年抓基層黨建工作述職報告多篇

【第1篇】抓基層黨建工作述職報告

一、履職情況

（一）履職盡責，狠抓工作責任落實

一是制定黨組織書記責任清單，落實黨建責任。二是每季度召開黨建工作例會，聽取和研究學區學校黨建工作。三督導所轄黨組織及其書記落到黨建任務，督導結果與黨建考核掛鈎。

（二）抓基層黨建工作主要做法及成效

1．創新學習方式，確保十九大精神入腦入心。組織宣講十九大精神10場（本人2場），受眾師生1200多人次；組織討論交流15次，撰寫徵文、體會18，參加知識競賽212人次；利用學校網絡媒體推送十九大精神學習素材5；把十九大精神融入德育課程，利用學生社團引領等師生喜聞樂見的方式全方位學習宣傳，促進黨的十九大精神入腦入心。

2．推進“兩學一做”，構建“333”常態長效機制。一是“三個基本”：以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容。二是“三個堅持”：堅持年度學習教育計劃總結，堅持結合“三會一課”“主題黨日”開展學習教育，堅持把“兩學一做”作為民主評議黨員內容。三是“三個確保”：確保黨組織發揮政治核心作用和監督作用，確保幹部發揮表率作用，確保黨員發揮先鋒模範作用。

3．加強基層組織建設，提升黨建規範化水平。一是統籌謀劃，分類指導，確保工作有序推進；二是督導轄區建設了7個獨立（共用）、規範的黨員活動陣地。三是黨建工作規範化水平得到提升，6個黨組織通過了驗收，規範化率85.7％。

4．強化教育管理，提升黨組織服務功能。健全“雙培養”機制。開展領導幹部廉政談話23人次，組織8個基層黨支部召開了組織生活會，212名黨員接受了民主評議。開展黨員“四帶好四爭創”、關愛幫扶弱勢羣體等活動，增強黨組織服務功能和黨員服務意識。

5．創建黨建品牌，提升黨建水平。大力推進學區黨建品牌創建工程，經過三年探索實踐，各支部形成了特色鮮明黨建品牌。7月，在全區黨建工作現場會上，學區6個黨組織創建黨建品牌的成果得到與會領導及參會人員的高度評價。

6．堅持問題導向，狠抓整改落實。一是督促指導學校支部認真治理教育“四亂”，取得明顯成效。二是“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等基層組織生活得到進一步規範。三是學校黨建工作活力得到增強。

二、存在的主要問題及原因

（一）主要問題：一是學區黨建工作存在發展不平衡的問題。個別非公支部管理、工作、服務需要進一步規範。二是個別支部組織生活需要進一步提升水平。個別班子組織生活會“辣味”不夠、民主評議黨員工作程序不規範。三是本人對“黨是領導一切的”領會不深。在實踐中如何做到不失職不越位還有待探索。

【第2篇】抓基層黨建工作述職報告全文

我們注重思想政治教育，要求黨員幹部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓。下面是整理的關於抓基層黨建工作述職報告範文，歡迎借鑑!

抓基層黨建工作述職報告全文

把服務羣眾作為基本任務和開展工作的切入點 堅持“上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為羣眾服務”。以下按照要求提供抓基層黨建和黨風廉政建設主體責任工作的述職報告範文，僅供參考!

，我嚴格按照市委和市紀委的部署和要求，認真抓好年度基層黨建和黨風廉政建設工作，現述職報告如下：

一、抓基層黨建工作

(一)抓基層黨建作法和成效

1、領導班子建設。

一是建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，並做好了黨建研究和信息報送工作，全面完成黨報黨刊的徵訂任務。

二是以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善制度，制訂和完善了各項管理制度，並有效實施管理，簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

三是突出工作重點，務實創新抓黨建。結合“三嚴三實”專題教育專項整治懶政怠政問題活動，支部把開展“守紀律、講規矩”主題學習教育活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中強化組織學自治區黨委和市委關於改進作風、密切聯繫羣眾的有關規定。通過學、思、談，進一步統一思想、凝聚共識。黨員幹部認真查擺自身在守紀律講規矩和執行中央八項規定精神方面存在的問題和不足，突出查找在組織紀律、政治紀律、人事紀律、財經紀律和工作作風方面存在的突出問題，認真分析原因，列出問題清單和整改措施。整改落實方案要堅持實事求是，真總結提升活動中好的經驗做法，建立健全長效機制，固化活動成果。

四是做好發展黨員和黨費收繳工作。組織入黨積極分子參加縣直工委組織的縣直機關入黨積極分子培訓會，並經常與入黨積極分子談心交心。年內共繳納黨費4423.2元。

2、黨員隊伍建設。我們在黨員教育管理中，抓住黨員經常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學習一次，有黨課教案。

3、基層組織建設。組織廣大黨員、積極分子參加十八屆五中全會精神學習活動與深入學習實踐科學發展觀活動，成立了領導小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員羣眾，及時瞭解羣眾思想動態，切實幫助周圍羣眾解決實際困難;模範踐行社會主義核心價值體系，倡導文明新風，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風氣;積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發揮維護穩定第一道防線作用;在重大突發事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衞國家和人民的利益。

(二)存在的主要問題

我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現：

一是在抓黨建工作方法上缺乏創新。思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯後，照着本本做之，對着樣子畫畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。大多數黨務工作者身兼數職，而本身這一攤事情又多，想創新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔心創新不好會弄巧成拙，影響自己的前途;怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而後悔莫及，如此導致黨建工作年復一年，日復一日重複着前人做的事情。

二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。服務方式有待豐富，服務形式單一，上級黨組織指到哪兒就打到哪兒，活動載體和組織形式創新不夠，不能很好地根據不同類型黨組織的特點設計開展一些特色活動。科技化水平不高，個性化服務不強，和羣眾聯繫和溝通還不夠緊密，黨組織服務還存在着“真空”和“盲區”。

三是部分黨員幹部為民服務的意識有待徵求。服務能力有待加強在基層黨員中綜合能力不強，政治業務素質難以適應形勢發展需要等客觀因素，造成了為黨員羣眾服務的能力不強，本領不大，辦法不多，停留於為服務而服務，切入點找不準，引領和帶動能力還不太高，導致服務載體不豐富，服務質量不高，服務範圍不廣。

(三)下一步工作主要思路

，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

一是切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。

二是嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、台賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

三是加強制度機制建設，有效規範組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化真正做到制度健全、運行規範。

四是加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。

二、黨風廉政建設主體責任工作

(一)抓黨風廉政建設做法和成效

，為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務，與黨組成員一起，切實擔負起“一崗雙責”的責任，認真抓好本局黨風廉政建設各項措施的落實。同時，自己努力做到勤政廉潔，嚴以律已，樹立好形象，自覺接受羣眾監督，從促進了全市住建系統黨風廉政建設和各項工作的順利開展。現將個人今年以來落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

1、堅持教育在先，築牢拒腐防變的堤壩。從思想上築牢拒腐防變的堤壩，是保證黨員幹部廉潔從政的前提條件。針對住建系統實施、管理工程建設項目多、各項資金流量大、社會各界關注廣、利益誘惑大的特點，組織黨員幹部學習上級有關文件，使黨員幹部能及時瞭解上級精神，在思想和行動上與上級保持一致，充分利用各種機會，忙中擠空，對通報發生在羣眾身邊及住建系統中的違法亂紀典型案例進行分析討論，使廣大黨員幹部充分認識到違法亂紀在給黨和國家帶來巨大損害的同時也毀滅了自己和家庭。通過開展廉政教育，切實使放大黨員幹部從思想上築牢了拒腐防變的堤壩，做到常修為政之德，常懷侓已之心，常念貪慾之害，堅持權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。

2、學習落實規定，完善制度為黨風廉政建設提供保障。

一是組織領導到位。建立了以郭強同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。二是分工落實到位。局黨組成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。三是部署落實到位。上半年來，局黨組始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局黨組逢會必談廉政建設，要求局全體幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員幹部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓。五是加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，並積極徵詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。班子成員佈置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。

3、發揮示範表率作用，用行動促進黨風廉政建設。“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。一個單位作風的好壞，關鍵在於班子的自身形象和示範作用，只有抓住班子建設這個龍頭，才能建設一支高素質的幹部隊伍。作為黨風廉政建設的第一責任人，提出局黨員領導幹部必須嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和羣眾紀律，堅決執行中央“八項規定”，堅決反對“四風”，強調局一把手要做班子的表率，黨員領導幹部要做其他幹部職工的榜樣，凡是要求班子做到的事情，一把手首先要做到，風是要求股室和二層機構做到的事情，班子成員首先要做到。

4、強化督促檢查，預防違法亂紀行為發生。在加強對領導幹部思廉思進、防腐保廉工作中，堅持以規範領導幹部財權、人權和事權為重點，進一步完善監督管理機制，防止權力失控、決策失誤、行為失範，保證領導幹部民主決策，規範行事。一是明確監督對象，開展思廉思進，防腐保廉工作，以系統中層以上幹部為對象，以局領導為重點。二是明確監督重點，主要監督領導幹部思想作風和遵守政治紀律情況。結合住建系統工作實際，嚴格執行重大事項會審制度，充分行使民主決策管理，凡涉及大額資金調撥、民生項目安排、建設工程變更、股室人員調整等重大事項處置，均召開班子、局務會，充分聽取各方意見，杜絕一言堂。為了落實黨風廉政建設的監督作用，今年初，局裏對班子工作進行了重新調整，把具有審批職能的工作全部從紀檢組長中分離出來，使其有更多的時間和精力履行紀檢組長的工作職責，同時，支持紀檢組長依法依規履行職責。

5、關注民生，把服務與監督的工作前移。近年來，中央加大對“三農”的投入力度，我市至至今，共完成了30600的農村危房改造任務，為扶貧工作，改善農村農民居住條件，促進社會和諧作出了巨大貢獻。但是，由於制度不健全，監督不到位，責任不明晰、程序不公開等原因，基層中也存在以權謀私、貪污挪用、優親厚友、冒領套要、索取好處等違法亂紀、損害羣眾利益的問題。為汲取教訓，減少各類違法亂紀和損農行為的發生，一是建立健全制度，二是深入股室基層調研，製作了20000多份農村危房改造明白卡，通過鄉鎮全部分發至符合危房改造條件的農户，並在各村民委所在地張貼公佈，卡中註明危房改造的條件、申報審批程序、資金支付方式、補助標準的諮詢電話，公示了本人和紀檢組長的手機號碼，並承諾收到投訴、舉報、業務諮詢電話或信息後10工作日給予回覆。

(二)存在的主要問題和原因

問題一是工作能力有限，工作方式方法不多且開展不規範;二是沒有從更高的角度全力推進工作，總以當前住建部門工作繁重為由，時常忽略作為第一責任人的責任。

(三)下一步工作主要思路

，首先帶頭並組織學習並嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》這兩個重要法規，對照工作存在的問題，制定整改計劃和方案，全面落實“一崗雙責”的工作機制，進一步完善各項規章制度，並針對住建部門工作特點，探索在新形勢下的工作方法，通過黨風廉政建設助推我市住建工作上新台階。

【第3篇】學校辦公室黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

一年來，本人堅持認真履行基層黨建工作責任，紮實推進支部黨建工作，切實增強黨支部凝聚力、戰鬥力、創造力，努力提升黨建工作科學化、制度化、規範化水平，現將一年來支部黨建工作和本人履行黨支部書記責任情況彙報如下，懇請組織和同志們批評指正。

一、履行職責情況

1.切實履行“一承諾兩清單”，落實黨建工作責任

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以落實全面從嚴治黨要求為核心，以“融入中心抓黨建，抓好黨建促發展”為原則，以加強思想、作風、組織和制度建設為重點，不斷強化政治理論學習、黨員教育管理，嚴格組織生活、嚴肅紀律規矩，堅持問題導向，積極整改日常教育不夠深入、記錄不夠規範、工作創新性不足等問題，切實履行黨支部年度工作計劃和黨支部書記抓基層黨建“一承諾兩清單”事項，為履行好學校辦公室各項職能提供組織保障。

2.將思想政治建設擺在首位，築牢意識形態陣地

堅持把黨員的思想政治建設擺在首位，採取集中領學、黨員自學、領導幹部和支部書記講黨課、觀看宣教片等形式，組織帶領全體黨員幹部認真學習十九屆二中三中全會、全國教育大會、全國宣傳思想工作會議、全國組織工作會議等重要會議和習近平總書記系列重要講話精神，同時強化網絡陣地建設，通過黨支部微信羣，線上分享學習資料、交流學習體會，線下印製支部學習手冊、定期檢查黨員學習筆記等方式，開展集中領學7次，領導幹部和支部書記帶頭講黨課4次，集體觀看宣教片4次，印發支部學習手冊6冊，支部黨員學習“曬筆記”2次。堅決落實意識形態工作責任制，制定學校辦公室意識形態工作責任制實施方案，成立意識形態工作領導小組，明確部門意識形態工作事項的責任內容、責任領導和責任人，將意識形態工作納入黨員學習教育的重要內容，強化意識心態陣地建設，建立完善意識形態風險排查機制，引導全體黨員樹立“四個意識”、做到“兩個堅決維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

3.圍繞中心工作抓黨建，不斷強化黨支部建設

堅持立足部門工作職能和黨員崗位職責，發揮黨建工作對中心工作的促進作用，認真貫徹落實學校黨委的決策部署。嚴格組織生活，認真執行“三會一課”、組織生活會、領導班子民主生活會等組織生活制度，全年召開支部大會7次、支委會7次、專題民主生活會1次、民主評議黨員組織生活會1次，着力提高組織生活吸引力和實效性。落實重點任務，紮實推進“兩學一做”常態化制度化建設，強化作風建設，要求全體黨員工作期間、支部活動期間佩戴黨徽，嚴格請銷假制度，保持良好工作狀態，切實加強黨員教育管理。積極開展實踐教育活動，先後組織開展“不忘初心、牢記使命”“牢固思想防線、堅定意識形態陣地”等主題黨日活動5次，組織黨員赴哈爾濱黨史紀念館、哈爾濱規劃展覽館、北大荒博物館、趙尚志紀念園、暴風驟雨紀念館、趙一曼烈士生平事蹟陳列館等地參觀學習，激發黨員幹部幹事創業熱情。加強支部規範化建設，認真執行黨支部工作紀實、談心談話等制度，各類會議記錄由專人負責，各類活動保存圖文資料，全年開展宣傳報道10次，按時足額收繳黨費6190.5元，按規定使用黨費和黨建經費，分類建立黨建工作檔案。增強黨建工作特色，一是建立完善理論學習制度，堅持理論學習與業務學習同步進行、同時提高，為履行好黨委辦、行政辦、政研室、校友辦、保密辦、信訪辦、xcxx辦、檔案館等職能打好理論基礎；二是堅持“走出去”，將理論學習與實踐學習相結合，重點解決黨建工作規定動作多自選動作少、重學習輕實踐的問題，為辦公室發揮好“參謀助手、督辦落實、政務運轉、綜合協調”等作用提供強大動力；三是堅持召開由支部委員和班子成員參加的支委擴大會議，將黨建工作與業務工作同部署、同推進，推動辦公室由事務辦為主向政務辦為主轉型，促進學校辦公室各項中心工作高標準、高效率、高質量的有序推進；四是樹立典型，定期開展工作經驗交流，引導黨員明確崗位職責，鼓勵黨員幹部更好地發揮先鋒模範作用。

4.嚴守政治紀律和規矩，營造風清氣正的政治生態

全面履行黨風廉政建設責任制，認真學習貫徹兩準則三條例，開展廉政教育活動，明確黨風廉政建設的高線底線要求，落實“一崗雙責”責任，努力營造風清氣正的政治生態。始終牢記黨的宗旨，自覺保持清正廉潔，維護班子團結，堅持黨的民主集中制，虛心聽取其他同志的意見和建議，接受羣眾監督，努力做到講黨性、重品行、做表率。

二、存在的主要問題及原因

存在的主要問題：一是黨建計劃落實力度不夠嚴格。存在因為工作忙，支委會和支部大會召開有時滯後、支部工作計劃落實不夠及時的現象。二是主動學習的氛圍不夠濃厚。支部安排部署各類學習多，規定內容多，黨員主動學習、隨時隨地學習的自覺性不強。三是對黨建工作的思考和總結不夠深入。對創新開展黨建工作的思考和總結提煉不夠充分，與中心工作結合不夠緊密，黨建工作品牌和黨建工作特色尚未形成。

產生以上問題的主要原因：一是黨務工作經驗有待進一步加強，對基層黨建工作內涵的學習和認識不夠深入，對黨建工作的方式方法的掌握和運用不夠靈活、實踐經驗不足。二是支部書記的角色定位不夠精準，存在黨建工作上依賴上級組織工作部署的念頭，有時滿足於把上級黨組織和學校黨委的決策部署要求落實落靠，對創造性的開展黨建工作缺乏實踐勇氣。三是對黨建工作與業務工作的內在聯繫和促進關係探索不足，問題導向和主要矛盾把握不夠準確，站在講政治高度和學校事業發展大局角度加強黨建工作的意識尚未完全樹立起來。

三、下步工作思路和主要措施

新一年，學校辦公室黨支部將繼續深入落實從嚴治黨要求，堅持問題導向和責任導向，不斷提高黨建工作水平。

一是紮實履行黨建工作責任。認真制定落實支部年度工作計劃和支部書記抓基層黨建“一承諾兩清單”事項，針對支部黨建工作問題和重點工作任務，結合實際做好整改工作，嚴格組織生活各項制度，努力提高黨建工作實效。

二是努力加強黨務工作學習探索。以身作則，增強黨建工作學習和實踐的主動性，積極探索行之有效的活動形式、創新活動載體，加強與班子成員、支部委員、普通黨員之間，與其他支部之間的交流，提高黨建工作能力和水平。

三是強化黨建工作與業務工作的有機融合。將支部黨建工作作為學校辦公室的重點工作，促進黨建工作與中心工作相結合，提升辦公室整體服務學校中心工作、服務師生羣眾、服務育人的意識和能力。

【第4篇】抓基層黨建工作專項述職報告

述職報告主要是上級主管部門考核、評估、任免、使用幹部的依據，下面是小編蒐集整理的抓基層黨建工作專項述職報告，歡迎閲讀查看。

抓基層黨建工作專項述職報告

根據區委、區政府的要求，我就履行街道黨工委書記抓基層黨建工作“第一責任人”職責做如下述職：

一、履職工作特色和亮點

一是抓組織建設，增強基層黨組織戰鬥力。加強社區(村)“兩委”班子建設，順利完成三個城市社區、三個村社區及一個行政村“兩委”班子換屆選舉工作，為各項事業的發展，提供了堅強有力的組織保證。加強村級黨組織建設，制定村社區兩委班子及村幹部管理的辦法，落實社區(村)主要負責人對上對下述職述評制度，激發調動幹部工作積極性，增強基層黨組織的戰鬥力。強化監督，加強農村“三資”管理，深入推進“四議兩公開”工作法，統一標準，規範程序運行，發揮村務監督委員會作用，村級事務管理逐步步入軌道化。以創建服務型黨組織為目標，以服務羣眾為立足點，高標準、高定位，大力加強城市社區黨組織建設，不斷提高社區服務羣眾能力，積極構建區域化大黨建格局，深化拓展“民情流水線工程”，開展在職黨員進社區志願服務活動。

二是抓黨員隊伍建設，發揮先鋒引領作用。加強班子建設，發揮龍頭帶動作用，開展“學習型、團結型、民主型、創業型、廉潔型”班子建設，切實提升班子整體形象，增強班子凝聚力、感召力。加強黨員隊伍建設，加大在青年業務骨幹中發展黨員的力度，重視在急難險重崗位發展黨員，街道黨員在年齡結構、文化結構上逐年改善。採取領導帶學，典型領學、專家講學、交流互學、制度督學、考試促學和活動助學等“七學”方式，藉助“九個一”學習載體，加強黨員黨性教育，切實提高黨員幹部思想認識，分層分類開展主題實踐活動，在機關黨員中開展“三進三包心連心”(進街道、進社區、進店鋪、包宣傳、包督查、包服務)、在社區黨員中開展“服務零距離”、在農村黨員中開展“提高學習水平促服務”活動，發揮模範帶頭作用，推動街道各項工作深入開展。

三是抓幹部隊伍建設，提高幹部綜合素質。始終把幹部隊伍建設作為加強黨的建設的着力點，注重在街道各項工作的一線實踐、鍛鍊、提高隊伍，增長幹部才幹,創造一流業績。在拆遷發展中鍛鍊隊伍。圍繞省市重點項目建設，帶領幹部攻堅克難，推進項目順利實施。在時間緊、任務重的情況下，想方設法，克服困難，完成了中鋪子垃圾發電廠配套設施區域的徵地工作。今年完成拆遷2萬平方米，安置入住10萬平方米，開工建設10萬平方米;會展配套區、蘭藥商住城市綜合體、城市規劃館、日化大廈等重點項目有序推進，全年完成固定資產投資19.7億元。在民生服務中聚攏隊伍。紮實開展“雙聯”活動，關愛弱勢羣體，攻堅克難，建設鹽場堡煤粉鍋爐，實行集中供暖，600餘户村民告別小煤爐取暖;改善村容村貌，硬化道路，方便村民出行;建立社區微信服務平台，服務羣眾零距離。在維護穩定中磨鍊隊伍。建設“維穩綜治信訪司法中心”，落實領導接訪，案件歸口解決，從源頭上緩解矛盾。在全國“兩會”、蘭洽會、國際馬拉松賽、黨的“十八屆四中全會”及敏感時段實行24小時值班制、“零報告”制度，全年共接訪上訪件100餘次，處置羣體性事件9起，完成紀委交轉辦案件11件，解決農民工討薪1起，追回9萬餘元。在管理提升中礪煉隊伍。積極探索大氣污染防治工作的新思路，推行“八查八看”工作法，努力打造大氣污染防治示範區。結合創文、創衞，加大環境整治力度，提升城市形象，重點實施好“31224”工程，擦亮北大門，保證蘭洽會、金雞百花獎、馬拉松等重大節會、賽事成功舉辦。下大力氣，取締了多年形成的馬路市場，暢通交通，方便居民出行。

二、存在的問題及原因分析

(一)抓村社區黨組織黨建工作有待進一步提高。街道有城中村改造社區四個，其中三個村社區進行大面積拆遷改造，黨組織大部分精力用於改造事宜，以及處理各類因拆遷改造等引起的信訪、纏訪事項，在平常的工作中，對社會經濟管理工作詢問指導的多，對基層黨組織黨建工作精力投入不足，指導不到位，基層黨建力量薄弱，工作不繫統，形式單一，沒能充分發揮基層黨組織的作用。

(二)個別黨員幹部素質需要提升。對抓基層黨組織建設聚焦不到位，由於街道、社區、村人員構成複雜，受教育程度參差不齊，對有些幹部處事不成熟、欠思考，有些幹部缺乏理論知識，憑經驗辦事，素質能力良莠不齊等現象缺少整體性培訓學習計劃，急需提高黨員能力素質。

(三)有些幹部作風有待進一步。在幹部作風、工作紀律等方面，有些幹部存在僥倖心理，在出勤、上下班時間等細小問題上缺乏約束力，出現遲到、早退，甚至上班時間上網瀏覽與工作無關網頁等不良現象，幹部作風建設需進一步加強。

(四)服務羣眾能力和意識不強。存在忙於工作，只注重和上級、同事之間交往，有放不下架子、不主動和老百姓直接接觸的潛意識。比如針對上訪羣眾多的現狀，經常安排給分管領導接待處理，部分羣眾不認可處理結果，跑來跑去不方便，浪費了時間。

(五)個別黨組織軟弱渙散。我街道石門溝村是街道目前唯一的行政村，村委會集體經濟薄弱，組織運轉經費無法保證，村幹部待遇偏低，嚴重影響了工作積極性，使得正常運轉嚴重受到影響。

產生以上問題的原因主要表現在以下幾方面：一是政治理論學習不夠深入。一方面理論學習的不深入，特別是對黨的最新理論成果學習還相對膚淺，對新理論的鑽研深度不夠，有些還是一知半解的，運用上存在結合不緊密的問題。另一方面是工學矛盾克服的不好。當具體工作任務與學習發生矛盾時，有了衝突時，往往有學習為工作讓路、先解決工作問題的情況，在個人自學方面尤其突出，以及在一些理論的學習上，淺嘗輒止、實用主義的現象比較多。二是督查問責不夠嚴格。在工作作風、紀律要求上總是制度定得多，抓問責落實不到位，總是礙於情面，失之於寬，失之於軟。三是缺乏經常性、持續性。在抓基層黨建工作中不夠持續，不夠深入，沒有把每個環節抓深入抓具體。

三、下步工作思路及主要措施

20xx年，我將充分發揮黨建工作“第一責任人”的作用，按照“一責二抓三提升”的工作思路，繼續做好基層黨建工作。

“一責”即履行黨建第一責任人職責，強化主體責任落實，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，健全黨建工作責任制。完善領導班子和領導幹部考核評價體系，突出抓好一把手管黨治黨責任的考核。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責。

“二抓”即抓基層服務的隊伍、抓各項工作的落實。加強基層隊伍建設，加大培訓力度，提高村幹部的整體素質。繼續選派優秀後備幹部到基層黨組織擔任副書記，讓基層黨組織領導核心作用充分發揮。讓新入職大學生到基層黨組織進行鍛鍊，培養後備幹部。紮實開展在職黨員進社區活動，創建服務型社區黨組織，加強對軟弱渙散黨組織的檢查和指導，努力打造具有鮮明特色的社區(村)黨建工作品牌和亮點。帶頭參加載體活動，為黨員幹部作出表率。

“三提升”即提升班子隊伍、黨員隊伍、幹部隊伍的各項能力水平。繼續強化街道班子建設，更好的發揮班子成員每一個人的特點，建立一支更具凝聚力、感召力、團結務實、帶領全街奮進的班子隊伍。深化羣眾路線教育實踐活動成果，教育全體黨員提高黨性修養，在工作中時刻發揮先鋒作用，建立一支甘於奉獻的黨員隊伍。在街道紛繁複雜的工作中，磨練一支業務過硬、經得起考驗、打得了硬仗的幹部隊伍。

20xx年，要充分履行黨工委書記的職責，與班子成員一道，完善制度、創新機制、改進方法，加壓奮進，全面加強街道黨的建設，力促基層組織建設上水平、上台階，為經濟社會發展提供強大保證。

【第5篇】安全保障部黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

一、履行職責情況

（一）注重思想建設，建成學習型黨支部。

一是強化主題教育。開展 “兩學一做”、習近平系列講話、作風整頓主題宣傳教育活動，全體黨員能夠在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是突出宗旨教育。認真組織學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法律法規，先後組織全體黨員參加網上黨的知識答題2次，參與率100%，切實增強了黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

三是培養讀書興趣。將歷年來機關黨委劃撥的組織費全部用於購買圖書，建成安全保障部“讀書角”，部領導積極倡議大家多讀書並帶頭借閲，讀書漸成安全保障部黨員的習慣。

（二）注重組織建設，建成規範化黨支部。

一是重視三會一課。支部將三會一課作為支部規範化建設切入點。每月至少召開一次黨員大會，支委會根據需要召開，更是針對黨員數量多的實際，將黨小組會作為學習教育，組織活動，黨日活動的陣地，充分發揮黨小組長和全體黨員聰明才智。堅持部領導、支部書記、普通黨員每年至少講一次黨課制度，不斷增強黨員組織觀念、紀律觀念。全年部領導講黨課1次，支部書記講黨課2次

二是重視新黨員培養。堅持成熟一個發展一個原則，嚴格黨員發展標準，注重培養考察，將思想、工作、作風滿意度高的積極分子吸收進黨組織，為黨增添新鮮血液，不斷提高黨組織戰鬥力。全年發展黨員1人。

三是重視特色活動。將體能訓練與愛國教育教育基地參見學習相結合，增強支部特色活動趣味性、參與性，先後參觀尚志愛國教育基地、重走抗聯路等支部特色活動。

四是重視規範化建設。黨員能夠按時按標準繳納黨費並及時上交機關黨委。注重日常活動原始材料積累，年終彙編成冊，受到機關黨委表揚。

（三）注重作風建設，建成服務型黨支部

以作風整頓、落實省委巡視整改為契機，加大作風建設力度，努力為師生提供滿意安全服務。

一是立足安全教育，提高師生安全知識獲得感。堅持“基礎為 先，教育先行”原則，採取大學生安全網絡授課、校園網安全 專欄、“黑大安全之友”微信平台等線上安全宣傳教育，與校報、校園廣播、宣傳條幅等線下安全宣傳教育相結合的教育模式，開展形式多樣的安全宣傳教育活動，將安全宣傳教育覆蓋 到校園的每個角落、貫穿師生日常生活各個方面。積極推行以消防、治安、交通、安全生產為主題的校園安全宣傳月活動，利用全民國家安全教 育日、禁毒宣傳日等開展主題安全宣傳教育，舉辦消防安全大 賽和疏散演練等活動，使師生獲得更多安全知識。

二是立足安全防範，提高師生安全感。通過加強巡邏提高見警 率、網格化管理、重點部位防範、監控系統實時監控相結合方式進行全方位防範，增強師生安全感。每天至少進行 15 次值班 人員巡邏，同時實行幹警網格化管理巡視，大大提高見警率。利用大數據對易發案進行超前預測，針對季節和案件特點，採取針對性措施，加大對食堂周邊、地下通道、臨街路段及幼兒 園等易發案部位及重點部位的防範力度，杜絕案件發生。在學 生上下課、幼兒園上學放學時段，加強巡視人流量眾多路段， 防範暴力事件發生，疏導擁堵情況，避免發生意外事故。

三是立足安全管理，提高師生滿意度。加強對校內秩序及交通的管理，師生對安全的滿意度逐年提高。採取與校園周邊商家 簽訂保證書、在校門口勸阻、校園內查扣、對學校周邊無證商 販集中清理等多種措施，對送餐電動車進校、機動車亂停亂放、不法商販進校、校園遛狗等問題進行管理，效果顯著；建設校 園出入口車牌識別系統，減少外來車輛在校園停放及穿行的現象，有效維護校園良好交通秩序；採取多重防 範和高態勢的打擊，徹底清除社會人員在迎新生期間對學生兜 售生活用品的頑疾；適時召開執勤工作部署會，對大型活動進 行全方位安全監管，確保每年近60 次大型活動各環節不出安全 問題。

四是立足安全服務，提高師生安全幸福指數。制定《校園 110 工作手冊》，24 小時開通校園 110 報警電話，每年接到各種求 助近百起，值班幹警接到報警或求助後，教學區 3 分鐘、家屬區 5 分鐘必達現場並進行妥善處置。堅持服務師生的宗旨，堅守“有警必接，有難必幫，有險必救，有求心應”安全承諾，一直以來，校園幹警在做好安全工作的同時，每年還妥善處理物品遺失、緊急送醫、樹木倒伏、井蓋破損等各種求助和突發情況，能夠立即解決的迅速整改，不能馬上解決的立即設立隔 離標識，通知相關職能部門進行整改，得到師生一致認可

二、存在的主要問題及原因

（一）政治理論學習有待加強。產生以上問題，主要有三個方面原因：一是因安全保衞工作需要長期值班、全天候巡邏、接處警、突發事故應急處理等工作要求，致使人員高度分散，難集中，集中學習多以黨小組形式開展，效果不太理想。二. 學習方式比較單一，多采取黨員領讀方式，比較枯燥。三是幹警素質參差不齊，個別同志理解能力偏弱。

【第6篇】學院組織部黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

一、基本情況

組織部黨支部現有黨員8名。全年共召開支部黨員大會xx次、支部委員會會議xx次、主題黨日活動xx次，講黨課活動xx次。支部能夠按照學校黨委發佈的組織生活中心內容和機關黨委的有關要求部署開展多種形式的組織生活，支部工作能夠兼顧業務主責主業，同部署、同落實、同促進、同提高。

二、履職情況

1.從嚴落實基層黨建工作責任

認真履行支部黨建工作“第一責任人”職責，強化自身能力素質建設，參加了省委教育工委組織的和學校黨委組織的學習十九大精神集中輪訓班的培訓，自身理論水平得到一定提升；支部建設上，注重開展理論學習，強化支部思想建設，組織支部開展“學文件、學講話、學會議精神”，全年重點學習了《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等文件；學習習近平總書記在馬克思誕辰200週年大會上的講話精神、習近平總書記在東北振興座談會上的講話精神、習近平總書記在全國教育大會上的講話精神等；學全國兩會精神、學省委十二屆二、三、四次全會精神等；注重三會一課等組織生活制度落地生根，強化支部政治建設，組織講黨課活動，組織支部召開了支部大會、支委會、組織生活會、組織支部開展了民主評議黨員、主題黨日活動等；注重反腐倡廉教育和警示教育，注重支部廉政建設，組織赴廉政教育基地參觀。注重赴紅色教育基地現場參觀學習，注重支部作風建設。組織支部黨員赴革命領袖視察xx紀念館開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，組織支部黨員參觀延安時期新聞出版事業圖片展等活動。

2.充分發揮戰鬥堡壘作用和示範引領作用

黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中教育黨員的學校、團結羣眾的核心和攻堅克難的堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。黨支部擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織羣眾、宣傳羣眾、凝聚羣眾、服務羣眾的職責，這也是新時代賦予黨支部的責任和使命。組織部黨支部在巡視整改任務中、在七一表彰慶祝活動中、在學校第十一次黨代會籌備及召開全過程中、在作風整頓工作中、在解放思想推動高質量發展大討論等活動中，在申報一個個省級、國家級黨建工作獎項過程中，攻堅克難，拔城奪寨，取得了一個又一個喜人成果，較圓滿的完成了各項急難險重的工作，充分發揮了戰鬥堡壘的作用，也充分證明了組織部黨支部是個召之即來、來之即戰、戰之能勝的集體。

黨委組織部作為黨的職能部門，一方面按照學校黨委的要求向全校各級黨組織布置黨建工作任務，同時，組織部黨支部作為學校黨委書記所在的黨支部接受了來自全校各級黨組織和黨員的監督，因此要一直不打折扣、不講條件的落實學校黨委的各項工作部署，做好表率，發揮好示範引領作用。這就要求我們支部在開展工作時要倍加求真務實。開展的組織生活很多都與黨建、幹部、人才等業務工作相結合，做到了帶着問題學、指導實際學，不搞假大空，不搞燈下黑，為全校各級黨組織做好榜樣。

3.探索構建“五型”黨支部

推進學習型黨支部建設，提高理論修養。按照校黨委即將印發的《中國共產黨xx大學委員會嚴格組織生活制度實施細則》，認真落實“三會一課”等組織生活制度，加強政治理論和業務知識學習，增強支部黨員素質能力水平。

推進服務型黨支部建設，樹立良好窗口形象。堅持黨務公開，提高工作透明度。按照省委四零服務要求，在辦理師生黨員組織關係過程中、在與幹部、師生談話過程中、在各種證照管理過程中始終秉持服務至上的理念，為師生提供方便，接受師生的監督。

推進創新型黨支部建設，創新組織生活載體，擴大活動空間和範圍，強調活動的現實教育意義。今後要加強黨建理論創新工作，開展各種黨建理論研究活動。

推進廉潔型黨支部建設，營造清廉氛圍。組工幹部耐得住清貧、守得住寂寞、受的住冷落。要認真落實黨風廉政建設責任制，通過梳理工作中的風險點，強化監督監管和約束機制。

推進效能型黨支部建設，提升工作效率。努力形成科學管理、快速高效、紀律嚴明的工作機制，堅決杜絕拖尾扯皮現象發生。

二、存在的主要問題及原因

1.支部活動組織的不夠及時。

這個問題原因主要在我，作為支部書記在開展支部活動時顧慮較多，畢竟校黨委書記作為普通黨員一直參加支部活動，因此在前期安排有關工作時，總會擔憂活動開展的實不實、站位高不高、有沒有意義、書記會不會不滿意等，所以很多時間就在自己的顧慮中、擔憂中浪費了，致使支部活動有時組織的不及時、心裏總想能拖就拖，能靠就靠。

2.支部活動形式比較單一。

組織部黨支部主要還是在校內以會議落實會議、以會代訓、觀看電教片等形式開展組織生活，赴校外開展主題實踐活動和紅色教育基地現場教學活動開展較少。因此支部活動形式不夠吸引人、凝聚人、感染人。

三、下步工作思路和主要措施

1.要不斷完善和總結經驗，提出新思路，謀劃新措施。要敢試、敢闖、敢抓、敢管、敢於碰硬、敢於擔當。在機關探索五型黨支部建設，並逐步總結經驗形成典型，打造樣板。王書記的聯繫點，新聞學院成為教育部樣板支部，那我們組織部黨支部也得給書記爭光。

2.要多組織赴紅色教育基地進行現場參觀學習，以實地實景實事實情教育人、感染人、激勵人，達到學習的目的和意義。

3.多開展支部活動，激發支部黨員發揮作用，在新學期謀劃好、落實好校第十一黨代會黨委報告中所分工的責任和任務。

【第7篇】抓基層黨建工作述職報告範文最新

發揮示範表率作用，用行動促進黨風廉政建設。下面是整理的關於抓基層黨建工作述職報告範文，歡迎借鑑!

，我嚴格按照市委和市紀委的部署和要求，認真抓好年度基層黨建和黨風廉政建設工作，現述職報告如下：

一、抓基層黨建工作

(一)抓基層黨建作法和成效

1、領導班子建設。

一是建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，並做好了黨建研究和信息報送工作，全面完成黨報黨刊的徵訂任務。

二是以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善制度，制訂和完善了各項管理制度，並有效實施管理，簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

三是突出工作重點，務實創新抓黨建。結合“三嚴三實”專題教育專項整治懶政怠政問題活動，支部把開展“守紀律、講規矩”主題學習教育活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中強化組織學自治區黨委和市委關於改進作風、密切聯繫羣眾的有關規定。通過學、思、談，進一步統一思想、凝聚共識。黨員幹部認真查擺自身在守紀律講規矩和執行中央八項規定精神方面存在的問題和不足，突出查找在組織紀律、政治紀律、人事紀律、財經紀律和工作作風方面存在的突出問題，認真分析原因，列出問題清單和整改措施。整改落實方案要堅持實事求是，真總結提升活動中好的經驗做法，建立健全長效機制，固化活動成果。

四是做好發展黨員和黨費收繳工作。組織入黨積極分子參加縣直工委組織的縣直機關入黨積極分子培訓會，並經常與入黨積極分子談心交心。年內共繳納黨費4423.2元。

2、黨員隊伍建設。我們在黨員教育管理中，抓住黨員經常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學習一次，有黨課教案。

3、基層組織建設。組織廣大黨員、積極分子參加十八屆五中全會精神學習活動與深入學習實踐科學發展觀活動，成立了領導小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員羣眾，及時瞭解羣眾思想動態，切實幫助周圍羣眾解決實際困難;模範踐行社會主義核心價值體系，倡導文明新風，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風氣;積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發揮維護穩定第一道防線作用;在重大突發事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衞國家和人民的利益。

(二)存在的主要問題

我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現：

一是在抓黨建工作方法上缺乏創新。思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯後，照着本本做之，對着樣子畫畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。大多數黨務工作者身兼數職，而本身這一攤事情又多，想創新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔心創新不好會弄巧成拙，影響自己的前途;怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而後悔莫及，如此導致黨建工作年復一年，日復一日重複着前人做的事情。

二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。服務方式有待豐富，服務形式單一，上級黨組織指到哪兒就打到哪兒，活動載體和組織形式創新不夠，不能很好地根據不同類型黨組織的特點設計開展一些特色活動。科技化水平不高，個性化服務不強，和羣眾聯繫和溝通還不夠緊密，黨組織服務還存在着“真空”和“盲區”。

三是部分黨員幹部為民服務的意識有待徵求。服務能力有待加強在基層黨員中綜合能力不強，政治業務素質難以適應形勢發展需要等客觀因素，造成了為黨員羣眾服務的能力不強，本領不大，辦法不多，停留於為服務而服務，切入點找不準，引領和帶動能力還不太高，導致服務載體不豐富，服務質量不高，服務範圍不廣。

(三)下一步工作主要思路

，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

一是切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。

二是嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、台賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

三是加強制度機制建設，有效規範組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化真正做到制度健全、運行規範。

四是加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。

二、黨風廉政建設主體責任工作

(一)抓黨風廉政建設做法和成效

，為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務，與黨組成員一起，切實擔負起“一崗雙責”的責任，認真抓好本局黨風廉政建設各項措施的落實。同時，自己努力做到勤政廉潔，嚴以律已，樹立好形象，自覺接受羣眾監督，從促進了全市住建系統黨風廉政建設和各項工作的順利開展。現將個人今年以來落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

1、堅持教育在先，築牢拒腐防變的堤壩。從思想上築牢拒腐防變的堤壩，是保證黨員幹部廉潔從政的前提條件。針對住建系統實施、管理工程建設項目多、各項資金流量大、社會各界關注廣、利益誘惑大的特點，組織黨員幹部學習上級有關文件，使黨員幹部能及時瞭解上級精神，在思想和行動上與上級保持一致，充分利用各種機會，忙中擠空，對通報發生在羣眾身邊及住建系統中的違法亂紀典型案例進行分析討論，使廣大黨員幹部充分認識到違法亂紀在給黨和國家帶來巨大損害的同時也毀滅了自己和家庭。通過開展廉政教育，切實使放大黨員幹部從思想上築牢了拒腐防變的堤壩，做到常修為政之德，常懷侓已之心，常念貪慾之害，堅持權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。

2、學習落實規定，完善制度為黨風廉政建設提供保障。

一是組織領導到位。建立了以郭強同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。二是分工落實到位。局黨組成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。三是部署落實到位。上半年來，局黨組始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局黨組逢會必談廉政建設，要求局全體幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員幹部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓。五是加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，並積極徵詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。班子成員佈置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。

3、發揮示範表率作用，用行動促進黨風廉政建設。“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。一個單位作風的好壞，關鍵在於班子的自身形象和示範作用，只有抓住班子建設這個龍頭，才能建設一支高素質的幹部隊伍。作為黨風廉政建設的第一責任人，提出局黨員領導幹部必須嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和羣眾紀律，堅決執行中央“八項規定”，堅決反對“四風”，強調局一把手要做班子的表率，黨員領導幹部要做其他幹部職工的榜樣，凡是要求班子做到的事情，一把手首先要做到，風是要求股室和二層機構做到的事情，班子成員首先要做到。

4、強化督促檢查，預防違法亂紀行為發生。在加強對領導幹部思廉思進、防腐保廉工作中，堅持以規範領導幹部財權、人權和事權為重點，進一步完善監督管理機制，防止權力失控、決策失誤、行為失範，保證領導幹部民主決策，規範行事。一是明確監督對象，開展思廉思進，防腐保廉工作，以系統中層以上幹部為對象，以局領導為重點。二是明確監督重點，主要監督領導幹部思想作風和遵守政治紀律情況。結合住建系統工作實際，嚴格執行重大事項會審制度，充分行使民主決策管理，凡涉及大額資金調撥、民生項目安排、建設工程變更、股室人員調整等重大事項處置，均召開班子、局務會，充分聽取各方意見，杜絕一言堂。為了落實黨風廉政建設的監督作用，今年初，局裏對班子工作進行了重新調整，把具有審批職能的工作全部從紀檢組長中分離出來，使其有更多的時間和精力履行紀檢組長的工作職責，同時，支持紀檢組長依法依規履行職責。

5、關注民生，把服務與監督的工作前移。近年來，中央加大對“三農”的投入力度，我市至至今，共完成了30600的農村危房改造任務，為扶貧工作，改善農村農民居住條件，促進社會和諧作出了巨大貢獻。但是，由於制度不健全，監督不到位，責任不明晰、程序不公開等原因，基層中也存在以權謀私、貪污挪用、優親厚友、冒領套要、索取好處等違法亂紀、損害羣眾利益的問題。為汲取教訓，減少各類違法亂紀和損農行為的發生，一是建立健全制度，二是深入股室基層調研，製作了20000多份農村危房改造明白卡，通過鄉鎮全部分發至符合危房改造條件的農户，並在各村民委所在地張貼公佈，卡中註明危房改造的條件、申報審批程序、資金支付方式、補助標準的諮詢電話，公示了本人和紀檢組長的手機號碼，並承諾收到投訴、舉報、業務諮詢電話或信息後10工作日給予回覆。

(二)存在的主要問題和原因

問題一是工作能力有限，工作方式方法不多且開展不規範;二是沒有從更高的角度全力推進工作，總以當前住建部門工作繁重為由，時常忽略作為第一責任人的責任。

(三)下一步工作主要思路

，首先帶頭並組織學習並嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》這兩個重要法規，對照工作存在的問題，制定整改計劃和方案，全面落實“一崗雙責”的工作機制，進一步完善各項規章制度，並針對住建部門工作特點，探索在新形勢下的工作方法，通過黨風廉政建設助推我市住建工作上新台階。

【第8篇】統戰部黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

，宣傳部統戰部黨支部在校黨委和機關黨委的正確領導下，認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞學校的中心工作，從政治、思想、組織、作風、紀律、制度等方面切實加強支部建設，發揮了支部的戰鬥堡壘作用。

一、工作開展的情況

（一）抓生態、講政治，支部政治建設擺在了首位

支部以黨的政治建設為統領，號召黨員時刻同黨中央保持高度一致，永葆共產黨人的政治本色。例如在紀念馬克思誕辰200週年、改革開放40週年之際，我們組織了全校的集中收聽收看和座談討論活動，並迅速地通過校報、校園網、新媒體、宣傳欄等平台進行廣泛地宣傳。支部在學習宣傳貫徹習近平總書記在北京大學師生座談會上的講話精神、在深入推進東北振興座談會上的講話精神等工作中，抓的早、行動快、落得實，取得了顯著的工作效果。

（二）抓學習、重效果，支部思想建設基礎紮實

支部始終堅持把思想建設作為日常工作來抓，利用負責全校理論學習工作的優勢,先學一步、多學一點、深學一分，通過集體研讀、專題黨課、交流討論等形式，系統地開展了理論學習活動10餘次，如學習全國教育大會精神、全國宣傳思想工作會議精神等。在開展日常的黨的理論、路線、方針、政策學習的基礎上，支部重點開設了兩大主題的系列黨課學習，一是“弘揚革命精神，傳承紅色基因”的黨史專題黨課，共開展了4講，蔣晶潔作題為《不忘初心、牢記使命——傳承井岡山精神的紅色基因》黨課，張學成作題為《遵義會議與遵義會議精神》黨課等；二是“提高政治站位、強化責任擔當”的意識形態專題黨課，共開展了3講，張學成作題為《意識形態工作專題講座》黨課，楊其濱作題為《喜迎黨代會，從嚴組織生活》黨課等。

（三）抓班子、帶隊伍，支部組織建設規範有序

本年度完成了支部換屆工作，選舉出新一屆支部委員會。在支委會的帶領下，支部以強化黨員的組織觀念為着眼點，從嚴組織生活、創新活動方式，組織支部黨員參觀了哈爾濱市政協文史館展覽、東北老航校紀念館、《萬眾矚目清涼山——延安時期的新聞出版事業》專題展覽、張成生書寫黨的十九大報告文獻作品展；觀看了紀錄片《厲害了，我的國》和電影《李保國》；參加了“信念永恆”慶祝中國共產黨成立97週年表彰大會、“春天的故事”新年音樂會等活動。通過形式多樣的組織生活，支部黨員思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，提升了支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。

（四）抓業務、樹形象，支部作風建設成效顯著

作為能打硬仗的一支隊伍，宣傳統戰黨支部的黨員認真履行黨員義務，愛崗敬業，任勞任怨，發揮了黨員的先鋒模範作用。例如在學校第十一次黨代會期間，支部黨員以高度的責任感和事業心，投入到黨代會的氛圍營造、宣傳報道工作之中，製作的黨代會專刊，發佈的新聞推送，拍攝的《代表風采》《代表聲音》等專題視頻得到了師生的一致好評。支部成員全員投入到校史建設工作之中，在“黑大脊樑”人物專訪、校史劇《姊妹樹》拍攝籌備、“校友口述史”整理、校史宣傳等工作發揮了作用。正是支部黨員的這種無私奉獻和團結協作精神，才保證了我們出色地完成了學校交給的各項任務。

（五）抓紀律、重廉政，支部紀律建設全面從嚴

支部以學校作風整頓為契機，積極開展了持之以恆的正風肅紀教育，組織支部黨員學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》等相關內容，使廉潔自律規範內化於心、外化於行，進一步強化了黨員幹部全面從嚴治黨的意識，切實將支部的作風建設落到實處。黨委宣傳部、統戰部獲得了—度黨風廉政建設工作先進集體榮譽稱號。

（六）抓制度，重程序，支部制度建設貫徹始終

支部對部內的工作進行了系統的梳理，進一步地整章建制、規範流程。例如，我們組織下發了《xx大學網站建設與信息發佈管理辦法》《中共xx大學委員會網絡意識形態工作責任制實施細則》《xx大學黨委宣傳部新聞宣傳工作流程》等重要的規章制度。支部也陸續完善了《宣傳部統戰部黨支部組織生活制度》《宣傳統戰部重要事項決策辦法》等制度，保障了支部各項工作有序進行。

二、工作創新

支部工作創新主要體現在黨務工作與中心工作的融合方面，形成了《弘揚革命精神、傳承紅色基因，切實加強校園紅色文化建設——宣傳部統戰部黨支部黨務工作與中心工作融合工作案例》。我們把黨委宣傳部、統戰部的具體工作事項逐個列出後，進行了一一甄別，甄選出了紅色文化建設、理論學習工作、意識形態工作、精神文明建設、校史宣傳等五個工作事項，並首先選擇紅色文化建設作為融合嘗試，成功舉辦了延安時期的新聞出版事業展、張成升手書十九大文獻作品展等校園紅色文化活動，既營造了濃厚的校園紅色文化氛圍，又為支部開展理想信念教育提供了平台。實現了黨務工作與中心工作的雙提高和雙促進。

三、存在的問題

在支部工作開展的過程中我們還存在一些問題：一方面是思想解放的程度不夠，有些工作的理念和方式方法存在慣性思維，沒能適時地結合當前黨的建設工作的新形勢、新特點拿出具體的新思路、新辦法；另一方面是工作的質量和服務水平也有待於進一步提高，存在忙於事務性工作而忽略自身工作水平提升的現象。

四、下一步工作打算

支部將以“解放思想推動高質量發展大討論”為契機，緊密結合上級的工作要求和當前的工作特點，探索支部建設工作的新方法、新手段。支部將對部內工作進行深入地研討和調研，尤其是充分地借鑑其他兄弟單位支部工作的成功經驗，對於自身的工作不足進行查缺補漏，進一步鼓勵、引導和支持支部黨員勇於攀登、爭創一流，形成創先爭優、比學趕超的工作格局。

【第9篇】國有資產管理處黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

，在學校黨委和機關黨委的領導下，國有資產管理處黨支部堅持以十九大精神為指導，牢牢抓住全面從嚴治黨，落實黨支部書記抓黨建的主體責任這條主線，深入開展“兩學一做”常態化學習教育和學習型、實幹型、服務型黨支部建設，現將主要工作述職如下：

一、履行職責情況

1.從嚴落實基層黨建工作責任。嚴格按照學校和機關黨委的要求，認真開展基層黨建工作，較好地完成了各項工作任務。年初制定了全年黨建工作計劃，提出全年圍繞加強黨員思想政治教育、轉變工作作風、提高服務水平、狠抓支部規範化建設、做好黨風廉政建設等工作內容，努力創建學習型、實幹型、服務型黨支部的工作目標。並認真研究制定了支部書記“一承諾兩清單”。全年堅持按照黨支部工作紀實制度要求，認真做好支部活動的記錄，建立了工作影像記錄和工作檔案記錄。

2.嚴格組織生活，落實意識形態責任。在工作中，我能夠按照學校的有關要求，自覺將兩學一做學習教育常態化、制度化。在工作中能夠通過召開支部支委會、黨員大會等及時傳達落實上級黨組織的決策和部署。全年召開支部黨員大會5次、支部委員會6次、開展主題黨日活動3次、開展主題黨課活動5次。在組織活動中，能夠積極開拓新的活動形式，受到黨員同志們的歡迎。如開展“聚焦新學期、實現新作為、傳播綠色文明”為主題的春季義務植樹活動，雖然很多人都是第一次植樹，但是挖坑、栽種、培土、壓實、澆水，一切流程都能一板一眼，認認真真完成，經過同志們兩個多小時的辛勤工作，15棵山梨樹苗挺立在天天廣場的春風中，在為黑大師生提供一片綠蔭的同時，也與我們一期見證黑大輝煌的未來。為了加強黨員的愛國主義精神，組織了到呼蘭區蕭紅紀念館的參觀活動，同志們通過近距離接觸和感受蕭紅為了理想、為了革命事業奮鬥的歲月，以及蕭紅身上的愛國主義情操以及與世俗、命運抗爭的優秀品質，促進了黨員同志們嚴格要求自己、愛崗敬業、不斷進取的意志和決心。開展“抓作風、強黨性”慶祝建黨97週年黨的知識競賽活動，通過集中答題，有獎答題，提高了廣大黨員參與理論學習的熱情，確保了全員學習。在組織黨員幹部參加學校學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓班過程中，支部對參訓學員提出了明確的要求，除嚴格遵守培訓紀律，參與各項培訓活動外，還要求每名學員必須在培訓後形成培訓心得，支部在兩輪培訓之後，召開了以學習彙報為主題的組織生活會，每名黨員結合自身的培訓中的所學、所感、所思、所悟並結合自身工作與大家深入交流了學習體會，真正起到了以理論學習帶動思想提高促進工作發展的目標。

3.充分發揮黨費和黨建經費作用，提高組織活動效果。黨費收繳工作是黨員和基層黨支部應盡的義務，支部全年應收黨費額度4407.66元，實收黨費額度4407.66元，在黨費使用方面，我處全年下撥黨費經費共1380元，實際使用額度1180元，佔核定額度比例為85.5%。在下撥黨費的使用中，本着專款專用的要求，主要用於組織黨員組織活動、購買學習用品和學習資料等用途，其中組織黨員活動支出300元、購買學習資料支出880元。

4.以支部建設促進工作發展。在實際工作中，把“兩學一做”學習教育與提升機關工作效能有機結合起來，注重發揮黨員的先鋒模範作用，在黨員同志們的帶動和努力下，處室的各項工作取得突破性成果，特別體現在住宅產權證辦理、公車改革、校辦企業資產有償使用、二級網改造招標、規範教工宿舍和週轉房管理制度、引進社會資本開展校園服務等方面。同時支部也湧現出一批先進黨員的典型，在-度學校黨委黨內先優模的評選中，本支部有一人被評為先進黨務工作者、一人被評為優秀共產黨員。

二、存在的主要問題及原因

1.黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；

2.黨員思想教育與工作的結合程度不高，學與做的統一性還待提高；

3.抓黨建工作的力度和持續性不強，受業務工作衝擊較多，時間上保證不充分。

產生以上問題，主要有兩方面原因：一是重視程度還沒有達到，工作一番忙起來，就將黨建工作放在從屬地位，沒有將黨建工作與業務工作放在同等重要的位置。二是對黨建工作的思考還不到位，僅能落實黨建工作的基本要求，對創新性工作缺少研究和思考，導致黨建工作效果不能凸顯。

三、下步工作思路和主要措施

1.進一步抓牢黨建責任制履行。認真履行黨建工作第一責任人職責，以黨建工作為龍頭，統籌安排，定期研究，切實將黨建工作抓緊抓好，糾正和克服自身存在的重業務輕黨建的不良傾向，堅持兩手抓、兩手都要硬。

2.進一步加大黨建工作落實力度。提高加強黨建工作的政治站位，強化爭先創優意識，堅持黨建工作與業務工作統籌考慮，協調推進，進一步創新黨建工作載體，狠抓工作內容落實，確保取得實效。

3.進一步提升黨風廉政建設水平。深入學習貫徹黨內規章制度，堅定推進全面從嚴治黨，按照“抓早抓小，重在預防”原則，切實把黨的紀律和規矩挺在前面，強化對黨員幹部的監督，加強關鍵環節和重要部位的管控，有效防範廉政風險。

4.進一步加強黨員幹部隊伍建設。通過深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和紮實推進“兩學一做”學習教育，進一步引導全處黨員把工作着力點放在目標爭第一、工作爭一流上來。採取多種形式，切實加強黨員幹部隊伍的教育、培訓、管理和監督，努力打造一支不忘初心、紮實工作、勇於創新、善於克難，精通業務政策、具有專業技能、富有實際經驗、擅長做羣眾工作的一流過硬隊伍。

5.進一步推進國有資產重點工作完成。的國有資產管理工作任務將更加繁重。支部將以十九大精神為指導，變壓力為動力，堅持以黨建促工作理念，緊密團結和帶領廣大黨員幹部職工開拓創新、奮力拼搏，以更高的工作標準、更優異的工作成績，向學校黨委交上更滿意的答卷。

【第10篇】機關黨委校團委黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

尊敬的各位領導、機關的各位同仁們：

大家好！

團是黨的後備力量，共青團永遠跟黨走。作為黨支部書記，我始終高度重視黨支部工作，以“不忘初心跟黨走，努力做好新時代黨的有力助手”為宗旨，將黨支部黨建工作與部門工作有機結合，積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化全面從嚴治黨向基層不斷延伸，做到黨建工作與個人能力“雙提升”，真正做到“內化於心，外化於行”，形成以黨建帶團建、以團建促黨建的良好局面，有力推動了校團委黨支部活動的持續健康發展。

一、履行職責情況

1.以黨團共建為統領，認真履行黨建責任制

為更好地用黨建工作指導團的建設，校團委於每學期初組織召開學院團委書記、校級學生組織、各學院學生組織、各學院班級團支部書記等不同層面座談會，向基層團組織及時傳達學校黨委對共青團工作提出的新要求，同時深入青年、瞭解青年思想動態，全面瞭解團的基層工作，廣泛聽取意見和建議。在此基礎上，校團委召開專題會議，圍繞學校黨委要求，結合調研情況，研究制定部門及支部工作計劃，找準推進高校共青團組織建設和工作創新的方向和路徑，將黨建與團建工作結合起來，真正做到“以黨建帶團建，以團建促黨建”。

2.以思想建設為抓手，準確把握黨團共建的總體要求

一是認真開展支部集體學習。支部書記作為主講人，先後開展了《學習習近平總書記北大座談會講話》、《學習全國宣傳工作會議精神》、《喜迎黨代會 從嚴組織生活》等專題黨課7次。先後組織開展支部理論學習10次，通過學習，支部成員加深了對黨的重大戰略思想的理解和把握，提高了認識，增強了學習和運用習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定性和自覺性。

二是堅持開展支部成員自學。校團委黨支部始終堅持集中學習與分自主學習相結合的學習方式開展理論學習。為給大家提供學習便利，先後為支部成員購買《習近平談治國理政》（第二卷）等學習資料，集中組織觀看“兩會報道”“馬克思是對的”、《榜樣3》等視頻材料，並在網上下載“習近平在全國教育大會上的講話”、“習近平在紀念馬克思誕辰200週年紀念大會上的講話”等資料。此外，以支部為單位訂閲《人民日報》、《光明日報》、《中國青年報》等黨報黨刊。在學習十九大期間，校團委編輯了《團幹部應知應會知識手冊》，組織支部全體黨員集體學習十九大、團的十八大精神，與支部成員分享閲讀心得，豐富了支部成員的學習方式，提高了支部學習的熱情。

三是組織開展熱點問題討論。在開展集體學習與自主學習的基礎上，不定期的組織開展校團委黨支部專題討論活動。充分利用每週的工作例會時間，在佈置討論本週重點工作後會組織支部成員圍繞熱點問題進行討論或學習心得的交流，支部成員結合個人的學習感悟和共青團工作實際，逐個談體會、找問題、碰思想，通過學習促動交流，通過交流促進工作。

四是組織舉辦主題黨日活動。在理論學習的基礎上，校團委黨支部組織黨員赴大慶市鐵人紀念館、大慶油田科技館、xx省高級人民法院、齊齊哈爾市克東縣光輝村開展主題黨日活動，在實踐中強化理論學習成果。

五是圍繞工作推動學習。做好青年學生的思想引領是黨對共青團組織的重要要求。校團委黨支部積極組織開展主題教育，在活動開展前，支部成員帶頭學習、並充分運用支部理論學習成果，組織團員青年開展活動。

3.以隊伍建設為基點，夯實黨團共建的組織保障

一是配全配強支委隊伍。為了更好地發揮黨支部作用，促進黨支部工作與中心工作的融合，校團委黨支部書記由單位負責人擔任，並選配兩位工作經驗豐富的同志作為支委協助開展支部工作。在重要事項決策過程中，校團委黨支部充分發揮集體智慧力量，先後組織支委會會議，黨支部大會進行討論，聽取意見，進而制定更加合理的工作規劃，黨支部的凝聚力顯著提升。

二是打造優秀的黨團幹部隊伍。在工作中，我們積極引領團隊成長，在急難險重任務上為每名黨員提供挑大樑、擔重任的機會，着力打造一支有積極向上的工作態度與務實奉獻的自律精神，有能力、有熱情、有活力、有創新的團幹部隊伍。在學校各項大型活動中，校團委均充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，出色完成各項工作任務。在承辦全省各類大型比賽、“七·一”慶祝黨的生日、紀念教師節大會、“青春的回答”紀念一二·九運動83週年等大型活動中，支部黨員主動請纓，勇挑重擔，不辭辛苦，不計得失，樹立了校團委黨支部良好的整體形象，也為廣大團員青年樹立了榜樣。

4.以組織建設為支撐，激發黨團共建的組織活力

一是紮實推進“兩學一做”常態化制度化建設。校團委黨支部嚴格按照學校實施方案要求，推進“學”的常態化制度化，“做”的常態化制度化，切實增強作風整頓工作的自覺性、主動性和創造性，查擺和梳理了工作中存在的突出問題，並認真進行整改落實。

二是認真落實“三會一課”制度。組織建設是支部建設的基礎，是黨建工作的重中之重。組織支部成員定期召開民主生活會，並於年底召開專題會議民主評議黨員，支部成員間開展批評與自我批評，幫助查找自身存在的問題，並進行認真整改，促進工作。

三是開展支部特色活動。支部在我校研究生支教團支教服務地重慶市潼南區壽橋鎮建立國學教室，在潼南區壽橋鎮面向農村留守兒童免費教授國學知識的素質教育拓展基地，是機關黨委校團委黨支部全體黨員積極聯繫企業贊助、聯合愛心企業為農村留守兒童奉獻愛心的成功實踐，是支部全體黨員踐行社會主義核心價值觀，增強黨支部戰鬥堡壘作用、發揮黨員幹部先進性的重要載體，也為我校研究生支教團再次搭建了一個良好的實踐平台。

二、存在的主要問題和原因

黨支部工作方式創新不夠，推動黨建工作載體創新不夠。支部在開展學習和活動時，在形式、內容和深度方面遵循傳統、創新不夠，支部精品活動、特色活動和品位活動不多，黨員幹部工作中創新意識不夠，缺乏創新。

三、下一步工作思路和主要措施

一是認真做好習近平新時代中國特色社會主義思想的學習、宣傳和貫徹落實工作。

二是按照學校黨委和機關黨委的要求，將繼續把“五制一化”工作落實到位，責任到人，嚴格遵守學校作風整頓工作的紀律要求。

三是支部與工會小組密切配合，開展豐富多彩的文化體育活動。

在新的工作征程中，我和支部全體黨員一道，將繼續加強機關黨委校團委黨支部的建設工作。

【第11篇】教育教學評估中心黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

一、履行職責情況

1.從嚴落實基層黨建工作責任

一是履行“第一責任人”職責，抓好黨建責任落實，召開8次會議部署、檢查黨建工作並與業務工作相結合。二是制定並圓滿完成年度工作計劃；三是制定並踐行“一承諾兩清單”制度。時限整改黨建工作存在的七個問題，完成黨建任務清單上列出的所有23項任務；四是嚴格執行落實黨支部工作紀實制度。文字記錄清晰，錄製音視頻 12個；在部門網站和校園網上發佈報道30個；五是落實解放思想推動高質量發展大討論、深化作風整頓優化育人環境、加強作風建設等各項工作；六是嚴格監督黨員履行義務、遵規守紀。一年來，任何人沒有違紀行為發生。

2.嚴格組織生活 提高黨員素質

黨支部嚴格堅持“三會一課”制度，組織召開黨員大會 4次，支部委員會12次，主題黨日活動4次；組織部門黨員網上答題3次；支部書記講黨課2次、領導班子成員講黨課1次、黨員講黨課2次；開展組織生活會1次，查擺支委會問題4條、提出批評幫助意見8條；認真開展民主評議黨員活動，參加民主評議黨員4人，1人被評為“優秀”，3人被評為“合格”；召開專題民主生活會，領導班子及成員徵求羣眾意見9條，查擺問題10項，談心談話2人次，會上相互提出批評幫助意見5條。通過以上形式，激發黨員學習熱情，帶動良好學風形成，提升黨員隊伍整體素質。

3. 紮實做好意識形態工作

一是成立意識形態工作領導小組，制定教育教學評估中心意識形態工作責任制實施細則等5項規章制度，明確責任主體和任務清單，規範消息、報道的審核發佈機制，確保發佈信息安全、準確、有效。二是學習習近平總書記關於意識形態工作重要意義的講話，研究部署意識形態工作；三是處級黨員在意識形態專題民主生活會上進行對照檢查，開展批評和自我批評；四是開展主題黨日活動，接受愛國主義精神洗禮。

4．推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

一是學習宣傳貫徹十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習近平總書記在全國宣傳思想工作會議和全國教育大會上的重要講話精神；二是學習《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、“應知應會”讀本等共計6次；三是組織黨員觀看“感動中國”人物頒獎典禮等音視頻3個；四是開展“黨員領學”、“讀書交流 心得分享”、“曬筆記、比學習”學習筆記評比、集體參觀、聯合參觀等活動5次；五是參加專題學習培訓和幹部網絡教育培訓8次；六是組織黨員參加黨章知識答題活動，參與率為100%，完成副處級幹部憲法法律知識網上考試；七是開展專題討論、撰寫觀後感和學習心得，使黨建工作與業務工作相結合，增強部門職工責任感、使命感和實幹精神，全心全意做好教學評估保障工作。

5．加強黨員組織關係管理和黨費、黨建經費使用管理

將加強黨員組織關係管理作為強化黨員教育管理工作的重要舉措來抓。，部門正式黨員5人，失聯黨員0人。

黨員都能自覺、按時、足額繳納黨費，應收黨費3289.32元，實收黨費3289.32元，支部也按時將黨費上繳機關黨委，並做好記錄，合理使用核定可用黨費和黨建工作經費。

6. 黨建工作特別是思想引領和價值觀塑造與教學評估工作相融合，取得了一定成效

一是修訂、制定相關制度。為考察教師是否切實承擔起第一責任人的根本任務，檢查教師在課堂上是否存在傳播錯誤、消極思想的行為等，制定了督學督導課堂聽課行為規範和課堂教學質量檢查實施方案；為發揮高校課堂是意識形態工作的重要陣地作用，修訂教師本科課堂教學評估標準，“將社會主義核心價值觀融入教學全過程，充分發揮課程的育人功能”寫入標準中，權重佔10%。

二是定期排查、評估、監控。在4月—6月第四屆教師本科教學工作示範獎評選中，專家用新修訂的評估標準共計聽課1100餘學時；下半年，校院兩級專家遵循聽課行為規範，執行課堂教學質量檢查實施方案，用新修訂的評估標準聽課，監督教師課堂教學內容，共計聽課2350學時。截至目前，未發現任何教師在課堂上傳播違法、有害觀點。

二、存在的主要問題及原因

1.基層黨組織工作創新不夠

基層黨建工作的創新意識、思路不夠豐富；組織生活形式不夠靈活，有時流於形式；組織生活內容缺乏感召力和凝聚力，黨建工作與業務工作融合不夠充分。

2. 黨員作用發揮還不夠

對部分黨員的黨性教育不夠，個別黨員混同於一般羣眾，沒有起到表率作用；攻堅克難、勇於創新的意識還不夠；黨員先鋒模範作用的發揮還需要加強。

3.支部工作開展力度還需加強

黨支部一定程度地存在着重業務、輕黨建的思想，滿足於完成上級部門安排的任務；黨務工作一定程度上存在流於形式和應付了事現象。

4.深入基層還不夠經常

與黨員溝通交流程度還不夠，對黨員的思想狀況瞭解不夠深，深入基層密切聯繫羣眾有待進一步加強。

產生以上問題，主要有兩個方面原因：一是黨支部創新意識、開拓精神尚不足，往往只要求黨員積極參與，但沒有真正解決黨員參加支部建設的積極性、主動性問題；二是黨支部工作的頂層設計力度還需加大，工作中有隨大流現象，滿足於完成上級佈置的工作任務。

三、下步工作思路和主要措施

1.發揮黨員先鋒作用

堅持三會一課、黨員學習制度，切實提高部門黨員幹部的理論素養；把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和全國教育大會精神融入實際工作中，使全體黨員更加堅定理想信念，先鋒模範作用得到充分發揮。

2.嚴守意識形態陣地

深入落實意識形態工作責任制，增強黨員幹部政治敏鋭性和政治辨別力。加強對各類社會思潮的辨析引導，防止極端思想和錯誤價值觀在部門傳播，嚴守保密紀律，確保工作人員在重大是非問題上與黨中央保持一致。

3.規範基層組織建設

通過各種形式的教育增強黨員參加組織生活的自覺性和主動；完善黨員學習制度、組織生活會制度，創新支部活動方式，拓展組織生活空間，切實增強組織生活的生機與活力。

4.強化廉政責任制落實

從完善制度着手，聚焦“兩個責任”，不斷健全和完善各項規章制度。嚴格執行“三重一大”制度，完善集體決策機制，落實黨務、政務公開，增強工作透明度，自覺接受師生監督。

5.不斷創新黨建工作思路

創新基層黨建工作觀念，創新組織載體，活化學習形式，通過支部互學、結對子、主題黨日、講黨課等多種學習形式，提高黨員學習能力，增強支部創新能力。

【第12篇】鎮黨委書記上半年抓基層黨建工作述職報告

半年來，本人認真履行黨建第一責任人的職責，通過紮實組織開展“兩學一做”學習教育、規範梳理鎮村各項規章制度，全面落實基層黨建金東“四個六”標配，全鎮黨建工作邁上了一個新台階。

一、上半年抓黨建工作成效最好、特色最鮮明的兩項工作

1.抓幹部建設，增強幹事創業精氣神。鎮級層面以規範黨委議事為抓手，推進機關管理規範化建設。一是對全鎮各項規章制度進行系統性梳理，明確了鎮村幹部工作目標，規範了各類工作流程，使全鎮各項工作各類考核有章可循，充分激發了鎮村隊伍的幹事創業熱情。二是對今年有重點工作重點任務的村配強了力量，由班子成員下沉一線聯繫重點村，同時組建工業園區、小城鎮整治、美麗鄉村建設、“五水共治”、“三改一拆”五大專項攻堅小組。村級層面以“四個六”標配為抓手，推進黨建標準化建設。對各行政村黨建工作存在的問題列出清單，實行銷號整改制度，完成全鎮所有辦公樓內各項制度和形象欄的規範提升。同時，開展黨建精品點建設，目前嶺五、釜章、王溪三個村精品點建設基本完成，柿樹塘、河口兩個村黨建精品點建設方案初稿已經完成，等設計方案確定之後將全面進入施工。

2.抓黨員管理，形成黨羣聯動一盤棋。一是調整黨員聯繫户名單，把非黨員的兩委幹部、村民小組長、村民代表等加入到聯繫服務羣眾中來，每名黨員幹部聯繫農户在10户以內，確保聯繫服務質量。二是印發“黨羣心連心”服務手冊，建立黨員聯繫服務羣眾全程紀實機制，每月15日向支部進行彙報。三是探索建立黨羣捆綁考核制度，評選每月聯繫服務羣眾紅黃榜，半年內有兩個月以上被列入黃榜的，組織關係將轉入鎮黨校進行教育整轉。四是加大對不合格黨員幹部懲處力度，上半年對15名黨員幹部進行了約談，將2名黨員組織關係轉入鎮黨校整轉教育。

二、下半年將重點突破的一項工作

下半年我們將在增強集體經濟薄弱村“造血”功能、全面消除集體經濟薄弱村上求得突破。一是加快推進村級物業項目建設。抓緊和相關部門對接協調，調整土地利用總體規劃，爭取早日進入招拍掛程序，完成土地性質的變更。同步開展招商選商工作，儘早確定該地塊的合作模式。二是開展消滅集體經濟薄弱村大會戰。建立一村一檔一策，依法對現有的已發包資產進行清理，收回已到期或個人佔用的集體資產，合理確定發包年限及價格，公開招標；充分利用閒置資產，整理村內空閒地、閒置水利設施等，以使用權有償轉讓、租賃、合作開發等形式，吸引投資建設，實現閒置資產的增值；充分利用村內資源，將美麗鄉村建設成果和旅遊資源相結合，通過開辦農家樂、成立旅遊服務公司等形式，把資源優勢轉化為經濟優勢，拉動村級集體經濟發展。

【第13篇】市委書記抓基層黨建工作述職報告

xx日報訊 1月8日，省委召開第114次常委會議，專題聽取各州(市)委書記抓基層黨建工作述職報告。現將市委書記衞星同志抓基層黨建工作述職報告摘要刊發，接受廣大基層黨組織和黨員羣眾的監督。

一年來，我始終認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育引導黨員、幹部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持圍繞中心、服務大局，以“基層黨建鞏固年”為統領，以提升組織力為重點，強化政治功能，為加快“六個xx”建設提供堅強的組織保障。

一、履職情況

(一)聚力“三個持續”，抓主業主責。一是“兩學一做”學習教育持續深化。組織認真學習宣講黨的十九大精神，市、縣(區)各級宣講團宣講達4000多場次，班子成員和廣大黨員帶頭牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是履職盡責持續用力。全年市委常委會研究基層黨建12次。今年多數時間在基層調研，做到黨建工作同步調研、同步安排。細化責任整改中央脱貧攻堅專項巡視、省委第一巡視組反饋問題。三是黨建責任持續壓實。制定班子成員、“四級”黨組織書記責任清單，推動履行“一崗雙責”。建立“市委專項督查、各縣(區)換防開展了三輪交叉檢查督導、部門季度綜合調研和書記印證檢查”“3+1”機制，點對點整改問題422個。強化述職評議考核結果運用，按幹管權限約談評定為“一般”和“差”的書記x名。

(二)聚焦“四個難題”，抓脱貧攻堅(今年全市退出x個貧困村、x萬人)。一是破解“精神脱貧”難題，讓黨員羣眾動起來。開展“自強、誠信、感恩”教育，引導規範《脱貧攻堅村規民約》，教化思想、約束行為、培育新風，做到“要富口袋，先富腦袋”。全覆蓋設立“脱貧工作委員會”，該做法分別得到陳豪書記和國務院扶貧辦劉永富主任批示肯定，要求各地學習借鑑。國內動態清樣刊登該做法，陳豪書記作批示。推行“農户誠信積分卡”，充分調動羣眾積極性，把扶貧對象變成扶貧力量，根治“等着扶、躺着要”頑疾。各縣建立“深度貧困人口培訓中心”，舉辦“好漢班”，促“昔日懶漢”變“今日好漢”。二是破解“堡壘弱化”難題，讓組織力強起來。建立“黨組織引領，羣團組織合力、社會力量參與、村組互幫互助”“1+3”黨建促脱貧機制，推進產業、科技、文化、健康、教育和生態扶貧。打造老達保、那柯里等一批鄉村演藝公司，在跳跳唱唱中實現快樂脱貧。全市國小輟學率x%，國中輟學率x%，低於國家x%和x%的控制標準;xx市10個縣(區)已有9個通過義務教育均衡發展國家驗收，考核成績均排在全省前列。着力在產業鏈上建立黨組織，加大龍頭企業和專業合作社培育力度，培育龍頭企業x個、專業合作社x個，建檔立卡户產業覆蓋率96.3%。開辦“院士專家指導班”，實施科技扶貧項目80個，輻射帶動x萬餘人。全面推廣條件好的壩區民族村寨和條件差的山區民族村寨結對幫扶的“賓弄賽嗨”民族團結互助機制。實施“青春助力脱貧攻堅”“巾幗脱貧行動”，鼓勵x家“兩新”組織投入1.33億元助力脱貧攻堅。三是破解“隊伍不強”難題，讓先鋒示範樹起來。實施農村“領頭雁”工程，調整不勝任、不稱職書記32名。加強青年人才黨支部建設，培養村組後備幹部x人。實施“黨員素質提升”工程，開展“萬名黨員進黨校”308期3.8萬人。實施“黨員帶富”工程，創建x個黨員實訓基地，培養脱貧致富帶頭人x人。實施“黨員引領文明新風”工程，黨員帶頭整治大操大辦等陳規陋習。四是破解“作風漂浮”難題，讓幹部作風實起來。確定為“作風轉變效能提升年”，開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，免職和調整32名工作不力幹部，召回53名不稱職工作隊員。實行“電視問政”，曝光x起典型案件。制定在脱貧攻堅工作中選拔管理幹部和駐村工作隊員20條規定等文件，提拔脱貧攻堅實績突出幹部60名。設立脱貧攻堅中犧牲去世的幹部家屬“撫卹基金”。

(三)聚合“三項措施”，抓邊疆黨建。一是推進國門黨建。突出“不忘初心跟黨走、牢記使命興邊疆”主題，不斷強化邊疆黨建的先導性和全局性。推動“紅旗飄飄”工程與中心工作結合。雲南墨江5.9級地震發生後，基層黨組織和廣大黨員衝鋒在最前沿，用實際行動詮釋入黨初心，《中國組織人事報》刊載《“我是共產黨員”——來自雲南墨江抗震救災一線的報道》。開展“國旗下的演講”“共產黨好、總書記好，感黨恩、聽黨話、跟黨走”成為邊疆人民的共同心聲。xx市成功爭創成為“全國民族團結進步示範市”，寧洱縣爭創成為全國民族團結進步示範縣。國家考評驗收組在反饋會上講，“到xx開展考評驗收上了一堂生動的黨課，深受教育，心靈受到洗禮，xx堪稱民族團結進步的全國典範” 。二是深化軍警地共建。完善“五聯五強”，建設“數字邊防”“智慧邊境”，堅持“一個黨組織一個堡壘、一名黨員一面旗幟”，構建黨政軍警民“五位一體”守土固邊新格局。三是抓實支部規範化建設。緊扣“五個基本”，運用政治功能、作用發揮“兩把標尺”，推行“5+2”創建模式，各領域黨建全面提升，真抓實幹蔚然成風。預計全市生產總值增長9.5%以上，固定資產投資增長18.5%左右，農民人均純收入增長9.5%左右。

二、存在問題

黨建工作整體推進不平衡、分類指導做得不夠，對薄弱領域投入不足。有的基層黨組織存在黨建工作責任不落實，層層壓實不緊。一些縣直機關黨建“燈下黑”整治還需加強。部分鄉村黨組織活動開展不正常，黨員作用發揮還不理想。“四風”問題整治還需進一步加強。

三、工作計劃

(一)提高政治站位，堅守共產黨人初心。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深化“兩學一做”學習教育，抓好專題研討、集中輪訓，推進黨員幹部思維方式和認識水平更加符合時代要求。

(二)加強統籌謀劃，全面提升水平。運用三年“回頭看”成果，謀劃好基層黨建“創新提質年”。以支部規範化建設為重點，推動《支部工作條例》落實落地。持續抓實巡視整改工作。

(三)強化分類指導，注重示範帶動。把園區、醫院、學校等領域作為突破口，結合行業、領域特點，分層次召開片區會，提升整體水平。加大督導力度，年內到各領域調研不少於1次。

【第14篇】學校審計處黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

來，在學校黨委和機關黨委的正確領導下，在全體黨員的大力支持下，我切實履行支部書記抓黨建“第一責任人”職責，團結支部黨員，積極貫徹落實學校黨委和機關黨委的工作部署，努力抓好基層黨建日常工作，紮實推進支部的政治建設，圓滿完成了各項黨建工作任務。現將支部一年來的黨建工作情況彙報如下，懇請各位領導和同志們批評指正。

一、履行職責情況

1、提高政治站位，從嚴落實支部黨建工作責任

作為黨支部書記，我時刻牢記抓好支部黨建工作的主體責任，堅持把黨建工作當作重要工作來抓，始終把黨的政治建設放在首位，以“黨委部署、支部落實、書記負責”的工作思路開展黨建工作。年初結合審計處實際情況，突出工作重點，細化工作任務，親自組織制定支部工作計劃和“一承諾兩清單”，以此為遵循，積極督促貫徹落實機關黨委部署的各項任務，認真做好支部黨建工作紀實，做到有計劃有落實有記錄。始終重視黨員的教育管理，加強黨員黨性修養，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩，切實增強“四個意識”。認真落實意識形態工作，加強思想引領，提高政治站位，保持政治定力。一直以來，重視黨風廉政建設，結合審計工作，從學習教育入手，嚴控廉政風險點，不斷築牢黨員的思想防線。審計處被評為校黨風廉政建設工作先進集體，李興禹被評為校優秀共產黨員。

2、創新學習方式方法，打造學習型黨支部

支部始終把黨員教育管理作為首要工作任務，為確保學習效果，防止黨務工作與業務工作兩層皮，來，結合支部特點和工作性質，積極探索學習方式方法，建立“三位一體”學習機制，把政治理論學習、審計業務學習和黨風廉政教育有機融合一起，每次政治理論學習和業務學習一併進行，把每月的第一個週三作為支部學習日，保證學習時間。在學習方式上，採用聽專家講座、集體學習和討論、黨員領學、講黨課、線上線下、觀看專題片等方式。“三位一體”學習機制，做到了以黨建帶業務、抓業務促黨建，增強了黨性修養和業務能力，取得了良好成效。

3、嚴格遵守組織生活制度，不斷提高組織生活質量

嚴格落實黨組織生活制度，積極落實意識形態責任，提高黨支部組織生活質量，是全面從嚴治黨的重要環節。

首先，認真落實“三會一課”制度，規範政治生活

以“兩學一做”學習教育為內容，認真落實“三會一課”制度，一年來，召開支部黨員大會15次，傳達上級會議精神、佈置工作任務、集體學習、主題討論等，支部黨員全體出勤。召開支委會10次，主要是制定工作計劃、總結黨建工作、佈置工作任務、準備活動等工作。支部黨員積極講黨課，5名黨員講了8次黨課，其中：處級幹部率先垂範，主動帶頭講黨課4次，支部書記講黨課2次，普通黨員講黨課2次。

其次，召開組織生活會，促進支部及黨員的健康發展

一是召開了處級黨員領導幹部巡視整改和意識形態工作專題民主生活會；二是召開支委會成員組織生活會；三是組織民主評議黨員活動。

第三，紮實開展主題黨日活動，激發愛黨愛國熱情

不斷創新黨日活動形式、提高黨日活動質量，開展主題黨日活動共四次：一是“聚焦新學期、實現新作為”主題黨日活動；二是審計處和財務處黨支部聯合組織全體黨員去哈爾濱城市規劃館開展“愛黨、愛家鄉”主題黨日活動；三是全體支部黨員到侵華日軍“731”部隊遺址，開展愛國主義教育；四是支部開展“弘揚愛國奮鬥精神，建功立業新時代”主題黨日活動。

第四，組織抓好支部黨建日常工作

一是抓好支部黨員組織關係管理工作；二是嚴格按標準足額收取、及時上交黨費，共收取上交黨費3406.70元；三是積極參與機關黨委組織的各項活動，及時完成機關黨委部署的各項任務。

二、存在的主要問題及原因

1、推動黨建工作主動性不夠

習慣於按要求落實機關黨委工作部署，機關黨委佈置什麼就完成什麼，開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠，過於依賴機關黨委工作的佈置和推動，投入黨建工作精力不夠。

2、政治理論和業務知識深入研究不夠

，在黨員教育管理方面，雖然機制上有保證，學習廣度不斷擴展，但是學習有時流於表面，流於形式，為了完成工作任務而學習，對政治理論和業務知識深入研究也不夠，淺嘗輒止，學以致用需加強。

3、黨建工作方式方法創新不夠

黨建工作方式方法較為傳統，工作氣氛較為嚴肅，工作方式方法創新不夠，致使工作活力不足。

以上問題產生的原因：一是審計處是行政職能部門，不是專門黨口部門，思想上只要完成規定動作就達標，對自己黨建工作要求不高，平時主要忙於業務工作。二是在思想上對學習放鬆，以平常工作忙、壓力大為理由，沒有高標準嚴格要求黨員，沒有緊迫感，刻苦學習的精神有些鬆懈，對政治和業務知識學習的不細不深不透，主動性不強。三是投入黨建工作精力不足，對黨建工作深入思考較少，有時想創新工作方式方法但又受到各方面條件限制。

三、下一步工作思路

1、認真履行主體責任，抓好支部黨建工作

在全面從嚴治黨的形勢下，我深知基層黨建工作的重要性，作為支部書記，認真擔負起黨建工作第一責任人的職責，將黨建工作放在心上，抓在手上，主動作為，圍繞中心工作，統籌規劃，以求真務實的工作作風，紮紮實實地抓好支部黨建工作和業務工作，兩項工作相促進、互提高，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用，充分發揮審計監督職能，更好地為學校科學管理服務。

2、繼續加強黨員教育管理，夯實黨建基礎

堅持以黨建為龍頭，以黨員教育為重點，以黨日活動為抓手，創新學習方法方式，採取多種教育方式，繼續加強對支部黨員政治教育、業務教育和廉政教育，建立起學習型黨支部，激發幹事創業新動能，打造一支政治堅定、作風過硬、業務精湛的審計隊伍。

3、解放思想，激發新理念實現新作為

學習貫徹習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察xx的重要指示精神，以解放思想大討論為依託，開展對審計工作大討論，解放思想，激發新理念實現新作為，貫徹落實學校第十一次黨代會提出的目標任務。

4、集思廣益，努力打造創新型黨支部

積極發動全體黨員，集思廣益，結合審計工作，創新黨建工作方式方法，開展特色活動，增強工作活力。

【第15篇】黨委書記上半年抓基層黨建工作述職報告

半年來，根據區委、區政府的要求，澧浦鎮黨委以“兩學一做”學習教育常態化制度化和從嚴管理幹部隊伍為抓手，着力提升基層黨組織和黨員隊伍的凝聚力和戰鬥力。

一、上半年抓黨建工作成效好、特色鮮明的兩項工作

1.加強幹部隊伍建設，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是以真學深思立合格標尺。鎮班子成員定期在聯繫村上黨課，向全體黨員發放黨章，集中組織開展向省千名好支書王根俏、葉建華，曹宅鎮潘三村黨支部書記張仁林等先進典型學習活動，推動“紅色細胞”不斷繁衍。二是借教育培訓立趕超榜樣。組織鎮村幹部赴義烏、浦江等縣市參觀學習基層黨建、美麗鄉村建設經驗做法600餘人次，邀請區組織部、農辦等部門進行業務培訓，進一步拓寬鎮村幹部工作思路和業務能力。三是以實際行動樹光輝形象。充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，強勢推進“拆治歸整”中心工作，上半年累計拆除449户11.5萬餘平米。圍繞美麗鄉村建設、社會綜合治理等組建66支黨員志願者服務隊，開展助力美麗鄉村、“拆治歸整”、集鎮交通疏導等志願活動30餘次。

2.加強對標落實整改，夯實農村基層黨建工作。圍繞省農村基層黨建20條要求和垃圾分類、治水剿劣等重點工作，制定下發《澧浦鎮黨建+美麗鄉村建設考核辦法》，每月定期考核通報，有效激發了村社幹部幹事熱情，湧現出一批“黨建+美麗鄉村”工作先進典型。黨建精品點、示範帶建設紮實推進，截至目前，裏蔣村黨建主題公園、瑣園村黨建文化長廊等提檔順利完成，所有示範點創建工作均已啟動，其中10個已完成，宋宅、王柴頭、上金三個軟弱落後村整頓取得明顯成效。實施“遠教綜合示範提升”工程，累計投入60萬元，對各村遠教設備進行全面更新升級，新增13台投影、50台電視機和50台電腦，對網絡寬帶進行提速擴容，同時通過建立“澧浦遠教”微信羣，舉辦基層黨建月例會，跨區域交叉檢查等方式，提升遠教站點學用規範化、正常化水平，目前全鎮遠教學用正常率位居全區前列。

二、下半年將重點突破的工作

瞄準激活黨員幹部“紅色細胞”，探索完善黨員聯繫農户捆綁考核辦法。在完成裏蔣、後餘、湖北三個村試點的基礎上，圍繞治危拆違、治水剿劣、美麗庭院、美麗家庭、垃圾分類等工作內容，制定黨員幹部精準化考核體系，以月度實績公示、不打招呼督查、情況通報等措施開展考評工作，推行《澧浦鎮黨員+農户聯心卡》制度，鼓勵先進、鞭策後進，推動黨員入户解難題、推動中心工作形成常態化制度化。