鄉鎮機關作風管理制度

為進一步加強鎮黨委和政府公共服務質量，提高辦事效率，提升機關形象，促進機關作風建設的制度化、規範化、常態化，按照鎮黨委要求，結合我鎮實際，制定鎮機關作風管理制度，具體要求如下：

一、崗位責任制度

1、機關工作人員務必保證崗位工作時間，嚴禁遲到早退、無故曠工，每天在辦公室進行簽到，簽到截止時間為9:00。

2、機關工作人員應保持良好的精神面貌及工作狀態，保證工作場所環境整潔，保證個人衣冠整齊，穿着得體，禁止在上班時間穿着奇裝異服或衣着不整。

3、機關工作人員應認真完成本職工作，嚴禁長時間擅離工作崗位、娛樂嬉戲，在工作期間嚴禁玩遊戲。

4、機關工作人員在工作日中午嚴禁飲酒。

5、機關工作人員在工作期間必須端正態度，對職責範圍內工作不得無故拒絕辦理，不得索要好處或收受服務對象財物。

6、機關工作人員在工作期間不得無故鎖門，外出辦事需要履行告知程序。

二、請假及外出制度

7、機關工作人員因私外出必須填寫請假條，3天以內的假期由分管領導審批並在假條上簽字，超過三天的假期由鎮黨委書記審批並在假條上簽字，假條一律交由辦公室進行保管。

8、機關工作人員因私外出，所負責工作應交由其他人代為負責，不得出現空崗或無人受理的情況；若工作較為複雜無法代辦，則需向分管領導進行彙報，由分管領導進行安排。

9、機關工作人員因公外出或因公離崗超過一天的，必須填寫公出單，並由分管領導簽字，公出超過7天必須向鎮黨委書記彙報，公出單一律由辦公室進行保管。

10、機關工作人員因公外出需要公務用車的，必須到辦公室填寫派車單，否則禁止使用公車。

11、機關工作人員因公外出期間，為保證機關形象，非工作需要，嚴禁出入一切娛樂場所，不得在公出期間辦理私人事宜。