大學生調研報告經濟危機影像(精選多篇)

第一篇：經濟危機大學生就業狀況調研報告

這是一篇關於調研報告的範文，可以提供大家借鑑！

一、研究的緣起和目的

自從1999年高校擴招以來至今，全國高校在校學生人數達2300萬人，規模居世界第一。與此相對應的是，高校畢業生就業率連年持續下滑，從xx年的83%降到了xx年的72.6% ，下降了10個百分點。在我國長期被視為天之驕子、從來不曾被就業困擾的大學生，出現了失業問題，而且失業的範圍和規模逐步攀升。大學生就業問題實際上是一個綜合性的社會問題，並不能簡單地用單一原因來解釋和分析。因此，政府、高校和相關研究部門對於這個問題的解答也各有側重。我們這裏主要討論政府及相關部門在大學生就業問題中所發揮的作用。

作為全國高等院校最為密集的地區，北京市海淀區更是面臨着嚴峻的大學生就業問題。海淀區轄內擁有北京大學、清華大學等39所高等院校、22所各類成人高等院校和眾多民辦院校，在校大學生人數佔北京市的79％，每年有xx0多名大學生和5000多名研究生畢業，其中有許多人就在轄區內就業。一直以來，海淀區政府高度重視大學生就業問題，不斷總結工作經驗，提升管理和服務水平，大學生就業服務工作成績顯著，受到了社會各界的肯定。但是在新形勢下，仍然存在一些需要改進和發展的地方。

為了更準確地把握高校大學生對政府就業服務的具體需要，更清晰地發現工作中的問題，有針對性地加以改進，更好地打造服務性政府，海淀團區委聯合北京大學團委理論研究室，以“駐海淀區高校大學生就業需求狀況”為主題組建了課題組，於xx年年7月對海淀區高校大學生進行了抽樣調查。我們期望通過這一調研能夠對該主題有一個清晰的認識，提出初步的對策，以便於找準未來政府就業服務工作的着力點，進一步理清工作思路，建立有效的工作機制，使(來源好範 文網：)工作舉措具有針對性、科學性和實效性。

二、樣本概況與分析

本次調查採取配額抽樣的方法，共調查了300名學生。全面考慮到男女性別比例及專業和年級及學校層次等情況，主要調查包括北京大學、北京師範大學、北京語言文化大學、中國農業大學、北京航空航天大學、中國地質大學(北京)、北京體育大學、北京工商大學、首都師範大學、北京城市學院等十所高校，因此能夠一定程度上反映海淀區高校學生的就業問題，不過因為並非隨機抽樣，加上樣本量的限制，因此在進行推論時應較為慎重，此數據能夠為我們的就業工作提供一定的信息和建議。

通過發放調查問卷，對駐區高校大學生的職業規劃、求職意向、求職心態、求職最先考慮的因素、求職要素以及找到好工作主要依靠等問題進行了分析。並且，針對大學生就業難的問題，從羣體層面和個體層面找原因，分析了招聘會、基層工作、大學生自主創業等求職渠道對大學生就業的作用。通過調查我們發現，海淀區政府在就業服務方面的努力工作得到了大多數高校學生的認可和肯定，無論是從宏觀的服務機制、服務內容，還是從具體的服務態度、服務過程來看，都為大學生就業創業提供了切實的便利；同時，政府有必要加強就業政策措施的宣傳工作，使客觀準確的政策信息傳播到更多的個體，以便於大學生更好地開展求職決策；大學生對政府的角色期望中，既有宏觀的總體發展思路上的角色要求，也有微觀的具體落實層面的措施期待。高校作為學生和社會之間的橋樑，擔負着培養人才的重要任務，有必要進一步改進就業工作，完善育人環境，培養更高素質的人才，從個體源頭上緩解就業難問題。另一方面，高校也要加強職業意識教育，讓大學生具備緊迫意識，調動大學生的積極性，主動去了解相關政策。共青團作為高校開展第二課堂的支柱力量，一直以來在高校育人工作中扮演着重要角色。大學生對共青團在服務就業中的定位有很多期待，如“聯繫政府和企事業單位，積極開展大學生就業見習活動”、“開展大學生就業觀教育，引導大學生樹立正確的就業觀”、“開展高校第二課堂活動，全面提高大學生的就業競爭力”、“服務維權，保障大學生在就業過程中的利益不受侵犯”等方面，這些期待對我們共青團更好地配合好政府，培養髮展人才，做好就業服務工作有重要的啟示作用。

三、結論與思考

（一）當代大學生就業觀及就業需求特點

1．當代大學生面臨較大的就業壓力，擇業焦慮感普遍存在。我們仔細考察了駐海淀區高校大學生的求職心態分佈，半數以上的同學有些焦慮，一成同學非常焦慮。學習階段越高，擇業焦慮感越強。伴隨中國經濟社會改革步入攻堅階段，就業市場總體上表現出結構性的人力資源供過於求的矛盾。適當的焦慮可以促使大學生具備一定的危機意識和緊迫意識，在步入社會之前做好職業規劃；過度的焦慮會導致大學生情緒不穩定，在重大問題面前無法保持足夠的冷靜，降低人的正常水平，造成擇業失敗，造成更強烈的焦慮。海淀區是全國高校聚集區，人才濟濟，競爭激烈。在這種環境下，高校學生揹負着沉重的就業競爭壓力，極易產生焦慮感。

2．當代大學生就業需求呈現多元化、現實化特點。現代社會是一個民主自由的社會，各種思潮不斷碰撞交融，價值觀念趨於多元。不就業族、考研族、創業族、打工族、出國族紛紛出現，高校畢業生就業需求越來越多元化。多元化的職業選擇可以使得大學生更好地實現就業，充實到社會中的各種崗位上去。大學生作為具備較高文化知識、道德修養的社會羣體，只要善於學習、踏實肯幹，都能做出優秀的工作業績。當前，社會轉型進入固定化階段，利益格局和制度框架均已初步形成，社會主流價值觀也趨於理性，個體主義的價值取向、對事業成功的追求、經濟利益的考量，都影響着大學生的擇業觀念和求職行為。高等教育改革的推進，雙向選擇、自主擇業的就業制度的形成，高校畢業生在享受大眾化教育成果的同時也肩負着就業壓力。嚴峻的就業形勢使得大學生在求職過程中更多的是一個被選擇者，而根據現實情況和個人特點的綜合因素考慮擇業，將有助於謀得理想職業。

3．當代大學生求職狀況理性與盲目並存。海淀區高校大學生當中，相當一部分同學有比較清晰的職業規劃，瞭解國家和地方各級政府部門出台的各項就業政策和鼓勵措施，熟悉用人單位的招聘流程，會通過各種渠道提前實習以獲得就業機會，整個求職過程比較理性；但也有部分同學對政府就業政策不瞭解，缺乏實習見習的機會，缺乏對就業信息的瞭解，表現得比較盲目。理性與盲目並存的現象，有其客觀、主觀原因。客觀上看，政府就業服務工作做得不夠，在就業政策宣傳、就業信息共享等方面還有待改進；主觀上講，大學生個體對就業形勢、自我特點的認識程度不一樣，其所擁有的社會資源也存在差異，不知道自己適合做什麼樣的工作，也缺乏提前實習的機會和知曉政策的渠道。

（二）大學生就業工作中存在的問題

1．宏觀調控需要進一步加強。大學生普遍對政府在宏觀調控、就業服務方面的作用的認識比較模糊。這與就業政策法規宣傳不到位，大學生自身的信息渠道不暢通有一定關係。在這種條件下，政府在就業市場的宏觀調控職能不能得到有效發揮，就業市場中的社會資源也無法得到有效整合，大學生就業市場因而出現了“假性飽和”的現象。

2．大學生就業信息與交流平台不完善。就業信息與交流平台不完善會影響大學生順利就業。一方面，大學生對就業市場的運行缺乏瞭解，對相關單位的人才期望情況反映滯後，不能有針對性地主動調整自己的求職策略；另一方面，大學生很難通過多方渠道全面展示自身的知識技術能力等深層次的優勢，人力資源不能得到充分合理的配置。雖然政府提出要建設大學生就業信息與交流平台在，但實際上依然是被動的等待畢業生和企事業單位來向自己獲取信息，缺乏主動性和積極性，缺乏對於就業市場多樣化的適應能力。

3．對大學生到普通企事業單位和基層、農村工作的保障不足。五分之一的同學有意去基層鍛鍊、服務農村、支援西部，這個數據雖然樂觀的，但是目前這方面的教育宣傳、組織動員工作還不得力，對服務基層的同學的財力支持還不到位，對普通企事業單位和基層、農村工作的待遇保障還不完善，這主要體現在目前大學生就業還是偏向大城市和東部沿海發達地區。

4．對大學生創業工作支持不夠。隨着高校持續擴招帶來大學畢業生總量的持續增長，社會將難以提供足夠多的合適就業崗位，這就要求畢業生必須轉變舊有的就業觀念，變被動就業為主動創業，大學生需要有創業技能與主動精神，不能滿足於做求職者，還要有成為職業崗位的創造者的準備。大學生創業也存在很多侷限，比如知識積累不夠、缺乏社會經驗、心智不夠成熟、缺少運作資金、創新能力較弱等等，因而需要政府和社會給予更多的關注和支持。我們在調查中發現，海淀區高校大學生認為政府在創業教育、政策支持等方面做得不夠，創業所需要的各種服務還不夠完善。

（三）對策分析

1．引導大學生樹立正確的就業創業觀。樹立正確的就業創業觀是大學生就業創業的重要因素，要把幫助和引導大學生樹立正確的就業創業觀作為政府就業服務工作的重要內容。高校畢業生就業市場中“無業可就”和“有業不就”並存的現象，突出反映了畢業生就業觀念方面的問題，政府應積極引導高校及相關組織機構，着重從以下兩方面着手做工作。一是引導學生樹立“適應”的觀念。學生之間的差異還是很大的，要根據性格、愛好以及其他自身情況選擇與自己的個人特點相“適應”的工作，認清當前就業形勢，客觀看待自身條件，調整好心理狀態，提高就業核心競爭力。要正確評價自己，要有吃苦耐勞的精神；要有“流動”意識，不要認為“一次就業、終生不變”；要開闊視野，拓寬就業面，不要自縛手腳；要提高綜合素質，增強競爭能力。二是引導學生樹立“行行建功、處處立業”的成才發展觀。政府應該通過開展創業沙龍、創業者座談會、“創業者風采”報告會等多種形式，幫助畢業生轉變計劃經濟下陳舊的就業觀念，鼓勵他們抓住西部大開發、小城鎮和城市社區建設、產業結構調整等契機，到西部就業，到中小城市和社區就業，到中小企業就業和自主創業，到各行各業為全面建設小康社會的宏偉目標貢獻。

經濟危機大學生就業狀況調研報告的延伸閲讀——調研報告的寫作內容

1．題頁 題頁點明報告的主題。包括委託客户的單位名稱、市場調查的單位名稱和報告日期。調查報告的題目應儘可能貼切，而又概括地表明調查項目的性質。

2．目錄表

3．調查結果和有關建議的概要 這是整個報告的核心，匝簡短，切中要害。使閲讀者既可以從中大致瞭解調查的結果，又可從後面的本文中獲取更多的信息。 有關建議的概要部分則包括必要的背景、信息、重要發現和結論，有時根據閲讀者之需要，提出一些合理化建議。

4．本文主體部分 包括整個市場調查的詳細內容，含調查使用方法，調查程序，調查結果。對調查方法的描述要儘量講清是使用何種方法，並提供選擇此種方法的原因。在本文中相當一部分內容應是數字、表格，以及對這些的解釋、分析，要用最準確、恰當的語句對分析作出描述，結構要嚴謹，推理要有一定的邏輯性。在本文部分，一般必不可少地要對自己在調查中出現的不足之處，説明清楚，不能含糊其辭。必要的情況下，還需將不足之處對調查報告的準確性有多大程度的影響分析清楚，以提高整個市場調查活動的可信度。

第二篇：經濟危機大學生就業狀況調研報告

一、研究的緣起和目的

自從1999年高校擴招以來至今，全國高校在校學生人數達2300萬人，規模居世界第一。與此相對應的是，高校畢業生就業率連年持續下滑，從xx年的83%降到了xx年的72.6% ，下降了10個百分點。在我國長期被視為天之驕子、從來不曾被就業困擾的大學生，出現了失業問題，而且失業的範圍和規模逐步攀升。大學生就業問題實際上是一個綜合性的社會問題，並不能簡單地用單一原因來解釋和分析。因此，政府、高校和相關研究部門對於這個問題的解答也各有側重。我們這裏主要討論政府及相關部門在大學生就業問題中所發揮的作用。

作為全國高等院校最為密集的地區，北京市海淀區更是面臨着嚴峻的大學生就業問題。海淀區轄內

擁有北京大學、清華大學等39所高等院校、22所各類成人高等院校和眾多民辦院校，在校大學生人數佔北京市的79％，每年有xx0多名大學生和5000多名研究生畢業，其中有許多人就在轄區內就業。一直以來，海淀區政府高度重視大學生就業問題，不斷總結工作經驗，提升管理和服務水平，大學生就業服務工作成績顯著，受到了社會各界的肯定。但是在新形勢下，仍然存在一些需要改進和發展的地方。

為了更準確地把握高校大學生對政府就業服務的具體需要，更清晰地發現工作中的問題，有針對性地加以改進，更好地打造服務性政府，海淀團區委聯合北京大學團委理論研究室，以“駐海淀區高校大學生就業需求狀況”為主題組建了課題組，於xx年年7月對海淀區高校大學生進行了抽樣調查。我們期望通過這一調研能夠對該主題有一個清晰的認識，提出初步的對策，以便於找準未來政府就業服務工作的着力點，進一步理清工作思路，建立有效的工作機制，使工作舉措具有針對性、科學性和實效性。

二、樣本概況與分析

本次調查採取配額抽樣的方法，共調查了300名學生。全面考慮到男女性別比例及專業和年級及學校層次等情況，主要調查包括北京大學、北京師範大學、北京語言文化大學、中國農業大學、北京航空航天大學、中國地質大學(北京)、北京體育大學、北京工商大學、首都師範大學、北京城市學院等十所高校，因此能夠一定程度上反映海淀區高校學生的就業問題，不過因為並非隨機抽樣，加上樣本量的限制，因此在進行推論時應較為慎重，此數據能夠為我們的就業工作提供一定的信息和建議。

通過發放調查問卷，對駐區高校大學生的職業規劃、求職意向、求職心態、求職最先考慮的因素、求職要素以及找到好工作主要依靠等問題進行了分析。並且，針對大學生就業難的問題，從羣體層面和個體層面找原因，分析了招聘會、基層工作、大學生自主創業等求職渠道對大學生就業的作用。通過調查我們發現，海淀區政府在就業服務方面的努力工作得到了大多數高校學生的認可和肯定，無論是從宏觀的服務機制、服務內容，還是從具體的服務態度、服務過程來看，都為大學生就業創業提供了切實的便利；同時，政府有必要加強就業政策措施的宣傳工作，使客觀準確的政策信息傳播到更多的個體，以便於大學生更好地開展求職決策；大學生對政府的角色期望中，既有宏觀的總體發展思路上的角色要求，也有微觀的具體落實層面的措施期待。高校作為學生和社會之間的橋樑，擔負着培養人才的重要任務，有必要進一步改進就業工作，完善育人環境，培養更高素質的人才，從個體源頭上緩解就業難問題。另一方面，高校也要加強職業意識教育，讓大學生具備緊迫意識，調動大學生的積極性，主動去了解相關政策。共青團作為高校開展第二課堂的支柱力量，一直以來在高校育人工作中扮演着重要角色。大學生對共青團在服務就業中的定位有很多期待，如“聯繫政府和企事業單位，積極開展大學生就業見習活動”、“開展大學生就業觀教育，引導大學生樹立正確的就業觀”、“開展高校第二課堂活動，全面提高大學生的就業競爭力”、“服務維權，保障大學生在就業過程中的利益不受侵犯”等方面，這些期待對我們共青團更好地配合好政府，培養髮展人才，做好就業服務工作有重要的啟示作用。

三、結論與思考

（一）當代大學生就業觀及就業需求特點

1．當代大學生面臨較大的就業壓力，擇業焦慮感普遍存在。我們仔細考察了駐海淀區高校大學生的求職心態分佈，半數以上的同學有些焦慮，一成同學非常焦慮。學習階段越高，擇業焦慮感越強。伴隨中國經濟社會改革步入攻堅階段，就業市場總體上表現出結構性的人力資源供過於求的矛盾。適當的焦慮可以促使大學生具備一定的危機意識和緊迫意識，在步入社會之前做好職業規劃；過度的焦慮會導致大學生情緒不穩定，在重大問題面前無法保持足夠的冷靜，降低人的正常水平，造成擇業失敗，造成更強烈的焦慮。海淀區是全國高校聚集區，人才濟濟，競爭激烈。在這種環境下，高校學生揹負着沉重的就業競爭壓力，極易產生焦慮感。

2．當代大學生就業需求呈現多元化、現實化特點。現代社會是一個民主自由的社會，各種思潮不斷碰撞交融，價值觀念趨於多元。不就業族、考研族、創業族、打工族、出國族紛紛出現，高校畢業生就業需求越來越多元化。多元化的職業選擇可以使得大學生更好地實現就業，充實到社會中的各種崗位上去。大學生作為具備較高文化知識、道德修養的社會羣體，只要善於學習、踏實肯幹，都能做出優秀的工作業績。當前，社會轉型進入固定化階段，利益格局和制度框架均已初步形成，社會主流價值觀也趨於理性，個體主義的價值取向、對事業成功的追求、經濟利益的考量，都影響着大學生的擇業觀念和求職行為。高等教育改革的推進，雙向選擇、自主擇業的就業制度的形成，高校畢業生在享受大眾化教育成果的同時也肩負着就業壓力。嚴峻的就業形勢使得大學生在求職過程中更多的是一個被選擇者，而根據現實情況和個人特點的綜合因素考慮擇業，將有助於謀得理想職業。

第三篇：關於金融危機對我市當前工業經濟影響的調研報告

關於金融危機對我市當前工業經濟影響的調研報告

（2014年4月14日）

為進一步瞭解金融危機對當前我市工業經濟發展的影響，結合經貿系統開展學習實踐科學發展觀活動，近期，我們利用一週的時間，通過座談交流、現場考察、聽取彙報等形式，深入各縣區和有關企業進行了調研。從總的形勢分析，全市工業經濟與去年底相比，某些行業和領域出現了積極的跡象。但是，由於受金融危機的影響持續蔓延和加深，國際國內環境更加變化莫測，整個工業經濟困難仍然很多，形勢不容樂觀，應對危機壓力很大，任務艱鉅。

一、當前我市工業經濟運行的基本情況

今年以來，全市經貿系統在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實國家宏觀調控政策，努力克服國際金融危機對我市工業經濟的影響，精心組織工業運行，全市工業經濟保持了平穩發展。

從總體情況看，1-2月份，全市規模以上工業完成增加值91.8億元，列全省第12位，同比增長5.68%，列第9位，比去年分別前移1個和4個位次；實現主營業務收入376.25億元，列第10位，增長2.07％，列第13位，比去年分別前移1個和下降1個位次；實現利税27.03億元，列第13位，下降6.4％，列第13位，比去年分別前移1個和2個位次；實現利潤15.47億元，列第12位，下降6.49％，列第10位，比去年分別前移2個和4個位次。一季度，全市規模以上工業預計完成增加值147.5億元，同比增長6.5%左右；實現主營業務收入600億元，增長5％；實現利税43億元，利潤25億元，均下降5％左右。從支柱行業情況看，1-2月份，全市紡織、化工、機械、食品四大行業實現主營業務收入336.91億元，同比增長2.34 %，佔全市規模以上工業總量的89.54%；實現利税24.40億元，下降5.57%，佔全市的90.26%；實現利潤14.21億元，下降6.85%，佔全市的91.83%。一季度，全市紡織、化工、機械、食品四大行業預計實現主營業務收入530億元，同比增長5 %，佔全市規模以上工業的88%；實現利税39億元，下降4.5%，佔全市的91%；實現利潤23億元，下降5%，佔全市的92%。紡織產業，產品價格仍然不高，利潤空間不大，但隨着國家對出口退税率的再次上調，紡織行業面臨機遇。最近，部分紡織、印染企業出口訂單開始增多，價格有所抬頭。一季度，預計生產棉紗33萬噸，增長1%；服裝890萬件，增長30%；布6.5億米，下降20%。化工行業，煉化、農化形勢看好，石油煉化企業均有一定的效益，預計全市一季度加工原油110萬噸，增長17%。鹽化、焦化價格波動較大，設備、工藝先進的鹽化工略有盈利，預計一季度燒鹼產量下降5%。機械行業，從2月下旬開始市場形勢看好，機械加工企業訂單飽滿。糧油食品行業，市場近期有所回升，產品價格呈上漲趨勢，預計1-3月份食用植物油產量增長25%。

從重點企業情況看，1-2月份，全市重點調度的百户重點企業實現主營業務收入318.05億元，同比增長0.8%；實現利税24.18億元，下降5.87%；實現利潤 13.93億元，下降5.88%。三項指標分別佔全市規模以上工業的84.53%、89.45%和89.99%。據統計，全市百強企業有48家企業利潤下降，同比少盈利4.7億元。其中，魏橋創業實現利潤3.63億元，下降42.48%，影響全市利潤指標下滑16.13個百分點。

從虧損企業情況看，1-2月份，全市有192家企業虧損，佔規模以上企業的13.2%；虧損總額1.86億元，增長133.5%。從幾個虧損大户看，1-2月份虧損過千萬元的有：山東傳洋金屬材料有限公司虧損1290萬元、濱州盟威集團虧損1618萬元、博興永鑫化工虧損1951萬元。

從重點產品的產量看，1-2月份，主要產品產量多數下降，其中棉布產量下降21.81%，農用化肥下降61.5%，燒鹼下降5.6%，汽油下降30.7%，發電量下降17.2%，棉紗僅增長0.86%。

從工業投入情況看，投資不旺的局面略有改觀，1-2月份完成工業投入8.62億元，同比增長12.1%，其中技改投入4.28億元，增長30.9%，佔工業投入的49.7%,佔全社會固定資產總投資的28.3%。一季度全市預計完成工業投入16億元，同比增長11%；其中技改投入9億元，增長30%，佔工業投入的56.3%。

從出口情況看，出口形勢進一步嚴峻， 1-2月份工業完成出口交貨值13.31億元，同比下降37.03%；實現出口主營業務收入17.65億元，下降28.5%。

二、金融危機對我市工業經濟運行的影響

（一）主要經濟指標增幅回落。我市1-2月份工業經濟主要指標同比增幅回落較大，增加值回落11.84個百分點，主營業務收入回落30.86個百分點，利税回落19.96個百分點，利潤回落8.88個百分點。其主要原因：一是市場因素。國內外市場需求減弱，企業出口受阻，訂單減少，不少企業採取限產措施。二是價格因素。1-2月份，全市工業品出廠價格同比下降9.22%，高出原材料、燃料、動力價格2.45個百分點。據調查，我市主要產品價格同比均大幅下跌。目前，鍍鋅板價格下降40%、電解鋁下降30%左右、氧化鋁下降50%左右、螺紋鋼下降16%、汽柴油下降30%、鹽化工產品平均回落20%以上、植物食用油平均回落30%以上。主要產品價格的大幅回落不僅影響了生產指標，也抵減了效益指標。據調查，僅紡織、化工、冶金三大產業，因價格下降，減少主營業務收入40多億元，影響增幅回落10.6個百分點。三是政策因素。去年國家將鋁合金出口關税由零提高到15%，加大了國內電解鋁市場的銷售壓力。電解鋁噸價由去年9月近2萬元一路下滑，最低跌至1萬元以下，當前價格呈上漲趨勢，現在價格在1.4萬元左右。氧化鋁由噸價4400元下跌，最低到1500元，現在價格在2300元左右。據測算，1-2月份，僅鋁業全市少盈利近1.5億元。今年開徵的成品油消費税，使我市煉化企業多繳税3200多萬元，擠佔了一部分利潤。四是節日因素。今年企業放假的個數和天數比往年大幅度增加，且假期跨一、二兩個月份。從調度的情況看，今年規模以上企業平均放假天數在12天左右，比去年多6天，企業有效生產天數大大減少。從2月20日開始，全市國內工業用電量大幅回升，目前已接近去年同期水平。

（二）企業經營成本上升。受前期國際能源價格、大宗商品價格大幅波動等多種因素的影響，企業輸入型成本壓力增加。同時，企業融資成本較高。過高的資金使用成本對企業的經濟效益產生了較大影響，1-2月份，全市規模以上企業利息支出高達6.33億元，增長53.54%，佔全市規模以上企業利潤的40.9%，佔主營業務收入的1.7%。我市工業企業貸款利率明顯高於全省平均水平，據分析，利率高主要有四個原因：一是我市工業企業近幾年發展較快，資金需求量大，而供應相對緊張，企業利率議價能力下降，在銀行面前缺少話語權。二是我市存款規模與貸款規模相比相對不足，目前全市存貸比已高達95.6%，大量資金靠市外調配，增加了成本。三是廣大中小企業信用等級不高，幾乎沒有與銀行的議價能力，不得不接受高利率。四是經濟發展環境惡化，銀行貸款風險加大，為與高風險匹配而提高了收益空間。

（三）企業資金緊張狀況日益突出。一方面，我市產業多為原料加工型和勞動密集型，產品多為低附加值的初級產品，這種結構使企業大進大出的產銷特點十分突出，企業佔用資金多，流動資金需求量大，大量資金滯留在生產流通環節。同時，由於市場疲軟，企業應收賬款增多，產成品庫存佔用資金上升。1-2月份，全市規模以上企業兩項資金佔有140.48億元，增長11.5%。其中：應收賬款73.75億元，產成品存貨66.73億元。另一方面，企業貸款存在抵押難、擔保難的問題。雖然國家已經放開銀行的信貸規模，但在當前的宏觀經濟環境下，銀行從控制風險的角度出發，信貸審核更加謹慎，存在“銀根鬆、貸款緊”的現象。部分中小企業土地系租賃形式，不能作為貸款抵押，融資能力差，影響了企業正常生產。而且，由於宏觀經濟形勢的影響，一些原本效益較好的中小企業經營面臨困境甚至倒閉，導致無法償還借貸資金，造成民間借貸信心受到影響，原本較為活躍的民間融資也明顯收縮。

（四）企業家信心不足，投資意願不強。在當前嚴峻的經濟形勢下，企業面臨着流動資金緊張、生產成本上升、經營效益降低等問題，加上國際經濟環境未現好轉跡象，今年經濟走勢不明朗，企業家信心受挫，投資意願下降。據調查，我市部分企業在項目投入上存在觀望心理，本計劃上半年開工的調整到下半年，甚至明年，坐等經濟形勢明朗時再上項目。有限的資金主要集中在保生產經營上，對現有裝備技術改造步伐不快，特別是大項目嚴重不足，影響了發展後勁。據調度，全市全年計劃實施投資過千萬元的項目290個，其中過億元的61個，分別比2014年少65個和40個；總投資521億元，比2014年少108億元。

三、應對金融危機的建議措施

（一）以優化環境應對危機保增長。一是開展好“發展環境優化年”活動。今年是我市確定的“發展環境優化年”，通過不斷優化發展環境，着力解決好發展環境中存在的突出問題，為保持經濟社會平穩較快發展提供良好的外部環境。二是實行好市級領導、市直部門聯繫企業制度，及時幫助企業協調處理生產經營中遇到的各種困難和問題。三是落實好市委、市政府《關於鼓勵企業家幹事創業的意見》， 使企業家在政治上有榮譽、經濟上有實惠、事業上有平台，鼓勵其帶頭幹事創業。

（二）以加大投入應對危機保增長。一是落實投入責任制。將投入目標層層分解，逐級落實，定期調度，強化考核，力爭全年完成工業投入350億元以上。二是強化項目管理。對列入省十大產業調整振興規劃的288個工業項目以及今年全市重點實施的290個投資過千萬元的工業項目，強化調度，搞好服務，確保項目快建設、早完工、早投產、早見效。同時，加大項目儲備力度，市縣兩級都要聘請專家幫助論證一批大項目、好項目。各縣區至少要儲備30-60個項目。三是加大產業招商力度。根據我市的產業特點和優勢，圍繞產業鏈條的增粗和上下游產品的延伸，聘請高層專家，論證篩選一批優勢項目，組成專業招商隊伍，有針對性的開展產業招商。同時，發動企業利用現有的工業園區，加強對外合作交流，加快企業規模膨脹。四是搞好項目推介。不定期與人民銀行、銀監局一齊篩選項目，向金融部門推介，幫助企業多渠道融資。

（三）以加快技改應對危機保增長。一是改造提升傳統產業。積極用新技術、新工藝、新設備、新材料改造提升紡織、糧油加工等傳統產業，進一步延伸化工、機械製造產業鏈條，淘汰落後、提升水平、增強競爭能力，為下一輪的發展打好基礎，力爭全年完成技術改造投入200億元，增長30%以上。二是加快設備更新換代步伐。引導企業抓住增值税轉型、主要國際貨幣貶值、進口設備成本低等有利條件，加快引進新的技術設備。三是培植壯大新興產業。加快生物工程、電子信息、新材料等高新技術產業的發展，壯大一批具有自主創新能力、掌握核心技術、擁有技術標準的高新技術企業。加快數控機牀、風電設備、飛機、船舶、環保機械、施工機械等裝備製造業的發展，形成一批擁有自主知識產權、具有較強競爭力的特色產品。四是實施好“新、特、優”工程。重點抓好高新技術產品、新產品、特色產品、特色產業、優質產品、名牌產品的開發和培育力度。五是加快技術創新步伐。落實好國家鼓勵自主創新的各項政策，支持企業自主研發和聯合攻關，加快推進重點新產品研發，力爭全年完成技術創新項目1880項，增長38%。組織企業參加5月22日在濟南召開的全省產學研會議，我市將推出120項技術創新項目和63項科技成果。六是推進信息化與工業化融合。圍繞產品研發設計、流程控制、企業管理、市場營銷、人力資源開發等環節，加快信息技術的應用和推廣，擴大信息技術和先進適用技術的應用領域，提升自動化、智能化和現代化水平。

（四）以激活民營應對危機保增長。認真貫徹落實各級鼓勵支持中小企業、民營經濟發展的政策措施，在繼續實施好中小企業“四項計劃”的同時，着力加強抵禦風險能力、綜合競爭能力、融資能力、現代管理能力四個方面的建設。一是增強抵禦風險的能力。鼓勵建立健全現代企業制度，大力開拓新興市場。加大對優勢產業和龍頭企業的扶持力度，把培植專業村、專業鄉（鎮）、專業批發市場作為發展新的特色產業集羣的突破口，促進以中小企業

為主的產業集聚發展。今年爭取3個鄉鎮列入省級特色產業鎮,7家企業列入省級公共服務平台。二是增強綜合競爭能力。引導中小企業因企制宜地開展新產品研發，進一步深化產學研結合，着力加強研發平台建設。加大技術改造力度，積極運用高新技術和先進適用技術改造提升傳統產業。加強人才培訓服務，對省裏認定的中小企業培訓示範機構，建議市財政每年給予一定資助。力爭全年培訓各類人才2200人次以上。三是增強融資能力。進一步加大對中小企業的信貸支持力度，提高對中小企業的信貸比重，培育和發展小額貸款公司。加強信用擔保體系建設，積極推廣銀政企合作的“壽光模式”。鼓勵各類民間資本投資擔保，吸引外地資本進入我市擔保領域，支持外地擔保公司來我市設立分支機構，探索建立政府參與的股權多元化、具有示範引導作用的擔保公司，形成各類擔保機構相互補充、平等競爭的擔保體系，爭取新發展擔保公司3家。建議拿出一部分土地指標逐步為一部分經營效益好、有發展前景的中小企業辦理部分土地使用證，增強其融資貸款抵押能力。繼續推進中小企業信用評價體系建設，力爭500家企業成為濱州市信用民營企業。四是增強現代管理能力。引導企業練好內功，靠管理求效益。進一步推動中小企業的信息化，依靠現代化技術提升管理水平。引導中小企業培育具有本企業特色的企業文化，發揮職工在克服生產經營困難中的積極性、智慧和創造力，堅定信心，迎難而上，促進平穩發展。

（五）以節能降耗應對危機保增長。一是大力發展循環經濟。積極支持循環經濟的科技研究開發、循環經濟技術和產品的示範與推廣、重大循環經濟項目的實施、發展循環經濟的信息服務等，在全市範圍開展創建循環經濟縣（區）、園區和企業活動。二是抓好重點企業節能。強化節能監察，完善節能工作問責制，對不認真執行節能法律法規和政策措施、完不成節能任務的重點企業，在主要媒體上公開曝光，並在項目核准、信貸支持和評優樹先等方面給予嚴格限制。三是抓好節能示範工程。積極爭取國家和省節能專項資金，重點抓好魯北企業集團、京博石化有限公司、等國家和省節能專項資金項目建設。四是抓好淘汰落後產能。重點淘汰火電、水泥、化工、紡織、印染等行業落後工藝，限制鋼鐵、焦炭等高耗能行業的擴張。加強對已淘汰企業的“後管理”，防止死灰復燃。確保“不拖不欠”的完成萬元gdp能耗下降的目標任務。

（六）以開拓市場應對危機保增長。一是大力開拓重點項目建設市場。抓住當前擴大投資、拉動內需的有利時機，積極參與國家重大項目所需物資的招投標，搶佔重點項目建設市場。對照全市重點建設項目，組織企業搞好對接，鼓勵企業在同等條件下優先採購本省、本市企業產品，提高省內、市內企業產品配套率。二是積極開拓災區市場。災區重建市場巨大，對口支援也是擴大產品銷售的好時機，引導企業抓住幫扶機遇，加強研究分析，擴大產品銷售。三是積極組織企業參加各種展洽會。比如，津洽會、第七屆中國（濱州）國際家紡文化節等。

（七）以加強管理應對危機保增長。一是夯實企業管理基礎。在全市工業企業中開展“練內功、挖潛力、增效益”活動，督促企業加強以成本控制、安全生產、投資決策、貨物供銷、倉儲運輸、技術革新等為主要內容的基礎管理。二是推進企業戰略合作。繼續推進大企業集團戰略，引導督促大企業帶頭推進信息化，帶頭髮展裝備製造業，帶頭髮展與本行業有關的物流、服務產業，帶頭實施走出去，帶頭加快主輔業的分離和改制，進一步做強做大。引導中小企業根據自身的發展特點和相互之間的產業優勢，圍繞產業鏈條，精細分工，優勢互補，共同抵禦市場風險，實現“抱團”發展。三是實施品牌發展戰略。繼續在技術、資金、政策等方面向爭創名牌的企業和產品傾斜，重點扶持，爭取更大突破。四是加強職工培訓。組織企業不斷加強對職工的教育培訓，不斷提高職工素質，增強企業執行能力，督促企業抓住生產經營的空閒時間，集中時間對職工進行業務培訓，為經濟復甦後的大發展積蓄力量。

（八）以強化監控應對危機保增長。加強對主營業務收入過20億元的15户企業的調度，加強對重點行業、重點企業和重點產品的分類指導，加強對日常工業運行的監測和調控，高

度關注大企業的發展問題、成長型企業的培育問題以及中小企業的生存問題，密切關注項目建設、資金運行和生產經營中出現的熱點、難點問題，努力做好煤電運等重要生產要素的供需銜接、供應保障和協調服務，對一些重大問題做到反應迅速、步調一致、統籌兼顧、保障有力，千方百計保持經濟平穩較快發展。

第四篇：關於經濟危機影響行業的調研報告

經濟危機波影響行業的調研報告

隨着2014年的全球金融危機的蔓延，越來越多實體經濟受到嚴重衝擊。在第104屆廣交會二期現場獲悉，在新客户、新訂單均比去年同期大幅減少的同時，很多企業面臨更加嚴重的挑戰——不斷增多的海外客商“退單”風波。

有企業訂單數下滑或超五成

客商少、訂單數少成定局。在廣交會b展館轉了幾圈發現，可能跟二期即將閉館有關，外商客流比前幾天減少許多，很多參展商甚至下午早早就代寫論文開始甩賣參展產品。“到會客商少，接到訂單少，訂單金額小。”佛山嘉益實業工作人員黃彥告訴記者，受全球經濟大環境變化等因素影響，明顯感覺到會客商的減少，不過該公司接單總體來看，受衝擊不算特別大。

在走訪中發現，甚至有參展商稱參展期間獲得的新客户不足去年的兩成，“去年一天可以收到80～100張新客户卡片，今年參展5天收到的卡片不足150張，有意向的洽談或訂單就更少了。”該參展商表示，預計今年的訂單數量將比去年同期減少超過50%左右。

金融海嘯“颳走”老訂單

在採訪中還發現，在眾多企業為新客户、新訂單減少發愁之際，一股退單“暗流”在湧動着。江蘇一傢俱參展商在跟記者聊天時透露，該公司葡萄牙的兩個大客户因當地銀行無法開出信用證，採購商自身也難獲得足夠的資金支付貨款，最終超過百萬元的訂單被放棄。他表示，目前很多出口企業均存在退單的情況，不信可以到處“打聽打聽”。

而在廣交會現場以及電話採訪中，不少企業反映遭遇退單的事情。“我們的美國訂單是去年就已經簽好的，產品圖紙和樣品客商都已確認了。”廣州某公司李經理表示，今年早些時候接到客户的最終確認後，企業甚至把一個車間重新改造，用來生產該訂單的產品。但是，今年7月採購商説訂單不能下了，“採購商説他的合作伙伴倒閉了，他沒有能力繼續完成訂單了。”對於這種無奈的事情，歐經理也表示理解，畢竟金融危機的爆發規模以及速度，此前誰都無法預料。

傢俱業內人士表示，隨着金融危機的全面爆發，很多企業將面臨越來越多的海外退單危機考驗。該人士分析説，傢俱企業和家電、陶瓷等企業相比，在規模、議價能力、市場開拓等方面相對較弱，且很多訂單均是通過貿易公司、中介機構等下的，一旦海外金融危機擴大，企業面臨的海外退單數或將不斷的增多。

第五篇：對經濟危機影響勞資糾紛問題的調研報告

在國際金融危機的特殊時期，社會穩定形勢更趨複雜化，隨着國際金融危機不斷蔓延，由此引發的勞資糾紛、經濟糾紛方面的信訪突出問題日益顯現。據統計，2014年3月10日至4月10日**縣共發生勞資糾紛、經濟糾紛方面的信訪問題達12批147人次，其中集體訪11批145人次。這些問題已經上升為影響我縣社會穩定的重要因素。

一

、 勞資、經濟糾紛的特點

（一）因追索勞動報酬、保險福利、解除勞動合同經濟補償等經濟利益爭議居主導地位。勞動關係雙方對經濟利益的重視程度高於對其他權利的重視程度，由於勞動者處於勞動關係的弱者地位，個人很難為維護權利與用人單位抗衡，因此多從經濟利益方面找回損失，而用人單位對違約出走的勞動者，也大多以經濟賠償為由提出申訴。

（二）拖欠工資糾紛案件多。絕大多數勞資、經濟糾紛是由於勞動者的基本勞動經濟權益被侵害，而又長期得不到解決而致。勞動報酬是引發勞資、經濟糾紛的第一原因，其次是解除或終止勞動合同，再次是自動離職或辭職。

（三）集體勞動爭議上升幅度較大。主要集中在建築施工單位和非公有制企業。集體爭議呈現突發性強、人數增多、處理難度大的特點。

（四）尋求解決的途徑轉變很大。弱勢一方的勞動者往往不自願通過正當的法律途徑解決糾紛，而是採取集體上訪、封堵政府機關，甚至有集體堵塞道路交通的行為發生。

（五）涉及利益的人員多，規模不斷擴大。如2014年1月份來訪中有11批集體訪反映勞資、經濟糾紛問題，人員最多的達22人。

二、勞資、經濟糾紛產生的原因

（一）經濟萎縮，利益矛盾衝突複雜。一些合同無法履行，拖欠工程工資無法兑現。一些企業停產、倒閉礦產，債權難以實現等產生勞資、經濟糾紛。

（二）管理監控環節薄弱。如有的企業用工不規範，無用工合同，有的工程是層層轉包。

(三)民工自我保護意識較弱。有的民工已半年未付工資，才來申訴，有的沒有工資結算單。

(四)承包商為轉嫁風險損失。有的承包商以未領到工程款為由，拖欠民工工資，把矛盾推向社會、交給政府。

(五)勞動關係雙方法律意識淡薄。有的用人單位忽視法律法規的規定，制定一些違反國家勞動法律、法規、政策的管理制度，並付諸實施；有的用人單位在訂立勞動合同時條款顯失公平，導致勞資、經濟糾紛的發生。

三、解決勞資、經濟糾紛的對策

（一）加大宣傳教育力度，增強企業經營者和勞動者遵規守法意識。充分運用各種輿論工具和宣傳載體廣泛開展勞動法制宣傳教育活動，促進勞資雙方依法履行權利義務，促進用人單位自覺規範用工行為。通過法律意識的增強，使雙方在用工時能自覺簽訂勞動合同，約定各自的權利義務，明確工資報酬數額或計算方法，避免產生勞資、經濟糾紛。同時，通過正反面案件的宣傳教育，使勞動者認識其採取堵路等極端手段的違法性和社會危害性，消除一些勞動者“打官司跑斷腿，不如集體上訪、上路攔車討錢快”的錯誤認識。注意發揮新聞輿論和人大、政協的監督作用，對違反勞動法、用工嚴重不規範和侵犯勞動者合法權益等方面的典型案件進行曝光和批評。

（二）切實加強管理，創新快速調解機制，依法高效化解糾紛。要求企業將合同文本送到勞動保障部門鑑證，以便及時檢查和糾正勞動合同中存在的問題，指導企業按照國家有關法律法規的規定簽訂勞動合同。對勞資、經濟糾紛發生較多的企業，勞動保障監察部門要予以建檔和進行重點監控，並定期或不定期地到這些企業中檢查企業執行勞動法律法規和政策的情況，特別是在簽訂勞動合同、工資標準和支付工資、參加社會保險、工時制度、勞動標準以及勞動保護等方面的情況，督促企業糾正違法違規行為，並予以必要的處罰。同時建立職工欠薪保障制度，由相關部門制定實施辦法，要求企業每月按職工工資總額的一定比例向當地勞動保障部門所屬的就業服務管理機構繳納欠薪保障金，繳費比例標準應與過去和現在企業支付職工工資的有關指標掛鈎。如果受保企業職工出現拖欠工資問題，可用該企業繳納的欠薪保障金向職工支付拖欠的工資，不足部分可通過變現企業資產來籌集。暢通訴訟、仲裁、信訪、調解等渠道，創新健全調解機制，堅持完善下訪約訪等聯繫羣眾制度，及時掌握矛盾糾紛隱患。

（三）加大司法救助力度，依法懲處用工者的違法行為，保護勞動者的合法權益。勞資、經濟糾紛案件中，多數勞動者處於弱勢地位，有的糾紛發生時，勞動者經濟十分困難，個別的甚至連衣食都難以保證，如不能及時處理，可能引起矛盾激化，從而影響社會安定。因此，法律援助中心要加強對弱勢羣體的法律援助工作，法院要積級開展司法救助活動，對經濟困難無力繳納訴訟費並申請緩減免的勞動者，經審查符合條件的，依法及時辦理訴訟費的緩交、減交、免交手續費，保證有理有據無錢的人打