新版權健獎金制度【精品多篇】

管理獎： 篇一

（零售業績的29%，月結月發）

級別 合格五星部門 管理獎 緊縮代平均收入/年

初級經理 1T 16% （6% 5% 5%） 3~~5萬

中級經理 2T 20% （6% 5% 5% 4%） 5~~10萬

高級經理 3T 23% （6% 5% 5% 4% 3%） 10~~30萬

鑽石經理 4T 25% （6% 5% 5% 4% 3% 2%） 30~~50萬

皇冠經理 5T 27% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%） 50~~100萬

皇冠大使 6T 29% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%） 100萬以上

(1 2 3 4 5 6 7 8)代

條件：當月T ≥ 8000PV GX ≥ 4000PV G ≥ 300PV

T ——合格的五星部門；

GX ——個人小組業績（包括個人業績、非五星部門業績、不合格五星部門業績）；

G ——個人業績；

福利獎：(月結月發 篇二

1、中級經理及以上，享受1%旅遊基金；

2、高級經理及以上，再享受1%全球分紅；

3、鑽石經理及以上，再享受1%全球分紅；

4、皇冠經理及以上，再享受1%全球分紅及1%購車基金（累計到20萬元獎名車一部）；

5、皇冠大使，再享受1%全球分紅及1%購房基金（累計到100萬元獎豪宅一套）。

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