旅遊公司領導個人工作總結

旅遊公司領導個人工作總結

2020年是不平凡的一年，新冠疫情打亂了生產經營，旅遊公司日常經營面臨前所未有的挑戰。一年來，我嚴格按照黨員的標準要求自己，遵守國家的法律法規，恪守“依法經營、廉潔從業”準則和各項規章制度，時刻注意自己在德、能、勤、績、廉等方面的表現，認真思考如何發揮好黨員領導幹部的表率帶頭作用，如何落實好“管好物、理好財、帶好隊伍”的基本要求，始終保持奮發向上的精神狀態，以飽滿的激情投身於各項工作當中。

一、加強政治理論學習，深刻領會十九屆五中全會和“3.14”“9.18.”“1.03”講話精神，堅定使命擔當。提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個維護”。自覺加強黨性修養，堅持德、廉標準，認真履行“一崗雙責”要求，主動擔負職責範圍內黨風廉政建設領導職責，正確行使手中權利，在抓好生產經營工作的同時，貫徹落實好黨風廉政建設責任制，確保能、勤、績有德、廉前提保證。加強職工隊伍的建設，協助有關部門做好幫教工作，達到組織、人員、制度、措施四落實。加強單位臨時務工人員的管理，嚴格落實“先審後用，不審不用”的原則。

二、樹立好“角色”意識，當好上級“配角”、演好公司“主角”。嚴格按照上級部門的授權與經營管理範圍，帶領員工隊伍圍繞集團公司下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要，始終堅持以人為本，以市場為導向，以規章為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發展藍圖，逐步完善公司規章制度與獎懲機制，並想方設法地開動腦筋，拓展市場，完善服務，積極主動的向主管領導報告與負責。

三、加強學習，提高自身素質。做好人，才能做好做強企業。企業管理者是企業的一面旗幟，起着領頭羊的指引作用。一年來，我從嚴要求自己，堅持向上級黨委負責任的積極態度，矢志不渝加強自身素質建設，努力培養正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司一切事務堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮鬥。堅持“以德為之，以情動之，以行導之”的管理原則， 不斷提升自身及班子的標竿作用。積極尋求建立科學的人際工作關係和處事方法，從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡，並積極培育團結、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業的凝聚力，合力地完成公司的計劃與任務。

四、主要工作。一年來積極應對新冠肺炎影響的不利局面，認真做到“防疫情、抓經營”兩不誤。緊抓市場時機，克服不利局面，認真籌劃了十一黃金週節日接待，使經營收入極差的情況下有較大幅回升。較好的完成了經營目標任務。完成了各級領導、各類接待上百次。完成了文廣旅遊局對景區的多次現場督導檢查、工商局信用商户調查，黃委經管局對景區的建設管理普查、水利部景區辦建設管理彙報等外部工作。這些工作的完成得益於上級領導的支持、同志們的共同努力，我也從中得到了鍛鍊，受益較多。工作中取得了一定成績，但也暴露出自身的差距與不足。

1、財務知識欠缺，統籌謀劃旅遊公司經營的能力有待提高。

2、工作方向感不足，市場營銷和促銷仍需加強。

3、內部管理工作的精細化需進一步加強，員工需進一步增強團隊意識、責任意識、服務意識。

4、對景區發展前景和十四五規劃的戰略性前瞻問題研究不足，面臨缺少專業規劃、專門人才的現實情況。

5、幹事創業激情不足，創新不夠，統籌兼顧的能力不強。

來年，我會更加努力的學習，加強專業素質和專業技能。以更加飽滿的熱情與上下級溝通，為公司的健康經營貢獻力。