監所工作總結多篇

【第1篇】監所支部工作總結

2022年，十七支部在機關黨委的正確領導下，結合我所黨建工作的實際，緊緊圍繞機關黨委的各項工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以發展為中心，以創建“學習型黨支部”為方向，團結一心，凝心聚力，繼往開來，與時俱進，紮實有效的開展了各項黨務工作，探討黨建工作的新方法和新內容，不斷加強黨的建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，使黨支部煥發出勃勃生機，保障了我所各項工作任務得以順利貫徹實施，從而得到民警的認可，取得了一定成績。現將一年來的工作總結匯報

一、按照“三個代表”的要求，加強對黨員及黨員領導幹部的黨性黨風教育，提高黨性修養，搞好黨的思想建設。

思想建設是黨建工作的基礎和靈魂。加強從思想上、理論上建黨，是我們黨的優良傳統和政治優勢。加強思想建設是中國共產黨的發展之基，生命之源。黨員在組織上入黨，只能説初步達到了共產黨員的標準，他還有一個思想上繼續成熟、覺悟繼續提升的過程。逆水行舟，不進則退，不繼續學習與改造，就會落後。特別是要加強黨的基本理論、基本路線和黨的知識的教育，社會主義、集體主義、愛國主義教育，艱苦奮鬥的教育，無神論的教育,在思想和言行上與黨中央保持高度一致。

1、加強政治理論學習黨支部非常重視對黨員的思想政治教育，在工作中始終把做人的思想工作放在首位，狠抓了政治理論和業務理論。黨支部堅持每星期開展半天理論學習，每名共產黨員都能夠認真參加。學習中堅持對黨員進行黨章、黨的性質、黨的宗旨教育，教育黨員用“三個代表”思想來衡量自己，發揮黨員的先鋒模範作用，開展一個黨員就是一面旗幟的活動，樹立黨員新形象。黨員的言行就是對羣眾的教育和引導，每次學習都明確學習內容，同時要求同志們認真寫學習筆記和學習心得。每名共產黨員每週要寫學習和思想彙報，每月上交支部書記批閲。通過理論學習，使大家充分認識到，在新的歷史時期，我們必須緊密團結在黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，創造性開展工作，通過制定和採取有效的措施，以跨越式發展，來推動全面建設小康社會目標的實現。為開創中國特色社會主義事業新局面而奮鬥。改變過去等出經驗再去做，變為邊學習，邊實踐，在學中幹，在幹中創出成果，進一步解放思想、更新觀念、激活思維，在全局形成講學習、講政治、講原則的良好風氣，決心努力做好各項工作，為推進社會主義現代化建設偉大事業作出自己應有的貢獻。

2、抓好業務知識學習。2022年黨支部開展了形式多樣的業務知識學習，通過參加各種培訓，提高了黨員幹部的業務能力和水平，在管教等各方面有了長足的進步與發展，為其他民警做出了良好的表率和榜樣作用。

3、開好民主生活會和黨內外的評議工作 。民主生活會是黨內生活的一種形式，是開展批評與自我批評的有效方法。通過生活會達到交流工作，溝通情況，找出不足，提高黨性，形成對問題的統一認識。黨支部按照機關黨委的工作要求，結合我所的工作情況定主題，認真研究了關於生活會的落實工作，堅持民主生活會和我所的各項工作相結合，通過民主生活會達到交流工作、總結自我、找出工作中存在的共同問題、消除工作中存在的誤解，達到統一認識，增進團結的目的，會上所有的同志都做了很好的發言，提出了要強化管理，合理調動黨員幹部積極性，用人之長，對幹部在使用過程要加強教育。黨支部的民主生活會為黨員幹部創造一個和諧、寬鬆、愉快的環境，黨員幹部能提出問題是關心我所的發展，信任領導，相信所裏工作能更上新台階。因此，班子成員都堅定了信心，決心在新的一年有一個新的發展。

二、以領導班子為重點，加強黨的組織建設。

1、進一步完善黨員活動室建設 。黨員活動室的建設是支部開展教育學習活動的重要陣地，黨支部在原有的基礎上，進一步完善了黨員活動室的建設，以活動室為陣地，開展各項學習，創造濃烈的黨內教育學習氛圍。

2、加強班子建設 。在加強班子建設中，我們強調樹立六個意識，即：服務、表率、民主、全局、超前和學習意識，基本上做到了職責清、任務明。基本達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體。

3、堅持黨的民主集中制的原則 。嚴格按照黨支部的職責範圍，議事規則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，互相支持、互相幫助、互相補台、不拆台。在支部建設中，黨

【第2篇】質監所黨支部2022年工作總結及2023年工作思路

XX年，在市委、市政府和旅遊局黨組、機關黨委的直接領導下，黨支部委員會，始終堅持以鄧小平理論和“xx”的重要思想為指導，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞黨的十六、十七精神和旅遊局XX年年的工作任務，加強黨支部委員會班子的建設，加強隊伍建設和思想政治建設，堅持依法行政，文明執法，積極開展創新、務實、高效、有為的工作氛圍，努力提高黨員幹部的政治素質、理論素質和綜合業務素質，為建立一支政治合格，作風過硬，紀律嚴明，業務精通，爭創全國一流旅遊質監所為目標，充分發揮了黨支部核心堡壘和黨員模範帶頭作用，較好地完成了各項工作和學習任務。現將一年來黨支部工作總結以及10年工作思路報告如下：

一、按照市委的統一佈置和局機關效能辦的計劃和要求，積極開展“轉變幹部作風，提高行政效能建設，從我做起”的主題活動，取得了較好的效果。按照學習活動的要求，支部認真制定學習方案，領導具體分工負責，支委成員積極帶頭，做到黨員幹部帶頭學習、帶頭寫學習筆記、帶頭寫心得體會、帶頭自我剖拆、帶頭查找存在問題、帶頭搞好黨員測評、帶頭擬寫整改措施，。在整個學習活動中，全所26名黨員積極參加，自覺接受再教育，自覺向社會公開承諾，自覺接受羣眾監督，使每個黨員受到深刻的思想政治教育，堅定了黨的信念，提高了思想認識，增強了革命鬥志。在整個學習教育活動中，支部共召開各種學習、討論、分析會12次，參加各種講課、工作學習沙龍208人次，深入企業開調研、徵求竟見和建議260人次，幫助企業、遊客排憂解難十幾次300多人次，全體黨員寫讀書心得筆記390多篇，出牆報、宣傳欄共四期。由於支部高度重、全體黨員積極參加，使整個學習活動收到良好的效果，得到了上級領導的高度評價。

二、充分發揮了黨支部核心領導的作用。支部委員會始終把維護大局，加強團結，作好表率作為黨建工作的目標，把造就一支具有較高政治素質，良好表率作為支部黨建工作的首要工作來抓，把執政為民，淡化權利觀念，強化服務意識作為黨建工作的具體要求，支部的黨建工作的思路是：“緊緊圍澆全市旅遊工作為中心，通過抓好班子，帶好隊伍，抓好服務，實現支部黨建工作一流的效率，一流的業績為指導思想。具體目標是創一流班子，帶一流隊伍，樹一流服務，爭一流效率，創全國一流旅遊質監所”。一年來，黨支部班子成員己自覺形成了一個共識，那就是要建立一支有戰鬥力的隊伍，領導班子、黨員幹部隊伍的模範帶頭作用是關建。支委成員在平時的工作和學習中，時時處處以身作則，率先垂範。一是班子團結，率先垂範，做到大事講原則，小事講風格，對同志始終堅持以服務和支特代替命令，不以領導自居；二是在工作和學習中，以行代言，身體力行，與同志們一道戰鬥在一線，哪裏有困難那裏就有領導和黨員的身影，既當指揮員又當戰鬥員。如在平時市場檢查工作和黃金週時段工作、籌備桂林旅遊質監20年座談會、全國旅遊城市質監協作互動會議、旅遊質監高峯論談、桂林?境外旅遊品質保障座談會工作中，領導班子、全體黨員都能積極做了表率；三是發楊民主，虛心聽取各種不同意見，凡是對工作和學習有利的意見，支部班子都能認真研究加以改正；四是在待遇方面，始終把集體利益和同志的利益放在首位，不搞領導特珠化，由於班子時時處處注重表率作用，在全所上下自覺形成了團結奮進，作風過硬，紀律嚴明，執法公正，高放廉潔的工作氛圍；五是組織全體黨員幹部羣眾認真開展扶貧捐款獻愛心活動，每次活動同志們都自覺主動捐款捐物，並上交上級及時送到受益對象的手中。

三、加強組織建設，充分發揮黨員模範帶頭作用。一是抓好黨員幹部的學習，組織黨員幹部學好黨的十六、十七大精神、學好黨章，學習黨的路線、方針、政策，學習業務知識和法律法規，學習自治區黨委書記劉奇葆8月20日在桂林調研時的講話精神，通過學習活動，不斷提高了黨員幹部和羣眾的思想政治覺悟，提高了工作開拓創新積極性；二是黨支部按照黨章要求，積極組織全體黨員參加局機關組織的黨員教育課，在支部內部堅持開展“三會一課”制度，以“三會一課”作為黨員學習、交流思想、交流感情的平台，把“三會一課”開展得有創意、有所創新並取得實效；三是進一步完善黨支部議事決策制度，做到重大事項，領導集體研究、會議決定，不斷完善政務公開，真正建立起公正、公開、透明、廉潔、有凝聚力、有戰鬥力的戰鬥集體；四是注重思想政治教育，引導黨員、幹部正確對待人生觀、榮辱觀，以人為本，樹立全心全意為遊客和旅遊從業人員服務的思想，一旦有遊客求助、投訴，都能快進趕赴現場以予及時解決；五是按照機關黨委要求、認真組織全體黨員做好支部換屆改選工作，並於8月3日順利地選舉了新的一屆黨支部委員會，並報機關黨委審批。新的支部委員上任後，支部成員進行具體分工，明確職責，使支部各項工作的開展更有活力、有戰鬥力。

四、加強黨建目標管理責任制度和黨風廉政建設責任制度的領導。

1、為認真貫徹落實市委、局黨組黨建目標管理責任制度和黨風廉政建設責任制的實施，黨支部結合我所的工作實際，認真制定了黨建目標責任制度和黨風廉政建設責任制度。做到支部集體領導，書記、所長及班子成員齊抓共管，組織協調，各負職責，依靠全體黨員支持把工作機制真正落實到實處。

2、把黨建目標管理責任和黨風廉政建設納入領導班子、黨員幹部的目標管理，做到與工作同部署、同落實、同檢查、同考核，由於有章可循，廣大黨員幹部和執法人員在行政執法工作中，進一步樹立執法為民、依法治旅的思想，增強為遊客為旅遊企業服務的意識。

3、在行政執法的工作中自覺擺正位置，明確職責，恪盡職守，文明執法；在旅遊市場檢查管理中，做到不徇私，不刁難違規者和違法對象，自覺做到不吃、拿、卡、要，不接受企業和在案人員的邀請。

4、不辦人情案，以事實為依據，實事求是地依法公正地處理好每一起旅遊投訴案件，得到企業和遊客的充分肯定。一年來，在黨員幹部隊伍中，沒有發現違法違紀的行為和舉報有違法違紀的現象。

五、存在問題

1、學習制度有時堅持不夠好，抓得不夠緊，表現在平時對學習只強調的多，組織安排學習時間、統一輔導的少；三會一課堅持不夠好，今後要加強克服。

2、黨的組織紀律，組織原則有時還做得不怎麼好，組織全體黨員集體活動少。存在這些原因一是個別黨員黨性不強、組織觀念淡溥；二是因黨費沒有提留而全部上交上級黨組織，因受經費的限制，支部要組織一些集體活動無法開展，這些有待於探討或呸待上級黨組織以予解決。

六、二0一0年工作打算

（一）、加強支部班子的理論學習。

1、高舉中國特色社會主義偉大旗幟、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導，緊緊圍繞學習貫徹黨的十七大精神為動力，深刻領會科學發展觀的科學內涵和精神實質，切實把科學發展觀貫穿於旅遊質監工作的全過程，領導要帶頭參加各種學習活動，帶頭參加調研和交流、注重自身的理論充實，並引導廣大黨員用科學發展觀的理論武裝頭腦，把科學發展觀轉化為工作的能力和工作效果。

2、積極帶頭開展學習調研活動，注重理論聯繫實際，帶頭深入旅遊企業、旅遊市場開展學習調研，結合十七大精神，開展對企業和市場存在的問題、遊客最關心、反映的熱點難點問題及時調研，並結合實際提出解決問題的辦法，當好上級領導的參謀。

（二）、加強隊伍建設。

1、加強黨員幹部和執法人員的理論學習，組織學習黨章和十七大精神，學習業務知識、學習法律法規，不斷提高執法隊伍思想水平、理論水平、業務水平和服務水平。

2、堅持黨組織的“三會一課”制度，以“三會一課”作為黨員隊伍學習、交流思想、交流感情的平台，把黨支部的各種活動開展得有聲有色、有新創意、有新實效，真正把全體黨員團結在支部的周圍，使支部領導核心和黨員戰鬥集體更加有新的合力和凝聚力。

3、積極開展人生觀和榮辱觀教育活動，注重思想政治教育，引導黨員幹部正確對待人生觀、榮辱觀。

4、加強黨員隊伍的職業道德教育，引導黨員隊伍正確使用手中權力，文明執法、依法行政、不以權謀私、不辦人情案，不為違法者通風報信、不吃請，自覺維護執法的整體形象。

（三）加強黨風廉政建設和行風建設

黨支部班子對黨風廉政建沒和行風建設工作要齊抓共管，把黨風廉政建設和行風建設與各項工作同計劃、同佈置、同檢查、同考核、同總結，大力宣傳、學習典型，從正面鼓勵全體黨員幹部樹立正確的人生觀、權力觀、政績觀，落實崇高廉潔、先賢思齊的良好氛圍。經常組織全體黨員剖析重大違法違紀案例，吸取反面教訓，警示黨員幹部，反腐要防微杜漸，不以小廉而不為，不以小貪而為之。在注重抓旅遊服務質量監督管理的同時，要總結過去多年行風建沒的好經驗，不斷完善以往工作的不足，創新工作思路，堅持糾建並舉，及時解決糾正行風工作中出現的各種新問題。

（四）加強宣傳工作和文化建設。

支部要結合10年工作和學習的重點，做好學習黨的十七大精神的宣傳、學習黨章的宣傳；加強對黨風廉政建沒、行風建設工作、創建文明執法、依法辦案等工作的宣傳；組組黨員幹部積極參加上級和本所舉辦的各種有益的文化、體育、娛樂等活動，促進大家身心健廉、意志昂楊的向上氛圍；加強與新聞媒體的聯繫溝通，宣傳報道我所的工作、增強我所的執法透明度、使社會知曉和理解、支持，增強我所的榮譽感和自信感。

（五）黨支部、領導班子要加強對我所解決吃財政飯及參公的調研工作。要把我所成立20年以來的演變過程，目前還是執行自收自支、委託執法，這種機構設置和保障體系，以行政處罰法不相符的利弊關係進行調研，要把全國各省、市旅遊質監所解決吃財政飯和參公成功經驗材料提交桂林市委、市政府等有關部門，爭取各級領導對我所的高度認識和重視，力取年內解決我所的機構設置、人員編制、保障體系、儘快得

【第3篇】監所檢察工作的自我總結

一、安全防範檢察

元旦、春節我們按照省林區分院通知要求，會同公安、法院對看守所進行了安全防範大檢查、，駐所檢察人員堅守工作崗位。對看守所安全防範工作進行監督和檢察。並將安全防範檢察工作的落實情況書面上報分院監所處。xx年看守所沒有發生死亡、脱逃等重大責任事故。

二、執法檢察

我們按照分院和上級院的文件要求，專項清理了暫予監外執行人犯和留所服刑人犯。目前葦河局沒有暫予監外執行人犯。經清理留所服刑人犯符合法定條件。我們每天對在押人員所處各訴訟環節進行檢察。防止超期羈押金髮生。對看守所監管人員進行監督，防止體罰虐待在押人犯。

三、晉升二級檢察室

按照高檢院下發的二級規範化檢察室標準，我們對照檢查，重點做好上微機、監控聯網、基礎材料輸入等準備工作。目前工作主要遇到的問題是組織機構、人員配備；駐所檢察人員的崗位津貼和生活補助至今沒有落實。

四、在押人員情況

xx年1——11份，看守所共羈押人犯32人，其中，投送5人，緩刑5 人。留所服刑期滿釋放8人，其它7人。現在押人犯7人（待投1 人、、偵查3人、一審3人）。

xx年年工作安排

1、認真做好安全防範檢察工作。對看守所安全防範設施如各監室門窗、電源、監控等做到經常性的檢察。及時清理各監室在押人員的物品和危險品，防止堵塞不安全隱患和重大事故的發生。

2、認真做好執法檢察工作。駐所檢察人員要加強對看守所執行各種監管制度及依法履行監管職責的監督，發現看守所在刑罰執行和監管活動中的各種違法行為要及時提出糾正。認真做好出入所檢察工作和在押人員羈押期限監督工作，防止發生超期羈押。

3、按照上級院和分院監所處下發的通知要求，認真做好《人民檢察院派駐看守所檢察工作流程》工作。全面完成本院和上級院下達的工作目標和工作任務。

【第4篇】監所檢察處2022年上半年工作總結

一、監所關押情況

截至2022年6月25日：××監獄共有在冊罪犯4035人，其中在押罪犯4033人，保外就醫2人。

××市第一、第二勞動教養管理所在冊勞教學員2036人，其中在所勞教學員1972人，所外就醫64人。

××市屬三個看守所共有在押人員2553人，其中已決犯342人，刑事拘留104人，逮捕未結2132人，其中偵查階段354人，審查起訴階段399人，審判階段1353人。

二、工作基本數據

1、駐所檢察部分

上半年，共派出駐監管場所幹部23人，累計駐所檢察2022天，找在押人員談話教育1054人次，上法制教育課15人次，入倉巡視檢查879次，對監管改造場所安全防範設施檢查 102次，發現隱患10處，提出糾正意見4次；與管教幹警研究工作46次，參加所方工作會議25次，召開聯席會議24次。

2、執法監督部分

（1）法定辦案期限監督。共向辦案單位發出《法定辦案時限執行情況通知書》41份396人次；針對省高院超期的案件向省院監所檢察部門提請《關於在押人員超期羈押的情況報告》5份125人次；

（2）刑罰執行監督。對擬留所服刑罪犯13人，擬暫於監外執行罪犯1人，依法出具檢察意見。

三、主要工作情況

（一）大力開展創建一級規範化檢察室活動，提升駐所檢察室工作質量

1、制定《開展一級規範化駐所檢察室創建活動實施方案》，細化工作步驟，為全面開展創建活動打下基礎

開展一級規範化駐所檢察室創建活動，是推進檢察室規範化建設的一項重要舉措，對於進一步加強和規範監所檢察工作具有重要意義。為貫徹落實市院工作計劃的要求，根據《最高人民檢察院關於加強派駐監管場所檢察室規範化建設的意見》以及《人民檢察院派駐監管場所檢察室規範化等級評定標準和評定辦法》的精神，結合實際情況，我處擬定了《開展一級規範化駐所檢察室創建活動實施方案》。

《方案》從工作任務、組織領導、工作步驟和具體工作要求等方面規定了創建活動的具體步驟。我處嚴格按照《方案》要求，以派駐檢察室規範化建設和等級管理工作為契機，細化檢察職責，加強制度建設，提高派駐檢察室的隊伍素質和執法水平，推動監所檢察工作的開展，力爭使市監獄檢察室、駐市級各看守所檢察室達到“一級規範化檢察室”的要求。

2、按照評定標準，加強硬件建設，對各檢察室進行全面裝修改造和添置辦公設備

為解決各派駐檢察室現有的辦公設備陳舊、工作環境簡陋，在硬件上遠達不到評定標準的問題，我處通過對各駐所檢察室硬件配備情況進行摸底，並參照《人民檢察院派駐監管場所檢察室規範化等級評定標準和評定辦法》的標準，在院領導的大力支持和有關部門的協助下，對駐所檢察室全部用房進行了裝修，添置了辦公傢俱，並製作了檢察室檢務公開宣傳欄、工作規章制度框等。另外，各檢察室需要添置的辦公用品，如電腦、複印機、傳真機和攝像機等設備正在購置中。

3、修改和完善監所檢察的各項規章制度，在全市範圍內統一推行，細化和規範監督工作

為了進一步完善工作規範，使原有的工作規範適應新的工作變化，我處組織工作人員對原有的工作規範進行了修改和完善，並在全市範圍內統一推行。此次進行修改的有《監所檢察處處長（副處長）崗位職責》、《祕書崗位職責》、《駐看守所檢察室工作人員個人崗位責任制》、《××市人民檢察院駐勞教所檢察室工作人員個人崗位責任制》、《××市人民檢察院駐監獄檢察室工作崗位職責》等六個崗位責任；去掉不合時宜的條款，修改過於籠統的條文，刪除重疊規範，使各項監督工作的流程更加程序化、規範化，為準確行使監督權奠定基礎。

【第5篇】質監所2022年度工作總結

今年來，我所按照局黨組的年度工作部署和本所年度工作計劃，緊緊圍繞“品牌提升年”的工作主線，以爭創“全國一流品牌旅遊質監所”為目標，鋭意創新，努力工作。在局黨組的領導下，堅持一手抓市場管理一手抓會議籌備，經過全所同志的共同努力，確保了我x旅遊市場秩序安全、平穩、和諧，實現了春節、“五一”、“十一”黃金週安全、秩序、質量、效益“四統一”。較好完成了局黨組佈置的各項工作任務及年初工作計劃，現將有關情況彙報

一、基本情況

監督檢查立案情況1-10月份，共出動外勤29166餘人次，出動車輛848餘台次，檢查導遊ic卡958人次，查扣各類證件123個，立案查處18起，沒收非法所得及罰款1.9餘萬元，無一例複議、訴訟，差錯率為0。

處理投訴情況接收各類投訴1531起，投訴315起，情況反映439起，諮詢309起，求助408起，其它55起，不受理5起；調解糾紛22起：現場調解處理16起，調解成功率為98%為遊客挽回經濟損失12.8餘萬元。

其它工作情況深入旅遊企業走訪、調研272餘人次，撰寫調研報告；協助相關職能部門聯合執法40餘人次；對內，與4個旅遊專業協會的互動協作機制進一步得到加強，對外，在2022年與5個客源地城市建立了旅遊執法互動協作關係的基礎上，又與7個客源地城市、地區、國建立了旅遊執法互動協作關係；正式開通“旅遊品質保障網”；編髮“旅遊質監信息”12期；出色完成第六屆全國旅遊城市旅遊質監會議的計劃、籌備、組織、接待工作；所黨支部委員進行改選，組織建設進一步健全；內部管理及行政效能建設得到明顯轉變。

二、具體做法

（一）全力以赴確保“黃金週”局黨組對旅監所很信任，從前年開始把“黃金週”工作的重任全權委託給了我們。為了確保萬無一失，我們認真總結歷屆“黃金週”的經驗，及時掌握信息，制訂實戰方案和各種預案，充分發揮聯動作用和團隊力量，確保了春節、“五一”、“十一”黃金週平穩渡汛。

節前聯合行動重點整治節前，組織全所人員和執法大隊的同志對火車站、汽車站、濱江路等重點路段的“拉客”，娛樂場所欺客“宰客”等行為突擊整治及預防；會同交通、海事等部門對灕江走“野船”等行為進行專項整治；到營業部和重點旅行社瞭解準備情況、提醒注意事項。經過多個“黃金週”的實踐證明，這些做法的確行之有效。有些工作雖然不是我們所的職能範圍，但對維護桂林“黃金週”旅遊市場秩序很有利。

節中“維穩定”“應突發”“黃金週”期間違規違約多，糾紛多，投訴、諮詢電話多，遊客來訪多，現場處理多。為確保遊客和旅行社維權及時，我們全力以赴打好春節、“五一”、“十一”黃金週攻堅戰，根據春節黃金週出現的問題，我們對後面幾個黃金週工作方案進行了周密部署，投訴中心實行24小時值班，抽出精幹力量組成三個值班組和現場處理組，每個同志連續工作達16小時以上；每天晚上安排一名所領導或科長（主任）負責投訴中心夜間值班；市場上每天保持4個檢查組輪流在x內、冠巖、陽朔等重要區域、地段的監控。x內檢查組在負責x內市場檢查的同時還擔負着24小時的現場機動應急任務。哪裏有遊客投訴發生，哪裏就有我們質監所同志的身影出現，做到“召之即來，來之能戰，戰之能勝”，園滿完成任務。儘管“黃金週”一個接一個，象迎接一輪又一輪新太陽，全所同志滿懷熱情，不怕苦不怕累，經受了考驗，用熱情和行動填寫了一份又一份滿意的答卷。

(二)促誠信樹品牌服務企業繼續與客源地質監所互動在去年的基礎上，按照年初工作計劃，今年上半年先後又與xx、杭州、無錫、某等4個主要客源地城市質監所簽訂了《兩地旅遊質監執法互動協作備忘錄》，局領導對此工作非常重視，6月7日一10日，李志剛局長親自帶隊赴某，與某x旅遊質監所簽訂《兩地旅遊質監執法互動協作備忘錄》，並與當地旅遊企業人員進行座談，效果非常之好。10月份會議期間，在境外旅遊品質保障座談會上又與台灣、香港、泰國簽訂了《旅遊品質保障協作備忘錄》。互動領域不斷擴展。

(三)發揮“質監網站”作用，加強旅遊信息監控質監網站自去年建立以來

【第6篇】2022年監所檢察工作總結

一、安全防範檢察

元旦、春節我們按照省林區分院通知要求，會同公安、法院對看守所進行了安全防範大檢查、，駐所檢察人員堅守工作崗位。對看守所安全防範工作進行監督和檢察。並將安全防範檢察工作的落實情況書面上報分院監所處。xx年看守所沒有發生死亡、脱逃等重大責任事故。

二、執法檢察

我們按照分院和上級院的文件要求，專項清理了暫予監外執行人犯和留所服刑人犯。目前葦河局沒有暫予監外執行人犯。經清理留所服刑人犯符合法定條件。我們每天對在押人員所處各訴訟環節進行檢察。防止超期羈押金髮生。對看守所監管人員進行監督，防止體罰虐待在押人犯。

三、晉升二級檢察室

按照高檢院下發的二級規範化檢察室標準，我們對照檢查，重點做好上微機、監控聯網、基礎材料輸入等準備工作。目前工作主要遇到的問題是組織機構、人員配備；駐所檢察人員的崗位津貼和生活補助至今沒有落實。

四、在押人員情況

xx年1——11份，看守所共羈押人犯32人，其中，投送5人，緩刑5 人。留所服刑期滿釋放8人，其它7人。現在押人犯7人（待投1 人、、偵查3人、一審3人）。

xx年年工作安排

1、認真做好安全防範檢察工作。對看守所安全防範設施如各監室門窗、電源、監控等做到經常性的檢察。及時清理各監室在押人員的物品和危險品，防止堵塞不安全隱患和重大事故的發生。

2、認真做好執法檢察工作。駐所檢察人員要加強對看守所執行各種監管制度及依法履行監管職責的監督，發現看守所在刑罰執行和監管活動中的各種違法行為要及時提出糾正。認真做好出入所檢察工作和在押人員羈押期限監督工作，防止發生超期羈押。

3、按照上級院和分院監所處下發的通知要求，認真做好《人民檢察院派駐看守所檢察工作流程》工作。全面完成本院和上級院下達的工作目標和工作任務。

【第7篇】衞監所2022年上半年工作總結

上半年，我所在上級業務部門的指導下，在縣衞生和食品藥品監督管理局的領導下，以“三個代表“重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹《行政許可法》、《食品安全法》、《傳染病防治法》、《職業病防治法》、《醫療機構管理條例》《公共場所管理條例》等衞生法律法規，通過加強內部管理，完善各項規章制度，加強機關效能建設，注重衞生執法隊伍業務培訓，規範衞生監督執法行為，着力提高衞生監督執法的能力和水平，圍繞社會和羣眾關心的問題，強化以食品衞生、職業衞生、飲用水衞生、學校衞生、公共場所衞生、醫療執法監督等為重點，進一步加大執法監督力度，切實保障人民健康權益、促進我縣經濟社會和諧發展。現將上半年工作總結如下：

一、加強政治學習和精神文明、作風建設

(一)深入開展學習討論活動。深刻學習和領會黨的十七屆五中全會精神，把學習全會精神與學習科學發展觀和我縣醫藥衞生事業發展“十二五“規劃全面實施緊密結合起來，進一步解放思想，開拓創新。

(二)加強行業作風建設。圍繞行政許可、監督執法、行政處罰等權力運行的重點環節，着力解決羣眾反映集中的熱點、難點問題，落實整改措施，對照問題找差距，改善服務態度，提高服務水平，轉變作風，提高效能，保證衞生監督執法公正、高效、規範。

(三)加強宣傳培訓工作。一是加強與新聞媒體的溝通，充分利用電視、報紙、網絡等多種媒體，加大宣傳力度，普及衞生法律法規及健康知識，提高經營者的法律意識和羣眾的自我保護能力。二是加強信息報送工作，提高政府和上級業務部門的關注力。三是積極參加法律法規日宣傳諮詢工作，營造社會參與、配合、支持衞生監督執法工作的良好氛圍。四是舉辦各類業務培訓班，不斷提高經營單位的自身管理水平，增強守法意識。

二、加強衞生監督員培訓，提高衞生監督人員業務水平

上半年，選派4人(次)參加省、市級舉辦的培訓班。單位舉辦業務培訓2次。單位參加業務培訓的人員近60人次，提高了衞生監督人員的思想素質和業務水平

三、大力開展安全衞生法律法規等宣傳

為讓羣眾更多地瞭解衞生法律法規，開展《食品安全法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》和“食品安全行動“等專項宣傳活動，懸掛橫幅標語，發放宣傳資料近500份。通過大力開展宣傳，使廣大羣眾更多地瞭解衞生法律知識，更好地配合我們的衞生監督執法工作，收到良好的社會效果。

四、業務工作

(一)衞生行政許可

依法開展衞生行政許可，認真開展學習《行政許可法》活動，瞭解《行政許可法》的規定，明確衞生行政許可條件、程序、期限，規範行政許可行為。衞生行政許可實行服務承諾制、一次性告知制、否定事項報備制、公開衞生許可審批程序、審批期限、准入條件和收費項目，為申辦者提供須知等材料，熱情接待申請人，耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等，上半年共受理衞生許可12件(其中食品衞生許可10件，公共場所衞生許可2件)。

(二)傳染病防治監督執法

為加強傳染病防控工作，出動監督人員15人次，對全縣醫療、衞生、保健機構進行執法檢查，全縣共檢查疾控(防疫)機構1個、縣級醫院1家、鄉鎮衞生院12家、學校醫務室2家、村衞生室及個體診所3家、民營醫院3家，對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。同時還配合市督查組開展督查工作。

(三)食品衞生監督執法

1、我縣轄區共有食品生產經營户198户(其中：餐飲業182户、學校〈營養餐〉食堂16户);從業人員423人，辦理衞生許可證198户，辦證率100%;辦理健康證423人，辦證率100%。出動監督人員200餘人次，監督户數為198户(次)。

2、專項培訓工作：舉辦了食品、餐飲業、學校、衞生管理人員、負責人等培訓班，學習法律法規及量化分級管理的有關要求。進行衞生知識培訓。參加食品衞生專項培訓近200人。

3、上半年出動監督人員56人次，對120餘所學校(含託兒所)學生﹙營養餐﹚食堂進行全面監督檢查，對不符合衞生的食堂提出整改意見。結合食品衞生監督量化分級管理的要求，要求各學校對照標準對食堂進行合理整改和佈局，衞生檢查組對各學校食堂進行檢查，經檢查多數學校雖然有所整改，但仍存在很多隱患。

4、做好重大會議、接待的衞生監督工作：出動監督人員22人次，共參加政府重大會議、接待工作的食品衞生監督4次，針對各種接待不同特點，制訂可行衞生監督方案，指導接待賓館(飯店)做好接待前各項工作，強調食品安全的注意事項，按各自工作職責明確分工，落實責任制，保證接待工作的食品衞生安全。

5、開展食品衞生監督量化分級管理工作。按照食品衞生監督量化分級管理要求，擬訂食品衞生監督量化分級管理實施方案，從學校食堂和中檔以上餐飲業開始，對法人及從業人員進行培訓，要求及時開展自查，達不到要求的進行整改，逐步轉變食堂和中高檔餐飲業的衞生監督管理模式，提高飲食衞生安全水平。

(四)公共場所衞生監督執法

【第8篇】2022黨支部工作總結2022年工作思路(質監所)

一、按照市委的統一佈置和局機關效能辦的計劃和要求，積極開展“轉變幹部作風，提高行政效能建設，從我做起”的主題活動，取得了較好的效果。按照學習活動的要求，支部認真制定學習方案，領導具體分工負責，支委成員積極帶頭，做到黨員幹部帶頭學習、帶頭寫學習筆記、帶頭寫心得體會、帶頭自我剖拆、帶頭查找存在問題、帶頭搞好黨員測評、帶頭擬寫整改措施，。在整個學習活動中，全所26名黨員積極參加，自覺接受再教育，自覺向社會公開承諾，自覺接受羣眾監督，使每個黨員受到深刻的思想政治教育，堅定了黨的信念，提高了思想認識，增強了革命鬥志。在整個學習教育活動中，支部共召開各種學習、討論、分析會12次，參加各種講課、工作學習沙龍208人次，深入企業開調研、徵求竟見和建議260人次，幫助企業、遊客排憂解難十幾次300多人次，全體黨員寫讀書心得筆記390多篇，出牆報、宣傳欄共四期。由於支部高度重、全體黨員積極參加，使整個學習活動收到良好的效果，得到了上級領導的高度評價。

二、充分發揮了黨支部核心領導的作用。支部委員會始終把維護大局，加強團結，作好表率作為黨建工作的目標，把造就一支具有較高政治素質，良好表率作為支部黨建工作的首要工作來抓，把執政為民，淡化權利觀念，強化服務意識作為黨建工作的具體要求，支部的黨建工作的思路是：“緊緊圍澆全市旅遊工作為中心，通過抓好班子，帶好隊伍，抓好服務，實現支部黨建工作一流的效率，一流的業績為指導思想。具體目標是創一流班子，帶一流隊伍，樹一流服務，爭一流效率，創全國一流旅遊質監所”。一年來，黨支部班子成員己自覺形成了一個共識，那就是要建立一支有戰鬥力的隊伍，領導班子、黨員幹部隊伍的模範帶頭作用是關建。支委成員在平時的工作和學習中，時時處處以身作則，率先垂範。

一是班子團結，率先垂範，做到大事講原則，小事講風格，對同志始終堅持以服務和支特代替命令，不以領導自居；二是在工作和學習中，以行代言，身體力行，與同志們一道戰鬥在一線，哪裏有困難那裏就有領導和黨員的身影，既當指揮員又當戰鬥員。如在平時市場檢查工作和黃金週時段工作、籌備桂林旅遊質監20年座談會、全國旅遊城市質監協作互動會議、旅遊質監高峯論談、桂林?境外旅遊品質保障座談會工作中，領導班子、全體黨員都能積極做了表率；三是發楊民主，虛心聽取各種不同意見，凡是對工作和學習有利的意見，支部班子都能認真研究加以改正；四是在待遇方面，始終把集體利益和同志的利益放在首位，不搞領導特珠化，由於班子時時處處注重表率作用，在全所上下自覺形成了團結奮進，作風過硬，紀律嚴明，執法公正，高放廉潔的工作氛圍；五是組織全體黨員幹部羣眾認真開展扶貧捐款獻愛心活動，每次活動同志們都自覺主動捐款捐物，並上交上級及時送到受益對象的手中。

三、加強組織建設，充分發揮黨員模範帶頭作用。一是抓好黨員幹部的學習，組織黨員幹部學好黨的十六、十七大精神、學好黨章，學習黨的路線、方針、政策，學習業務知識和法律法規，學習自治區黨委書記劉奇葆8月20日在桂林調研時的講話精神，通過學習活動，不斷提高了黨員幹部和羣眾的思想政治覺悟，提高了工作開拓創新積極性；二是黨支部按照黨章要求，積極組織全體黨員參加局機關組織的黨員教育課，在支部內部堅持開展“三會一課”制度，以“三會一課”作為黨員學習、交流思想、交流感情的平台，把“三會一課”開展得有創意、有所創新並取得實效；三是進一步完善黨支部議事決策制度，做到重大事項，領導集體研究、會議決定，不斷完善政務公開，真正建立起公正、公開、透明、廉潔、有凝聚力、有戰鬥力的戰鬥集體；四是注重思想政治教育，引導黨員、幹部正確對待人生觀、榮辱觀，以人為本，樹立全心全意為遊客和旅遊從業人員服務的思想，一旦有遊客求助、投訴，都能快進趕赴現場以予及時解決；五是按照機關黨委要求、認真組織全體黨員做好支部換屆改選工作，並於8月3日順利地選舉了新的一屆黨支部委員會，並報機關黨委審批。新的支部委員上任後，支部成員進行具體分工，明確職責，使支部各項工作的開展更有活力、有戰鬥力。

【第9篇】監所檢察工作總結

元旦、春節我們按照省林區分院通知要求，會同公安、法院對看守所進行了安全防範大檢查、，駐所檢察人員堅守工作崗位。對看守所安全防範工作進行監督和檢察。並將安全防範檢察工作的落實情況書面上報分院監所處。2022年看守所沒有發生死亡、脱逃等重大責任事故。

二、執法檢察

我們按照分院和上級院的文件要求，專項清理了暫予監外執行人犯和留所服刑人犯。目前葦河局沒有暫予監外執行人犯。經清理留所服刑人犯符合法定條件。我們每天對在押人員所處各訴訟環節進行檢察。防止超期羈押金髮生。對看守所監管人員進行監督，防止體罰虐待在押人犯。

三、晉升二級檢察室

按照高檢院下發的二級規範化檢察室標準，我們對照檢查，重點做好上微機、監控聯網、基礎材料輸入等準備工作。目前工作主要遇到的問題是組織機構、人員配備；駐所檢察人員的崗位津貼和生活補助至今沒有落實。

四、在押人員情況

2022年1——11份，看守所共羈押人犯32人，其中，投送5人，緩刑5 人。留所服刑期滿釋放8人，其它7人。現在押人犯7人（待投1 人、、偵查3人、一審3人）。

2022年工作安排

1、認真做好安全防範檢察工作。對看守所安全防範設施如各監室門窗、電源、監控等做到經常性的檢察。及時清理各監室在押人員的物品和危險品，防止堵塞不安全隱患和重大事故的發生。

2、認真做好執法檢察工作。駐所檢察人員要加強對看守所執行各種監管制度及依法履行監管職責的.監督，發現看守所在刑罰執行和監管活動中的各種違法行為要及時提出糾正。認真做好出入所檢察工作和在押人員羈押期限監督工作，防止發生超期羈押。

3、按照上級院和分院監所處下發的通知要求，認真做好《人民檢察院派駐看守所檢察工作流程》工作。全面完成本院和上級院下達的工作目標和工作任務。

【第10篇】2022上半年旅遊質監所工作總結

一、上半年工作情況

我所認真按照上級的要求，加大對旅遊市場的監管力度，認真及時處理好每件旅遊投訴案件，上半年，共出動行政執法人員290多人次，檢查旅遊團隊480多個，檢查導遊人員486人次，對6名導未年檢還在帶團的遊員進行暫扣導遊證處理，並要求進行檢討；檢查旅遊業務經營單位25多家；檢查旅遊景區（點）12家，檢查3家旅

遊購物商店，對其存在不規範行業進行糾正，責令其要明碼標價，設立警示牌，進一步淨化了旅遊市場秩序，規範旅遊經營的行為，維護旅遊者的合法權益。上半年，我所共接到投訴件數10件，受理10件，結案10件，賠償及退還金額10600元。辦案主要以協調、調解為主，投訴呈現常態，沒有惡性投訴和重大安全事故投訴，處理投訴及時、認真、公平、高效，為遊客及時排憂解難，贏得廣泛遊客的讚譽。具體工作如下：

1、做好旅遊行政處罰自由裁量權的細化工作。

成立工作領導小組，制定工作方案，經過反覆細化及論證，最終形成一整套的辦案制度及辦案流程及細化條款。

2、抓好旅遊安全工作，積極參與構建旅遊防控體系。

首先做好節假日的安全檢查及市場檢查，尤其是春節、五一黃金週的節前檢查，認真按照旅遊局的周密安排、部署，參加由局領導帶隊，分赴各縣（市、區）對旅遊設施設備安全、食品衞生等進行檢查；節日期間，我所質監人員天天轉流到主要景區（點）進行市場檢查，堅持24小時值班，認真、及時處理旅遊投訴案件；並開展旅遊安全專項整治，包括旅行社、星級飯店、景點、旅遊交通等，要求旅行社在操作旅遊團隊要進行仔細分析，對可能存在安全隱患要盡到防控和提醒責任，把各個可能存在的安全隱患逐條整理在出團通知書上，讓各位遊客瞭解安全情況等。

3、繼續抓好導遊員計分制檢查。

我所根據省下發的《關於加強全省導遊計分制檢查工作通知》精神，繼續加大檢查力度及檢查頻率，每週至少2-3次下到主要景區（點）對導遊規範上崗進行檢查，並及時向省所上報檢查情況。 從而有效地實現了對導遊人員的動態監管，加大了市場整治力度，削弱了“野導”的生存空間，提高導遊隊伍的整體水平。

4、根據整頓旅遊市場秩序方案，開展各種專項整治工作。

我所在搞好導遊員計分制檢查和出境遊市場整頓的基礎上，開展了各種專項治理整頓工作。如開展了對旅行社的旅遊團隊檔案管理；繼續開展對旅行社的超範圍的宣傳廣告活動；聯合公安、工商對我市的非法旅遊經營點進行整治；

5、組織學習貫徹《旅行社條例》。

組織相關辦案人員及各旅行社總經理進行學習貫徹《旅行社條例》，並下發對貫徹條例的一些需要注意的事項通知。

6、加大宣傳，營造氛圍。

利用3·15消費者日，我所針對目前存在的投訴熱點，擬出十條旅遊消費警示，交市消委會並在報刊和電台、電視台廣泛宣傳報道；在_____電台、_____晚報開展行風熱線電話活動，現場解答廣大市民提出的旅遊投訴和諮詢；充分利用新聞媒體的威懾力量，在全市大力宣傳整頓成果，並現場跟蹤及追蹤報道，刊登典型旅遊投訴案件，引導旅遊運用法律武器，保護自己合法權益，理性、成熟消費，同時教育廣大旅遊經營要合法經營。

7、存在不足

上半年的質監工作，雖然取得一定的成效，但整體上仍存在一些問題。旅遊執法力量比較薄弱，執法人員少，經費不足；執法人員整體素質有待進一步鍛鍊、培訓、提高。旅遊市場還存在諸多問題，旅遊市場存在低價銷售，低於成本價競爭，超範圍經營及宣傳廣告；在導遊隊伍中存在不規範上崗；有的旅行社沒有與遊客簽訂合同，有的旅行社沒有保留完整團隊檔案，以上這些問題還沒有得到根本治理。旅遊企業競爭力不強，隊伍素質偏低我市旅遊企業普遍存在“弱、小、散、差”問題，從業人員業務素質低、缺乏敬業精神，隨之產生很多不規範行為和旅遊糾紛，給執法增加壓力和難度。

下半年工作安排

1、做好旅遊行政處罰自由裁量權細化的組織實施工作。

2、做好《旅行社條例》的宣貫工作。

3、繼續做好旅遊安全監督檢查工作。

4、繼續加大旅遊市場監管力度，重點針對導遊計分制管理，旅行社超範圍宣傳廣告、經營行為，旅行社門市部。

5、繼續做好市場調研工作，如在重點時段做好抽樣調查分析，走訪旅遊企業，座談等，及時掌握市場動態並及時分析反饋。

6、完善投訴處理工作，做好投訴趨向和案例分析工作。

7、繼續加大旅遊宣傳力度，特別是針對規範經營、投訴熱點的媒介追蹤報道等，營造良好的旅遊環境和旅遊氛圍。

8、加強自身建設。一是加強政治思想和業務學習。二是通過行之有效的學習，熟悉業務，及時充電，提高素質，轉變觀念。

【第11篇】食藥監所1-5月份工作總結

按照區食藥監局工作部署，在局黨委的正確領導下，北書店所認真完成上級交付的任務，具體完成工作如下:

一、工作情況

1、從元月至今，本所出動150人次，對轄區內四品一械經營户進行拉網式排查，後又聯合區局對轄區內進行了二次排查，充分掌握轄區內本底數，便於以後的日常監督巡查。

2、着重開展督促無證食品經營户辦理《食品經營許可證》，加大查處無證經營現象。

3、着重加強食品安全示範區的創建工作，對備檢單位嚴格要求，督促備檢單位完善設施，補充材料。

4、完成上級交付的各項涉及食藥的專項治理工作。特別是疫苗的監督檢查工作，整治疫苗使用單位的不規範行為。

5、繼續做好創建文明城市工作，維護我市國家衞生城市的創建成果。

二、學習情況

1、本所自發組織學習業務有關的法律法規，熟悉各項有關法律條款適用範圍。

2、參加全省組織的入職培訓，本所三人均通過考試，取得培訓合格證。

三、存在的困難

1、執法車輛欠缺，缺乏快速機動，極易造成案件不能快速取證，快速處置。

2、本所三人均未取得行政執法證，缺乏稽查的配合，不能及時有效制止違法違規事件發生。

3、本所目前僅有三人，不能應付日常監督檢查、各項專項檢查、食品經營現場核查、受理舉報案件以及違法案件的行政處罰。建議區局考慮以各所為單位提供案源，由區稽查隊進行查處，各所統一配合。

4、《食品經營許可證》辦理結果反饋給各所，以便掌握具體發證信息，便於日常監督。

四、建議

1、儘快辦理行政執法證，便於書寫行政執法文書。

2、購置電動自行車，便於快速機動處置違法違規案件。

3、區食藥監局稽查隊能給予積極配合，起到法律法規的震懾及法律援助作用。

4、《食品經營許可證》辦理結果及時反饋給各所，以便掌握具體發證信息（證號、效期等內容）。

【第12篇】質監所黨支部2022年工作總結及2022年工作思路

xx年，在市委、市政府和旅遊局黨組、機關黨委的直接領導下，黨支部委員會，始終堅持以鄧小平理論和“xx”的重要思想為指導，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞黨的

十

六、十七精神和旅遊局xx年年的工作任務，加強黨支部委員會班子的建設，加強隊伍建設和思想政治建設，堅持依法行政，文明執法，積極開展創新、務實、高效、有為的工作氛圍，努力提高黨員幹部的政治素質、理論素質和綜合業務素質，為建立一支政治合格，作風過硬，紀律嚴明，業務精通，爭創全國一流旅遊質監所為目標，充分發揮了黨支部核心堡壘和黨員模範帶頭作用，較好地完成了各項工作和學習任務。現將一年來黨支部工作總結以及10年工作思路報告如下：

二、充分發揮了黨支部核心領導的作用。支部委員會始終把維護大局，加強團結，作好表率作為黨建工作的目標，把造就一支具有較高政治素質，良好表率作為支部黨建工作的首要工作來抓，把執政為民，淡化權利觀念，強化服務意識作為黨建工作的具體要求，支部的黨建工作的思路是：“緊緊圍澆全市旅遊工作為中心，通過抓好班子，帶好隊伍，抓好服務，實現支部黨建工作一流的效率，一流的業績為指導思想。具體目標是創一流班子，帶一流隊伍，樹一流服務，爭一流效率，創全國一流旅遊質監所”。一年來，黨支部班子成員己自覺形成了一個共識，那就是要建立一支有戰鬥力的隊伍，領導班子、黨員幹部隊伍的模範帶頭作用是關建。支委成員在平時的工作和學習中，時時處處以身作則，率先垂範。一是班子團結，率先垂範，做到大事講原則，小事講風格，對同志始終堅持以服務和支特代替命令，不以領導自居；二是在工作和學習中，以行代言，身體力行，與同志們一道戰鬥在一線，哪裏有困難那裏就有領導和黨員的身影，既當指揮員又當戰鬥員。如在平時市場檢查工作和黃金週時段工作、籌備桂林旅遊質監20年座談會、全國旅遊城市質監協作互動會議、旅遊質監高峯論談、桂林·境外旅遊品質保障座談會工作中，領導班子、全體黨員都能積極做了表率；三是發楊民主，虛心聽取各種不同意見，凡是對工作和學習有利的意見，支部班子都能認真研究加以改正；四是在待遇方面，始終把集體利益和同志的利益放在首位，不搞領導特珠化，由於班子時時處處注重表率作用，在全所上下自覺形成了團結奮進，作風過硬，紀律嚴明，執法公正，高放廉潔的工作氛圍；五是組織全體黨員幹部羣眾認真開展扶貧捐款獻愛心活動，每次活動同志們都自覺主動捐款捐物，並上交上級及時送到受益對象的手中。

三、加強組織建設，充分發揮黨員模範帶頭作用。一是抓好黨員幹部的學習，組織黨員幹部學好黨的

十

六、十七大精神、學好黨章，學習黨的路線、方針、政策，學習業務知識和法律法規，學習自治區黨委書記劉奇葆8月20日在桂林調研時的講話精神，通過學習活動，不斷提高了黨員幹部和羣眾的思想政治覺悟，提高了工作開拓創新積極性；二是黨支部按照黨章要求，積極組織全體黨員參加局機關組織的黨員教育課，在支部內部堅持開展“三會一課”制度，以“三會一課”作為黨員學習、交流思想、交流感情的平台，把“三會一課”開展得有創意、有所創新並取得實效；三是進一步完善黨支部議事決策制度，做到重大事項，領導集體研究、會議決定，不斷完善政務公開，真正建立起公正、公開、透明、廉潔、有凝聚力、有戰鬥力的戰鬥集體；四是注重思想政治教育，引導黨員、幹部正確對待人生觀、榮辱觀，以人為本，樹立全心全意為遊客和旅遊從業人員服務的思想，一旦有遊客求助、投訴，都能快進趕赴現場以予及時解決；五是按照機關黨委要求、認真組織全體黨員做好支部換屆改選工作，並於8月3日順利地選舉了新的一屆黨支部委員會，並報機關黨委審批。新的支部委員上任後，支部成員進行具體分工，明確職責，使支部各項工作的開展更有活力、有戰鬥力。

四、加強黨建目標管理責任制度和黨風廉政建設責任制度的領導。

1、為認真貫徹落實市委、局黨組黨建目標管理責任制度和黨風廉政建設責任制的實施，黨支部結合我所的工作實際，認真制定了黨建目標責任制度和黨風廉政建設責任制度。做到支部集體領導，書記、所長及班子成員齊抓共管，組織協調，各負職責，依靠全體黨員支持把工作機制真正落實到實處。

2、把黨建目標管理責任和黨風廉政建設納入領導班子、黨員幹部的目標管理，做到與工作同部署、同落實、同檢查、同考核，由於有章可循，廣大黨員幹部和執法人員在行政執法工作中，進一步樹立執法為民、依法治旅的思想，增強為遊客為旅遊企業服務的意識。

3、在行政執法的工作中自覺擺正位置，明確職責，恪盡職守，文明執法；在旅遊市場檢查管理中，做到不徇私，不刁難違規者和違法對象，自覺做到不吃、拿、卡、要，不接受企業和在案人員的邀請。

4、不辦人情案，以事實為依據，實事求是地依法公正地處理好每一起旅遊投訴案件，得到企業和遊客的充分肯定。一年來，在黨員幹部隊伍中，沒有發現違法違紀的行為和舉報有違法違紀的現象。

五、存在問題

1、學習制度有時堅持不夠好，抓得不夠緊，表現在平時對學習只強調的多，組織安排學習時間、統一輔導的少；三會一課堅持不夠好，今後要加強克服。

2、黨的組織紀律，組織原則有時還做得不怎麼好，組織全體黨員集體活動少。存在這些原因一是個別黨員黨性不強、組織觀念淡溥；二是因黨費沒有提留而全部上交上級黨組織，因受經費的限制，支部要組織一些集體活動無法開展，這些有待於探討或呸待上級黨組織以予解決。

六、二0一0年工作打算

（一）、加強支部班子的理論學習。

1、高舉中國特色社會主義偉大旗幟、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導，緊緊圍繞學習貫徹黨的十七大精神為動力，深刻領會科學發展觀的科學內涵和精神實質，切實把科學發展觀貫穿於旅遊質監工作的全過程，領導要帶頭參加各種學習活動，帶頭參加調研和交流、注重自身的理論充實，並引導廣大黨員用科學發展觀的理論武裝頭腦，把科學發展觀轉化為工作的能力和工作效果。

2、積極帶頭開展學習調研活動，注重理論聯繫實際，帶頭深入旅遊企業、旅遊市場開展學習調研，結合十七大精神，開展對企業和市場存在的問題、遊客最關心、反映的熱點難點問題及時調研，並結合實際提出解決問題的辦法，當好上級領導的參謀。

（二）、加強隊伍建設。

1、加強黨員幹部和執法人員的理論學習，組織學習黨章和十七大精神，學習業務知識、學習法律法規，不斷提高執法隊伍思想水平、理論水平、業務水平和服務水平。

2、堅持黨組織的“三會一課”制度，以“三會一課”作為黨員隊伍學習、交流思想、交流感情的平台，把黨支部的各種活動開展得有聲有色、有新創意、有新實效，真正把全體黨員團結在支部的周圍，使支部領導核心和黨員戰鬥集體更加有新的合力和凝聚力。

3、積極開展人生觀和榮辱觀教育活動，注重思想政治教育，引導黨員幹部正確對待人生觀、榮辱觀。

4、加強黨員隊伍的職業道德教育，引導黨員隊伍正確使用手中權力，文明執法、依法行政、不以權謀私、不辦人情案，不為違法者通風報信、不吃請，自覺維護執法的整體形象。

（三）加強黨風廉政建設和行風建設

黨支部班子對黨風廉政建沒和行風建設工作要齊抓共管，把黨風廉政建設和行風建設與各項工作同計劃、同佈置、同檢查、同考核、同總結，大力宣傳、學習典型，從正面鼓勵全體黨員幹部樹立正確的人生觀、權力觀、政績觀，落實崇高廉潔、先賢思齊的良好氛圍。經常組織全體黨員剖析重大違法違紀案例，吸取反面教訓，警示黨員幹部，反腐要防微杜漸，不以小廉而不為，不以小貪而為之。在注重抓旅遊服務質量監督管理的同時，要總結過去多年行風建沒的好經驗，不斷完善以往工作的不足，創新工作思路，堅持糾建並舉，及時解決糾正行風工作中出現的各種新問題。

（四）加強宣傳工作和文化建設。

支部要結合10年工作和學習的重點，做好學習黨的十七大精神的宣傳、學習黨章的宣傳；加強對黨風廉政建沒、行風建設工作、創建文明執法、依法辦案等工作的宣傳；組組黨員幹部積極參加上級和本所舉辦的各種有益的文化、體育、娛樂等活動，促進大家身心健廉、意志昂楊的向上氛圍；加強與新聞媒體的聯繫溝通，宣傳報道我所的工作、增強我所的執法透明度、使社會知曉和理解、支持，增強我所的榮譽感和自信感。

（五）黨支部、領導班子要加強對我所解決吃財政飯及參公的調研工作。要把我所成立20年以來的演變過程，目前還是執行自收自支、委託執法，這種機構設置和保障體系，以行政處罰法不相符的利弊關係進行調研，要把全國各省、市旅遊質監所解決吃財政飯和參公成功經驗材料提交桂林市委、市政府等有關部門，爭取各級領導對我所的高度認識和重視，力取年內解決我所的機構設置、人員編制、保障體系、儘快得

【第13篇】2022年安監所春節檢查工作總結範文

縣安委會

為切實做好元旦、春節期間安全生產工作，確保我鄉安全生產形式持續穩定，人民羣眾安定祥和，按照縣安委會《關於開展元旦、春節期間安全生產大檢查的通知》文件精神，由鄉黨委、政府牽頭，鄉安監所具體實施，從 月 日— 年 月 日在全鄉範圍內開展了一次專項督查。現將有關情況彙報

一、督查的總體情況

（一）提高認識，加強領導

我鄉堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，經鄉黨政聯席會研究，迅速召開了會議、印發文件，全面部署節日期間的安全生產工作，認真開展安全生產大檢查。同時成立以鄉長為組長，紀委書記、武裝部長、副鄉長、副鄉長、派出所所長為副組長的安全生產檢查領導小組，並專門組織抽調鄉精幹力量組成專門隊伍抓落實。

（二）突出重點，強化措施

在整個檢查期間，領導小組對安全生產工作堅持親歷親為，深入企業現場，深入礦山井下視察指導安全生產工作。一是強化非煤礦山安全生產檢查。鄉安全生產大檢查領導小組重點檢查露天採石場、地下開採礦井以及尾礦庫落實安全措施情況，檢查企業的安全生產主體責任、隱患排查治理和企業應急救援預案等落實情況，對存在重大安全隱患、沒有安全保障的礦山，堅持一律關停。二是強化公共集聚場所的安全檢查。針對市場、飯店、網吧、車站等人員密集場所，對不具備安全條件的一律責令停產停業整改。特別是錫礦大禮堂，按照“誰主辦、誰負責”的原則，切實做好防範工作，防止羣死羣傷事故發生。三是強化對危化物品經營單位的安全監管。鄉安監所與派出所聯合執法，元旦、春節期間突擊檢查，加強對煙花爆竹儲存、銷售等環節的安全管理，堅決打擊、取締非法生產、銷售煙花爆竹行為。同時進一步加強對加油站的監控，責令其切實落實安全措施。四是強化學校、幼兒園安全檢查。重點整頓檢查學校、幼兒園食堂衞生安全，校園周邊“三無”食品情況，防止食品中毒事故。加強對幼兒園接送車輛超在現象的監控，及時告知有關職能部門。五是強化森林防火安全檢查。鄉領導小組按林業、氣象等部門發佈的森林火險天氣勁爆，加強防範，嚴管重罰，杜絕一切野外用火，特別是對重點林區、各生產作業點及經營場所進行了全面檢查，及時排查火災隱患。

（三）加強值班，及時報告

在元旦、春節期間，鄉安委會嚴格落實領導代辦值班制度，落實具體值班人員，明確責任，堅持24小時值班制，同時要求全鄉所有幹部確保信息暢通，及時掌握安全生產動態，對各種突發事故必須嚴格執行事故報告制度。

二、督查發現的主要問題

一是部分單位安全生產意識有待進一步加強。在部分人員密集場所，如學校出口離主幹道距離過近，班車停靠旁邊佔用主幹道，影響學校師生安全。二是部分車輛存在超速現象。受經濟利益驅使，部分貨車主有超速現象，對羣眾出行安全造成影響。

三、下一步工作打算

（一）突出組織領導。進一步加強對安全生產工作的領導，明確各單位一把手是安全生產工作的第一責任人，主抓安全生產工作的分管領導是主要責任人。明確一名負責人具體抓落實。並把安全生產工作納入本單位總體工作規劃，制定出相應工作目標和措施，全面加強對安全生產工作的領導。

（二）突出目標責任。鄉安委會與鄉屬各單位繼續簽訂安全生產目標管理責任書，並要求各單位結合自身實際，層層簽訂責任狀，層層落實安全生產責任，實行目標管理與考核，進一步提高職工的安全責任和安全防範意識。

（三）突出培訓宣傳。為進一步增強安全生產防範意識，深入開展學習培訓、宣傳《安全生產法》活動，把學習領會《安全生產法》作為開展安全生產宣傳的重要內容，並以此為契機，在全鄉迅速掀起“學法規、找差距、促安全”的熱潮。

（四）突出制度建設。進一步建立健全安全生產規章制度，做到安全生產管理工作規範化、經常化、制度化。建立日常值班制度。日常工作或節假日都要有人值班和負責人帶班，24小時不脱崗，及時處理安全生產日常事務。建立自查互查制度。要求各單位每季度要搞一次自查自糾，鄉安監所定期大檢查，對重點部位，重大安全隱患、安全投入等方面的落實情況。四是建立安全生產信息快報制度。為加強聯繫，及時溝通，要求各單位每季度上報一次安全生產工作信息。同時，針對存在的安全隱患、發生的安全事故等，應及時上報，任何單位不能瞞報、漏報。

（五）突出檢查整改。一是突出車輛安全整治。聯合交警部門經常開展對駕駛員的交通安全教育，加強對車輛的管理，注重提高司機的安全意識和整體素質。特別要嚴禁酒後開車、疲勞駕車、超速行車等行為。二是重點單位安全整治。加大對井下礦山、露天礦上、尾礦庫等重大危險源的安全生產整治力度，確保重點單位安全生產無隱患存在。

【第14篇】街道經發科（安監所）2022年工作總結及2022年工作計劃

20xx年是實現“十一五”發展規劃的關鍵年，為實現經濟社會協調快速發展，街道經發科（安監所）在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級部門的業務指導下，以十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞年初提出的工作目標，認真履行崗位職責，狠抓各項工作落實，多措並舉，有力地保證了辦事處經濟發展、農業農村、安全生產工作以及其他相關工作的順利開展，較圓滿的完成了全年各項工作任務，確保了轄區社會平安穩定，促進了轄區經濟社會的協調發展。

一、農業農村工作紮實穩步推進。

一年來，我街道緊緊圍繞“穩糧、增收、強基礎、重民生”的工作方針，把保持農業農村經濟平穩較快發展作為今年農業農村工作的首要任務，充分發揮自身優勢，加大工業反哺農業、城市支持農村的力度，積極統籌城鄉發展，通過採取政策惠農、工業哺農、社會支農、科技興農等一系列措施，紮實推進新農村建設各項工作開展。

1、落實各項補貼，加大扶持力度，切實減輕農民負擔。

2、主導特色產業、強化農業技術培訓，提高農民生產技術水平。

為提高農民生產技術水平，街道組織包括畜牧培訓、科學養豬、種菜技術等技術培訓10次，培訓130人次。各類培訓的開展使農民掌握了更多科學養殖和種菜技術，確保了農民增產增收;及時發放區貿易局供應的新農藥票、有機肥料、地膜等，同時積極引進7個蔬菜新品種。

3、加大農村基礎設施建設，促進農業農村經濟可持續發展。

全年累計投入4.3萬元完成了黃家捶盡⒋笄饋⒒頗喑迦肭⑶狼逵俟こ毯頹嘀藕誘喂こ獺ｍ蓖度?0萬元用於渡頭蔬菜基地節水灌溉工程，投入30萬元在蔬菜基地修建菜農用房、水泥路等基礎設施，全力提升基地檔次。

4、全力做好農林安全生產工作。

切實加強畜牧業管理工作，做好動植物疫情防控，實現春季、秋季存欄數與免疫數相同；強化對肉類的檢疫及蔬菜藥物的檢查，與蔬菜基地農民簽訂無公害蔬菜安全責任書28户，配合市、區農林局做好蔬菜農殘定量監測，確保上市農產品安全；完成2家小農資店質量安全整治與規範工作並達標合格。

做好病蟲害防治工作，完成1至13期病蟲情報；完成晚稻種子處理和早晚稻化學除草以及加拿大一枝黃花以及松材線蟲病防治工作。

積極做好農機安全檢查，加強從業人員安全教育，組織拖拉機駕駛員參加各類農機安全培訓。完成拖拉機年檢，對農業機械維修點進行安全檢查，簽訂農機安全責任狀10份。

【第15篇】2022年11月縣人民檢察院監所科工作總結

xx年以來，##縣院監所檢察科在院黨組的正確領導下，在市院監所科的精心指導下，堅持以鞏固提高一級規範化駐所檢察室為重點，深入學習實踐科學發展觀，按照《全市檢察機關監管執法專項檢查活動方案》的要求，在##縣看守所積極開展監管執法專項檢查活動，突出監督重點和監督實效，強化對在押人員的人權保護，促進監管場所的安全、穩定，推動監所檢察工作全面協調發展。現將工作情況總結

一、基本情況

截止到xx年10月，##縣看守所羈押人犯總數184人，其中已決犯54人，未決犯134人，留所服刑32人。

（一） 深入開展監管執法專項檢查活動

xx年4月份，根據《全國看守所監管執法專項檢查活動方案》的要求，並按照市院的部署，##縣院在##縣看守所開展了專項檢查活動，及時召開了由主管檢察長和公安主管領導參加的聯席會議，制定了《##縣檢察院監管執法專項檢察活動方案》，成立了以我院主管檢察長和縣公安局主管局長為組長的專項檢查聯合領導小組，負責對專項檢查工作的組織領導，全力確保專項檢查活動順利進行。在活動中，我院積極開展各項執法檢查活動，切實提高檢查實效。首先與##縣看守所聯合開展打擊“牢頭獄霸”專項檢查活動，對監室內在押人員進行排查，對有“牢頭獄霸”行為傾向的在押人員進行思想教育。其次加強對在押人員傷、病情況的檢查，並按照《全市檢察機關開展看守所監管執法專項檢查活動實施方案》的要求進行了自查，按要求報送相關的材料。在開展的專項檢查活動中，我們向看守所發出糾正違法和檢察建議4份，已糾正4份，糾解率達100%。

（二） 全面開展監管執法檢察監督工作加大了對超期羈押等情況的監督力度。我們牢固樹立保障人權等現代刑事司法理念，嚴厲杜絕超期羈押問題。把尊重和保障在押人員合法權益放在執法工作的首位，不斷完善在押人員合法權利告知制度，嚴厲打擊牢頭獄霸，堅決杜絕在監所內發生刑訊逼供、打罵、體罰、虐待在押人員現象，使監管工作沒發生侵犯人權問題。我們嚴格執行換押制度，注意掌握在押人犯有關情況，發現將要超期案件及時提出檢察建議，減少杜絕違法羈押問題。

2、加大安全防範檢察監督力度。一年來，我們共進行各類安全防範檢察5次，發現各種不安全隱患和漏洞3件，口頭糾正3件，提糾率達100%，糾解率為100%。工作中，我們嚴格執法，經常監督。此外，我們按照上級的要求和部署，在重大節日期間，由主管檢察長帶領全科幹警會同公安主管領導、武警部隊對看守所進行了系統全面檢察，進一步落實了節日期間的安全措施，有效保證了看守所在節日期間的安全與穩定。

（三） 進一步加強看守所三項工作檢察

為了進一步加強看守所檢察，規範看守所刑罰執行和監管執法行為，根據市院的要求，今年在縣看守所開展三項重點工作檢察。開展罪犯留所服刑檢察。

我們嚴格依據《人民檢察院看守所檢察辦法》、公安部第九十八號令《看守所留所執行刑罰罪犯管理辦法》在##縣看守所對看守所留所服刑罪犯是否合法情況進行了全面檢察，同時對看守所留所執行刑罰罪犯管理方面存在的問題進行了檢察。經檢察，##縣看守所現有留所服刑罪犯32人，均為餘刑一年以下的罪犯，沒有未成年犯和勞教人員留所執行的，全部符合法律規定，且手續齊全，沒有越權違反規定批准留所服刑的。在留所執行刑罰罪犯管理方面，經檢查沒有混管混押的，未發現留所服刑期間越權准假造成私放的；未發現留所服刑罪犯沒有合法手續被幹警帶出監門的；未發現留所服刑罪犯有飲酒等現象的；已決犯全部在一個月內投送，沒有滯留看守所超過一個月以上不交付監獄執行的；未發現留所服刑罪犯服刑期間隨意出入監門到社會活動的、到娛樂場所消費的；未發現留服刑罪犯不穿囚服的；未發現勞動現場沒有監管民警戒護及其它違法問題。