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醫院醫德醫風調研報告

醫院醫德醫風調研報告

醫院醫德醫風調研報告

醫院醫德醫風調研報告

一、基本情況

醫院醫德醫風在院領導和各科室主任、副主任、護士長的組織領導下,制定和研究部署醫德醫風考評工作,每年年底進行考評。設立醫療糾紛管理辦公室受理醫院醫療投訴,各科室設立意見簿,暢通患者及家屬意見反饋渠道,結合三級公立醫院績效考核積極開展患者滿意度調查,優化門診服務流程,門診導醫台按病情及病種引導患者就診檢查。認真執行《全國醫療服務價格項目規範》,嚴格執行物價政策和醫院服務價格標準,對藥品價格、醫療服務價格、主要醫用耗材價格在電子信息屏幕進行公示,對住院病人提供費用一日清單,使病人花明白錢,治放心病。在診療、護理活動中要求醫護人員規範使用文明語言,杜絕生、冷、硬、頂、推現象,對出院病人及時進行回訪。

開展醫德醫風教育和加強醫德醫風建設,建立健全職工醫德醫風個人檔案,對拒收紅包的堅持表揚,收到病人表揚信、錦旗的給予考核加分獎勵。截止到2019年9月,醫院共收到錦旗74面,表揚感謝信10封,退還病人感謝的“紅包”15個(合計9100元),拾金不昧4人次(手機2部、雙肩包1個、玉墜1枚)。

二、存在問題

(一)部分科室在管理上不到位,個別醫護人員對待病人,沒有切實做到耐心和換位思考,缺乏有效溝通與交流。如調研中有患者反映超聲科預約時間過長,給患者看病就醫帶來不便。

(二)醫院的醫療質量及服務水平仍有待加強、提高,尤其是在一些便民服務措施和就診流程方面。如在調研中發現門診收費大廳排隊人員較多,原有的門診充值繳費自助機不能夠正常使用;原有的建設銀行自助取款機不能夠正常使用。

三、分析原因

(一)針對部分科室在管理上不到位,個別醫護人員對待患者缺乏有效溝通與交流,如調研中有患者反映超聲科預約時間過長問題,經調查核實是由於超聲科負責人近期在外進修學習,科室疏於管理,沒有做好交接工作,預約工作人員主動服務的意識不夠,沒能耐心與患者溝通和交流所致。

(二)針對醫院醫療質量和服務水平有待提高加強,如調研中發現的門診充值繳費自助機和建設銀行自助取款機不能夠正常使用問題,經調查核實門診充值繳費自助機是由於接口問題和軟件系統需要升級而暫時不能正常使用,建設銀行自助取款機是由於醫院新建門診大樓,取款機位置需要重新佈局和接線而暫時不能正常使用。

四、整改措施

(一)針對超聲科預約時間過長問題,現已指定專門負責人負責超聲科日常科室管理工作,並對預約流程和每天排班人員按照患者預約數量進行調整優化,要求預約工作人員對患者耐心解釋服務診療流程,現已基本實現當天預約患者都能進行預約診療。

(二)針對門診充值繳費自助機因接口和軟件系統升級而不能正常使用問題,已要求財務科和信息中心聯繫第三方軟件公司進行接洽協調,預計10月中旬能完成接口對接和軟件升級,恢復充值繳費自助機正常使用。建設銀行自助取款機不能正常使用問題已由總務科聯繫建設銀行對應網點和醫院電工對接,在確定位置完成電源接線以後即可正常使用,同時近期將於其他銀行對接增設銀行自助取款機。

(三)嚴格醫療質量管理,提高服務質量,保障醫療安全,切實落實首診負責制。嚴格執行三級查房制度,做到查房有記錄。嚴格按照病歷書寫規範做好病歷書寫工作,入院病歷、病情變化、各項檢查、病人知情的記錄工作按規定時間、內容、質量完成。

(四)改進服務流程,方便病人就醫,提高服務意識,改變工作作風。一是調整候診大廳,使病人進入大廳即能掛號、診療、收費、取藥、注射等一目瞭然。二是在候診大廳通過電子屏幕介紹醫院的藥品價格,並設導醫服務枱、方便病人就醫。三是體現人性化服務,超聲科有開水供應,設立候診椅,同時安裝電視機等,為病人創造舒適就醫的環境。四是規範各種檢查報告的時限,接受羣眾監督,縮短候診時間。四是維護病人的權益,尊重病人的知情權,將診斷、治療和可能出現的不良後果告知患者。五是要求醫護人員在診療、護理活動中規範使用文明語言,杜絕生、冷、硬、頂、推現象。六是經常開展“以病人為中心”的服務理念教育,建設、完善病人投訴處理制度,公佈投訴電話號碼,設立意見箱,收集病人對醫院服務的意見並及時處理。

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