文範網黨支部標準化建設考核驗收評分表
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| 黨支部標準化建設考核驗收評分表 | ||||
| 考評項目 | 項目分類 | 考評扣分要點 | 支部自評得分 | 黨委驗收得分 |
| 支部設置合理化 （15分）  | 組織設置 4分 | 1.新成立黨支部沒有履行報批程序的，或因企業重組改制、關閉破產等情況不能及時調整黨支部，不履行程序隨意撤銷調整黨支部的，扣1分。 | ||
| 2.黨員7人及以上未設置支委會的，扣1分；支部委員指數不按規定配備，班子成員出缺，特別是支部書記缺額未及時充實的，扣1分。 | ||||
| 3.黨小組沒按實際需要設置或設置不合理的，扣1分。 | ||||
| 換屆選舉3 | 4.黨支部任期屆滿不按規定進行換屆改選的，不得分；換屆選舉程序不規範的，扣1分。 | |||
| 組織功能 8分 | 5.支部班子分工不明確、不能認真貫徹執行民主集中制，重大問題不堅持集體研究決定的，扣3分。 | |||
| 6.支部書記不能帶頭有效貫徹執行黨的路線方針政策及上級黨組織各項決議，不按時有效完成工作任務的，缺一項扣1分。 | ||||
| 7.班子成員不廉潔、不團結、羣眾意見大的，或班子成員中有受處分的，扣2分；受到第一種形態處理的，扣1分。 | ||||
| 組織生活實效化 （25分） | 制度建設 5分 | 8.沒有建立支部黨建工作責任制、民主議事決策、黨員教育管理服務、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、發展黨員、黨費收繳管理使用、黨員聯繫服務、主題黨日活動、黨內關懷幫扶等日常工作和活動制度，裝訂成冊的，每缺一項扣0.5分。 | ||
| 制度執行 20分 | 9.年初無年度工作計劃、年末無年度工作總結，扣1分；每年不按要求向黨委進行黨建工作述職，不定期向支部大會報告工作並接受評議的，扣1分。 | |||
| 10.支部無黨課年度計劃的，扣1分；不按規定時間和要求開展“三會一課”的，缺1次扣1分；會議程序不規範或記錄不詳實的，各扣0.5分。 | ||||
| 11.不按時開展組織生活會和民主評議黨員，扣2分；程序不規範、參加黨員達不到人數要求的，各扣1分。無整改清單、未及時整改落實的，扣1分。 | ||||
| 12.黨員領導幹部按要求參加“雙重”組織生活，每季度少於1次的，扣1分。 | ||||
| 13.支委之間、支委和黨員之間、黨員和黨員之間，每年未開展談心談話的，扣1分。 | ||||
| 14.每月不能結合實際積極開展主題黨日活動，或主題黨日活動效果不好的，各扣1分。 | ||||
| 隊伍建設規範化 20分 | 兩學一做 4分 | 15黨支部沒有制定年度黨員學習教育計劃的，扣1分。 | ||
| 16黨員每年集中學習培訓時間少於32學時，黨支部班子成員每年集中學習培訓時間少於56學時的，每人次扣0.5分。 | ||||
| 17.未記錄學習筆記的，每人次扣0.2分。 | ||||
| 發展黨員 4分 | 18.入黨積極分子數量佔非黨職工總數不足8%，扣2分；一線、輔助不落實雙培、積極分子擴源措施，扣2分。 | |||
| 19.一線、輔助單位年度不發展黨員，各支部不能按照上級要求完成發展黨員計劃的，扣1分。 | ||||
| 20.發展黨員工作程序不規範、標準不嚴、質量不高的，扣1分。 | ||||
| 黨員管理 7分 | 21開資月份黨費一個月內不上交黨委組織部、每月黨費收繳情況不布、黨費收繳台賬不完善，各扣1分。 | |||
| 22.黨費上繳不及時、不足額、出現漏繳的，扣1分。 | ||||
| 23每年度不排查在籍黨員，黨員信息更新不及時、不完善的，各扣0.5分。 | ||||
| 24.黨員調出或離崗、退休一週內不辦理組織關係轉接的，不在崗黨員不納入正常管理的，每人扣0.5分。 | ||||
| 25.不在崗黨員不減反增、出現失聯黨員的，每項扣1分。 | ||||
| 關懷激勵 5分 | 26不落實黨內關懷激勵制度，沒有建立困難黨員台賬的，扣1分。 | |||
| 27沒有開展黨內公開承諾踐諾、黨員示範崗、黨員責任區等活動的，缺一項扣1分。 | ||||
| 28.對受處分的黨員或被評議為“不合格”的黨員不進行幫教轉化、不按程序及時研究處置的，各扣1分。 | ||||
| 基礎工作標準化 15分 | 活動陣地 7分 | 29.沒有單獨或聯合建立黨員活動室的，扣3分。 | ||
| 30.黨員活動室沒有懸掛統一標牌的，扣1分。 | ||||
| 31.黨員活動室沒達到六有（有場所、設施、標誌、黨旗、書報、制度），扣1分。 | ||||
| 32.黨支部沒有配備電腦、打印機、文件櫃、學習桌椅，缺一項扣0.5分。 | ||||
| 33.支部組織機構設置、黨員權利義務、“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度等黨建重要制度沒有公開上牆，缺一項扣0.5分。 | ||||
| 內業管理 5分 | 34.支部工作和活動台賬不完善、不規範，沒有分類裝訂、裝盒、裝袋，管理不規範的，每項扣1分。 | |||
| 35.不按要求訂閲黨報、黨刊的，扣1分。 | ||||
| 發揮作用好（15分） | 安全狀況 5分 | 36.發生工傷事故的，每人次扣1分， | ||
| 37.發生重傷及以上人身傷亡事故，扣3分。 | ||||
| 38.發生其他重大責任事故或人身死亡事故造成重大損失的，不得分。 | ||||
| 生產效益5 | 39.根據支部不同性質，按照完成生產計劃、盈虧指標或重點工作任務，每欠10%扣1分。 | |||
| 綜治維穩 5分 | 40.發生進省、進京羣體訪（3人以上）扣5分，個體訪扣3分。 | |||
| 41.發生到龍煤羣體訪扣3分、個體訪扣2分；進公司羣體訪扣2分、個體訪扣1分。 | ||||
| 42有理訪因單位推諉扯皮不作為而發生越級訪的，扣3分。 | ||||
| 43.意識形態方面出現輿情事件的，根據影響程度扣1-3分。 | ||||
| 職工評價好（10分） | 職工評價 10分 | 44..對支部及支部書記的評價，測評滿意度80%（含）-90%的，扣3分。 | ||
| 45.測評滿意度70%（含）-80%的，扣5分。 | ||||
| 46.測評滿意度70%以下的，扣10分。 | ||||
| 合計得分 | ||||
| 本支部工作亮點、特色及突出黨員典型（支部書記填寫） | 支部書記簽字 | |||
| 説明：請各支部每季度末前自我檢查、及時完善各項工作，對照細則實事求是地進行評分，在黨委組織部門考核時打印提交，接受考核驗收。 | 考核人： | |||
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