黨風廉政建自查報告多篇

黨風廉政建自查報告篇1

去年以來，我院在、縣政府的統一部署下，始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，突出抓好了黨員幹部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公僕意識，進一步完善制度，突出重點，強化監督，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。根據《關於進一步做好落實黨風廉政建設“兩個責任”相關工作的通知》，我院認真開展了的自查自糾，具體情況如下：

一、工作開展情況

(一)認真貫徹上級精神，全面部署黨風廉政工作。我院認真貫徹、縣政委的精神，及時召開了黨風廉政建設工作會議，全面部署工作任務，對黨風廉政建設和行風建設工作進行責任分解，明確了黨支部領導班子加強組織領導、加強作風建設等集體責任，對黨支部主要負責人和黨支部班子成員也明確了其具體的責任。院長分別與各科主任簽定了黨風廉政和行風建設責任書，強化“一崗雙責”意識，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

(二)加強作風建設，進一步營造風清氣正良好氛圍。認真落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”。黨支部把落實八項規定作為轉變工作作風的突破口，一是深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，以身作則、以上帶下，積極開展了辦公用房清理工作，嚴格按照規定標準執行;規範

公務用車的管理和使用，堅決杜絕公車私用。二是開展了“假如我是一名患者”主題討論活動，讓醫護人員換位思考，打破慣性思維，及時按照患者需求，提供幫助和服務，在全院上下形成了“要我服務”向“我要服務”轉變的良好格局。三是遲到早退、擅離職守，工作日午餐飲酒、無故缺席會議或培訓、學習，對患者態度生硬、言辭粗俗等現象，一經發現，嚴肅處理。四是認真落實有關精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，杜絕辦事拖拉、吃拿卡要等不正之風，嚴格問責追究 “不作為、慢作為、亂作為”的行為。 (三)突出重點，開展專項整治工作。在全院開展醫務人員收受“紅包”、“回扣”等突出問題專項整治工作。堅持執行入院承諾和出院患者回訪制度，患者入院後第一時間簽署醫生不收紅包，患者不送紅包協議，強化對紅包、回扣等行為的投訴、舉報的處理，加大查處力度，創建真正的“無紅包醫院”，通過開展專項整治活動，進一步強化了監督管理，嚴肅了行業紀律，狠抓源頭治理，弘揚高尚醫德醫風，增強了廉潔從醫意識，教育和引導廣大醫務人員自覺從拒收“紅包”做起，着力提升醫療服務質量和水平，力求在規範診療服務行為和規範醫藥購銷秩序方面取得新成效。

(四)糾建並舉，規範診療活動。一是結合“三好一滿意”等活動，弘揚高尚醫德，展示行業形象。認真學習宣傳貫徹《加強醫療衞生行風建設“九不準”》、《xx省醫療機構從業人員行為規範實施細則》等制度規定，院領導帶頭組織專題學習，

認真查思想問題、查管理漏洞、查違規行為、查失職責任，逐條逐項糾正濫檢查、大處方、過度治療、亂收費等問題，樹立廉潔新風氣。二是開展明查暗訪。採取明查暗訪等形式，深入科室、深入病房，走訪患者、走訪羣眾，深入檢查，對檢查結果進行通報。並與年底績效考核，評先評優掛鈎。三是樹立正面典型。對在醫療服務中服務態度好，拒收紅包、回扣，羣眾滿意度高的醫務人員要給予及時宣傳，樹立衞生行業良好形象，營造良好輿論氛圍。四是從醫療質量、醫療安全、後勤保障、考勤紀律等方面入手，研究制定了醫德醫風、醫療護理、藥品器械、崗位職責等符合醫院實際的管理制度，並嚴格執行，使人人心中裝有制度，人人都能遵守制度。積極推行導診服務，在門診大廳設立導醫台，配備專職人員，為就診羣眾提供導診和諮詢服務。

(五)健全機制，加強監督檢查力度。建立自我評價和社會評價相結合的評價制度，定期將評價和監督信息向社會公佈，保證合理檢查、合理用藥。完善信息公開制度和社會監督制度。繼續推行住院醫療收費及藥品的價格公示制，增強醫療服務和藥品收費透明度。採用多種形式向患者和社會宣傳行風紀律規定，自覺接受患者和社會的監督。利用舉報箱和召開座談會或書面形式徵求患者對醫德醫風的意見，接受患者和羣眾的投訴，及時核查處理。

二、工作中存在的問題

(一)黨風廉政工作的宣傳教育不到位。一些職工認為我院宣傳教育工作做的不到位，僅僅通過報紙、電視、網絡等方式，內容針對性不強，沒有説服力，宣傳開式陳舊，呆板，效果不明顯。

(二)“一崗雙責”意識不夠強。在平時工作中，主要領導和班子成員對業務工作安排部署的較多，抓黨風廉政建設的自覺性、主動性還不夠。

(三)制度建設不到位。加強黨風廉政建設，隊伍是基礎，制度是關鍵，監督是保證。只有建立健全有關黨風廉政建設方面的各項規章制度，靠制度去約束和管理，才能自覺做到有章可循，有章可依。

(四)黨風廉政責任制的考核與追究工作有待加強。尚未建立全面、系統、有效的檢查考核機制，對科室的責任制貫徹落實情況缺少定期和比較規範的檢查、考核。

三、今後努力的方向

(一)強化廉政文化宣傳，營造良好輿論氛圍。要進一步加大黨風廉政建設知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓、張貼廉政警示語等形式，要通過經常性的豐富多彩的教育活動，使廣大基層黨員幹部明確行為規範，知道什麼應該做，什麼不應該做，強化廉潔自律行為，以身邊的案例、活生生的事件為教材，解剖典型，挖掘根源，使黨員幹部接受教訓，得到警示。進一步增強全體幹部職工的廉政意識，激發引導羣眾積極參與廉政監督活動，努力營造良好的廉政勤政輿論氛圍。

(二)強化“一崗雙責”，切實履行第一責任人職責。認真學習黨中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、中央八項規定及省市縣有關要求，黨的精神。全體班子成員帶頭自覺履行好“一崗雙責”，對職責範圍內的反腐倡廉工作承擔起應有的領導責任，對違紀違法行為嚴格責任追究，切實將黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實。

(三)加強和完善制度建設。加強制度建設，真正形成用制度規範行為、按制度辦事、靠制度管理人的有效機制，保證隊伍的純潔。一是完善制度。要對現行的黨風廉政制度進行一次清理，使各項制度更加符合事物發展的客觀規律，具有操作性、可行性。二是抓好落實。要認真履行職責，加強監督，經常檢查各項制度的執行情況，嚴厲查處違反制度的行為，真正做到令行禁止、違者必究，使規章制度真正成為每個醫務人員都必須嚴格遵守的行為準則。

(四)強化監督，嚴格考核和責任追究。細化責任標準，實行按季或年度考核的辦法，並嚴格追究責任。其次要強化“兩個檢查”，即強化對制度落實的監督檢查和對責任追究落實情況的監督檢查，堅決防止責任追究中的無原則性，避免應追究而不追究或追究過於寬軟的情況發生。

黨風廉政建自查報告篇2

學校黨風廉政建設工作，全面貫徹黨的十八大精神，以嚴明黨的政治紀律為重點，加強紀律建設，全面落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設相關措施、深化作風建設，做好各方面工作，從20**年11月1日起至今對學校的黨風政建設工作進行了認真的自查，現將自查情況總結如下：

一、嚴明黨的紀律

堅決維護政治紀律，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實上級黨委的重大決策和工作所部署，貫徹和學習《黨章》，堅定理想信念，確保政令暢通。

二、把貫徹落實中央“八項規定”、自治區黨委和地，市委“十項規定”作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要任務

學校領導班子對黨風廉政建設都有清醒的認識，既分工合作，又緊密團結，能自覺帶頭嚴格遵守廉政準則的各項規定，堅決貫徹執行中央“八項規定”和自治區黨委和地，市委“十項規定”，始終以黨員的先進性要求自己，做到清正廉潔、率先垂範、辦事透明、嚴於律己、寬於待人。不參加影響公務的請吃，不收受送禮，不用公款互相走訪。自我約束，自覺接受監督，按規定參加支部組織生活會，勇於批評和自我批評，乾淨幹事，謹慎交友，潔身自好。我校幹部一心想的是學校教育教學質量的提升，不謀取特權，不圖特殊化。學校從來沒有發生涉及本單位領導幹部廉潔自律方面的信訪舉報及案件，學校師生員工團結一致，贏得了良好的社會聲譽。

三、執行廉政準則

學校領導幹部嚴格執行《廉政準則》，做到嚴以律己，一身正氣，以人格魅力影響人，提高防腐拒變能力。學校間月一次上黨課，看警示片，進行警示教育、黨性教育，做到警鐘長鳴。

四、加強組織領導，廉政建設職責清晰、措施到位

一是學校黨支部堅持把反腐倡廉工作作為工作的一件大事來抓實抓好。

年初召開動員大會、支部會等，專題研究黨風廉政建設工作，積極探索我校教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗工作體系，結合我校本年度工作要點和學校中心工作，學校與各教職員工簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設、執行政策法規貫徹到學校工作中去，要求幹部不僅要對本處室、本部門的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責；堅持集體領導與個人分工相結合，將黨風廉政建設的責任逐級分解，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的責任落實到人，職責明確，措施到位。為優化辦學環境，提供了政治保證，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規範化、科學化。

二是建立監督機制。我們以教代會為載體，深化校務公開工作。學校召開教代會，將學校的財務狀況、基建工程、評優晉級名單等進行公開。同時，我們還認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內設置公示欄，及時公開學校的重要立項、幹部聘用、教職工考核獎勵、學生管理等方面內容，自覺接受羣眾的監督，增加學校管理的透明度，()真正做到民主治校。其次是加強班子內部監督。我們要求班子成員要充分運用黨內批評與自我批評的武器，為了學校的發展和愛護同志，對平時羣眾反映的問題和發現的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。再次是加強對學校中層幹部組織監督。每學期末學校都要召開一次幹部工作總結會，會上各中層幹部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行彙報、總結。對出現的問題認真分析，制定措施限期整改。對不能嚴以律己、羣眾反映大的幹部要實行戒勉。學校還不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規範其行為。

五、加強警示教育，鞏固思想防線

組織黨員、幹部認真學習黨紀條規，學習《憲法》、《黨章》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《八項規定》、《六項禁令》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，讓每一名幹部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴。使黨員幹部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境深入開展理想信念教育、宗旨教育和法律法規教育，參觀警示教育基地、警示錄像，開展主題教育，增強教育的針對性和實效性。

七、大力推進學校廉政文化建設

把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養勤儉節約、艱苦創業的勞動本色，量力而行，精打細算，培養青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。

八、深化校務黨務公?

對教職工關注的熱點焦點問題均實行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下，學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處於教職員工的監督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐敗，關口前移。如職評工作、幹部聘任工作、評先評優工作、基建維修工作、幹部民主評議考核工作等等，均置於羣眾監督之下。由於我們狠抓了校務公開的項目、內容、範圍，努力使校務公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創造了一個和諧向上的校園環境，教職工真正體現了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監督權。

九、今後努力方向

進一步加強對黨風廉政建設方面相關法律法規制度的學習，制定學習計劃，固定學習時間，與重視業務學習一樣重視黨風廉政學習及法律法規學習。

爭創廉政風險防控示範點，進一步明確各部門崗位職責及工作紀律，每個處室，每個中層幹部制定書面崗位職責和工作紀律，排查崗位風險，制定防範措施，全面制定各項辦事流程圖，方便師生，也進一步明確工作紀律及廉政要求。

進一步加強對關鍵崗位、關鍵部門的。教育、監督、管理工作，警鐘長鳴，防患未然。

黨風廉政建自查報告篇3

2016年，___在公司黨委正確領導下，以十八大精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監督責任，不斷提升黨員幹部素質，持續培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。

一、黨委主體責任落實情況

(一)加強領導，全面落實黨風建設責任制。

___黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，___黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯席會議6次，並4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況彙報。三是嚴格督導。___黨委通過季度崗檢和基層聯繫點活動，先後10次對基層單位領導班子進行督查，並將考核結果與年終評優評先掛鈎，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。

(二)注重教育，提高幹部職工廉潔自律意識。

今年以來，___堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員幹部始終繃緊“廉政弦”。一是紮實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，並明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，基本實現了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員幹部共撰寫“三嚴三實”心得體會70餘篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以___網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規範領導幹部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關於開展公款吃喝、公款旅遊、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，並建立相應台賬。

(三)完善制度，紮實構建拒腐防變的保障機制。

今年以來，___不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實監管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，並對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督。三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員羣眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，並對違規違紀的_名人員進行了考核。

(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。

今年以來，___建設項目多、內部優化調整多、工作業務出差多。在保障制度落地的基礎上，___在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強幹部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩定工作，___黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態。四是密切聯繫羣眾，___黨委多次前往基層開展聯繫點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。

二、紀委監督責任落實情況

(一)嚴格落實“八項規定”，促進工作作風提升。

___紀委嚴格落實中央“八項規定”，建立健全乾部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，並將考核結果作為選拔任用幹部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習，認真履行監督監察職責，與上級保持高度一致。

(二)深入開展效能監察，促進項目管理提升。

針對2016年項目多的情況，___紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環節。今年以來，___紀委對項目合同全程監督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先後設立_個項目實施效能監察立項，節約資金_萬元。同時結合實際工作，___紀委開展了自用油管理專項效能監察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，並嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。

(三)切實強化監督檢查，促進黨員幹部執行力提升。

___紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情況的檢查，及時發現問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執行，促進廉潔自律各項規章制度落地生根。

(四)推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系

___紀委按照懲防體系建設2013-2017年工作規劃，結合上級部署，明確任務分工，落實責任，完善監督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據___內部優化調整的實際情況，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內控機制，築牢制度防線，堅決防範腐敗問題的發生。

二、黨風廉政建設存在的問題

今年以來，___按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：

一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;

二是少數單位對開展風廉政建設工作與業務工作的關係處理得不好，落實不到位，尚存在重業務輕黨建的現象;

三是部分幹部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關;

四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流於形式;

五是違紀違規行為仍有發生，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。

三、20__年黨風廉政建設的思路措施

一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、羣眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監督責任。

二是深化效能監察工作。針對重點項目，專門建立效能監察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規範程序，堵塞漏洞，形成閉環式效能監察。

三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設，嚴格程序，規範運轉，保障落實規章制度不走樣;制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。

四是探索黨風廉政建設長效機制。總結回顧自身不足，借鑑兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規範的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。

通過制度約束，把廉潔從業變成黨員幹部的自覺行為，形成黨風廉政建設長效機制。

黨風廉政建自查報告篇4

根據….縣教育局要求我校堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，落實科學發展觀，積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動，狠抓黨風廉政建設，明確責任，確保我校各項重點工作順利開展，具體黨風廉政建設和廉潔自律自查報告如下：

一、加強管理，在落實黨風廉政建設責任制方面有了新舉措 學校認真貫徹上級的要求，學校黨支部書記、校長分別與各室負責人、班主任簽訂了《黨風廉政建設責任書》，並結合實際工作，堅持“誰主管誰負責”的原則，認真制定黨風廉政建設目標任務，抓好黨風廉政建設責任制的落實。

一是健全組織，明確責任。成立了以學校黨支部書記任組長，處室負責人和黨員教師為成員的黨風廉政建設自查小組，全面負責部署、協調、指導學校各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標分解到各科室和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二是作出承諾，接受監督。學校在組織分析本單位黨風廉政建設的工作狀況和主要任務的基礎上，確定了年度的黨風廉政建設重點和計劃，確保了黨風廉政建設工作的有效開展。並要求全體教師作出廉潔從教承諾，對全體黨員領導幹部的廉潔自律承諾進行公示，接受黨組織和羣眾的監督。在民主生活會上，全體黨員對落實黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評。

三是加強監管，全息考核。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點，按照局紀檢要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全校黨員幹部每季度進行自查自檢；其次是做到半年階段考核，學校組織領導班子對黨員幹部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，結果作為績效考核、評先選優的重要依據；再次是做好年終的全面考核，從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員幹部和處室負責人進行綜合考核，考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯合組織，辦求通過考核，促進學校反腐倡廉工作的持續推進，為學校的健康發展、為創辦人民滿意學校創造良好的環境。

二、健全機制，在黨風廉政建設制度建設方面有了新突破 為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執教的長效機制，達到標本兼治、重在治本的目標，我們大力探索新時期學校黨風廉政建設的工作機制，努力使其成為是維護學校穩定，促進學校繁榮的根本保障之一。

一是建立領導責任機制。首先是確立了學校支部書記是黨風廉政建設第一責任人的地位，在學校教職工代表大會的監督下，全面負責學校的黨風廉政建設工作，當好表率，把好方向，管好事，用好人，領好路；其次是確立了全校黨員領導幹部的管理者地位，要求領導在黨風廉政建設上要做到必須按黨風廉政建設的要求嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查各處室的黨風廉政情況，必須認真落實重大責任的追究，以此來確保學校黨風廉政建設責任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。 二明確職責，制定詳細方案。學校領導班子認真學習和貫徹局黨委關於黨風廉政建設的具體要求，明確校長、書記建設一支勤政、廉政、優政的幹部隊伍作為工作的職責。黨支部制定各職能部門的廉政要求，制定了詳細的廉潔文化進校園的活動方案。按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體，求真務實，開拓創新，充分發揮廉潔文化的教育、示範、薰陶、導向作用，通過大力弘揚新風正氣，培養廣大師生廉潔奉公、誠信守法的意識。要求學校領導、黨員教師以“一身正氣廉潔治校”為主題，開展理想信念教育、紀律教育、警示教育、示範教育、艱苦奮鬥教育和行風教育，通過活動提高黨員、幹部的自覺守廉踐廉意識，使他們做到以身作則，廉潔治教，勤政廉正，自覺接受羣眾監督，辦人民滿意教育，成為師生的楷模。

三是建立監督機制。首先是加強民主監督。我們以教代會為載體，深化校務公開工作。學校召開教代會，將學校的財務狀況、基建工程、評優晉級名單等進行公開。同時，我們還認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內設置公示欄，及時公開學校的重要立項、幹部聘用、教職工考核獎勵、學生管理等方面內容，自覺接受羣眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加強班子內部監督。我們要求班子成員要充分運用黨內批評與自我批評的武器，為了學校的發展和愛護同志，對平時羣眾反映的問題和發現的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。再次是加強對學校中層幹部組織監督。每學期末學校都要召開一次幹部工作總結會，會上各中層幹部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行彙報、總結。對出現的問題認真分析，制定措施限期整改。對不能嚴以律己、羣眾反映大的幹部要實行戒勉。學校還不定期的對學校財務、總務、食堂進行檢查，不斷規範其行為。

四是建全了校務公開制度。我們對教職工關注的熱點均實行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處於教職員工的監督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐敗，關口前移。如職稱評定工作、幹部聘任工作、教師評先評優工作、學生評優、扶助貧困生工作、幹部民主評議考核工作等等，均置於羣眾監督之下。由於我們狠抓了校務公開的項目、內容、範圍，努力使校務公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創造了一個和諧向上的校園環境，教職工真正體現了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監督權。

五是建立常態化的工作機制。首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用，再次是按照“三嚴三實”的要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題彙報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主,保障黨員在黨內行使表決權和選舉權,支持他們對黨的工作提出意見,認真對待他們所提出的`意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學校校委會集體討論決定。

三、加強教育，在築牢拒腐防變的思想防線上取得新成果 黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一項基礎工作。一年來，我們結合過去的經驗，從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，堅壁清野，構築牢固的思想道德防線。

一是加強理論學習，提高政治覺悟。深入學習黨風廉政建設理論，認真貫徹執行中央八項規定、堅持不懈糾正“四風”問題，並結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育和典型教育，開展“兩個務必”教育，教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，紮紮實實地做事；要求全體黨員遵紀守法，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發展的要求。

二是加強警示教育，鞏固思想防線。我們經常性地組織黨員、幹部認真學習黨紀條規，學習《憲法》、《黨章》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《八項規定》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，讓每一名幹部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴。使黨員幹部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。

三是大力推進學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養勤儉節約、艱苦創業的勞動本色，量力而行，精打細算，培養青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。

四、認真落實中央八項規定及堅持不懈糾正“四風”問題 20xx年，會議經費0；公務接待經費0；公務用車經費較20xx年減少…..公款出遊、旅遊經費為0；對發現問題調查核實件為0。堅決糾正“四風”， 即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，嚴禁黨員教師接受學生家長宴請或贈送的禮物，“四風”問題得到了有效根治。

通過自查，我們也發現存在着一些不足，黨風廉政建設宣傳教育力度還需加強，對幹部的管理和監督還需進一步加強等。我們將針對不足，進一步改進，勤於學習，勇於實踐，不斷提高貫徹落實黨風廉政建設工作的能力，推動我校黨風廉政建設工作更好地開展。

黨風廉政建自查報告篇5

在教育局、黨委的正確領導下，在全體教師的積極參與下，我校按照《教育局排查治理教育系統行風、黨風廉政建設專項行動工作方案》要求，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進行風、黨風廉政建設，開展了一系列卓有成效的工作。

一、注重提高認識，充分發揮領導幹部的表率作用

學校黨政領導十分注重行風、黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實行風、黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、總局、管局關於領導幹部廉潔從政的有關規定，自覺遵守本單位管理制度和有關規定。同教師一視同仁，不搞特殊化。在用車、接待、通訊費等方面能嚴格執行政策，不違反有關規定。領導班子大多數成員能夠做到：凡要求幹部職工做到的，自己首先做到;凡要求幹部職工不做的，自己首先不做。幾年來，還沒有發現領導幹部有違法違紀的問題，領導幹部的表率作用促進了我校全體教師廉潔從政良好風氣的形成。

二、注重廉政教育，構築好乾部職工思想道德防線

在廉政教育方面，我們堅持抓好三個教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育幹部，幫助幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀，引導黨員教師把黨和人民賦予的權利用在關心羣眾疾苦，關心事業發展，替羣眾着想，為羣眾辦事上，而不是用在以權謀私、貪圖享受上。二是警示教育。及時組織黨員幹部通過報紙、電視、內部刊物開展討論。加強中國小教師職業道德教育。學校杜絕教師體罰或變相體罰學生，參與賭博、迷信等活動。通過以上教育，有效地提高了教師防腐免疫力。

三、注重制度建設，強化規範管理

幾年來，我們先後修訂和完善了各項內部管理制度，加強財產管理、加強物品採購、招待費的管理等等，防止因管理上出現的漏洞為領導幹部違法違紀提供便利的問題發生。

四、注重推行政務公開，提高工作透明度

學校將校務公開作為推進民主管理、行風黨風廉政建設的重要舉措，將學校收費工作、職稱評審等熱點問題進行公開，不僅公開結果，而且公開過程，接受民主監督，使公開工作向縱深推進，學校嚴格執行行政議事制、教代會審議制、羣眾監督制，使公開工作真正落到實處。收費工作是社會關注的熱點問題，學校實行透明收費，嚴格執行收費項目及標準，並出示公示欄;使學校收費逐步走上規範化軌道。充分調動廣大教職工的積極性、主動性和創造性，推進行風、黨風廉政建設，提高管理和決策的科學化水平，爭取社會各界對學校工作的理解和支持。黨風廉政建設自查報告五、建立規範的教育教學行為制度

五、堅決做到“六嚴格”“三禁止”“四確保”。

“六嚴格”是：嚴格執行教學計劃;嚴格控制統考統測;嚴格控制學生課外作業量;嚴格控制學生在校時間和活動總量;嚴格學籍管理;嚴格控制徵訂學生學習輔導、考試輔導等教輔資料。

“三禁止”是：禁止體罰和變相體罰;禁止分快慢班和特長班;禁止全班學生考試成績排隊上牆。

“四確保”是：確保音、體、美等課程按教學計劃開足;確保教師演示實驗和學生實驗按要求開足;確保100%的學校按教學計劃開齊開足上好活動課程和課外活動。

由於重點抓了以上幾個方面的工作，我校黨風廉政建設總體上講是好的，到目前為止，還沒有收到反映領導幹部和其他教師違紀違規問題的舉報信。沒有大案要案發生，無集體上訪，無各類信訪件、投訴件。

黨風廉政建自查報告篇6

（一）總體情況

今年我委認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，大力開展了機關效能建設活動，狠抓了機關作風整頓和幹部職工廉潔自律建設，不斷把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入。我委積極探索建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的制度措施，力求從制度上、思想上和行動上確保幹部職工和整個領導班子的清正廉潔。要求領導班子成員和廣大幹部職工時刻不忘黨的宗旨，時刻緊繃廉政建設這根弦，努力做到在推進城鄉建設事業發展的過程中始終不變質，始終保持共產黨人的革命本色。

一是狠抓領導班子自身建設。長期以來，領導班子都十分重視黨風廉政建設工作。今年年初就召開了黨風廉政建設專題會議，深入學習貫徹《實施綱要》和中央紀委、市、區紀委各次會議精神，進一步落實領導幹部學廉、述廉、考廉制度，堅決防止和治理違紀違規行為，尤其強調了嚴禁領導幹部利用職權和職務影響為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，特別是在建設工程招投標活動中，都邀請紀檢、監察、檢察等部門參與監督，保證招投標活動的公開、公平、公正；建立健全了教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，紮實有效地推進了治理商業賄賂專項工作，推行黨務公開、政務公開，調動了職工民主管理、民主監督的積極性。進一步強化了制度建設，制定了切實可行的規章制度，對已有的一些廉潔自律的規定和不適應的進行了調整和完善，進一步建立健全了重大事項報告制度、重大事項民主決策制度、定期考核制度、廉政評議制度、談話告誡制度等，使黨風廉政建設工作得到了進一步落實；此外，班子集體還公開做出廉政承諾，帶頭踏實工作，嚴格要求自己，自覺遵守領導幹部廉潔自律“十不準”規定和各項工作紀律等，自覺接受廣大幹部職工和社會各界羣眾的監督。

二是狠抓機關黨風廉政建設。我委十分重視機關黨員的黨風廉政建設工作。今年初，我委對黨風廉政建設工作進行了認真研究部署，並層層簽訂目標責任書，落實黨風廉政建設工作責任。作為區紀委黨風廉政建設聯繫點單位，我委通過制定黨風廉政建設總體規劃，建立廉政學校，健全責任考核制度、重大事項民主決策制度、廉政評議制度及規範政務公開等措施，使黨風廉政建設工作得到有效落實。此外，我委還通過以開展機關效能建設活動為契機，大力抓好了機關黨風廉政建設工作，將我委的黨風廉政建設和反腐倡廉工作引向了深入。根據人員變動情況，及時調整了黨風廉政建設工作領導小組組成人員，認真研究印發了《黨風廉政建設和反腐敗工作分工責任制》，制定了黨風廉政建設目標考核辦法，並與各支部簽訂了黨風廉政建設責任書，對黨風廉政建設工作進行了認真的安排部署。在具體工作中，要求幹部職工認真遵守黨風廉政建設各項規定，始終做到清廉從政。我委還根據上級要求，紮實開展了建築領域治理商業賄賂工作，使幹部職工在履行職能職責的過程中，始終做到清正廉潔，永不變質。在開展作風建設年活動中，通過邀請專家教授授課，觀看警示教育片，參加警示教育活動等形式，促進幹部職工作風轉變，提高服務質量。在機關行政效能建設活動中，我委做到了早安排、早行動，認真研究出台了《區建委效能告誡辦法》等八項制度，得到區委主要領導的首肯，並將我委列為試點單位。在此基礎上，我委進一步研究制定了建設工程施工許可集體匯審並聯審批辦法，為規範行政行為，提高行政效能，促進廉潔從政發揮了重要作用。在召開民主生活會時，我委針對黨風廉政建設中存在的問題提出整改意見，這對於嚴格執行領導幹部廉潔從政九條規定產生了積極的作用。通過教育、整頓和規範，我委幹部職工的從政行為進一步規範，廉潔自律意識進一步增強，行風政風進一步改善。

三是狠抓建設市場的規範。建設領域是反腐倡廉的重點部門。今年，我委切實採取措施，進一步整頓和規範了建設市場。首先，切實加強了建築安全生產的監督檢查。積極落實好建築領域安全生產工作責任制，促進了建築領域安全生產，切實維護了羣眾生命財產安全。其次，深入推進了行政審批制度改革，制定了《建設工程施工許可集體會審並聯審批程序》，大力簡化了審批程序、縮短了審批時限、強化了審批責任，提高了我委行政審批工作的質量和效率，促進了我區經濟社會全面、協調和可持續發展。第三，嚴格執行建設工程招投標制度。積極健全工程建設項目招標投標制度，加強對重大工程建設項目開工到驗收環節的全程監督。不準領導幹部利用職權違規干預和插手建設工程投標投標，嚴肅查處建設工程招投標中的腐敗行為。第四，認真開展了房地產市場專項整治工作。我委積極配合牽頭單位，在全區開展了房地產市場的專項整治活動，對房地產開發企業依法進行了審計和檢查，沒有發現違規違法、權錢交易的的行為；同時，積極配合區國土房管局整頓好開發片區，控制建設用地規模，嚴格執行《城市房屋拆遷管理條例》，推進城鎮房屋拆遷規範化管理，強化對拆遷補償資金分配使用的監管，嚴肅查處拆遷中不依法辦事、濫用強制手段等行為。

一年來，建委未出現一起違法違紀案件，保證了建設事業的健康發展。

（二）主要工作

一是根據區紀委和上級相關文件精神，同時結合單位實際，認真制定了《南川區建委20**年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》、《20**年建委黨風廉政建設暨糾風工作實施意見》和《20**年糾風工作實施意見》等相關文件，並與各單位負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，對責任目標分解量化，明確了各單位負責人對黨風廉政建設應負的責任，嚴格把責任考核結果與年終獎懲評優掛起鈎來，保證廉政建設目標責任的落實。

二是按照規定，建委黨委領導成員召開了一次以“解放思想、擴大開放”為主題的專題民主生活會，各位成員按照“三把尺子觀”丈量了自己，以改進自身作風作為促進和諧社會建設為切入點，認真查找了在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的突出問題，並制訂了整改措施切實加以整改。

三是以開展機關效能建設活動為契機，以認真貫徹實施《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，認真落實了20**年的各項任務，並就全年的工作開展了調研，提出了工作思路，逐步推進了懲防體系的建立。

四是認真開展了幹部大下訪活動。為全面貫徹落實科學發展觀，確保奧運期間零上訪目標，我委結合單位實際，紮實開展了幹部大下訪活動，重點地解決地解決了一系列人民羣眾最直接、最關心、最現實的利益問題，着力暢通訴求渠道，全力預防和化解社會矛盾，切實維護了社會和諧穩定。

五是繼續在機關各科室和直屬各單位紮實有效地開展了糾風工作。今年我委進一步堅持了“管行業必須管行風”的原則，強化監管、落實責任，堅決制止超範圍超標準公務接待、公款旅遊等奢侈浪費之風，文山會海之風和各種名目的節慶活動；進一步完善了民主評議制度，深入開展了民主評議政風行風活動；大力開展了創建文明行業和人民滿意活動，基本做到了規範執法、公正執法、文明執法、便民服務的要求。

六是繼續認真開展了治理建設領域商業賄賂專項治理工作，切實打擊建設領域的不正之風，杜絕不廉潔行為；認真開展了依法行政工作，切實規範行政行為，消除滋生腐敗的土壤。

七是認真開展了“解放思想、擴大開放”大討論活動，通過大討論，明確了不足，制定了整改方案，切實整治和優化了發展環境，有力推進了“三實興區”戰略的實施，一個開拓進取的建設隊伍正在形成，團結務實、廉潔從政、勤政為民已經蔚然成風。

八是大力整頓和規範建築市場，嚴禁領導幹部利用職權干預和插手建設工程招投標。大力開展規範和整頓建築市場秩序工作，糾正和查處嚴重擾亂建築市場秩序的行為，嚴防產生腐敗的漏洞；強化了工作紀律，完善了監督機制，嚴格禁止領導幹部干預和插手建設工程招投標和房地產開發經營活動，從源頭上遏制了腐敗行為的滋生。按照重在治本的要求，通過法律、行政、經濟和引導手段，健全統一、開放、競爭、有序的建築市場體系，確保了建築業的良性發展。進一步加強了建設工程招標投標監督管理工作，增強對招標投標監督管理工作的嚴肅性，規範建設工程有形市場秩序，杜絕和防止建築市場腐敗現象的滋生。

儘管我們在黨風廉政建設和反腐敗工作中取得了一定成效，但認真分析，仍然還存在着以下問題：

一是幹部職工作風建設還有待加強。由於幹部職工素質參差不齊，個別工作人員不可避免地存在着辦事效率低下，服務水平欠佳的問題。

二是各單位黨風廉政建設工作力度不盡一致。

這些問題在今後的工作中，我們將認真加以分析，拿出切實可行的辦法加以解決。

黨風廉政建自查報告篇7

黨組書記、局長：

按照縣紀委《關於200x年度黨風廉政建設及反腐敗工作考核的通知》的精神，根據本年度黨風廉政建設及反腐敗工作情況，對照黨風廉政建設責任制的有關規定，就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，並結合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行了深挖根源，深刻剖析。

一、以往的思想、工作回顧

我做為一名普通的領導幹部，經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關係，從大局出 發，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事， 切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為羣眾服務。

二、存在的問題

(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、強調業務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現在發展社會主義市場經濟，政府部門的領導幹部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重市場經濟知識和政策、法律、條規學習多，對政治理論學習減少現象。

2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對幹部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是 對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用採取實用主義的態度，對符合自己主觀願望的，就斷章取義，大 講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風

1、工作佈置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排佈置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。

2、協調處理問題多，業務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層幹部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、工作有急於求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經近20年，無論什麼時期，無論走到哪裏，總想把事業幹好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調對領導的指示和局裏工作急於求成，缺乏開拓創新的思想。一直認為只 要把外部環境協調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不佔、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現象。

5、對執法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不佔。但在其它一些地方卻放鬆了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，有進有超標準接待和吃請現象，有時有公車私用現象。

三、產生問題的原因

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在於兩個方面。

(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致於落實不夠雷勱風行。

(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設。

四、今後的努力方向

(一)加強學習，努力提高自身素質 深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏鋭性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。

(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善於從講政治的高度上看問題，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關係。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局着眼，服 從大局，服務大局。

(三)牢記宗旨意識，強化價格監督服務

要認真落實關於“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高於一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到羣眾中去，傾聽羣眾呼聲，切實維護廣大羣眾的正當利益。其三，要腳踏實地，幹事創業。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間紮實的為社會、為羣眾辦一些實事。

(四)加強廉政意識、防微杜漸

要按照黨風廉政建設責任制的要求規範，把增強班子團結作為幹好工作的基本保證，把個人關係和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

(五)轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，對分包的基層聯繫點要多過問，多查看，積極參加基層聯繫點的會議 和活動。瞭解情況，解決問題，並總結經驗，以點帶面，指導全局工作。同時要把各項重大工作置於廣大職工的監 督之下，定期召開職代會。切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發點和落腳點。

以上自查，從主觀上説，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。