青年民警能力提升培訓班心得體會

一、此次培訓具有以下幾個主要特點：

（一）內容新穎，主體明確

此次培訓無論是教學內容還是教學形式都比較新穎，在課程安排上更加註重實用性，好多授課內容都是專業帶頭人近年來研究和探索的新成果，通過案例教學，情境重現，啟發思維，既體現了較高的理論水平又彰顯了新時代。

（二）嚴格管理，紀律嚴明

此次培訓採取“半封閉”式管理，遵守學習紀律，聽從指揮，服從安排，彰顯人民警察紀律部隊的作風。課程有序銜接，安排緊湊，互動交流，不但收穫了知識，而且拓展了思維。培訓期間有班主任和班委進行管理，班主任負責學員考勤，學員統一食宿、統一管理。

（三）針對性強，站位較高

這次青年民警能力提升班是甘肅省監獄管理局對全省15所監獄50名青年民警開展的培訓班，這體現了局黨委對年輕民警的成長與關心。為我們授課的老師，以中央司法警官學院和蘭州大學馬克思主義學院博士生導師師資力量為主，行業帶頭人與相關專家學者組成教師團隊，師資力量針對性強。

（四）視野開闊，思維拓展

這次培訓從多層次、多角度、全方位聆聽了專家教授的課程，跟隨着教授的思路和眼光，通過中外監獄管理理念對比，有井底之蛙跳上岸的感覺，未曾有過的觀點，也在教授的指引下浮現在了腦海，使自己看待問題，處理問題的視野更加開闊。

（五）信念堅定，奮發有為

此次培訓中還增添了現場教學和拓展課程，參觀了紅軍長征的“加油站”哈達鋪紅軍長征紀念館，朗誦《七律·長征》，腦海中浮現了紅軍長征的戰鬥歷程，熱情洋溢地讚揚了工農紅軍不畏艱險、英勇頑強的革命精神。此時此刻，我為之感動，作為一名共產黨員，更應該堅定理想信念，提高自己的黨性修養，從各方面充實和完善自己，始終與監獄黨委保持高度一致，在支部的引領下奮發有為，大膽創新，敢於碰硬，行動有作為，敢於挑戰的人民警察。

二、學習對比找差距，反思差距尋發展

通過這次培訓，我發現自身的思想修養境界和業務能力水平距上級要求和實際工作需要，還有很大的差距。主要表現在：思想觀念不夠解放，業務水平不夠精尖，工作方法不夠創新，工作作風不夠紮實。缺乏發展的緊迫感、危機感、責任感和使命感；存在思想僵化、觀念陳舊、固步自封的思想，缺乏敢想、敢幹、敢闖的精神。

針對發現了問題對自己做出了下一步的工作打算：

（一）要實事求是，認真學習鑽研，進一步提高業務水平和能力。通過對自身工作和監獄實際情況的分析來拓展自己的工作方式。加強學習，不斷積累處理日常工作中出現的各類問題的方式方法。 

（二）要熱愛工作，勤奮努力，不斷拓展自身的知識面，課程學習中對“墨菲定律”的反思，總結自己在今後的罪犯管理中防微杜漸，小的隱患若不消除，就有可能擴大增長，其造成事故的機率也會慢慢增加。

（三）要放低姿態，靜下心來，在平凡的崗位上努力奉獻。  落實監管措施，積極認真及時按質按量完成工作，努力確保監管安全 ，努力維護穩定的罪犯改造秩序。

通過此次培訓，學到了知識，也看到了與兄弟單位之間罪犯管理方面的差距。在今後的工作中，我將不斷完善自己，將此次短暫的培訓作為新的起點，將好經驗帶回到自己的崗位中去，併為監獄的安全穩定做出貢獻。