- 離任審計述職報告篇一任期內,我始終做到思路清晰,主次分明,整體聯動,協調推進,加大工作力度,從點到線,從線到面,全面構建商務工作新格局。一、創新思路,招商引資成效明顯一是營造招商氛圍。牢固樹立“項目為我,我為項目”的招商理念,營造親商、助商、安商、招商的良好氛圍,加大了招商...
- 5966
- 安全保衞制度篇一為全面貫徹上級有關安全工作指示精神,強化安全意識,進一步加強學校的安全教育和安全管理,確保學校教學秩序的正常和師生的人身安全,特制定本制度。1、要充分重視安全工作,強化“安全第一”的思想意識,採取切實可行措施,狠抓安全工作責任制和各項措施的落實。2、...
- 30817
- 人員管理制度篇一第一條根據中石化集團油庫安全管理有關制度,為加強入庫管理,保障安全,特制定本規定。自覺接受門衞檢查、登記。第二條各種車輛入庫前,必須按先後秩序排隊,入庫時停車接受檢查,提油車輛憑提油《ic卡》入庫;作業維修車輛憑油庫簽發的《作業許可證》入庫,並實行進、...
- 4852
- 離退休人員管理制度篇一1、重視和加強離退休人員管理,主要領導應經常親自過問,分管領導要具體負責。2、離退休人員的政治、生活待遇,按國家有關規定和要求執行,無特殊情況,不得拖欠離退休費和醫藥費。3、積極組織離退休人員開展爭創“五好家庭”(讀書學習好、鍛鍊身體好、發揮...
- 14374
- 目錄第一篇:員工管理規章制度第二篇:員工管理規章制度第三篇:2014員工管理規章制度第四篇:員工管理規章制度第五篇:2014員工管理規章制度更多相關範文正文第一篇:員工管理規章制度員工管理規章制度45想洗澡嗎?不要到外面等待下雨;想成功嗎?不要空等機遇的到來。摘下的一瓣花能美麗...
- 7088
- 第一篇:離任審計報告xxx同志經濟責任審計報告2014年2月24日至2014年3月7日,xxx派出審計組依據xxxx(以下簡稱“xxx”)及轄內xxx社(以下簡稱“xxx”)提供的資料,對xxx同志2014年9月至2014年2月任荊門市xxx期間的工作情況進行了審計,本次審計主要採取抽查方式。現將審計情況報告如下...
- 17501
- 離退休人員活動中心管理制度離退休人員活動中心是離退休老幹部、老職工精神文明建設的陣地,是老同志之家,為使其成為文明、健康、整潔、安全的活動場所,特制定管理規定如下:一、開放時間:每天上午8:00-11:30,下午14:30-17:00,雙休日不開放。二、活動室由離退休人員服務科專人負...
- 7019
- 為規範集中隔離點信息化管理工作,使集中隔離點的服務更好更安全,特制定以下管理制度:1、數據保密根據數據的保密規定和用途,確定數據使用人員的存取權限、存取方式和審批手續;禁止泄露、外借和轉移專業數據信息;所有集中隔離點的工作人員未經批准不得隨意更改已在局域網內公佈...
- 4024
- 安全生產責任制及安全管理人員資質管理制度安全生產責任制度是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規定的在他們各自職責範圍內,對安全生產工作應負責任的制度。公司已根據各個部門、各類人員的不同職責範圍,制定了安全生產責任制,現已成為完整的制度體系。為使責任制的落...
- 11008
- 人員管理制度篇一一、遵紀守法,遵守員工手冊和公司的各項規章制度。二、履行職責,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,不做本職工作無關的事。三、上班穿工服、戴工號牌、儀表整潔、精神飽滿。四、文明服務,禮貌待人。五、服務態度端正,有較強的奉獻精神。六、工作時間不準脱崗...
- 23402
- 人員崗位責任管理制度篇一會館保潔員崗位職責1、盡職盡責按照操作規程及保潔標準所要求做好本責任區工作;2、因任何原因離開工作崗位事先徵得主管同意,如對上級做的決定有不同意見,應先完成再進行討論;3、對客人遺忘物品妥善保管經確認交還客人或在前台登記;4、根據客流量多少...
- 7342
- 如何做好人員管理篇一1、公司層面公司層面的影響因素很多,薪酬與福利體系、獎懲體系、績效管理體系、員工晉升體系、培訓與發展體系、勞動保護與安全、工作環境等,這些因素都會影響到員工的士氣,因此公司必須結合企業的實際情況,採取相應的措施進行變革,適應公司發展要求。比...
- 26758
- 培訓管理制度篇一第一章總則1.1目的為配合公司的發展目標,提升人力績效,提升員工素質,增強員工對本職工作的能力與對企業文化的瞭解,並有計劃地充實其知識技能,發揮其潛在能力,建立良好的人際關係,進而發揚本公司的企業精神,特制定《員工培訓管理制度》(以下簡稱本制度),作為各級人...
- 30814
- 人員管理制度篇一1.瓦斯斷電儀的傳感器必須每7天至少進行1次調校,誤差在規定的要求之內。瓦斯斷電儀每月至少調校1次。2.維修後的瓦斯斷電儀的傳感器,要送有資質的單位進行檢定,併發給合格證後方可使用。3.使用的瓦斯斷電儀的傳感器,每年至少進行1次檢定,檢定要送有資質的單位進...
- 12542
- 離退休人員管理制度篇一開展健康向上的老年文體活動,是離退休教職工強身健體、陶冶性情、延年益壽、提高生活質量的重要途徑,也是穩定離退休教職工隊伍、構建和諧校園的重要措施。為了保證全體離退休教職工安全、健康、平等、有序的參加各種文化體育娛樂活動,提高老年文體活...
- 18348
- 目錄第一篇:管理人員管理制度第二篇:管理人員管理制度第三篇:進修人員管理制度第四篇:統計人員管理制度第五篇:豬場人員管理制度更多相關範文正文第一篇:管理人員管理制度管理人員管理制度一、辦公室人員要按時上班,遵守公司的打卡制度。有事須填寫請假條並經批准後方可離開。二...
- 6563
- 三台縣梓州中學離退休人員包案工作管理制度一、重視和加強離退休人員管理,主要領導應經常親自過問,分管領導要具體負責。二、離退休人員的政治、生活待遇,按國家有關規定和要求執行,無特殊情況,不得拖欠離退休費和醫藥費。三、積極組織離退休人員開展爭創“五好家庭”(讀書學習...
- 22977
- 人員退休的通知篇一各設區市、定州市、辛集市、省財政直管縣人力資源和社會保障局、財政局,省本級養老保險統籌單位:根據人力資源和社會保障部、財政部《關於20xx年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔20xx〕6號)和《關於做好20xx年調整企業退休人員基本養老金工...
- 26632
- 離職審計述職報告各位領導、同事:根據廠黨委安排,我於2016年5月至2018年7月期間擔任管理中心主任一職。三年的時間裏,我認真貫徹執行黨和國家的有關政策、方針、路線,全力落實集團公司、廠的工作指示,切實履行自身職責,與時俱進、真抓實幹、盡心盡力、廉潔自律,在中心黨政班子和...
- 11255
- 安全標準化自評管理制度篇一為評價公司安全標準化系統的實施狀況,認識不足和需要改進事項,確保安全標準化運行管理的質量。特制定本管理制度。一、評審小組組成以職責1、安全標準化系統評審組由公司高級管理層、各部門及採區、選廠負責人和內審員組成。2、安全管理人員負責...
- 12103
- 目錄第一篇:人民陪審員制度改革第二篇:關於人民陪審員制度的思考第三篇:淺析人民陪審員制度存在的問題及對策第四篇:關於我國人民陪審員制度的完善第五篇:論我國人民陪審員制度的完善更多相關範文正文第一篇:人民陪審員制度改革昂仁縣人民法院人民陪審員制度改革實施情況的調研...
- 17380
- 為加強我校內部審計工作,落實上級有關“全面審計、突出審計”的內部審計工作方針,充分發揮審計工作的作用,特制定本規定。一、組織管理(一)內部審計是獨立監督和評價學校經濟活動的真實、合法和效益的行為。(二)我校應設立內部審計機構,在主管校長的領導下,依據國家頒佈的審計和會...
- 6273
- vip會員管理制度篇一一、VIP的申請及升級條件1、凡在本專櫃一次性購滿5000元者,即可辦理VIP銀卡一張,所購買商品即可享受積分;2、凡在本專櫃一年內累計購物滿10000元,可辦理VIP銀卡一張,所購買商品即可享受積分;3、在本專櫃一次性購物滿10000元者,可辦理VIP金卡一張;4、在本專櫃...
- 13020
- 離退休幹部管理制度篇一一、堅持制度,確保政治待遇得到落實1、堅持及時為老幹部訂閲每人一份生活晚報,保證老幹部必要的學習資料。2、堅持離休幹部閲讀文件制度。要保證離休幹部能夠與同級在職幹部一樣閲讀文件,及時瞭解黨的路線、方針、政策和國家大事。老幹部閲讀文件可採...
- 26665
- 財務審計管理制度篇一為了進一步加強我校財務工作的監督,使學校財務工作規範化,制度化地進行,從而使我校教育事業的健康發展,特制定本制度。一、每月或每學期單位行政領導人向教職工公佈本單位財務收支情況及重大經濟活動的收支事項等,做到財務公開、民主,增加透明度。二、每月...
- 28244