醫院百分考核實施方案
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醫院百分考核實施方案
(各科通用)
醫院紀律20分
考核項目 | 考核內容及標準 | 考核辦法 | 扣分標準 |
第 一 單 元 | 1、無生、冷、硬、頂、推病人,文明用語。 2、無開假處方、假單據、人請假。 3、便民有方、窗口科室無排隊等候現象。 4、沒有病人對服務方面的屬實舉報。 5、上班衣帽整齊、佩戴服務牌。 6、堅持班前、班後簽到、無遲到、無早退。 7、上班時間無干私活、無看非業務書籍、無玩手機、無從事其他娛樂活動。 8、堅持上班紀律、遵守請銷假審批制度。 9、無隨意調休現象 | 根據院領導組織的檢查、舉報、日常監督等記錄 | 違反一項一人次扣2分 |
第 二 單 元 | 1、不開搭車藥、搭車檢查、大處方。 2、不向病人或家屬暗示,索要錢財、收受禮品、私自收費。 3、不脱崗、擅離職守現象。 4、準時按要求參加醫院會議、學習、比賽等集體活動。 5、愛護公務、無損壞遺失。 6、保持科室內衞生、診室內物品擺放整齊。 | 根據醫院辦公室組織的檢查及日常監督等記錄 | 違反一項一人次扣3分 |
第 三 單 元 | 1、工作無差錯和事故。 2、無曠工。 3、不參與促銷藥活動。 4、無受利益驅動私自向其他醫院轉送病號。 5、團結互助、無打鬧、分裂、搬弄是非等不良現象。 6、服務安排無頂撞領導。 7、完成本職工作、無失職、瀆職。 8、無私自外出會診。 | 根據醫院辦公室組織的考核及日常監督、舉報等記錄 | 違反一項一人次扣4分 |
質量管理(醫政)60分
內容標準 | 分值 | 檢查方法 | 扣分標準 |
1、及時組織、參加各種有關會議. | 48分 | 由中層負責人及考核小組日常監督檢查扣分 | 無故不組織、不參加一次扣3分 |
2、按時查房,相關人員積極參加。 | 無故不組織、不參加一次扣3分 | ||
3、加強溝通、瞭解,解決診療過程中存在的問題。 | 無記錄扣5分、記錄不全扣3分 | ||
4、處理問題果斷及時,無推諉,小問題不過天、大問題不過周。 | 不符合要求的扣5分 | ||
5、對分內工作認真負責,有處理問題的意見和記錄。 | 無記錄不得分、 | ||
6、對院部決定加以落實及時有效。 | 酌情扣分 | ||
7、職工、病號、社會滿意度測評。 | 12分 | 職工、病號、社會代表測評 | 實分折分(每項4分折扣) |
質量管理(辦公室)60分
內容及標準 | 檢查方法 | 扣分標準 |
1、及時書寫各種總結和計劃,符合實際有分析。 | 查資料 | 不符合要求的酌情扣分 |
2、及時處理往來信件、分發報刊。 | 聽反映查存根 | 不及時扣扣3分、有差錯扣3分 |
3、擬發有關通知和相關信息,做好宣傳工作。 | 查實物 | 不符合要求的扣分 |
4、做好考勤統計、查崗、查處等工作。 | 抽查記錄 | 錯報1人扣3分,漏報1人扣3分, 姑息違紀者扣3分。 |
5、負責安排行政會議做好會議記錄。 | 查記錄 | 不符合要求的酌情扣分 |
6、做好物業工作、組織好衞生檢查、行政查房有記錄。 | 查記錄 | 檢查了沒記錄扣3分、未檢查扣5分 |
7、做好人事檔案安全和信息化管理等院務工作。 | 看材料 | 酌情扣分 |
8、做好百分考核的檢查和記錄。 | 看材料 | 延期記錄扣3分、不符合要求扣3分 |
9、職工滿意率≥85%。 | 實評 | 每降5%扣2分 |
10、認真開好職工例會,上傳下達。 | 查記錄或詢問 | 未開一次扣1分 |
質量管理(財務、收款)60分
內容及標準 | 檢查方法 | 扣分標準 |
1、現金管理嚴格有存根,每月清點一次有記錄 | 查記錄 | 超過限額扣3分 |
2、及時指導經濟科室、搞好財務分析。 | 問有關科室 | 未及時扣2分、未指導扣2分、未分析扣2分 |
3、賬目填寫清楚、賬賬相符、無差錯。 | 查賬 | 不清楚扣2分、不規範扣2分、有差錯扣3分 |
4、財務報表準確及時信息全面有分析。 | 上級反饋 | 不準確、不及時、未分析扣3分、未報表扣5分 |
5、拒付合理款項和私自借款、貸款等違紀現象。 | 查單據 | 做不到扣5分、有一條未審批簽字扣3分 |
6、做好的審計工作、審計工作詳實有處理意見。 | 查報告 | 不詳實扣2分、不處理扣3分、無審計報告扣5分 |
7、及時準確核算工資、及時發放。 | 職工反映 | 不準確扣3分、不及時扣3分 |
8、及時參加行政查房。 | 查記錄 | 少一次扣2分 |
9、職工滿意率≥85%。 | 實評 | 每降5%扣2分 |
10、認真參加職工例會,上傳下達。 | 查記錄或詢問 | 未開一次扣1分 |
質量管理(藥房)60分
內容及標準 | 檢查方法 | 扣分標準 |
1、總結計劃書寫及時內容充實。 | 看材料 | 沒計劃扣5分、不符合要求酌情扣分 |
2、購進藥品要有計劃、有審批。 | 看實物 | 無計劃扣5分、無審批扣3分 |
3、做好藥品供應、品種齊全、保障臨牀需求。 | 聽反映 | 做不到一次扣3分 |
4、缺藥補充及時,常用藥補充不超過24小時,斷缺藥品原則不超過48小時。 | 聽反映 | 未報告扣4分、補充不及時扣4分。 |
5、控制藥品庫存額、不進人情藥。 | 查賬 | 超扣5%扣1分 |
6、不擅自接受藥品、不購進過期、失效、變質、淘汰、無批號、非法藥品。 | 實地檢查 聽反映 | |
7、做好新藥實驗、新藥品的用法、用量及注意事項。 | 看存根 | 未介紹扣4分、介紹不及時、詳細扣4分。 |
8、記賬準確、規範,帳物相符。 | 查賬 | 記賬不準扣2分、帳物不符口4分 |
9、經常參與病房查房、掌握用藥規律。 | 看記錄 | 不符合要求的酌情扣分 |
10、職工滿意率、患者滿意率≥85%。 | 實評 | 每降5%扣2分 |
總務管理考核(辦公室)60分
內容及標準 | 檢查方法 | 扣分標準 |
1、各種物品建立台帳內容充實。 | 看材料 | 無扣5分、不符合要求酌情扣分 |
2、加強水電管理、確保水電安全,厲行節約。 | 現場查看 | 有因水電而影響工作扣3分、造成事故的不得分、發現浪費一次扣3分 |
3、對科室內提出的維修申請有落實,能立即解決的立即解決,不能立即解決的給予答覆和解釋。 | 聽反映 看申請單 | 延時一次扣2分、無故不辦一次扣2分 |
4、購買物品要有計劃、審批,供應及時。 | 查實物 聽反映 | 無計劃扣2分、無審批扣2分、無故供應延時扣2分 |
5、落實消防措施,處於應急狀態。 | 現場查看 | 不符合要求扣2分 |
6、隨時巡查科室、病房杜絕用電爐、偷電現象有記錄 | 查記錄 | 不符合要求扣2分 |
7、設備管理正規,材料保管齊全,有台賬。 | 查檔案 | 設備材料丟失扣2分、不全扣1分、無台賬扣2分、缺少扣1分 |
8、職工滿意率≥85%。 | 實評 | 每降5%扣2分 |
9. 做好食堂管理。 | 查看 | 酌情扣分 |
10、倉庫物品擺放整齊、保管完善、無損壞、遺失、賬目清楚、賬賬相符、手續完備、按規定發放物品、缺少物品及時補充、無偽劣產品。 | 實地查看 | 一項不符合規定扣2分 |
11、做好總務管理認證調研分析、上傳下達。 | 查記錄 | 未落實一次扣1分 |
醫護管理(護理部)60分
內容及標準 | 檢查方法 | 扣分標準 |
1、有計劃書寫及時內容充實。 | 看材料 | 無計劃扣5分、不符合要求的酌情扣分 |
2、解決問題有記錄。 | 查記錄 | 無記錄扣5分、不符合要求的酌情扣分 |
3、抓好自訓、自學、及考核有記錄。 | 查記錄 | 未組織扣5分、不符合要求的酌情扣分 |
4、定期召開例會、討論、研究,存在的問題及時解決。 | 查記錄 | 未組織扣2分、無結果扣3分 |
5、認真檢查對照醫護文書書寫質量,有記錄、有獎罰。 | 查記錄 | 無記錄扣5分、無獎罰扣3分、質量負不符合要求的酌情扣分 |
6、組織業務查房、召開座談會。 | 查記錄 | 無記錄扣5分、內容不真實扣2分 |
7、抓好管理。 | 實地查看 | 根據情況酌情扣分 |
8、嚴肅處理醫護差錯,杜絕醫護事故。 | 看記錄 | 處理了的扣3分、有事故的不得分 |
9、職工滿意率、患者滿意率≥85%。 | 查記錄 | 每降5%扣2分 |
10、認真參加職工例會,上傳下達。 | 查記錄 | 未開一次扣1分 |
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