縣招商引資工作總結

縣招商引資工作總結

近年來，我縣積極實施“東融”發展戰略，重點圍繞“一城兩鎮”產業定位，認真做好招商引資工作，並取得了初步的成效。但我們也要看到，推動我縣高質量發展還有不少困難，我們要堅持用發展的眼光和辯證的思維面對挑戰和困難，做足強鏈補鏈延鏈文章，找準短板弱項、解決實際問題，努力夯實蒼梧經濟發展底盤。

一、做足強鏈補鏈延鏈文章，就要解決“怎麼優環境”問題

近年來，我們在優化營商環境方面做了很多工作，也取得了一些成效，但我們整體的營商環境和發達地區相比，還有很大的提升空間，主要存在項目審批難、推進慢、落實難等問題。對此，我們需要多措並舉，進一步優化服務，讓更多優質資源積聚蒼梧。一是推動營商環境優化升級。深化“互聯網+政務服務”，建立並聯審批制度，大幅減少辦事環節、壓縮辦理時限、優化辦事流程、落實幫辦領辦，打通服務企業“最後一公里”。牢固樹立“產業第一、企業家老大”理念，把企業的事當做自己的事辦，使企業感到舒心、安心，讓企業不僅自己投資擴股，而且還要把自己的合作伙伴引進來，實現產業鏈延長，真正實現讓產業項目“落”下來。二是成立重點企業服務專班。從各相關職能部門抽調人員形成服務專班，採取“上門走訪調研+長期跟蹤服務”的方式為重點企業提供定人定點主動服務，主動聯繫企業兑現獎補等優惠政策，把注意力集中到解決企業各種困難、問題上，通過強化要素保障，營造良好的營商環境，增強企業在蒼梧發展信心。

二、做足強鏈補鏈延鏈文章，就要解決“怎麼破瓶頸”問題

近年來，儘管我們在招商引資上做了大量的工作，引進了一些企業，以我們林業產業鏈為例，全縣目前共有林業企業、個體共有70家，其中前端56家，佔比80%；中端10家，佔比14.3%；終端4家，佔比5.7%。可見，我們存在着上下游產業還沒配套，對產業鏈、產業延伸有帶動力的產業龍頭企業落户不多等問題。對此，我們要把產業龍頭招商提升到戰略高度加以重視，進一步加強投資軟環境的建設，切實提高招商實效。一是圍繞產業龍頭精準招商。以“東融”戰略、“三企入桂”、“作風興市”和“產業興市”為契機，全面對接粵港澳大灣區，加強對產業鏈龍頭項目、支撐性項目的分析鎖定，加強對產業集聚、產業延伸有帶動力的龍頭企業的招商力度，在引進好項目、大項目及產業鏈項目上尋求突破，真正讓產業項目“強”起來。二是創新招商模式。大力推動網絡媒介招商，積極開展以“雲洽談”“雲簽約”為手段的“雲招商”活動。充分運用市場化招商模式，積極引進第三方招商機構，開展中介招商、平台招商、園區招商、代理招商，創建政府協調推動、園區跟蹤服務、市場運營管理的專業化招商新機制。探索成立混合所有制專業招商公司，實行企業化管理、社會化招聘、市場化薪酬。三是提高招商隊伍素質。定期組織開展招商引資專題培訓，進一步提高招商隊伍的市場經濟意識和駕馭經濟工作的能力，以實現招大商、引大項目的新突破。

三、做足強鏈補鏈延鏈文章，就要解決“怎麼推行動”問題

近年來，我縣相繼出台駐點招商、產業大招商等招商文件、方案，但總體來看，招商氛圍還不夠濃厚，部門參與的積極性不高，沒有形成全員招商的局面。對此，我們要壓實責任，引導部門積極參與招商引資，形成人人蔘與的招商氛圍。一是成立產業招商隊。成立以處級領導擔任隊長的產業招商隊，建立“一條產業鏈、一位分管縣領導、一個牽頭部門、一支招商隊伍、一個倒排工作表”的“五個一”工作機制，把招商任務分解到各鎮和各產業招商隊，明確目標和任務，使全縣各鎮各部門全部動員起來，形成招商工作合力，促進全縣招商工作的開展。二是強化督查考核。嚴肅督查考評，形成強有力的產業項目建設倒逼機制，任務到單位、責任到人，讓廣大幹部切實體會緊迫感、壓力感，促使廣大幹部不斷加強自身學習，查缺補漏、克難攻堅，全力以赴抓好抓緊抓實抓到位。三是建立重點行業協會和商協會聯繫對接機制。將產業招商隊與對接機制銜接起來，每月赴外地拜訪行業協會、商協會，完善企業家信息庫、重點企業信息庫，加大溝通對接工作力度，推動更多資本來蒼梧投資發展，助推更多優勢企業和優質項目落地蒼梧。

推動高質量發展，是經濟規律和發展大勢使然。唯有咬定青山不放鬆，不因困難而不為，肩負起縣域經濟建設的重任，做足強鏈補鏈延鏈文章，擼起袖子加油幹，始終堅持發展導向、目標導向、問題導向、實幹導向，才能譜寫出我縣高質量發展的新篇章。