非公有制企業黨委先進黨建單位事蹟材料

第一篇：非公有制企業黨委先進黨建單位事蹟材料

去年以來，縣非公有制企業黨委在縣委的領導和大力支持下，積極創新工作思路，紮實推進"兩新組織擴覆蓋"行動，非公黨建工作取得新的成效，我縣非公黨建工作連續多年被省工商局、省個私協會評為先進單位。截至目前，全縣共建立非公黨委3個，黨支部54個，非公黨建企業292個，從業人員31845人，黨員1041名。我們的主要做法是：

一、溝通聯動，主動作為，構建推進非公黨建工作格局

我們以非公有制企業黨委為核心，依託工商、個私協職能作用，加強與縣委組織部的聯繫，以工商所、個私協分會黨支部和民營企業黨支部為基礎，承上啟下，聯繫左右，構建推進非公黨建工作格局。一是健全工作體系。建立信息共享機制，黨員經營者一經註冊登記，縣工商局註冊局將在第一時間把黨員的基本情況通過黨建網傳送縣委組織部、縣非公經濟黨委、個私會分會黨支部，及時納入黨組織的管理，使他們按時參加活動，做到全覆蓋、無縫隙、網絡化動態管理。二是抓好教育培訓。利用網絡互動性強、傳播快的優勢，建立了非公經濟黨建工作局域網，開設了"黨員之家"、"信息之窗"、"黨員風采"、"網上課堂"、"黨費繳納"等欄目。把非公經濟黨委成立以來的培訓、學習、入黨儀式、對困難黨員慰問等情況製作成課件，深入到企業開展黨員教育培訓。在縣個私協會各分會和企業分別成立黨校，結合非公有制經濟組織實際情況，定期不定期組織黨員學習法律法規，開展職業技術培訓。針對少數黨員黨性觀念淡薄、價值觀念偏差等問題，組織黨員經營户參觀愛國主義教育基地、重温入黨誓詞、請先進模範人物作報告等形式，使黨員經營户進一步增強了責任感和使命感。三是開展主題活動。結合縣委中心工作，先後開展了"我為**縣做貢獻"、"依法經營，誠實守信"、"爭當文明經營户"等主題實踐活動，發揮黨員模範帶頭作用，引領主旋律;每年春節向個體户黨員發出"從我做起，從自身做起，自覺抵制商業賄賂"的倡議;每年"七·一"組織黨員到縣經濟開發區參觀，回顧發展歷程，暢談改革成果，過一個有意義的黨的生日;通過開展共產黨員誠信經營户、共產黨員示範户及扶貧解困、送温暖等活動，為困難個體工商户排憂解難，帶動共同富裕，促進社會公平正義。

二、因地制宜，強勢推進，提升非公經濟黨組織覆蓋率

"建得起、立得住、發揮好作用"是非公有制經濟組織黨建工作關鍵所在。在民營企業黨建工作中，我們根據企業不同情況，分門別類，積極探索"塊統、片聯"黨建工作新模式，指導民營企業抓好黨建工作，形成了強勢推進的氛圍。首先，單獨組建支部，實現"點"上突破。對規模較大、生產經營和黨員隊伍穩定，有適合支部書記人選，發展前景好，符合建立黨支部條件的民營企業，單獨建立企業黨支部。比如，在永明制粉集團、金諾農化等企業建立了黨支部，推行了黨員示範崗制度，掛牌上崗。其次，聯合組建支部，實現"線"上延伸。對具有一定規模，但黨員人數不足3人的企業，按行業相似或地域相鄰的原則，建立聯合黨支部。如**縣工業園區內的麗得食品有限公司等3家企業，都是從事食品生產加工，共有黨員20餘名。為了便於管理和服務，促進企業合作，我們把這三家企業中的20餘名黨員召集起來，建立了聯合黨支部。其三，掛靠組建支部，實現"面"上覆蓋。我們把規模小、人數少，僅有一至兩名黨員的企業，掛靠到鄉鎮分會進行管理。把不具備建立黨組織條件的企業黨員納入鄉鎮分會黨支部或行業黨小組，隨同鄉鎮分會黨支部一起開展活動，待條件具備後，再單獨成立黨支部。去年以來，先後建立了電動車行業協會黨支部和乳製品行業協會黨支部，吸納無法參加黨組織活動的跨支部黨員，實現非公經濟組織黨建無缺漏、無死角。

三、強化舉措，牽手服務，創新非公黨建工作機制

我們牢牢把握"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的工作理念，在非公黨組織中建立了"牽手管理"機制，認真落實黨內關懷機制，密切黨羣幹羣關係，充分調動非公黨員回報社會的積極性，促進地方經濟快速發展。

一是建立黨建示範點。把非公企業黨建作為工作重心，加強與民營企業的聯繫，按照非公有制企業黨組織"五好"要求，實行領導幹部聯繫黨建示範點制度，非公黨委一班人定期到聯繫點進行具體指導，輔助企業做好黨建工作，並做到"三個一"，即深入企業黨組織上一次黨課、開展一次調研、幫助企業解決一個實際問題。去年先後在永明制粉、金諾農化等大中型民營企業建立黨建示範點5處，完善了各項黨建制度，建立黨員先鋒崗，組織開展了學黨章、比思想，學技能、比效益，學先進、比形象為主要內容的"三學三比"活動，多渠道調動企業黨員參與示範點建設的積極性，受到了企業廣泛讚譽。去年5月份，省工商局朱瑞峯副局長到**縣調研非公黨建工作時給予了充分肯定和高度評價。

二是選派黨建工作指導員。在縣委組織部門的統一協調下，選派了政治強、作風硬、業務精的10餘名黨員幹部到民營企業擔任黨建工作指導員，指導開展黨建工作，積極培養個私企業中的優秀員工成為黨員，發揮在企業發展中的政治引領作用。全縣成立非公黨委以來，新發展黨員42名，培養對象50多名。

三是實施"凝聚力工程"。根據非公經濟組織的實際需要，建立了四大服務機構，為他們提供各方面的幫助，使非公黨員在接受黨的教育管理的同時，深切感受到組織的關心和温暖。成立了法律服務站，聘請律師，維護非公有制經濟組織的合法權益;成立了資金擔保公司，聯合縣郵政儲蓄銀行、富登銀行開展了"聯手助企"活動，解決非公有制經濟組織資金不足融資難的問題;成立了聯購分銷公司，解決非公黨員進貨成本高、銷售難的問題;成立了信息服務中心，為非公有制經濟組織做好各種信息的收集、管理和發佈等等。通過"凝聚力工程"的深入實施，增強了非公黨組織的凝聚力和社會影響力，得到了很好的社會和經濟效果。

雖然我們在非公黨建工作中進行了一些積極探索，也取得了一定的成績，但離上級的要求和兄弟單位的先進做法還有不小的差距，我們決心以這次會為契機，進一步創新舉措，落實責任，把非公黨建工作不斷推向深入。

第二篇：非公有制企業黨建先進材料

改革謀發展,黨建不放鬆

——烏海市新達煤化有限責任公司黨支部

烏海市新達煤化有限責任公司（以下簡稱新達公司），原屬神華集團海勃灣礦業公司（海勃灣礦務局）所轄企業。～年8月26日經國務院批准，實施政策性破產後，將原公司管理的國有資產經評估後量化在參加破產重組的職工名下。參組職工置換身份，與國有企業脱鈎，企業也由此改為民營企業。

公司現有職工260人，其中黨員16名。新公司在海礦公司組織部指導幫助下成立非公有制企業黨支部，下設4個黨小組。～年6月，海礦公司將我們的組織機構和黨員關係整體移交到地方黨委。

新達公司是一個以原煤生產為主業的煤炭生產企業，市場的變化給企業帶來了無限的商機。企業重組以來，公司黨支部緊緊圍繞企業經濟建設這個中心，積極為企業出謀劃策，搶抓商機，幫助企業建章立制，理順關係，使企業以前所未有的速度駛入經濟發展的快車道，公司經濟效益大幅度增長，職工的人均收入明顯提高，從而增強了黨組織的戰鬥力，體現了黨員在非公有制企業中的先鋒模範作用，使企業產生了巨大的吸引力和凝聚力。一個團結向上，真抓實幹，為企業的發展獻計獻策的生動活潑的政治局面基本形成。非公有制企業黨建工作是我們國家改革發展中產生的新興事物，沒有現成的經驗可以借鑑，只有在實踐不斷的探索，力求更好的完成這項工作，現將公司重組一年多的黨建工作做一個簡要的彙報，請各位予以指導。

一、企業改制，但黨的建設不能放鬆

新達公司在改制前屬於神華集團海礦公司領導，一直都是黨務工作和綜合治理工作的先進集體。現在企業的經濟性質發生了變化，職工身份也不再是國營企業的正式職工。幾十年已經習慣了在國有企業領導下開展工作的心態，讓黨員和幹部們在當時還有些找不到感覺，特別是對黨務工作下一步怎樣去開展，一時還有點摸不準，也有人認為“現在已經變成民營企業，成了沒有孃的孩子，只管賺錢就對了！”等等想法。就在我們感到束手無策，迷惘困惑的時候，海礦公司的領導和組織部的領導來到公司進行指導，按照神華集團黨組對改制企業實施扶上馬送一程的工作意見對公司的黨組織進行了整頓。期間又召開各種會議傳達上級精神，為保證改制企業順利完成新老交替，提出了新企業必須要做到“五個不能”，即：黨組織只能加強不能削弱，各級幹部的職責和為職工謀利益的信念不能變，本企業的優良作風和優良傳統不能丟，黨組織在企業的核心地位和戰鬥堡壘作用不能變，對股民負責和監督保證作用不能變。上級黨委的重託和教導像一把金鑰匙，使我們茅塞頓開。經上級組織部門批准，及時組建黨支部，並把作風過硬、勇於負責、敢挑重擔的同志選進支部班子，使之成為能擔當起領導企業走向輝煌的堅強核心。在支部建立的同時，我們參照原有的各項制度結合新公司的特點開始整章建制，教育和引導黨員和幹部糾正一些不正確的認識和偏見，大力開展各種宣傳教育活動，通過一系列行之有效的措施，人們終於清醒的認識到，民營企業的黨建工作與經濟工作同樣重要，使黨內的各種活動又恢復了以往的本稿件版權屬於517878祕書網生機和活力。～年6月，海礦公司將我們的組織機構和黨員關係整體移交到地方黨委。這也正如有人風趣的説“你們又有了新娘家”。至此，公烏素鎮黨委的領導對我們公司的黨建工作給予了及時的指導和幫助，黨委領導及有關部門經常到公司檢查、詢問黨建工作的開展情況，我們也主動請有關方面的領導定期來公司指導，主動徵求意見，目的就在於更好地適應地方黨組織的要求，便於把工作搞得有聲有色。

由於公司在改制前就有一個較好的黨務工作基礎，再加上地方各級領導的重視，我們的各項工作也很快走向了正軌。工作的實踐再一次證明黨組織在民營企業同樣有着不可替代的作用。

二、發揮思想政治工作優勢，做好新舊體制交替工作

從國有到民營，企業經歷了一次重大的變革，這對全公司來講仍然面臨着一次重大的考驗。任何一種新事物的出現都會經歷一個從發展到成熟的過程。怎樣才能儘快實現新舊體制的轉換。這是擺在支部面前的一件大事。公司成立後，公司參股人數45人，沒有控股方，也就是45名職工的股權基本上相等，他們的既是股東又是員工，出現了個別股東事事都要過問，大事小事都得在股東會上研究，結果是眾口難調，很難形成統一。一時董事會的權力無法行使，經營決策和日常工作很難進行，就連各崗位的工資標準，各級幹部的任用都難以進行。公司黨支部對此進行了認真的分析，認為這種現象的出現主要是對“公司法”和“新公司章程”學習不夠，沒有正確處理好股東和董事會的工作關係，甚至把對公司經濟效益的關心和負責變成了超越權力和無組織行為。針對這種情況，我們分別利用中心組學習和股東座談會的形式，認真學習了“公司法”，有組織的對公司的“章程”進行宣講，指出了無組織現象對公司的危害，並反覆強調了公司章程是依據“公司法”結合本單位的實際編寫而成的，是公司必須執行的行為準則，是通過全體股東一致通過的。通過學習教育，不斷提高認識，股東們逐漸對公司章程有了進一步的理解。公司支部為規範公司的各項工作，還專門編寫了公司的各項工作程序和管理辦法，進一步明確股東會、董事會、監事會的職權和相互間的工作關係。經過一番艱苦細緻的工作，從去年下半年以後，新公司的各項工作開始向正規化管理前進了一大步。企業好不好管理很重要，公司支部為了強化管理，協助公司行政領導建立了信息網站，隨時將各經營網點的工作情況進行通報。支部組織了一批兼職宣傳員、公司機關的管理人員有組織的開展定期調研活動，支部給黨員幹部劃分了責任區和工作聯絡區。通過一系列有效的工作措施，股東們的顧慮消除了，收支和管理上透明度高了，經營管理水平提高了，從而牢固樹立了為股東敬業的新觀念。我們雖然在體制轉換過程中付出了努力，但得到的是企業的發展和輝煌，員工的收益明顯增加，並且達到了企業創利，眾人受益的目的。

三、黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用在民營企業更顯得非常重要

我們企業改制前有一個比較好的黨建工作基礎，原來的各個工作機構，

比較齊全，通過多年的工作實踐，確實積累了不少的經驗，但企業破產重組時，一大批同志退休離崗，露天公司單獨進行重組，人員變動較大，機構也在原來的基礎上縮小編制，大部分機構需要重新派置。如何更好地繼承公司光榮傳統，使黨員的先鋒模範作用得到更好的發揮，這也是近年來我們努力去做的事情。在公烏素鎮黨委的領導下，從去年下半年開始，我們按照要求選舉產生了工會委員會、女工委員會，成立了綜合治理領導小組、計劃生育領導小組和調解小組等組織，基本上形成了思想政治工作網絡,達到了事事有人管,事事有人抓,黨支部的政治核心作用得到了充分的發揮。

今年來，公司黨支部踐行“三個代表”重要思想，經常利用“三會一課”和黨員幹部中心組學習的機會教育黨員和幹部，在民營企業也一定要堅持黨的路線、方針和政策。不管是哪種經濟組織的形式，同樣都是社會主義經濟建設的重要組成部分，共同承擔着國家經濟建設的重任。我們更不能因為所有制形式的變化，動搖對黨組織的信念，以為我們和過去一樣都是共產黨領導下的企業。黨組織的先進性決定了黨員必須起到先鋒模範到頭作用。我們公司的全體黨員都是在國企工作多年，在艱苦環境中受到嚴格的組織生活的鍛鍊，他們吃苦耐勞，艱苦奮鬥，勇於奉獻，是我們企業發展的中堅和骨幹，是企業的寶貴財富，他們經歷了煤炭行業的十年低谷的艱辛，倍加努力珍惜今天來之不易的煤炭行情，用堅定的信念，頑強的拼搏精神，務實的工作作風，為企業的再度輝煌發光。

黨員的先鋒模範作用更是企業發展壯大的重要力量，公司黨支部利用宣傳欄評選先進、爭優創先活動的形式宣傳黨員們的先進事蹟，宣傳員工的好人好事。通過學習先進、弘揚正氣，使黨員的先鋒作用更好的發揮。機關的8名黨員經常利用星期日到井下為達標驗收做準備工作，廣大黨員把企業看成了自己的家。今年初夏，公司的一名職工發生了意外，公司黨員們紛紛捐款資助。近兩年公司黨員參加義務勞動達到了270人次，為貧困户、貧困學生、孤寡老人、救濟災區等活動捐款達6400元。黨員的先進性無時不有，無處不在，在黨員的帶動下，公司全體職工互相幫助，團結友愛已形成氛圍。實踐證明黨員的先進性在民營企業同樣有用武之地和廣闊的空間。

四、關心職工生活，開展豐富多彩的文體娛樂活動，提高企業文化品位

企業發展了，效益增長了，公司給予了黨支部工作高度肯定和大力支持。公司重組前，煤炭行業不景氣，導致在職工日常生活、業餘文化方面欠帳很多。現在企業正以良好的上升勢頭髮展，經濟效益提高了，首先要為職工創造一個文明舒適的工作環境、生活環境，讓他們全身心的投入到工作中去，～年5月，公司黨支部組織職工到江南沿海、祖國的名山大川進行了為期15天的旅遊活動，得到了公司的大力支持，並拿出了13元的差旅費，讓職工們開闊視野，學習和體驗發達地區的人文理念和超前意識，接觸外地企業的文化品位。～年初，經黨支部提議，董事會研究決定，拿出10萬元改善辦公條件和辦公環境。

為了讓職工的業餘文化生活豐富多彩，公司黨支部每逢假日組織職工進行籃球、拔河、象棋、撲克等團體和個人比賽。具體根據節日召開各種類型的座談會、知識競賽、歌詠比賽，工會還定期舉辦專場舞會。通過這些有意義的活動，打造企業的團隊精神，發揚優良傳統，樹立公司整體形象，弘揚社會主義新風，發揮黨支部在非公有制企業中的不可取代的作用。

公司黨支部通過入户、走訪，瞭解職工家庭的生活問題，根據實際情況進行慰問幫扶。從公司成立以來，為遇到天災人禍的家庭拿出慰問款3萬元，為困難職工家屬支援醫療費近10萬元，為上大學的職工子女們支助學費達4萬多元，僅～年就為社會捐贈，地方公益事業捐款達8萬多元。

總之，我們公司在破產重組後，使黨組織得到了加強和改善，各項工作都取得了較好的成績，我們決心在公烏素鎮黨委的領導下，堅持黨的建設不放鬆，為企業的生存和發展加倍努力。使非公有制企業黨建工作有一個新的突破。

烏海市新達煤化有限責任公司黨支部

～年6月

第三篇：先進基層黨組織事蹟材料(非公有制企業申報材料)

先進基層黨組織事蹟材料

——xx公司黨支部

在xx區委和非公有制黨工委的正確領導與支持下，近年來，xx公司黨支部堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，按照創先爭優活動和保持黨的純潔性教育活動的要求，緊緊與上級保持高度一致，認真抓好公司黨支部黨建工作，黨組織戰鬥堡壘作用明顯，班子團結，廉潔自律，黨員學習抓得緊、管得嚴，黨員作用效果明顯，開創了公司大踏步發展的新局面。

一、認真落實黨建工作目標，推動各項業務開展 “全心全意為人民服務”是我黨的宗旨，而為百姓健康服務，更是xx一切工作的出發點和落腳點。新成立的黨支部始終這樣認為：黨，是我們事業的領導核心，是我們戰勝一切困難、解決一切矛盾的力量源泉。抓黨建是抓靈魂，就是為了強班子、帶隊伍、轉作風、聚人心、提能力、樹形象、出佳績。只有加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，不斷增強黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，才能為實現做一個長久的、專業的為百姓健康服務的企業目標提供組織保證；只有樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，才能正確處理好忠誠觀、對待觀、成長觀、進步觀和位置觀；只有牢記

黨的宗旨，才能做到視會員為親人、視工作為己任，不斷開拓工作新局面；只有堅持用正確的理論武裝人，用先進的理念薰陶人，用正確的思想教育人，用先進的典型感召人，用創新的機制激勵人，用一流的業績鼓舞人，才能讓公司的事業持續健康發展。為此，黨支部一班人狠抓組織建設、狠抓學習培訓，狠抓制度建設，不僅為公司黨建工作提供了堅實的平台，而且激發了廣大黨員爭先鋒當模範的熱情。

1、深入學習，加強公司黨員幹部的思想政治建設。自黨支部成立以來，就十分注重黨員隊伍教育和建設，儘管公司行政業務繁忙，但黨支部在對黨員的學習、教育和管理上從未放鬆過。認真組織黨員學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想、十六屆四中、五中、六中全會精神以及科學、文化、法律、業務知識，不斷提高廣大黨員的綜合素質。同時，加大對黨建工作的投資力度，完善各種制度，組建了支部活動室，設置了宣傳、雙向承諾、設崗幫扶結對、黨務公開專題和事蹟交流圖片展板，並注重抓好黨員的日常教育與管理，廣泛、深入、紮實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持黨員先進性教育活動，堅持黨的組織生活制度，結合先進性教育活動，建立完善了黨員交心談心制度、黨員年度分析評議制度、重大問題議事規則等，認真召開黨內民主生活會，廣泛開展批評與自我批評。在抓好黨員的學

習、教育與管理的同時，黨支部還注重加強對入黨積極分子的培養、教育，經過動員，現在有xx名部門員工寫了入黨申請書，使廣大職工緊緊團結在黨支部周圍，同心同德，共同謀劃，描繪公司發展美好藍圖。

2、落實“一崗雙責”，實現黨建和本職工作結合。抓黨建是為了強班子、帶隊伍、聚人心、轉作風、提能力、樹形象、出成效。既抓黨員隊伍的培養，又抓黨員幹部的監督；既抓黨的建設，又抓公司服務質量。目前公司根據工作性質和管理要求，已配備了黨務兼職幹部，負責組織協調，處理日常工作。通過建立黨員示範崗，實行掛牌上崗，樹立廉政楷模等形式，在完善黨組織建設的同時，公司還逐步健全了共青團、婦委等協會組織，發揮黨羣組織在黨建工作中的監督、協助作用。在汶川、玉樹震災期間，為積極踐行企業社會責任，這些組織先後為捐款捐物共計十萬餘元……所有這些，都有力促進了公司各項業務的良好開展，取得了不錯的經濟效益和社會效益。

二、深入開展黨建各項活動，提升黨組織感召力

今年是“十二五”規劃承上啟下的關鍵一年。當前，xx圍繞“深化醫藥衞生體制改革”為主題，開展了創先爭優活動，使公司黨支部的活力得到了進一步增強，黨員先鋒模範作用得到了充分發揮。為了更好地總結公司黨組織建設和黨

員隊伍建設經驗，樹立典型、弘揚正氣、振奮精神，公司還特意在xx那天聯合xx集團組織開展了關愛社區老人購藥優惠活動、演講比賽、技能大比武等一系列活動。除此，黨支部每週以單位學習和個人自學為主體，每月15日為集中學習日，每月學習前召開一次支委會，每季度召開一次支部擴大會，對學習和工作情況進行彙總並在會上做出要求和工作佈置，對收集起來的建議和意見進行認真討論和分析，確定下一階段工作目標。為了更好的服務百姓健康，公司黨支部每一兩個月還組織新老會員舉辦“獻愛心”“如何鑑別真假藥”等活動，真正做到辦實事做表率，把會員們團結在支部周圍，充分體現出了支部堅強的滲透力和感召力。

通過幾年的努力，作為非公有制企業的一支生力軍，xx在管理上形成了按國家gsp標準建立的獨特企業文化；在規模上，公司現已成為目前xx營業面積大、購物環境美、醫藥商品全、質量把關嚴、藥品價格低、免費服務多、結算方式方便、運營設備先進的大型醫藥零售企業。由於成績突出，xx先後受到省、市、區政府各部門的表揚和鼓勵。而面向未來，公司黨支部決心以黨的第十七大精神為指導，繼續充分發揮黨支部的政治核心作用和戰鬥堡壘作用，團結和帶領全體黨員和職工，為xx的轉型跨越發展做出更大的新的貢獻。

第四篇：非公有制企業先進基層黨組織事蹟材料

非公有制企業先進基層黨組織事蹟材料：

先進基層黨組織事蹟材料

——公司黨支部

在區委和非公有制黨工委的正確領導與支持下，近年來，公司黨支部堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，按照創先爭優活動和保持黨的純潔性教育活動的要求，緊緊與上級保持高度一致，認真抓好公司黨支部黨建工作，黨組織戰鬥堡壘作用

明顯，班子團結，廉潔自律，黨員學習抓得緊、管得嚴，黨員作用效果明顯，開創了公司大踏步發展的新局面。

一、認真落實黨建工作目標，推動各項業務開展

“全心全意為人民服務”是我黨的宗旨，而為百姓健康服務，更是一切工作的出發點和落腳點。新成立的黨支部始終這樣認為：黨，是我們事業的領導核心，是我們戰勝一切困難、解決一切矛盾的力量源泉。抓黨建是抓靈魂，就是為了強班子、帶隊伍、轉作風、聚人心、提能力、樹形象、出佳績。只有加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，不斷增強黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，才能為實現做一個長久的、專業的為百姓健康服務的企業目標提供組織保證；只有樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，才能正確處理好忠誠觀、對待觀、成長觀、進步觀和位置觀；只有牢記黨的宗旨，才能做到視會員為親人、視工作為己任，不斷開拓工作新局面；只有堅持用正確的理論武裝人，用先進的理念薰陶人，用正確的思想教育人，用先進的典型感召人，用創新的機制激勵人，用一流的業績鼓舞人，才能讓公司的事業持續健康發展。為此，黨支部一班人狠抓組織建設、狠抓學習培訓，狠抓制度建設，不僅為公司黨建工作提供了堅實的平台，而且激發了廣大黨員爭先鋒當模範的熱情。

1、深入學習，加強公司黨員幹部的思想政治建設。自黨支部成立以來，就十分注重黨員隊伍教育和建設，儘管公司行政業務繁忙，但黨支部在對黨員的學習、教育和管理上從未放鬆過。認真組織黨員學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想、十六屆四中、五中、六中全會精神以及科學、文化、法律、業務知識，不斷提高廣大黨員的綜合素質。同時，加大對黨建工作的投資力度，完善各種制度，組建了支部活動室，設置了宣傳、雙向承諾、設崗幫扶結對、黨務公開專題和事蹟交流圖片展板，並注重抓好黨員的日常教育與管理，廣泛、深入、紮實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持黨員先進性教育活動，堅持黨的組織生活制度，結合先進性教育活動，建立完善了黨員交心談心制度、黨員年度分析評議制度、重大問題議事規則等，認真召開黨內民主生活會，廣泛開展批評與自我批評。在抓好黨員的學習、教育與管理的同時，黨支部還注重加強對入黨積極分子的培養、教育，經過動員，現在有名部門員工寫了入黨申請書，使廣大職工緊緊團結在黨支部周圍，同心同德，共同謀劃，描繪公司發展美好藍圖。

2、落實“一崗雙責”，實現黨建和本職工作結合。抓黨建是為了強班子、帶隊伍、聚人心、轉作風、提能力、樹形象、出成效。既抓黨員隊伍的培養，又抓黨員幹部的監督；既抓黨的建設，又抓公司服務質量。目前公司根據工作性質和管理要求，已配備了黨務兼職幹部，負責組織協調，處理日常工作。通過建立黨員示範崗，實行掛牌上崗，樹立廉政楷模等形式，在完善黨組織建設的同時，公司還逐步健全了共青團、婦委等協會組織，發揮黨羣組織在黨建工作中的監督、協助作用。在汶川、玉樹震災期間，為積極踐行企業社會責任，這些組織先後為捐款捐物共計十萬餘元……所有這些，都有力促進了公司各項業務的良好開展，取得了不錯的經濟效益和社會效益。

二、深入開展黨建各項活動，提升黨組織感召力

今年是“十二五”規劃承上啟下的關鍵一年。當前，圍繞“深化醫藥衞生體制改革”為主題，開展了創先爭優活動，使公司黨支部的活力得到了進一步增強，黨員先鋒模範作用得到了充分發揮。為了更好地總結公司黨組織建設和黨員隊伍建設經驗，樹立典型、弘揚正氣、振奮精神，公司還特意在那天聯合集團組織開展了關愛社區老人購藥優惠活動、演講比賽、技能大比武等一系列活動。除此，黨支部每週以單位學習和個人自學為主體，每月15日為集中學習日，每月學習前召開一次支委會，每季度召開一次支部擴大會，對學習和工作情況進行彙總並在會上做出要求和工作佈置，對收集起來的建議和意見進行認真討論和分析，確定下一階段工作目標。為了更好的服務百姓健康，公司黨支部每一兩個月還組織新老會員舉辦“獻愛心”“如何鑑別真假藥”等活動，真正做到辦實事做表率，把會員們團結在支部周圍，充分體現出了支部堅強的滲透力和感召力。通過幾年的努力，作為非公有制企業的一支生力軍，在管理上形成了按國家gsp標準建立的獨特企業文化；在規模上，公司現已成為目前營業面積大、購物環境美、醫藥商品全、質量把關嚴、藥品價格低、免費服務多、結算方式方便、運營設備先進的大型醫藥零售企業。由於成績突出，先後受到省、市、區政府各部門的表揚和鼓勵。而面向未來，公司黨支部決心以黨的第十七大精神為指導，繼續充分發揮黨支部的政治核心作用和戰鬥堡壘作用，團結和帶領全體黨員和職工，為的轉型跨越發展做出更大的新的貢獻。

第五篇：申報“非公黨建工作先進單位”事蹟材料

申報“非公黨建工作先進單位”事蹟材料

該協會堅持把非公黨建工作作為個私協工作的重要組成部分，以深入開展“創先爭優、爭做興業先鋒”活動為載體，取得顯著成效，有力促進了“服務型基層黨組織”建設。個私協黨支部先後榮獲“五個好黨組織”、“五星級先進基層黨組織”等稱號。於2014年11月在區直機關“特色黨支部”創建活動經驗交流會議上，作了題為《黨旗飄揚引領個私經濟健康發展》典型經驗介紹；於2014年11月在全省基層個私協會創新工作經驗現場會上，作了題為《創新活動平台、做強服務品牌》的書面經驗交流。

一、開展個體私營黨員發展工作，不斷壯大非公黨員隊伍。今年組織考察了張x、魏x2名個體私營預備黨員轉為正式黨員，不斷擴大了黨的工作覆蓋面，目前個私協黨支部個體私營黨員已發展到x名，在各自的工作崗位上開展勞動競賽、技能比武以及設立“黨員示範崗”、“黨員紅旗崗”、“黨員責任區”、“黨員突擊隊”等活動，促進了個體私營黨員成為個體企業企業先進文化的引領者。較好地發揮黨組織和黨員的模範帶頭作用。今年8月份，個私協黨支部被市局、市個協確定為“社會組織黨建和創先爭優活動聯繫點”。

二、開展“市場黨員經營户掛牌經營服務承諾”活動，發揮黨組織和黨員“火車頭”和“排頭兵”作用。“七一”前夕，與區委組織部聯合舉辦了“全區商品交易市場黨員掛牌經營服務承諾”啟動儀式，秀水城等5處市場中的x名黨員經營户，亮出共產黨員身份，掛上服務承諾牌子，有力推進了“創先爭優、爭做興業先鋒”活動的深入開展，帶動了全區市場經營户誠信經營、文明經營，促進了市場繁榮。分別在阜橋、運管分會黨小組組織了2場 “銀企見面會”，召開了全區“惠商卡”推進會，請中行、郵儲行金融專家講解了一攬子解決方案，為個私協會員提供優質的生產經營金融服務。

三、開展“黨員進百姓家，做羣眾貼心人”活動，促進黨羣關係心連心。個私協黨支部與xx鎮xx等村“結對共建”，走訪羣眾x户，進門入户記好《民情日記》，向羣眾發放“黨羣連心卡”，解答工商法律法規諮詢，調處消費糾紛，與羣眾保持經常性聯繫，廣泛瞭解社情民意。先後2次組織x傢俬營企業參加“履行社會責任、傳遞就業關愛”專場人才招聘會，參與2014年全省網上人才招聘月，為高校畢業生提供x個就業崗位，取得良好社會效果。

四、開展社會監督活動，提升個體私營黨員社會影響力。在今年重新調整充實了第二屆市、區兩級“羣眾監督評議團”個體私營企業代表工作中，充分吸收15名個體私營黨員參加。先後組織參加了全區“行風評議”、“重點項目”等發展環境評議活動。在x個基層工商所開展的“述職述廉”評議活動中，x餘名個體私營企業黨員代表被聘任為“行風監督員”，發揮了較好的社會監督作用，不斷擴大了社會監督影響力。

五、開展文明誠信創建活動，營造積極向上的非公黨建文化。積極組織參加了全國個私協系統個體私營企業書畫展，上報參賽作品x幅，濟寧文化市場“地寳玥齋”經理、越河個私協分會會員x參賽的隸書書法作品，榮獲“優秀獎”，營造活潑向上的協會文化。積極組織參加第四屆全省“文明誠信個體工商户、民營企業”評選表彰活動，提高會員信用建設水平。在今年8月8日召開的全省促進民營經濟大會上，濟寧蔬菜批發市場榮獲“山東省個體私營經濟踐行科學發展觀示範企業”。