反權色交易調查報告(精選多篇)

目錄

第一篇：權色交易的怪胎第二篇：權色交易之女幹部第三篇：論權色交易腐敗的懲防並舉遏制第四篇：論文(錢色交易)第五篇：農民工反鄉調查報告及感悟更多相關範文

正文

第一篇：權色交易的怪胎

對於具有強大兵力和明智將帥的敵人，不可以與他硬拼，順勢要暫時侍奉他。以割讓土地表示侍奉，會增強敵人的勢力，如同戰國時期六國割讓土地侍奉秦國那樣，這是最下的策略；用金錢絲綢去侍奉敵國，就會增加敵人財力，如同北宋南宋侍奉遼、金那樣，這也是下策；只有用美女侍奉敵人，消磨敵人主將的鬥志，削弱敵人主將的體質，加深部下對主將的抱怨，與主將離心離德，如同越王勾踐送西施侍奉吳王夫差那樣，才能轉財為勝。專門以美色勾引男人來換取錢財的女騙子，為了得到錢她甚至可以不擇手段，特別是權色交易怪胎不斷。

今年已有12名女性官員被紀委通報調查，其中多人涉及權色交易。揚州環保局局長金秋芬被指為南京原市長季建業的情婦，湖北宜昌副市長鄭興華被指與湖北原副省長郭有明有關。專家稱，女性職務犯罪中多涉及兩性問題，以色謀權，擁權腐敗。

女性官員職務犯罪不斷上漲。打破了女性謹慎、膽小，貪腐可能性較小的傳統觀念。並不意味着女性比男性更加貪婪、嗜權，只要對權力監管不到位，腐敗是不分性別、年齡的，流氓阿飛也不是男人的專利。

女性職務犯罪的顯著特點就是權色交易。女性的權色交易，大多是成為了男上司的“獵物”，以色謀權，當官的騎到身上淫樂之日，就是獲得滿意職位之時。隨着淫官的一路

升遷，自己也雞犬升天。

貪官季建業升遷之後，他的情婦金秋芬被提拔為揚州環保局局長，另一名情婦也由普通的市政府辦公室打字員，提拔為該市發改委副主任，季出訪她都跟隨。

權力是最好的春藥，官場中一些女性想獲得升遷，最直接的辦法就是與領導“有一腿子”，即安全又性價比高，各取所需、相安無事。一旦當這些野心勃勃的女性依靠領導情人攫取權力之後，其貪腐的程度、力度也絕不亞於他們的領導，甚至有過之而無不及。

幹部選拔看關係、講交情，甚至設置性別壁壘，導致一些有能力有才華的女性無法通過正常途徑獲得提升。她若沒有一個好爸爸、好丈夫，只能依靠有個好情人。該提拔的無法提拔，不該提拔的獲得了提拔。許多火線提拔上來的女領導，有些水平的確有限。原安徽省衞生廳副廳長尚軍，依靠姿色從一名普通的警花，揹負着淫官貪官，荒誕的爬到了副廳級的崗位。可她只是一名國中畢業生，她主管法院，冤假錯案成堆，直至成為全國最大的執法人員“窩案”；她分管公安局，同樣是一鍋爛粥，從局長到一般幹警先後有110多人受到處理。

女性職務犯罪增多，並不能將髒水一窩蜂地都潑到女性身上，認為女性貪權、戀權，慾望無邊。要讓幹部選拔機制公開、透明，不能就憑領導一句話，一個態度，決定一個官

員的升遷；要將權力關進籠子裏，不能讓女領導無限釋放自己的權力，將納税人的錢肆無忌憚地花在給自己美容、買名牌包包、衣服上。

許多迷戀美容院裏的女人，其實並不是天生麗質，大多是慾望、貪婪、邪淫佔據了自己的頭腦。依靠批膩子打蠟，像油漆傢俱一樣花錢痛苦的處理自己。

第二篇：權色交易之女幹部

權色交易一直是官場腐敗的根源， “牀上選拔”的人才也是“幹部”選拔史上一大特色; 在人才輩出的社會裏，巾國不讓鬚眉，一批女子幹部從“温牀”上“脱衣而出”下面筆者簡 單的羅列一下 10 大很給力的脱衣女幹部。 (1)最早提出從牀上培養女幹部的官員。安徽省宣城市原市委常委、副市長趙增軍在擔 任績溪縣縣長時，對一位 20 歲的美貌情人的許諾： “小乖乖，你年輕有文化，我要把你從 牀上培養到主席台上，讓你當鄉里的一把手，當縣婦聯主席。 ”趙增軍説到做到，這個女孩 子很快便當上了鄉黨委副書記，不久就當上了鄉黨委書記兼人大主任、縣婦聯主任。當趙增 軍升任宣城市副市長後，這個女孩又被調到市人大當官。 (2)從牀上發現並培養最多女幹部的官員。徐州市委常委、組織部長陸正方任上以善於 培養女幹部著稱。據説，陸正方在徐州提拔女幹部的快慢以及級別高低，完全根據女性牀上 表現。他據此培養提拔了百餘名女幹部。 (3)最直白指出官員成長現狀的官員。杭州市濱江區區委書記尚國勝對買官者説，男人 就得‘提錢進步’ ，女人就得‘日’後提拔。除了這，在眼下誰要能當上官，就不屬人類， 誰不服氣的話，不花錢當個小科長叫我看看，真有那本事，我喊他大爺!”話雖直白雷人， 卻説得深刻。 (4)最先從“三陪女”業界發現並培養女幹部的官員。湖北省荊門市市委原書記焦俊賢， 是“在牀上培養幹部”的能手。他的情婦陳麗原是“三陪女” 。為了她，焦書記指令宣傳部 長和組織部長，為這位“牀上培養”的“幹部苗子” ，偽造了假檔案：正式黨員、正科級部、 大學本科學歷……;可謂“三陽開泰”把她抬到了該市開發區文化、廣電、新聞出版三個局 的副局長寶座! (5)最先從幼兒輔導員中發現並培養女幹部的官員。湖南省某廳副廳長趁妻子上班之際， 約機關後勤處一名女子到家中幽會。 怎知二人相聚甚歡時， 在某醫院當醫生的妻子突然返家。 妻子發現房門反鎖，以為家中有賊，於是開始喊叫，副廳長只好打開房門。妻子見了勃然大 怒，要女子跪在地上，連搧幾個耳光。其後更是衝進廚房拿出菜刀，對準女子的腳後根砍了 下去。但最後該女子還是被副廳長從幼兒輔導員“培養”成為有級別的幹部。 (6)最先從保姆中選拔培養女幹部的官員。濟南市人大常委會主任段義把生於河北省館 陶縣農村姑娘柳海平，從保姆發展成情人，然後培養成濟南市國土資源局機關黨委幹部，兼 任局機關團總支副書記。而段義從牀上“培養”女幹部最為慷慨，提拔情人的同時，還把其 情婦的父母由無業人員“照顧”為濟南市

的國家幹部，並辦理了退休手續，情婦的妹妹也成 了濟南市某機關的公務員。 (7)長期堅持從牀上培養女幹部的官員。身份、年齡、履歷、檔案均涉嫌造假，被稱作 “一身是假”的王亞麗，從一名普通的農村女子，一步步升遷至石家莊市團市委副書記，也 是官員們從牀上培養起來的。 王亞麗先是認下了大款乾爹王破盤， 靠着乾爹貼上了石家莊市 交通局長王志峯，王局長從牀上把她培養成市交通局科長。據悉，王局長外逃以後，石家莊 市委常委、政法委書記張振江接下了繼續培養的重任;張的每一次升遷，總會伴着王亞麗的 升遷。2014 年 8 月，張振江任石家莊市委常委、政法委書記，當年 10 月王亞麗調任正處級 單位西柏坡紀念館館長助理，級別正科;次年 8 月，王亞麗作為被培養的後備幹部下派至鹿

泉市經濟開發區任科技副主任。2014 年 2 月，張振江任石家莊市委副書記，當年 9 月，王 亞麗在鹿泉一年掛職期滿，出任鹿泉市經濟開發區黨委書記。2014 年 3 月，張振江出任石 家莊市人大副主任，而當年 4 月王亞麗則當選為石家莊團市委副書記。當然，王亞麗身份敗 露後，張振江也受到“黨內嚴重警告處分” 。 (8)多名官員接力從牀上培養女幹部的典型。 從警 28 年的陳光明， 是吳國光(原刑警大隊 大隊長,已判刑)、原公安局長郭 xx、萬 xx、文強四位大官接力培養出來的。文強是最後一 棒。自從上了文強的牀之後，陳光明被文強培養為“重慶警界女傑” 、重慶市先進工作者、 “全國三八紅旗手”“全國勞動模範”“第五屆全國十大女傑” 、 、 ，榮獲重慶市警界個人二、 三等功和“重慶市首屆十大女傑特別獎”等榮譽稱號，官至重慶市公安局經偵總隊總隊長。 據輿論認為，陳光明做文強的情人，指不定誰害誰，因為陳為了升官，不惜獻身一切;最後 離婚連家都不要了。文強，只是同陳光明上過牀的第 4 個男人，算上他的老公是第,5 個。 如果陳光明還同其他男人上過牀，那就沒法説了。 (9)創新培養女幹部的官員。李泳上了廣東原政協主席陳紹基的牀以後，被陳紹基從牀 上培養到廣東電視台新聞中心國家一級播音員、副監製，成為當家女主播。要知道電視台播 音員也是有行政級別的，不僅是吃官飯的，而且是黨的喉舌。 (10)主動接受領導在牀上培養的女官員。安徽省衞生廳副廳長尚軍，由一名僅有國中文 化的女工人，幸運地成為公安系統的“一朵花” ，憑藉 1.68 米的身高和超羣的“交際”能力， 她在“以色謀權”傍上兩位省級高官後，演繹了現代版“二鳳戲凰”高級妓女故事。在兩位 省級高官精心培育下， 一路春風得意， 從阜

第三篇：論權色交易腐敗的懲防並舉遏制

由中國婦女報社女性與廉潔文化研究中心編寫的《腐敗牀榻———反權色交易調查報告》於近日出版。該書以近年來公開發表的典型案例為事實依據，揭露了權色交易觸目驚心的現實，分析了權色交易的成因和危害，探尋了懲治和預防權色交易的措施，展示了黨和政府反腐敗的堅定決心和卓然成果。《檢察日報·廉政週刊》特邀該書主編———廉潔文化專家、女性文化

研究學者、中國婦女報社女性與廉潔文化研究中心主任禹燕撰文，對權色交易進行剖析，以期對領導幹部遠離權色交易腐敗有所幫助。

近年來，作為貪腐的共生現象，權色交易呈現出蔓延擴大趨勢。2014年《南方人物週刊》截取了2014年以來開庭受審和新近案發的41名省部級高官樣本進行分析，發現其中36名被曝擁有情婦，佔87.8%。2014年2月，《人民論壇》雜誌開展了“黨政領導幹部應謹防哪些誘惑”的調查，隨後公佈的調查結果顯示，排在首位的是“美色誘惑和性賄賂”。

權色交易猶如一個碩大毒瘤，不僅嚴重侵蝕了國家公職人員的廉潔性，極大損害了黨和政府的形象，擾亂了正常的經濟秩序，也公然挑戰着社會的公序良俗。

權色交易的主要類型

權色交易，指的是國家公職人員利用權力和權力帶來的利益與另一方發生性關係以滿足生理慾望和感情需要;而另一方則以直接出賣色相或間接僱傭美色為交換，謀取不正當利益。權色交易的相關人有三方:一是腐敗的國家公職人員，大多為男性，他們是權色交易的罪魁禍首;二是直接出賣色相者，主要為女性，她們是權色交易的籌碼;三是間接僱傭美色的不法分子，絕大多數為男性商界人士，他們是權色交易的紐帶。

權色交易本質上是一種買賣關係。作為買方的腐敗官員以權力作為沽買美色的籌碼，以“權”謀“色”是其主要特徵;而賣方則以利益作為售賣美色的最終目的，以“色”謀“利”是其主要特徵，性賄賂是其主要手段。

權色交易有以下主要類型:—是“權”“錢”互換式的權色交易。即國家公職人員利用權力為直接或間接獻色者謀取不法利益。陝西省政協原副主席龐家鈺先後包養了11個情婦，為了穩住龐大的情婦團隊，便將關係到國計民生的大小工程分給她們，讓其利益均分。二是“權”“位”互換式的權色交易。即國家公職人員利用權力為直接或間接獻色者謀取官位和其他政治利益。湖北省荊門市委原書記焦俊賢就把身為“三陪小姐”的情婦安排到某區文化新聞廣播電視局任副局長。三是“權”“利”互換式的權色交易。即國家公職人員利用權力為直接或間接獻色者謀取其他不正當利益。

權色交易的社會危害

權色交易造成了嚴重的社會危害，主要表現在以下四個方面:

腐蝕國家公職人員。以權謀色嚴重腐蝕了國家公職人員，導致一系列貪腐惡果。以權謀色首先導致了以權謀財，使“色官”變成了貪官。因為無論是為色而貪財，還是因貪而獵色，風流貪官必然會利用手中的權力獵取錢財。

嚴重干擾國家的政治生活和經濟秩序。一些貪官在包養情婦或接受了賄賂者提供的色情服務後，為了給情婦、“二奶”或獻色的不法分子謀取不當利益，不惜濫用職權，直接誘發了各種犯罪。一是濫用權力破壞了正常的經濟秩序，導致違規審批、違規放貸、國有資產流失等重弊。如中國銀行原副董事長劉金寶為了回報給情婦買房的企業，先後違規貸款18億元。二是權色交易導致了賣官鬻爵，衝擊了人事制度的權威性，干擾了正常的幹部選拔程序。三是權色交易導致了司法腐敗。一些政法幹部在不法分子以色行賄的拉攏、腐蝕之下，心甘情願地充當了不法分子違法犯罪活動的“保護傘”。

嚴重敗壞社會風氣。國家公職人員是國家行使公權力的基礎細胞，其“反道德示範”的作用遠遠大於普通人。當包養情婦成為某些官員身份的象徵，當狎妓嫖娼成為某些官員炫耀的資本時，這種行為不僅敗壞了黨和政府的形象，也破壞了社會的公序良俗。

挑戰婚姻道德，影響了社會和諧。家庭是社會的細胞，一夫一妻制是我國婚姻的基礎，夫妻雙方有相互忠誠的義務。包養情婦、狎妓嫖娼直接破壞了婚姻道德，挑戰了家庭倫理，也動搖了社會和諧穩定的基石。

懲防並舉遏制權色交易

近年來，我國反腐敗的力度不斷加大。針對權色交易的嚴峻形勢，黨和政府開始探索有效遏制權色交易的新舉措:

首先，完善法律法規———直指“涉性腐敗”。2014年4月27日通過的《公務員法》第五十三條規定，公務員不得“參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動”，不得“違反職業道德、社會公德”。2014年6月1日起實施的《行政機關公務員處分條例》第二十九條規定，對公務員“包養情人的”和“嚴重違反社會公德的行為”要給予嚴厲處分，特別是“包養情人的”，“給予撤職或者開除處分”。這無疑是治理官員腐化墮落、包養情人等腐敗重症的釜底抽薪之

舉，有效彌補了《刑法》缺憾，表明了政府從嚴治吏的決心。

其次，嚴肅黨紀———嚴查生活腐化。在推動相關立法的進程中，相關黨紀也進一步完善。2014年12月31日中共中央頒佈實施了《中國共產黨紀律處分條例》。其中，第一百五十條規定:“重婚或者包養情婦(夫)的，給予開除黨籍處分。”第一百五十六條規定:“嫖娼、賣淫，或者組

織、強迫、介紹、教唆、引誘、容留他人嫖娼、賣淫，或者故意為嫖娼、賣淫提供方便條件的，給予開除黨籍處分。”這些規定和《行政機關公務員處分條例》中的相關條款，共同構築起了反官員生活作風腐敗的法紀防線。

2014年5月30日，針對查辦違紀案件工作中發現的新情況、新問題，中央紀委印發了《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》(即“八項禁令”)，首次提出了“特定關係人”這一概念，十分引人矚目。該規定指出“特定關係人”是指“與國家工作人員有近親屬、情婦(夫)以及其他共同利益關係的人”。

2014年1月16日，十七屆中央紀委第二次全會發表的會議公報強調:“以查辦發生在領導機關和領導幹部中的案件為重點，嚴厲查辦官商勾結、權錢交易、權色交易和嚴重侵害羣眾利益的案件。”這意味着把反權色交易的重要性提升到前所未有的高度。

其三，加強監督———監測官員私生活。為了將對官員生活作風的監督納入反腐視野，使反腐趨向精細化，2014年9月24日中共中央辦公廳印發《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》，要求黨員領導幹部必須報告本人以及家庭的九大情況，其中首先要報告的是“本人的婚姻變化情況”。2014年新年伊始，一項關於官員婚姻及家庭涉外情況的調查在中央黨政機關悄然啟動。而早在2014年5月，江蘇省南京市政府出台的《2014年廉政工作意見》就明確規定，幹部個人婚姻出現變化時必須向組織書面報告。如果婚姻變化是幹部個人因生活作風引起的，組織將視情況干預。

其四，司法有據———直面“特定關係人”。2014年7月8日，《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理受賄刑事案件適用法律若干問題的意見》(即“十條意見”)印發，為懲治新型賄賂犯罪提供了明確依據，為檢察官和法官依法處理作為受賄共犯的貪官情人提供了依據。2014年10月，浙江省交通廳原廳長趙詹奇的情婦汪沛英因受賄罪被判處有期徒刑七年，成為全國首例“特定關係人”受賄案。

其五，懲治有力———嚴懲腐化貪官。在建立健全法律法規、探索各種遏制權色交易的新舉措的同時，黨和政府也加大了對腐敗分子的懲治力度，上海市委原書記陳良宇、北京市原副市長劉志華等一批“涉性腐敗”貪官紛紛落馬，得到了黨紀和法律嚴懲。在反腐敗風暴席捲下，反權色交易已成效初顯。

但是，與一般貪財、貪權等關乎人的生存本能的腐敗不同，權色交易是關乎人的生理本能的腐敗。所以，反權色交易，還面臨諸多複雜難題。在法律層面，相關規定尚未上升到國家立法的高度;在監督層面，也還存在一些漏洞與死角;在執法層面，懲治不及時、不到位等現象仍時有發生;特別是在教育層面，教育方式尚需創新、內容還需細化，要注重提升國家公職人員的生活情商並有效干預其心理健康。因此，遏制權色交易腐敗必須剛柔並濟，即剛性的法律制約要更硬，柔性的預警機制要更細。通過懲防並舉，讓領導幹部遠離權色交易腐敗。

第四篇：論文(錢色交易)

毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論期中報告

毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論

期中報告

課題名稱：錢色交易

學院：電子工程學院

班級：2014211208班

隨着11月上旬“晶剛戀”喜結連理，他們8年漫長的愛情長跑又浮現在大眾面前，這對金童玉女擁有非常人能及的財富和社會地位，不禁讓人思考這個婚姻背後的錢色問題。

霍家經過霍英東、霍震霆這兩代，已把自己的關係網鋪向了香港甚至大陸的商、政界。保守估計，霍家現有38億美元的資產，而霍啟剛能夠繼承的資產不會少於20億人民幣。郭晶晶為當代體壇明星，不但有相當高的人氣，其靚麗的外形也頗受大眾追捧。

但是我們認為，不應該把這場豪門婚禮單純地看為錢色交易。愛美之心人皆有之，霍啟剛有足夠的財力和能力支持他的追求。而郭晶晶不光有外在的資本，其內在的投資理財能力、商學院的人脈以及其作為體育明星對霍啟剛事業和繼承權的正面效應，都是這場婚姻成功的關鍵。自古以來的郎才女貌、門當户對，一定程度上體現在這對新人上。

再將視線轉向王石和田樸珺。作為萬科董事長，王石擁有非常人所能及的財富，而田樸珺是年輕貌美的演員，他們的結合伴隨着王石的婚變，不得不讓人想到錢色交易。

“寧做三奶，不嫁窮人”,小三對於現在這個燈紅酒綠的花花世界來説好像早已不是奇景，也不再只是暗處的一朵野花，她們堂而皇之流行於這個世界，趾高氣揚橫行於人羣之中。從古至今，這種作風和行為讓人無法認可，可卻無時無刻都存在着。這是誰之過？是社會風氣敗壞、氣息污濁，還是社會發展的結果？是社會潮流的趨勢還是人性扭曲的推脱、本性喪失的藉口？環境改變人，可人也創造了環境，社會改變了人，可人組成了社會。 婚姻就是一種契約，小三行為是對婚姻所有者權利的一種侵犯。婚姻就意味着彼此兩個人可以壟斷權利，從而排斥第三方來分享。但為何中國男人喜歡包二奶，這也不能説僅僅是男人的因素，也關係到女人的因素。中國很多女人都希望嫁給有錢老公，但是並不是每個女人都可以實現這個夢想。因此，不少女人選擇退而居其次做小三，並且努力進行最後一搏，看看這個“臨時工”到時能否轉正。這個社會把金錢看得很重，這本身並沒有錯，但是有一些女人把這種希望寄託在老公身上，而不是通過個人奮鬥去爭取。相較於美國文化造就人們信仰個人奮鬥精神，中國人更趨向於重視結果，只要得到錢，不論過程是依賴別人還是自我奮鬥。

再將視線轉向校園。近日，美國出現“seeking arrangement”這類“求包養”網站。在“求包養”網站註冊的男性會員大都是尋求美色的“鑽石王老五”，女性會員則是清一色年輕、漂亮、想迅速致富或經濟拮据的女性，而其中的女大學生的數量逐月攀升。更有調查顯示，20多所知名院校的女學生註冊了“求包養”網站，而劍橋大學竟然在數量上名列第四

位。高昂(請你繼續關注本站)的學費負擔、沉重的找工作的壓力逼得一些在校生或畢業生“賣身供學位”或“賣身還學貸”。有網友説，這本質上和“援助交際”沒什麼差別;也有網友認為，為房租、學費出賣尊嚴，未免得不償失。

而在我國，復旦大學的調查顯示，約有一半的女大學生對被包養的現象予以理解，但本身不支持這樣的行為。調查顯示，那些已畢業但沒找到工作的女大學生們更能理解被包養和有償陪侍服務，可見社會的壓力在一定程度上迫使大學生放棄了自己的道德操守。

造成這些發生在大學校園裏的錢色交易的原因，恐怕大部分是由於社會對金錢的肯定，甚至崇拜。三十年改革開放，在一定程度上是整個社會轉向徹底的實用主義、功利主義、消費主義、物質主義。沒有了意識形態，但也沒有任何信仰，只剩下赤裸裸的利益追求。利益成了支配全部社會關係的惟一元素。但是，利益追求是沒有上限的，所謂慾壑難填。越來越多的媒體去關注成功者、富裕者，民眾自然也就開始越發認可富裕者，習慣用財富去衡量一個人的成就，社會有一個崇拜富裕的氛圍，怎麼能避免大學生追隨富裕者而去自甘墮落呢？況且大學生的個人價值觀並未完全成熟，對事物的判斷還不是非常全面，往往片面相信社會價值取向下的“金錢是萬能的”，而忽略了它的負面效應，不能以辯證的角度看問題往往使她們陷入瘋狂追求金錢的泥沼中不能自拔。而更可悲的是，那些高喊真理的少數人很難作為推動社會價值取向正常化的先鋒者，而他們的努力在整個社會的洪流之下也是以卵擊石，無任何顯著的社會效應。

無論是社會還是校園，成功人士與年輕女性的結合都不是個例。那麼為什麼會有出現這種錢色交易？我們認為有一下三點：

1. 男人的征服欲和女人的虛榮心：成功男人擁有更多社會資源和資本，同時也面對更

多的誘惑。男人的掌控欲讓他們不斷追求自己所未獲得的東西，而追求到極品美

女也成為智慧和實力的象徵。同時，年輕女人擁有一定外形資本，相較於中年女

性，她們靚麗的外表和青春的活力更能吸引男性的目光。從女性的選擇標準來看，相比於成長中的同齡男性，成功男人更為穩定和包容，同時四十的男性往往更懂

得迎合女性心理，更讓女性沉醉。她們在很大意義上是被成功男性的社會地位吸

引，成功所帶來的金錢、榮譽、聲望、閃光的品質等等附加值讓年輕女性自然而

然地聚集到成功男性身邊。當然，不排除一部分女性，只以金錢為目的，由單一

目標驅使做他人的小三。這些人往往想要過奢華的生活，在短期內實現這一目標

只有通過“傍大款”，她們不關注取得金錢的過程，是通過自我奮鬥還是通過其

他不正當渠道，過分功利地追求結果往往讓她們拋棄了基本的道德操守。

2. 社會的價值取向：小三的常態化使大家見怪不怪，公眾對錢色交易的包容度提高使

當事人的心理負罪感減少，更不利於道德層面上的自我監督和輿論監督。同時整

個社會的價值取向浮躁化，以錢為評判標準，過分重視結果而不是提倡自我奮鬥

的過程，進一步促使了有錢人的自我膨脹和女性趨向有錢人的社會現象。

3. 家庭的穩定性：很多中年婦女在婚後不注意夫妻間的溝通和個人成長，不懂成功男

性所關注的財經、交際、法律等，夫妻雙方在生活中沒有共同語言，而當初的愛

情也被長時間的平淡生活消磨，進而在婚姻關係中出現了僵局和不可調和的矛

盾，從而讓那些別有目的的女性有機可乘，從而出現了小三的危機。

古往今來的歷史不乏權色交易的案例，而作為一個長時間、普遍性問題，究其原因，還是出於人性的劣根性。個人的慾望促使個人的選擇，而個人組成社會，又引導着社會的價值取向。同時，整個社會的觀念風氣又影響着個人和他們的選擇。如此循環往復，讓人説不清是可恨還是可悲，每個人都是這個社會價值取向和道德選擇的受害者和推動者，不禁讓人質疑，這有違傳統道德的現象何時才能終止？

參考文獻：

1.《説説“小三”現象》

3.《女大學生恐難抵制“誘良為奶”》

4.《美國求包養網站火爆 “權色交易”“錢色交易”日益氾濫》

第五篇：農民工反鄉調查報告及感悟

關於農民工返鄉調查

返鄉農民工增多勞動力增加是今年農村工作的一個機遇，同時其就業問題又成為必須解決好的一個突出問題。為此，我們近期作了一些調查。

一、返鄉農民工的主要特點

從農民工的返鄉情況看，一是農民工羣體龐大。二是農民工返鄉後大量滯留。春節前返鄉農民工總數佔返鄉農民工總數的42%。三是返鄉時間提前。從10月份開始陸續返鄉，較往年提前2個多月。

從返鄉農民工的結構看，一是返鄉農民工男性多於女性，返鄉男性9981人，返鄉女性6191人。二是高年齡段的返鄉農民工成主體，29歲以下佔總數的27.6%，30到40歲佔31.2%，40歲以上佔總數的41.2%。三是低文化程度的返鄉農民工明顯較多，返鄉農民工國小及以下學歷佔37.3%，國中40.9%，高中文祕雜燴網及以上佔21.8%。

從返鄉農民工的意願看，一是個體有差異，務工意願有差別。性別、年齡、學歷的差異造成選擇務工意願不同。87%的年輕女性一般選擇進入電子、製衣、製鞋、玩具加工等勞動密集型行業務工；75%的男性選擇進入從事技術含量較低的工地、工廠從事建築，鐵路，公路等基礎設施建設。務工地點普遍為沿海等經濟發達地區，在工地上幹活的較多。二是自主創業意願強烈，但缺乏資金。調查中80%的人希望能自主創業，比如辦加工廠，辦場搞養殖、規模化種植，但資金是最大的障礙。三是大部分人都有繼續外出務工的意願。70%的人都表示願意返回原來的崗位繼續打工，有22%的人將重新找工作，只有8%的人暫不外出務工。從返鄉農民工的務工環境看，一是流動頻繁，務工地點多變。農民工即使在同一務工地點，換的工作也比較多，不論公司、工廠或建築工地等都存在階段性用工現象，“訂單”做完後，他們就得重新找工作,使務工地點變換較多。二是舉家外出呈上升趨勢。調查中發現夫妻雙方都在外面打工，為方便照管子女，將子女帶到務工地點就近入學的情況呈上升趨勢。今年春節全家外出回來過年的有15户，但春節後全家返回務工地點。三是找工作的途徑不多。農民工在外打工，主要是依靠熟人介紹或自己找，存在一定盲目性和扎堆現象。

從返鄉農民工的影響看，一是影響了農民收入增長。目前，農民的收入中約有50%來自非農產業，其中主要是外出打工收入。從收入的增量來看，非農產業收入的增量佔到每年農民收入增量的70%以上。農民工返鄉後基本沒有穩定的收入來源，靠務工積累維持日常生活開資。其次，影響農村消費市場的開拓。農民工失去工作提前返鄉，嚴重影響農民工及其家庭的生活水平提高，影響其對子女教育的投資和現實購買力，這勢必阻礙消費需求的擴大。第三，影響社會和諧穩定。農民工失去工作、收入減少，這本身就是影響社會和諧穩定的重要因素。而

且，不少農民工在心理上已經認同了城市工人的身份，返回家鄉後可能因為缺乏必要的農業生產技能和無法重新適應農村生活而產生失落情緒、出現各種問題，進而給社會和諧穩定帶來不利影響。

二、農民工返鄉的主要原因

一是受國際金融危機的影響。沿海部分出口生產企業受到衝擊，開始裁員、降薪或關閉以求自保，農民工成為首選對象。調查統計，春節前返鄉迴流的農民工中，因企業裁員、減薪、關閉影響而回流人數，佔全縣迴流農民工人數的54.7%，佔外出農民工總數的35.6%。

二是受用工信息缺乏的影響。很多人都是通過熟人介紹和自己找工作，有一部分人是看到別人在某一地方打工還可以，就隨波逐流到那地方找工作。75%的農民工集中在東南沿海務工，由於東南沿海企業破產倒閉，去南方務工的渠道減少，出現整個務工集體失業或返鄉現象，而新的就業信息又未能掌握，導致滯留農村。

三是受務工技能缺乏的影響。調查的110名返鄉農民工中，輸出前接受技能培訓的34人，佔30.9%，未接受任何技能培訓的76人，佔69.1%。可見農民工大多務工技能欠缺，主要靠勞力、苦力務工，在勞動力市場供大於求的形勢下，他們中的一部分人被拒之門外。

四是受農村新政策的召喚。部分農民工通過在外務工已掌握了技術，有一定資本，特別是黨的惠農強農政策的出台，在外務工與在家創業收入相差無幾，他們選擇了回鄉創業。加之很多農民工本身就是災後重建户，他們想抓住災後重建的政策機遇，發家致富。

三、積極應對的幾點建議

一、要強化宣傳引導，幫助失業農民工理性對待回鄉。要大力宣傳黨和政府促進農民工再就業的

政策措施和典型事例，特別是宣傳貫徹好擴大內需和促進農民工再就業的政策措施，營造全社會關注、關心、關愛農民工的濃厚氛圍，讓他們樹立再就業或創業的信心，認識到目前的失業返鄉是暫時的，防止出現返鄉潮的“蝴蝶效應”，使大量農民工返鄉或滯留，給農村維穩工作帶來壓力。

二、要加強就業指導，搞好就業服務工作。建議創辦公益性的職業介紹機構，扶持民間中介組織，探索建立培訓、求職、就業、維權“四位一體”新機制。加強與用工方的聯繫與溝通，鞏固長期合作的勞務輸出基地，開闢北方地區務工基地。蒐集相關用工信息，通過開展免費職業介紹服務、組織用工企業舉辦招聘會，搭建“返鄉農民工網上就業”服務平台等措施，拓展農民工就業渠道。

三、要開展就業培訓，實現技能轉型。實施“人人技能工程”，開展農民工技能培訓，提高農民工就業創業能力。加強與市內職業技術教育單位的合作，整合勞動、教育、扶貧等補助政策，統一印發免費培訓券，由農民工根據企業用工需求和個人意願選擇培訓機構和培訓時間，鼓勵與用工單位聯合培訓，培訓結束後發給培訓證明或技能資質證明。對脱產進行全日制中等職業教育的返鄉農民工免除一定費用，每年補貼一定生活費，提高農民工培訓積極性。

四、要大力支持農民工自主創業，發揮創業帶動效應。建議出台農民工就業再就業優惠政策，特別是扶持中小企業發展的新政策，如税收減免、工商緩減等方面優惠政策，實現“扶一業帶就業”。鼓勵農民工自謀職業、自主創業。對農民

工自主創業者採取貸款財政貼息、直接補貼、擴大農村擔保範圍等方式解決資金難題，減小創業的困難、風險和盲目性，實現1人創業能帶動3—5人就業的帶動效應。同時要消除創業壁壘，降低創業門檻，為農民工創業營造良好環境。

五、要新闢就業市場，增加失業返鄉農民工轉移就業崗位。發揮農村“蓄水池”吸納就業作用，在新一輪農村改革及災後重建中有效促進農民工就業。緊抓天津援建略陽、“十天”高速公路建設等建設機遇，“合拍共振”大量使用我縣農民工，切實使他們能夠就地務工，增加收入。

六、要進一步維護好外出農民工的合法權益。農民工權益問題不僅是經濟問題，更是社會穩定問題，絕不容忽視。根據我縣外出農民工多的實際，建議成立維護農民工合法權益中心，在鄉鎮勞動保障所設立農民工維權工作站，依法維護農民工的合法權益，依法處理侵犯農民工合法權益的案件。在農民工因拖欠報酬糾紛、工傷糾紛尋求法律援助時，勞動仲裁機構或法院立案要在費用上適當減免，在法律、政策範圍內適當傾斜，對侵犯農民工合法權益者實施更嚴厲的懲處，為農民工就業提供良好的社會環境。

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