物資工作總結暨下年度計劃多篇

【第1篇】生物資源開發創新辦公室2022年工作總結及2022年工作計劃

2022年，是全面貫徹落實黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、省生物產業大會、州委六屆三次黨代會和縣委十一屆四次黨代會精神的一年；是深入開展學習實踐科學發展觀，加快推進瀘生物產業科學發展的重要一年；是加強陽光政府四項制度建設，進一步轉變機關作風，提高辦事效率的一年。做好今年各項工作，向建國60週年獻禮具有十分重要的意義。一年來，我辦在縣委、縣政府的正確領導下，在省、州生物產業辦的關心支持下，依託各鄉鎮和龍頭企業的智慧和力量，以建設綠色經濟強縣為目標，以市場需求為導向，以優勢資源為基礎，以科技為動力，以企業為主導，以產業化發展為手段，以“立足、引進、改造、提升”為指導思想，按照中央保增長的總體要求，大力改造提升老產業，引進培植新產業，扶持壯大龍頭企業，千方百計促農業。緊緊圍繞年初與州創新辦和縣委、政府簽訂的目標責任制，在努力克服全球金融危機和春季霜凍災害給全縣生物產業發展帶來諸多影響的情況下，負重奮進邁新步，攻堅克難創新業，較好地完成了一年來的各項工作任務。

根據瀘政辦通〔2022〕42號《××縣人民政府辦公室關於報送2022年度

1、生物藥業發展成效明顯

（1）燈盞花產業逐步壯大

從今年一月份開始，公司在工業園區新廠內開始大批量生產，同時還在玉溪江川代加工，擴大生產規模，生產質量穩定，銷售部門在維護好原有老客户的基礎上，還開發了一些新客户，目前銷售市場以雲南製藥企業為主，輻射到省外部分製藥企業。

為更好地服務燈盞花產業開發，打造公共知名品牌，工作中我辦專門安排一名副主任多年跟蹤企業服務，全力做好燈盞花產業財政支農資金整合和省、州項目的實施。今年4月中旬，在舞街鎮山林哨村燈盞花產業片區開發工作中，部分羣眾由於科技素質低，苗牀地管理不到位，發展起步受挫，我辦及時與舞街鎮黨委政府和紅河千山公司協商再扶持的辦法，使羣眾的50多畝燈盞花苗牀地再次得到每畝600元的補嘗，大大提高了當地羣眾發展燈盞花產業的信心。

（2）三七、草烏、半夏等中藥材發展向規模化邁進

三七、草烏、半夏是我縣繼除蟲菊、燈盞花之後發展起來的又一新興產業，已逐步成為我縣山區農民增收的新亮點。為培植好三七、草烏、半夏等中藥材產業，拓寬農民增收渠道，我辦經常組織人員深入各鄉鎮進行實地考查，瞭解產業發展現狀，針對產業發展中存在的困難和問題，提出解決的措施和辦法，促進產業快速健康發展。

在中藥材產業培植中，今年3月和4月我們先後兩次分別與雲南鴻翔藥業集團有限公司和雲河藥業有限公司進行洽談，邀請他們到我縣開發中藥材產業。針對我縣三七種植面積廣，管理技術相對不高的情況，為進一步整合全縣三七產業資源，提升××三七品位，在生產種植的關鍵時刻，年初我辦就到向陽鄉同該鄉黨委政府領導和三七種植户一道共同探討全縣三七產業發展。

2、生物化工產業形勢良好

（1）除蟲菊產業在艱難困境中發展

近來，隨着國際市場對無公害除蟲菊產品需求量的加大，使我縣除蟲菊產業發展重獲生機。但是，由於紅河森菊公司目前尚未兑清前幾年收購的欠款，致使全縣廣大農民對除蟲菊產業發展前景仍持懷疑和等待觀望的態度，公司現已呈現出一邊是客商訂單積壓，產品供不應求，一邊是農户不願大面積種植，加工原料緊缺，公司一時陷入巧婦難為無米之炊的窘境中。

2022年，紅河森菊公司計劃在全縣種植除蟲菊5萬畝，3月份，由於全縣遭受春季霜凍災害,除蟲菊產業受災5000畝，直接經濟損失500萬元，種苗嚴重受損。災害發生後，我辦配合森菊公司及時深入到各鄉鎮調查瞭解受災情況，認真做好災情上報工作，指導廣大羣眾搶抓節令，做好補植補栽工作，努力把災害損失降到最低限度。

為幫助森菊公司進一步落實今年種植任務，4月21日縣人民政府召開全縣除蟲菊生產工作座談會，會後，我辦狠抓政府決策部署落實，一是督促森菊公司加快兑現花農欠款，取信於民，二是積極配合公司員工深入各鄉鎮宣傳發動，引導廣大農户重樹除蟲菊產業發展信心，栽好除蟲菊。

因受春季霜凍災害影響，今年，全縣實際種植除蟲菊4500餘畝，不到計劃的10%，僅收購乾花100多噸,遠遠不能滿足公司生產的需要。為緩解原料緊缺的困難，今年9月公司還從肯尼亞進口除蟲菊乾花30噸，目前陸續到位。根據公司現有產能，每年需原材料約5000噸才能夠滿足加工生產需求。由於原料緊缺，從今年4月份公司就基本進入停產或半停產狀態。

（2）萬壽菊產業穩步發展

為全面把握市場行情，進一步擴大種植規模，不斷髮展壯大萬壽菊產業，保證農民增產增收，今年9月，我辦組織相關工作人員和三塘鄉黨政領導一同到曲靖博浩生物科技公司對該產業進行實地考察，聽取公司董事長關於萬壽菊產業的國際、國內市場行情和博浩生物科技公司近年來的生產經營情況介紹，並深入到公司各生產車間進行參觀，進一步堅定了發展萬壽菊產業的信心。

3、綠色食品加工業前景廣闊

（1）阿廬牌蕎系列食品倍受青睞

我縣依託××阿廬旅遊食品（2）重樓、金銀花、紅花、鐵皮石斛等新興藥材正在引進試種中。

在舊城鎮引進重樓、紅花、鐵皮石斛實驗栽培的基礎上，今年我縣在三塘鄉試驗種植金銀花100畝，該鄉黨委政府出台扶持措施，凡在今年種植金銀花的農户，鄉上將每畝給以1000元的扶持，這進一步豐富我縣特色生物藥業的種羣。

（三）依託項目帶動，加速全縣生物產業發展進程

資金是產業發展的助推器，項目是投資的載體，資金跟着項目走，沒有項目就沒有資金，大項目帶動大發展。針對目前我縣普遍存在的大資源小產業，產業投資不夠、規模小、競爭力弱的實際，加速發展生物產業必須有相應的項目帶動。在產業培植工作中，我們牢固樹立“項目投資帶動產業發展，產業發展振興地方經濟”的聯動理念，積極加強與省、州的溝通聯繫，爭取上級資金的大力扶持，認真上報項目材料，力求做到成熟一批上報一批。

在項目實施期間，我辦經常深入到項目實施的龍頭企業及有關鄉鎮調查瞭解，及時掌握項目實施情況，按時上報省州安排項目的檢查及重點項目實施進展情況信息工作的有力開展，為全縣生物資源產業開發工作營造了良好的氛圍，讓社會各屆進一步瞭解和關心支持××生物資源產業開發工作。

在統計工作中，按照州創新辦和相關部門的要求，指定專人負責，把提高統計數據質量作為基本要求，按時按要求上報各類統計報表，各種報表填報完整、指標齊全、上報及時、數據準確，統計工作為上級決策提供參考依據。

（六）全面加強陽光政府“四項制度”建設

加強陽光政府四項制度建設是我辦今年的一項重要工作，是執政為民的本質要求，體現了黨和政府全心全意為人民服務的宗旨。對推動政府各項工作的落實，提高各級人民政府執行力和公信度，提高行政決策的科學性、民主性，建設公正、透明、高效“陽光政府”，進一步密切黨羣、幹羣關係，維護黨和政府的良好形象具有重要的意義。

根據《××縣人民政府辦公室關於做好陽光政府四項制度建設工作有關事項的通知》（瀘政辦發[2022]78號）和《××縣人民政府關於印發重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢四項制度（十）存在問題

培植髮展一項產業並非朝夕之工，它受環境條件、投資融資、產業週期、市場變化、技術措施等諸多因素的影響。培植一個新產業需要幾年，十幾年，甚至幾十年，難以一時見效，立竿見影，發展中總會遇到這樣那樣的問題。目前，我縣生物產業發展存在的主要問題：

1、特色產業小而雜。全縣產業什麼都有點，什麼都不多，即使是經多年培植的燈盞花、除蟲菊、草烏、半夏等特色產業現有規模仍然還小，沒有得到深層開發，特色效益不明顯。部分新產業缺乏市場前景分析，盲目上項目，一哄而上，一下而散的現象還存在，挫傷了羣眾的積極性。

2、傳統產業缺乏龍頭企業帶動。初具規模的蔬菜、馬鈴薯、水果等傳統主導產業缺乏龍頭企業帶動，產銷不能有效對接，產業鏈短，產品價格低，農民增產不增收，仍然存在大資源，小產值的狀況。

3、生物產業效益不穩定。生物產品市場價格波動大，某些農產品既使是訂單生產，但由於市場價格波動大，企業也常出現“打白條”或擅自單方違約的現象，企業信譽度低，羣眾抗風險能力弱，政府與企業，企業與羣眾打官司的現象時有發生，使一些多年苦心培植的產業一下走入低谷。

4、全縣生物產業發展水平不夠高。全縣相當部分羣眾生產科技素質還偏低，思想觀念陳舊，缺乏開拓創新精神，對新產業的培植常持等待觀望思想，發展緩慢，產品質量不高，科技支撐不夠，市場競爭力不強。

5、企業投資融資困難，內部管理不夠。全縣大部分企業投資融資困難，貸款難度大，生產週轉資金普遍緊缺，擴大生產和產品深層開發困難重重。部分企業內部管理不夠，還存在家庭小作坊式的生產經營運作模式。

6、生物產業管理職能部門缺乏工作經費。由於各級政府產業投資都跟隨項目直接劃撥到企業，縣創新辦作為縣人民政府主管生物產業的職能部門，沒有必要的產業考察和學習培訓經費，許多工作心有餘而力不足，難以開展。

7、政府職能部門對企業監管困難。

由於強調政企分開，某些企業尚存只要政府投資，不要政府監管的現象，政府職能部門難以對企業投資的項目資金進行必要的監管，工作被動。

總之，在2022年工作中，我們結合學習實踐科學發展觀活動的開展，使學習和工作兩促進、兩不誤、雙豐收。我們所取得的成績是縣委、政府正確領導的結果，是省、州產業辦關心主持的結果，是各鄉鎮和龍頭企業配合努力的結果，這點成績離縣委、縣政府和全縣人民的要求還遠。在下一年的工作中，我們將堅定信心，創新實幹，狠抓落實，為全面完成我縣“十一五”生物產業發展規劃而努力奮鬥。

二、2022年

【第2篇】物資科2022年度上半年工作總結及下半年工作計劃

物資科2022年度上半年工作總結及下半年工作計劃

2022已經過半，散裝事業部物資科嚴格按照公司年初會議提出的控制好物資集中採購和降低成本的要求和思路，積極推動erp軟件升級工作，認真落實利庫事宜。在各位領導的大力支持下，在朋友們的通力協作中，我們按照公司高起點、高水平、高標準的要求，今年上半年基本完成生產任務。

現簡要總結如下：

一、工作成績

（一） 在公司物資管理上，我們嚴格按照生產計劃，以公司質量管理體系為標準，不斷規範物資管理程序；有效控制物資儲備定額，建立自上而下的責任制；從物資驗收入庫、登記上帳、儲存管理到發放使用、盤存報表等都程序化，圓滿完成了生產計劃賦於我們的物資收發任務。

（二）在學習、落實公司erp軟件的升級，我們有意識的進行了部門崗位職責、倉庫管理、規範物資帳目和統計報表等進行培訓學習，從而進一步增強了部門員工的業務能力，提高了工作質量。

（三）對機加工、結構、裝配三個重點生產車間庫房物資的分類、存放、堆碼、標識，貨物的進出庫以及盤存、庫房安全等作了系統的管理。為加強倉儲工作的各項職能管理，明確職責，使物資貯存管理能夠切實到位，以提高倉儲管理水平和工作效率。

我們依據公司《工作績效考核辦法》，制訂了《倉儲管理考核辦法》，對崗位職責、勞動紀律、質量信息等作了進一步的規範。

（四） 安全保衞是我們完成目標任務第一保障。配套和成品的儲存安全是公司實現經濟效益的生命，我們始終把安全置於第一位，防範為主，警鐘長鳴，建立健全安全保衞制度，24小時安排人員值守，定職定責，發現隱患，及時處理，積極配合公司全保科的管理工作，實抓狠抓，堅決杜絕了安全事故的發生。

（五）總結經驗，發現問題，及時改進。上半年我們實現了工作任務有請示安排，執行過程有規範記錄，完成任務有總結檢查，針對崗位分散的特殊情況，物資科管理人員經常召開工作分析會。

二、存在的問題

半年來，物資科全體員工在學習工作中逐步成長，但我們清楚自身還有很多不足，感受到業務能力、工作經驗、組織管理能力等都有待加強，與工作崗位的需要、領導的要求還存在一定的差距，是今後需要強化和努力的方向。我們將力爭做到以下幾點，希望領導和同事們對我科進行指導。

（一）自覺加強學習，逐步提高員工的科技理論水平和業務能力。加強員工整體業務素質和專業技術水平，認真學習，確保公司erp軟件有序實施。

（二）加強員工的責任心，不推託工作，不推卸責任，困難面前勇於承擔，在不斷磨礪中成長。堅持完成各項工作，做到腳踏實地，提高工作主動性，點滴實踐中完善自己。

三、2022年下半年工作思想

1、在公司領導班子的帶領下，認真貫徹落實公司制定的年度目標任務，進一步增強服務於生產一線的意識，更好的為各車間服務。

2、按照公司質量管理方針及erp管理的標準，進一步規範落實本部門的崗位職責、物資管理、勞動紀律及利庫等目標任務。加強梯隊建設，建立一支清正廉潔、敬業高效的物資管理隊伍。

3、加大對備品備件採購供應管理力度，把牢進貨計劃關和質量關，杜絕無計劃不審批進貨、超計劃和重複進貨，嚴格控制物資儲備定額。

4、加強部門人員業務知識和專業技能的培訓工作。

5、強化部門內部崗位責任、勞動紀律、考核制度等日常工作的全方位管理。提高安全保衞防患意識，始終把安全置於第一位，堅決杜絕安全事故的發生。

6、2022下半年，我們將一如既往，繼續認真工作，刻苦學習，完善管理制度，做好為生產一線的服務工作。積極探討物資供應路子，不斷完善公司物資供應的規範管理。努力降低生產成本，充分利用物資管理軟件，形成新的庫管體系。

相信在各位領導的帶領下，我們一定會振奮精神、堅定信心、鋭意進取、團結互助。圓滿完成2022年各項任務，為公司的發展儘自己微薄之力。

【第3篇】“電力公司物資分工會總結與計劃”工會工作計劃

物資分工會在市公司黨委和工會的正確領導下，緊緊圍繞“一強三優”發展目標的工作思路，以加強職工素質建設為重點，開展形式多樣的勞動競賽、安全生產和文化體育活動，團結廣大職工為建設“一強三優”現代供電公司建功立業，較好地完成了全年各項工作任務；物資工會協助黨政領導做好職工的思想政治工作，千方百計動員和發動職工羣眾，努力完成各項工作任務。推動“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”的良好氛圍；把保持共產黨員先進性教育的成果，最大限度地體現到工會自身建設中去，推進“廉潔文化、安全文化、服務文化”三大企業文化建設，在本單位創造上下同心、共謀發展的政治局面；通過努力，較好的完成了全年相關指標和各項任務指標，現將有關情況彙報如下：

2022年我們着重抓了以下幾項工作：

一、發揮民主監督作用，正確行使民主權利

依法履行職代會民主管理、民主參與和民主監督智能。

在總經理聯絡員會議上，就公司經營管理，安全生產、廉政建設、多經發展、職工生活等方面進行了交流，發揮了分工會民主監督作用，行使了民主管理權利。

二、積極推進“陽光工程”，深化廠務公開工作

分工會認真貫徹執行公司黨委《推進陽光管理實施辦法》和省電力工會《關於推進陽光管理深化廠務公開工作的意見》，分期分批公示了用户工程物資招標結果和主業基建工程物資招標結果，促進了基層廠務公開工作的深入開展。

三、積極開展獻愛心活動，幫助困難羣體

分工會積極組織職工獻愛心活動。響應市公司號召，在“救孤助困一日捐”活動中，今年以來已慰問職工xxxx次，組織愛心捐款680xxxx。。扶貧幫困活動的開展，使職工之間樂於助人，團結友愛的精神得到發揚光大。

四、豐富職工精神文化生活，組織大家積極參加各項文體活動，努力營造團結和諧的氛圍，培育昂揚奮進的團隊精神。職工文化活動室的建立，為廣大職工營造了濃厚的學習氛圍，提高了職工業餘文化生活質量；一是思想觀念有了極大的轉變；職工文化活動室通過開展圖書閲覽鑑賞活動，召開職工讀書座談會，交流讀書筆記，收看市場戰略分析錄像活動等，使職工在提高文學修養的同時，感受時代主旋律的薰陶，不斷提高改革意識、市場經濟理念，增強危機感、緊迫感和時代感。二是職工的政治素質得到大幅提高；工會組織通過利用職工文化活動室這一陣地舉辦各種思想政治研討會和各種專題輔導或講座，以及舉辦《工會法》、《勞動法》等各種法律法規的知識競賽和安全生產知識教育，以形象、生動、有趣的形式，使職工進一步掌握黨的路線、方針和政策，使職工學法、懂法的意識明顯增強。三是職工的文化品位得到昇華；參加了市公司組織的“職工體能測試達標活動”，號召職工人人蔘與，組織了爬樓梯、長跑、跳繩、扳手腕等活動，改變了職工的精神面貌，促進了職工工作積極性的增長。

用先進文化陶冶職工情操，激勵職工鬥志，樹立團隊、拼搏、爭先、集體主義精神，弘揚愛崗敬業的有效載體。工會注重在“三八婦女節”、“五一國際勞動節”“五四青年節”“國慶節”和“元旦”舉辦形式多樣，精彩紛呈的健身運動會和文藝晚會；還通過“黑板報”、“宣傳畫廊”的形式，宣傳報導公司的好人好事以及先進典型，形成一個學先進、比先進、超先進的良好氛圍。

工會將進一步倡導科學、文明、健康的生活方式；以開展羣眾體育系列活動為主線，加快推進現代化建設，以增強職工體質為宗旨，繼續鞏固羣眾體育工作基礎；更加努力進取，不斷完善和強化工會職能和規章制度、活動方式、工作方法，進一步開展豐富多彩的職工活動、進一步規範職工之家、促進工會全面發展是新時期賦予工會的重要工作，認真完成上級工會佈置的任務，以樂觀地進取，更加投入參與，努力構建適應供電公司經濟和社會發展的服務體系，充分體現“文學藝術體育協會”在貫徹落實科學發展觀，推動和諧社會發展和提高黨的執政能力等方面的積極作用，在推進公司改革發展穩定的實踐中立足本職，開拓進取，奮發有為，團結動員廣大職工為實現“十一五”規劃，推動構建社會主義和諧社會，全面建設小康社會，作出新的更大的貢獻。

物資分工會2022年工作思路

2022年物資分工會按照公司黨委和工會部署要求，將緊緊圍繞公司“一強三優”的發展目標和“三抓一創”的工作方針，認真貫徹十六屆六中全會精神，服務企業，服務基層，服務職工，動員職工為建設“一強三優”現代供電公司建功立業，做到服務大局有新作為，民主管理有新舉措，職工素質有新提高，企業穩定有新局面，工會工作有新業績。

一、開展工人階級主人翁教育主題活動，提高參與意識

通過班組文化建設活動的開展，使企業精神

在實踐中內化為職工的自覺行動，為企業文化的提升起到了基礎性的支撐作用；工人階級是社會主義建設的主力軍。建設“一強三優”現代供電企業，離不開廣大員工的積極參與民主管理。分工會將積極組織開展“工人階級主人翁教育”主題活動，完善廠務公開機制以增強職工參與企業管理、推進企業發展的主動性和積極性，提高參與意識。

二、建立職工崗位成才機制，打造一流的職工隊伍

建設“一強三優”現代供電公司，廣大職工是主力軍，必須堅持以人為本、立足本職、崗位建功、企業與員工共同發展的方針，積極營造崗位成才的良好環境，按科學發展觀要求，以技術創新為主要內容，開展學習型組織創建活動、崗位練兵和技術比賽。擬開展一次倉庫在在貨物資的帳、貨、卡，檢查平比競賽活動，為職工提供展示聰明才智的舞台。

三、開展兩個安全教育活動，增強綜合防範意識

廉政安全和生產安全都是工會工作的重要內容。物資戰線的職工，處在反腐倡廉的前沿，廉政工作做得好不好，直接影響到供電公司的形象、企業的經濟效益和隊伍穩定，我們物資經營工作上去了，廉政建設工作也不能落下。2022年分工會擬開展，聽報告、看錄像、分析案件、“陽光管理”工程等多種方式的警示教育活動，提高職工的反腐倡廉的思想覺悟；生產安全是實現公司“一強三優”的有力保障。要提高全體員工的安全意識，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，做到生產和安全兩不誤；消防工作是物資公司安全生產的一個重要組成部分，分工會擬組織一次倉庫消防演習活動，做到防患於未然。

四、組織職工開展形式多樣的文化和體育活動，提高職工文化素養和身體素質精神文明和物質文明是相輔相成的兩個方面，分工會擬組織職工學習黨的十六屆六中全會精神，瞭解構建和諧社會的重要性。還將通過“宣傳畫廊”的形式，宣傳報導公司的好人好事以及先進典型，形成一個學先進、比先進、超先進的良好氛圍。健康的體質是各項工作的保障。通過開展羣眾性文體活動，構築了具有供電特質的企業文化建設平台，進一步培育了職工的團隊精神，展示了企業的良好形象。分工會擬製定體能鍛鍊計劃，安排羽毛球、網球等健身活動，做到業餘為主，工間為輔，趣味為主，競技為輔，普及為主，提高為輔，努力營造“快樂工作，健康生活”的氛圍。

五、加強工會自身建設，提升建家水平

物資分工會將按照上級工會和黨支部的要求，認真學習準確把握上級精神，教育引導職工以高度的責任心和自覺性為建設“一強三優”建功立業，實現自身和企業的共同發展。

一是加強自身能力建設。理順建全工會組織關係，完善工作機制，提高工會幹部服務企業的能力。二是轉變工作作風。組織廣大工會幹部，圍繞企業發展的重大問題，職工羣眾關心的問題以及工會自身建設的問題，開展專項調查研究，為公司領導出謀劃策，為職工羣眾分憂解難。

六、扶貧幫困方面

社會性扶貧幫困不但是市委、市政府下達給我公司的一項硬性指標任務，也是直接影響我公司年度文明單位考核的否決一票。因此，我們將在公司黨、政的領導下，牽頭做好這項工作，繼續按照公司黨委“任務落實到單位，責任落實到人頭”的要求，各負其責，認真圓滿地完成市委、市政府和上級工會下達的社會扶貧幫困任務。與此同時，做好本單位的送温暖工作。

2022年，我們要通過自身的不懈努力，把物資分工會建成“模範職工小家”。

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【第4篇】物資管理部計劃員工作總結

2022年的腳步即將邁向身後，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間，有歡笑、有淚水、有小小的成功、也有淡淡的失落。2022年真可以説是繁忙的一年、收穫的一年、挑戰的一年，當然也可以説是自我證實的一年。

本人在物資管理部擔任計劃員，主要負責辦公用品、印刷品、勞保用品、紡織用品的計劃工作；同時還兼職部門統計、助理、經濟計劃、微機操作以及全公司保管人員的培訓等工作。雖然工作重、壓力大，但我在工作上始終勤勤懇懇、任勞任怨；在作風上廉潔奉公、求實務真。無論是份內份外的工作，隨叫隨到，每次都能較好的完成領導交辦的各項任務。尤其為部門的通訊報導工作做出了一定的貢獻。作為部門的通訊報導員，本人利用工作之餘在公司宣傳部門的廣播及“錦山之聲”刊物上發表了十多篇的各類稿件。先後將我部門的新風尚、新事蹟、新氣象等一一做以報導，有效地激發了全部門員工的工作熱情，對推動部門精神文明建設的快速發展起到了積極的作用。

一年之中，在部門領導的關懷下，在周圍同事的幫助下，圓滿地完成了各項工作，沒有出現過一次疏漏。現將主要工作彙報如下：

一、思想政治方面：

做為一名黨員，本人思想積極向上，能夠深刻領會“三個代表”的重要思想，用心牢記“八榮八恥”的人生榮辱，樹立了正確的價值觀。嚴格要求自己，遵規守紀，政治覺悟較高。常利用閒暇時間學習黨章黨紀，使我在思想上得到了質的飛越，始終保持黨員的先進性和純潔性，明辨是非、堅持真理，對於違反原則、違反制度的現象敢於説出自己的想法。同時嚴於律已，自覺加強黨性鍛鍊，黨性修養和政治思想覺悟不斷提高。一年來，我始終堅持運用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構築抵禦資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛黨，熱愛所在的集體。

二、工作方面：

一年來，我始終嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，兢兢業業、開拓進取，工作中能夠獨擋一面。具體表現如下：

1、強烈的責任心，飽滿的工作熱情，力求將工作盡善盡美。

1）作為一名計劃人員，我總是對各單位的材料消耗計劃進行認真彙總、審核、對庫，避免重報、漏報、錯報。使物資計劃的準確率、涵蓋率、兑現率達95%以上，計劃的領用率達到100%，臨時計劃控制在5%以下。合理安排到貨時間，並根據安全生產緩急，掌握進貨渠道。

2）當採購的原材料到貨後，我主動按合同規定的質量標準對物資進行外觀檢驗和驗收。對發現問題的採購物資，無論牽涉到哪個人，及時反饋給領導，一切為了安全生產服務，一切以維護公司的整體利益為前提。

3）深入基層，強化服務理念，以生產一線滿意為準繩，及時解決材料供應過程中存在的問題，切實提高了服務質量。

4）加強材料使用的跟蹤管理，及時與各位材料員溝通，杜絕發生物資積壓、流失和浪費現象。同時嚴格、認真地審核物資的使用範圍，控制非生產用料。

5）利用業餘時間搞市場調查，對物資價格、質量、數量及時反饋。協助領導建立供方評價系統，對供貨商實行動態管理。

2、數海揚帆，讓信念在數海中閃光。

統計工作是枯燥的，每月都要面對整本整本的帳、整篇整篇的數、一摞一摞的單子，但我總能夠靜下心來踏踏實實地收，因為我知道，工作雖小、責任重大。統計是一項重要的基礎性工作，統計信息是科學決策和管理的重要依據。每逢月末、月初是我最忙碌的時候，我對待自己的工作不等不靠，遇到問題仔細查找原因，把基礎台賬工作，做到量化、細化。虛心向經驗豐富的前輩和同行請教，刻苦鑽研業務知識，每項數據的產生，我都會通過二次以上的計算，生怕一個疏忽，導致一連串的失誤，給領導造成不必要的困擾。努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平，在這一年中順利取得了統計從業資格證及中級統計師職稱證書。

3、平凡的工作做出不平凡的成績，工作的辛苦化作碩果的甘甜。

除了以上的工作外，我同時還兼任了部門助理員、經濟計劃員、微機操作員以及全公司保管人員培訓等工作。

公司重組以前4個人的工作現在我1個人幹。剛開始時，我有些應接不暇、手忙腳亂。但工作壓力有時會化作工作的動力。我告訴自己，面對領導的信任，你的一點點付出又算得了什麼？時間長了，面對紛雜的工作，我已遊刃有餘，每天上班後就計劃好了一天的安排，同時常寫備忘日誌，把工作幹得井井有條。

三、其他方面：

我能夠始終保持積極樂觀的心態投入到工作生活和學習中，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。我尊敬領導，團結同志，鄰里和睦，勤於勞動，嚴於律己，誠實守信，助人為樂，談吐得體，具有良好的機關工作人員形象。同時能夠積極響應公司的號召，發揮自己寫作的特長，積極參加公司各部門組織的各項有益活動。

四、個人存在的問題：

總結一年來的工作，雖然自己在主觀上千方百計、一心一意地想把工作做得更好，但由於工作千頭萬緒，有的時候難免會出現一點急躁情緒。由於工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進行安排工作，計劃性太差。這一點我準備這樣來解決。首先在每天下班後，對需要調整工作目標和方向的工作提前計劃好；其次是及時與領導、同事進行溝通，以便調整自己的工作計劃；三是對自己的工作計劃中已經安排的工作儘可能在當天完成。

同時，我對自己的政治理論以及專業知識的學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度，觀念和思維相對落後，需要更深刻地學以致用。還有由於工作性質和條件所限，深入到基層的次數還應大大增加，只有不斷地深入實際，才更有利於工作的落實與開展。

五、今後的打算：

二oo九年只是一個開始，在以後的工作道路上面對新形勢，本人要有刻苦磨鍊，百折不撓，堅韌不拔，獻身兵器的意志，不斷強化自我的黨性修養，加強理論學習。按黨員標準嚴格自律並身體力行，堂堂正正做人，乾乾淨淨做事，認真實踐“三個代表”的重要思想。一句話，社會在發展，與時俱進。

以上總結，請領導及同事們提出意見和建議，我將虛心接受批評和改正。

【第5篇】承包物資工作總結範文及明年計劃

一、管理目標控制情況

(一)定量指標完成情況

xxxx年度各項指標對比情況

(二)定性指標完成情況

落實公司的各項物資管理規章制度，完善、健全分公司物資管理體系。分公司各項目部按照公司項目管理標準化的要求，設置物資管理部門，配備專職物資管理人員。

按照集團和公司的要求，嚴格信息建設及信息報送，各項報表及時準確，推進電子化線上採購和提升物資nc系統使用水平。

二、物資管理體系建設

20xx年物資管理體系建設工作重點是各項物資管理制度在項目落地和項目部層面的組織保障工作。

今年分公司新開工項目較多，新上崗的物資管理人員較多，其中還有工作經驗不多的員工。針對這個情況，分公司工程物設部對各項目進行了多次實地面對面的制度宣貫工作;並藉助日常報表、專項檢查，利用現有網絡平台(集團集採系統和公司項目管理系統)進行具體工作業務的實操培訓。

在項目部層面的組織保障方面，督促項目部按照公司項目管理標準化手冊的要求，成立了物資管理部門併合理配備專職物資管理人員。分公司物資管理人員共13人，包括社招，臨時、所有物資管理人員。

三、基本工作開展情況

(一)項目前期策劃情況

督促指導項目部進行物資前期策劃工作，並編制《物資管理前期策劃書》，指導廣東玉湛項目編制《物資管理前期策劃書》的同時，完成了上級單位佈置的採購調研工作，並依照調研結果為降低項目採購成本，建議第三項目部向廣東玉湛項目局指提出自建碎石加工廠的建議。參加了第三項目部的成本策劃會，並對其編制的成本策劃書提出了改進建議。

(二)完善分公司物資管理體系，注重制度在項目落地實施情況，對物資管理人員進行了全面培訓，以現場培訓、檢查相結合的方式，實地培訓指導項目部物資管理人員，學習上級單位管理制度和工作流程，就項目物資前期策劃、集中採購和供應商管理、限額領料的管控等方面進行現場培訓。

(三)物資信息系統管理

藉助集團集採信息平台和公司項目管理系統，今年進行了集採系統培訓和物資nc系統培訓。加強集採系統的使用管理。針對公司下發的年度採購考核指標，對各項目部進行目標交底，並對考核指標完成情況進行檢查。

同時在物資採購中積極利用集團和公司的優勢供應商資源，xxxx年分公司與中交天津工貿公司(集團戰略供應商)進行了鋼材、安全防護用品的採購合作;與江蘇金寶鋼貿公司(集團供應商網絡內供應商)簽訂鋼管樁採購合同，不僅提高了分公司年度物採指標完成度，更是降低了項目物資採購成本和資金壓力。

(四)加強計劃管理

對各項目《主要物資總需用計劃》、《年度主要物資需用計劃》進行了梳理，統一了計劃內包含的物料種類、供貨週期、採購形式，改變了以往各種計劃內信息不統一、難以進行比對的問題。

(五)開展物資專項檢查

對各項目部內業資料以及施工現場進行了全面檢查，提出了整改意見，規範項目管理行為，有效提升分公司整體管理水平。

(六)嚴細合同管理

對上報的合同進行嚴格的條款審查，並要求上傳採購支持附件。xxxx年分公司簽訂物資採購合同38個，合計定標金額3.23億元;其中鋼材2.18億元、水泥0.58億元、燃潤料0.13億元。

(七)加強項目物資成本管控，對項目部成本控制情況進行全面核查。要求各項目部明確材料成本管理為物資管控工作的重點。

會同第一項目部和第五項目部對貴隆項目、莆田風電項目鋼材和混凝土進行了全面核算，依照項目物資需求總計劃和各分包單位實際工程量清單，對主要分包單位的物資領用量進行了複核。

在8月份對每個項目的材料開累節超情況進行了統計彙總，形成了《項目材料節超報告》。編制了《材料節超月報表》，並要求各個項目部於每月25日前按時上報，對項目的材料節超情況進行分析，發現成本管控的漏洞。結合《項目物資材料消耗動態台賬》，以項目物資需求總計劃和年度物資需求計劃值為紅線，每月形成各項目物資消耗數據表，用來監控各主要材料的消耗情況。

(八)初步建立了分公司物資價格指導機制。

在網絡工作羣內向所有項目部發布最新的主要材料價格信息和該區域的集團區域供應商信息，指導項目部的採購。

(九)編制完成了《中交一航局總承包分公司物資管理手冊》，通過精簡的語言、篇幅，快速為物資管理人員梳理物資管理流程，解釋各種表格的使用規則、方法。

(十)對各項目部週轉材料進行統計彙總，組建並定期更新總承包週轉材料庫，方便各項目間閒置週轉材料的調撥工作，增加週轉材料的利用率，避免週轉材料的重複採購，減少各項目的施工成本。

(十一)組織經驗交流

今年6月，分公司工程物設部組織各項目部就自己工作中的經驗進行了交流。第一項目部交流了項目物資制度制訂和物資集採方面的經驗;第三項目部介紹了項目前期物資管理策劃和地材成本控制方面的經驗;第五項目部總結了物資nc系統使用方面的經驗。加強項目間橫向經驗交流，提升各項目部物資管理水平。

(十二)完成了即將召開的分公司xxxx年度船機、物資工作會議的會議策劃和前期準備工作。

四、主要存在問題

(一)隨着工程項目數量的增加，現有物資管理人員數量短缺。部分物資管理人員為新入職員工，對分公司管理制度與流程還未熟練掌握、理解，管理水平有待提高。

(二)項目物資管理的執行力建設還不理想，表現在不能及時響應上級單位的管理要求。

(三)項目部部分材料使用存在超耗現象，仍需加強物資消耗管理水平。

(四)在使用項目管理系統方面，各項目部都存在不同程度的不足。

第二部分 2022年主要物資管理工作安排

一、加強對物資管理人員的引進、培養工作，通過組織學習、培訓等方式提升物資管理人員相關職業技能及素養。

加強對各項目部新上崗物資管理人員的制度宣貫、工程標準和流程培訓，xxxx年此項工作要結合電子化採購率和四大材公開招標份額的不斷提升的工作需要進行。具體工作思路是以集團物採平台和公司項目管理系統為業務基礎，硬性要求每個項目部最少2-3人能熟練掌握。不定期組織各項目部的經驗交流活動，目前已經部署了第五項目部公開招標經驗交流活動。在注重加強培訓的同時，對新上崗物資管理人員的工作技能進行專項考核，考核結果直接與崗位安排、薪酬標準掛鈎。

藉助公司物資部的強大資源支持，對分公司物資管理人員進行招標採購、日常收發存信息管理、項目物資管理制度建設等方面的指導和培訓。在3月我們已經邀請公司物資處採購方面的專家協助和指導分公司開展柴油公開招標採購工作，結果顯示通過這樣的指導能在短時間內提升分公司物資管理人員在公開招標方面的工作水平。

二、夯實基礎管理工作

首先，各項目要按照上級單位最新的制度結合項目自身特點，調整項目物資管理制度體系。在制度落地方面，不僅僅依靠分公司和項目兩級的宣貫，更加重視人員對制度的理解、對工作流程的掌握，注重實效。其次，今年將對各項目部物資管理人員進行業務全過程的考核來促進物資基礎管理工作紮實落地，主要是通過對物資管理人員策劃能力、發現問題的敏感度、處理問題的方式方法等方面的具體工作效果進行考核，以此推動項目部物資管理持續改進機制的建立。

三、加強物資採購信息化建設，提升分公司採購管理水平

(一)加強物採系統的使用，提高物資管理人員公開招標採購能力，培養物資招標採購人才，完成年度考核指標。

年度採購考核指標(定量指標待定)

(二)加強項目管理系統的學習，隨着項目管理系統與財務浪潮系統的對接，使物資管理和成本的管控邁上一個新的台階。

(三)充分藉助目前已經在用的集團採購信息平台和公司項目管理系統，選用集團的優質供應商資源來提升採購質量、完善分公司自身的物採供應鏈。分公司在建項目中全部集採物資和金額較大的物資採購，都由分公司組織進行;同時對金額超過100萬元的採購行為，規定原則上全部採用公開招標的形式確定供應商。

四、提升項目部管理執行力，完善項目物資管理領導責任制，加強階段性考核

(一)在提升執行力方面，以有效執行公司、分公司和項目部管理制度為基本目標，各項目部明確物資管理機構和具體管理人員職責，建立多級責任機制(項目經理-分管領導-部門負責人-物資管理員)，解決責任不清、工作標準不清、工作流程不明確的弊病。

(二)完善分公司物資管理考核機制，針對各項目特點、年度工作目標的完成情況、日常管理工作開展情況，進行實地考核與網絡考核相結合的模式。

五、物資消耗管理為管控重點

積極落實《中交第一航務工程局有限公司物資消耗核算管理辦法》的有關規定。監督各項目按要求編制上報月度材料消耗動態台賬和材料節超月報表，加強物資消耗核算管理工作，提升物資成本管理水平。對各項目的物資需求總計劃和年度物資需求計劃進行動態管理，保證計劃的指導性和嚴肅性。

加強物資成本專項檢查力度，計劃每季度採用現場檢查或網絡數據檢查的方式，對各項目物資實際採購成本、合同價格、理論消耗數量與實際消耗數量進行對比分析，並組織降低物料損耗經驗的交流，以提升分公司整體降本增效的水平。

【第6篇】生物資源開發創新辦公室年工作總結及年工作計劃範文

xx年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中全會、省委八屆六次全會、省生物產業大會、州委六屆三次黨代會和縣委十一屆四次黨代會精神的一年；是深入開展學習實踐科學發展觀，加快推進瀘生物產業科學發展的重要一年；是加強陽光政府四項制度建設，進一步轉變機關作風，提高辦事效率的一年。做好今年各項工作，向建國60週年獻禮具有十分重要的意義。一年來，我辦在縣委、縣政府的正確領導下，在省、州生物產業辦的關心支持下，依託各鄉鎮和龍頭企業的智慧和力量，以建設綠色經濟強縣為目標，以市場需求為導向，以優勢資源為基礎，以科技為動力，以企業為主導，以產業化發展為手段，以“立足、引進、改造、提升”為指導思想，按照中央保增長的總體要求，大力改造提升老產業，引進培植新產業，扶持壯大龍頭企業，千方百計促農業。緊緊圍繞年初與州創新辦和縣委、政府簽訂的目標責任制，在努力克服全球金融危機和春季霜凍災害給全縣生物產業發展帶來諸多影響的情況下，負重奮進邁新步，攻堅克難創新業，較好地完成了一年來的各項工作任務。

根據瀘政辦通〔xx〕42號《××縣人民政府辦公室關於報送xx年度工作總結和xx年工作打算的通知》精神要求，我辦結合部門工作實際，實事求是地對xx年的工作進行全面總結，在肯定成績的同時也找準存在的問題，並對xx年的工作作出安排，現將我辦xx年工作和xx年的計劃總結安排

一、xx年工作回顧

（一）借學習實踐科學發展觀東風變幹部職工思想工作作風

推動全縣生物資源產業發展既要有良好的體制機制和發展環境，又要有人的主觀能動性。我辦作為全縣生物資源產業開發的政府職能部門，幹部職工的思想認識、工作激情和科學發展的能力素質直接影響到全縣生物產業的發展。因此，全面加強全辦幹部職工政治思想理論和業務學習，轉變思想、更新觀念、增強激情，提高引導科學發展的能力具有重要的意義。

一年來，在全辦幹部職工政治思想理論和業務技能的學習中，我們以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，緊緊圍繞黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠的總體要求開展工作。一是抓思想發動，深入開展學習活動。通過學習，明確中央、省、州、縣各級黨委的指導思想和目標要求。二是抓認識轉變，深入開展培訓活動。圍繞為什麼要樹立科學發展觀，採取中心組學習、專題培訓班、研討班等方式，組織黨員幹部深入學習黨的xx大精神、《毛澤東鄧小平xx論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》以及中央、省委、州委有關學習實踐活動的重要文件和領導講話精神，全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。三是抓建言獻策，深入開展研討活動。學習教育活動關鍵是讓全辦幹部職工在進一步深刻認識科學發展觀深刻內涵的基礎上，看到不足、認識困難、破解難題。

我辦按照縣委的要求召開全辦幹部職工座談會，就如何推動××生物資源產業科學發展深入討論，廣大幹部職工暢所欲言，各抒己見，用新思維建言，以新視野獻策，對推動××生物資源產業科學發展提出了許多好的建議。四是抓求真務實，深入開展調研活動。為深入調查研究，更好地集中民智，問需於民，問計於民。我辦向全縣各鄉鎮和縣級有關部門和龍頭企業下發徵求意見表，收到意見和建議所反映的問題主要是建議在生物資源產業的創新和招商引資上加大力度，我們圍繞意見和建議進一步梳理，找準存在問題，理清工作思路，明確發展目標，制定發展措施，在今後工作中不斷改進提高。五是抓剖析整改，深入開展查找差距知不足活動。我們以誠懇的態度，按照“剖析問題有深度，整改全面有力度”的要求在班子成員內部認真開展“三照三查找差距”、“三問三訪知不足”等活動。通過各種學習實踐活動的開展，讓全辦幹部職工進一步改進思想工作作風，轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，全面增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，把科學發展觀內化為推動全縣生物產業發展的強大動力。

從3月26日至8月22日，分三個階段，通過近5個月學習活動的開展，使全辦幹部職工進一步認識到，我們在運用科學發展觀推動工作上，力度還小；同縣內外先進地區的發展相比，差距還大；與科學發展觀要求對照，發展思路還狹，方法不多；同人民羣眾的發展願望相比，產業單一，服務還不夠，對下一步整改提高明確了努力方向。

在這次學習實踐活動中，我辦共召開各種學習會議20餘次，參學人次200餘次，下發各類徵求意見表240餘份，編髮簡報12期，撰寫心得體會、理論文章，工作信息被××電視新聞播放3條，被××之窗網站發佈4條；走訪慰問困難羣眾4户，落實幫扶資金10800元，共辦好事實事8件，學習實踐活動工作取得很好的成效，達到了預期目的。

【第7篇】物資採購員工作總結與計劃

2022年已經過去，在過去的一年裏通過領導和同事們的支持和幫助，各項工作均已順利完成，新的一年已經開始，為了更好的完成下年的工作任務，現將我過去一年中工作情況作一個彙報。在過去的一年裏，嚴格按照公司採購管理制度，極力控制採購成本，保質保量的完成了各項採購任務，全年完成採購項目共計560萬元，保證了公司生產部的正常運營，在整體的一年裏，還尚未達到預期的理想效果，如採購及時率尚且能達到98％，遲發貨、質量不達標等因素仍然存在，在今後的工作中繼續努力學習，不斷學習業務技能，徵詢產品信息，加強與客户溝通，更好的保質保量完成各項採購工作，使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善採購工作，確保做好下一年的工作任務，現將我之工作做以下總結一．在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提，也是完成日事日畢的重要保障，每天寫好每天所要做的工作，處理的事，對所做的情況做一總結，對沒有處理好的事，緊接處理，儘量做到問題不推遲，盡最快解決。二、我們的採購工作就是服務於生產，就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料，一定要對要採購的輔料細心的分析，在做信價比，始終堅持做好以質論價，貨比三家，多快好省的採購原則。三、在工作中要多跑、多對比、多總結，邊學習邊實踐，不斷提高自己的採購業務水平，加強與供應商溝通要及時做好跟催工作，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料

四、跟現場，逐步加強與各部門的溝通，嚴格控制採購時間和採購週期，保證各種輔料的購進科學合理，極力配合公司各項財產運營工作，當不同的物品及輔料進廠前，要及時的和有關部門做好協調與溝通。五、要控制物品及材料入庫的數量與質量，在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下，應立即採取緊急措施，並與供應商聯繫，和有關部門進行協商處理。

六 學會主動與人溝通，交流：經常與車間，倉庫，質檢部的相關人員接觸，這樣便於自己瞭解產品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。

綜上所述，在以後的工作中，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富採購經驗，高標準嚴要求的完成各項工作，總之，所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的，在此表示感謝，我們採購部是一個集體，今後一定會更加團結，齊心協力，共同進步，向同一個目標邁進 ——爭取更大的進步！！

【第8篇】2022年生物資源開發創新辦公室年工作總結及年工作計劃範文

xx年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中全會、省委八屆六次全會、省生物產業大會、州委六屆三次黨代會和縣委十一屆四次黨代會精神的一年；是深入開展學習實踐科學發展觀，加快推進瀘生物產業科學發展的重要一年；是加強陽光政府四項制度建設，進一步轉變機關作風，提高辦事效率的一年。做好今年各項工作，向建國60週年獻禮具有十分重要的意義。一年來，我辦在縣委、縣政府的正確領導下，在省、州生物產業辦的關心支持下，依託各鄉鎮和龍頭企業的智慧和力量，以建設綠色經濟強縣為目標，以市場需求為導向，以優勢資源為基礎，以科技為動力，以企業為主導，以產業化發展為手段，以“立足、引進、改造、提升”為指導思想，按照中央保增長的總體要求，大力改造提升老產業，引進培植新產業，扶持壯大龍頭企業，千方百計促農業。緊緊圍繞年初與州創新辦和縣委、政府簽訂的目標責任制，在努力克服全球金融危機和春季霜凍災害給全縣生物產業發展帶來諸多影響的情況下，負重奮進邁新步，攻堅克難創新業，較好地完成了一年來的各項工作任務。

根據瀘政辦通〔xx〕42號《××縣人民政府辦公室關於報送xx年度工作總結和xx年工作打算的通知》精神要求，我辦結合部門工作實際，實事求是地對xx年的工作進行全面總結，在肯定成績的同時也找準存在的問題，並對xx年的工作作出安排，現將我辦xx年工作和xx年的計劃總結安排

一、xx年工作回顧

（一）借學習實踐科學發展觀東風變幹部職工思想工作作風

推動全縣生物資源產業發展既要有良好的體制機制和發展環境，又要有人的主觀能動性。我辦作為全縣生物資源產業開發的政府職能部門，幹部職工的思想認識、工作激情和科學發展的能力素質直接影響到全縣生物產業的發展。因此，全面加強全辦幹部職工政治思想理論和業務學習，轉變思想、更新觀念、增強激情，提高引導科學發展的能力具有重要的意義。

一年來，在全辦幹部職工政治思想理論和業務技能的學習中，我們以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，緊緊圍繞黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠的總體要求開展工作。一是抓思想發動，深入開展學習活動。通過學習，明確中央、省、州、縣各級黨委的指導思想和目標要求。二是抓認識轉變，深入開展培訓活動。圍繞為什麼要樹立科學發展觀，採取中心組學習、專題培訓班、研討班等方式，組織黨員幹部深入學習黨的xx大精神、《毛澤東鄧小平xx論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》以及中央、省委、州委有關學習實踐活動的重要文件和領導講話精神，全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。三是抓建言獻策，深入開展研討活動。學習教育活動關鍵是讓全辦幹部職工在進一步深刻認識科學發展觀深刻內涵的基礎上，看到不足、認識困難、破解難題。

我辦按照縣委的要求召開全辦幹部職工座談會，就如何推動××生物資源產業科學發展深入討論，廣大幹部職工暢所欲言，各抒己見，用新思維建言，以新視野獻策，對推動××生物資源產業科學發展提出了許多好的建議。四是抓求真務實，深入開展調研活動。為深入調查研究，更好地集中民智，問需於民，問計於民。我辦向全縣各鄉鎮和縣級有關部門和龍頭企業下發徵求意見表，收到意見和建議所反映的問題主要是建議在生物資源產業的創新和招商引資上加大力度，我們圍繞意見和建議進一步梳理，找準存在問題，理清工作思路，明確發展目標，制定發展措施，在今後工作中不斷改進提高。五是抓剖析整改，深入開展查找差距知不足活動。我們以誠懇的態度，按照“剖析問題有深度，整改全面有力度”的要求在班子成員內部認真開展“三照三查找差距”、“三問三訪知不足”等活動。通過各種學習實踐活動的開展，讓全辦幹部職工進一步改進思想工作作風，轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，全面增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，把科學發展觀內化為推動全縣生物產業發展的強大動力。

從3月26日至8月22日，分三個階段，通過近5個月學習活動的開展，使全辦幹部職工進一步認識到，我們在運用科學發展觀推動工作上，力度還小；同縣內外先進地區的發展相比，差距還大；與科學發展觀要求對照，發展思路還狹，方法不多；同人民羣眾的發展願望相比，產業單一，服務還不夠，對下一步整改提高明確了努力方向。

在這次學習實踐活動中，我辦共召開各種學習會議20餘次，參學人次200餘次，下發各類徵求意見表240餘份，編髮簡報12期，撰寫心得體會、理論文章，工作信息被××電視新聞播放3條，被××之窗網站發佈4條；走訪慰問困難羣眾4户，落實幫扶資金10800元，共辦好事實事8件，學習實踐活動工作取得很好的成效，達到了預期目的。

【第9篇】物資管理部計劃員工作總結範文

物資管理部計劃員工作總結

20xx年的腳步即將邁向身後，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間，有歡笑、有淚水、有小小的成功、也有淡淡的失落。20xx年真可以説是繁忙的一年、收穫的一年、挑戰的一年，當然也可以説是自我證實的一年。

本人在物資管理部擔任計劃員，主要負責辦公用品、印刷品、勞保用品、紡織用品的計劃工作；同時還兼職部門統計、助理、經濟計劃、微機操作以及全公司保管人員的培訓等工作。雖然工作重、壓力大，但我在工作上始終勤勤懇懇、任勞任怨；在作風上廉潔奉公、求實務真。無論是份內份外的工作，隨叫隨到，每次都能較好的完成領導交辦的各項任務。尤其為部門的通訊報導工作做出了一定的貢獻。作為部門的通訊報導員，本人利用工作之餘在公司宣傳部門的廣播及“錦山之聲”刊物上發表了十多篇的各類稿件。先後將我部門的新風尚、新事蹟、新氣象等一一做以報導，有效地激發了全部門員工的工作熱情，對推動部門精神文明建設的快速發展起到了積極的作用。

一年之中，在部門領導的關懷下，在周圍同事的幫助下，圓滿地完成了各項工作，沒有出現過一次疏漏。現將主要工作彙報如下：

一、思想政治方面：

做為一名黨員，本人思想積極向上，能夠深刻領會“三個代表”的重要思想，用心牢記“八榮八恥”的人生榮辱，樹立了正確的價值觀。嚴格要求自己，遵規守紀，政治覺悟較高。常利用閒暇時間學習黨章黨紀，使我在思想上得到了質的飛越，始終保持黨員的先進性和純潔性，明辨是非、堅持真理，對於違反原則、違反制度的現象敢於説出自己的想法。同時嚴於律已，自覺加強黨性鍛鍊，黨性修養和政治思想覺悟不斷提高。一年來，我始終堅持運用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構築抵禦資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛黨，熱愛所在的集體。

二、工作方面：

一年來，我始終嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，兢兢業業、開拓進取，工作中能夠獨擋一面。具體表現如下：

1、強烈的責任心，飽滿的工作熱情，力求將工作盡善盡美。

1）作為一名計劃人員，我總是對各單位的材料消耗計劃進行認真彙總、審核、對庫，避免重報、漏報、錯報。使物資計劃的準確率、涵蓋率、兑現率達95%以上，計劃的領用率達到100%，臨時計劃控制在5%以下。合理安排到貨時間，並根據安全生產緩急，掌握進貨渠道。

2）當採購的原材料到貨後，我主動按合同規定的質量標準對物資進行外觀檢驗和驗收。對發現問題的採購物資，無論牽涉到哪個人，及時反饋給領導，一切為了安全生產服務，一切以維護公司的整體利益為前提。

3）深入基層，強化服務理念，以生產一線滿意為準繩，及時解決材料供應過程中存在的問題，切實提高了服務質量。

4）加強材料使用的跟蹤管理，及時與各位材料員溝通，杜絕發生物資積壓、流失和浪費現象。同時嚴格、認真地審核物資的使用範圍，控制非生產用料。

5）利用業餘時間搞市場調查，對物資價格、質量、數量及時反饋。協助領導建立供方評價系統，對供貨商實行動態管理。

2、數海揚帆，讓信念在數海中閃光。

【第10篇】生物資源開發創新辦公室2022年工作總結及2023年工作計劃

XX年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中全會、省委八屆六次全會、省生物產業大會、州委六屆三次黨代會和縣委十一屆四次黨代會精神的一年；是深入開展學習實踐科學發展觀，加快推進瀘生物產業科學發展的重要一年；是加強陽光政府四項制度建設，進一步轉變機關作風，提高辦事效率的一年。做好今年各項工作，向建國60週年獻禮具有十分重要的意義。一年來，我辦在縣委、縣政府的正確領導下，在省、州生物產業辦的關心支持下，依託各鄉鎮和龍頭企業的智慧和力量，以建設綠色經濟強縣為目標，以市場需求為導向，以優勢資源為基礎，以科技為動力，以企業為主導，以產業化發展為手段，以“立足、引進、改造、提升”為指導思想，按照中央保增長的總體要求，大力改造提升老產業，引進培植新產業，扶持壯大龍頭企業，千方百計促農業。緊緊圍繞年初與州創新辦和縣委、政府簽訂的目標責任制，在努力克服全球金融危機和春季霜凍災害給全縣生物產業發展帶來諸多影響的情況下，負重奮進邁新步，攻堅克難創新業，較好地完成了一年來的各項工作任務。

根據瀘政辦通〔XX〕42號《××縣人民政府辦公室關於報送XX年度工作總結和XX年工作打算的通知》精神要求，我辦結合部門工作實際，實事求是地對XX年的工作進行全面總結，在肯定成績的同時也找準存在的問題，並對XX年的工作作出安排，現將我辦XX年工作和XX年的計劃總結安排如下：

一、XX年工作回顧

（一）借學習實踐科學發展觀東風變幹部職工思想工作作風

推動全縣生物資源產業發展既要有良好的體制機制和發展環境，又要有人的主觀能動性。我辦作為全縣生物資源產業開發的政府職能部門，幹部職工的思想認識、工作激情和科學發展的能力素質直接影響到全縣生物產業的發展。因此，全面加強全辦幹部職工政治思想理論和業務學習，轉變思想、更新觀念、增強激情，提高引導科學發展的能力具有重要的意義。

一年來，在全辦幹部職工政治思想理論和業務技能的學習中，我們以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，緊緊圍繞黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠的總體要求開展工作。一是抓思想發動，深入開展學習活動。通過學習，明確中央、省、州、縣各級黨委的指導思想和目標要求。二是抓認識轉變，深入開展培訓活動。圍繞為什麼要樹立科學發展觀，採取中心組學習、專題培訓班、研討班等方式，組織黨員幹部深入學習黨的xx大精神、《毛澤東鄧小平xx論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》以及中央、省委、州委有關學習實踐活動的重要文件和領導講話精神，全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。三是抓建言獻策，深入開展研討活動。學習教育活動關鍵是讓全辦幹部職工在進一步深刻認識科學發展觀深刻內涵的基礎上，看到不足、認識困難、破解難題。我辦按照縣委的要求召開全辦幹部職工座談會，就如何推動××生物資源產業科學發展深入討論，廣大幹部職工暢所欲言，各抒己見，用新思維建言，以新視野獻策，對推動××生物資源產業科學發展提出了許多好的建議。四是抓求真務實，深入開展調研活動。為深入調查研究，更好地集中民智，問需於民，問計於民。我辦向全縣各鄉鎮和縣級有關部門和龍頭企業下發徵求意見表，收到意見和建議所反映的問題主要是建議在生物資源產業的創新和招商引資上加大力度，我們圍繞意見和建議進一步梳理，找準存在問題，理清工作思路，明確發展目標，制定發展措施，在今後工作中不斷改進提高。五是抓剖析整改，深入開展查找差距知不足活動。我們以誠懇的態度，按照“剖析問題有深度，整改全面有力度”的要求在班子成員內部認真開展“三照三查找差距”、“三問三訪知不足”等活動。通過各種學習實踐活動的開展，讓全辦幹部職工進一步改進思想工作作風，轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，全面增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，把科學發展觀內化為推動全縣生物產業發展的強大動力。

從3月26日至8月22日，分三個階段，通過近5個月學習活動的開展，使全辦幹部職工進一步認識到，我們在運用科學發展觀推動工作上，力度還小；同縣內外先進地區的發展相比，差距還大；與科學發展觀要求對照，發展思路還狹，方法不多；同人民羣眾的發展願望相比，產業單一，服務還不夠，對下一步整改提高明確了努力方向。

在這次學習實踐活動中，我辦共召開各種學習會議20餘次，參學人次200餘次，下發各類徵求意見表240餘份，編髮簡報12期，撰寫心得體會9篇、理論文章10篇，工作信息被××電視新聞播放3條，被××之窗網站發佈4條；走訪慰問困難羣眾4户，落實幫扶資金10800元，共辦好事實事8件，學習實踐活動工作取得很好的成效，達到了預期目的。

（二）真抓實幹加快推進全縣生物產業發展

今年，縣十一屆四次黨代會提出：突出農村改革，加快推進新農村建設。推進現代農業的發展步伐，以優質、特色、品牌為核心，加快農業產業化建設步伐，積極推進畜牧養殖、優質梨、蔬菜、燈盞花、除蟲菊等優勢產業，山區三七、草烏、半夏等特色小產業走現代農業發展新路子。加速核桃、油茶等新興產業發展步伐，努力增強農村產業發展後勁。農民人均純收入增長10。縣xx屆人大二次會議提出：要進一步加大燈盞花、除蟲菊產業的規劃、引導、扶持力度，採取“公司 基地 農户”的運作模式，引導農民擴大種植面積，增加收入。按照“三線三片區”總體規劃，進一步改良水果品種、擴大面積、提高質量、打造觀光農業帶。着力培植核桃、油茶產業，發展三七、草烏、小米辣、生薑、黃果、萬壽菊等山區特色小產業。一年來，我辦緊緊圍繞縣十一屆四次黨代會和縣xx屆人大二次會議提出的產業工作目標，真抓實幹，狠抓各項工作的落實。

XX年，全縣特色生物產業產值達28404.15萬元，比上年增5175.15萬元，增長22.3，其中：工業總產值13492萬元，比上年增4825萬元，增長55.7；農業總產值14912.15萬元，比上年增350.15萬元，增長2.4。

1、生物藥業發展成效明顯

（1）燈盞花產業逐步壯大

XX年，龍頭企業紅河千山公司發展燈盞花種植10135畝，主要分佈在中樞鎮、舞街、金馬、舊城、永寧、白水6個鄉鎮。目前，已採收8135畝，採收幹品1700噸，平均畝產值4150元，為農民創收3370萬元。公司生產燈盞花素46.5噸，銷售產品32噸，實現產值9460萬元，實現銷售收入9000萬元，實現利潤1200萬元、利税1510萬元，取得了良好的經濟效益。

從今年一月份開始，公司在工業園區新廠內開始大批量生產，同時還在玉溪江川代加工，擴大生產規模，生產質量穩定，銷售部門在維護好原有老客户的基礎上，還開發了一些新客户，目前銷售市場以雲南製藥企業為主，輻射到省外部分製藥企業。

為更好地服務燈盞花產業開發，打造公共知名品牌，工作中我辦專門安排一名副主任多年跟蹤企業服務，全力做好燈盞花產業財政支農資金整合和省、州項目的實施。今年4月中旬，在舞街鎮山林哨村燈盞花產業片區開發工作中，部分羣眾由於科技素質低，苗牀地管理不到位，發展起步受挫，我辦及時與舞街鎮黨委政府和紅河千山公司協商再扶持的辦法，使羣眾的50多畝燈盞花苗牀地再次得到每畝600元的補嘗，大大提高了當地羣眾發展燈盞花產業的信心。

（2）三七、草烏、半夏等中藥材發展向規模化邁進

三七、草烏、半夏是我縣繼除蟲菊、燈盞花之後發展起來的又一新興產業，已逐步成為我縣山區農民增收的新亮點。為培植好三七、草烏、半夏等中藥材產業，拓寬農民增收渠道，我辦經常組織人員深入各鄉鎮進行實地考查，瞭解產業發展現狀，針對產業發展中存在的困難和問題，提出解決的措施和辦法，促進產業快速健康發展。

XX年，全縣種植三七6300畝，主要分佈在三塘、向陽2個鄉，比上年增940畝，增長17.5，其中，我縣羣眾種植460畝。今年全縣共收穫三七1560畝，總產702噸，總產值達2899萬元。XX年3月因受霜凍災害，全縣三七產業受災4600畝，直接經濟損失4600萬元。但是，災後因三七原料緊缺，市場價格不斷攀升，種植效益仍然較好，農户減產不減收。全縣種植草烏4222畝，比去年同期增2925畝，增長225，主要分別在三塘、向陽、白水三個鄉鎮。預計總產189.99萬公斤，農民實現創收1519.92萬元。今年，因氣候原因，全縣草烏出苗率普遍偏低，加之草烏種植生產成本投入高，現行市場價格低於上年，全縣草烏種植户畝產值比上年有所下降。種植半夏1015畝，主要分別在三塘、向陽、白水、舊城四個鄉鎮，半夏市場價格穩定，平均畝產值在4500元左右。

在中藥材產業培植中，今年3月和4月我們先後兩次分別與雲南鴻翔藥業集團有限公司和雲河藥業有限公司進行洽談，邀請他們到我縣開發中藥材產業。針對我縣三七種植面積廣，管理技術相對不高的情況，為進一步整合全縣三七產業資源，提升××三七品位，在生產種植的關鍵時刻，年初我辦就到向陽鄉同該鄉黨委政府領導和三七種植户一道共同探討全縣三七產業發展。

2、生物化工產業形勢良好

（1）除蟲菊產業在艱難困境中發展

近來，隨着國際市場對無公害除蟲菊產品需求量的加大，使我縣除蟲菊產業發展重獲生機。但是，由於紅河森菊公司目前尚未兑清前幾年收購的欠款，致使全縣廣大農民對除蟲菊產業發展前景仍持懷疑和等待觀望的態度，公司現已呈現出一邊是客商訂單積壓，產品供不應求，一邊是農户不願大面積種植，加工原料緊缺，公司一時陷入巧婦難為無米之炊的窘境中。

XX年，紅河森菊公司計劃在全縣種植除蟲菊5萬畝，3月份，由於全縣遭受春季霜凍災害,除蟲菊產業受災5000畝，直接經濟損失500萬元，種苗嚴重受損。災害發生後，我辦配合森菊公司及時深入到各鄉鎮調查瞭解受災情況，認真做好災情上報工作，指導廣大羣眾搶抓節令，做好補植補栽工作，努力把災害損失降到最低限度。

為幫助森菊公司進一步落實今年種植任務，4月21日縣人民政府召開全縣除蟲菊生產工作座談會，會後，我辦狠抓政府決策部署落實，一是督促森菊公司加快兑現花農欠款，取信於民，二是積極配合公司員工深入各鄉鎮宣傳發動，引導廣大農户重樹除蟲菊產業發展信心，栽好除蟲菊。

因受春季霜凍災害影響，今年，全縣實際種植除蟲菊4500餘畝，不到計劃的10，僅收購乾花100多噸,遠遠不能滿足公司生產的需要。為緩解原料緊缺的困難，今年9月公司還從肯尼亞進口除蟲菊乾花30噸，目前陸續到位。根據公司現有產能，每年需原材料約5000噸才能夠滿足加工生產需求。由於原料緊缺，從今年4月份公司就基本進入停產或半停產狀態。

XX年，公司生產除蟲菊素原藥8噸、5天然除蟲菊素乳油、1.5可濕性粉劑、5水乳劑等農藥產品約20噸；生產細度為80目99過篩的花渣粉300噸；細度為80目98過篩的花渣粉100噸；細度為80目99過篩的花粉100噸。實現銷售收入1560萬元。公司產品主要銷往北京、上海、山東、福建、江蘇、廣東、日本、韓國、印度、澳大利亞、歐盟、瑞士、美國、南美等地。

（2）萬壽菊產業穩步發展

萬壽菊是用途廣泛的重要化工原料，XX年，全縣種植萬壽菊畝，主要分佈在三塘、永寧兩鄉，農民實現創收126萬元。

為全面把握市場行情，進一步擴大種植規模，不斷髮展壯大萬壽菊產業，保證農民增產增收，今年9月，我辦組織相關工作人員和三塘鄉黨政領導一同到曲靖博浩生物科技公司對該產業進行實地考察，聽取公司董事長關於萬壽菊產業的國際、國內市場行情和博浩生物科技公司近年來的生產經營情況介紹，並深入到公司各生產車間進行參觀，進一步堅定了發展萬壽菊產業的信心。

3、綠色食品加工業前景廣闊

（1）阿廬牌蕎系列食品倍受青睞

我縣依託××阿廬旅遊食品有限責任公司、紅河潤高食品有限公司開發生產苦蕎系列食品及保健用品，主要產品有13個蕎系列食品和9個蕎系列保健用品，產品暢銷紅河、昆明、曲靖、上海、廣州、深圳等地。XX年，全縣落實苦蕎種植10000畝；龍頭企業××阿廬旅遊食品有限責任公司生產加工蕎系列產品1120噸，系列保健蕎枕48600個，產值1722萬元，實現銷售收入1693萬元，上繳税金11.4萬元，各項指標完成情況好於預期。

（2）魔芋產業種植及加工初見成效

魔芋是一種低熱量高膳食纖維食品，有排毒、減肥、通便、潔胃的功能，深受廣大消費者青睞，市場需求量大，產業前景廣闊。××縣境內大部分地區較適宜種植魔芋，我縣依託鑫晟魔芋有限公司根據魔芋生長環境要求及××縣地質、地貌條件，結合我縣多年來廣大羣眾自行種植魔芋的經驗，加大魔芋產業的開發力度，全力打造魔芋產業。XX年，××鑫晟魔芋有限公司在縣內外推廣種植魔芋5000畝，為農民增收2500萬元。公司建成魔芋加工生產線4條，共銷售魔芋精粉42噸、素食品190噸，實現銷售收入290萬元。

但是，由於公司投資融資困難，週轉資金緊缺，羣眾所種植的魔芋大量銷往外地，公司經營效益同比有所下滑。

4、傳統產業發展不斷改造提升

XX年，全縣完成無公害蔬菜種植55756畝次，新增蔬菜基地XX餘畝，與曲靖、廣州等蔬菜客商簽訂蔬菜訂單1200餘畝，品種主要是白菜、蓮藕、藩茄、萵筍、黃瓜、辣椒等10多個品種，實現產值6222.5萬元；水果種植55936畝，新增高原梨、柿子740餘畝，實現水果產值4077萬元。全縣部分傳統產業逐步向“品種優良化、佈局區域化、管理規範化、生產規模化、銷售訂單化”五化方向發展邁進。

5、其他新興產業正在起步中

（1）花卉產業有新的突破

花卉產業是我縣一個朝陽產業，具有廣闊的發展前景。我們切實搶抓機遇，研究對策，採取措施，加快發展，使之真正成為全縣農業產業開發中的又一個新亮點。目前，我縣有觀賞植物、綠化苗木基地2600畝（現在培育面積100畝，定植面積75畝,袋苗面積25畝）,主要品種有清香木、石楠、擬單性木蘭、雲南尖頂紅欒、雲南櫻花、多花含笑、雲南含笑、火棘、鵝掌楸、大葉樟、滇樸、黃連木、長青藤等一批鄉土苗木，年生產經營花卉盆景XX多盆（株），觀賞綠化苗木50萬株，現已成為我縣重要的花卉生產基地，對全縣花卉產業及其他花木生產企業和專業户起到了示範帶動作用。今年，我辦向州創新辦申報的《××縣鄉土苗木及綠化樹種繁植基地建設項目》已下達實施，這標誌着我縣花卉產業開發工作已啟動，我們正積極配合縣林科所在白水鎮抓好項目工程的實施。

為發展壯大花卉產業，今年5月我辦組織幹部職工到彌勒去參觀學習鮮切花栽培。XX年，全縣鮮切花發展到140畝，實現產值30餘萬元。

（2）重樓、金銀花、紅花、鐵皮石斛等新興藥材正在引進試種中。

在舊城鎮引進重樓、紅花、鐵皮石斛實驗栽培的基礎上，今年我縣在三塘鄉試驗種植金銀花100畝，該鄉黨委政府出台扶持措施，凡在今年種植金銀花的農户，鄉上將每畝給以1000元的扶持，這進一步豐富我縣特色生物藥業的種羣。

（三）依託項目帶動，加速全縣生物產業發展進程

資金是產業發展的助推器，項目是投資的載體，資金跟着項目走，沒有項目就沒有資金，大項目帶動大發展。針對目前我縣普遍存在的大資源小產業，產業投資不夠、規模小、競爭力弱的實際，加速發展生物產業必須有相應的項目帶動。在產業培植工作中，我們牢固樹立“項目投資帶動產業發展，產業發展振興地方經濟”的聯動理念，積極加強與省、州的溝通聯繫，爭取上級資金的大力扶持，認真上報項目材料，力求做到成熟一批上報一批。

一年來，我辦向省、州上級主管部門申報項目16個，其中:省、州項目分別為8個。為企業爭取到省、州項目配套扶持資金248萬元，其中：省級支農資金燈盞花整合項目補助資金133萬元；省級財政配套項目補助資金55萬元（除蟲菊原料種植基地建設項目15萬元,燈盞花產品系列開發建設項目20萬元,年產5000噸苦蕎系列產品深加工及原料基地建設項目10萬元,中藥材市場建設項目10萬元），目前資金撥付還沒到位；州級生物產業項目配套資金60萬元(××縣中藥材良種選育和示範種植基地建設項目州級財政補助資金30萬元，××縣永寧鄉萬壽菊種植基地建設項目州級財政補助資金15萬元，××縣鄉土苗木及綠化樹種繁殖基地項目州級財政補助資金15萬元)，目前資金撥付已經到位。

在項目實施期間，我辦經常深入到項目實施的龍頭企業及有關鄉鎮調查瞭解，及時掌握項目實施情況，按時上報省州安排項目的檢查及重點項目實施進展情況彙報材料。

(四)積極做好項目推薦和招商引資工作

一是在雲南省生物產業發展大會召開期間，配合相關部門認真研究，精心篩選出我縣燈盞花、除蟲菊、苦蕎、魔芋、萬壽菊、水果及肉食品等10個具有一定投資規模的招商引資項目推薦到州生物辦參加全省生物產業大會招商引資工作。經篩選後我縣4個項目參與全省生物產業大會的招商引資項目推介，它們分別是××縣除蟲菊新品種種植基地及深加工；××縣燈盞花產品系列開發項目；××縣永寧鄉萬壽菊種植基地建設項目；××縣中藥材原料基地規範化（gap）項目建設項目。

二是做好宣傳，積極推薦我縣生物產業拳頭產品到昆交會參展。為擴大影響，加強宣傳，充分展示我縣生物產業的資源優勢、產業基礎、發展規劃，吸引中外客商到我縣進行產業開發，我辦結合××生物產業發展實際，積極收集生物產業發展的有關文字和圖片資料，並動員紅河千山生物有限公司、紅河森菊生物有限公司、××鑫晟魔芋有限公司和××阿廬旅遊食品有限責任公司等4家龍頭企業到6月6日-10日舉辦的昆交會上進行參展，在昆交會上參展的生物產業拳頭產品有5個。一是燈盞花系列產品；二是除蟲菊系列產品；三是是魔芋系列產品；四是苦蕎系列產品；五是畜牧系列產品。在昆交會上，我縣除蟲菊產業龍頭企業紅河森菊生物有限責任公司與瑞士的一家百年老店企業大昌洋行(dksh)簽訂了產品銷售協議，與紅河森菊公司簽訂了每年50天然除蟲菊素原藥60噸，每噸15.50萬美元，總計930萬美元，摺合人民幣6300多萬元的產品銷售合同。

三是積極引進生物產業龍頭企業，帶動我縣生物產業又好又快發展。為培植好草烏、三七、金銀花等特色小產業，拓寬農民增收渠道，我辦引進了雲河藥業有限責任公司到我縣建設中藥材基地，並與該公司簽訂了《關於建設雲河藥業原料生產基地合作協議書》。依託雲河藥業有限責任公司具有暢銷國內外的“雲杉牌”虎力散、虎力散膠囊、香果健消片、敗醬片等產品的自主知識產權，擬在我縣三塘鄉建設金銀花種苗生產基地50畝。該項目的實施正在啟動中。

（五）認真做好統計及信息宣傳報送工作

一年來、我辦切實抓好信息宣傳和統計工作，指定專人負責，按時按要求上報各種產業工作信息和統計報表。

在信息工作中，我辦緊緊圍繞全縣主要生物資源產業燈盞花、除蟲菊、草烏、三七、半夏、魔芋、苦蕎、萬壽菊、早實核桃等，找準宣傳切入點，廣泛宣傳，全面引導，在省、州、縣各級報刊雜誌、黨務政務信息、電視、網絡等媒體上廣泛發佈全縣生物資源產業開發創新信息，為各級領導、企業和羣眾提供了確切可靠的信息服務。

截止今年11月30日，我辦上報縣委、政府兩辦信息科、州生物辦及有關部門工作信息共30條、撰寫產業工作調研報告2篇；撰寫生物產業理論文章上報10篇；所上報信息被中央人民廣播電台播發1篇，被雲南人民廣播電台播發2篇，被《紅河日報》刊登1篇，被《紅河州生物資源產業開發動態》刊登11篇，向《××之窗》網站發佈被採用信息16條，被《××新聞》播放4條，我辦產業開發動態信息工作在全州創新系統中名列前茅。

信息工作的有力開展，為全縣生物資源產業開發工作營造了良好的氛圍，讓社會各屆進一步瞭解和關心支持××生物資源產業開發工作。

在統計工作中，按照州創新辦和相關部門的要求，指定專人負責，把提高統計數據質量作為基本要求，按時按要求上報各類統計報表，各種報表填報完整、指標齊全、上報及時、數據準確，統計工作為上級決策提供參考依據。

（六）全面加強陽光政府“四項制度”建設

加強陽光政府四項制度建設是我辦今年的一項重要工作，是執政為民的本質要求，體現了黨和政府全心全意為人民服務的宗旨。對推動政府各項工作的落實，提高各級人民政府執行力和公信度，提高行政決策的科學性、民主性，建設公正、透明、高效“陽光政府”，進一步密切黨羣、幹羣關係，維護黨和政府的良好形象具有重要的意義。

根據《××縣人民政府辦公室關於做好陽光政府四項制度建設工作有關事項的通知》（瀘政辦發XX78號）和《××縣人民政府關於印發重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢四項制度實施方案的通知》（瀘政發XX22號）文件精神，結合部門工作實際，我辦認真制定出《××縣生物資源開發創新辦四項制度建設實施方案》。工作中我辦切實做到服務內容、辦事程序、服務電話、辦公地點四公開。努力改進機關工作作風，提高行政效率和服務水平，進一步規範行政決策行為，完善行政決策機制，提高部門工作的透明度。切實保障廣大人民羣眾對××生物資源產業開發的知情權、表達權、參與權和監督權。工作中熱情接待各位來訪者，諮詢件件有答覆，事事有迴音，深受社會各界好評。

（七）各項工作齊頭並進

一年來，我們結合各種學習教育活動的開展，大力加強全辦黨建和黨風廉政建設工作，使全辦廣大黨員幹部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，廉潔奉公，愛崗敬業，永遠保持風清氣正的好局面。

通過節假日活動的開展，大力加強全辦精神文明創建活動，讓全辦幹部職工始終以朝氣蓬勃、昂揚向上、鋭意進取的精神風貌投入到本職工作中。

大力抓好法制宣傳和維穩工作，在全辦營造安定團結的良好氛圍，使全辦幹部職工團結互助，遵章守紀，人人爭當好公民。

（八）積極完成縣委、政府及省、州創新辦交辦的各項工作任務

一年來，我辦按時按質按量努力完成各級各部門交辦的各項工作任務。及時辦理好縣黨代會、人代會、政協會交辦的6件建議和提案，積極配合做好省、州上級領導對我縣生物資源產業的調研工作。

（九）工作主要措施

1、突出一個重點

在產業開發工作中，我們抓重點、立主體、打品牌，緊緊圍繞縣委政府確定的產業工作重點，着力開發燈盞花、除蟲菊、草烏、半夏、魔芋、苦蕎等產業和產品，培育三七、萬壽菊、早實核桃等後續產業的指導思想，堅持做到重點產業重點培植，拳頭產業精心打造，全縣逐步形成一些支柱產業和優勢產業羣。

2、做到二個兼顧

在全縣生物產業開發工作中，我們始終堅持做到新老產業發展統籌兼顧，同步推進，既注重引進培植新興產業，又不丟傳統老產業。在繼續抓好蔬菜、水果等傳統產業改造、提升的基礎上，大力引進培植新興產業，全面增強全縣生物產業發展的儲備總量和種羣數量。

3、確保三個到位

一是領導到位。縣、鄉各級均成立生物產業開發工作領導小組，使全縣生物產業開發工作形成一級抓一級，級級抓落實的工作格局。年初層層簽訂生物產業工作目標責任制，做到組織指揮有領導，操作實施有人員，具體工作有目標。

二是服務到位。縣、鄉各級和龍頭企業公司都配備精幹高效的產業開發技術人員或一線生產輔導員。我辦幹部職工積極配合相關工作人員，經常深入到各鄉鎮村寨田間地頭做政策引導宣傳，指導生物產業開發工作，切實幫助羣眾解決在各生產環節中遇到的困難和問題。

三是宣傳到位。在生物資源產業開發創新工作中，我們結合全縣實際，充分利用各種宣傳手段廣泛宣傳全縣在生物資源產業開發創新工作所取得的新成效，讓全縣廣大幹部羣眾知道當地該發展什麼產業，怎樣發展這些產業。做到在宣傳面上抓廣泛，宣傳點上抓特色，堅持重點產業重點宣傳，新興產業引導宣傳，傳統產業側重宣傳，引導全縣廣大人民羣眾大力發展生物資源產業。

（十）存在問題

培植髮展一項產業並非朝夕之工，它受環境條件、投資融資、產業週期、市場變化、技術措施等諸多因素的影響。培植一個新產業需要幾年，十幾年，甚至幾十年，難以一時見效，立竿見影，發展中總會遇到這樣那樣的問題。目前，我縣生物產業發展存在的主要問題：

1、特色產業小而雜。全縣產業什麼都有點，什麼都不多，即使是經多年培植的燈盞花、除蟲菊、草烏、半夏等特色產業現有規模仍然還小，沒有得到深層開發，特色效益不明顯。部分新產業缺乏市場前景分析，盲目上項目，一哄而上，一下而散的現象還存在，挫傷了羣眾的積極性。

2、傳統產業缺乏龍頭企業帶動。初具規模的蔬菜、馬鈴薯、水果等傳統主導產業缺乏龍頭企業帶動，產銷不能有效對接，產業鏈短，產品價格低，農民增產不增收，仍然存在大資源，小產值的狀況。

3、生物產業效益不穩定。生物產品市場價格波動大，某些農產品既使是訂單生產，但由於市場價格波動大，企業也常出現“打白條”或擅自單方違約的現象，企業信譽度低，羣眾抗風險能力弱，政府與企業，企業與羣眾打官司的現象時有發生，使一些多年苦心培植的產業一下走入低谷。

4、全縣生物產業發展水平不夠高。全縣相當部分羣眾生產科技素質還偏低，思想觀念陳舊，缺乏開拓創新精神，對新產業的培植常持等待觀望思想，發展緩慢，產品質量不高，科技支撐不夠，市場競爭力不強。

5、企業投資融資困難，內部管理不夠。全縣大部分企業投資融資困難，貸款難度大，生產週轉資金普遍緊缺，擴大生產和產品深層開發困難重重。部分企業內部管理不夠，還存在家庭小作坊式的生產經營運作模式。

6、生物產業管理職能部門缺乏工作經費。由於各級政府產業投資都跟隨項目直接劃撥到企業，縣創新辦作為縣人民政府主管生物產業的職能部門，沒有必要的產業考察和學習培訓經費，許多工作心有餘而力不足，難以開展。

7、政府職能部門對企業監管困難。

由於強調政企分開，某些企業尚存只要政府投資，不要政府監管的現象，政府職能部門難以對企業投資的項目資金進行必要的監管，工作被動。

總之，在XX年工作中，我們結合學習實踐科學發展觀活動的開展，使學習和工作兩促進、兩不誤、雙豐收。我們所取得的成績是縣委、政府正確領導的結果，是省、州產業辦關心主持的結果，是各鄉鎮和龍頭企業配合努力的結果，這點成績離縣委、縣政府和全縣人民的要求還遠。在下一年的工作中，我們將堅定信心，創新實幹，狠抓落實，為全面完成我縣“xxx”生物產業發展規劃而努力奮鬥。

二、XX年工作打算

針對存在的問題，在XX年工作中，我們要着力做好以下工作：

（一）產業工作發展目標

1、依託紅河千山公司在全縣發展燈盞花種植1XX畝；

2、依託紅河森菊公司在全縣發展除蟲菊種植14500畝；

3、依託××阿廬旅遊食品公司在三塘、向陽等適宜地區發展蕎子種植15000畝；

4、在三塘、向陽、白水、永寧等適宜鄉鎮發展三七種植6000畝，草烏4000畝，萬壽菊3000畝，半夏230畝，適當發展重樓、金銀花等藥材的種植；

5、在全縣發展蔬菜種植55000畝，油料50000畝，水果5000畝。

6、在金馬、中樞等鄉鎮發展花卉種植220畝；

7、在永寧鄉發展生薑種植6000畝，小米辣XX畝。

（二）其他工作

一要以科學發展觀為指導，繼續抓好新產業的引進培植，不斷改造提升傳統產業，科學發展，提高質量，講求實效。

二要全力打造投資融資平台，內引外聯，全面加大招商引資力度，努力引進資金、技術和人才參與××生物產業開發。

三要繼續抓好今年下達各在建項目工程的實施，確保實施一個項目，帶動一項產業，拉動一方發展。繼續做好後續項目的申報列項工作。

四要全面加大對除蟲菊產業的宣傳引導，敦促紅河森菊公司儘快兑清欠款，排除發展中的障礙，重振××除蟲菊產業雄風。

六要加強與周邊市縣的產業學習經驗交流，拓展生物產業發展視野，學習借鑑引進外地的發展經驗，走出去學，引進來用，加快我縣生物產業開發創新。

【第11篇】物資採購工作總結與計劃模板

我的工作主要是負責原鹽生產和項目建設所需原材物料及設備配件的採購供應、生活用品用具的採購供應和原鹽放銷工作三部分。今年以來，個人和供應處的其他同志一道，認真履行職責，按時、按質、按量地完成了各項採購供應等工作，取得了一定成績。現將半年來的主要工作情況述職如下：

一、加大工作力度，順利完成各項工作任務

去年以來，我場在鹽田擴建和技改投入方面的力度都非常大，我們除了要保證正常的原鹽生產所需要的各項原材物料之外，還要保證兩個新建灘和老灘的四五個大修、技改項目，以及制滷分場、復曬分場的幾個投資項目的物資和設備供應。採購的物資比較集中，用的急，時間緊，資金又非常短缺，加上今年原材物料的價格上漲，大部分經營者都豎起了先付款後發貨的招牌，給我們的工作帶來了很大困難。特別是今年，是近幾年來採購物資品種數量最多的一年。我們時刻把鹽場的利益放在首位，克服人手少、工作量大等困難，白天黑夜加班加點，超負荷工作，1-5月份共採購各種物資材料及設備合計金額4490多萬元(其中各種鹽膜1820多噸、2200多萬元，紅磚2100多萬塊、485萬元，浮板1120方、140萬元，各種鋼材220噸、92萬元，各種電器材料130多萬元，各種鹽機設備500萬元，塑料繩90噸114萬元，塗塑布30多萬平方米、98萬元，各種油料340多萬元，各種水泵及配件145萬元，零星材料250多萬元)，到5月底還欠採購貨款900多萬元，保證了生產和工程項目建設需要。主要工作有以下幾點：

1、嚴格招標比價程序，保證採購過程公開透明。招標是加強供應管理，降低採購成本的有效措施。我們嚴格落實《集團公司招標工作管理辦法》，嚴格招標程序，有效降低了費用支出。在比價採購過程中，鹽機設備是根據集團公司關聯交易的有關規定，全部與瑞源公司簽訂合同，由瑞源公司加工製作，價格雙方議標，現已全部交付使用。鹽田專用材料大都延續了去年招標或比價的價格採購的，個別材料由於原材料漲價的原因略有調整。通用材料由各分場到物流超市領取、批量大數量多的是在物流超市招標的基礎上又二次招標或比價再從超市轉賬的方式採購的。招標比價公開、公正、透明，集團公司分管部門的領導、鹽場企管處、財務處、供應處、設備科等部門都派員參加，相互監督，共同策劃，對招標材料共同做好分析和預測，把握好市場價格，真正達到了通過招標降低採購價格、減少工程投資的目的。今年共招標採購材料2次，招標採購額77萬元;比價採購16次，比價採購額279.5萬元，形成比價效益35萬元，佔採購額的10%左右。

2、處處精打細算，千方百計節約採購資金。近幾年，隨着市場形式的變化，多種材料出現了供應緊張的局面。特別是近幾年單位和個人擴建或新建鹽場的很多，導致建灘用的材料都非常緊張，難以採購，而且價格一漲再漲。對我場來説，表現尤為突出的是濟寧的鹽膜和紅磚。在這種不利的情況下，我們不畏難，不發愁，天天靠在生產廠家做工作，保證了工程建設供應。例如濟寧塑料廠的鹽膜出廠價12800元/噸還買不上，該廠收的預付款多時達2600萬元，而我場採購的濟寧鹽膜為12000元/噸，今年進了1710多噸，欠該廠貨款460多萬元。按平均比市場價低500元/噸計算的話，節省採購資金85萬元。今年紅磚價格比去年高近一倍，且成了搶購局面，先付款還運不來磚，能賒出磚來的，我們是的一家，最多時欠磚款近300萬元，到5月底還欠近200萬元，且採購價格始終比市場低2-3分/塊，2100萬塊就節省50多萬元。之所以能取得這麼好的成績，主要是因為我們海化鹽場是大企業，多年的信譽以及與客户的合作關係都比較好，除此以外，我們供應人員所付出的艱苦勞動也是一個很重要的方面。在合作過程中，我們不僅考慮自己，而且注意多從對方的角度考慮問題。我們從不擺架子，不管對方規模多小，提供的數量多麼少，都真誠合作，在做到雙方受益的同時，維護了我場的利益。

我們認為，作為分管或從事供應工作的人員，必須具備基本的業務知識和技能，對所採購的物資、設備或產品，要達到一定的認知程度，熟知所購物件的性能、特點、在生產中的地位和作用、市場行情以及生產廠家的市場份額等等。只有這樣，才能達到以最低的價格，採購產品的目的。對有些材料漲價幅度大的，我們首先考察他們用的原料漲了多少，再分解到產品中，每噸或每平方應增加多少錢，絕對做到心中有數。如肥城的塗塑布首次定價時3.24元/平方米，後期對方因原料漲價要求每平方米最少加0.5元。通過我們考察瞭解，對方原料每噸漲價1000元左右，經過計算，我們只給對方上漲0.2元而成交訂貨。

3、充分發揮職能作用，努力提高為基層服務的水平。半年來，個人和供應處的其他同志，不斷在工作實踐中提高工作能力和水平，為基層服務的意識也明顯增強。在生活管理上，場領導多次要求我們，職工勞動負荷不斷增大，一定要把職工生活搞好。對此，我們狠下功夫，對採購的各類食品，首要的一條就是要保證新鮮、質量好，而且都要到衞生防疫達標的單位去採購。在此基礎上，再考慮價格便宜，份量足。1—5月份全場的生活用品用具及炊事設備等採購額已過100萬元，大宗食品都是定點採購(如青菜到稻田市場採購，麪粉到壽光二面和恆枱面粉廠採購，豬肉到瑞源屠宰廠採購，豆油到壽光和博興植物油廠採購，雞蛋到瑞源養雞廠採購)，滿足了職工飲食需要。原鹽放銷管理，在保證有序、合理放銷的基礎上，重點抓了放銷現場的管理。前5個月共放銷原鹽72萬噸(其中鹼廠59萬噸，碘鹽廠10萬噸，氯鹼廠1.7萬噸，運儲公司2.1萬噸)，無論在哪個分場、哪個工區放銷，每個鹽坨都放得乾乾淨淨，基本杜絕了運輸途中的撒鹽現象，減少了鹽的損耗，減輕了基層職工的勞動負荷。

生活管理和放銷人員屬於機關，但他們的崗位基本都是在外面。今年由於我場規模擴大，他們的工作量也加大了三分之一，但他們起早貪黑，加班加點，吃苦耐勞，毫無怨言，做出了積極貢獻

二、加強自身修養，保持良好的工作作風

供應工作是企業創造效益的第一道閘門，事關企業利益得失，也是容易發生問題、倍受別人關注的工作。對此，個人不斷提高思想認識，永遠牢記自己的職責，每筆業務都要本着對鹽場負責，對領導和職工負責的原則，通過我們的辛勤勞動來節省資金，降低成本。在市場經濟條件下，很多賣方市場已經逐步轉變為買方市場，在這種情況下，供應廠家使出了渾身解數，五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此，個人堅持對自己的崗位負責的態度，擺正心態，牢記使命，堅持原則，公正處事。我常對供應商講，你們只要做到了三點(一是要提供優質的產品;二是要給我優惠的價格;三是要保證周到的售後服務)，我們供需雙方就會長期合作。長期以來，個人在工作中代表單位和客户聯繫業務時，堅持的標準就是這三點，而不是別的。

半年來，個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念，凡是場裏研究決定由我負責的工作，在實施過程中敢於負責，並支持其他同志大膽開展工作。積極樹立務實的工作作風，做到了説實話，辦實事，求實效，保持了正派的工作作風。

以上是個人半年來在工作中的一些做法，雖然取得了一定成績，但就我本身來説，還存在着一些不足之處，如理論學習不夠、工作重點還抓得不夠突出等問題。今後，我一定要按照肖董事長在高管幹部會上的講話要求和場領導的安排，進一步提高認識，轉變作風，盡心盡力工作，做出新的貢獻。