分公司黨支部黨建工作總結

一年來在公司黨委和縣委、縣政府的正確領導下，**分公司黨支部以習近平總書記系列重要講話精神為指導，全面貫徹落實黨的十八屆六中全會、十九大相關會議精神，不斷鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果，着力加強黨的紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設，認認真真把**分公司黨建各項工作落到實處。現將相關工作情況總結如下：

一、落實主體責任方面

今年以來，**分公司黨支部強化主體責任，細化監督責任，緊緊按照“一崗雙責”的要求，將“全面從嚴治黨”擺在黨建工作的突出位置，將支部黨建工作與通信業務發展、企業建設有效融合、統籌部署，做實做深支部黨建工作。一是牢牢把握“一崗雙責”要求，統籌推進，狠抓落實。重視組織建設、明確責任分工、細化任務分解，推動相關規章制度的制定，健全常態化監督約束機制，做到黨建統領、部門各負其責，充分依靠羣眾支持和參與的黨支部。二是增加要素投入，豐富黨建工作形式與內容。持續加大黨建工作投入力度，加大服務場所建設上的投入，確保活動有陣地；加大經費保障投入，確保運轉有資金。依據企業實情，深入開展“五好班子”工作機制，積極開展“晉級升星·好花更紅”星級黨支部創建工作，極大提升公司幹部為民服務、爭先創優的意識。

**分公司黨支部始終把黨風廉政建設作為提高執政能力的一項重要工作來抓。着力做好三個方面工作：一是抓任務與目標分解，着力解決好支委的主體責任、細化好支委的監督責任問題。根據州公司對黨風廉政建設工作部署要求，把具體工作任務分解並明確責任人與責任單位，層層簽訂責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。二是抓思想教育與制度建設，着力解決好思想導向與行為規範問題。為此，**分公司黨支部先後建立黨風廉政責任制、提醒談話制度、個人重大事項報告、述職述廉等多項制度。三是抓黨風廉政建設與業務發展結合，把績效考核獎勵與業務工作掛鈎，着力提高工作實效，全力做實黨風廉政建設工作。

按要求開展黨員幹部和關鍵崗位約談，對公司4名黨員幹部及部分關鍵崗位員工開展提醒集中談話2次，內容涉及四個專項治理、“四風”新問題新動向、黨紀法規，讓大家敢於直面問題，勇於擔當，並按要求做好整改，並就下一步如何做好責任意識培養做了相關要求。

二、領導班子學習、加強思想建設方面

**分公司支委共組織了12次學習，每次學習都涉及到黨紀法規，公司領導班子還參與了州公司集中組織的2次學習。在德修方面，時刻以把遵守社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德貫穿於工作和生活始終。一是自覺加強自身道德修養，班子成員時刻堅持自重、自省、自警、自勵，嚴守規矩，頂住誘惑，謹慎交友，切實管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，堅持言行一致，表裏如一，堅持八小時內外一個樣、有人監督和無人監督一個樣。二是工作中堅持“三公”，公司管理工作繁而多，矛盾無處不在，領導班子牢固樹立“公開、公平、公正”思想意識，提高了領導班子的公信度，大大鞏固了羣眾基礎。

領導班子按季度給黨員上專題黨課，內容涉及黨性修養、解讀19大報告。為做好專題黨課，需要自己對所講內容必須要自己先學習、熟悉，並把自己的一些想法和見解融入到黨課中去。

三、領導班子作風建設方面

領導班子始終牢記為民服務的根本宗旨，認真踐行羣眾路線，深入基層、接地氣，始終堅持服務下沉，全力做好對一線小CEO和合作夥伴的倒三角支撐。深入一線,聯繫羣眾,與一線人員多談多聊,掌握一線所思、所想、所盼,解決一線生產所急、所需、所求，真正做到服務貼近一線，倒三角支撐氛圍初步形成。

今年來，**分公司黨支部一方面做深做細企業倒三角支撐工作，另一方面做好做實對口幫扶工作。每個季度、每個重大節假日，領導班子成員都會帶頭深入走訪一線，慰問一線生產人員和企業困難員工。充分凸顯領導班子幹在實處的政治本色、全面彰顯領導班子一心為民的真摯情懷。

四、黨員專題教育學習方面

**公司黨支部深入開展“兩學一做”專題教育學習活動，圍繞“着力解決理想信念動搖、意識淡化、觀念談薄、精神不振、道德行為不端”等問題，開展黨員經常性教育。一是開展黨員多形式學習，月度黨員大會集中學習和網上大學黨員自學方式結合，內容以理論知識結合案例進行；二是領導班子給黨員上專題黨課，並對黨課內容開展討論；三是注重學用結合，積極組織黨員參加“黨員突擊隊”幫扶支局，發揮黨員同志表率作用；四是開展黨員警示教育，強化黨員紀律意識，勇於擔當，在工作和生活中起先鋒模範作用。

五、“三重一大”執行方面

**分公司黨支部依據**公司“三重一大”制度，制定和完善了本地“三重一大”實施細則。今年來，嚴格按照實施細則開展民主集中決策，共召開“三重一大”會議  次，其中涉及

六、黨支部標準化建設方面

（一）“三會一課”執行情況：**公司黨支部未設置黨小組，全年共召開了支委會12次，黨員大會12次，公司領導班子給全體黨員上了4次黨課。

（二）黨員亮身份執行情況：**公司黨支部為15名在職黨員設置了黨員崗位桌牌，併為每名黨員發放新黨徽，並要求在崗期間進行佩戴；設置黨員服務承諾公示宣傳欄，對黨員承諾事項進行公示。

（三）黨員活動陣地建設執行情況：將五樓小會議室建設為黨支部活動室，設置支部書記講堂，目前正在進行活動室內部宣傳完善。

（四）黨費收繳執行情況：根據當地縣直機關工委要求，黨費按照半年進行收繳，全年黨費目前全部按照與縣直機關工委核定要求進行收繳。

（五）黨員發展執行情況：***年**公司黨支部向當地縣直機關工委申請到兩個預備黨員名額，併成功將入黨積極分子***、**發展為預備黨員；按照支部黨員發展計劃，吸納年輕優秀員工進入黨組織，目前已接到***、***、**三位年輕員工的入黨申請書，正在按照黨員發展流程開展相關工作。

七、存在問題及整改措施

近一年來，**分公司黨支部領導班子和諧團結、積極進取、奮發作為，各項工作取得了不俗成績，班子成員起到了良好的示範帶頭作用。在肯定成績的同時，我們也還存在一些不足亟需改進：一是理論學習還不夠深，思想素質需再提升;二是業務發展的本領還不夠強，發展後勁需再增強;三是“一崗雙責”落實還不夠實，身體力行需再深入;四是服務一線水平還不夠高，倒三角支撐工作需再深入;五是創新工作上還不夠多，創新途徑需再探索。我們會在後續的工作中高度重視這些問題，採取更加有效措施、切實加以解決。