學校辦公室上半年工作總結

第一篇：學校辦公室xx年上半年工作總結

學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口，上半來，在學校領導的正確領導下，學校辦公室以“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作，加強作風建設，加強組織協調，加強內部職能和規範公文處理等，辦公室總體工作狀態良好，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉發揮了應有的作用。現將xx年上半年的主要工作總結如下。近期學校的各方面事業發展比較快，各種會議、交流訪問、參觀考察、等活動也比較頻繁。這樣，會務工作和接待工作就顯得任務重、責任大。會議如何開得既精煉又高效，接待工作如何做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關係到學校辦學質量和效益以及對外形象和聲譽的大事。作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。

辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現我們為教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。如隨着校園信息化建設的進展，校園的信息傳遞， 更重要的思想觀念的更新。現在，能及時做到重大活動的文字信息和圖片隨時上網。通過各種渠道及媒體全方位對學校進行宣傳，半年的發稿量是往年的2倍。為學校營造良好的社會氛圍盡了一份力量。

常規工作：進行了專業技術人員崗位設置，為班子、領導幹部考核進行準備工作，進行年度考核手冊審核，完成了各類報表，辦理了法人證代碼證的年審，為教師參加計算機考試報名，發展新黨員組織材料，打印各類表冊，為教職工採購制服，進行了車輛的保養與裝飾。

半年來的工作體會和認識

1、學校領導的關心支持是辦公室工作的重要保障。校領導十分關心學校辦公室的工作， 很多工作進行具體指導。

2、學校辦公室工作任務重、頭緒多、要求高，節假日、中午、晚上加班是常事，甚至有時辛苦半天，不一定得到領導和師生的理解。

3、學校辦公室取得的點滴成績都是在學校領導的正確領導、悉心呵護，各處室、學部鼎立支持、幫助和學校辦公室全體成員共同努力下取得的。但我深知還有很多缺憾和不足，主要是：

由於辦公室工作人員嚴重不足，又是兼職，所以工作的主要精力多用於日常公文處理、協調服務方面，主動諮詢參謀、督察嚴重不夠。

在今後的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進一步規範工作程序；繼續加強宣傳工作，強化諮詢和參謀職能； 保障工作的正常開展；加強政治理論與業務理論學習和研究， 加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教學和為廣大師生服務的能力， 為學校跨越式發展做出更大的貢獻。

第二篇：學校辦公室2014年上半年工作總結

文章標題：學校辦公室2014年上半年工作總結

學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口，上半來，在學校領導的正確領導下，學校辦公室以“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心和重點工

作，加強作風建設，加強組織協調，加強內部職能和規範公文處理等，辦公室總體工作狀態良好，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉發揮了應有的作用。現將2014年上半年的主要工作總結如下。

近期學校的各方面事業發展比較快，各種會議、交流訪問、參觀考察、等活動也比較頻繁。這樣，會務工作和接待工作就顯得任務重、責任大。會議如何開得既精煉又高效，接待工作如何做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關係到學校辦學質量和效益以及對外形象和聲譽的大事。作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。

辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現我們為教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。如隨着校園信息化建設的進展，校園的信息傳遞，更重要的思想觀念的更新。現在，能及時做到重大活動的文字信息和圖片隨時上網。通過各種渠道及媒體全方位對學校進行宣傳，半年的發稿量是往年的2倍。為學校營造良好的社會氛圍盡了一份力量。

常規工作：進行了專業技術人員崗位設置，為班子、領導幹部考核進行準備工作，進行年度考核手冊審核，完成了各類報表，辦理了法人證代碼證的年審，為教師參加計算機考試報名，發展新黨員組織材料，打印各類表冊，為教職工採購制服，進行了車輛的保養與裝飾。

半年來的工作體會和認識

1、學校領導的關心支持是辦公室工作的重要保障。校領導十分關心學校辦公室的工作，很多工作進行具體指導。

2、學校辦公室工作任務重、頭緒多、要求高，節假日、中午、晚上加班是常事，甚至有時辛苦半天，不一定得到領導和師生的理解。

3、學校辦公室取得的點滴成績都是在學校領導的正確領導、悉心呵護，各處室、學部鼎立支持、幫助和學校辦公室全體成員共同努力下取得的。但我深知還有很多缺憾和不足，主要是：

由於辦公室工作人員嚴重不足，又是兼職，所以工作的主要精力多用於日常公文處理、協調服務方面，主動諮詢參謀、督察嚴重不夠。

在今後的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進一步規範工作程序；繼續加強宣傳工作，強化諮詢和參謀職能；保障工作的正常開展；加強政治理論與業務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教學和為廣大師生服務的能力，為學校跨越式發展做出更大的貢獻。

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第三篇：學校辦公室上半年工作總結

學校辦公室上半年工作總結

學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口，上半來，在學校領導的正確領導下，學校辦公室以“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作，加強作風建設，加強組

織協調，加強內部職能和規範公文處理等，辦公室總體工作狀態良好，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉發揮了應有的作用。現將2014年上半年的主要工作總結如下。

近期學校的各方面事業發展比較快，各種會議、交流訪問、參觀考察、等活動也比較頻繁。這樣，會務工作和接待工作就顯得任務重、責任大。會議如何開得既精煉又高效，接待工作如何做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關係到學校辦學質量和效益以及對外形象和聲譽的大事。原創：作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。

辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現我們為教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。如隨着校園信息化建設的進展，校園的信息傳遞，更重要的思想觀念的更新。現在，能及時做到重大活動的文字信息和圖片隨時上網。通過各種渠道及媒體全方位對學校進行宣傳，半年的發稿量是往年的2倍。為學校營造良好的社會氛圍盡了一份力量。

常規工作：進行了專業技術人員崗位設置，為班子、領導幹部考核進行準備工作，進行年度考核手冊審核，完成了各類報表，辦理了法人證代碼證的年審，為教師參加計算機考試報名，發展新黨員組織材料，打印各類表冊，為教職工採購制服，進行了車輛的保養與裝飾。

半年來的工作體會和認識

1、學校領導的關心支持是辦公室工作的重要保障。校領導十分關心學校辦公室的工作，很多工作進行具體指導。

2、學校辦公室工作任務重、頭緒多、要求高，節假日、中午、晚上加班是常事，甚至有時辛苦半天，不一定得到領導和師生的理解。

3、學校辦公室取得的點滴成績都是在學校領導的正確領導、悉心呵護，各處室、學部鼎立支持、幫助和學校辦公室全體成員共同努力下取得的。但我深知還有很多缺憾和不足，主要是：

由於辦公室工作人員嚴重不足，又是兼職，所以工作的主要精力多用於日常公文處理、協調服務方面，主動諮詢參謀、督察嚴重不夠。

在今後的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進一步規範工作程序；繼續加強宣傳工作，強化諮詢和參謀職能；保障工作的正常開展；加強政治理論與業務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教學和為廣大師生服務的能力，為學校跨越式發展做出更大的貢獻。

第四篇：辦公室2014年上半年工作總結

辦公室上半年工作總結

一、認真做好接待和上通下達工作，接訪和上級領導來廠視察和檢查工作團體數十人次。認真做好內勤服務，為領導提供較好的辦公條件。

二、認真做好文字材料的上報和處理。上半年行文上報數萬字，為公司領導報告先進撰寫各種稿件數十份。為公司爭得了榮譽。

三、辦公室在人員少的情況下，仍能堅持做好宣傳工作。製作原酒頭宣傳片一個，製作宣傳片（宋祖英大型演唱會）1000盤。公司內部宣傳欄基本做到常換常新，內容豐富，有宣傳意義。

四、管理好文檔和建立規範的管理系統。由於公司情況不斷髮生變化，包括設施、物產、人員等。因此，要經常不斷地調整各種原始資料庫，做到取之即來。

存在問題：蔣姝妍產假後，辦公室人員少，室內工作和室外工作較多，因此明顯出現人手短缺。無奈，購置辦公用品也只能選擇中午吃飯時間去做。有時，辦公室人員給領導打掃衞生，值班人員就會出現空缺。

建議：至少增加一名辦公室工作人員，最好有文字功底的文祕人員。

第五篇：辦公室上半年工作總結

辦公室上半年工作總結

2014年上半年，委辦公室以科學發展觀為指導，把增強服務發展意識、完善服務發展措施、提高服務發展能力落到實處，結合工作實際，圍繞全委中心工作，切實履行辦公室職能，認真做好組織學習、信息報送、日常黨建、後勤保障、綜合服務等各方面工作。現將半年主要工作總結如下：

一、深入學習，轉變作風，切實加強隊伍自身建設 2014年上半年，委辦公室根據市委宣傳部《關於印發<全市各級黨委（黨組）中心組2014年第一季度學習指導意見>的通知》、《市發改委2014年幹部理論學習安排》，加強全委幹部職工的學習培訓工作。一是深入學習黨的十七屆五中全會精神、全國兩會、自治區黨委十屆十一次全體（擴大）會議和市委八屆八次全體（擴大）會議精神，深刻領會理論精髓和精神實質。二是開展創先爭優領導點評活動。制定《石嘴山市發改委黨組2014年深化創先爭優活動實施方案》、《市發改委創先爭優領導點評活動實施方案》，於2月24日召開領導點評大會，全面總結各科（室）、局及中心上年工作完成情況，分析存在問題，查找不足，安排部署今年工作。三是積極開展“改進思想作風、提高黨性修養”活動。組織全委科級以上幹部參加市委黨校舉辦的“改進思想作風、提高黨性修養”輪訓班，要求全委每名幹部職工提交2

篇心得體會、1篇黨性分析材料在學習園地交流；開展問卷調查，徵求上級黨組織、分管領導、同級黨組織、相關部門和協作單位的關於改進作風、提高修養方面的意見，發放徵求意見表50份，收回46份，徵求意見20餘條，各科室根據徵求意見認真制定整改措施。四是開展“以人為本、執政為民”活動。制定了《市發改委關於在全體黨員幹部中開展“以人為本 執政為民”主題教育實施方案》，深入學習了黨的十七大、十七屆四中、五中全會、自治區紀委十屆六次全會和市紀委八屆七次全會、賀國強所作的報告、全會公報等會議精神以及“以人為本、執政為民”理念相關理論文章。五是開展“週五大講堂”活動。利用週五學習時間開展黨員講黨課，課後對講課人進行評分，作為年底評先評優的依據，上半年共有5名黨員幹部講黨課。

二、挖掘深度，拓寬渠道，切實加強對外宣傳工作 一是加強信息報送工作。下發《關於加強全委信息工作的通知》，加強全委信息報送工作，要求全委每月報送信息不少於3篇，採用率不低於50%，截止5月底，全委各科室報送信息116篇，採用39篇。二是加強信息調研工作。積極協調各科室按時上報市委信息調研任務，藉助業務科室涉及面廣，專業性強的優勢，共同開展專題調研活動，確保調研報告的數量和質量有明顯改善，上半年完成信息調研材料

4篇。三是認真答覆議政網上羣眾反映的問題。針對議政網上羣眾反映的問題，及時和相關單位、科室聯繫，確保答覆信息準確可靠，上半年共答覆羣眾議政網反映問題130餘條。

三、創新載體，豐富內涵，切實加強黨建工作

一是加強文化建設。製作黨務政務公開欄、創先爭優展示牌、廉政風險點展板各一塊，製作牆體文化展示牌7塊，切實加強委機關文化氛圍建設。二是開展最佳黨日活動。6月18日組織全委黨員幹部赴黃沙古渡開展最佳黨日活動，表彰趙偉等5名優秀共產黨員，唱紅歌、重温入黨誓詞，慶祝黨的生日，開展拓展訓練，增強了全委幹部職工凝聚力。三是加強黨風廉政建設。制定《市發改委2014年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》、《落實2014年全市黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工的通知》，及時將任務分解到相關科室，確保黨風廉政建設落到實處。四是積極組織全委幹部職工參加機關事務局舉辦的職工常態化文體活動。全委20 人蔘加了乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋等項目比賽活動。五是積極參加各種教育活動。組織全委幹部在職工參加市檢察院組織的“預防職務犯罪”圖片展，紀檢委組織的“熱血清風”反腐倡廉晚會，機關工委組織的“慶祝建黨90週年”圖片展，收看“慶祝中國共產黨成立90週年大會”，促進全委幹部職工整體素質提升。六是積極參與各種宣傳活動。辦

公室組織專人蔘加3月1日禁毒宣傳、3月8日婦女節宣傳、3月12日綜治宣傳、6月1日禁毒宣傳、6月11日禁毒宣傳等活動，為構建和諧石嘴山貢獻力量。

四、完善制度，規範管理，積極主動做好後勤保障和綜合服務工作

2014年上半年，委辦公室把制度建設作為規範管理的一項中心工作。一是根據新情況、新特點，對機關內部管理制度進行修訂、補充和完善，重點健全財務管理制度，嚴格執行“一支筆”制度，做好經費核算與分析，嚴格執行差旅費新標準，嚴把支出關，節約經費支出。二是加強幹部管理。將每天科室活動作為政務公開的重要內容進行公示，嚴格執行上下班簽到制，不定期抽查，對抽查中發現的代簽、擅自離崗現象進行通報批評。三是加強固定資產管理，完善資產購置登記制度，對物資的保管，辦公用品的領用，嚴格執行有關規定和程序，登記造冊，防止資產流失。四是加強會務工作。上半年辦公室積極配合基建科、移民辦等科室做好2014年全市重點項目開工、生態移民啟動(請您支持)大會、固原發改委來石調研等重大活動的接待工作。五是嚴格執行車輛管理制度。每次派車必須填寫派車單並註明事由，派車需提前一天告知辦公室，提高了車輛使用效率，確保公務用車更好地為領導和全委服務。六是加強檔案管理，完善檔案室建設，購置保密櫃，組織檔案管理人員參加檔案管理培訓，做好2014

年度全委檔案的集中歸檔工作。七是進一步做好離退休老幹部的服務工作，積極主動地安排好老幹部參加市老幹部局組織的各項活動。6月17日組織老幹部參觀回鄉文化園，7月1日看望離休老幹部鄭連珍，並送去慰問金500元及生活補貼9286元。

五、下半年工作安排

上半年，在委領導的關懷支持下，通過全體人員的共同努力，委辦公室工作取得了一些成績，但是和全委工作目標和委領導要求還有一定差距。比如在服務能效上，在發揮辦公室督導職能上，在信息報送的數量和質量上，在隊伍建設上還需要進一步加強，我們將對這些工作加大力度，確保完成辦公室年度各項任務目標。下半年，委辦公室將繼續圍繞全委中心工作，積極發揮辦公室辦文和辦事的兩項職能，創先爭優。

1、加強思想理論和業務知識的學習。尤其是做好中央、自治區、市委、政府相關精神和法律知識的學習，進一步增強全委幹部職工思想認識、工作水平和業務技能。

2、進一步完善信息報送制度。加大發展改革工作宣傳力度，嚴格獎懲考核，創造良好的宣傳氛圍。

3、認真執行辦公室各項制度，積極主動做好各項後勤保障和綜合服務工作。

4、認真做好全委各科（室）、局及中心的年度考核工作，提供準確的考核評比材料。

5、繼續開展各項活動，提高發改幹部的積極性和凝聚力，促進全委各項工作取得新的業績。

二〇一四年七月五日