工作人員閉環管理制度【通用多篇】

工作人員閉環管理制度 篇一

一、隔離點管理制度

（一）隔離點由學校防控辦負責監管，後勤中心（校醫院）負責使用期管理。隔離點停用期間由防控辦指定專人對隔離點管理和維護，保證隨時能夠啟用。

（二）隔離點標識醒目，啟用期間，除了隔離人員及相關工作人員外，其餘人員未經允許不得進入。

（三）隔離點隔離對象：身體健康而因疫情防控需要暫時居家隔離又沒有居家隔離條件的學生和外、臨聘等人員。因疫情需要集中隔離的人員不適宜接收到學校隔離點。

（四）進入隔離點進行健康觀察前需由被隔離對象所屬單位報請防控辦和校醫院審核同意方可進入，隔離期滿由隔離對象所屬單位提出申請，校醫院審核簽字蓋章後解除隔離。對健康觀察對象提出健康觀察需報請防控辦和校醫院審批，任何人不得私自要求對學生或其他人員進行隔離觀察。

（五）學校要重視隔離點的建設和維護，兩校區都要設立隔離點，做到隨時能夠啟用。如因特殊原因需要啟用其他場所隔離時，所有隔離區管理歸口到防控辦和後勤中心（校醫院），按照相關要求進行統一管理。

（六）居家健康觀察主要責任人是被隔離者本人，入住隔離點後要聽從管理人員安排，要熟知自己居家觀察要求及隔離期限，每天自測體温至少兩次並按要求彙報，有任何不適隨時彙報。居家健康觀察期間做到足不出户，單人單間，不能互相串門聊天，出房門要戴口罩，如只有公用衞生間要錯開使用，設置提示牌，使用時將提示牌翻轉為“廁所有人”，以提醒其他人。日常生活儘量自理，生活必需品或飲食遞送由管理員放在指定位置自取，儘量減少人員接觸。每天定期開窗通風，適當鍛鍊，充足睡眠。

（七）健康觀察人員只能帶基本日用品進入隔離區，愛護隔離區公共設施，每天自我整理好房間，保持環境乾淨整潔，配合管理員做好房間消毒。離開時要整理好房間，個人物品消毒後帶離。

二、隔離點工作人員職責

（一）校醫院職責

1、校醫院負責審核隔離對象是否需要隔離，提前聯繫隔離點工作人員做好接收準備，制定隔離期間核酸檢測計劃，根據相關要求聯繫並督促隔離對象按要求及時做好核酸檢測。

2、全面掌握隔離對象隔離原因及健康狀況，對隔離對象進行健康宣教和隔離期間的健康觀察，心理疏導等，指導隔離對象測量體温至少每天2次，通過金山文檔實時填報相關信息包括健康碼、核酸檢測結果及體温等。隔離期間若出現發熱、咳幹、乏力、咽痛、嗅覺（味覺）改變等不適症狀，要及時聯繫120閉環轉運至發熱門診診治。

3、指導工作人員做好自身防護，嚴格按清潔區、潛在污染區、污染區分區管理，督促管理員定時做好環境清潔消毒，防止交叉感染。

4、根據相關政策及防控辦的要求掌握隔離期限，達到解除隔離條件後，聯繫隔離對象所屬部門，按照程序辦理解除隔離手續。及時通知管理員解除隔離，並做好隔離房間的終末清潔消毒工作。

5、督促並指導管理員為隔離對象提供熱情周到服務，盡力滿足隔離對象基本生活需求，讓隔離對象安心度過隔離期。

（二）隔離點管理員職責

1、對入住人員的房間進行合理安排，並時刻掌握動態情況。

2、熱情接待隔離對象入住並做好登記，指導入住人員掃碼進隔離工作羣便於聯絡溝通，為入住人員介紹環境及隔離期間服務措施，讓隔離人員感覺到家的温暖，從而安心度過隔離期。

3、負責為入住人員通過無接觸方式遞送生活必需品、膳食等，盡力及時滿足入住人員各種生活需求。

4、在做好個人防護的條件下，做好環境的清潔、衞生及消殺工作以及隔離人員撤離後做好登記及房間的終末消毒，為接收入住人員做好準備工作。

5、根據需要提前請領防疫物質及其他生活必需品，負責保管維護隔離點各種設施設備正常運轉，報修等。

6、每天17點前將隔離區所有垃圾噴散84液後紮緊，隔離人員所有醫用垃圾用黃色專用垃圾袋套裝，指定專人負責運回醫院作為醫療廢物處理；其他生活垃圾用黑色垃圾袋裝好，由後勤中心物業服務部負責處理。

7、每天21點前負責在隔離工作羣彙報當天人員出入、入住人員總數等情況，以及上傳衞生、消殺等情況，供防控辦及時掌握隔離區情況。完成防控辦及校醫院交辦的其他工作。

工作人員閉環管理制度 篇二

學校安全管理是學校各項工作的重中之重，學生安全牽連着千家萬户，只有在搞好學校安全管理的基礎上，才談得上質量建校，辦人民滿意的學校，學校安全管理工作無小事，時時處處是大事，根據我校當前安全管理上存在的一些漏洞和以往的教訓，並結合全國上下中國小校學生安全事故的個案，校長從完善制度角度上認真組織學校領導班子探討安全管理的新路子、新方法，集思廣益，廣泛徵求教職員工的意見，形成一套較為完善、更符合實際的安全管理制度整改方案。具體方案如下：

一、進一步加強學生考勤管理。

主要對學生進行到校、到班雙考勤管理，為此學校專門設計兩種考勤表，第一種考勤表放在校門口值班室，由校門口值日教師負責登記，記錄遲到校學生；第二種考勤表放在各班級內，由相對應時段的落班老師、上課老師、值日教師負責點名。上課期間如發現有缺勤學生，須立即報告班主任，其餘時段發現有缺勤學生，須立即報告值日領導或班主任，再由值日領導或班主任與學生家長取得聯繫，追蹤缺勤學生情況，如未能聯繫上家長的須報告分管副校長，情況較為特殊的須報告校長。對學生的考勤管

理事關學生的安全，不點名、不報告追究對應考勤教師責任，不聯繫缺勤學生家長追蹤缺勤學生情況，追究對應班主任、領導責任。當日下午放學後，此二種表須上交教導處，對有遲到、早退、缺勤的班級進行相應扣分，並納入班主任工作當月的量化考評。

二、進一步加強中午用餐管理。

為加強對中午須在學校用餐學生的管理，學校要求這些學生到指定的地點或飯廳集中用餐，並安排專門教師看管，固定人員，固定崗位，負責學生中午用餐的紀律，如有突發情況須立即作預防處理並報告學校領導。

三、進一步加強課間紀律管理。

根據年齡特點和個性心理，低年級學生好動愛玩，課間喜愛追逐打鬧。針對這一情況，學校要求班主任平時要加強對學生的安全教育，同時，嚴抓課間紀律管理，對課間紀律管理實行師生齊抓共管，每棟教學樓由一位行政負責，併發一口哨，如發現學生追逐即吹口哨警告，每層樓配備一名教師，嚴密把握學生課間動向。學校還要求各班選出一名課間紀律管理委員，要求這位學生管理班內課間紀律，如發現有追逐等違紀現象立即報告老師或班主任。

四、進一步加強門衞值班管理。

學校嚴禁門衞值班脱崗現象，特別是交接班時不能出現空檔；

上課、午休期間離開學校的學生，門衞要在該生交出請假條或相關證明後，方可開門讓其離校；對校外來訪人員要盤問，要登記進離校時間；嚴禁陌生人進入校園，發現可疑人或有擾亂校園的要及時制止，或與上級聯繫，嚴重危害人身安全的要及時打110報警。

五、進一步加強食品衞生管理。

學校要求總務處要對食堂及食品來源嚴格把關，保證進貨渠道的安全性，餐具要定期消毒，做好師生的飲食管理和檢查，必須保持飲食的清潔衞生。同時要求學生嚴禁向無證攤點購買零食，預防食物中毒事件發生。

六、進一步加強安全教育宣傳。

1、利用每週一升旗禮國旗下講話，對學生進行安全教育。政教處根據上週出現的安全問題，在全體學生面前進行強調，提醒學生要注意，告誡學生要警惕，同時傳達上級或學校有關安全管理的通知精神。

2、結合時令季節，對學生進行安全教育。春、秋兩季，對學生進行流感、腮腺炎等疾病預防教育；夏季，對學生進行遊泳安全教育；冬季，對學生進行防火、用電安全教育。

3、利用廣播、宣傳欄、黑板報和橫幅向學生進行安全宣傳教育，經常向宣傳避險常識，出版專題教育，懸掛警示橫幅，創造濃厚的安全宣傳氛圍。

4、通過發放致家長一封信，向家長宣傳交通安全、食品安全、游泳安全、防火安全等安全常識，引起家長對孩子安全的重視，明確家長在安全管理中的職責，形成家、校對學生安全管理的合力。

5、集中召開安全專題講座。學校每學期集中召開1至2次的大型的安全專題講座，聘請法制副校長或業內專家召開有關生命安全的報告會。

七、進一步加強應急演練。

為提高學生在各類突發事件中的應急能力和在不可抗拒的自然災害面前的逃生、自救能力，學校要求政教部門每學期要進行3至5次的應急演練，如火海逃生、煤氣泄漏應急措施等，要求每次演練有方案，做到分工明確，真正達到演練的目的。

八、進一步加強安全隱患排查。

學校要求政教部門、總務處每週進行3次校內外巡查，巡查學校設備、設施，排查危險人羣，檢查食品衞生。如發現安全隱患，須造冊登記，並及時處理，如遇情況較特殊的須報告校長。我校安全管理整改方案，重點從完善安全管理制度入手，儘量做到考慮全面，貼近實際，操作性強，實效性高，真正體現制度建設在管理中的重要性。

工作人員閉環管理制度二篇第一條：為進一步完善隱患排查整改閉環管理機制，落實隱患排查治理職責，及時發現和消除事故隱患，規範隱患的排查、登記、整治、監督、銷號全過程管理，不留空檔，確保隱患整治落實到位，有效遏制事故的發生。根據工作要求，結合公司實際，秉着簡單易行、便於操作的原則，制定本規定。

第二條：本規定所稱安全事故隱患（以下簡稱安全隱患），是指各施工單位在施工過程中，違反安全生產法律、法規、標準、規程和制度的'規定，或存在可能導致事故發生的物的不安全狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

第三條：事故隱患按危害程度分為二級：一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害程度和整改難度較小，發現後能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害程度和整改難度較大，應當全部或者局部停產，並經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

第四條：事故隱患按專業管理分為六類：採煤、掘進、機電、運輸、一通三防地測防治水、安全管理等七類。

第五條：隱患排查整改閉環管理包含以下十個環節：

1、隱患排查環節：各類安全檢查、安監人員日常安全督查、管理人員下井及帶班督查、其他從業人員發現或提供的信息。

2、填單反饋環節：作業現場隱患排查、隱患整改通知彙總。

3、簽字確認環節：檢查部門、個人和被檢查單位負責人對存在的隱患及整改措施簽字、確認。本環節包含作出處罰決定。

4、收集整理環節：將隱患信息收集後，進行篩選、分類、建檔。

5、下達通知環節：按整改責任區劃、責任範圍向責任人送達整改通知單。

6、整改實施環節：按整改要求，落實整改措施，限期消除事故隱患。

7、監控督查環節：在整改限期時間內，對整改情況進行監督檢查。

8、複查驗收環節：接到整改完成信息後，進行整改情況檢查、驗收。

9、信息反饋環節：收集整改信息，對完成情況進行登記、報告。

10、銷號登錄環節：完成整改項目，銷號登記；未完成項目，處罰責任部門、責任人，再下達整改通知，落實整改，直至完成整改、銷號。

第六條：各類安全檢查或督查發現、查出的事故隱患，必須在現場向施工單位通報存在的隱患、注意事項及處置措施，並填寫隱患整改通知單、簽字，對三違行為要當即指出且予以糾正。

第七條：發現可能隨時會釀成事故隱患，要立即責令停止作業或停止使用。緊急情況下，必須採取撤人、避災的措施。

第八條：檢查人員檢查結束後，必須填寫《安全隱患整改通知單》，簽字；對三違行為的個人和隱患單位視情況作出處罰決定。

第九條：其他人員發現或提供的信息，由安監部填寫《安全隱患信息台帳》並落實整改措施整改。

第十條：被檢查單位責任人（礦井主要負責人或安全生產副職）必須在檢查文書上簽字接受，對存在的隱患及整改措施簽字、確認。

閉環管理人員情況彙報（通用6 篇三

這一年在市衞生局、疾病預防控制中心的指導及衞生院領導、院內同事支持下，堅持“預防為主”的工作方針，紮實開展各類傳染病的預防與控制工作，取得了較好成績，現將2014年工作情況總結如下：

一、疾病預防與控制：

1、傳染病管理

（1）傳染病發病態勢

截至12月8日通過傳染病網絡直報系統報告法定傳染病20例。其中肺結核7例、疑似梅毒6例、乙肝1例、流行性腮腺炎0例、疑似丙型肝炎0例、其他監測類傳染病：水痘6例。與去年相比，肺結核上升了57.1%，疑似梅毒下降16.7%，水痘病例上升16.7%，流行性腮腺炎、丙型肝炎今年無病例發生，無新增病例出現。

（2）AFP監測

每季度對轄區內1間衞生院及34間衞生站開展抽查，未發現AFP病例及傳染病漏報情況。

2、計劃免疫工作

（1）基礎免疫：根據免疫監測系統報表報告，截至12月8日共出生兒童390人，建卡390人，金苗系統錄入390截至12月8日人，建卡、錄入率100%。

（2）麻疹及乙腦疫苗查漏補種活動免疫活動：根據市CDC通知，

我鎮於2014年3月在本鎮徑口片範圍內，對8月齡至17月齡未接種一劑次，18月齡至14週歲兒童，未完成2劑次麻疹兒童；8月齡至23月齡未接種一劑次，2週歲至7週歲未完成二針乙腦兒童進行麻疹類疫苗及乙型腦炎疫苗查漏補種免疫活動。為做好本輪查漏補種免疫工作，我院根據上級有關要求，精心制定了實施方案，於2014年03月21日召開了鄉醫會議，對所有參加醫務人員進行業務培訓。免疫活動期間，衞生院抽調人員分赴各村開展督導工作，層層抓落實，並做好宣傳發動、疫苗冷鏈運轉、接種評價和安全接種工作。本次活動共發放宣傳畫24份，通知單2000份，與其他形式的宣傳。查漏補種情況：此次查漏補種麻疹接種對象為311人，實種310，1人對雞蛋有過敏史不接種，乙腦疫苗接種對象282人，實種282人，接種率分別為99.3%，99.7%。

3、結核病防治：

（1）病例發現：共登記肺結核症狀者7例，確認的活動性肺結核病人7例。其中，新發塗陽病例5例，塗陰2例。重症塗陰病例1例。

（2）肺結核病人治管情況：塗陽病人滿2個月痰菌轉陰情況：全鎮共登記治療滿2個月塗陽病人3例，轉陰病例數3例，轉陰率為100%。

（3）肺結核病人報告及轉診追蹤督導情況：

①轉診情況：全鎮醫療單位無轉診疑似病例。

②病人追蹤督導情況：每月下村督導，對流動人員及時通過電話通知取藥，同時對網絡直報的肺結核病人進行追蹤，取得較好效果。共督導11個村，隨訪病人10人/次。

（4）舉辦全球基金結控培訓班：根據全球基金結控項目計劃要求，本院在4月份舉辦一期鄉村醫生肺結核轉診追蹤培訓班，參加人員34人次，提高了結防人員的工作水平。

（5）結核病健康教育工作：今年3月24日是第17個“世界防治結核病日”根據宣傳的主題精神，通過廣播、橫幅、標語與在全鎮範圍內進行宣傳。宣傳期間，全鎮共發放宣傳單500多張，跨街橫幅標語12條，村辦宣傳欄共計42期，進一步提高了全民防治結核病知識的知曉率。

4、開展鼠疫“三報”制度：

為做好鼠疫防治工作，杜絕鼠疫發生，我鎮全面開展鼠疫“三報”工作，自5月開始以各村為鼠疫觀察點，逐級上報鼠疫情，並做好應急處理充分準備。

5、環境衞生：

水質監測。

6、學校衞生：

認真貫徹《學校衞生工作條例》，積極開展學生健康監測和學生常見病的防治工作，做好“入學把關”的接種工作。

7、健康教育：

緊緊圍繞我鎮各時期衞生防疫工作的中心任務，開展宣傳教育工作，認真組織開展“計劃免疫”、“結核病防治”、“碘缺乏防治”、“職業病防治”、“艾滋病防治”的宣傳活動，應用各種宣傳工具和形式，進行廣泛宣傳，普及《傳染病防治法》和相關衞生防病知識。全年累計上街活動2次，出宣傳欄42期，發放各類宣傳品5000多份。起到了很好的宣傳效果。

8、預防接種證查驗情況：

今年7至9月開始對全鎮徑口片幼兒園、中國小新生開展了預防接種證查驗工作，登記新生共1936人，共查驗1936人，查驗率100%，通過查驗，發現281人漏種，在12月1日前已補種完畢。

二、存在問題：

（一）邊遠山區，少數民族地區和城鄉結合部、流動人口聚集地的計劃免疫管理薄弱，成為相應傳染病發生與流行的隱患。

（二）村級防癆網尚不健全。轉診到位率低。

（三）家長對兒童入學查驗工作不很瞭解，另外大多集中在開學期間才來查驗，工作開展艱難。今後將加大宣傳力度，同時合理安排好查驗接種證時間，把這項工作做得更好。

工作人員閉環管理制度 篇四

根據市機關效能建設領導小組印發的《20xx年度政府及部門績效管理考評方案》精神，結合水利工作實際，制定我局20xx年績效管理工作實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實國務院《關於支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》，以科學發展觀為指導，以“保增長、保民生、保穩定”為主線，以“建設民生水利，服務海西先行，實現水利科學發展”為載體，按照“四個重在"的實踐要領，圍繞深化行政管理體制改革目標，以落實市委、市政府下達的年度工作任務及我局年度工作計劃為重點，深入推進績效管理，增強績效意識，改進管理方式，提升工作實效，為水利事業又好又快發展，為海峽西岸經濟區建設提供有力保障。

二、績效評估內容

(一)貫徹落實中央和省委、省政府，市委、市政府重大決策部署情況；

(二)本年度工作任務、指標完成情況：

(三)維護羣眾切身利益情況：

(四)水利部門自身建設情況。

三、評估方法

按照指標考核、公眾評議和察訪核驗三種方法進行。

(一)指標考核

1、績效評估指標體系按照“科學簡便、務實管用、客觀公正、連續穩定"的原則，突出反映科學發展觀的要求，指標項目內容由業務工作實績和行政能力建設兩大部分組成。結合水利行業實際，確定評估一級指標、年度工作目標和責任部門，由有關部門組織考核。

(1)業務工作實績部分：一級指標包括貫徹落實中央和省委、省政府，市委、市政府重大決策部署，完成年度工作任務，服務發展、服務基層、服務羣眾的有效作為和實際工作成效等能夠反映水利部門工作實績的評估指標10項，年度工作目標39項。主要根據“三定”方案確定的水利局職責，重點圍繞貫徹落實國務院《關於支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》，突出"保增長、保民生、保穩定”，以市政府賦予的年度工作任務和我局年度工作要點進行設計。

(2)行政能力建設部分：一級指標包括科學民主行政、依法、行政、高效行政、廉潔行政情況等4項，年度工作目標項。

指標考核採取聯合抽查評估的方式進行。“業務工作實績”和“行政能力建設”分別佔60%和40%。業務工作實績每項一級指標的評估辦法採取指標完成情況佔90%，績效進步狀況和績效創新狀況分別佔5%的方式進行。行政能力建設中的科學民主行政評估主要是抽查當年單位出台的重大決策和重要決定的相關資料，評估科學民主行政機制和制度建立及執行情況：依法行政評估主要是抽查相關資料，評估相關法律法規的貫徹執行情況，參照相關執法機構日常工作檢查情況進行；高效行政評估主要是抽查文件檔案，評估辦事辦文效率情況；廉潔行政評估是指局和局屬單位領導班子廉潔從政及局機關工作人員遵紀守法的情況。

(二)公眾評議

公眾評議由市效能辦委託市統計局具體實施。市統計局針對不同對象設制不同的測評表和問卷調查表，我局負責提供調查樣本600個。公眾評議以電話訪問為主、面訪為輔的方式進行。樣本抽選採用分層配額、隨機抽樣方法，兼顧地理分佈的均衡性和經濟有效性，按一定的百分比抽取評議樣本。公眾評議每年開展兩次，即中期評議和年終評議。

(三)察訪核驗

察訪核驗採取明察與暗訪相結合的方式不定期開展，由市效能辦和局效能辦分別牽頭，組織其察訪核驗小組具體實施。通過對局機關暗訪，以及聽取彙報、查看資料、現場調查等形式，重點察訪制度落實、工作作風、工作效率、履行職責等方面的情況。

四、工作內容

建立政府績效管理制度(工作內容)包含績效目標設定、績效責任分解、績效實施推進、績效監控分析、績效考核評估(實施方案第三點“評估方法”)、績效改進提升等六個方面。

(一)績效目標設立。按照市委、市政府工作部署和要求，根據“三定”方案和年度目標任務，結合水利行業實際，科學制定本局的年度績效目標任務。績效目標包含具體工作內容、工作措施、工作時限和要達到的預期效果。我局績效目標經局黨組研究確定後，以正式文件報市機關效能建設領導小組辦公室，並按有關規定向社會公開。

(二)績效責任分解。績效目標設立後，根據職能職責進一步分解，細化為績效評估指標，並落實到各職能部門、責任科室和具體責任人，落實到崗位，形成具體的目標分解體系和責任落實體系。

(三)績效實施推進。以推動工作落實、提升工作績效為目的，根據指標任務的分解分工，建立健全工作機制，各職能科室建立落實工作目標責任制，明確完成績效目標的工作質量、時序進度等具體要求，加強監督檢查，推進工作落實。同時，進一步簡化行政環節，優化行政流程，規範行政運作，改善行政管理，強化水行政機關的執行力，確保政令暢通。

(四)績效監控分析。加強對績效目標實現進展情況的跟蹤監控，每季度局務會議聽取一次績效情況彙報，及時發現實施、運行中存在的問題，認真研究解決辦法。半年召開績效情況分析會，年終召開績效情況總結會，對績效目標的運行、實現情況進行具體分析和總結。局效能辦將組織效能建設監督員等，對我局績效運行、實現情況進行監督檢查。通過督查、分析，及時查找問題，分析原因，採取針對性措施，推動和保證目標任務有效實現。

(五)績效改進提升。市委辦、市政府辦將適時通報市政府組成部門績效目標實現情況，市效能辦將對評估結果進行反饋。我局將根據“兩辦”通報和市效能辦的反饋情況，進行深度分析，查找薄弱環節，制定整改措施，進一步提升部門績效。同時，我局還要積極探索建立獎懲激勵機制，調動全局上下的積極性，深化效能建設和績效管理工作。

五、工作步驟

(一)宣傳發動。及時召開局績效管理工作會議，傳達學習全市糾風和機關效能建設工作會議精神，認真落實市機關效能建設領導小組《20xx年度政府及其部門績效管理工作方案》，統一思想，提高認識。根據局機關效能建設領導小組確定的評估內容，以及我局職能和年度目標任務，制定績效管理工作實施方案，經局黨組審定後報市效能辦審核；按照市績效評估工作小組對我局工作方案的批覆，各科室將工作任務細化到每位工作人員。

(二)績效總結。年底，局績效管理工作小組按照程序和要求對我局各項工作任務完成的實際成效和創新情況進行認真收集、彙總、評估。一是聽取責任科室完成、落實一級指標和年度工作目標情況的彙報；二是對定量指標進行量化考核：三是檢查或抽查有關文件、資料及檔案，對有關情況進行察訪核驗；四是進行綜合分析評估。年度績效總結報告要求在20xx年1月10日前報局效能辦。

(三)公眾評議。市統計部門於7月和12月組織開展公眾評議。我局將及時瞭解評議情況，針對存在問題提出改進的措施。

(四)明查暗訪。明查暗訪主要工作由市效能辦牽頭，有關部門配合，年內不定期組織開展。我局效能監督檢查小組將不定期開展暗訪，對發現的問題以一定形式進行通報，並將督查情況記錄在案，作為科室和個人評先評優、考核獎懲的依據。

(五)抽查評估。20xx年2月底前，市效能辦將對我局績效管理指標完成情況進行抽查評估，我局要認真做好迎接抽查評估的準備工作。

六、措施要求

(一)加強組織領導。要樹立正確的績效價值觀，把績效管理作為行政管理的一項基本制度，增強主體責任意識，認真貫徹，狠抓落實。把績效管理工作擺上重要議程，切實加強對績效管理工作的組織領導，堅持“一把手”負總責，形成局主要領導親自抓，各分管領導負責抓，局效能辦組織協調，局機關各科室及其工作人員積極參與、自覺抓落實的良好局面。

(二)認真組織實施。根據指標體系以結果為導向、以實績為核心和充分體現局職能的發揮、年度目標達到最佳工作狀態的總體要求，各科室要按照項一級指標和項年度工作目標要求，既要把握全局評估的內容，又要明確各自工作任務，逐項逐條抓好落實。

(三)堅持求實求效。績效管理工作要與我局職能職責、中心工作緊密結合，防止“兩張皮”。要通過績效管理推動中心工作和重點目標任務的落實，促進機關管理科學、規範和高效運轉。要把求真務實精神貫穿於績效管理工作全過程，堅持買事求是原則，客觀真實地反映全局的工作實績；堅持公開、公正、公平原則，努力增強績效管理工作的透明度和民主性；堅持定性評估與定量評估相結合原則，努力做到以實績説話；堅持科學性、合理性、導向性和可操作性相結合原則，努力做到切實可行；嚴格查核相關數據資料，確保其真實性、客觀性和準確性，堅決防止和克服形式主義。

(四)不斷開拓創新。局機關各科室及其工作人員要充分發揮主觀能動性，不斷開拓創新，以新思路、新舉措、新業績全面推進各項工作，促進水利事業又好又快發展。同時要立足實效，發揮優勢，凸顯特色，力爭在全市同類工作中爭先靠前。堅持求實創新，不斷總結推廣工作中切實可行的經驗做法，對在市效能辦組織的績效抽查評估中取得優異成績的單位和個人給予表彰。

工作人員閉環管理制度 篇五

為進一步提高對冷鏈物流疫情防控工作科學化、規範化水平管理，強化責任落實、工作落地，有效防控疫情風險，加快建立與新形勢、新挑戰相適應的冷鏈“物防”體系，現結合我省實際，制定本工作方案。

一、指導思想

堅持以關於防範新冠肺炎疫情通過進口冷鏈食品輸入風險的指示批示精神為指導，按照聯防聯控機制關於冬季疫情防控決策部署，以及省委省政府應對新冠肺炎疫情工作的安排，堅持人民至上、生命至上，嚴格落實“外防輸入、內防反彈”防控策略，以冷鏈食品特別是進口冷鏈食品為重點，全力抓好冷鏈物流疫情防控工作，最大限度地減少冷鏈食品本地和輸入性風險，切實保障人民羣眾身體健康和生命安全。

二、基本原則

(一)全面預防，管控風險。堅持用風險管理的理念開展冷鏈物流疫情防控工作，關口前移、強化監測，抓早抓小、防患未然，最大程度降低新冠病毒通過冷鏈物流輸入和傳播風險。

(二)人物並重，全程佈防。堅持冷鏈食品風險防範與從業人員健康防護並重，圍繞物流鏈和產業鏈從進口、運輸、貯存、加工、銷售、餐飲等環節逐次加強防控，落實落細防控措施，織緊織密防控網絡。

(三)科學防控，注重效能。堅持運用冷鏈食品追溯系統、其他現代信息技術、檢驗檢測技術等豐富防控手段，提高防控的實效性。同時，在確保冷鏈物流安全的基礎上，避免貨物積壓滯留，保障產業鏈供應鏈穩定。

(四)屬地負責，多方聯動。堅持全面落實地方屬地責任，壓緊壓實生產經營者主體責任，聯動落實部門主管和監管責任，推動行業協會、新聞媒體、社會公眾等各方力量共同參與。

三、工作目標

以“力爭防得住、不傳播，確保找得到、不擴散”為目標，全面摸清業態底數、深入排查風險隱患、嚴格開展監管執法、強化精準追溯管理、高效科學應急處置，全力防範冷鏈物流成為疫情源點，一旦發現新冠病毒污染情況後，確保能夠快速精準溯源定位，有效管控風險。

四、重點任務

(一)加強入省關口防控。

加強從口岸報關入境的進口冷鏈食品監管，做好口岸環節進口冷鏈食品新冠病毒監測檢測和預防性全面消毒工作。加強非從口岸報關入境的進口冷鏈食品入省管控。在高速公路、國道等主要交通要道設檢查點開展排查，嚴查進口冷鏈食品是否具有“兩證明一報告”和追溯信息，對無法提供檢疫證明，來源不明的進行攔截，由當地聯防聯控機制調查處理；對無法提供消毒證明、核酸檢測報告和追溯信息的，予以貼封、通報，移交貨物計劃抵達首站屬地聯防聯控機制處理，不得直接進入冷庫、市場。

(二)加強運輸物流防控。

督促指導冷鏈食品與貨物運輸企業、冷鏈運輸承運人、快遞企業等按照冷鏈物流疫情防控要求，嚴格信息登記、貨物查驗和車輛器具清洗消毒，不得承運無法提供“兩證明一報告”和追溯信息、來源不明的進口冷鏈食品、貨物。

(三)加強生產經營防控。

強化入省首站主體責任，嚴格落實“兩證明一報告”和追溯信息。強化冷庫責任，接受進口冷鏈食品時，嚴格查驗“兩證明一報告”和追溯信息，實施專用通道入庫，不得與其他食品混放貯存和銷售，做好貨物的出入庫記錄等工作；加大對進口冷鏈食品生產、經營、儲運、餐飲單位監督檢查力度，督促指導業主嚴格落實冷鏈食品疫情防控要求，在進貨關口嚴格查驗“兩證明一報告”和追溯信息，並對生產加工、貯存、銷售環節冷鏈食品及外包裝等開展采樣和核酸檢測，排查新冠病毒污染風險，科學確定檢測範圍、抽樣比例和檢查頻次，結合實際情況按規定開展預防性消毒。妥善處置冷鏈食品廢棄外包裝。

(四)加強從業人員防護。

對所有進口冷鏈食品從業人員(含口岸、冷鏈運輸和出入庫、流通、市場環節)每週完成一次全覆蓋抽樣檢測，一旦發現問題，按照疫情防控要求及時處置；督促冷鏈物流各環節責任主體強化物資保障，做好從業人員的個人防護，根據疫情防控需要和核酸檢測能力進行科學評估；對直接接觸進口冷鏈的物流人員，推動優先開展新冠疫苗緊急使用。

(五)科學開展應急處置。

在核酸檢測中如發現陽性結果，立即組織專家開展疫情風險研判，提出防控工作建議，同步溯源定位，迅速採取冷鏈食品下架封存、流行病學調查、冷鏈食品追溯、人員排查、密切接觸者隔離、疫點衞生學處理等防控措施，妥善有效應對處置。

五、專項執法

XX年12月15日至XX年3月31日，重點聚焦冷庫風險隱患、防控責任落實、物流運輸消毒、追溯制度執行、場所環境衞生、違法違規行為，集中開展冷鏈物流疫情防控聯合專項檢查執法行動。

(一)冷庫風險隱患。

重點檢查冷庫是否具備合法經營資質，第三方冷庫是否備案，是否落實消毒等疫情防控措施，是否具備温度監測設備，是否定期測定並記錄冷凍冷藏食品温度；是否接受無“兩證明一報告”和追溯信息的貨物，是否按照相關標準或標籤標識要求貯存貨物，是否存在食品安全風險。

(二)防控責任落實。

重點檢查冷鏈食品生產經營主體是否落實人防物防技防等防控措施，是否對進口冷鏈食品進行預防性全面消毒，是否具有“兩證明一報告”和追溯信息；對沒有消毒證明的是否由入省首站組織或委託有資質的消毒單位實施有效消毒，是否有專用通道進貨、專區存放、專區售賣。

(三)物流運輸消毒。

重點檢查冷鏈物流特別是冷鏈食品運輸車輛、場站的消毒及從業人員防護工作情況，進口冷鏈貨物承運單位是否落實運輸環節主體責任並實施相應消毒處理措施，承運的進口冷鏈食品是否具備“兩證明一報告”和追溯信息。

(四)追溯制度執行。

重點檢查入省首站、批發企業、連鎖經營企業總部、冷鏈運輸企業是否在“省冷鏈”平台註冊，上傳冷鏈食品追溯數據是否真實、有效、完整、準確；檢查自建自備冷庫食品進貨查驗和記錄制度執行情況，是否索取並保存檢疫合格證明、肉品品質檢驗合格證明，是否建立食品貯存管理制度和食品進出庫台賬；第三方冷庫是否留存委託方的食品生產經營合法資質文件，是否如實記錄委託方以及委託貯存的產品信息，是否建立食品進出庫台賬。

(五)場所環境衞生。

以肉品集中交易市場、冷庫、商場超市和大型餐飲服務單位等為重點地區，檢查是否制定疫情防控指南，冷庫及從業人員是否落實清潔、消毒、通風、個人防護等衞生防疫措施，是否存在衞生死角，是否做好口罩、洗手液、消毒劑等物資儲備，是否有加強冷鏈環節疫情防控的措施。

(六)違法違規行為。

對冷鏈食品生產經營主體不嚴格落實進口冷鏈食品防控責任，不落實進貨查驗、消毒等主體責任，無“兩證明一報告”和追溯信息而進入冷庫或上市銷售的；採購、使用來源不明、票據不全冷鏈食品的；不落實追溯措施，發現問題產品無法精準定位和溯源倒查，導致傳染病傳播、流行等後果的`;不服從、不配合實施有關防控措施和監督檢查的，依據有關規定從嚴處罰。對走私冷鏈食品等構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、明確責任

(一)地方屬地責任。

各級政府對本轄區內冷鏈物流疫情防控工作負總責，要貫徹落實國務院聯防聯控機制和省委省政府的決策部署，切實強化組織領導，有力承擔起冷鏈物流疫情防控的`屬地責任。各市(州)、縣(市、區)參照省上做法，結合實際，成立冷鏈物流疫情防控工作專班，明確一名政府領導直接負責，市場監管部門為組長單位，衞生健康、交通運輸、商務、農業農村、海關、發展改革、經濟和信息化、公安、大數據管理、郵政管理、口岸物流管理等相關部門為成員單位，並設立專班辦公室負責日常工作。

(二)生產經營主體責任。

冷鏈物流市場主體(包括從事涉及冷鏈食品進口貿易、生產加工、流通銷售、倉儲運輸、餐飲服務及集中交易市場開辦者、冷鏈物流園區等單位和個人)承擔冷鏈物流疫情防控的第一責任。嚴格按照國務院聯防聯控機制、交通運輸部和我省規定的相關程序、方法及要求，健全內部疫情防控責任體系，認真履行冷鏈食品信息化追溯責任，全面自查整改各類隱患；嚴格落實環境衞生整治和消毒措施，強化全員培訓和健康監測，定期組織和配合開展核酸檢測；制定完善應急預案，發現問題及時報告並有效處置。

(三)部門主管監管責任。

各有關部門在本級應急指揮部統一領導下，根據職能職責，按照本方案明確的工作任務落實主管責任和監管責任。堅持各司其職，圍繞本業領域，嚴格監管執法，主動強化責任落實。堅持互為補充，主動作為，強化職責邊界銜接，不留空檔，不留死角，形成全鏈條防控閉環。

(四)行業組織自律責任。

各類冷鏈物流和食品行業協會要充分發揮橋樑紐帶、督促指導作用，加強行業自律，引導冷鏈食品生產經營者遵守法律法規，嚴格落實疫情防控各項措施。根據行業業務範圍、特點制定細化操作指南，建立完善行業自律性管理約束機制，規範行業生產經營行為。通過自我承諾、倡議書、責任書、宣傳冊等形式，引導冷鏈食品生產經營者主動參與到冷鏈物流疫情防控，宣傳普及冷鏈物流安全風險防控知識，提高防護能力。

七、工作要求

(一)加強組織領導。

各地各有關部門(單位)要深刻認識冷鏈物流疫情防控形勢的嚴峻性和緊迫性，按照本方案的總體部署，結合實際制定具體實施方案，進一步健全完善工作機制，加大人員經費保障力度，為做好冷鏈物流疫情防控工作提供堅強組織保障。加強督查督辦，對防控不力的。及時開展警示約談、通報批評，造成不良後果的，要嚴肅問責。

(二)完善工作機制。

工作專班要加強統籌協調，各有關部門(單位)要進一步強化信息通報、聯合執法、應急處置等工作機制，及時通報情況、研判形勢，因時因勢研究調整完善防控措施，構建起統籌協調、各司其職、協作配合、有力有序的冷鏈物流疫情防控工作格局。對工作中發現的重大隱患和疫情傳播風險，要及時向政府和上級部門報告，妥善應對處置。

(三)強化宣傳引導。

各地各有關部門(單位)要精心策劃，通過新聞發佈會、媒體、網絡等多種渠道，將冷鏈物流疫情防控措施和取得的成效及時宣傳到位，引導社會團體、企業和廣大消費者全面瞭解、落實防控規範和相關要求；統一信息發佈口徑，規範信息發佈要求，正面發聲，破除謠言，為羣防羣控營造有利輿論環境；加大冷鏈物流疫情防控科普宣傳力度，不斷提高社會公眾的健康意識和自我防護能力。

(四)加強工作保障。

各地各有關部門(單位)要加強對參與工作人員的培訓和指導，提高自我防護能力，嚴格落實好口罩、消毒液、手套等必備物資，確保一線工作需要。特別是對在監督檢查、執法辦案中直接接觸進口冷鏈食品等感染風險高的一線工作人員，要突出加強防護措施，有效避免工作人員被新冠病毒污染的食品、包裝或環境感染的情況發生。