公司員工工作業績考核表
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上海建鼎工程有限公司
公司員工工作業績考核表
NJ4-014
單位 | 姓名 | 職務 | ||||
考核項目 | 內容提示 | 差(5分) | 可(6分) | 良(8分) | 佳(9分) | 優(10分) |
業務 | ☆請假依規定辦理? | |||||
☆工作態度認真? | ||||||
達成效率 | ☆工作能力 | |||||
☆目標完成狀況? | ||||||
品德 | ☆尊重老闆,團結同事? | |||||
☆樂於助人? | ||||||
安全環境 | ☆5S確實執行? | |||||
☆安全衞生觀念? | ||||||
風紀 | ☆遵紀守法? | |||||
☆執行企業制度? | ||||||
創意能力 | ☆創新工作思路? | |||||
☆功課工作難點? | ||||||
負責配合 | ☆主動配合? | |||||
☆獻計獻策? | ||||||
專業技術 | ☆所發揮作用? | |||||
☆幫助教育他人學習技術? | ||||||
計劃能力 | ☆本身事務能計劃安排? | |||||
☆應用組織發揮效益? | ||||||
學習能力 | 是否刻苦學習? | |||||
☆理論與實踐結合? | ||||||
評語: | 評分: | |||||
備註: | 評分日期: |
副總:部門主管:
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