突出。

關鍵詞：工會；林業經濟；可持續發展；作用

一、林業經濟可持續發展的現狀

黨的十九大報告指出：“堅持人與自然和諧共生。建設生態文明是中華民族永續發展的千年大計。必須樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，堅持節約資源和保護環境的基本國策，像對待生命一樣對待生態環境，……”可以説，十九大報告為生態文明建設和實現林業經濟可持續發展指明瞭方向。在林區經濟社會發展進程中，加強生態文明建設的根本在於實現可持續發展，而實現可持續發展就要充分認識和正視林業經濟可持續發展面臨的現狀和突出問題。當前，林業經濟轉型後，植被逐年恢復，野生動物繁衍生息的環境越來越好，天然林木材蓄積量逐年遞增，森林防火和生態文明建設保護得到全面加強，林業經濟可持續發展實現了良性循環。新形勢下，林區正處於生態保護、經濟轉型、產業升級的關鍵階段。就目前形勢而言，生態保護雖然成效顯著，得到了全面鞏固和提高，但在實現可持續發展中仍面臨諸多問題和嚴峻形勢，一是生態體系建設不完備，林業資源管育任務依然艱鉅，有效遏制“拱地頭、擴地邊、亂砍盜伐、濫捕亂獵”等破壞森林資源違法犯罪行為的力度還需加大。二是在單一的生態保護的大背景下，林區商業、製造業、加工業、服務業、旅遊業等行業尚不發達，經濟總量與發達地區相比很低，在一定程度上制約了可持續發展。三是綠色產業、特色產業、管護區經濟等接續產業達不到規模，也在影響着可持續發展。

綜上所述，針對林區經濟社會發展面臨的新形勢新問題，各級黨委、政府、企業採取了強有力的措施和對策，如何推進落實這些措施和對策，有力助推林業經濟可持續發展，工會在其中的重要作用不可忽視。

二、工會在助推林業經濟可持續發展中作用的重要性

職工羣眾的理想信念、精神狀態和人心向背，直接關係到林業經濟可持續發展，而助推可持續發展的羣眾性正是工會的基本屬性和特徵。“從職工中來，到職工中去”，工會是職工的“孃家人”。這種關係表明，在助推林業經濟可持續發展中，工會有獨具特色的組織優勢，強大的號召力、感召力和凝聚力。

三、工會在助推林業經濟可持續發展中如何發揮重要作用

工會在助推林業經濟可持續發展中的重要作用涉及各個領域、行業和方方面面，應重點從以下幾個方面為着力點和落腳點。

1.引導職工在認清發展形勢，增強發展信心中發揮作用

教育是工會重要職能之一。針對當前林業經濟可持續發展存在的突出問題和現狀，各級工會要精準把握研判新形勢，解決新問題，充分發揮教育引導職工的作用。以解放思想推動高質量發展大討論為契機，利用各種形式，引導職工進一步增強憂患意識，認清當前形勢，看到林區與發達地區之間的發展差距，破除陳舊觀念，摒棄小富即滿、小富即安的思想。同時，又要看到改革開放以來林區發生的巨大變化和美好前景，改革開放以來，林區經濟社會持續發展，職工羣眾安居樂業，人民生活水平顯著提高。要用這些看得見摸得着的發展成果，引導職工羣眾堅定林業經濟可持續發展和高質量發展的信心和決心，在解放思想中充分認識到制約發展的因素和差距，搶抓林區發展機遇，在轉型升級中發揮聰明才智、建功立業，切實助推林業經濟可持續發展和高質量發展。

深化職工職業道德建設和職業道德教育，立足於助推林業經濟可持續發展，通過讀書學習、崗位技能培訓、勞動競賽等措施，引導職工立足崗位、樂於奉獻，堅守職業操守，發揮聰明才智，努力完成崗位工作任務。適時評選和表彰職業道德建設先進單位、集體和個人，進一步激發職工助推林業經濟可持續發展的動力和活力。

2.動員職工在強化資源管育，加強生態建設中發揮作用

大興安嶺原始森林是保護三江平原的綠色屏障。國家對天然林保護、生態功能區的定位，充分説明了大興安嶺生態建設和可持續發展的重要性。工會在動員職工參與強化林業資源管育、加強生態建設中的作用也顯得十分重要。因此，要發揮好工會在這方面的作用，要做好以下幾點：一是在加強森林資源管理上發揮作用。通過引導教育，使職工充分認識到森林資源管理的重要性、艱鉅性、長期性，積極參與和投身到資源管理中來，通過檢查站、管護站、包片負責、區域巡護等措施，充分調動職工參與資源管理的積極性、能動性，切實管好林、管住林，敢於與破壞森林資源的違法犯罪行為作鬥爭，確保森林的生長率、覆蓋率、蓄積量的提升，真正做到“青山常在，永續利用”，為實現林業經濟可持續發展提供資源安全。二是在強化森林防火上發揮作用。把森林草原防火作為工作的重中之重，動員職工羣眾全員參與，引導職工增強“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，“護林防火，人人有責”的大局意識。不斷加強護林防火宣傳教育，嚴格落實防火責任制，積極開展防火大練兵和技能比武，切實提高職工防、撲火專業技能和綜合素質；嚴控火源，消除一切火險隱患，有效預防森林火災發生，從根本上杜絕森林火災給資源造成的破壞和損失。三是在森林培育上發揮作用。站在可持續發展的高度，動員職工積極參與種苗培育、植樹造林、城鎮綠化、病蟲害防治、補植補造、中幼林撫育等項目和任務中來，不斷提高森林覆蓋率，為助推林業經濟可持續發展提供再生資源和新動能。四是在勞動競賽中發揮作用。與營林部門聯合開展補植補造、中幼林撫育等項目的勞動競賽和技能比武，進一步激發職工勞動熱情，提高營林質量；與防火部門聯合開展防火大練兵和技能比武活動，着力在護林防火知識測試、滅火機具維修保養和使用、負重越野等方面下功夫，切實提升防火隊伍專業化技能和實戰水平，為有效杜絕森林火災和助推可持續發展提供力量支撐。

3.引領職工在發展綠色產業，增強發展後勁中發揮作用

黨的十九大確定了綠色發展戰略，綠色發展已成為林業經濟發展的主流趨勢。發展綠色產業也是打破消耗資源和單一的資源管護的單一模式，形成接續產業多元化、全方位立體式發展新格局，助推可持續發展的主要途徑。工會在引領職工羣眾發展綠色產業、增強發展後勁中仍需發揮重要作用。一是要加強職工培訓。結合林下資源豐富和大興安嶺綠色產品知譽度高的實際，根據形勢需要、職工需求和意願，要着重在特色種植、特色養殖等項目上對職工的培訓，進一步提高職工創業創新技能和致富本領。二是發揮林下資源優勢，引領職工羣眾大力特色產業。如種植業：黑木耳、蘑菇、靈芝、金蓮花、反魂草、赤芍、黃芪等，再如養殖業：二代野豬、森林雞、牛羊等，加強政策和資金扶持，確保向集約化、規模化方向發展。三是做強產品深加工、精包裝。通過自主創業、招商引資等辦法，將具有大興安嶺林區的特色產品、生態產品進行精深加工和包裝，努力打造品牌效應，提高產品附加值和科技含量；做好市場調查和對接，讓林區產品走出大山、走進國內外市場，進一步提高經濟效益。

4.帶動職工在發展電子商務，打造林區品牌中發揮作用

電子商務已經成為當今發展的主流，電子商務是可持續發展中重要的接續產業。因此，做好電商、微商產業是形勢所需、民心所向、羣眾所盼。工會加強對這方面的引領至關重要。一要加強電商、微商、網紅培訓。切實提升職工從事電商的知識水平和經營能力，不斷增強電商、微商、網紅等人員的市場競爭力，努力培養選樹一批電商、微商、網紅先進典型，並加以宣傳和推廣。二要注重引導電商、微商、網紅加強對林區生態建設、綠色旅遊、特色產品等方面的對外宣傳，進一步提升大興安嶺林區各種品牌知名度，營造良好的營商環境，把山特產品賣出去、得實惠，進而推動林業經濟可持續發展不斷延伸。

四、結語

新的形勢、新的問題、新的矛盾，為工會助推林業經濟可持續發展提出了新課題、新任務、新挑戰。這就要求各級工會組織和廣大工會幹部站在全局性、前瞻性的高度，認真分析和研判新情況、新問題，制定和完善助推林業經濟可持續發展的新思路、新舉措，不斷推出實踐經驗和理論研究成果，進一步豐富工會職能的內涵，在助推林業經濟可持續發展中更好的、充分的發揮作用。