大學生兼職的調研報告(精選多篇)

目錄

第一篇：大學生兼職中心調研報告第二篇：大學生兼職中心調研報告第三篇：大學生兼職中心調研報告第四篇：大學生兼職調研報告第五篇：關於大學生兼職情況調研報告更多相關範文

正文

第一篇：大學生兼職中心調研報告

下是一篇調研報告，歡迎大家瀏覽借鑑！

通過三天的調研問卷設計，四天的調研實踐，一天的數據統計，我們順利完成了“大學生兼職中心”的問卷調查。這次調查發放問卷136份，全部回收，有效問卷129份。小組的八名同學都參與了調查，涉及南昌航院新老校區、南昌大學、南昌科大等高校。所調查的同學80%以上是大二、大三的，男生所佔的比例稍大一些，下面是詳細的比例。

從調查的結果看，62%的同學在大學期間做過兼職。在問及大學生有必要做兼職嗎，86%的同學持肯定意見。做兼職似乎成了大學生的必修課，做兼職的目的是什麼呢？僅僅為賺錢做兼職的同學所佔比例不足10%，選擇鍛鍊自己的同學所佔比例也僅僅是20%，大多數同學選擇二者兼有。可見，做兼職不僅僅為了賺錢，更多的同學是為了接觸社會，學一些經驗，鍛鍊自己。當然有些比較貧困的同學考慮更多的是增加自己的生活補助，減少家庭壓力。

大學生做兼職，主要是從事家教、促銷、導遊等行業，這類同學所佔的比例達到80%以上。當然，也有部分同學做市場調研、翻譯等工作。在問及什麼時候做兼職時，25%的同學選擇類似“五.一”的短假，43%的同學選擇任意空閒時間，12%的同學選擇週末，20%的同學選擇寒暑假。而且，大學生期望的日薪並不是很高，60%以上的同學期望的日薪在40元以內。可見，大學生的兼職市場是非常廣闊的，大學生的素質相對較高，希望的日薪卻不是很高，所從事的行業大多是居民（家教）和商家所急需的，尤其在節假日。商家可以利用高素質的“廉價”勞動力為自己服務。但是，事實並不令人樂觀，很多同學想從事兼職，卻苦於找不到可以信賴的機構。70%以上的同學瞭解兼職信息都是通過海報和傳單這種簡單的方式，可信度低，沒有安全保障。8%的同學是通説好友或同學的介紹，通過網站找兼職的所佔的比例更小。細分析原因：一是網上信息氾濫，很多信息缺乏可信性；二是沒有一個正規的可以信賴的專為大學生提供服務的網站兼職機構。也有通過職業介紹所的，但它們往往收費很高，低則50，高則150不止。重要的是中介機構往往鑽節假日同學急於找兼職又缺乏社會經驗的空子，騙取同學的中介費，它所提供的工作根本沒法做。身邊就有很多這樣的例子：比如五一期間，它把所有的所謂兼職信息非常醒目地列在大紅紙上，某某某兼職，80元一天，很有誘惑性，只需交25元就可以和商家聯繫，也聯繫了，面試也通過了，他在讓你交200元的介紹費，就是講價最低也要100元，不幹就白白扔了25元，況且他還在旁邊説交這100元可以在一年內免費提供的兼職。再説，幹兩天不久賺過來了，這就是圈套。待你走進所謂的某某公司辦公室，他會讓你交30元辦工作證，200元的押金，你做還是不做？不能前功盡棄啊，那就做嘍，做的結果是你越陷越深。遇到這種受騙的情況該如何處理？很多同學選擇與當事人或是其領導交涉，或是向相關部門投訴，也有同學選擇幹認倒黴的。問題的關鍵是它根本就不是一個正規的機構，而且，它能做的讓你抓不到把柄。很多同學因此根本就不相信中介機構，通過部分座談，更多的同學都比較信任校內學生會或是類似維權的協會組織的兼職招聘信息。同學是相對比較信任同學的，這就為我們的“大學生兼職中心”提供了“信任品牌”這種無形的資產與價值。同學最看重的是誠信，這也是我們將來所經營的理念。

在問及您所知道的本地兼職機構或網站有哪些時，80%以上的同學選擇不清楚。只要宣傳和服務做的好，“大學生兼職中心”將會有很大的市場潛力和很小的競爭對手。它的定位很準確，就是南昌各大高校的大學生。最後我們讓我們看看所調查同學對成立 “大學生兼職中心”必要性的看法： 可以看出，70%以上的同學認為有必要或是很有必要成立“大學生兼職中心”，23%的同學持中立態度，反對的聲音僅佔6% 可見，大多數同學還是很支持成立“大學生兼職中心”的。它將以網站為主要運行模式，為了誠信兼職，真誠服務，我們將採用會員制，在調查同學可以接受的會員費（一年）是多少時，60%的同學選擇10元，26%的同學選擇20元。選擇30或50的只佔14%。可見，同學可以接受會費，但不是很高。其實問題的關鍵是交了會費能不能起到作用。有的同學説要是能通過我們的機構順利的找到工作，沒有欺騙性，50 元的會費又算什麼呢。其實，問題的關鍵還是一個信任的問題，品牌的問題。知名度提高了，可信度增強了，會費不再是問題，那時再談盈利的問題也不遲，現在主要任務是創立品牌，誇大知名度，爭取讓90%以上的南昌高校大學生知道這個“大學生兼職中心”。

關於對即將成立的“大學生兼職中心”的意見和建議，讓我們聽聽同學們的心聲：

1. 一定要誠信，別騙單純的學生。

2. 信息準確，能保證學生不被騙，切實代表廣大同學利益。

3. 希望提供的就業崗位真正適合大學生，並且這些就業崗位最好是一些知名企業，為以後我們真正走到工作崗位時提供一些經驗。

4. 組織內要有足夠的有能力的人才，尤其是法律人才。

5. 誠信是最重要的！

6. 能誠心為大學生服務，特別是貧困生；儘量作到完善服務體系，廣納信息。

7. 要有明確的規章制度，要有一定的政府認證。

8. 這是一個很好的創意，對於貧困大學生來説是一個福音；對當代大學生能否得到鍛鍊提供了一個很好的平台，希望能儘快建立起來。

第二篇：大學生兼職中心調研報告

大學生兼職中心調研報告

通過三天的調研問卷設計，四天的調研實踐，一天的數據統計，我們順利完成了“大學生兼職中心”的問卷調查。這次調查發放問卷136份，全部回收，有效問卷129份。小組的八名同學都參與了調查，涉及南昌航院新老校區、南昌大學、南昌科大等高校。所調查的同學80%以上是大二、大三的，男生所佔的比例稍大一些，下面是詳細的比例。

從調查的結果看，62%的同學在大學期間做過兼職。在問及大學生有必要做兼職嗎，86%的同學持肯定意見。做兼職似乎成了大學生的必修課，做兼職的目的是什麼呢？僅僅為賺錢做兼職的同學所佔比例不足10%，選擇鍛鍊自己的同學所佔比例也僅僅是20%，大多數同學選擇二者兼有。可見，做兼職不僅僅為了賺錢，更多的同學是為了接觸社會，學一些經驗，鍛鍊自己。當然有些比較貧困的同學考慮更多的是增加自己的生活補助，減少家庭壓力。

大學生做兼職，主要是從事家教、促銷、導遊等行業，這類同學所佔的比例達到80%以上。當然，也有部分同學做市場調研、翻譯等工作。在問及什麼時候做兼職時，25%的同學選擇類似“五.一”的短假，43%的同學選擇任意空閒時間，12%的同學選擇週末，20%的同學選擇寒暑假。而且，大學生期望的日薪並不是很高，60%以上的同學期望的日薪在40元以內。可見，大學生的兼職市場是非常廣闊的，大學生的素質相對較高，希望的日薪卻不是很高，所從事的行業大多是居民（家教）和商家所急需的，尤其在節假日。商家可以利用高素質的“廉價”勞動力為自己服務。但是，事實並不令人樂觀，很多同學想從事兼職，卻苦於找不到可以信賴的機構。70%以上的同學瞭解兼職信息都是通過海報和傳單這種簡單的方式，可信度低，沒有安全保障。8%的同學是通説好友或同學的介紹，通過網站找兼職的所佔的比例更小。細分析原因：一是網上信息氾濫，很多信息缺乏可信性；二是沒有一個正規的可以信賴的專為大學生提供服務的網站兼職機構。也有通過職業介紹所的，但它們往往收費很高，低則50，高則150不止。重要的是中介機構往往鑽節假日同學急於找兼職又缺乏社會經驗的空子，騙取同學的中介費，它所提供的工作根本沒法做。身邊就有很多這樣的例子：比如五一期間，它把所有的所謂兼職信息非常醒目地列在大紅紙上，某某某兼職，80元一天，很有誘惑性，只需交25元就可以和商家聯繫，也聯繫了，面試也通過了，他在讓你交200元的介紹費，就是講價最低也要100元，不幹就白白扔了25元，況且他還在旁邊説交這100元可以在一年內免費提供的兼職。再説，幹兩天不久賺過來了，這就是圈套。待你走進所謂的某某公司辦公室，他會讓你交30元辦工作證，200元的押金，你做還是不做？不能前功盡棄啊，那就做嘍，做的結果是你越陷越深。遇到這種受騙的情況該如何處理？很多同學選擇與當事人或是其領導交涉，或是向相關部門投訴，也有同學選擇幹認倒黴的。問題的關鍵是它根本就不是一個正規的機構，而且，它能做的讓你抓不到把柄。很多同學因此根本就不相信中介機構，通過部分座談，更多的同學都比較信任校內學生會或是類似維權的協會組織的兼職招聘信息。同學是相對比較信任同學的，這就為我們的“大學生兼職中心”提供了“信任品牌”這種無形的資產與價值。同學最看重的是誠信，這也是我們將來所經營的理念。

在問及您所知道的本地兼職機構或網站有哪些時，80%以上的同學選擇不清楚。只要宣傳和服務做的好，“大學生兼職中心”將會有很大的市場潛力和很小的競爭對手。它的定位很準確，就是南昌各大高校的大學生。最後我們讓我們看看所調查同學對成立“大學生兼職中心”必要性的看法：可以看出，70%以上的同學認為有必要或是很有必要成立“大學生兼職中心”，23%的同學持中立態度，反對的聲音僅佔6%可見，大多數同學還是很支持成立“大學生兼職中心”的。它將以網站為主要運行模式，為了誠信兼職，真誠服務，我們將採用會員制，在調查同學可以接受的會員費（一年）是多少時，60%的同學選擇10元，26%的同學選擇20元。選擇30或50的只佔14%。可見，同學可以接受會費，但不是很高。其實問題的關鍵是交了會費能不能起到作用。有的同學説要是能通過我們的機構順利的找到工作，沒有欺騙性，50元的會費又算什麼呢。其實，問題的關鍵還是一個信任的問題，品牌的問題。知名度提高了，可信度增強了，會費不再是問題，那時再談盈利的問題也不遲，現在主要任務是創立品牌，誇大知名度，爭取讓90%以上的南昌高校大學生知道這個“大學生兼職中心”。

關於對即將成立的“大學生兼職中心”的意見和建議，讓我們聽聽同學們的心聲：

1.一定要誠信，別騙單純的學生。——衚衕學

2.信息準確，能保證學生不被騙，切實代表廣大同學利益。——張同學

3.希望提供的就業崗位真正適合大學生，並且這些就業崗位最好是一些知名企業，為以後我們真正走到工作崗位時提供一些經驗。——石同學

4.組織內要有足夠的有能力的人才，尤其是法律人才。——朱同學

5.誠信是最重要的！——王同學

6.能誠心為大學生服務，特別是貧困生；

儘量作到完善服務體系，廣納信息。——馮同學

7.要有明確的規章制度，要有一定的政府認證。——席同學

8.這是一個很好的創意，對於貧困大學生來説是一個福音；對當代大學生能否得到鍛鍊提供了一個很好的平台，希望能儘快建立起來。——歐陽同學

後記：看了大家的建議和意見，除了感動還是感動。絕大部分的同學給了我們很大的支持與鼓勵，希望“大學生兼職中心”儘快建立起來，以誠信為本。我們有壓力，但我們更有動力。帶着那麼多同學的期望，我們也一定不負眾望，儘早建立起來，真正誠心為大學生服務！

大學生兼職中心調查問卷

同學您好！

我們是南航國際企業管理專業的學生,為了規範大學生兼職市場，給大學生（南昌）創造一個安全、穩定、可靠的兼職環境，我們現在正在進行一項關於在校大學生兼職的調查，我們計劃成立“大學生兼職中心（南昌）”，真誠服務同學。您只需要在符合自己的選項上打個勾，選項無對錯之分，花費您幾分鐘的時間。您的意見和看法對此次調查會產生直接影響，希望能得到您真誠的合作，有關您的一切資料我們一定會嚴格保密。謝謝！

性別：a男b女

年級：a大一b大二c大三d大四e研究生以上

1．大學期間您做過兼職嗎？

a做過b沒有

2．您認為大學生有必要做兼職嗎？

a有必要b沒必要

3．您做過（願意做）哪類的兼職？

a家教b促銷c調研d翻譯e導遊f其它______

4．您是通過什麼方式瞭解兼職信息的？

a網站b中介所c海報d傳單e同學介紹f其它_____

5．您一般在什麼期間做兼職？

a週末b類似“五一”的短假c寒暑假d任意空閒時間

6．您做兼職的目的是？

a賺錢b鍛鍊自己c二者兼有d其它______

7．您期望的日薪是？

a25元b30元c40元d50以上

8．您有過兼職受騙的經歷嗎？

a有b沒有c説不清

9．（假如）被騙後，您會如何處理？

a與當事人或其領導交涉b向相關部門投訴c幹認倒黴d其它_____

10．在南昌，您所知道或信任的兼職機構或兼職類網站有哪些？

a­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­_________________________________________b不清楚c沒有

11．您認為有沒有必要成立一家專為大學生（南昌）服務的兼職中心？

a很有必要b有必要c無所謂d沒有必要（多此一舉）

12．大學生兼職中心（南昌）將以網站為主要運行模式，為了誠信兼職，我們將採用會員制，您可接受的會員費是多少（一年內免費提供兼職機會）？

a10元b20元c30元d50元

13．您對我們即將成立的“大學生兼職中心（南昌）”有什麼意見或建議？________________________________________________________________

再次感謝您的配合！如果願意，我們誠願您留下聯繫方式，以便我們的後期訪問，網站成立後，您將成為我們四年的免費會員（僅大學期間有效）。

第三篇：大學生兼職中心調研報告

大學生兼職中心調研報告

大學生調研報告

大學生調研報告

通過三天的調研問卷設計，四天的調研實踐，一天的數據統計，我們順利完成了“大學生兼職中心”的問卷調查。這次調查發放問卷136份，全部回收，有效問卷129份。小組的八名同學都參與了調查，涉及南昌航院新老校區、南昌大學、南昌科大等高校。所調查的同學80以

上是大二、大三的，男生所佔的比例稍大一些，下面是詳細的比例。

從調查的結果看，62的同學在大學期間做過兼職。在問及大學生有必要做兼職嗎，86的同學持肯定意見。做兼職似乎成了大學生的必修課，做兼職的目的是什麼呢？僅僅為賺錢做兼職的同學所佔比例不足10，選擇鍛鍊自己的同學所佔比例也僅僅是20，大多數同學選擇二者兼有。可見，做兼職不僅僅為了賺錢，更多的同學是為了接觸社會，學一些經驗，鍛鍊自己。當然有些比較貧困的同學考慮更多的是增加自己的生活補助，減少家庭壓力。

大學生做兼職，主要是從事家教、促銷、導遊等行業，這類同學所佔的比例達到80以上。當然，也有部分同學做市場調研、翻譯等工作。在問及什麼時候做兼職時，25的同學選擇類似“五.一”的短假，43的同學選擇任意空閒時間，12的同學選擇週末，20的同學選擇寒暑假。而且，大學生期望的日薪並不是很高，60以上的同學期望的日薪在40元以內。可見，大學生的兼職市場是非常廣闊的，大學生的素質相對較高，希望的日薪卻不是很高，所從事的行業大多是居民（家教）和商家所急需的，尤其在節假日。商家可以利用高素質的“廉價”勞動力為自己服務。但是，事實並不令人樂觀，很多同學想從事兼職，卻苦於找不到可以信賴的機構。70以上的同學瞭解兼職信息都是通過海報和傳單這種簡單的方式，可信度低，沒有安全保障。8的同學是通説好友或同學的介紹，通過網站找兼職的所佔的比例更小。細分析原因：一是網上信息氾濫，很多信息缺乏可信性；二是沒有一個正規的可以信賴的專為大學生提供服務的網站兼職機構。也有通過職業介紹所的，但它們往往收費很高，低則50，高則150不止。重要的是中介機構往往鑽節假日同學急於找兼職又缺乏社會經驗的空子，騙取同學的中介費，它所提供的工作根本沒法做。身邊就有很多這樣的例子：比如五一期間，它把所有的所謂兼職信息非常醒目地列在大紅紙上，某某某兼職，80元一天，很有誘惑性，只需交25元就可以和商家聯繫，也聯繫了，面試也通過了，他在讓你交200元的介紹費，就是講價最低也要100元，不幹就白白扔了25元，況且他還在旁邊説交這100元可以在一年內免費提供的兼職。再説，幹兩天不久賺過來了，這就是圈套。待你走進所謂的某某公司辦公室，他會讓你交30元辦工作證，200元的押金，你做還是不做？不能前功盡棄啊，那就做嘍，做的結果是你越陷越深。遇到這種受騙的情況該如何處理？很多同學選擇與當事人或是其領導交涉，或是向相關部門投訴，也有同學選擇幹認倒黴的。問題的關鍵是它根本就不是一個正規的機構，而且，它能做的讓你抓不到把柄。很多同學因此根本就不相信中介機構，通過部分座談，更多的同學都比較信任校內學生會或是類似維權的協會組織的兼職招聘信息。同學是相對比較信任同學的，這就為我們的“大學生兼職中心”提供了“信任品牌”這種無形的資產與價值。同學最看重的是誠信，這也是我們將來所經營的理念。

在問及您所知道的本地兼職機構或網站有哪些時，80以上的同學選擇不清楚。只要宣傳和服務做的好，“大學生兼職中心”將會有很大的市場潛力和很小的競爭對手。它的定位很準確，就是南昌各大高校的大學生。最後我們讓我們看看所調查同學對成立“大學生兼職中心”必要性的看法：可以看出，70以上的同學認為有必要或是很有必要成立“大學生兼職中心”，23的同學持中立態度，反對的聲音僅佔6可見，大多數同學還是很支持成立“大學生兼職中心”的。它將以網站為主要運行模式，為了誠信兼職，真誠服務，我們將採用會員制，在調查同學可以接受的會員費（一年）是多少時，60的同學選擇10元，26的同學選擇20元。選擇30或50的只佔14。可見，同學可以接受會費，但不是很高。其實問題的關鍵是交了會費能不能起到作用。有的同學説要是能通過我們的機構順利的找到工作，沒有欺騙性，50元的會費又算什麼呢。其實，問題的關鍵還是一個信任的問題，品牌的問題。知名度提高了，可信度增強了，會費不再是問題，那時再談盈利的問題也不遲，現在主要任務是創立品牌，誇大知名度，爭取讓90以上的南昌高校大學生知道這個“大學生兼職中心”。

關於對即將成立的“大學生兼職中心”的意見和建議，讓我們聽聽同學們的心聲：

1.一定要誠信，別騙單純的學生。——衚衕學

2.信息準確，能保證學生不被騙，切實代表廣大同學利益。——張同學

3.希望提供的就業崗位真正

第四篇：大學生兼職調研報告

大學生兼職調研報告

前言

隨着社會的發展勤工儉學已經成為很多在校大學生學習的一部分，而且自從走進了大學，就業問題就似乎總是圍繞在我們身邊，成了説不完的話題。每逢寒暑假大學生都會迎來一個比較長的假期，在這段時間找個臨時的兼職工作，已經成了很多學生的選擇。商家也會選擇在這個時間選擇招短期的兼職，來降低人力成本。也會有企業招暑期的實習生，節省成本的同時，也會把實習生當作人才招聘儲備的一種途徑。 大學生時間靈活，精力充沛，為賺零花錢或積累社會經驗，大多數學生都希望擁有一份兼職；另一方面，在校學生相對“廉價”，出於使用“廉價勞動力”的考慮，一些企業會聯絡大學“對外服務中心”，在兼職版面上發帖招用兼職者。有調查發現，大學生有兼職經歷者達50％之多，他們是家教、派送、市場調查、會展接待等

工作的主力軍。

二、現狀

目前大學生兼職的類型非常有限，很少能與自己的專業相關，多數還是廉價的體力勞動，如在小餐館或酒店做服務員，在工廠做短工，工作時間長且辛苦。而造成這些問題的原因有兩個：一方面，時間有限，一般是利用課餘時間，所以同學們只能選擇耗時少，收入較高的工作；另一方面，社會經驗少，工作能力有限，諸多單位不予考慮，況且在校園裏的學生了解兼職的途徑不是很廣，很多都是同學介紹、小店招工、小廣告等途徑才走上兼職的崗位。大學生做兼職有很多原

因，主要有以下幾點：一是目前的社會環境，大學生就業壓力太大，很多人希望通過打工取得工作經驗，以此來培養自己的能力併為將來更好地走上工作崗位做準備；另一方面是由於現代大學生的心態已經跟以前的大學生有了很大的區別，他們自立的意識很強，希望用自己

的勞動來賺取酬勞，以取得一定的"經濟獨立；；

三、兼職的利與弊

（一）有利的一面

在校大學生進行勤工儉學至少有三點好處：

第一、從物質層面上來講這個貧困家庭的大學生可以減少家庭壓力緩解經濟方面的壓力，比如2014年咱們感動中國的人物洪戰輝，他就是靠勤工儉學完成了學業並且還供應了他的妹妹上學。那麼對家庭富裕的孩子來説他們也渴望自立也希望通過勤工儉學掙點錢，所以他們想

用自己的雙手掙自己的錢上自己的學然後走自己的路。

第二、從精神層面上來講大學生勤工儉學就給他們融入社會進行鍛 煉的一個良好契機，這為大學生踏入社會奠定了一定的基礎。 第三、從學生的動手能力來講目前的大學生理論水平比較多而缺少，在國外，父母從小就有意識地培養孩子的動手能力和工作能力，而在中國，這方面的學習很少。大學生兼職這種實踐能力通過打工或者是叫勤工儉學就可以彌補這方面的缺憾。其兼職時，可以培養交際、處事等方面的能力。人是鍛煉出來的，兼職可以讓人早得到鍛鍊。早出爐，早得到真金。以後找工作，關鍵是個人能力起決定性作用。雖説大學生時間少，但時間如海綿中的水，去擠就會有。兼職能較早地接

觸社會，更清楚地認識社會，這樣就可以更好地適應社會。兼職可以認識到社會的複雜性，同時也可以體味生活的艱辛。現在招聘首先問你是否有工作經驗，文憑只是敲門磚而已。兼職可以利用課餘時間鍛鍊自己的能力，兼職的人比沒有兼職的人更成熟，更能適應社會。競爭是殘酷的，只有不斷地充實、鍛鍊自己，才能在競爭中立於不敗之地。。如果只學好專業知識而沒有實踐能力就會出現高才低能

（二）弊的一方面表現在：

一是中國的教育體制決定了學生在校期間還是應該以學習為主，大學期間的學習時間是有限的，如果把假期和週末的時間用來打工，學習的時間就被擠佔了一些。而且週末做兼職也會影響學校的作息。工資也很低。現在的社會競爭激烈，需要的是綜合型人才，如果僅僅因為

要做兼職而耽誤了自身專業的學習，是得不償失的。

二是大學生假期打工存在一定的風險，大學生的社會經驗有限，很容易被表面的利益所迷惑，輕信他人。有一些大學生被騙中介費或者人身安全遭侵犯，有一些人就是利用學生急於打工的心理故意設下陷

阱。

四、建議

大學生在校勤工儉學應該做到這樣三點

第一、暑期兼職打工是一些賺錢，但他不是大學的唯一目的，所以在眾多可供選擇的兼職工作中最好有針對性地進行選擇，比如自己擅長的或者專業相關的，或者是感興趣的和能夠鍛鍊和提高自己的工作，

這樣才能讓能力和經濟收益同時得到提升，而且工作壓力較小。

第二呢應該是適時，當代大學生要學會合理安排時間，不可以將大分

時間花在做兼職上面來。

第三叫適量大學生勤工儉學一定要在自己的能力和體力範圍之內，不要因為勤工儉學壞了身體，丟了學業撿了芝麻丟了西瓜得不償失。

同時還應做到以下幾點：

1) 兼職要量力而行，適可而止，切忌盲目。同時注意自己的人身財產安全。做兼職時，在把錢交給中介公司之前，一定要了解這家公司的信譽，確保自己加入以後能經常擁有工作機會，並且在工作後能及時拿到自己應得的工資。在簽約前看清合同上的每一條款，這樣可以防止自己陷入合同的文字陷阱。當發現中介公司不再經常為你介紹兼職工作時，一定要維護自己的權益，主動與公司負責人交流，權益受到侵害，要學會用法律武器保護自己。要通知老師和家長，以防出現問題自己不能妥善的解決。

2) 加強法律意識及自我保護意識，更好的融入社會

3) 更新兼職觀念，樹立正確的兼職觀。

。

4) 要多學習與人溝通的能力，與同事和老闆搞好關係，正確處理學

生與社會人士的關係。

5) 在工作中遇到困難時在所難免的，因此做事要堅持到底，認真對

待不能馬虎，敷衍對待，不要輕言放棄。

結束語：

做兼職有一定的風險，我們應該謹慎地選擇兼職工作，在保證自己的人身安全的情況下做兼職。

第五篇：關於大學生兼職情況調研報告

關於大學生兼職情況調查報告前言

走進各高校校園，觸目皆是的各種招聘廣告無疑會給你留下深刻的印象，在“兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書”的觀點已成明日黃花之際，當代大學生不再拘泥於象牙塔內狹小的空間，總想探出頭去，看看外面精彩的世界。打工無疑是達到這一目的的很好的途徑，甚至在校園內形成潮流。調查顯示，十之八九的大學生有過打工的經歷或計劃。這反映出當代大學生在經濟大潮衝擊下的觀念變化。觀念的變化帶來的各種現象則值得我們關注。

隨着步入輕鬆美好的大學校園，兼職也成為許多學生關注的問題。作為一名大學生，我們明顯感到自己身上多了一份責任：減輕家庭負擔、鍛鍊自身能力，而正是這份責任推動我們去尋找兼職的機會。

大學生打工，是其參加社會實踐活動的形式之一，也是勤工儉學的有效途徑。找份兼職工作，利用課餘時間打打工，對於即將踏入社會的大學生來説，無疑是有積極意義的，在獲得利益的同時，他們之中更多是為了從實踐中學習經驗，得到鍛鍊，增加畢業時求職簡歷的厚度和“含金量”。

為了實證性研究在校大學生兼職的問題，我們小組利用課餘時間對在校大學生兼職情況做了個調研。

一．調查背景

(1)學校裏滿是兼職的廣告以及有很多人到宿舍來問詢有沒有人兼職。

(2)人才交流市場的熙熙攘攘引發了我們對是否應從大學階段開始培養就業意識，增強就業危機感等問題的思考。

(3)很多在校大學生選擇從現在開始尋找兼職機會，在賺點生活費，緩解家庭經濟壓力的同時也鍛鍊自己的能力，增加就業經驗，提高綜合實力，促使自己增值與成長。

(4)針對大學生兼職這一普遍現象，故我調查小組選擇了這一話題。一方面是為深入瞭解在校大學生的具體兼職狀況，做兼職的目的，正視大學生兼職的利與弊；另一方面也希望藉此調查機會學以致用，使理論和實踐相結合，培養獨立研究課題的能力，學習吃苦耐勞的精神。

二．調查對象：在校大學生

三．調查時間：2014年4月20號~2014年5月4號

四．調查方式:主要採用問卷調查的方法

五．調查目的：

（1）當今社會，兼職已成為大學生普遍關心的問題。

（2）瞭解大學生對兼職的看法

（3）瞭解大學生覺得是否有兼職的必要

（4）瞭解大學生兼職的主要原因

（5）瞭解到兼職的人主要屬於什麼人羣

（6）瞭解到兼職的收入主要用於什麼

（7）瞭解到兼職帶來的對於大學生而言有什麼益處

大學生兼職情況調查問卷

親愛的同學你好！兼職已經成為大學生必不可少的生活的一部分，同學在大學裏兼職的觀念已經很普遍。無論你有沒有兼職過，通過這份調查問卷來更好的瞭解大學生的業餘生活以及對兼職的看法，希望大家認真對待，謝謝！

性別：年級：系別：

1、您的户口所屬地：（）

a、農村b、城市

2、您認為大學生是否有必要做兼職？（）

a、有必要b、沒有必要

3、您是否做過兼職？（）

a、是（轉到第七題）b、否（答道第六題為止）

4、您未做過兼職的主要原因(可多選) （）

a、沒時間b、擔心受騙c、怕耽擱學習d、薪酬低e、交通不方便f、競爭大g、其他

5、您家庭每月給的生活費有多少？（）

a、500元以下b、500---800元c、800---1000元d、1000---1200元e、1200元以上

6、您覺得自己的生活費能滿足自己的開銷嗎？（）

a、完全可以b、基本可以c、有困難d、完全不可以

7、你是否瞭解大學生兼職的相關規定？（）

a、很瞭解b、瞭解c、不清楚

8、您找兼職的途徑：（）

a、廣告b、中介c、學校介紹d、其他

9、您做兼職的目的是什麼？（）

(在好範 文 網搜索更多的文章：)a、賺取生活費b、鍛鍊意志c、興趣愛好d、廣交朋友e、其他

10、您從事的兼職一般是什麼類型的？（）

a、促銷員b、代購 c、發傳單d、開網店e、服務員f、其他

11、兼職對您的學習有什麼影響？（）

a、促進學習b、無影響c、妨礙d、視情況而定

12、你有沒有因為兼職上當受騙過？（）

a 、有b、沒有c、不清楚

13、上當受騙後採取的措施：（）

a、辭職不幹b、忍氣吞聲c、向有關部門報告

14、如果兼職和學習有了衝突，你會選擇：（）

a 逃課兼職b 放棄兼職c其他（看兼職對自己的重要程度）

15、一般兼職後的工資會用於什麼地方？（多選)（）

a、 用於生活費減輕家庭負擔b 、獲得更多的人生閲歷c 、為了要買一樣自己心儀已久的東西d、用來交朋友 e、用來旅遊 f、 作為額外的零花錢

16、你覺得兼職給你帶來的最大收穫是什麼？（）

a、擴大了交際圈b、提高了消費水平c、充實了生活d、增加了社會時間能力e、其他

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