全市紀檢監察工作推進會發言材料

今年以來，在市紀委監委的領導下，我們立足主責主業、認真履職，1—6月，共立案23件，同比增長43.8%；結案18件，同比增長38.5%，其中科級幹部8人，較好地完成了上半年工作任務。現將有關工作作一簡要彙報。

一、明思路，堅守政治站位

今年以來，我們通過召開黨風廉政建設專題會、黨工委會、紀工委會等會議，專題研究部署年度紀檢監察工作，明晰了“讓幹部受教育、讓羣眾更滿意”的工作思路。堅持用好庭審警示教育、辦好廉政故事會、觀看警示教育片、會前學法學紀、講廉政黨課等舉措，用身邊事教育身邊人，讓幹部深受教育。抓好初信初訪，督促縣級領導包案化解信訪積案，解決民生訴求，讓羣眾滿意度大幅提升。

二、抓重點，強化監督實效

一是督促抓好省委巡視反饋意見整改工作，6大類23項任務按時間節點整改到位。二是深入開展“4+2”系統治理工作，先後4次召開專題會議進行部署，招投標領域清查項目65個，發現問題6個，擬立案1件；人防工程領域清查項目114個，發現問題11個，清繳人防費223.04萬元；醫療衞生領域清查醫療機構5家，發現問題4個，退繳醫保基金3.67萬元；國企領域發現問題11個，整改問題11個，主動説清問題21人，立案1件，主動上繳違紀款2萬元。三是紮實開展新冠肺炎疫情防控及企業復工復產監督檢查40餘次，發現並督促整改問題50餘個，印發通報13期，問責14人次。四是全力開展脱貧攻堅監督檢查40餘次，督促整改問題50餘個，發出通報7期。五是強化掃黑除惡工作線索大清理，已梳理線索7條，核查問題線索7條，擬立案1件。六是紮實做好查辦案件“後半篇文章”，回訪教育20餘名受處分人員，讓幹部放下包袱輕裝上陣。

三、求創新，突出園區特色

（一）主動開展產業園區巡察工作。主動加壓，率先在園區組建巡察機構。2018年以來，已開展xx輪巡察，巡察單位xx個，發現問題82個，移送線索7條。特別是2019年巡察xx鎮黨委，發現了xx鎮徵地拆遷領域重大違紀違法線索，並協助市紀委監委立案審查調查xx人，收繳違紀款xx餘萬元。今年以來，已對xxxx等單位開展了政治巡察，梳理6個方面23個問題，制定整改措施55條，整改具體問題9個。每一輪巡察移送的線索，均有黨員幹部被立案調查審查，做到了巡察有震懾。

（二）探索完善國企監督體系。積極探索國有企業監督方式，從園區紀工委選派優秀幹部到xx集團任紀檢委員（國企副職），及時制定印發《國企紀檢監察工作職責》，明確監督職責和任務。增強工作力量，由紀工委公開招聘選派2名工程類、財會類專業人員，派駐到國企協助開展紀檢工作，切實加大了監管力度，逐步消除了監管盲區。園區國企紀檢組織成立以來，已向園區紀工委移送問題線索5條，立案2件，督促完善國企管理制度4項，做到了監管有力度。

（三）重拳整治徵地拆遷領域。去年xx鎮徵地拆遷腐敗窩案發生後，我們就開始對徵地拆遷領域進行系統治理，進村入户調研走訪300餘户，梳理排查遷户分户600餘户。截止日前，主動説清問題71人，主動上繳違紀款98.35萬元；立案29件，處分29人，建章立制3個，做到了治理有實效。

今年以來，雖然我們工作取得了一定的成效，但也存在一些問題：一是園區紀檢監察信訪數量雖然下降較多，但依然高位運行。二是由於體制機制問題，園區監督工作存在盲區，對重點行業、重點領域的監督未做到全覆蓋。三是紀工委人員少，流動大。

下半年，我們將嚴格按照今天的會議精神，重點抓好以下工作。一是加強一項教育。分批組織園區黨員幹部赴市黨風廉政教育基地開展警示教育、辦好廉政故事會、講好廉政黨課、用好用活警示教育案例資源，確保幹部廉政教育入腦入心。二是抓好兩個重點。抓好執紀審查，保持懲貪治腐高壓態勢，零容忍查處違紀違法行為；紮實做好xx工作，抓好信訪化解，切實解決好羣眾的操心事、煩心事、揪心事，實現園區黨風廉政建設社會評價羣眾滿意度明顯提升。三是突出三個監督。突出園區“4+2”重點行業領域突出問題系統治理工作監督，突出脱貧攻堅紀律作風保障年工作監督，突出掃黑除惡專項鬥爭工作監督，突出工作實效。四是打造四型隊伍。加強系統幹部培訓和教育，打造一支學習型、實幹型、團結型、廉潔型紀檢隊伍。