支部班子對照檢查情況報告

根據廠黨委及大隊組織生活會的相關要求，機關黨支部支委會在認真總結學習開展情況基礎上，從政治、思想、學習、工作、能力、作風等，深入開展談心談話，系統梳理查找問題，深刻剖析思想根源，制定問題整改措施。現將支部班子對照檢查情況報告如下：

一、主題教育開展情況

主題教育開展以來，機關黨支部按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，同步部署開展學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實，取得較好成效。支部班子每月至少組織兩次集體學習，原原本本學習指定內容，還有針對性地選學與主題教育相關的其它內容，提升了支部班子的政治站位，思想認識得到昇華，理論武裝得到強化。同時按照廠黨委統一安排，機關黨支部從組織開展主題教育、嚴格黨員教育管理、聯繫服務羣眾、改進工作作風四個重點方面檢視出具體問題5項。按照邊學邊查邊改的要求，結合查擺問題和原因剖析，即説即行、立行立改，能夠改的立即整改，對於一時解決不了的，盯住不放，持續整改。

二、梳理檢視問題

（一）組織開展主題教育方面

班子理論學習形式比較單一，載體不夠豐富。“課堂”式集中學習是我們支部的主要學習形式，單向灌輸、被動接受，學習積極性很難調動的同時，學習效果也得不到有效保障。

（二）嚴格黨員教育管理方面

一是支部黨建活動創新不足。比如每月一次的黨日活動形式比較單一，大多數為打掃衞生、清理分擔區雜物等，一定程度上存在黨建活動與業務工作脱節的現象。

二是黨員教育管理不夠。談心談話制度落實不到位，對談什麼、怎麼談、達到什麼效果理解把握不夠，導致這項工作流於形式、效果不理想。

（三）聯繫服務羣眾方面

機關黨支部除了在平時服務大隊的活動中與羣眾有聯繫外，在支部的日常建設中與羣眾聯繫較少。這不利於充分深入到羣眾內部聽取來自廣大人民羣眾的心聲，一定程度上制約了支部的發展。

（四）改進工作作風方面

支部班子在部分工作上協作配合還存在互相補台不夠的現象，在工作中持續發力的幹勁和韌勁還不足。

三、問題原因剖析

一是思想理論武裝不夠。儘管高度重視學習，嚴格落實集體學習制度，但集中學習的形式和內容還不夠豐富，沒有很好地達到效果。

二是工作站位還需提升。個別同志工作站位還不夠高，創新意識不強，在分管工作上開拓性思維不夠。

三是作風建設還需改進。個別同志還有不適應、不合拍的表現，協作配合還不夠默契。

四是開展批評和自我批評不夠。機制已經健全，但沒有形成常態。平時業務溝通較多，思想交流較少，有時還礙於情面，相互批評存在顧慮。

四、努力方向和整改措施

（一）加強理論學習，強化政治建設。一是統籌安排好學習。認真研究制定黨員學習教育計劃，認真落實集體學習制度，加大班子成員個人自學的督促檢查力度。二是豐富內容形式。通過全員輪流誦讀、觀看相關視頻、談學習體會等方式，提升學習效果。三是適時開展學習研討交流。集體學習中適度增加黨員個人結合崗位工作談心得、講業務等環節，進一步推動理論學習成果轉化為實際工作能力。

（二）圍繞履職要求，強化履職能力。一是進一步明確細化工作職責和業務流程。重新回顧梳理總結，結合運行實際，認真探索研究，立足高起點、高標準，修訂相關制度及流程，更加科學合理地明晰職責分工、細化業務操作流程。二是強化班子協作配合。在集中學習、主題黨日等集體活動中進一步增加班子建設內容，在業務工作中班子成員要率先垂範，注重引導全員精誠合作、配合補台，班子之間要加強磨合、配合，持續提升協作意識和能力。三是深化作風建設。持續引導全員堅持“優質高效保生產”的工作追求，發揚吃苦耐勞精神，不斷增強持續改進提高工作的意識，保持改進提高的狀態，提升改進提高的能力，進一步強化責任擔當意識，提升履職盡責、擔當作為的底氣和能力。