藥劑科2022年度工作計劃

剛剛過去的2021年，是不平凡的一年。我在過去的一年説是做了一些工作，順利完成了各項任務，這主要是與院領導的支持、同事們的幫助和科室人員的配合分不開的。針對自身存在的不足，結合醫院發展規劃，制定了2022年度的工作計劃。

一、學習相關法律法規

繼續加強我院醫務工作人員對《藥品管理法》、《處方管理理辦法》、《麻醉品管理辦法》、《抗菌藥物臨牀應用指導原則》等相關法律法規的學習，強化各醫務人員對藥品相關法律法規的認識，全方位提高醫務人員自身職業道德素質。加強處方書寫質量的管理，每月不定期抽查並評析門診處方，嚴格執行處方管理制度及我院處方點評制度，規範處方書寫，對不合理情況進行實時通報。

二、制定醫院基本用藥目錄

制定我院2022年的基本用藥目錄，並保證目錄內的藥品供應，及時修訂，保證臨牀的用藥需求，做好藥品網上採購的各項工作。

三、嚴格把關杜絕濫用抗菌藥物

為了進一步加強我院抗菌藥物臨牀應用管理，促進抗菌藥物合理使用，提高醫療質量，減輕患者經濟負擔，預防過度使用、濫用，控制藥品費用在整個醫療活動中所佔的比例，制定我院抗菌藥物使用管理規定。基本藥物使用率≥70%，藥佔比控制在35%以下，門診抗菌藥物使用率≤30%，住院患者抗菌藥物使用率≤60%

每月堅持抽查並點評各臨牀科室處方50份，違反《抗菌藥物臨牀應用指導原則》的處方先予以溝通，溝通後仍不改將上報醫務科，由醫務科處理。處方合格率要達到95%以上。

四、加強對特殊藥品的管理

嚴格按照《麻醉品管理辦法》中的五專（專用處方、專用賬冊、專人負責、專櫃加鎖、專冊登記）保管與儲存麻醉品和一類精神品。專用處方、專用賬冊、專人負責、專櫃加鎖、專冊登記此五專應該嚴格執行，缺一不可。對於不合格處方立即退回，不可發藥。對於麻醉品處方和一類精神品處方，每張都必須嚴格審核方可發藥，任何一項不符合要求都要將處方退回。對於麻醉品和一類精神品杜絕人情處方、領導處方。

五、提高藥學服務及藥品質量

醫院藥房是窗口，做到微笑服務，使患者有個好的心情。認真履行崗位職責，發藥時嚴格按照四查十對執行，杜絕差錯和事故的發生。

力爭達到發藥複核率100%，處方調劑出門差錯率≤0.01%，藥品報損率：報損金額≤0.1%。

對藥品質量進行全過程的監督檢查，確保臨牀用藥安全有效；加強合理用藥及抗菌藥物臨牀應用指導工作，對抗菌藥物的分級管理實行嚴格的監控，減少抗菌藥物濫用情況。使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調整、不斷規範的過程，從整體上加強和推進服務工作的規範化和標準化。

六、加強不良反應監測工作

進一步規範藥品不良反應監測工作，密切配合醫療、護理等相關部門，及時上報藥品不良反應報告。加強藥學服務窗口的工作開展，更直接、更全面的為病人提供藥學服務。

七、完善職效考核制度

制定藥劑科職效考核制度，細化各項考核指標，堅持執行全面質量考核，通過對各種制度、考核標準的嚴格執行，實行彈性工作制、整頓勞動紀律，使各部門工作達到規範化、程序化、標準化。

八、加強與臨牀科室的溝通

定期開展業務學習及服務技能和態度的培訓，提升藥學人員專業素質，不斷提高病人的滿意率。組織藥房工作人員和臨牀醫生之間多溝通多交流以促進共同學習共同進步。　　

為提高藥品質量、臨牀用藥的合理性、推動科室溝通交流，以及為我院創造更多更大的社會效益、經濟效益，我們藥劑科全科人員將會共同攜起手來，集中智慧、凝聚力量、齊心協力、鋭意進取、努力工作。