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銀行業務經理競聘演講稿多篇

銀行業務經理競聘演講稿多篇

銀行業務經理競聘演講稿多篇

銀行業務經理競聘演講稿篇1

各位領導、各位同事:

大家好!

多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢於堅持原則,主持公道。公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善於聽取羣眾意見的品格……

為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合國際業務部經理職務。我現年歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。

我的優勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先後任過諸蓄員、信貸員、保衞科科長長長等職,積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢於堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善於聽取羣眾意見的品格。我始終認為,幹好事業靠的是忠誠於事業,靠的是一絲不苟的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鑽勁”。在長期的銀行工作中,我幹過年的,幹過年的,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪裏就學到哪裏,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯於鑽研的學習精神,不給自己留疑問,無愧於領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,並較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識本。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果我能競選成功,我的工作思路是:

一、提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恆的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客户我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“温馨服務”,建立制度,熟悉掌握客户信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞温馨的窗口,樹立支行的良好形象。

二、提出新思路,發展大業務.樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經營理念,與此同時,在內部制定一整套規章制度和崗位責任制,防範風險,規範運作。對外部,將任務分解落實到人,部門經理和經辦人員分別負責每個重點客户,對支行或客户提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客户的業務量穩中有升。

三、學好銀行知識,打牢理論基礎。就本人來説,重要的是與同志們一起加強學習培訓,注意銀行法律法規的學習,特別是要加大對國際業務方面知識的學習,要知其所以然,掌握工作主動權。

如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對國際業務部的重視和支持,使國際業務部工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。我願與大家共創美好的未來,迎接建行輝煌的明天。謝謝大家。

銀行業務經理競聘演講稿篇2

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銀行個人業務部經理競聘演講稿

各位領導、同志們,大家好:

今天我競聘的崗位是個人業務部經理 在這裏我以平常人的心態,參與這次三年一度的崗位競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!對此,我十分珍惜這次機會,實現自己的人生價值。下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告

一、工作簡歷 我現年46歲,中共黨員,大學文化程度,經濟師職稱。1975年4月至1975年10月在xx縣團委任幹事,同時參加全國第一批路線教育,1975年10月至1978年8月在xx地質學院讀書,1978年9月至1988年3月在地礦系統工作先後任組織幹事、團委書記、野外分隊黨支部書記兼分隊長、黨辦主任、政治處主任等職,1988年3月至1995年12月在xx區工作先後任紀檢委副書記、政法委副書記、街道辦事處黨委書記兼主任、經委主任等職,1995的12月至今先後任xx信用社主任、xx支行行長、xx支行行長、紀檢委副書記、籌資處副處長、個人業務部副經理。

二、工作目標 如果在競聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期內工作目標是: 力爭在2006年使我行儲蓄存款達到29億元純增16億元,發放個人消費貸款11億元純增9億元,髮卡量達到26萬張純增15萬張,卡內存款達到億元純增億元,卡均存款900元,中間業務收入在3年內實現660萬元,佔三年利潤平均數的%。經過努力在全市金融行業中個人業務工作要上檔次,爭一流,從而使我行的發展步入一個新的階段,成為一家更具競爭實力和影響力的金融機構。

三、工作思路和措施

(一)、抓好社區優質服務工作,快速增加儲蓄存款。把社區服務這項活動作為今後一個時期的重要工作不斷引向深入。一是根據社區環境的變化不斷改變本行進社區工作的範圍、目標和切入點,經常與各辦事處領導接觸、溝通協商、達成共識開展工作;二是要繼續總結和推廣好的經驗和做法,促進和推動今後工作的開展,切實解決各支行間發展不平衡的問題;三是既要宣傳我行的發展現狀又要進一步向居民介紹我行的業務種類和服務品種,更重要的是要掌握居民的消費能力和消費需求,制定相應的對策、出台一系列新的服務辦法和措施,最大限度地滿足客户的需要,為客户提供全方位理財服務;四是加強客户經理隊伍的建設,要把各支行業務精、能力強、品質好的員工充實到客户經理隊伍中來。從而達到提高商行的知名度,集結人氣增強我行實力的目的。

(二)、根據客户的需要不斷髮展新的消費貸款業務品種,同時制定相應的考核管理辦法,嚴格要求從事個人信貸工作的員工認真履行信貸工作職責,保證我行信貸資金的安全。把現有的個人貸款業務品種進行分類整理,針對客户的收入水平、消費能力、消費趨向等各種特徵有針對性的形成組合後推薦給居民。特別是住房抵押貸款、汽車消費貸款等熱點貸款要加大推廣力度,提高貸款發放數量。消費貸款工作中特別要注意發揮“個人消費貸款中心”貸款品種全、營業時間長、客户選擇貸款品種更加靈活方便的特點,充分發揮“個人消費貸款中心”的作用,把我行的各項消費貸款工作紮實有效地的開展起來,以此來滿足居民的貸款 銀行競聘網()----銀行競聘上崗專業輔導機構

需求。同時開發綜合信貸業務系統,以降低貸款風險,提高工作效率,保證資金安全。

(三)、大力發展中間業務,培植新的利潤增長點 根據我行的規模和地位,準確細分市場,制定長遠規劃,發揮本行的優勢與特點。具體開展好如下幾項傳統中間業務:代收業務類:代收水費、代收電費、代收電話費、代收手機費、代工商管理費、代收保險金、代收財政費。代付業務類:代發工資、代發福利費、代發養老金、代發保險理賠金。代售火車票。代理業務類:代理投保、銀證通、銀證轉帳。

根據當前國內的金融環境和實際情況,我行可採取下列策略來發展中間業務。新產品開發需經立項、驗收合格後正式投放市場。建立中間業務考核指標體系,促進中間業務的發展。把中間業務的發展納入經營目標責任制,作為考評業績、評先的重要依據。在發展傳統中間業務的基礎上,重點引進和開發高層次的中間業務,開展高起點、高科技、高收益的中間業務如:遠期結售匯、代理髮行,承銷、擔保等各類衍生交易,以高科技服務取勝於同業。開展代理路、橋、高速公路收費,自動轉賬交易等品種,不斷拓展中間業務品種,實現收益多元化,提高經營效益。

(四)、在發展傳統業務中,依託科技優勢,加大創新力度,積極開發新的金融工具。注入創新機制,加快金融電子化建設,提高傳統業務的科技含量,向業務多元化發展。針對不同的消費層次和服務需求,擴充“金鶴卡”的增值服務,爭取開通金鶴卡與外行卡的卡卡轉賬業務、跨行跨地存款業務和在港澳地區消費業務。同時着重下力氣保持金鶴卡現有的全國城市商業銀行交易成功率排名第三的成績。把自助銀行的開辦工作作為今後工作的重點。針對我行將要進行的系統升級工作,我們將組織人力、抽出專門時間在科技部、結算部的協助下、參考支行意見搞好金鶴卡業務的升級需求。向人民銀行申請發行貸記卡以完善我行的銀行卡品種,進一步縮小我行與其他銀行在銀行卡功能上的差距。繼續開發pos劃卡消費市場,把pos商户的開發與客户經理的日常工作結合起來,鼓勵支行家家都發展自己的特約商户。開展“有獎消費 ”活動,對消費量大的客户和收銀員進行獎勵,以激發客户用卡消費、收銀員受理金鶴卡的積極性。

(五)四、自身優勢和競聘態度 各位領導、各位同仁,我所以參與這次崗位競聘,主要基於以下幾點:

(一)、我具備金融領導幹部的基本素質和經驗。能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔勤政,熟悉金融業務的操作規程,具有獨立操作技能。

(二)、我崇尚現代管理理念。堅持以人為本,重視企業文化。勤于思考,熱衷實踐。能夠充分發揮主觀能動性,開拓創新,注重實效。

(三)、我注重團隊意識。能夠團結同志,與人共事。比較理解人,關愛人,包容人。善於協調關係,增強凝聚力,形成整體合力。

(四)、我具備政策法律觀念。深知銀行工作的政策性、法規性比較強,既要竭誠為經濟建設和人民生活服好務,又要依法合規經營。

(五)、有多年支行和部門的工作經驗,使我熟悉銀行經營管理的各個環節,尤其熟悉個人業務工作,有利於推進個人業務部整體業務的發展。如果通過這次競爭,自己沒有被競聘上,我也會加倍努力,幹好工作,請領導和同志們放心!最後我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策,同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我願與大家共創美好的未來,迎接商行輝煌燦爛的明天。

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謝謝大家!

銀行業務經理競聘演講稿篇3

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

在這裏我以平常人的心態,參與這次三年一度的崗位競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!對此,我十分珍惜這次機會,實現自己的人生價值。

以下是我從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告:

一、工作簡歷

我現年32歲,中共黨員,大學文化程度,經濟師職稱。

二、工作目標

如果在競聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期內工作目標是:力爭在20xx年使我行儲蓄存款達到500億元純增100億元,發放個人消費貸款200億元純增50億元,髮卡量達到30萬張純增10萬張,卡內存款達到億元純增億元,卡均存款元,中間業務收入在2年內實現30萬元,佔三年利潤平均數的%。經過努力在全市金融行業中個人業務工作要上檔次,爭一流,從而使我行的發展步入一個新的階段,成為一家更具競爭實力和影響力的金融機構。

三、工作思路和措施

(一)、抓好社區優質服務工作,快速增加儲蓄存款。把社區服務這項活動作為今後一個時期的重要工作不斷引向深入。一是根據社區環境的變化不斷改變本行進社區工作的範圍、目標和切入點,經常與各辦事處領導接觸、溝通協商、達成共識開展工作;二是要繼續總結和推廣好的經驗和做法,促進和推動今後工作的開展,切實解決各支行間發展不平衡的問題;三是既要宣傳我行的發展現狀又要進一步向居民介紹我行的業務種類和服務品種,更重要的是要掌握居民的消費能力和消費需求,制定相應的對策、出台一系列新的服務辦法和措施,最大限度地滿足客户的需要,為客户提供全方位理財服務;四是加強客户經理隊伍的建設,要把各支行業務精、能力強、品質好的員工充實到客户經理隊伍中來。從而達到提高商行的知名度,集結人氣增強我行實力的目的。

(二)、根據客户的需要不斷髮展新的消費貸款業務品種,同時制定相應的考核管理辦法,嚴格要求從事個人信貸工作的員工認真履行信貸工作職責,保證我行信貸資金的安全。把現有的個人貸款業務品種進行分類整理,針對客户的收入水平、消費能力、消費趨向等各種特徵有針對性的形成組合後推薦給居民。特別是住房抵押貸款、汽車消費貸款等熱點貸款要加大推廣力度,提高貸款發放數量。消費貸款工作中特別要注意發揮“個人消費貸款中心”貸款品種全、營業時間長、客户選擇貸款品種更加靈活方便的特點,充分發揮“個人消費貸款中心”的作用,把我行的各項消費貸款工作紮實有效地的開展起來,以此來滿足居民的貸款需求。同時開發綜合信貸業務系統,以降低貸款風險,提高工作效率,保證資金安全。

(三)、大力發展中間業務,培植新的利潤增長點

根據我行的規模和地位,準確細分市場,制定長遠規劃,發揮本行的優勢與特點。具體開展好如下幾項傳統中間業務:代收業務類:代收水費、代收電費、代收電話費、代收手機費、代工商管理費、代收保險金、代收財政費。代付業務類:代發工資、代發福利費、代發養老金、代發保險理賠金。代售火車票。代理業務類:代理投保、銀證通、銀證轉帳。

根據當前國內的金融環境和實際情況,我行可採取下列策略來發展中間業務。新產品開發需經立項、驗收合格後正式投放市場。建立中間業務考核指標體系,促進中間業務的發展。把中間業務的發展納入經營目標責任制,作為考評業績、評先的重要依據。在發展傳統中間業務的基礎上,重點引進和開發高層次的中間業務,開展高起點、高科技、高收益的中間業務如:遠期結售匯、代理髮行,承銷、擔保等各類衍生交易,以高科技服務取勝於同業。開展代理路、橋、高速公路收費,自動轉賬交易等品種,不斷拓展中間業務品種,實現收益多元化,提高經營效益。

(四)、在發展傳統業務中,依託科技優勢,加大創新力度,積極開發新的金融工具。注入創新機制,加快金融電子化建設,提高傳統業務的科技含量,向業務多元化發展。針對不同的消費層次和服務需求,擴充“金鶴卡”的增值服務,爭取開通金鶴卡與外行卡的卡卡轉賬業務、跨行跨地存款業務和在港澳地區消費業務。同時着重下力氣保持金鶴卡現有的全國城市商業銀行交易成功率排名第三的成績。把自助銀行的開辦工作作為今後工作的重點。針對我行將要進行的系統升級工作,我們將組織人力、抽出專門時間在科技部、結算部的協助下、參考支行意見搞好金鶴卡業務的升級需求。向人民銀行申請發行貸記卡以完善我行的銀行卡品種,進一步縮小我行與其他銀行在銀行卡功能上的差距。繼續開發pos劃卡消費市場,把pos商户的開發與客户經理的日常工作結合起來,鼓勵支行家家都發展自己的特約商户。開展“有獎消費”活動,對消費量大的客户和收銀員進行獎勵,以激發客户用卡消費、收銀員受理金鶴卡的積極性。

謝謝大家!

銀行業務經理競聘演講稿篇4

銀行個人業務部經理競聘演講稿

各位領導、同志們,大家好:

今天我競聘的崗位是個人業務部經理

在這裏我以平常人的心態,參與這次三年一度的崗位競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!對此,我十分珍惜這次機會,實現自己的人生價值。

下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告

一、工作簡歷

我現年__歲,中國共產黨黨員,大學文化程度,經濟師職稱。

二、工作目標

如果在競聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期內工作目標是:力爭在____年使我行儲蓄存款達到__億元純增__億元,發放個人消費貸款__億元純增_億元,髮卡量達到__萬張純增__萬張,卡內存款達到_._億元純增_.__億元,卡均存款___元,中間業務收入在_年內實現___萬元,佔三年利潤平均數的_._%。經過努力在全市金融行業中個人業務工作要上檔次,爭一流,從而使我行的發展步入一個新的階段,成為一家更具競爭實力和影響力的金融機構。

三、工作思路和措施

(一)、抓好社區優質服務工作,快速增加儲蓄存款。把社區服務這項活動作為今後一個時期的重要工作不斷引向深入。一是根據社區環境的變化不斷改變本行進社區工作的範圍、目標和切入點,經常與各辦事處領導接觸、溝通協商、達成共識開展工作;二是要繼續總結和推廣好的經驗和做法,促進和推動今後工作的開展,切實解決各支行間發展不平衡的問題;三是既要宣傳我行的發展現狀又要進一步向居民介紹我行的業務種類和服務品種,更重要的是要掌握居民的消費能力和消費需求,制定相應的對策、出台一系列新的服務辦法和措施,最大限度地滿足客户的需要,為客户提供全方位理財服務;四是加強客户經理隊伍的建設,要把各支行業務精、能力強、品質好的員工充實到客户經理隊伍中來。從而達到提高商行的知名度,集結人氣增強我行實力的目的。

(二)、根據客户的需要不斷髮展新的消費貸款業務品種,同時制定相應的考核管理辦法,嚴格要求從事個人信貸工作的員工認真履行信貸工作職責,保證我行信貸資金的安全。把現有的個人貸款業務品種進行分類整理,針對客户的收入水平、消費能力、消費趨向等各種特徵有針對性的形成組合後推薦給居民。特別是住房抵押貸款、汽車消費貸款等熱點貸款要加大推廣力度,提高貸款發放數量。消費貸款工作中特別要注意發揮“個人消費貸款中心”貸款品種全、營業時間長、客户選擇貸款品種更加靈活方便的特點,充分發揮“個人消費貸款中心”的作用,把我行的各項消費貸款工作紮實有效地的開展起來,以此來滿足居民的貸款需求。同時開發綜合信貸業務系統,以降低貸款風險,提高工作效率,保證資金安全。

(三)、大力發展中間業務,培植新的利潤增長點

根據我行的規模和地位,準確細分市場,制定長遠規劃,發揮本行的優勢與特點。具體開展好如下幾項傳統中間業務:代收業務類:代收水費、代收電費、代收電話費、代收手機費、代工商管理費、代收保險金、代收財政費。代付業務類:代發工資、代發福利費、代發養老金、代發保險理賠金。代售火車票。代理業務類:代理投保、銀證通、銀證轉帳。

根據當前國內的金融環境和實際情況,我行可採取下列策略來發展中間業務。新產品開發需經立項、驗收合格後正式投放市場。建立中間業務考核指標體系,促進中間業務的發展。把中間業務的發展納入經營目標責任制,作為考評業績、評先的重要依據。在發展傳統中間業務的基礎上,重點引進和開發高層次的中間業務,開展高起點、高科技、高收益的中間業務如:遠期結售匯、代理髮行,承銷、擔保等各類衍生交易,以高科技服務取勝於同業。開展代理路、橋、高速公路收費,自動轉賬交易等品種,不斷拓展中間業務品種,實現收益多元化,提高經營效益。

(四)、在發展傳統業務中,依託科技優勢,加大創新力度,積極開發新的金融工具。注入創新機制,加快金融電子化建設,提高傳統業務的科技含量,向業務多元化發展。針對不同的消費層次和服務需求,擴充“金鶴卡”的增值服務,爭取開通金鶴卡與外行卡的卡卡轉賬業務、跨行跨地存款業務和在港澳地區消費業務。同時着重下力氣保持金鶴卡現有的全國城市商業銀行交易成功率排名第三的成績。把自助銀行的開辦工作作為今後工作的重點。針對我行將要進行的系統升級工作,我們將組織人力、抽出專門時間在科技部、結算部的協助下、參考支行意見搞好金鶴卡業務的升級需求。向人民銀行申請發行貸記卡以完善我行的銀行卡品種,進一步縮小我行與其他銀行在銀行卡功能上的差距。繼續開發pos劃卡消費市場,把pos商户的開發與客户經理的日常工作結合起來,鼓勵支行家家都發展自己的特約商户。開展“有獎消費”活動,對消費量大的客户和收銀員進行獎勵,以激發客户用卡消費、收銀員受理金鶴卡的積極性。

四、自身優勢和競聘態度

各位領導、各位同仁,我所以參與這次崗位競聘,主要基於以下幾點:

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(一)、我具備金融領導幹部的基本素質和經驗。能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔勤政,熟悉金融業務的操作規程,具有獨立操作技能。

(二)、我崇尚現代管理理念。堅持以人為本,重視企業文化。勤于思考,熱衷實踐。能夠充分發揮主觀能動性,開拓創新,注重實效。

(三)、我注重團隊意識。能夠團結同志,與人共事。比較理解人,關愛人,包容人。善於協調關係,增強凝聚力,形成整體合力。

(四)、我具備政策法律觀念。深知銀行工作的政策性、法規性比較強,既要竭誠為經濟建設和人民生活服好務,又要依法合規經營。

(五)、有多年支行和部門的工作經驗,使我熟悉銀行經營管理的各個環節,尤其熟悉個人業務工作,有利於推進個人業務部整體業務的發展。

如果通過這次競爭,自己沒有被競聘上,我也會加倍努力,幹好工作,請領導和同志們放心!最後我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策,同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我願與大家共創美好的未來,迎接商行輝煌燦爛的明天。

謝謝大家!

銀行業務經理競聘演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!為了響應人事制度改革的召喚,按照競聘方案要求,本人競聘市場業務部客户經理職務。首先我先介紹一下自己,本人,現年26歲,中共黨員,雙學士學位、碩士研究生學歷。6月參加工作以來,從事個人業務部國際業務崗。進入農商行的兩年多時間裏,在領導和前輩的關心照顧下,本人抱着謙虛好學的態度努力工作,積極學習業務知識、掌握操作技能、適應工作崗位,基本能較好的完成本職工作和領導交辦的其他工作。

踏上工作崗位後接觸到全新的銀行工作,面臨着全新的挑戰,這個過程不僅是專業的轉換,更是一種思維方式和學習方法的轉換,在單證審查和國際結算的崗位上,本人認識到認真的學習、正確的方法、嚴謹的態度、積極的溝通、努力的思考,才能獲得最準確的審單結果和最高效的統計數據。也正是銀行業,這份對我而言全新的工作,給我提供了一個全新的學習機會,在江漢支行優秀的成長環境中,我養成了每天不斷地學習、不斷地獲取新知識的習慣,努力瞭解銀行業、金融業的運作規律與管理體制,把所學所感的點點滴滴運用到實際工作中去。

如果本人能競聘成功,本人將盡好國際業務管理崗的職責:負責建立國際業務目標客户營銷名錄,配合部長針對實際情況制定出相應的工作方案,負責向國際業務客户宣傳銀行的產品、品牌;建立健全和維護好外匯客户營銷體系,為基層客户經理做好一線的客户服務提供幫助,為客户開户、結算、融資等提供一切便利和技術諮詢;負責為日常對公與對私客户的國際結算、結售匯業務提供資訊;負責國際結算和風險內控的日常管理,為貸款審批部門提供打包貸款和押匯貸款業務的專業指導意見,做好貸款企業審批記錄表,並在貸款發放後,及時關注企業最新動態,積極與客户交流、溝通,關心企業發展要求,及時掌握企業最新資訊;在業務層面上出現可能導致無法還貸的風險點時,及時向信貸員和信貸業務部做出風險提示;在進出口各項流程(如總行審核信用證單據、貸款期限的控制等)中遇到特殊情況時,積極與總行國際部聯繫,負責和客户聯繫接洽;做好日常支行國際業務結算與總行國際部結算調整、貸款審批意見變更處理的銜接工作;完善外匯客户的市場調研資料與信息收集工作;負責對國際業務計劃任務進行科學分解,落實到各二級支行,並協助部長督促各二級支行完成計劃任務;做好對各二級支行國際業務方面的計劃數與完成數進行考核打分的統計工作;負責國際業務各類數據的統計收集及報表的編制工作;在從事國際業務工作的同時,還從事銀行卡業務和儲蓄宣傳活動的相關工作。正是由於以上的認識,本人在過去的時間裏努力向各位前輩學習業務知識,嚴謹認真的完成了本職工作。

不管的我的競聘能否成功,我都將一如既往地虛心學習,努力地養成了良好的工作習慣和工作方法,紮實工作,追求進步,真誠地期望各位領導和前輩多多指點我,我將更加虛心和努力地求教,不斷提高自身的業務素質和業務水平,使自己更快更好的適應客户經理的工作,適應公司的發展和社會的需要。

銀行業務經理競聘演講稿篇6

各位領導、同志們,大家好:

今天我競聘的崗位是個人業務部經理。

在這裏我以平常人的心態,參與這次三年一度的崗位競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!對此,我十分珍惜這次機會,實現自己的人生價值。

下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告

我現年××歲,(……工作經歷)。

如果在競聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期內工作目標是:力爭在××年使我行儲蓄存款達到××億元純增××億元,發放個人消費貸款××億元純增××億元,髮卡量達到××萬張純增××萬張,卡內存款達到××億元純增××億元,卡均存款××元,中間業務收入在××年內實現××萬元,佔三年利潤平均數的××%。經過努力在全市金融行業中個人業務工作要上檔次,爭一流,從而使我行的發展步入一個新的階段,成為一家更具競爭實力和影響力的金融機構。

一、工作思路和措施

(一)、抓好社區優質服務工作,快速增加儲蓄存款。

把社區服務這項活動作為今後一個時期的重要工作不斷引向深入。一是根據社區環境的變化不斷改變本行進社區工作的範圍、目標和切入點,經常與各辦事處領導接觸、溝通協商、達成共識開展工作;二是要繼續總結和推廣好的經驗和做法,促進和推動今後工作的開展,切實解決各支行間發展不平衡的問題;三是既要宣傳我行的發展現狀又要進一步向居民介紹我行的業務種類和服務品種,更重要的是要掌握居民的消費能力和消費需求,制定相應的對策、出台一系列新的服務辦法和措施,最大限度地滿足客户的需要,為客户提供全方位理財服務;四是加強客户經理隊伍的建設,要把各支行業務精、能力強、品質好的員工充實到客户經理隊伍中來。從而達到提高商行的知名度,集結人氣增強我行實力的目的。

(二)、根據客户的需要不斷髮展新的消費貸款業務品種

同時制定相應的考核管理辦法,嚴格要求從事個人信貸工作的員工認真履行信貸工作職責,保證我行信貸資金的'安全。把現有的個人貸款業務品種進行分類整理,針對客户的收入水平、消費能力、消費趨向等各種特徵有針對性的形成組合後推薦給居民。特別是住房抵押貸款、汽車消費貸款等熱點貸款要加大推廣力度,提高貸款發放數量。消費貸款工作中特別要注意發揮“個人消費貸款中心”貸款品種全、營業時間 長、客户選擇貸款品種更加靈活方便的特點,充分發揮“個人消費貸款中心”的作用,把我行的各項消費貸款工作紮實有效地的開展起來,以此來滿足居民的貸款需求。同時開發綜合信貸業務系統,以降低貸款風險,提高工作效率,保證資金安全。

(三)、大力發展中間業務,培植新的利潤增長點

根據我行的規模和地位,準確細分市場,制定長遠規劃,發揮本行的優勢與特點。具體開展好如下幾項傳統中間業務:代收業務類:代收水費、代收電費、代收電話費、代收手機費、代工商管理費、代收保險金、代收財政費。代付業務類:代發工資、代發福利費、代發養老金、代發保險理賠金。代售火車票。代理業務類:代理投保、銀證通、銀證轉帳。

根據當前國內的金融環境和實際情況,我行可採取下列策略來發展中間業務。新產品開發需經立項、驗收合格後正式投放市場。建立中間業務考核指標體系,促進中間業務的發展。把中間業務的發展納入經營目標責任制,作為考評業績、年度評先的重要依據。在發展傳統中間業務的基礎上,重點引進和開發高層次的中間業務,開展高起點、高科技、高收益的中間業務如:遠期結售匯、代理髮行,承銷、擔保等各類衍生交易,以高科技服務取勝於同業。開展代理路、橋、高速公路收費,自動轉賬交易等品種,不斷拓展中間業務品種,實現收益多元化,提高經營效益。

(四)、在發展傳統業務中,依託科技優勢,加大創新力度,積極開發新的金融工具。

注入創新機制,加快金融電子化建設,提高傳統業務的科技含量,向業務多元化發展。針對不同的消費層次和服務需求,擴充“金鶴卡”的增值服務,爭取開通金鶴卡與外行卡的卡卡轉賬業務、跨行跨地存款業務和在港澳地區消費業務。同時着重下力氣保持金鶴卡現有的全國城市商業銀行交易成功率排名第三的成績。把自助銀行的開辦工作作為今後工作的重點。針對我行將要進行的系統升級工作,我們將組織人力、抽出專門時間在科技部、結算部的協助下、參考支行意見搞好金鶴卡業務的升級需求。向人民銀行申請發行貸記卡以完善我行的銀行卡品種,進一步縮小我行與其他銀行在銀行卡功能上的差距。繼續開發pos劃卡消費市場,把pos商户的開發與客户經理的日常工作結合起來,鼓勵支行家家都發展自己的特約商户。開展“有獎消費”活動,對消費量大的客户和收銀員進行獎勵,以激發客户用卡消費、收銀員受理金鶴卡的積極性。

二、自身優勢和競聘態度

各位領導、各位同仁,我所以參與這次崗位競聘,主要基於以下幾點:

(一)、我具備金融領導幹部的基本素質和經驗。能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔勤政,熟悉金融業務的操作規程,具有獨立操作技能。

(二)、我崇尚現代管理理念。堅持以人為本,重視企業文化。勤于思考,熱衷實踐。能夠充分發揮主觀能動性,開拓創新,注重實效。

(三)、我注重團隊意識。能夠團結同志,與人共事。比較理解人,關愛人,包容人。善於協調關係,增強凝聚力,形成整體合力。

(四)、我具備政策法律觀念。深知銀行工作的政策性、法規性比較強,既要竭誠為經濟建設和人民生 活服好務,又要依法合規經營。

(五)、有多年支行和部門的工作經驗,使我熟悉銀行經營管理的各個環節,尤其熟悉個人業務工作,有利於推進個人業務部整體業務的發展。

如果通過這次競爭,自己沒有被競聘上,我也會加倍努力,幹好工作,請領導和同志們放心!最後我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策,同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我願與大家共創美好的未來,迎接商行輝煌燦爛的明天。

謝謝大家

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