黨支部標準體系（BTX）建設工作推進情況彙報

一、工作開展情況

（一）統籌部署“規範化”，鍛造過硬隊伍。確定“早謀劃、早預熱、早推進”的工作思路，選任1名業務精、作風好、能力強的黨務幹部為聯絡員，第一時間組織開展前期摸底排查工作，對所轄11個黨支部的組織生活現狀和黨員結構進行拉網式排查，將5個黨支部納入BTX建設管理，並填寫紀實手冊。堅持“選優配強，力求人崗相適”的原則，共調整配備黨支部管理員5名，確保BTX雲平台建設有人管、有人抓、能落實，做到線下線上同步發力。

（二）指導培訓“實效化”，保障平台運行。採用“理論+實操+示範+體驗”培訓模式，對管理員進行全覆蓋輪訓4場，帶領大家熟悉BTX基本操作流程，準確掌握各項重要環節。同時，聯絡員以“一對一”或“一對多”形式，對“學習清單”“活動清單”“任務清單”等五張清單任務，以及黨支部體檢報告功能、督促提醒機制等進行專項講解10餘次，切實做到學深學透，學懂弄通，為高質量開展BTX雲平台建設工作奠定堅實基礎。

（三）以強帶弱“標準化”，釋放工作效能。構建“以老帶新、優勢互補、共享共建”的“傳幫帶”工作體系，組織高素質、懂業務的管理員，與業務能力相對薄弱的管理員結成幫帶對子4個，通過實時對接的形式，“面對面”幫助指導實際操作8次，對雲平台使用過程中發現的問題和提出的疑問提供答疑解惑等服務，共解答疑惑20餘條，發揮輻射帶動作用，以點帶面提升黨支部建設整體水平。

（四）督導檢查“常態化”，優化整改提升。建立“日調度、周反饋、月總結”工作機制，通過線上、線下雙向排查，重點查看BTX雲平台運行維護和黨員學習使用情況，指導督促黨支部對照任務清單中的7項基本任務一項一項落實，使BTX雲平台建設工作不走偏、不走樣，保證黨支部第一時間亮“綠燈”。截至目前，開展專項監督檢查8輪次，解決問題10餘條，健全完善1－12月份“清單”“紀實”模塊各類信息，已完成全年任務。

（五）責任意識“精細化”，提升幸福指數。突出抓好支部管理員和黨員兩支隊伍，把工作落實到支部，延伸到每名黨員幹部。以“我為羣眾辦實事”實踐活動為抓手，堅持關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員，黨員亮身份、亮形象、亮業績，並充分發揮在職黨員作用，累計設置黨員先鋒崗10個、責任區6個，組建黨員先鋒隊6個；開展志願服務活動22次，實現羣眾“微心願”534個。

二、存在問題

（一）平台每月固定的“學習清單”模塊的基本學習和特色學習內容、“活動清單”模塊的主題黨日活動和黨課等內容，有時與街道社區具體開展的活動主題不相符，不能完全體現街道社區的特色活動。

（二）BTX模塊中仍然包含舊版新時代e支部各項模塊，每月在維護BTX“清單”和“紀實”各模塊的同時，還需要繼續維護舊版新時代e支部的“基本情況”“支部園地”“積分信息”3大模塊的23個小模塊，給管理員增加一定的工作量。

三、下一步打算

（一）堅持多措並舉做實標準“B”。結合街道社區實際，以“兩冊一雲”為抓手、“五張清單”為任務、“三會一課”為指引，規範開展支部組織生活。同時，以豐富多彩的主題黨日活動為載體，為“兩新”組織送黨刊、送黨務工具用書、送制度掛圖，實現“兩新”組織黨組織生活從“無序”向“規範”轉變，引領助推“兩新”組織黨建工作高質量發展。

（二）高效推動特色載體活動“T”。依託BTX“清單”模塊中的“特色載體活動清單”任務，聯合18個駐街單位，開展“組織共建”“資源共享”“先鋒共育”行動，持續深入推進城市社區黨建聯盟。結合新形勢下實際情況，將“老舊小區整治提升”作為“書記一號工程”惠民項目，對老舊小區分類推進“微改造”，以小變化、小改善、小更新，解決基層社區治理的難點和痛點，提升居民幸福感和獲得感。

（三）探索智能服務先進模式“X”。建立新型“黨建+智慧養老”服務模式，形成“社區黨組織+四社聯動+黨建載體活動+智慧養老服務項目”為一體的多元化服務民生體系，以3個網格黨羣服務站、居家養老服務中心為載體，為轄區特殊羣體提供黨員服務、生活服務、養老服務、醫療服務、文化服務等項目，以黨建助力居家養老服務中心建設，促進社區老齡服務的健康發展。