作風能力提升年心得體會

根據集團黨委要求，近期認真了學習市委書記在全市“作風能力提升年”活動動員大會上的講話及董事長在集團“作風能力提升年”活動動員大會上的講話。學習要義，領會精神，從而領悟此次作風能力提升活動的重要性、必要性和緊迫性。對幹部作風能力好壞的重要性有了深刻地認識，並體會到應該更加加強自身學習，養成良好的學習、工作作風，不斷提升自身工作能力。現將學習感悟彙報如下：

一、領會提升作風能力的重要意義

黨的作風就是黨的形象。提升作風能力關係黨的形象，是新時期黨對黨員領導幹部的要求，是廣大人民羣眾對黨員領導幹部的期望。總書記曾強調“己不正，焉能正人”，提出“不能‘馬列主義手電筒’只照別人，只給別人提要求，領導幹部必須以身作則、率先垂範，堅持自身嚴起。”通過提升作風能力，可以破除“本位”思想，樹立真心為民的服務意識，鍛造“凡事講政治、謀事為羣眾、幹事重實效、成事爭一流”的作風能力。通過提升作風能力，真正把“嚴、真、細、實、快”的作風能力樹起來，徹底整治“懶、散、怕、亂、假”等現象，增強務實高效的思想意識。

二、感悟提高工作效能的急迫

謀其職、盡其事。工作中效能的高低，取決於人。幹好每一件事及幹成每一件事，需要的不僅僅是我們每一個人的能力，還需要我們的盡心履職，需要在工作實踐中不斷地學習和更新知識和觀念，需要提升開拓創新的能力。我們要善於學習，善於在工作中針對老問題尋找新視角，在條條框框中提出新創見，在沉痾頑疾中謀求新舉措，大力推進“政治意識大提升、清廉建設大提升、企業管理大提升、工作落實大提升”，力求活動結實果、出真效。

三、腳踏實地幹事，爭取工作實效

通過學習，深刻認識到當前作風能力提升的緊迫性，也懂得了作風問題出現的反覆性。克服不良作風需要的是我們具有堅持不懈、持之以恆的精神。按照工作項目化、項目清單化、清單責任化、責任考核化的思路，認真研究2022年度工作要點、經營目標責任書、督查督辦事項，進一步細化分工，分解責任到團隊、到崗位、到人員，明確完成標準和時限，確保工作推進可量化、標準化、實操化。同時着眼於目標任務的落地落實，積極主動研究工作推進思路，通過對標學習行業龍頭、內部研討交流等方式，明確推動經營指標和重大工作落實的具體實施路徑。