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國小校長履職總結報告(精選多篇)

國小校長履職總結報告(精選多篇)

第一篇:國小校長履職總結報告

國小校長履職總結報告(精選多篇)

為了查找工作中存在的不足,為今後工作奠定基礎,進一步轉變辦學觀念,落實教育科學發展,查找工作中存在的不足,為今後工作奠定基礎,集思廣益,根據xx的文件要求,全面客觀總結校長履職工作,現將2014年9月至2014年6月的工作做如下總結:

一、認真履行職責,落實工作責任

與其他老師一起聽公開課、隨堂課等,任課和聽課數量均達到了規定要求。個人任教國小一年級2節思品課,後根據學校人員變動改上五年級2節美術。負責組織學校管理工作。同時,為了更好地加強教學管理,瞭解師生教學動態,為改變學校教育觀念,辦學方向,利於指導教師開展教育教學工作,擬定學校教育教學發展規劃等提供依據,我還經常深入課堂開展教學實踐,向其他老師學習好的教學方法和管理學生的有效手段,

力所能及地為廣大教職工解決生活和工作上的困難,及時認真地傳達各級組織召開的會議精神,按時完成交付的各項工作任務。 嚴格按照《中國小校長十不準》的規定開展工作,履行職責。將學校管理工作進行合理分工,層層落實責任,進行責任分解,使學校每項工作都有專人負責,互相配合,形成了齊抓共管的良好局面。充分發揮黨組織、工會、教代會、退教協會等羣團組織的作用,經常和他們一道研究、討論工作中的實際問題,認真開展黨組織三項制度,落實校長接待工作,

二、不斷提高自身職業道德修養,教書育人,為人師表。

繼續教育學分達到規定,第一:工作中,除了以《中國小校長十不準》的規定嚴格要求自己外,還遵守教師六不準的規定,以重慶市教師職業道德規範來約束自己的一言一行,帶頭實施全民首先實施綱要的規定,以教委開展的班幹部教師作風集中教育整頓、三項制度工作和黨風廉政建設為抓手,與教師一起討論制定了勞動紀律考核辦法、坐班制度等,並嚴格遵守,帶頭執行,加強監督,第二、積極參加提高培訓,更新知識結構,今年本科學習共有9門課程結業,按期完成了相關學科的學習,積極參加繼續教育培訓學習,。

第三、我還不斷加強道德修養的學習,以黨的十七大精神、鄧小平理論、三個代表重要思想武裝頭腦,主動積極地學習十七大一中,二中、三中、四中全會精神,結合教師師德師風考評要求,把思想學習與學校發展建設緊密結合起來,不斷更新觀念,開拓進取,注重師生的思想教育工作,對學生嚴慈相濟,關心愛護他們,當學生有問題時,及時找學生談話,例學舉典型事例,耐心細緻地作好教育疏導工作,並做好本着記載,便於更好地思考工作的方法,對後進生和貧困學生給予幫助和資助、減免等,找學生個別談話,單獨交流,做他們的知心朋友,時時處處關心學生,有效遏制了校園及周邊下爆情況的發生,給學生一個安寧、舒心的學習環境讓每一個學生都能上學。

第四、把學校發展工作放在首位,科學民主規範地推進學校向前發展,找教師個別談心,探討學校的中心工作,徵求教師的寶貴意見,做到決策民主,不武斷,顧全大局。有較高威望和信服力,政令暢通,各項工作得以順利開展。

三、科學規範地實施學校管理,學校發展變化蒸蒸日上。

擬定並實施了老師績效考核,嚴肅了坐班制度,實行了上班簽到制。首先是制度健全,以制度促管理,以管理促成績。主要是完善了年度考核辦法,科學合理地評價教師,規範了老師廉潔從教行為;制訂並落實了事業單位崗位設置實施方案,並按要求設崗;

第二篇:國小校長履職總結報告

國小校長履職總結報告

為了查找工作中存在的不足,為今後工作奠定基礎,進一步轉變辦學觀念,落實教育科學發展,查找工作中存在的不足,為今後工作奠定基礎,集思廣益,全面客觀總結校長履職工作,現將2014年9月至2014年8月的工作做如下總結:一、認真履行職責,落實工作責任 與其他老師一起聽公開課、隨堂課等,任課和聽課數量均達到了規定要求。個人任教國小3至5年級的三生教育,負責組織學校管理工作。同時,為了更好地加強教學管理,瞭解師生教學動態,為改變學校教育觀念,辦學方向,利於指導教師開展教育教學工作,擬定學校教育教學管理規定,我還經常深入課堂開展教學實踐,向其他老師學習好的教學方法和管理學生的有效手段, 力所能及地為廣大教職工解決生活和工作上的困難,及時認真地傳達各級組織召開的會議精神,按時完成交付的各項工作任務。 嚴格按照《中國小校長十不準》的規定開展工作,履行職責。將學校管理工作進行合理分工,層層落實責任,進行責任分解,使學校每項工作都有專人負責,互相配合,形成了齊抓共管的良好局面。充分發揮黨組織、工會、教師代表等羣團組織的作用,經常和他們一道研究、討論工作中的實際問題。

二、不斷提高自身職業道德修養,教書育人,為人師表。

第一:工作中,除了以《中國小校長十不準》的規定嚴格要求自己外,還遵守教師十不準的規定,以硯山教師職業道德規範來約束自己的一言一行,帶頭實施全民首先實施綱要的規定,以教師作風集中教育整頓、與教師一起討論制定學校管理制度並嚴格遵守,帶頭執行,加強監督,第二、積極參加提高培訓,更新知識結構,今年本科課程結業,按期完成了相關學科的學習,積極參加繼續教育培訓學習。 第三、我還不斷加強道德修養的學習,以黨的十七大精神、鄧小平理論、三個代表重要思想武裝頭腦,主動積極地學習十七大一中,二中、三中、四中全會精神,結合教師師德師風考評要求,把思想學習與學校發展建設緊密結合起來,不斷更新觀念,開拓進取,注重師生的思想教育工作,對學生嚴慈相濟,關心愛護他們,當學生有問題時,及時找學生談話,例學舉典型事例,耐心細緻地作好教育疏導工作,並做好本着記載,便於更好地思考工作的方法,對後進生和貧困學生給予幫助和資助、減免等,找學生個別談話,單獨交流,做他們的知心朋友,時時處處關心學生,有效遏制了校園及周邊下爆情況的發生,給學生一個安寧、舒心的學習環境讓每一個學生都能上學。第四、把學校發展工作放在首位,科學民主規範地推進學校向前發展,找教師個別談心,探討學校的中心工作,徵求教師的寶貴意見,做到決策民主,不武斷,顧全大局。有較高威望和信服力,政令暢通,各項工作得以順利開展。

三、科學規範地實施學校管理,學校發展變化蒸蒸日上。

首先是制度健全,以制度促管理,以管理促成績。主要是完善了年度考核辦法,科學合理地評價教師,規範了老師廉潔從教行為;制訂並落實了事業單位崗位設置實施方案,並按要求設崗;

第三篇:2014年國小校長履職報告

努力改善辦學條件 全面提升教育質量

----城內國小校長秦淑霞履職報告

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!我們城內國小是一所農村寄宿制學校,教職工63名,在校學生1100餘名,其中周託生300餘名,作為這樣一所大校的校長,我深知肩上的擔子之重,責任之大。任職以來,我暗暗為自己定下目標,要不斷改善辦學條件,為師生創造一個良好的工作、學習和生活的環境;要穩步提升教育教學質量,給家長交一份滿意的答卷。為了實現自己的目標,幾年來,我總是早出晚歸,和老師們在一起,探討教學,瞭解困惑;去孩子們中間,詢問學習,關心生活;學校的一件件大事小事,我都放在心上,認真對待。如今,我校已是一座教學設施一流,教學成績領先,教學環境優美的省級標準化學校,社會聲譽很好。現將幾年來我履行校長崗位職責的工作情況彙報如下:

一、愛崗敬業 率先垂範

一個學校的好壞關鍵在校長,作為學校一把手,我時刻嚴格要求自己。實實在在做事,堂堂正正做人,以自己坦誠的待人態度,踏實的工作作風,為教師做出表率。堅持和教師一起學習理論,培訓業務,瞭解教育發展信息,積極投身於課改大潮中,經常深入課堂進行聽課評課,還和老師們一起探討新課改,通過自身學習,用先進的教育理論來指導工作、管理教育教學。堅持每天7:30以前到校,看早讀,查辦公,搞衞生,和師生一起做早操,對各項工作都做到心中有數。在工作上能平等待人,與人為善,能廣泛徵求並採納老師的合理建議,集思廣益,羣策羣力。在生活上,關心每一位老師,熱心幫助他們解決困難,儘量為他們排除後顧之憂,用自己的真誠和愛心與老師們溝通,使全校教師之間形成了互幫互學,友善相處的和諧氛圍。

二、加大投資,改善辦學條件

1、改善教師辦公條件。為了讓教師安心愉快地工作,我校對舊的教師宿舍進行了加固裝修,為每個年級設立了一間辦公室,併購置了辦公桌椅,檔案櫃,還為每個辦公室安裝了電腦、空調,為教師的備課、批改提供了一個良好的工作環境。

2、改善學生的學習條件。為了更好地利用現代化的教學設備,提高教學效率,我校給每個教室安裝了多媒體教學設備,極大地提高了學生的學習興趣,拓寬了學生的知識視野,教學效果有了明顯提升。

3、改善學生的住宿條件。為了讓周託生體驗到家庭般的温暖,我校為住宿生購置了鐵皮櫃、上下牀、加厚牀墊、嶄新統一的牀單被罩,夏天又為每人購置了一張涼蓆,宿舍內冬天有暖氣,夏天有電扇,並安排了六位生活老師負責學生的生活,使每位住宿生吃住有人管,生病有人看,真正體驗到了家庭的温馨。

4、改善校園環境。為了給全校師生創造一個優美舒心的環境,我校把綠化美化作為重點工作來抓,每年開春,都要對校舍、圍牆、欄杆進行粉刷,並栽種各種花卉苗木,使校園春有花,夏有蔭,冬有綠。

三、狠抓常規,科學管理

1、抓安全,從“嚴”處着手

每學期開學前十天,就讓後勤張師傅和王老師從教室到宿舍、由餐廳到廁所詳查細看,再小的問題也不放過,消除一切安全隱患。每學期開學第一週是我校規定的安全教育周,在國旗下對學生進行安全教育已成為我的慣例,讓學生知道在學校上下樓梯靠右行,課間活動講文明,體育課上守規矩,在外遵守交通規則,不闖紅燈,不獨自騎自行車,不隨便和陌生人説話。飲食方面注意不吃生冷食品,不吃過期變質食物,掌握自救自護小常識。除此之外,安全工作大會講小會講,例會次次講,班會週週説,要求每位上課老師課前檢查學生是否全到,課後講課間注意事項。天天有領導值班,當天發現問題,當天解決,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態,為學校各項工作的順利開展提供了保障。

2、周託生管理落到“實”處

為了規範管理,層層簽訂目標責任書,把責任落到實處,一開學,學校和班主任、帶課老師、生活老師、大師傅,班主任和家長、生活老師和家長都要簽訂責任書。要求生活老師一天查三餐、查兩睡,時時做到心中有數,值周領導配合管理監督,切實保證周託生在校安全。要求生活老師一天兩次整理衞生成常規,學生飯前便後洗手成習慣,食堂一週五天中午飯菜不重樣成規律。對於周託生管理,學校月月開大會,會上我主講安全,馬秀花主講自學自理,衞惠琴主講衞生、紀律,張琳婕主講飲食安全,生活老師週週開小會,講周託生生活細節,解決宿舍內同學之間小矛盾、小糾紛。做到周託生吃住有人問、困難有人幫、優點有人誇。讓我們的校園成為周託生學習的樂園、生活的家園。

3、教學工作,呈現一個“新”字

⑴、重視理論學習、革新教師觀念

觀念是先導,學習是保證。我校採取集體學習與自學相結合的辦法,人人鑽研業務,倡導終身學習,除了中心校規定的學習內容和教學大綱,還組織教師學習課件的製作、接受遠程教育資源和教育信息,並認真寫好學習筆記和教學隨筆,倡導教師撰寫教育論文,督促教師在實踐中感悟,在實踐中體驗,在實踐中成長,呈現跨越發展。學習改變了我校教師的精神氣質和教學品位,增長了教師的職業智慧。

⑵、嚴格教學常規,重視管理創新

①、嚴格的制度管理是搞好教學工作的前提和保障,為了加強制度化管理,我校實行集體辦公制度和簽到、查課制度,由專人負責檢查登記,並進行量化打分,將結果納入教師年度評估總分。

②、堅持執行集體備課制度。為提高教學質量,我校堅持以教研組為單位,採取同級集體備課形式,集思廣益,各抒己見,研教研學。在討論中,獲得別人對教材的獨到理解,聽取別人對教材的個性化處理,不斷提升自己研讀教材的水平。教師備課要求做到“五全一有,”五全即五個環節齊全:教學目標,重點難點,教具準備,教學過程,教學步驟,一有即課課有教學反思。要求各教研組長定期對備課進行認真檢查與指導,並做到查後有登記,及時瞭解備課情況及教學進度,做到問題當面指出,經驗當眾推廣。為了順應形勢的需要,促進教師教育教學理念的更新,加強教學經驗交流,更好地利用好現代教育設備,提高備課效率,今年暑假開學,我校改革了教師備課方法,變傳統的抄寫備課為電腦無紙化備課,電子備課實施以來,大大減輕了教師的機械勞動強度,使教師有更多的時間和精力去鑽研教材,批改作業,輔導學困生。

③、堅持説、講、評一體化。每學期開始我校都要舉行一次全體教師講課活動,要求不論新老教師人人蔘加講課、説課、聽課、評課,找出問題,學習經驗,提高課堂教學能力。為了提高教師的教學積極性和競爭意識,加強教學創新,促進同級間的交流學習,我校舉行了同級同學科教師“同講一節課 ”活動,本學期注重運用中心校課改新模式,各教研組成員人人蔘加,人人講評,這樣既有利於聽課老師的評課,又利於授課教師的自我反思,活動效果很好。通過活動,中青年教師迅速成長起來,逐步成為我校教育教學陣地上的骨幹力量。

④、建立校長巡課制度。我校在開足、開全國家規定課程的基礎上,還特設了寫字課和讀書課,由校長親自督導檢查,重點檢查是否按課表上課,並採取聽推門課、檢查備課等形式對教學進度進行監控。經過督察與指導,常規管理的規定已成為教師自覺的教學行為,也為學生的全面發展提供了保障。

⑤、開展教研活動,促進專業成長。有效的教研活動是促進教師專業成長的重要手段。在這方面,我校的工作是紮紮實實的,而且是有特色的。學校採用教研組長負責制來落實常規教研工作。每學期開學前,組織各教研組長,在全面分析學情、校情、師情的基礎上,制定出本學期的教研課題和教研計劃。每月一個大課題,每週一個小課題,每週一的第一、二節課,是我校的教研活動時間,分語文、數學、英語三組進行,風雨無阻,雷打不動。教研課題張貼在每個辦公室中,針對每次教研課題,各老師都積極準備,由教研組長主持負責,各教研組成員人人發言,各抒己見,並認真做好教研記錄。在每個月末,教研組長針對幾次教研情況,做出分析和總結,並及時寫好階段性教研結題。通過教研,各老師取長補短,互相學習,共同提高。為了落實教研成果,每月由學校組織教研組長,對教師教學工作全面檢查一次。每次檢查都做好記錄,發現亮點,找到問題,及時反饋,並進行量化分類。通過多次教研和檢查,發現各科教學活動中存在的問題,及時組織各老師研究,本着:“問題即課題,行動即研究”的工作思路,引導全體教師搞好課改教學工作,為了讓我們的教研工作走向深入,使課堂教學更具時代特色,我校積極倡導教師利用遠程資源和多媒體課件輔助教學,並安排實名制課程表,在一批骨幹教師的帶動下,我校所有老師已能熟練運用課件上課,並製作成電子教案保存下來。多媒體的普及使用,是我校教研工作的一大成就,但同時也為我校教研推出新的課題。在進行常規教研的同時,我校還狠抓校本教研,語文方面主要是,依據教材進行説寫訓練,這一課題的研討實施,對促進語文課堂教學,全面提高學生的説寫能力,具有很大的促進作用,數學方面主要是應用數學知識解決實際問題,這一課題的推廣實施,使學生分析問題和解決問題的能力提高了,教學質量也有了明顯提高。英語學科一直是我校的薄弱環節,為了使各個科頭齊頭並進,我校加強了英語學科的教研力度,在師資配備方面做了大膽調整,多次舉行英語技能比賽活動,鼓勵學生辦英語手抄報,經過師生共同努力,我校英語課整體水平有了提高。

四、創新特色,提高素養

為全面落實素質教育,提高學生綜合素養,促進學生全面發展和健康成長,我校在開足開全課程的基礎上,注重特色文化創建,除音體美外,還開設了讀書、寫字校本課程,為了保障讀書時間和讀書量,學校配備了專職教師,設立了讀書寫字課,還聘請校外專家定期輔導,針對我校學生的家庭現狀,學校在讀書方面加大投資,為每個學生購置了一本課外讀物,要求師生共同閲讀,這樣既便於老師指導,還利於學生之間互相交流,這類圖書規定一個月進行一次圖書漂流,保證了每位學生一個學期必須讀到五本課外讀物,為保證讀書寫字效果,我校把閲讀和寫字作為考核學生綜合素養的一部分,注重這方面的考核與評價,以考核促落實,以評價促提高,把培養素養能力和提高文化素質結合起來,取得了明顯效果,除此之外,還設立了腰鼓、書法、繪畫、唱歌、舞蹈、演講等興趣小組。多次舉辦了手工製作作品展、手抄報展、書法作品展、體育趣味比賽等各種豐富多彩的活動。充分展示了城內國小師生的素質與才能,使大家在同樂中感受到校園裏濃濃的藝術氛圍,營造了良好的育人環境。

幾年的校長 工作經歷使我深深體會到,付出是辛勞的,但收穫是甜蜜的,在以後的工作中,我會繼續努力,不斷總結經驗教訓,把城內國小辦成領導放心,社會滿意的學校。

我的彙報完畢,謝謝大家!

第四篇:國小校長履職彙報

校長履職彙報

在彙報學校工作的同時,現將個人各方面的情況簡要彙報如下:

一、德:我能認真履行校長的職責和義務,認真執行上級黨委、政府和教育主管部門的決定,對上級主管部門負責,對全體師生負責。能堅持自己的辦學思想和教育理念不動搖,關注師生的發展,不急功近利。我把教育當作自己神聖的事業,把學校當作一個大家庭,全身心做好事業的拓展,照顧好這個大家庭。我始終認為校長和領導成員在領導學校的過程中,要有標杆意識,垂範意識,正人先正己。作為校長和領導班子要嚴於律己,要有“敢為人先、從我做起、向我看齊、對我監督”的勇氣,要有不讓別人在背後對己指指點點的正氣;要讓社會、讓家長、讓教師、讓學生對校長信任、對學校滿意。

二、能:上面佈置工作千條線,學校各項工作一大片。作為一校 之長,在完成工作、處理矛盾、佈置任務時,需要考慮的太多太多。安全、質量、發展需要時時牽掛;檢查、驗收、考核需要事事關注。這一切,靠校長一人之力,是絕對不能完成的,但是在紛繁工作中,如何做到忙而不亂,這是考察校長和領導成員與全體教職工的能力、水平與智慧。因此,我緊緊團結領導班子成員、依靠全體教師,民主管理學校,共同辦好學校。在工作中講方法、講民主,大事校務會集體研究,小事也和主要負責同志共同商量。平時量才為用,人盡其才,知人善任,為每一位教師提供適合其發展的空間。重大事項民主決策,如:幹部聘用、學校評先、教師考評、績效工資分配方案等,重大事件親自處理,如家校矛盾,部分疑難雜症。注重家校溝通渠道的多元 1

化,發揮校長接待的作用,面向所有家長公佈手機號碼,主動爭取社會對學校教育的支持和監督,努力辦人民滿意的教育。

三、勤:勤能補拙,萬事成於勤。作為一名校長,我能做到勤學習,善思考。充分認識今天的世界需要新的思想、新的理念、新的工作方式和生活方式。多讀書,多思考,通過學習不斷吸收先進教育思想和教育理念,豐富自己的人文素養,提升教育教學管理能力,使自己能把握今天的動態,適應明天的需要。勤守紀,帶頭遵守學校制定的各項規章制度,從不遲到、不早退、不請假。要求自己坐得住,靜得下,除外出開會、學習外,堅持在學校辦公。研究學校管理,深入課堂聽課,處理學校日常事務。

四、績:我以校為家,忙忙碌碌,兢兢業業,從不敢有絲毫懈怠。雖然學校的各項工作取得了一些成績,那也是全校師生共同努力的功勞。自己還需倍加努力。

五、廉:認真貫徹執行教育局黨委下發的有關廉政建設規定,搞好廉潔自律。身為校長,能注意 “自重、自省、自警、自勵”;能以身作則、嚴以律已、廉潔自律,做好帶頭作用; 並能全面推行校務公開,財務公開。在財務方面,能做到民主、監督管理,堅決杜絕“決策一言堂、用人一句話、花錢一支筆”的現象。超過500元以上的大項支出大家説了算,500元以內的支出班子通過後才能支出。平時能常懷自警之心,非分之念不想,非分之財不貪。對照標準要求,在大是大非的問題上是拎得清的,追問小節,還有差距,還需加倍自律。

回顧走過的路程,有收穫的喜悦,有不足的思考。展望新的學期,

我將以高度的事業心和責任感,搞好學校的各項工作。全方位提升學校的辦學水平,使學校各項工作再上新台階,實現大跨越。

第五篇:2014年校長履職報告

2014年校長履職報告

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

歲末年初,我們再次聚在一起,彙報過去一年的工作得失,總結過去一年的體會和感悟,分享彼此的經驗與思考,確是一件很有意義的事情。感謝教育局為我們搭建了這樣一個平台。

2014年是我到中學工作的第四個年頭,四年是個不短的時間,學校對面的供電所已換了六任所長。四年是可以做很多事情的,有的校長每到一所學校就能立竿見影的取得好成績,且一年一個台階,讓我佩服不已。而我在的四年,雖力求恪盡職守,努力工作,但與領導的要求和期待相比,存在很大的差距。除了學校面貌有所改變外,其他都是濤聲依舊。我深深認識到,我不僅沒有那種點石成金的本領,甚至開始懷疑自己是否具有領導才能。讓曾經對我寄予厚望的領導失望了。即將過去的2014年,是我難以忘懷的一年,這一年的經歷好似坐過山車一般,有收穫,有委屈,更多的是迷茫。下面,我從三個方面陳述我一年的工作。

一、一年來所做的主要工作

(1)構建充滿生活情趣的德育。學校德育是學校教育的靈魂。德育不能光靠説教,孩子們的成長需要故事,要使德育迴歸到日常生活中來。我們把今年3月定為感恩教育月,用一個月的時間開展了十大系列活動。其中有兩個活動在社會上產生了較大的反響:一是給父母洗一回臭襪子的活動,感動了很多的家長。二是呵護一個生雞蛋的活動,感動了很多的學生。學生每人在上學時帶一個生雞蛋來校,寫上自己的名字,採取好保護措施,隨身攜帶一週(洗澡與睡覺時除外)。感受生命的脆弱和愛的偉大。然後由各班主任組織在班內評獎,並由學校代表與學生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮火田坪福利院。通過這些活動,我認識到,教育如果有情趣點,效果會更好。

(2)培養學生閲讀和鍛鍊的習慣。愛上閲讀和運動是可以陪伴終生的好習慣。閲讀是影響人一生的基本學習能力,一個人閲讀能力的好壞決定了他學習能力的高低。因此每年一屆的讀書節在我校堅持了下來。只有堅持才有價值。今年讀書節有一件事讓我很感動也很驚異,在評選小小藏書家的活動中,我校有20多個學生擁有規(請你支持)定書目中的圖書達30多本,這説明喜愛讀書的學生羣體在不斷擴大。樑局主抓的陽光體育活動,我是積極的擁護者和實踐者,引導學生走出教室,走向操場,走進大自然,走到陽光下,身體力行開展體育活動,班班有活動、人人有項目。多好哦。只要我當一天校長,我就會堅持下去,讓陽光體育活動成為學校的一張名片。

(3)努力打造高效課堂。學校最美的風景應該在課堂上。在全區學習洋思的浪潮中,我們是追隨者。雖然沒有像兄弟學校那樣取得矚目的成功,但還是很有收穫。今年會考,我們綜合排名不高,但考一中人數達26人,超過以往任何一屆。得到了老百姓的認可,目前城區的名校還沒有造成我們的水土流失。更重要的是學生的厭學情緒得到很大的緩解,上課不再是無聊乏味的事情。我們的步子是邁得比別人慢點,但我們朝着對的方向在走。

(4)做好教育的一些規定動作。初當校長,功利思想重,急切的想打造一些特色,亮點。現在才明白,真正的特色不能速成,它需要實踐,更需要時間。這一年,我們只是在學生吃住行的安全上,老師的到崗到位與敬業上,學校管理上、課程設置上、教學模式上、文化活動上等方面做了一些具體的事情,是一些最基本的工作,上不得枱面,不好意思在這裏説。但和往年相比,有一些小小的變化,無論你什麼時候去我校,校園都很乾淨,到處充滿生機與活力。

二、取得的主要成績

(1)今年5月,全省未成年人思想道德建設現場會在我校召開。一百多位代表蒞臨我校參觀。省文明辦主任宋智富對我校青少年思想工作給予高度評價。此後,常有省內學校來訪,到目前為止,我們接待外縣市參觀者達十餘次。

(2)今年9月,我校少年宮接受了全國文明城市創建檢查組的檢查,並以滿分通過。為此,我們一個假期都沒有好好休息。

(3)我校科技創新小組在張才友老師的指導下製作的“森林滅火救援機器人”參加2014年全省中國小機器人大賽中獲得一等獎,為學校增加一抹亮色,不過已成絕版。

三、存在的主要問題

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