2022年紀檢監察工作總結

（一）壓實監督責任，紮實開展疫情防控監督檢查。

深刻認識當前疫情防控形勢的嚴峻性、複雜性、緊迫性，以高度的政治自覺切實承擔疫情防控主體責任，嚴格貫徹防疫部署要求，切實抓好疫情防控工作，確保疫情防控形勢平穩可控。一是督促員工及時接種疫苗。在上級公司紀委的統一領導下，紀檢監察室主動按照市紀委監委專項監督檢查組的要求開展監督檢查，紮實開展疫苗接種工作，並按照“應接盡接、應種快種”的原則，有序推進符合疫苗接種條件的員工及時接種第一針、第二針以及加強針疫苗，全程實施台賬管理，逐一確認，逐一盯辦，截至目前公司員工疫苗接種率百分百達標。二是嚴格日常監督管理。公司設立專員負責收集員工健康狀況，辦公區每天開展健康檢測，無發熱情況才允許進入辦公場所，紀檢監察室抓好日常監控，不定期對員工健康狀況登記表進行抽查，並按規定向上級、街道等單位報告員工健康狀況；根據市國資委工作要求，主動掌握涉及本企業的隔離、封控人員、核酸檢測陽性人員情況，並同步將上述人員報送至上級備案。三是督促做好員工休假及出差管理，嚴格落實深圳市政府、市國資委“非必要不離深”、非特殊情況不得前往國內中高風險地區等管控要求，紀檢監察室認真抓好員工休假或出差前的摸底調查，加強出差把關；督促員工返深後及時向公司報備，市外人員返深後，需將粵康碼綠碼截圖發送至綜合管理部備案後方可進入公司，並按社區要求抵深後完成一次新冠病毒核酸檢測，加強員工自我健康監測。四是以監督助力投後增值服務。紀檢監察室協同投後部門，積極幫助受疫情影響的被投企業復工復產，以監督助推惠企政策落細落實；對因疫情原因觸發對賭的被投企業，經科學評估，在充分考慮疫情因素影響以及確保風險可控的前提下，調整了業績對賭條款，為企業發展紓困。

（二）嚴抓紀律建設，開展各項監督檢查

一是壓緊壓實全面從嚴治黨責任。加強對領導班子落實全面從嚴治黨責任、重大事項請示報告、插手干預重大事項等執行情況的監督檢查，防止“破窗”效應；落實國企領導人員親屬任職報告制度，開展國企領導人員配偶、子女及其配偶經商辦企業，親屬和其他特定關係人經商辦企業及與本企業業務往來等情況監督檢查；開展市屬國企領導人員證照管理、因私出國（境）審批專項檢查，全體員工因私出國（境）證照均收歸公司統一管理。二是深化運用監督執紀“四種形態”做好風險防範。深入推進紀律建設和反腐敗鬥爭，梳理重點領域、關鍵環節、關鍵崗位問題，加大監督執紀和審查力度；嚴格執行新任幹部廉政談話制度，建立常態化幹部監督機制；開展信訪積案自查工作，經自查，我司無信訪積案；組織合規、內審內控、紀檢人員參加上級培訓，提升監督履職能力。三是嚴格做好財經紀律執行情況監督檢查。嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，聚焦腐敗風險易發的重點領域和關鍵環節，開展國有企業領導人員違規決策擅自對外投資擔保問題專項治理，市屬企業落實境外投資廉潔風險防控和領導幹部監督管理情況專項檢查，違規經營投資、違規擔保、境外投資項目等多項自查自糾，形成自查報告10餘份。經自查，公司不存在違紀違法問題。四是開展違反中央八項規定精神專項檢查。完成2021年中央八項規定精神專項檢查反饋意見整改，建立落實台賬；開展對違規吃喝、違規收送禮品禮金、違規興建和租用樓堂館所、違規發放津貼補貼“吃公函”、公款旅遊、違規兼職取酬等問題自查自糾，形成《關於開展糾治享樂主義奢靡之風行為情況的自查報告》；開展經費管理自查自糾，形成自查報告，規範工會經費使用管理；開展黨費管理自查工作，行成自查報告，規範黨費收繳、使用和管理。

（三）持續開展黨風黨紀學習教育，築牢思想防線

一是落實黨風廉政建設責任制。成立公司黨風廉政建設領導小組，支委會聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況，部署工作安排；對照企業“兩個責任”任務清單，全面梳理公司黨風廉政建設重點工作完成情況，編制公司《關於政治生態分析研判的報告》；按照“誰主管、誰負責”原則，組織各部門簽訂《黨風廉政建設責任書》，組織全體員工簽訂《廉潔自律承諾書》，層層壓實責任。二是加強黨員幹部政治紀律和政治規矩教育。召開理論中心組學習會，組織重點學習《黨委（黨組）討論決定幹部任免事項守則》《深圳市國資委黨委關於做好直管企業中層正職備案管理的通知》《黨政領導幹部任職迴避暫行規定》《領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定》等黨紀法規，強化幹部紀律規矩意識，做到“四個服從”。三是紮實開展紀律教育學習月活動。開展“明大德、守公德、嚴私德”家風建設行動，理論中心組學習會以開展家庭家教家風建設為重點，組織黨員幹部專題學習習近平總書記關於注重家庭家教家風建設的重要論述之《習近平談家風建設》《習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話》《習近平總書記關於廉潔文化的重要論述》《關於進一步加強家庭家教家風建設的實施意見》等文件精神；黨支部書記、董事長蔣露洲講《加強企業黨風廉政建設樹清正廉潔擔當之風》專題黨課；組織全員觀看廉政教育宣傳片《揚優良家風，樹國企正氣》；向全體黨員下發《清廉家風建設倡議書》，引導築牢拒腐防變的思想堤壩；通過身邊人身邊事的典型案例，加強廉潔文化建設，築牢幹部特別是年輕幹部拒腐防變的思想防線。

（四）加強日常監督，持續正風肅紀

一是定期跟進重大風險評估及監測。為貫徹黨中央、國務院和市國資委關於堅持穩中求進總基調、防範化解重大風險決策部署，充分發揮內控體系對企業強基固本作用，根據工作要求，公司加強對內控有效性監督，充分利用內部審計、紀檢監察等監督監察資源，開展內控監督檢查評價工作；根據上級公司下發的《2021年度企業風險分類參考標準》文件，定期開展信息收集及重大風險跟蹤監測工作，編制了《2022年一季度重大風險季度跟蹤監測表》，並按時將跟蹤監測結果上報至上級，進一步完善重大經營風險早發現、早預警、早處置的長效機制。二是加強採購業務監管，落實綠色採購。根據上級公司《關於印發2022年度監督工作要點的通知》要求，公司加強採購業務監管，重點關注單一來源、直接委託等非競爭性採購方式，紀檢監察室人員不定期對公司採購項目進行監督檢查；嚴格落實《“深圳藍”可持續行動計劃（2022-2025年）》《深圳市新能源車推廣應用工作方案》工作要求，公司租賃的公務用車將在本年度合同到期後更換為新能源車輛，落實綠色採購相關要求。三是做好廉潔過節提醒。逢年過節向公司領導及全體員工發送廉潔提醒,提醒廣大黨員幹部要帶頭落實中央八項規定精神，堅決抵制違規收禮、公款吃喝、私車公養、濫發福利以及餐飲浪費等問題，確保清廉、節儉、安全、文明過節。四是認真執行重大事項報告備案制度。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，嚴格執行重要節假日領導幹部帶班值班、工作日禁酒、婚喪宴請及時向上級單位報備等制度要求，積極暢通信訪舉報渠道，持續開展工作紀律執行情況督促檢查。