自然保護區工作總結

2020年，***正確領導下，以習近平生態文明思想為指引，認真貫徹《森林法》《自然保護區條例》等林業政策法規，自覺踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，配合@@加強森林資源管護，全面推進實施網格化管理模式，有效制止各類破壞森林資源違法活動，確保轄區森林資源安全；一年來，@@在上級部門的大力支持下及全體同事的共同努力下，較好地完成了上級領導佈置的各項工作任務，現就工作情況總結如下：

一、資源管護方面

今年4月份，@@根據機構改革方案，成立了9個管護站，實行了資源管護工作由管護站分片負責制，進一步實現了“山有人管、林有人護、火有人防、責有人擔”的有效管理機制；管理處作為其中的7個管護站資源網格化巡護管理模式的業務指導部門，能夠全力配合各管護站負責人儘快熟悉該網格內的山情、林情、社情及巡護路線、打卡點，同時根據各管護站在開展日常巡護過程中提出的實際情況，科學合理規劃或調整巡護路線、打卡點，目前共規劃了61條巡護路線、88個打卡點，基本做到了巡護全覆蓋、無盲區；同時，由於八寶山管護站巡護人員暫時沒有到位，管理處人員積極參與八寶山管護站開展日常巡護工作，並全力協助管護站處理區內各類涉林違法活動行為；至11月底，乳陽林場全體巡護人員有效巡護總里程達6.12萬公里，在線人次8221人次，上傳巡護記錄照片1030張，出勤天數5905天，有效考勤率達85%以上，網格化管護成效顯著，確保了我場森林資源的安全。

二、森林防火及安全生產方面

管理處積極主動配合管護站加強對@@三個關卡的監督管理，全面推進實行入區管理制度及防火碼掃碼通行制度，真正做到“誰主管、誰負責，管業務必須管安全”責任制；一年來，共辦理入區准入證68份，公園大門登記的過往車輛達3940多車次、派發宣傳單1100多份，天門嶂檢查站登記的過往車輛達1680多車次、派發宣傳單500多份，@@檢查站登記的過往車輛達350多車次，派發宣傳單150多份；同時積極參與重要節假日管理局和林場安委辦共同組織的森林防火及安全生產隱患檢查、排查工作；並在轄區內懸掛森林防火宣傳橫幅30條，對進出人員起到了宣傳、監督作用，有力遏制了森林火災的發生。

三、積極參與疫情防控工作

疫情就是命令、防控就是責任，疫情期間，管理處全體人員能夠積極主動參與@@統一部署的疫情防控工作，在轄區內懸掛疫情防控宣傳橫幅10條，並自覺遵守疫情防控相關規定，認真做好林場疫情期間復工復產人員的監管工作及疫情防控值班值守工作。

四、科普宣教及自然教育方面

管理處積極配合管理局科研團隊及大專院校、科研單位在@@開展的各類專題性科研項目、科研監測、樣線調查工作；認真協助中山挺自然的自然教育機構在南嶺開展以“國小生夏令營”或“親子團”等形式的自然教育活動5批，人數120人；韶關鳴鹿研學自然教育機構開展的冬令營1批、夏令營5批，人數96人。

五、其他工作

1、積極參與跟進保護區勘界立碑的選點、定點工作；

2、認真做好林場各部門與管護站的日常對接工作；

3、積極參與松材線蟲病的預防工作；

4、認真做好衞星遙感、疑似圖班的核查工作；

5、積極參與管護站點的建設工作；

6、積極參與推進南嶺國家公園的創建工作。

六、存在問題

1、管理處人員太少，又缺乏林業專業技術人員，有些工作開展起來難以跟上節奏、有些工作難以做到面面俱到；

2、由於林場改革遲遲難以落地，各管護站點的管護人員嚴重不足，加上現有的巡護人員老齡化，有些幹部職工傳統思想比較嚴重，大局觀念意識不強，工作積極性不高，綜合素質偏低，又缺乏專業技術業務水平，管護工作難以達到更高的智能化、網格化巡護管理工作要求；

3、管控壓力最大的是與陽山行政區域交界的白馬坑凹頂，除了一條公路直接穿過白馬坑核心區外，一面可以直接上廣東第二峯石韭嶺，一面還可以直接進入小黃山核心區，給森林資源管護帶來極大的困難，同時對森林防火也存在極大的隱患。

七、2021年工作計劃

1、堅決以習近平生態文明思想為統領，不折不扣踐行“綠水青山就是金山銀山”發展理念；

2、嚴格貫徹執行《森林法》《自然保護區管理條例》《廣東省森林防火條例》《韶關市野外用火管理條例》等林業法律法規、方針政策；

3、進一步做好資源管護工作，完善和細化網格化管理制度；

4、繼續協助自然教育組織機構開展自然教育夏令營活動；