2020黨建工作總結及2021工作計劃

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2020黨建工作總結2021工作計劃篇1：鄉鎮黨建

黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶。20__年以來，長壩鎮黨委堅持解放思想、轉變觀念的工作作風狠抓黨建工作，以“突出一條主線，開展一項活動，實施六項工程”作為基層黨組織建設工作的總體思路，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的、十八屆三中、四中和五中全會、省委十一屆六次全會、市委一屆六次和七次全會、縣十二屆四次黨代會精神為指引，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅持從嚴治黨這條主線，紮實開展“三嚴三實”專題教育活動，現就長壩鎮20__年重點實施“素質強化”、“固本強基”、“村有其家”、“陽光黨務”、“增收帶動”和“創新引領”工程進行回顧總結。

一、實施“素質強化”工程，全面推進從嚴治黨工作

(一)狠抓學習教育培訓。加強政治理論學習，並學以致用抓發展。鎮黨委把政治理論學習擺上重要位置，以“抓學習強素質提高班子決策能力”為宗旨，按照“以學習強素質，以素質定決策”的思路，狠抓鎮村兩級班子的理論學習。

(二)開展“三嚴三實”活動。通過多次組織學習並認真貫徹中央“八項規定”，省委“十項規定”、“十嚴禁”、“十不準”、市委“十項規定”和縣委“六項規定”。2020年7月召開以“三嚴三實”為主題的班子民主生活會和專題組織生活會，長壩鎮黨委書記以“三嚴三實”為主題為全鎮幹部上了一次黨課，加強思想作風建設，提高拒腐防變的能力，使幹部作風得到進一步改進，服務意識、羣眾意識得到進一步提高。同時，高度重視紀檢監察工作，加大案件的查辦力度，積極配合縣紀委、監察局的辦案工作，大力支持鎮紀檢監察工作，20__年誡勉談話4人、約談23人，查處黨員違反計劃生育案件1件，開除黨籍1人;民生案件4起，警告處分4人。

(三)抓好黨員發展工作。嚴格按照“堅持標準、注重質量、改善結構、慎重發展”16字方針，做好黨員發展工作。2020年發展黨員總數為5名，其中入黨積極分子10名，預備黨員5名，轉正黨員17名，全鎮有黨支部18個，黨員432名，其中預備黨員17名，女性黨員60名，佔黨員總數的13.89%，少數民族黨員258名，佔黨員總數59.72%，35歲以下黨員107名，佔黨員總數24.77%，大專以上學歷黨員86名，佔黨員總數19.91%。

二、實施“固本強基”工程，夯實基層基礎工作

(一)加強農村黨建工作。長壩鎮黨委堅持優化黨組織設置，將全鎮分為18個黨支部，狠抓黨組織書記隊伍建設，開展“三個培養”工程，即，致富能人培養成黨員，黨員培養成村幹部、村幹部培養成村黨組織書記。今年，長壩鎮向各村下派大學生學歷的幹部掛任支部副書記、主任助理，在不斷壯大幹部隊伍的同時，更為村幹部注入了新鮮的血液，為基層組織建設提供了人才保障，充實了村級後備幹部庫。長壩鎮黨委全面落實村級辦公經費和離任村幹部補貼，2020年共計投入271300.00元.

(二)加強社區黨建工作。長壩鎮全面推行在職黨員到社區報到制度，改變在職黨員在社區處於“隱形”狀態，發揮在職黨員的政策、能力、資源優勢，通過開展三十多次民情家訪、三十餘次社區活動、二十餘次政策宣講、鎮幹部每人認領一個“微心願”等活動，進一步鞏固深化黨的羣眾路線教育實踐活動成果，密切黨同人民羣眾的血肉聯繫。

(三)開展後進黨組織整頓工作。長壩鎮建立軟弱渙散基層黨組織整頓常態機制，對照“五個好”黨支部標準，5月28日，由鎮黨委書記文桂任組長的5人工作組，對羣眾反映較為強烈的謝窩溝村的村級班子軟弱渙散情況進行集中整頓。通過整頓，20__年合醫和養老保險籌資達到100%，其餘各項工作按照長壩鎮黨委政府的工作部署圓滿完成，謝窩溝村班子更加團結，羣眾滿意度提高。

三、實施“村有其家·陣地建設突破”工程，完善便民服務體系

長壩鎮為加快村級活動場所建設，實施村級活動場所建設資金投入渠道多元化，以財政投入為主，鎮自籌為輔，解決建設資金不足問題，今年，又有周壩、萬古兩村村級辦公場所建成並投入使用，至此共計11個村完成村級活動場所建設，室內場所功能齊全、方便羣眾，室外設施完備、美觀大方，計劃20__年全面完成15個村(社區)完成村級活動場所建設任務，屆時全鎮將建成一批標準高、質量優、規範化的農村黨員羣眾“新”家。

四、實施“陽光黨務”工程，推進基層民主管理

(一)加強基層民主管理。長壩鎮全面推行“四議兩公開”工作法，完善村務公開“五步”工作法，全面推行村級發言人制度，增強黨務、村務公開透明度;認真落實“三會制”，長壩鎮黨委每月開展一次落實情況專項督查，組織開展一次“雙評”民主評議黨員工作，發揮黨組織的監督和黨員的主體作用;結合專題民主生活會召開，開展一次羣眾民主評議黨員，促進黨員自覺接受羣眾監督。每一季度組織一次黨務知識學習和法制教育，增強法治觀念和法治為民意識，提高了基層黨組織書記依法管理基層事務的能力和依法治村工作水平。

(二)充分發揮黨代表作用。長壩鎮黨委深入推進縣鄉黨代表年會制，全年共開展2次黨代表視察龍門新區的新農村建設發展規劃和國林綠純專業合作社產銷發展模式、楓香坨石林農民專業合作社為農民脱貧致富領軍作用、劉場坪生態茶葉園區建設示範帶動作用，以及通村公路管護和返鄉創業情況。通過視察重點項目、重點工程活動，發揮了黨代表聯繫服務羣眾紐帶作用。開展3期“黨代表風采”集中宣傳報道活動，組織開展2次黨代表民主懇談會。

五、實施“增收帶動”工程，促進農村同步小康

(一)深化幹部駐村工作。自20__年2月思南縣委開展“幹羣連心·同步小康”駐村工作以來，長壩鎮黨委採取重點村全覆蓋、示範村掛幫聯繫等方式，下派駐村幹部、第一支部書共30名鎮幹部到村開展各項工作，規範建設15個村(社區)“四室一堂 ”，並認真做好駐村工作的督查。積極參與“四在農家·美麗鄉村”建設活動，與羣眾同吃同住同勞動，幫助基層解決了一些實際問題，辦理了一批實事好事，全年開展各類安全隱患排查150餘次，調處矛盾糾紛76起，化解率達100%。長壩鎮黨委嚴格駐村工作管理規定和督查、通報、約談、問責、考核、激勵六項機制，實行半年述職考核、年終評先評優制度。

農村產權制度改革工作順利推進，林業確權工作全面完成，積極發展規模種養殖，以退耕還林為契機，為尖山村茶園發展、柑橘種植分別新流轉出土地392畝、76畝，丁家山村夏桃種植流轉土地350畝，發展蛋雞規模養殖場1個，獺兔規模養殖場1個，山羊規模養殖場25個，房屋交易50起、宅基地交易265處、山塘水庫使用權交易3起;全面完成合醫籌資工作，20__年合醫籌資已完成99.58%。

(二)抓好乾羣連心室建設。長壩鎮黨委按照“地點好找、環境好看、有話好説、有事好辦”的要求和幹羣連心室“八個一”標準，長壩鎮全面完成幹羣連心室規範化建設工作，按照功能兼容、一室多用的原則，深入推進全鎮15個村(社區)四室一堂建設。

以精準扶貧“六個到村到位”為抓手，進一步完善“家庭檔案”、“村情信息庫”和“小康信息庫”信息內容。長壩鎮20__年舉辦一期新選派駐村幹部專題培訓班，重點培訓駐村工作職責和“民情信息系統”使用。

六、實施“創新引領工程”，打造黨建工作品牌

近年來，縣委提出了“一業振興”，大力發展旅遊業，長壩鎮黨委結合長壩鎮實際，以“科學打造石林名片，奮力構建旅遊強鎮”的主題，提出了抓學習強素質提高班子決策能力，抓黨建強隊伍提高幹部服務能力，抓項目強基礎提高經濟發展能力，抓特色強產業提高市場競爭力，抓制度強法制提高民主管理能力的“五抓五強五提高”載體。

長壩鎮黨委高度重視黨員教育培訓工作。建立並完善了實訓基地建設，制定實訓基地培訓計劃，每月開展1次培訓，60歲以下的農村黨員每年至少到實訓基地參觀培訓學習一次。同時，長壩鎮黨委加大對黨員志願者招募工作，及時完善更新黨員志願者數據信息，引導廣大黨員為羣眾提供高效優質的志願服務。

七、20__年黨建工作存在的主要問題

一是抓黨建工作的意識需要進一步強化，進一步提高政治理論素質和業務知識水平。

二是抓基層組織建設的工作力度有待進一步加大。

三是工作作風需要進一步轉變。

四是農村黨支部“三會一課”制度落實不夠好，黨支部的“三力”還有待加強。

五是培訓經費緊缺，難以更廣泛地開展培訓，使農村黨員和農民都難得到培訓、學習。

六是技術力量薄弱，時間緊，任務重，加上技術人員少，在一定程度上影響了培訓效果，難以全面開展培訓。

這些問題必須引起高度重視，採取措施，在下一步工作中加以克服和解決。

八、20__年黨建工作的總體思路和初步打算

20__年長壩鎮黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的、十八屆三中、四中和五中全會精神，緊緊圍繞省、市、縣確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設為目標，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，努力做好機關黨員幹部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進長壩鎮黨建工作再上新台階，建設幸福宜居的長壩作出積極貢獻。

20__年長壩鎮黨建工作初步打算：

第一、深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，加強黨員幹部思想政治建設，充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，以宣講黨的十八屆五中全會精神為主線，結合大講堂、民主生活會、大討論等活動形式，動員機關黨員幹部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務羣眾、做羣眾工作為主要任務營造濃厚的學習氛圍。挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示範作用。

第二、按照常規工作抓規範、重點工作抓創新，紮實推進黨的基層組織建設。抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“四議兩公開”法、基層黨組織書記抓黨建工作述職評議制度和完善村務公開“五步”工作法，注重與實際工作的結合，創新活動方式。加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，採取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使機關幹部進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。

第三、加強機關黨支部自身建設。加強和規範“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規範機關黨建工作考核辦法，提大學聯考核效果。

第四、提升黨員幹部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受 、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員幹部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，從程序上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。

第五、完善羣團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮羣團組織的優勢和作用，動員和組織全鎮機關幹部職工圍繞全鎮中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送温暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志願活動。

第六、深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和省、市、縣關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的有關規定。落實領導幹部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示範教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步築牢黨員領導幹部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。

2020黨建工作總結及2021工作計劃篇2：機關單位黨建

20__年以來，地區國資委機關黨支部在地委組織部、地直機關工委和委黨組的正確領導下，緊緊圍繞地委擴大會議提出的各項奮鬥目標，緊密聯繫實際，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，以爭創“黨員效能示範崗”為載體，紮實推進“六有”基層服務型黨組織建設，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用，進一步提升基層黨組織凝聚力、戰鬥力、努力提高基層組織建設水平和國資管理水平，為全年工作任務的完成奠定了良好基礎。現將黨建工作情況彙報如下：

一、黨支部基本概況

地區國資委機關現有幹部職工19人，黨員17人，非黨員2人。國資委系統黨員共20名，其中：機關黨員17名，直屬企業黨員3名;女黨員5人，佔黨員總數的25%;少數民族黨員5人，佔黨員總數的25%;漢族黨員15人、佔黨員總數的75%;預備黨員1名。博士學歷1人，研究生學歷4人，本科學歷15人;委機關黨支部20名黨員應繳黨費4879。2元，實繳黨費4879。2元。

二、20__年黨建工作開展情況

(一)紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動

1、認真抓好學習教育，為活動的開展夯實思想基礎。

始終把學習教育活動貫穿於教育實踐活動的始終，堅持多措並舉，嚴密組織，引導黨員幹部深入思考學、圍繞重點學、帶着問題學、照着榜樣學、聯繫工作學。

一是採取集中學與個人自學、領導領學、座談討論、重點輔導相結合，通過觀看錄像、聽報告、座談會、撰寫心得體會、知識測試等多種方式，系統地學習了黨的羣眾路線教育實踐活動所要求的學習內容和自選內容，開展集中學習15次以上，個人自學每人每週不少於7個學時，通過做好學習筆記，撰寫學習心得，突出重點、知識測試等載體，提高了學習效能。舉辦主題黨課、輔導報告5次，委黨組主要領導帶頭作了維護民族團結、民族宗教政策、“三史”教育等專題輔導報告，打牢維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的思想基礎。

二是組織黨員觀看警示教育電教片、視頻講座，開展黨課教育，學習焦裕祿、牛玉儒等優秀黨員的先進事蹟學習教育形式和活動，使全體黨員深刻認識到新時期共產黨員積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民公僕為人民的本色，體現中國共產黨“立黨為公、執政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所繫”的根本要求，進一步提高拒腐防變能力。通過學習，黨員幹部的政治敏鋭性明顯增強，政治素質、理論素養有了明顯提高。

2、徵求意見，查找問題。

按照黨的羣眾路線教育實踐活動要求，“一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去。”地區國資委黨組班子成員按照“雙聯”聯繫點制度，結合“訪民情、惠民生、聚民心”活動，組織引導廣大黨員幹部與羣眾同吃同住同勞動，帶着感情、帶着問題、帶着責任下基層，通過進縣(市)國資部門、進社區、進科室、進企業和進聯繫村，“五進”活動，主動與羣眾進行面對面地直接交流，認真傾聽羣眾最關心、利益最普遍的問題，徵求到意見建議55條。深入15家企業和單位調研，召開各層次座談會11餘場次，與50多名幹部羣眾進行談話。廣泛徵求意見建議。

3、談話交心、承諾整改。

只有領導幹部率先垂範，教育才有説服力，制度才有威懾力，活動才能取得實效。按照“準、狠、韌”的要求，地區國資委黨組緊密聯繫自我，聚焦政治堅強、聚焦“四風”問題，切實把自己擺進去，以實際行動為班子成員作示範，誠懇地全面查找自己身上存在的問題，堅持有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就着重解決什麼問題，使徵求對象感受到徵求意見的誠意和決心，打消了顧慮，從而真心實意地提意見、找問題，帶動委教育實踐活動紮實開展。地區國資委黨組針對幹部職工提出的熱難點問題，班子成員之間，開展了廣泛的談話交心活動，並及時召開幹部職工大會現場作出承諾，邀請督導組領導現場督查指導，既原汁原味地逐條反饋意見建議，又明確整改期限，強化責任分工，制定工作方案，確保各項目標實現。

4、制定措施，立查立改。

嚴格按照地區羣教辦和督導組的具體要求，對查出班子自身在政治上不夠堅強5方面表現和“四風”方面存在的23個問題認真研究、梳理，制定了42項嚴格的整改措施，明確了責任和整改期限。切實做到立查立該。

5、深入推進專項整治，力求取得實效。

制定了《地區國資委開展政治堅強和“四風”突出問題專項整治工作方案》和《地區國資委黨組制度建設計劃》，認真梳理已有制度，建立健全相關制度，廢止過時的制度。對需要建立健全的制度，及時召開委黨組會議，明確責任領導、責任科室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。

(二)以理論武裝為先導，紮實推進學習型機關黨組織建設

一是深入開展黨員幹部理想信念教育。圍繞“黨員幹部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨羣幹羣關係進一步密切，為民務實清廉的形象進一步樹立”的目標，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，廣泛在黨員幹部職工中開展了理想信念教育，制定了《黨員幹部理想信念教育計劃》，開展了黨課教育，認真組織黨員幹部和職工學習系列講話精神，開展了學習焦裕祿、牛玉儒等優秀黨員的先進事蹟活動，在幹部職工中營造了學先進典型的濃厚氛圍;通過學習教育與活動的開展進一步增強了黨員幹部應用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力，增強了政治敏鋭性和政治鑑別力，堅定了矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮鬥的信心。

二是深入開展形式任務和民族團結宣傳教育。以第29個民族團結教育月活動和地區創建國家級民族團結模範地區活動為契機，深入開展了馬克思主義“五觀”教育，黨的民族宗教政策法律法規和反分裂鬥爭再教育活動，進一步強化了黨員幹部職工對國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀認識和理解;通過此次活動，進一步鞏固了各族幹部職工團結奮鬥的共同思想基礎;使“三該離不開”的思想深入人心，增強了戰勝困難的信心和推動國資事業又好又快發展的決心;進一步築牢了幹部職工反對民族分裂、維護祖國統一和民族團結的思想基礎。

三是深入開展社會主義核心價值觀教育活動。為深入貫徹中央《關於培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，圍繞社會主義核心價值觀教育，組織開展了“道德講堂”、學習交流、撰寫學習心得體會等活動，大力加強社會主義核心價值體系教育，培育機關核心價值理念，使“三個倡導”日益深入人心。強化機關幹部職工文明道德意識，積極踐行“新疆精神”，通過社會主義核心價值觀主題教育的開展，使黨員幹部隊伍的整體素質得到提高，履職和服務能力得到增強，對外的形象得到全面提升。

(三)以服務大局為主線，紮實推進服務型機關黨組織建設

一是深入開展“服務民生”實踐活動。按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動的要求，委黨組選派了4名政治素質強、理論水平高的黨員幹部，由1名黨組成員帶隊進駐到鄯善縣前街村開展工作，與村幹部一起深入農户瞭解情況，徵求意見，解決農民生產生活中的實際困難和問題。為使“三民”活動紮實有效的開展，委黨組成員經常深入到前街村，幫助村委會理清發展思路，制定發展規劃，籌集項目資金，共同謀劃發展。今年以來，地區國資委為鄯善縣前街村解決項目資金10萬元，黨員幹部為貧困村民捐款近3000元。慰問“三老”人員和貧困村民18人次。

二是深入開展“治庸治懶”治理活動。以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，以解決“四風”問題為突破口，在黨員幹部中開展了“治庸治懶”治理活動，針對“四風”中存在的突出問題，制定了切實可行的嚴格的《整改措施和整改方案》，按照立查立該的要求，制定完善了《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》和《機關工作人員行為規範》等制度。通過以上教育活動的開展，提高廣大幹部職工對庸懶行為危害的認識，強化“有錯是過，無為也是過”的責任意識，激發了幹部職工潛在動力，提升了執行力，促進了機關工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化。

三是深入開展機關黨員幹部進社區活動。為了進一步加強黨員教育管理工作，增強黨員的宗旨意識，拓寬黨員聯繫服務羣眾的途徑，豐富黨員服務羣眾的內容，引導機關在職黨員參與社區建設和服務，強化對在職黨員的“雙重管理”，推進機關黨建工作再上新台階。今年以來，支部組織展開了在職黨員進社區活動，制定了《在職黨員進社區活動的實施意見》和《在職黨員進社區活動制度》，支部18名黨員分別到所在社區報到，認領服務崗位，做到了“八小時之內工作在單位，八小時之外奉獻在社區”，積極參加社區黨組織開展的各項活動，充分發揮在職黨員先鋒模範作用，實現機關與社區資源共享、共駐共建，提升機關、和社區黨建工作整體水平再上新台階。

(四)以開拓創新為動力，紮實推進創新型機關黨組織建設

一是建立和創新“四大工作機制”。今年以來我們按照地區機關工委的要求，注重推進創新型機關黨組織建設工作，重點從以下幾方面入手，收到了良好的效果。第一，完善了圍繞中心、服務大局的機制。機關黨建立工作緊緊圍繞地委、行署中心工作與重大工作部署開展，如：學習傳達貫徹地委擴大會議精神，在機關開展專題講座，重大工作給黨組專題彙報。第二，黨建與機關各項建設有機整合的機制。以精神文明建設、黨風廉政建設、效能建設、民族團結模範單位創建，普法教育、社會管理綜合治理為平台，挖掘黨建工作資源，拓寬黨建工作領域，以黨建工作為龍頭推動各項機關建設。第三，全員參與，責任到人的機制。形成以黨支部與支委為骨幹，示範帶頭全體黨員和積極分子參與的工作責任機制，黨建工作與所有工作責任到人。第四，注意把羣眾路線教育的經驗推廣運用到黨建工作的學習教育機制。

二是經常研究分析解決黨建工作中難題和重點問題。委黨組定期召開會議研究黨建工作現狀、分析黨建工作中的熱難點問題。堅持業務工作與黨建工作同安排、同部署、同落實、同檢查，把黨建工作擺上了黨組工作的重要議事日程。

三是開展黨員效能示範崗創建活動。開展“黨員效能示範崗”創建活動，是貫徹落實黨的精神，深入開展的黨的羣眾路線教育實踐活動和創先爭優活動的實際行動，是激發黨組織和廣大黨員的生機和活力的有效載體。根據地區機關工委[20__]7號文件精神要求，我們組織開展了黨員效能示範崗創建活動。制定了《黨員效能示範崗創建活動實施方案》，明確了創建目標，完善了組織領導，制定了創建標準和實施步驟。通過創建活動，讓黨員在單位裏把自己的身份亮出來，在崗位上把良好的形象樹起來，在羣眾中把先鋒模範作用顯出來，從而實現“推動科學發展、促進機關和諧、服務人民羣眾、加強組織建設”的目標，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，打造黨員隊伍建設新品牌。

四是加強黨的組織建設，發揮戰鬥堡壘作用。加強黨的組織建設，是增強黨的凝聚力、吸引力、戰鬥力的迫切需要，是保證黨的先進性、純潔性的根本保證。一年來，黨支部不斷健全黨建工作責任制，認真分解委黨組下達的支部工作目標，支委成員各負其職，既分工又合作地抓好支部工作，及時瞭解黨員及幹部職工的思想狀況，認真分析新形勢下黨的建設遇到的新問題和黨員關心的難點、熱點問題，虛心聽取幹部職工的意見，幫助幹部職工排憂解難。1、進一步貫徹民主集中制的原則，堅持集體領導。凡是重大事項都召開支委會集體研究決定，保證了支部工作決策的民主性和科學性;2、按期召開民主生活會和組織生活會。支部成員都嚴以律己、襟懷坦白、聯繫自己的思想，工作實際和廉潔自律情況，積極開展批評和自我批評，一切從集體利益出發，支部成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強了團結。支委5人，在工作中都能起模範帶頭作用，積極完成所承擔的工作任務，既分工又協作，發揮了黨組織的核心作用。3、認真落實黨建工作責任制。制定和完善黨建工作各項管理制度和工作制度，年初，黨支部與各科室、黨員層層簽訂了黨建目標責任書，並將其納入日常考核。4、抓好班子建設。完善黨建工作責任制，實行黨員領導幹部“一崗雙責”制度，進一步明確了職責分工和任務要求。同時，將屬於本部門職能範圍的目標任務、重點工作分解到科室和黨員幹部，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員幹部的先鋒模範和業務骨幹作用，增強了基層黨組織的戰鬥力。5、認真培養入黨積極分子，做到發展黨員從嚴。黨支部高度重視入黨積極分子的進步與成長，注重培養和接收優秀分子加入到黨的隊伍中來，今年培養入黨積極分子1名。

(五)以完善懲治和預防腐敗體系為重點，紮實推進反腐倡廉建設

1、落實黨風廉政建設責任制。一是簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《國資委幹部廉政承諾書》，按照集體領導個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，建立了分工明確、任務具體的責任機制。黨組成員與第一責任人簽訂、科室與分管領導簽訂、黨員與支部簽訂責任書，用責任制度把反腐倡廉工作落實到責任人頭上，使每個環節都貫穿着廉政責任;支部按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，堅持一級抓一級，一級對一級負責的原則，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

二是為貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，深入推進反腐倡廉建設，切實提高黨員領導幹部的廉潔自律意識，國資委在全體黨員幹部中開展了《廉政承諾書》的簽訂活動。全體黨員幹部時刻提醒和規範自己的言行，堅守法律和道德底線，廉潔奉公，潔身自好，努力做個讓組織放心、讓羣眾滿意的國家工作人員，一年來，黨員幹部和職工中無違法違紀現象發生。

2、抓好廉潔自律教育。一是認真學習中央頒發的《建立健全教育、制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，從源頭上治理腐敗。教育黨員幹部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員幹部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力，真正起到先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用，全面推進我委各項工作。

二是認真執行有關廉潔自律規定。能夠嚴格執行中央八項規定和十五條禁令以及中央、自治區和地區關於領導幹部廉潔自律的有關規定，特別是認真執行了地區制定的《關於嚴禁黨政機關領導幹部借婚喪嫁娶及有關喜慶事宜大操大辦的暫行規定》等制度方面，嚴格要求，加強監督，公開透明，拒絕腐蝕誘惑，經受考驗，無發生違規現象。

3、開展廉政文化活動。地區國資委把廉政文化活動作為全面推進國資文化建設的切入點，採取多種途徑、多種形式，深入開展廉政文化進機關活動，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中教育、示範、薰陶、導向和警示作用，着力營造良好的廉政文化氛圍，為進一步推動國資各項工作穩步發展，確保機關黨風廉政建設取得實效打下了堅實的基礎。

一是設置廉政文化宣傳專欄，長期宣傳廉政制度、廉政紀律及廉政建設日常工作;

二是在委門前電子顯示屏和網站中，設置固定的黨風廉政宣傳教育欄目並及時更新相關內容;

三是在委機關各科室電腦首頁統一使用廉政文化屏保，讓黨員幹部在電腦前隨時看到廉政勤政的警示;

四是在委各樓層、過道醒目位置懸掛警示牌，以“潤物細無聲”的方式增強廉政文化的感染力;

五是在重要節假日期間給機關黨員幹部羣發廉政短信或廉政倡議書，做到時時預警。

三、存在的問題和不足及下一步打算

(一)存在的問題和不足

1、在工作思路、工作方法、工作作風和工作機制等方面，還存在與新形勢新任務要求不相適應的地方;

2、黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在一定差距;

3、支部在加強協調，提供服務等方面還需要進一步改進。

(二)地區國資委黨支部20__年黨建工作計劃

1、把學習教育活動貫穿於黨的羣眾路線教育實踐活動始終，繼續加強“三個代表”重要思想、黨的及十八屆三中全會、自治區黨委八屆七次全委(擴大)會議及地委擴大會議精神的學習貫徹，健全完善保持共產黨員先進性的長效機制。

2、進一步抓好機關黨支部組織建設工作。認真落實“三會一課”制度，加強黨員隊伍管理，積極開展交心談心活動，切實增強機關黨組織的凝聚力、戰鬥力，促進各項工作深入開展。

3、圍繞“六有”的目標，繼續深化服務型黨組織建設，切實提高局機關黨建工作水平。

4、加強工作創新，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改進工作方法，創新工作思路，開展黨建工作交流，積極探索新形勢下國資機關黨建工作的新路子。

5、加強機關文化建設，開展健康向上，豐富多彩的文體活動，增強機關活力，提高機關工作效能。

6、進一步做好工、青、婦工作，充分發揮羣團組織的作用，確保圓滿完成全年各項工作任務。

2020黨建工作總結及2021工作計劃篇3：社區黨建

20__年新民街社區在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，結合社區實際和居民需求狀況，圍繞創建“文明社區”這個總體目標，進一步深化社區黨建工作，強化為社區居民服務意識，在基礎工作中求紮實，在紮實工作中求創新，在創新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標。現將全年工作總結如下：

一、以黨建工作為龍頭，加強社區黨組織建設

1、加強社區“兩委”班子建設。一是加強理論武裝。社區“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習，採取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合，在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。二是堅持民主集中制。今年下半年，社區進一步健全並堅持了每週一書記辦公會制度。每週一由社區工作者向書記彙報上週工作進展情況，並對本週工作進行安排，並對重大問題實行集體決策。三是社區“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社區“兩委”班子凝聚力、戰鬥力進一步增強，團結合作精神進一步提高。四是進一步加強社區各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。社區工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待羣眾熱情得到增強。

2、建立黨員服務體系。社區成立了黨員志願者服務隊，加強了黨員工作室建設，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽羣眾的“呼聲、心聲、歎息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有迴音、事事有着落。。在汶川發生8級地震後，我們立即組織社區工作者、黨員、轄區居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現金元，其中組織黨員交納特殊黨費元，幫助他們重建家園。

3、推進黨風廉政建設。社區黨委十分重視黨風廉政建設工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和胡錦濤同志提出的“六個堅持”的標準，緊密結合個人的思想工作實際，着重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的

4、狠抓黨員教育管理。一是社區堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、十七大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內容進一步提高社區黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社區黨組織增加了新鮮活力。

二、以服務為目標，積極開展創建特色活動

1、社區各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲，在社區唱響。社區還組織廣大居民羣眾參與傳唱活動，為建黨87週年獻上了一份特殊的禮物。

2、加強社區網絡信息化建設。今年社區建立了黨建網絡平台，進一步創新思路，做到網站內容與社區工作同步。方便社區居民辦事，幫助外出流動黨員瞭解社區動態。

三、20__年工作計劃

20__年，新民街社區將繼續以十七大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區活動，放大社區網絡平台效映，努力打造特色社區。

一是進一步深化在職黨員進社區、“共築共建”工作。積極探索在職黨員在社區開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區，為社區居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。

二是進一步放大社區網絡平台為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社區居民、單位宣傳社區網站，不斷豐富社區網站內容，增加一些讓社區居民感興趣、樂於參與的內空，切實將社區網站做好。

三是積極探索社區黨員的服務管理。強化社區黨員活動室為社區黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-羣眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。

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2020黨建工作總結參考範文篇1：黨建半年總結

20__年上半年，我局堅持以__大精神為指導，突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設，圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，以支部建設為基礎、以思想作風建設為重點，更加註重機關黨員幹部的思想引領，更加註重機關黨組織的合力凝聚，更加註重機關黨建服務大局的效能發揮，為城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。

一、加強思想政治教育，不斷推進學習型黨組織建設

1.抓學習教育，促進黨員幹部政治理論水平不斷提升。

我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求，密切聯繫本系統的工作實際，認真安排和落實學習計劃，採取自學、集中學、請專家講課等形式，做到形式多樣，內容生動。

一是堅持和完善理論學習制度，進一步完善業務學習和廉政學習制度。開展機關幹部讀書工程，廣泛組織幹部進行讀書交流，定期開展黨組織生活，組織全體黨員學習黨的方針政策，學習城鄉規劃法等法律知識和各種業務知識。通過學習教育，在全局形成了良好的學習氛圍，提高了我局黨員幹部的政治理論水平，為各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。

二是認真部署落實“三嚴三實”專題教育，深入貫徹習總書記系列重要講話精神。緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略佈局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，採取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習，用“三嚴三實”標準要求黨員幹部，不斷鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果，積極營造良好政治生態，把思想認識統一到加快轉型發展、開啟率先基本實現現代化新徵程的目標任務上來。

三是緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯繫工作實際。以幹部在線教育為抓手，本着“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，組織黨員幹部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規，並深入執法現場以案析法，深刻理解精神實質，準確、規範執行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。

2.抓思想政治工作，促進黨組織凝聚力不斷提升。

我局始終把黨組織凝聚力工程建設作為黨的思想建設的重要工作抓實抓好。

一是以開展黨員談心活動為重點，抓好思想政治工作。全面加強黨員幹部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的幹部隊伍。建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等，建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強黨員之間思想情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。

二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我局的發展現狀和機關幹部的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強對黨員進行黨性教育，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。6月底，我局積極響應“誦讀學傳”活動號召，在建黨94週年之際，開展以“銘記歷史、展望未來”為主題的黨史國史知識競賽活動，進一步提高全局幹部職工人文素養，堅定理想信念，激發愛國熱情。

三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，把經常性的思想道德教育滲透到黨員幹部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實《廉政準則》為重點，不斷深化反腐倡廉教育，通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員幹部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識，講黨性、講操守、重品行、戒貪慾，克己慎行，防微杜漸，作表率。

二、加強基礎工作和黨員管理，不斷推進全局黨的組織建設

在組織上保證黨的團結和統一，發展和壯大黨的隊伍，維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。

1.加強黨務幹部隊伍建設。

一是加大教育培訓力度。制定黨員教育培訓計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務幹部培訓班以及城鎮建設與管理專題培訓班，提升寫作、講話、協調等各方面能力，創造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的幹部隊伍。

二是加強和諧機關建設。貼近機關黨員幹部的精神文化需求，根據職工的文化需求、興趣愛好，開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。注重人文關懷和心理疏導，幫助機關幹部緩解工作壓力、培養志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。

三是推行黨員幹部任前談話、考核反饋、測評推優等制度機制，推動黨員幹部履職盡責。全面貫徹執行幹部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，大膽提拔任用工作能力強、羣眾反映好的優秀幹部。

2.創新完善組織建設。

一是及時開展黨組織生活。認真落實市級機關工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內容，並根據規劃工作實際，找準黨建工作和規劃工作的結合點，以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式，加強黨組織對黨員幹部的教育、監督、管理，不斷增強黨組織的工作活力，提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。

二是深入開展黨員義工進校園、進社區活動。向學生、羣眾展示城市地標規劃模型、開展“城市未來提前看”專題規劃講座，為在校學生和社區羣眾“送規劃”，讓更多的人瞭解規劃、支持規劃、參與規劃。

三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設。上半年，我局積極參與第二十七屆“創新創業科技惠民”科普宣傳活動，普及城鄉規劃知識，提高市民的規劃意識和法治意識。

3.完善黨員日常管理。

一是認真做好黨費收繳工作。按照組織規定，我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作，做到每季度規範、足額地完成黨費收繳工作。

二是認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和黨章有關規定，全面掌握入黨積極分子的培養、考察、培訓基本情況，嚴格把好審核關，對擬吸收發展為中共預備黨員的同志進行嚴格考察，有效地確保新發展黨員的質量。上半年我局有一名同志被髮展為預備黨員。

三是認真辦理其他黨務工作，上半年我局及時做好流動黨員的統計工作，確保黨員信息準確。

三、創新規劃管理體制，不斷推進“陽光規劃”品牌建設。

1.全面深化服務品牌建設。

為繼續深化機關服務品牌建設，進一步推進“陽光規劃”優質服務品牌，使規劃管理工作更好地體現民意，我局在創新服務中提出“服務基層常態化”，開展“進村鎮、進社區、進服務單位”零距離服務，落實“主動對接、超前服務、高效審批、強力推進”的項目服務原則，變被動管理為主動服務，加強和服務對象的溝通聯繫，提前介入項目策劃、方案設計、施工圖審查，開通綠色通道，主動為服務單位提供全程服務，加快項目落地實施。

2.發揮規劃職能參與專項工作。

實施“規劃管理一張圖”，推進數字化工作，建設完善全市統一地理信息數字庫體系。上半年，我局積極推進基於基礎地理信息共享服務的規劃管理信息平台建設，建立以規劃業務審批、規劃編制項目管理為重點，涵蓋規劃信息資源管理、檔案管理等內容的規劃管理信息系統，目前規管系統已進入調試階段。“規劃管理一張圖”的建設工作，將完善用地管理及輔助決策系統，實現對規劃業務全過程信息化管理。

3.進一步推進黨務政務公開。

一是堅持黨務政務公開。通過規劃局網站，公開機構領導、工作職責、辦事程序、承諾期限及收費標準，設立諫言獻策、局長信箱等欄目，為市民諮詢政策、參與決策提供平台。堅持重大建設項目公示制度，在重大建設項目施工現場設置規劃公示牌，對所建項目的規劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建築面積、容積率等各項經濟指標進行公示。

二是完善信訪接待制度。每週二，我局都安排一名工作人員到市信訪局窗口值班;局領導也每週安排一天在局裏接待羣眾上訪;同時還充分利用信件、電話、網絡等渠道多途徑接受羣眾來訪。及時進行工作梳理，排找矛盾焦點，對可能引發羣訪事件的問題早知道、早動員、早處理，及時掌握動態，及時上報信息、妥善處理事件。

三是發揮好市民規劃師協會的作用。自去年成立市民規劃是協會以來，多次組織市民規劃師參加城市總體規劃論證、專項規劃評審、公交站台方案討論和建築外牆色彩的確定等活動。今年上半年，我局組織市民規劃師參與城鎮建設與管理專題培訓，參與規劃方案聽證等，積極搭建規劃部門與羣眾之間的橋樑和紐帶。

4.構建防違工作新機制。

加強規劃隊伍監管，進一步理順規劃執法體制，完善批後監管工作標準、流程和監督考核等配套機制，加強考核，規範執法行為，提高依法行政的水平。加強違法建設防控，明確規定對在建項目實施跟蹤監察，將違法建設消除在萌芽狀態。推動城鎮違法建設防治工作聯席會議制度，實行部門聯動、權責明晰。加強制度建設，對拆除存量違法建設等具有工作成效的實行獎勵，對發現新增違法建設處理不力造成惡劣影響和嚴重後果的進行問責，建立違法建設舉報制度和快速查處聯動機制。

2020黨建工作總結參考範文篇2：事業單位黨建工作總結

一、以登記註冊和年檢驗照為平台，強力抓好信息採集

根據省工商局“_工商個字[__]411號”和市委組織部、市工商局、市非公黨工委聯合下發的“_組通字[__]46號”等文件的統一部署要求，我局全面啟動了非公黨建“登記申報、年檢年報”工作。據統計，截至今年6月底，全區個體私營黨員_名，其中私企黨員617名，個體黨員_名;基層黨組織_個，其中黨委_個，黨支部_個。重點抓了“三個明確”

(一)明確工作重點。局黨組將非公黨建情況統計工作列入今年重點工作，納入年度目標考核。及時召開專題會議，與工商業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，明確要求黨建情況表格與企業年檢報告書(個體工商户驗照表)“同發放、同受理、同回收、同初審”，做到業務工作與黨建兩不誤、兩促進，實現了經濟户口管理與黨組織(黨員)户口管理的一體化。

(二)明確指標含義。為提高統計的準確性，採取參加全省工商系統視頻培訓方式，組織企業註冊局全體人員、各工商所負責個體工商户登記驗照業務人員和信息心中、個私協會工作人員，進行非公有制經濟組織黨建信息採集培訓。

(三)明確職責分工。分局統一印製了《私營企業黨建信息採集表》和《個體工商户黨建信息採集表》，分別由企業註冊局、基層工商所負責組織填寫，由登記人員及時收回將信息錄入系統，做到註冊一户、宣傳一户、統計一户，確保回收率和錄入率，建立起非公黨建情況數據庫。並堅持每月一彙總上報，及時將彙總錶轉交個體協會。各級個協私會負責通過辦理入會登記和深入企業、市場、門店等方式，及時掌握動態情況，形成統計分析報告，逐級上報。信息中心負責統計的信息化軟件開發應用。從而，在全局上下形成了各負其責，齊抓共管的工作格局。

二、以個私協會組織為依託，着力加強非公黨建

局機關黨委依託個私協會專門成立了個私協黨支部，形成了以在個私協會建立的黨組織為主體、以個私經濟組織從業人員為對象，積極推進非公黨建工作的基本定位。現有黨員_名，其中個體私營企業黨員_名。重點抓了“四個加強”

(一)加強非公黨員發展工作。本着積極、慎重、穩妥的原則，堅持程序不省略，標準不降低，質量有保證，着力培養政治素質好、懂經營、會管理的優秀青年，發展生產經營管理骨幹、技術骨幹和企業主入黨。近年來，先後培養張敏、魏來喜等11名同志加入黨組織，非公黨員隊伍不斷壯大。

(二)加強活動陣地建設。目前個私協黨支部和_基層個私協分會黨小組的活動室，做到了“七有”：即有機構、有人員、有場所、有標識牌、有制度、有計劃、有活動。統一設置了黨員學習園地，黨員誓詞、學習計劃等公佈上牆，開展形式多樣、內容豐富的黨組織活動，黨支部“堡壘”作用進一步加強。在“七一”期間，組織非公企業新黨員和入黨積極分子赴沂蒙山紅色教育基地舉行向黨旗宣誓活動，讓新入黨的同志進一步瞭解黨的發展史，牢記黨的宗旨，增強黨性，更加堅定了理想信念。

(三)加強制度建設。針對非公有制企業黨員流動性、分散性大的特點，在明確黨組織的“三會一課”制度要求的基礎上，先後制定了基層支部建設量化考核標準、黨建工作責任制、流動黨員管理制度、發展黨員工作制度、黨員教育管理辦法、黨員掛牌經營制度、學習交流制度、民主評議制度、黨組織服務制度等等一系列規章制度。統一印發了《黨支部會議記錄本》、《黨支部工作手冊》、《黨員知識abc》和政治學習專用筆記本，下發到每名黨員手中，促進了黨支部制度化、規範化建設。

(四)加強爭先創優活動指導工作。向各基層分會印發了《黨建工作任務分解表》，組織廣大黨員在各自的工作崗位上開展 “黨員示範崗”、“黨員紅旗崗”、“黨員責任區”等活動，較好地發揮了黨員的模範帶頭作用。喻屯個私協分會黨小組為殘疾個私協會員送照、送證、送法上門服務;南苑個私協分會黨小組為以創業帶動就業的大學生開展春節走訪“送温暖”活動。率先成立工會組織的亞聖府酒店私企黨員孟憲軍，堅持優先吸納下崗職工、退役軍人就業，每年為員工及其家屬舉行免費生日餐，爭做職工羣眾的貼心人;先後榮獲全市烹飪技能大賽金獎、全省青年廚師技能競賽銀獎、“全市先進工會組織”等稱號，爭做企業發展的帶頭人，展示了新時期私營企業共產黨員的良好形象。

三、以創建服務型黨組織為目標，全力開展創先爭優活動

(一)開展“黨員掛牌經營服務承諾”活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用。與區委組織部聯合舉辦了“黨員掛牌經營服務承諾”活動，組織__城等_處市場中的_名個體黨員經營户，亮出共產黨員身份，掛上服務承諾牌子。通過活動激發了廣大黨員職工“黨旗就是方向、黨員就是先鋒”的創爭意識，變黨建優勢為市場核心競爭力，促進了市場繁榮，__城被評為“省級文明誠信市場”。以成立農機專業合作社、服務“三農”為特色的個體黨員阮建軍，每年的“三夏”、“三秋”農忙季節，都要成立服務車隊，印製農機保養手冊，深入田間地頭為農機户搞好服務，免收維修車輛工時費，先後榮獲全區“文明誠信個體工商户”、全省“四星級文明農機維修網點”等稱號。樹立起“平時工作看得出，關鍵時刻拉得出”的個體黨員新形象。

(二)開展文明誠信創建活動，以黨的先進文化引領企業文化建設。與區文明辦聯合舉辦了全區“文明誠信個體工商户、民營企業”評選表彰活動，印發張貼_萬多份《倡議書》，經申報、推薦、公示、考察、評審等階段，評選出_家文明誠信業户，並舉行了授牌儀式，培養、樹立、宣傳了一批先進典型。濟寧蔬菜批發市場黨支部堅持以黨建促創建，召開“文明經營貢獻標兵”表彰大會，有力推進了創先爭優活動的深入開展，榮獲“全省個體私營經濟踐行科學發展觀示範企業”。以弘揚中華民族文化為主旨的個體工商户李新中，把自己多年收藏的漢文化拓片和票證整理、陳列、展出，無償捐獻國家，體現了“奉獻決定價值，最終報效社會”的社會主義核心價值。

(三)開展“聯手助企促發展”活動，促進黨羣關係心連心。堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，將服務非公有制經濟發展作為黨建工作的重要內容，先後組織召開3場 “銀企見面會”、“惠商卡”推進會，聘請金融專家講解了一攬子解決方案，幫助_家誠信私營企業實現融資_萬元。先後_次組織_傢俬營企業參加“履行社會責任、傳遞就業關愛”專場人才招聘會，全省“網上人才招聘月”，幫助企業找到人才，為高校畢業生提供_個就業崗位。舉辦了由_家重點企業參加的商標法培訓班，先後成功地指導了“瑞宏”、“福寧”、“聖鵬”、“驕農”等4個省著名商標，提升了企業市場競爭力。

(四)開展黨建90週年書畫展活動，抒發廣大黨員、會員的愛黨愛國情懷。先後組織參加了“慶祝建黨90週年‘信德杯’全國個體私營(民營)企業書法展”、“建黨九十週年__省企業家書畫巡迴展”等3次比賽，上報參賽作品_幅，表達廣大黨員對黨的赤誠之心，抒發了對中國共產黨和改革開放政策的感恩之情，展示了廣大會員的藝術風采和積極向上的精神風貌。

(五)開展社會監督活動，提升個體私營黨員的社會影響力。在確定市、區兩級“羣眾監督評議團”個體私營企業代表工作中，充分吸收個體私營黨員參加。先後組織開展了全區“行風評議”、“重點項目”、公務員考試監考、創建“文明城區”巡查，全市“十佳十差服務窗口”評行風、“百名科長大評議”等活動。在_個基層工商所開展的“述職述廉”評議活動中，_餘名個體私營企業黨員代表被聘為“行風監督員”，發揮了較好的社會監督作用，擴大了社會監督影響力。

四、以建立長效機制為核心，聚力健全制度保障

在肯定成績的同時，也清醒地看到，我們的非公黨建工作無論與領導的要求還是與先進單位相比，都還有很大差距，還沒有解決好組織建設難、開展活動難、發揮作用難等一系列嶄新而又緊迫的時代課題。必須進一步創新機制，創新制度，強化領導。下步重點抓好“三項制度”建設

(一)建立領導幹部聯繫點制度。領導班子成員每人聯繫1户非公企業，經常性地到企業調研指導，幫助解決黨建工作以及生產經營中遇到的困難和問題，達到以點帶面、整體推進的效果。

(二)建立黨建指導員制度。選派一批思想政治素質高，熱愛黨務工作的同志擔任非公黨建指導員，負責幫助企業建立黨組織和工會、共青團等羣眾組織，幫助企業發展黨員，指導企業黨組織開展工作。主要當好“五員”，即：當好黨的路線方針政策的宣傳員、企業思想政治工作的協調員、企業和職工合法權益的維護員、企業生產經營決策的助理員、企業與外部關係的聯絡員。

(三)健全黨員教育培訓制度。對非公黨員的教育培訓採取集中與分散相結合，自學與輔導相結合等多種形式進行。落實領導責任制，加強檢查、督促和指導。特別是針對非公企業點多面廣、流動性強的特點，建立非公黨建局域網，為廣大非公黨員開闢學習交流平台。

總之，我們決心按照上級領導要求，虛心學習和借鑑兄弟單位的先進經驗，以這次會議為新契機，以更加昂揚的鬥志，更加振奮的精神，更加紮實的作風，譜寫非公黨建新華章。

2020黨建工作總結參考範文篇3：機關單位黨建年終工作總結

今年,我局黨總支在縣委縣政府的領導下,在廣大幹部職工的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，深刻領會黨的十七大、十七屆四中全會精神，緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協調發展，進一步加強了思想建設，圍繞創建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創新型機關”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員和幹部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

今年七月份，我局黨總支又在全局範圍內廣泛開展“紀律教育學習月”活動，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。

一、加強領導，精心組織。為做好迎接上級黨委對我局黨建工作的檢查工作，經局務研究，同意由麥樹傑副書記負責，政工人事股協同完成好。嚴格對照檢查內容進行認真查找，對存在不足之處，認真做好補充工作。

二、主要完成黨建工作情況。

(一)、加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平。

1、強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高幹部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神及市委相關會議、文件精神，並有針對性地對黨員幹部學習情況進行了檢查，使廣大黨員幹部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，並將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、創新學習方法，注重教育實效。採用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論 進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業務知識培訓活動。我局今年積極各種培訓;開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動;邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強黨組織基層建設，增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。;參加了廉政知識考試。

(二)、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。

1、建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，並做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的徵訂任務。

2、以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織幹部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，並有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、幹部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨總支把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我局全體黨員幹部增強黨建工作生機和活力，一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。

二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。

三是把“創爭”活動與黨員 幹部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平台。四是“創先爭優”活動與維護社會穩定建設和諧社會結合起來。

做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責帶幫安置到各養護中心的原收費站職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我局順利完成市局下達的安置任務，安置人員的平穩過渡。五是把“創先爭優”活動與我局實際結合起來。我局堅持黨員示範崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創先爭優”活動。六是把“創先爭優”活動與“雙到”扶貧開發工作結合起來。以領導掛點、幹部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。

4、做好發展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯繫新的形勢和任務、聯繫我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利於入黨積極分子健康成長的良好環境。支部上半年重點發展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現有黨員71名(其中退休黨員15名)，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。

(三)、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。

1、組織領導到位。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。

3、部署落實到位。上半年來，我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員幹部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛鍊，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，採取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平，樹立起“五種觀念”(即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創新觀念、效率觀念)。

5、制度保障到位。我局制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規章制度，用制度管理隊伍，規範行為。

6、加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，並積極徵詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。班子成員佈置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。

(四)、強化領導班子建設形成整體合力。 一是制訂了以“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創建活動規劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是幹部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面瞭解全局各方面工作的進展情況，有利於班子成員的工作溝通和配合協調;四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，並全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持着思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。

(五)、貫徹落實“紀律教育學習月”活動，加強黨風廉政建設。

1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真組織我局全體黨員幹部學習《中國共產黨紀律處分條例》，從而貫徹落實中央的“八項規定”，促使我局全體黨員幹部充分認識了“反腐倡廉，加強黨風廉政建設紀律教育學習月”的重要性，使廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、加強各項工作的分工和部署。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設認真負起責任，按照一崗雙責的要求，結合我局公路工作實際情況，把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上。