關於抓黨建促發展的調研報告

關於不忘初心 牢記使命﹒抓黨建促發展的調研報告

習近平總書記在黨的十九大報告中提出：在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮鬥。這是弘揚馬克思主義學風，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的有效載體。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，緊密結合我所事業發展和黨的建設實際，將多種形式的學習方式融入到主題教育中，通過組織兩個調研組至某市農業科學院和某市植保站開展調研學習，夯實我所黨建根基，提升黨建水平，科學謀劃我所事業快速發展。

一、  學習楷模保初心，提升黨建工作水平

某市農科院2017年被評為全國文明單位，曾連續14年被評為“省級文明單位”的榮譽稱號。該單位積極適應發展新常態，探索文明創建新途徑，將黨組織建設、精神文明建設同各項科研工作進行深度融合、協同發展，緊緊圍繞農業科研特點和全國文明單位創建標準開展了一系列文化體育活動、道德講堂、農科院講壇、志願者服務、捐資助學、貧困幫扶共建、三農服務、規章制度建設等豐富多彩的精神文明建設活動。我所以某市農科院為楷模，組織調研小組就黨建和精神文明建設開展了細緻的調研，調研形式包括個別訪談和參觀學習兩種方式，調研小組成員積極吸納總結某市農科院在全國文明單位創建和常態化建設方面的經驗，形成調研報告如下。

1. 領導高度重視，引領全國文明單位常態化建設工作。某市農科院領導高度重視全國文明單位建設的常態化工作，圍繞工作中心，將全國文明單位常態化建工作擺上重要議事日程，特成立創建活動領導小組，健全工作網絡，制定具體工作計劃，認真履行規劃、組織、協調、指導和監督文明創建活動的職責，始終保持黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、全體員工共同努力的濃厚氛圍。

2. 科研和技術推廣工作緊密結合助力農業發展。在科研方面，先後承擔國家863計劃、國家公益性行業科研專項、國家糧食豐產科技工程、國家科技支撐計劃、國家成果轉化資金、948項目、國家重大攻關計劃等各級課題項目432項；獲各類科技成果獎224項，其中，國家科技進步二等獎3項、三等獎4項，國家發明三等獎1項，山東省科技進步一等獎3項、二等獎13項；通過國家和省級審定新品種累計102個，其中煙農15、魯麥14、魯麥21、煙農19、煙農21五個小麥品種推廣面積均超億畝，選育的小麥品種每年在全國累計推廣面積1.5億畝左右，在2014年和2015年度我院選育的“煙農999”、“煙農1212”小麥新品種分別刷新全國和山東省小麥高產紀錄。每年培訓基層技術骨幹5000人，培養農民技術員2萬人次，服務農業龍頭企業50多家，聯繫農業專業合作社、家庭農場、種植大户1000餘個。

3. 大力開展“我們的節日”活動。為大力弘揚傳統文化，激勵民族自信心與自豪感，體現傳統節日的魅力和時代感，圍繞“我們的節日”主題，組織開展了一系列內容豐富、特色鮮明的主題文化活動。春節期間，開展職工新春聯歡會以及員工新年抽獎活動。清明節開展烈士陵園掃墓活動，用實際行動緬懷革命先烈。端午節開展端午節詩歌朗誦會，增強民族自豪感。重陽節開展志願慰問活動，散播關愛。通過開展“我們的節日”主題活動，豐富了廣大幹部職工節日精神文化生活，培養和樹立了認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統的思想觀念，增強了對中華優秀文化傳統的認同感和自豪感。

4. 大力開展職工文娛活動。為滿足職工精神文化需求，該單位積極開展豐富多彩的文體活動，開展部門團建及職工拓展活動，加深了員工間的交流，進一步提升了執行力、戰鬥力和團隊意識，營造了向上的文化氛圍。開展職工運動會，激發全體員工的拼搏精神。開展讀書交流會、讀書沙龍、演講比賽等活動，豐富員工知識儲備，明確學習重點，營造學習氛圍。開展五一升旗儀式暨“中國夢，勞動美”廣場文化活動，奏響獻給勞動者的讚歌。開展“迎國慶·升國旗·感黨恩”廣場活動，激發員工愛國愛企愛崗熱情。開展雷鋒精神、五四精神大討論活動，踐行社會主義核心價值觀。

5. 助力公益事業，踐行志願精神。一是關愛幫扶困難職工。建立更新困難職工檔案，納入工會幫扶信息系統，走訪慰問離休老職工、困難職工和生病住院職工。努力解決困難職工最關心、最現實的問題，進一步增強了單位的凝聚力。

6. 培育成立志願者服務隊。成立志願者服務隊，發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，履行社會職責，開展關愛孤殘，愛心救助等多種志願活動，志願者服務隊，在弘揚志願精神的同時，豐富了員工對服務內涵及意義的理解，樹立了員工服務社會、回報社會的責任意識，向社會傳遞陽光、積極的正能量。

7. 積極助力公益志願活動。開展志願者執勤、義務植樹、志願者無償獻血、舉行捐贈、環保行等活動，用行動彰顯“無私友愛、團結奉獻、服務人民”的新時代志願精神，為構建和諧社會貢獻積極的正能量。

二、  取長補短促發展，加快新學科轉型發展

某市農業技術推廣中心植保站負責開展農業優良品種、先進技術、優秀成果的引進、試驗、示範、推廣、指導和培訓等工作，對某市農業發展起到了舉足輕重的作用。為了更好服務某水果產業，立足於我所新學科資源昆蟲科學研究，加強與某市植保站的合作，我所調研小組成員前往某市植保站與主要領導及科研骨幹圍繞資源昆蟲科研在某水果產業中作用進行了座談交流。本次調研的開展旨在加強我所與某兄弟單位的交流合作，在主題教育的大環境下，科學謀劃新學科的發展和單位建設。調研報告如下。

1.   交流合作謀發展。於凱站長介紹了某市植保站的悠久歷史及主要工作職能，並建議今後雙方應在果園主要昆蟲系統普查，授粉昆蟲及天敵昆蟲在果園中的高效綜合利用，草地貪夜蛾的生物防治，以及腐生昆蟲在美麗鄉村建設中的利用等方面加強交流合作。隨後調研小組成員參觀了某市植保站科研實驗室。會後，資源昆蟲研究室總結了交流意見，制定了詳細的工作方案，為今後資源昆蟲科學的發展奠定了基礎。

2.   緊密結合資源優勢，科學謀劃新學科建設。某市農業技術推廣中心植保站立足某農業實際，牢固樹立“新時代要有新作為”的服務觀念，積極踐行“公共植保、綠色植保”的服務理念，圍繞推動產業升級、產品提質、農業生態、農民增收、農藥減量等主要目標，通過加強聯合、加大培訓、創新模式、培育基地等途徑，為農業產業健康穩步發展提供了強大動力。為確保我所新學科轉型發展，調研小組充分認識到新學科的發展壯大離不開當地區位和資源優勢，新學科的轉型發展應立足於解決產業問題，將研究方向和內容緊緊圍繞解決三農問題，以促進農業生態、農民增收、農藥減量等。今後我所新學科的轉型發展要以解決產業問題為出發點，特種經濟動物和昆蟲資源學科以特種經濟動物的飼料保鮮技術、糞污無害化處理及昆蟲資源的綜合利用等為切入點開展工作，加大課題的爭取力度。立足某水果產業，圍繞綠色果園建設開展天敵昆蟲、授粉昆蟲、腐生昆蟲等的應用研究。計劃下半年積極與某市農技推廣中心合作，針對某蘋果、梨等地方名優果品生產中存在的問題，開展天敵昆蟲防治果園害蟲技術、授粉昆蟲為果樹授粉技術、利用腐生昆蟲無害化資源化處理果品生產廢棄物技術研究。

三、“不忘初心，牢記使命”主題教育繼續常態化開展

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育重中之中就是全黨要深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵，用新時代中國特色社會主義思想來堅定共產黨人的理想信念和價值立場，在進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想中踐行和發展新時代中國特色社會主義思想，以進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”。結合兩次調研工作，我所應在以下幾個方面着重加強工作力度。

1. “不忘初心，牢記使命”主題教育繼續常態化開展。認真落實黨中央提出的調查研究“四個圍繞”要求，結合年初確定的年度工作重點任務，所領導班子到科研生產一線調查研究，聽民意、摸實情、出實招、破難題。

2. 促進科技推廣服務工作。堅持問題導向，面向市場，對接企業、專業合作社等新型經營主體，積極開展現代生產技術的推廣應用，依託現有示範基地，主動對接科技發展需求，推動產業的技術進步；鼓勵科技人員深入生產基層，進行農業科技的示範推廣，以增加農民的經濟收入及公司的經濟效益。

3. 加強黨建引領和“省級文明單位”常態化建設。黨建和精神文明建設能夠實現在黨組織的引導下，從根本上提升事業單位的思想覺悟和精神高度，提升職工的整體形象健康化，整體氛圍和諧化。加強黨建和省級文明單位”常態化建設，一是實現黨建和精神文明建設工作優化戰略有機結合。瞭解黨建和精神文明的薄弱點，確定黨建和精神文明的重點和突破點，以此為重心進行黨建和精神文明建設工作，逐步的確定建設工作開展的內容主次，梳理黨建和精神文明建設內容，保證建設的條理化，建設的有序化。二是優化黨建和精神文明建設隊伍素質。加強黨員教育、管理和隊伍建設，進一步嚴格黨員幹部管理，建立健全黨員教育、管理、服務長效機制和民主評議黨員制度，激發黨員生機活力和保持先進性的內在動力。改進發展黨員工作，加強思想上入黨教育，注重人才培養培訓工作，不斷提高各類人才的素質和能力。三是充分發揮婦委會、工會等羣眾團體在精神文明創建工作中的重要作用。堅持服務中心工作、服務職工需求和加強自身建設的工作思路，積極組織開展形式多樣的羣眾性文化活動，營造生動活潑、團結和諧、奮發向上的良好氛圍。