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上半年銀行公司工作總結及下半年工作計劃

上半年銀行公司工作總結及下半年工作計劃

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上半年銀行公司工作總結及下半年工作計劃

上半年,公司在集團黨組和董事會的正確領導下,圍繞年度工作目標和主要任務,全體員工攻堅克難,四個平台建設持續深化,綜合金融服務能力不斷提升,黨建經營融合更加緊密,推動中心工作穩步提升。

一、上半年總結

(一)主要財務指標

類型

全年預算

二季度

完成數

上半年

累計數

同比增減

完成進度

經營收入(萬元)

經營支出(萬元)

利潤總額(萬元)

(二)開户授權與資金歸集

2019-6-30

2018-12-31

較上年末變化

本幣

開户數

授權企業家數

授權賬户個數

外幣

開户數

授權企業家數

授權賬户個數

(三)信貸投放

信貸業務情況表單位:億元

類 型

業務種類

年初餘額

1-6月放款

1-6月還款

6月末餘額

當年累計淨增額

表內業務

1.人民幣貸款

2.票據貼現

3.外幣貸款

小計

表外業務

1.保函

2.承兑

3.擔保

4.委託貸款

小計

總合計

(四)結算業務

類 型

全年任務

上半年完成情況

同比增減

累計完成進度

交易筆數(筆)

交易金額(億元)

(五)上半年重點工作

1.強化黨的建設,提高黨組織戰鬥力

一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,制定工作方案,黨支部書記親自抓落實,確保活動做細做實。上半年,組織全體黨員及入黨積極分子集體學習13次,黨員羣眾座談會3次,學習研討會1次,支部書記講授專題黨課1次。二是切實提高政治站位,強化政治責任和政治擔當,自覺接受監督,全力支持配合中央巡視組工作、集團巡視工作。三是召開2018年度組織生活會和民主生活會,落實責任、監督整改,充分發揮領導核心作用;為便於活動開展,優化調整黨小組設置。四是加強制度建設,修訂了《黨支部工作規則》,制定了《黨支部委員會議事規則》《黨支部工作經費管理辦法》《黨支部黨務公開工作實施細則(試行)》和《黨支部黨員聯繫服務羣眾辦法》。五是完成2018年“創先爭優”活動評選並啟動2019年“創先爭優”活動。六是組織全體員工赴李大釗公墓、無名英雄紀念廣場開展“七一”黨日活動。七是開展健步走、春遊、集體生日會等羣眾喜聞樂見的工會活動,團支部組織五四青年節活動和農民工子弟學校支教,公司集體活動愈發充實,羣團氛圍更加融洽。

2.深化平台建設,提升服務集團能力

(1)因企施策,資金歸集率穩步提高

公司狠抓資金歸集,研究部署落實一企一策的資金歸集工作策略,將任務目標分解落實到崗到人,多措並舉推進資金歸集。上半年,通過協同發債、利率傾斜、簽署金融服務協議、開立共管賬户等方式,新增存款20億元,資金歸集水平大幅提升,新加入集團企業資金歸集取得突破。

(2)內外並舉,結算主通道多點驅動

上半年,努力開拓新加入集團企業的結算服務,公司累計實現結算交易金額億元,完成年度預算的%。優化黨團費收繳平台,向三級企業推廣黨費集中收繳業務,實現對集團團費的集中收繳,同時,搭建集團愛心捐款平台。

(3)做細做實,資金動態監控顯成效

通過開展賬户清理和賬户授權,上半年共新增賬户授權個,取消賬户授權個,較年初淨增授權賬户個;6月末,賬户集中度%,月度環比增加個百分點。協助集團完成2018年度賬户年檢工作;累計完成個本外幣銀行賬户信息填報,持續推進賬户信息可視工作。

(4)貼身貼心,綜合金融服務上水平

上半年,公司累計投放表內外貸款億元。協同發行集團公司債、中期票據。新增委託理財億元。

上半年,公司累計開展上門服務 人次,開展“不忘初心,牢記使命”主題教育服務滿意度問卷調研;選取 家集團子公司及成員企業作為調查對象,目前收到 家反饋;滿意率達到99%。

3.積極主動探索,增強開拓創新合力

(1)票據池

截至6月底,公司票據池總規模 億元,其中承兑餘額 億元,貼現餘額 億元,電票託管餘額 億元,電票餘額佔集團全部持有電票比例的90%。

(2)延伸產業鏈金融

上半年,新增一頭在外票據貼現 筆,金額 萬元。

(3)代開信用證

上半年,累計開立國際信用證 筆,合計 萬美元。

(4)分離式保函

與銀行洽談分離式保函業務合作模式,梳理完成符合業務准入要求的客户名單 。

(5)區塊鏈供應鏈課題

上半年,公司積極參與區塊鏈供應鏈課題研究,利用延伸產業鏈金融資質,協助溝通項目整體規劃,並前往 進行實地調研。

(6)流動性管理

新拓展銀行授信 億元,同業授信 億元。上半年,公司共完成拆借業務筆,金額 億元(含拆出 億元),日均拆入餘額 億元,加權平均利率 %,與 年相比降低 ,拆借成本持續下降。

(7)關税保證保險

協助 創新性開展關税保證保險業務,全年釋放 億元資金。

4.發揚釘釘子精神,全力防範化解風險

(1)加強法治建設,牢固樹立合規意識

開展法治專題學習,修訂支委會議事規則,完善合同台賬,續聘常年法律顧問,跟蹤 訴訟案進展;堅決貫徹落實防範化解風險工作部署。

(2)加強信貸業務風險審查

按時完成信貸資產五級分類和貸後檢查,重點對 等高風險客户進行風險分析。

(3)防範化解投資項目風險

按時完成非信貸資產五級分類及投後管理。全面動態梳理存量投資項目情況,並擬定風險控制措施及下一步工作計劃;成立釘釘子小分隊,加大委託理財項目風險化解處置力度。

5.夯實基礎管理,提升公司發展質量

公司不斷加強自身建設,為公司業務開展和服務提升保駕護航。一是組織召開三會,審議通過了董監事變更、聘任高管、預決算、利潤分配等20餘項議案,完善公司治理。二是推動業財融合,做好預算執行追蹤,開展經營業績考核,完善資產負債管理;緊跟新政,有序開展税務管理工作。三是充分發揮監督審計作用,完成公司內控自評價,參與投貸後管理,推進業審融合,配合完成領導離任審計。四是加強信息化系統建設,完成票據交易系統升級,推動網銀系統升級開發測試,上線運維監控系統,全面提升公司信息化水平。五是以問題和考核為導向,加強統計、台賬、檔案、公文規範管理和保密管理等基礎工作,固本強基,提升公司發展質量。

二、下一步工作計劃

(一)資金歸集:保存量、創增量;藉助分離式保函業務,撬動成員企業保證金賬户資金歸集;推進並表企業賬户授權,提高賬户集中度;多管齊下,努力提升資金歸集規模。

(二)信貸投放:在保證流動性比例基礎上,適時加大信貸投放力度,增加能夠帶動資金歸集的高附加值貸款投放,進一步優化信貸期限結構。加大對經營困難企業貸款的檢查力度,研究合理的處置方案,保障公司債權安全。

(三)業務創新:積極推進延伸產業鏈金融業務開展,挖掘客户潛在需求。有序開展代開信用證業務,力爭分離式保函業務落地。繼續參與區塊鏈供應鏈課題研究。

(四)客户服務:通過開户、結算、資金歸集、信貸投放等方式,爭做服務新加入企業的先頭部隊,傳遞 文化,幫助新企業適應融入集團。彙總梳理分析調研問卷收集到的意見建議,制定改進措施,及時反饋。加強跨部門金融服務團隊的上門服務,高效溝通,滿足企業需求。

(五)投資銀行:完成燃料乙醇項目融資推介,啟動新能源 風電項目、 項目融資推介。做好集團總部及 新發行公司債、超短期融資債、企業債等債券發行服務工作。繼續新增同業合作交易對手,在保證流動性安全的前提下,努力降低拆借成本。通過同業短期定存、理財、貨幣基金等產品,提高備付金收益。

(六)結算業務:繼續推進賬户管理工作,持續做好賬户授權。積極與 等保持業務溝通,保持外匯業務規模穩定增長;擇機開展代理遠期結售匯業務合作。根據需求,推進委託扣收業務落地。

(七)投資理財:加大債券基金、指數基金、債券逆回購等業務的研究力度,豐富投資產品,提高投資收益。

(八)風險內控:一是加強風險管控,全面排查信貸投資項目潛在風險,以釘釘子精神打好風險防範化解攻堅戰。二是跟蹤 訴訟案進展,梳理證據,做好下次開庭準備。三是開展 合同檢查;完成內控體系建設比選,啟動內控體系建設項目;開展流動性壓力測試;完成信貸評價模型建設工作;修訂完善制度等。

(九)基礎建設:

以巡視、審計整改為契機,系統梳理各項業務流程、細節、標準等,進一步完善內控,推動公司基礎管理再上新台階。

1.財務運營:加強資產負債管理;強化同業對標。

2.監察審計:完成受託理財專項審計、徵信系統審計。完善離任審計、巡視巡察、內部專項審計問題發現台賬,並制定整改措施、明確責任人及完成時間,持續加強過程監督,確保審計結果運用有效。

3.綜合事務:完成董事、高管資格核准及工商變更。完成人力資源制度修訂,進一步優化人力資源體系。加強公司內外部宣傳,營造良好輿論氛圍。完善固定資產管理,推進檔案整理和數字化,做好保密管理,夯實基礎管理。

建設:完成新網銀系統測試上線,完成票據交易系統票交所直連接口上線,完成保險經紀業務系統招標、實施與上線。落實IT審計整改。

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