公司黨支部黨建引領高質量發展總結報告

今年以來，公司深入學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記在江蘇考察時的重要講話精神，深刻領會兩個確立的決定性意義，堅持以黨建引領高質量發展，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與全區一三五六整體佈局、集團決策部署相結合起來，為集團公司高質量發展賦能增效，為現代化建設貢獻力量、展現擔當。

一、主要工作情況

一是以求學者的謙虛姿態，書寫高質量發展政治建設答卷。公司支部自2022年3月成立以來，作為新生代年輕支部，堅持黨對公司事務的全面領導，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用。支部書記作為第一責任人，深入落實黨建主體責任，班子成員落實“一崗雙責”，對分管科室履行黨建職責。每月召開支部理論學習交流會，充分發揮支部班子領學促學作用，全面落實“第一議題”制度，確保習近平總書記最新指示要求第一時間學習、第一時間貫徹，汲取政治養分，提高政治覺悟，嚴守政治規矩。今年9月，區級主題教育工作開展以來，公司支部積極響應，緊跟區內工作部署和集團要求，開展深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作，制定支部學習方案、黨員個人學習計劃等，組織開展1場專題學習會、1場黨課、1次交流研討、1次主題教育實踐類活動……。

二是以奮進者的高昂姿態，書寫高質量發展組織建設答卷。公司支部深刻領悟新時代基層黨組織建設的總體要求，堅持以基層黨支部標準化規範化建設為依據，學習優秀黨支部經驗，黨建品牌與特色活動“兩手抓、兩手硬”，不斷打牢黨組織建設基礎，今年獲得“優秀支部”“百優支部”等稱號。嚴格落實“三會一課”制度，每月組織好主題黨日活動，共計商議1個議題、組織1場1類活動，形成有計劃、有規律、有特色的支部工作方式。緊密結合重要時節、重大工作，加強聯動聯建，着力打造“工匠精神、黨員先鋒”黨建品牌，將現有各類工程項目與黨員發展有機融合，在工作中激發培養黨員先鋒模範作用，敢於較真碰硬、善於攻堅克難、勇於創新開拓。目前，公司支部本科以上黨員達到1%，業務骨幹達到1%，建立起年輕化、高學歷、專業化黨員隊伍。着力強隊伍爭先鋒，創建“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”。

三是以紀律員的嚴謹姿態，書寫高質量發展作風建設答卷。作風建設永遠在路上，黨員的優良作風是高質量發展的堅強保證。公司支部深入學習全面從嚴治黨理論知識，定期召開黨風廉政建設工作會議，進一步落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任，夯實支部整體作風，踐行“工匠精神”理念。班子成員對分管科室經常性談話提醒，對作風問題抓早抓小、防微杜漸。用好組織生活會批評與相互批評的利器，對黨員幹部存在問題勇於指出，敢於紅臉出汗，做好作風建設平時工作。紮實做好全區黨員幹部大走訪工作，全年共計走訪1人次，發現1個問題，協調解決1個，在與羣眾的密切聯繫和深入交談中，拉近企羣關係，增進為民服務意識，為踐行宗旨意識提供情感基礎和作風保證。

二、存在問題

成績來之不易，作為黨員先鋒，既要受得了表揚，也要直面問題。公司支部成立時間較短，黨建工作制度相對不夠完善，工作系統化程度不足，重業務輕黨建的情況仍有發生，黨員發展和隊伍建設還有待進一步加強。

三、下步打算

一是建章立制，做好黨建引領的“制度文章”。制度是各項工作有序進行的前提與基礎，黨建工作、制度現行。我們將着力完善黨員管理、學習、教育、活動等各項以黨員為主體的激勵制度與常規方案，提高黨員參與黨組織建設的積極性與主人翁意識，不斷增強黨支部凝聚力、戰鬥力，切實強化基層黨組織戰鬥堡壘作用。

二是循規蹈矩，打牢黨建引領的“組織基礎”。支部標準化規範化建設作為黨建引領高質量發展的關鍵，只有黨建基礎紮實，各項任務、項目工程才能按規按時、平穩安全地完成，為高質量發展提供有力保障。我們將以現有標準、集團要求、區內部署為根據，嚴格落實各項政策，不折不扣落實“三會一課”、“第一議題”等制度，大力發展、培養年輕黨員和各級工程師、技術人員，吸納優秀人才加入中國共產黨，不斷壯大黨組織隊伍、堅強組織力量。

三是履職盡責，夯實黨建引領的“作風保證”。我們將夯實作風，大力推進作風建設，實現“以風促幹、以風正行”的目的，教育引導全體黨員嚴守政治規矩和政治紀律，組織黨員學習各項紀律規則。明確人員分工，在每個項目執行前成立支部督導小組，在項目中期發揮黨組織督導力量，統籌協調進度；項目後期及時上會總結，充分發揮黨建引領作用。在項目中突顯黨員先鋒崗（隊）作用，讓先鋒崗（隊）站在工程一線，挺在基層一線，展現公司良好風貌和優良作風，鼓勵黨員勇於擔當、挑起大梁。