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醫院專題民主生活會個人檢視剖析材料

醫院專題民主生活會個人檢視剖析材料

根據醫院黨委主題教育專題民主生活會的統一安排部署,我本人在院黨委的指導下,按照習近平總書記“四個對照”、“四個找一找”的要求,堅持“三個擺進去”(把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去),圍繞主題教育“四個總要求”、“五個具體目標”,從思想、政治、作風、能力、廉政等方面認真開展了對照檢查,查擺問題、剖析原因、制定整改措施。現將有關情況彙報如下:

醫院專題民主生活會個人檢視剖析材料

一、存在的主要問題

結合主題教育期間分析回答的“18個是否”、“21個是否”問題,進行了自身存在問題的檢視、收集、整理、分類,按照主題教育“5個具體目標”,列出了四個方面11個問題28個主要表現的問題清單,歸納如下:

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

1.理論學習缺乏“四個度”。主要表現在:(1)缺乏“深度”,只注重學習內容、學習任務的完成,忽視學習方法和學習效果,消化不夠、吸收不夠;(2)缺乏“廣度”,制定個人學習計劃比較粗糙,學習內容範圍較窄,沒有對政治理論進行系統性、全面性學習,使得自己的政治理論面沒有廣度;(3)缺乏“強度”,政治理論學習存在時緊時鬆現象,沒有把學習形成一項制度、一條鐵紀來執行,因而學習強度不夠,收穫不是很大;(4)缺乏“高度”,平時對時事熱點關注度不夠,對中央精神瞭解不及時、敏感性不強,對意識形態領域的複雜鬥爭認識不足,對一些敏感問題反應比較遲鈍,沒有真正從講政治的高度去學習、去認識、去分析。

2.理論指導實際,推動工作能力有欠缺。主要表現在:(1)不能一貫地重視馬克思主義理論武裝自己,把黨的創新理論與實踐工作相結合,轉化為指導實踐、推動工作的力量還不夠;(2)在理論與實踐的“學用結合”上與組織的要求還存在不小差距,沒有真正做到學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深裏走、往心裏走、往實裏走,以致指導實踐、推動工作的力度不大。

3.貫徹執行中央決策部署還有差距。主要表現在:(1)在核心意識和看齊意識方面,總認為自己是一名基層的黨員幹部,黨中央層面距離自己還比較遠,在政治高度上還需要進一步加強;(2)在對習近平總書記提出的“五個必須”、“五個絕不允許”落實的不夠徹底;(3)在大局意識方面,遇到問題,習慣於只考慮分管領域的利益和得失,沒有從全局去謀劃。

4.思想政治工作方式方法滯後。主要表現在:(1)做思想政治工作缺乏新思路、新載體,方式方法單一,內容不鮮活,沒有找準思想政治工作的真正切入點;(2)習慣於當“傳話筒”,在開展思想政治工作時,僅停留在開大會、做報告、讀報紙、發文件的層面,不能引起幹部職工的共鳴和互動。

(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面

1.對待清正廉潔存在兩種不良心理。主要表現在:(1)麻痺心理,認識上有偏差,存在“自我感覺良好”的思想誤區,沒有積極主動地去“查毒”、“殺毒”、“消毒”;(2)懈怠心理,對反腐敗有見好就收的思想,有差不多、鬆口氣、歇歇腳的想法。

2.在保持為民務實清廉的政治本色上有差距。主要表現在:(1)沒有縱向到底、橫向到邊落實習近平總書記提出的“五個必須”、“五個絕不允許”;(2)紀律和政治規矩把握不牢,執行和踐行時存在時緊時鬆。

(三)在羣眾觀點、羣眾立場、羣眾感情、服務羣眾方面

1.服務發展、服務基層、服務羣眾的主動性不足。主要表現在:(1)對醫院如何更好發展,習慣於聽黨委的,沒有發揮好參謀助手作用,有新的思路和想法,也不好冒然提出,怕説不好有失面子;(2)去分管領域和科室指導工作、瞭解情況不多,解決實際性困難和問題也不多;(3)與職工談心談話少,關心職工不夠。

2.服務羣眾有本位主義傾向。主要表現在:踐行羣眾路線不夠,與羣眾在一起的時間很少,沒有真正做到“從羣眾中來,到羣眾中去”,沒有真正和羣眾打成一片。

(四)在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面

1.政治責任感和歷史使命感不強。主要表現:(1)對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當還需進一步加強;(2)缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;(3)領導幹部的示範表率作用發揮的不夠到位。

2.在艱難險阻的工作面前幹勁不足。主要表現在:(1)遇到困難問題,迎頭趕上、主動克服解決的信心不足,有時會採取“一停二看三繞開”的做法,不敢真抓實幹、迎堅克難;(2)面對改革發展穩定的深層次矛盾,解決辦法不多,擔當精神不足,“鬥爭精神”欠缺;(3)不講有為,但求無過,擔心幹不好受領導責怪,害怕出現工作失誤,受組織“問責”。

3.抓工作落實的韌性不強。主要表現:(1)推動工作,為了效果習慣於以簽訂“責任狀”的方式,將責任下移;(2)工作存在“漂浮”思想,説成績多,講問題少,樂觀有餘,憂患不足;(3)工作缺乏“釘釘子”精神,一些工作,以口號代替行動,以思路頂替成績,抓工作落實有時會一陣風。

二、原因分析

對於以上檢視出的問題,究其根本,主要是在理論學習、主觀世界、工作作風和從嚴治黨重視不夠所致。

(一)政治理論學習抓的不緊不快。存在理論與實踐脱節,學用結合不緊密的問題,忽視兩者的辯證唯物關係,不能用馬克思主義的立場和觀點分析問題,用理論指導實踐、解決問題的能力欠缺。

(二)改造主觀世界抓的不深不細。存在重客觀輕主觀、以事物性工作代替政治和黨性鍛鍊,使黨性鍛鍊減弱;對自己的要求放鬆,考慮個人進退榮辱多,考慮全局利益少,導致工作上不夠細緻深入;滿足於面上不出問題,創意意識淡化,羣眾觀念淡漠,指導工作主觀意志強了,為羣眾想的少了,服務羣眾缺乏真功夫、硬功夫。

(三)踐行求真務實作風抓的不真不實。對求真務實工作作風認識有偏差,認為凡事都求真務實會什麼也幹不成,由此導致工作標準不高;在督促檢查指導工作時,有時礙於情面,嚴格要求有所鬆懈,導致工作落實不到位,甚至流於形式;不注重吃透吃準上級精神,沒有結合實際謀劃、推動工作,生搬硬套、缺乏創新,導致一些工作出現後遺症。

(四)落實全面從嚴治黨工作抓的不堅決不徹底。對抓黨建工作存在一定畏難情緒,認為黨建工作不容易出成績,不好抓,也沒有找到特殊有效的載體和抓手,只停留在完成中央、省委、學校黨委的安排部署上,沒有創新,成效不大;在落實黨風廉政建設上有麻痺思想,認為只要自己潔身自好就行了,對分管領域黨員幹部進行黨性教育、廉政教育自覺性和主動性不強,沒有做到持之以恆,也缺乏經常性的督促檢查和指導。

三、今後努力方向和整改措施

(一)加強黨性鍛鍊。要認真學習、深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想,用其武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭真信、真學、真懂、真用,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,要通過系列主題教育着力解決好自己的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,補足精神之“鈣”,擔起“在黨憂黨”責任,增強自身學習的針對性和實效性,力爭在提升理論素養和黨性修養上下功夫、求突破、見實效。

(二)強化宗旨意識。要自覺發揚黨的優良傳統和作風,為全院黨員樹立標杆、做好表率;要密切聯繫羣眾,真正做到從羣眾中來,到羣眾中去,全心全意為全院職工服好務;要加強和改進調研方式和方法,帶着問題深入實際、深入科室、深入職工,努力研究清新情況,解決好新問題。

(三)強化責任擔當。要把強執行、抓落實作為自己履職盡責的本分,把重實幹求實效作為自己幹事創業的基礎,把辦實事解難事作為自己造福職工的追求,努力形成精神振奮、作風務實、擔當有為、清正廉潔的黨員領導幹部形象,結合公立醫院改革契機,最大限度地調動黨員、醫務工作者的積極性、主動性、創造性,以釘釘子精神去謀劃、執行、落實醫院的發展事業,為和濟美好的未來貢獻自己的擔當作為。

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