人才發展合作協議書(精選多篇)

目錄

第一篇：人才發展合作協議書第二篇：高級人才合作協議書第三篇：校企人才合作協議書第四篇：校企人才合作協議書-第五篇：校企合作人才培養協議書更多相關範文

正文

第一篇：人才發展合作協議書

甲方：_________

乙方：_________

為適應_________經濟快發展、大發展形勢需要，加大人才工作服務_________和人才強墾戰略的工作力度，按照市場主導、資源共享、優勢互補、互利共贏，最大限度地發揮_________人才中心，_________人才中心和農（牧）場三個層次人才機構的工作優勢，經甲乙雙方友好、平等協商，就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協議：

一、合作機制

（一）建立人才中心主任聯席會制度，甲方負責組織每年不少於2次的_________人才理論與實務研討會，乙方負責區域內的人才工作者參與會議，以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發展。

（二）建立高效率的工作機制，甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務輸出等人才業務方面進行溝通合作，及時交流工作進展情況，定期交流工作經驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制，乙方按照甲方要求負責區域內的各項人才信息的收集整理、彙總及上傳工作。甲方負責人才信息的彙總、分類及向上級有關部門報送，向社會發布工作。

二、合作領域

（一）職業經理資質評價項目

甲方負責項目的申請並與授權方簽訂合作協議，負責整體宣傳、師資選聘、教材徵訂、資格審查、培訓地點的選定、培訓時間的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少於兩期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少於_________人的培訓計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。

（二）市場營銷職業人員資格培訓認證項目

甲方負責項目的申請並與授權方簽訂合作協議，負責整體宣傳、師資選聘、教材徵訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少於一期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少於_________人的培訓計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。

（三）物流管理人員資格培訓認證項目

甲方負責項目的申請並與授權方簽訂合作協議，負責整體宣傳、師資選聘、教材徵訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少於一期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實(請您支持：)、資格初審、材料上報，落實每期不少於_________人的培訓計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。

（四）農業勞動力轉移培訓陽光工程項目

甲乙雙方共同參與_________農業勞動力轉移培訓工作。在_________的指導下，甲方負責圍繞_________奶牛等_________個培訓項目進行培訓項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓、考試及相關材料上報等工作。年內落實培訓計劃不少於_________人。

乙方負責落實不少於_________名培訓計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負責協調落實企業培訓贊助費不少於_________元，協助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作，負責在區域內進行農業勞動力轉移再就業培訓教材的徵訂工作。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________，教材徵訂的返點比例為10％。

（五）貧困農場青年職工培訓項目

在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料彙總上報及證書發放等工作。

乙方負責落實不少於_________名培訓計劃，協助甲方做好學員推薦報名、材料填報、並按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________。

（六）專業技術人員繼續教育培訓項目

甲乙雙方可圍繞_________經濟大發展、快發展及專業技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展專業技術人員繼續教育培訓項目的調研、立項，並確定培訓項目，在區域內共同組織開展專業技術人員繼續教育培訓項目。

甲方負責項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續教育證書》的頒發等方面工作。

乙方負責協調甲方開展培訓的項目的調研、論證及立項，組織區域內生源組織，並協助甲方做好材料上報、培訓經費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。

利益分配：甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________％。

（七）機關事業單位技術工人崗位考核培訓項目

甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的徵訂及具體培訓的組織實施，並協調省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發工作。

乙方負責區域內符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。

利益分配：甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元／人；中級_________元／人；初級_________元／人。

（八）勞務輸出合作

甲方負責輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委託招工協議的鑑訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動爭議的協調等方面工作。

乙方負責配合甲方進行適度宣傳，並在區域內開展富裕勞動力調查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農業勞動力轉移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。

利益分配：甲方按收取中介服務費的20％分配給乙方作為勞務費。

（九）其他培訓項目

甲、乙雙方可發揮各自優勢，共同開發培訓項目，在項目調研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作，合作項目可以續簽補充協議並執行。

（十）人才引進

甲方年內負責舉辦2場綜合性人才交流活動，提供交流場所，負責交流活動的廣告宣傳、信息的整理髮布、活動地點選擇及其他組織協調工作。

乙方負責收集區域範圍內的人才需求信息並組織不少於_________家用人單位參會。

（十一）網站廣告招商

甲方以_________網站作為服務平台，為_________內外的企、事業單位提供形象宣傳、視頻播放、遊標、彈出窗口、標誌圖片、文字鏈結等廣告服務，並負責廣告業務廣告製作、技術支持、信息維護等工作。

乙方負責區域範圍內廣告徵集工作，合作期內徵集廣告不少於_________條，乙方徵集廣告的價格在甲方規定標準價格基礎上可向下浮動20％。

利益分配：以甲方最終播發的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。

（十二）電子商務

甲方提供企業綜合電子商務平台，並負責企業形象、產品、經濟信息發佈及相關的網絡技術支持等工作。

乙方負責區域範圍內電子商務廣告徵集工作，合作期內徵集企業商務廣告不少於_________條，乙方徵集廣告的價格在甲方規定標準價格基礎上可向下浮動20％。

利益分配：以甲方最終播發的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。

（十三）建立信息發佈制度

乙方負責區域範圍內用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、彙總工作，並於每月5日前通過電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負責信息的整理、彙總、上報和通過_________網等媒體面向社會發布工作。

（十四）人事代理合作

甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務方式和服務內容，具體合作內容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協議為準。

三、本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協議一式二份。甲乙雙方各執一份。未盡事宜，可續簽協議，續簽協議與本協議同等有效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第二篇：高級人才合作協議書

高級人才聘用（兼職）合同

[編號:2014 號]

甲乙雙方本着平等互利的原則，根據《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國合同法》、《註冊建造師執業管理辦法》、《註冊監理工程師管理辦法》《註冊造價工程師管理辦法》及其他有關法律、法規和規章，雙方應按相關規定共同遵照執行。

第一條本合同當事人

甲 方：四川泰旺建築工程有限公司法定代表人或授權代理人：_張利華___________________________

所在地址：四川省成都市武候區新南路8號萬高欣城大廈9樓01號郵編：聯繫人：張利華聯繫電話：15802833544手機：__15201415884______________

傳真：郵箱：

乙方：

聯繫地址：郵編：

聯繫人：聯繫電話：手機：

身份證號碼：郵箱：

開户銀行：

賬户名稱：

銀行賬（卡）號：

第二條聘用內容

因甲方發展需要，需聘用如下所列高級人才（請在下面勾選相應人才類型），經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理註冊手續，具體條款如下：

（一）高級人才類型

□註冊一級建造師（專業：機電）

□註冊二級建造師（專業：）

□註冊監理工程師（專業：）

□註冊造價工程師（專業：）

□註冊一級建築師□註冊二級建築師□註冊一級結構師□註冊二級結構師

□註冊土木工程師（專業：）

□註冊電氣工程師（專業：）

□註冊設備工程師（專業：）

□註冊造價工程師（專業：）

□助理工程師（專業：）

□中級工程師（專業：）

□高級工程師（專業：）

（二）甲方聘用乙方的期限為貳年：

□合同自簽訂之日開始起算，即：年月日 至年月日。 □合同自注冊成功之日起開始起算。（以中國建設行政主管部門通告為準）。

第三條甲方權利與義務

（一）聘用期間，乙方僅授權甲方使用乙方的證書、印章和個人資料進行甲方企業的資質升級或年檢活動。甲方免費為乙方辦理初始註冊、續期註冊、變更註冊和年檢等相關手續。如乙方有需要，甲方有義務幫

助乙方在其《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況。

（二）聘用期間，除非甲乙雙方另有約定，在未經乙方授權並以書面方式確認的情況下，甲方不得利用乙方的證書、印章和個人資料或以乙方的名義參與任何形式的投標活動、工程施工、工程監理和工程轉包活動。未經乙方授權並以書面方式進行確認，甲方擅自以乙方名義或利用乙方證書、印章進行投標、施工、監理等活動所造成的一切後果應由甲方自行承擔，給乙方造成損失的，甲方應當給與賠償。

（三）聘用期間，甲方負責乙方每年的繼續教育等相關費用。若乙方因工作原因,無法參加再教育學習，甲方有義務請人代為學習。若必須乙方到場參加學習，乙方憑相關票據向甲方報銷差旅及食宿費用。

（四）甲方應妥善保管乙方的註冊證書及其他有關材料。在註冊申請受理後，甲方應立即歸還乙方畢業證書、職稱證和身份證等原件。乙方的資格證書和執業印章，拒絕歸還或是遲延歸還給乙方造成損失的，甲方應當給與賠償。

（五）甲方應根據本合同的約定，按時支付乙方的聘用工資。

（六）甲方收到乙方提供的註冊材料後，應於30 個工作日內為乙方辦理註冊手續。如甲方延誤註冊超過30 個工作日，乙方有權要求甲方及時退回已接收的相關資料，乙方需退回甲方附於的預付款,根據甲方的需求，乙方可以繼續和甲方合作，費用另計。

第四條乙方權利與義務

（一） 甲乙雙方簽定合同後，乙方應於年月日之前向甲方提供有關資質申報及高級人才註冊所需要的相關材料（此材料必須真實合法有效），所需資料如下：

1、畢業證，資格證，身份證，照片4張一寸沖洗的2、

3、

（二） 甲方在辦理註冊或是資質申報過程中，甲方如需乙方配合到其註冊所在地建設主管部門驗證信息，乙方由產生的交通費、食宿費等憑相關票據由甲方全部報銷。

（三） 在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，如甲方需要乙方到甲方所在地配合檢查，甲方應提前5個工作日以書面或電子郵件等方式通知乙方，併為乙方報銷交通費、食宿費等相關費用。乙方需配合甲方及時無償的提供身份證、職稱證明文件、學歷證等相關證明材料。如因乙方不能提供相關證明文件等原因，造成甲方資質年檢未通過、資質降級或資質吊銷等情況，乙方應退還當年聘用工資。

（四） 甲方在申請註冊期間，乙方積極配合甲方進行註冊，以便順利註冊成功。

（五） 甲方完成註冊後，乙方提供銀行賬號，並提醒甲方及時支付聘用工資。

第五條聘用工資及支付方式

（一）經甲乙雙方商定，甲方同意（□一次性，□按年）支付乙方聘用工資￥56000元人民幣（大寫：__伍萬陸_______元整）（税後）。在乙方提供本合同第四條第（一）款中所列的相關注冊材料後或乙方將註冊信息從原聘用單位網上調入甲方註冊管理系統後，甲方應預付￥5000元人民幣(大寫:__伍仟________)税後聘用工資給乙方。甲方在確認乙方證書註冊成功後（以中國建設行政主管部門網上通告日期為準）的10個工作日內，應將剩餘的聘用工資，即￥__51000_________ 元人民幣(大寫:___伍萬壹仟元整________)税後支付到乙方指定的銀行賬户。

（二）如因乙方原因造成註冊不成功，乙方需退還甲方支付的全部預付款。如因甲方原因註冊不成功，乙方不退還甲方支付預付款。如因發生國家政策變動等不可預測的因素，導致不能完成註冊，乙方應退還已收甲方支付全部預付款的50%。上述事實均需經甲方真實有效文件予以證實。

第六條證書的保管

完成註冊後，乙方同意將《註冊證書》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。執業印章由乙方親自保管。

第七條解聘

（一）在合同有效期內，甲乙雙方不得單方解除合同，如因此造成損失，由提出解除合同一方負責。如甲乙雙方在合同期內需要變更合同，應本着相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

（二）如雙方同意解除合同，甲方應在10 個工作日內為乙方出具解聘證明、職業道德證明等相關變更註冊證明，方便乙方辦理變更手續，並返還乙方留存在甲方處的相關證件，甲方需善意履行不得無故刁難。

（三） 在下列情況下，乙方有權提前解除合同：

（1） 甲方不能按期支付工資；

（2） 甲方原因註冊不成功；

（3） 甲方有其它違約行為。

（四）在下列情況下，甲方有權提前解除合同：

（1）乙方提供虛假證件；

（2）乙方原因註冊不成功；

（3）乙方有其他違約行為。

第八條違約責任

（一） 甲方按建設部門要求負責乙方在註冊期內的再教育學習的一切費用及手續。如甲方無法在註冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉註冊的證明材料，造成乙方無法轉註冊，甲方應向乙方賠償人民幣貳萬元整；如因乙方個人原因造成無法轉註冊，甲方不承擔任何責任。

（二） 因甲方原因發生乙方的畢業證、資格證、註冊證、印章等相關材料丟失，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：

（1）資格證、註冊證和印章的丟失或損毀，甲方應負責為乙方補辦。如耽誤乙方正常註冊，甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止。

（2）畢業證（原件）因甲方原因丟失或損毀，乙方配合甲方進行補辦。如無法補辦,甲方應賠付乙方人民幣叁萬元整；

（3）因乙方自身原因導致證書等相關材料的丟失或損毀，甲方不承擔任何責任。

（4）如乙方提前解除合同關係，乙方應賠付甲方違約金貳萬 元整。

（5）如甲方提前解除合同關係，甲方應賠付乙方違約金貳萬 元整。

第九條其它事項

（一） 本合同條款中貨幣幣種均為人民幣。本合同所指金額均為税後金額。

（二） 聘用期滿後，如雙方有意續簽合同，由雙方另行商議，格式可採用本合同。

（三） 本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份，其他未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

（四） 甲、乙雙方合同有爭議協商無果時，將由乙方所在地的人民法院對雙方爭議進行裁決。

（五） 補充條款：（補充條款優先適用於其他條款）。

甲方（蓋章）：

法定代表人/負責人（授權代理人）簽字：張利華乙方（簽字）：

簽訂日期：2014年7月11日簽訂日期：年月日

第三篇：校企人才合作協議書

校企人才合作協議書

甲方：（以下簡稱“甲方”)

乙方：（以下簡稱“乙方”)

為充分發揮高校人才資源優勢，校、企聯合，為企業發展培養人才；為畢業生就業提供服務，雙方本着優勢互補、互惠互利的原則，經協商決定建立合作關係，達成如下協議：

1、雙方合作建立校、企供需基地。即：甲方為乙方的畢業生實習、就業基地；乙方為甲方的人才培養、輸送基地。

2、甲、乙雙方建立定期的信息交流合作機制，甲方及時向乙方提供人才需求信息，乙方及時向甲方提供相關畢業生生源信息。

3、甲方利用企業優勢為乙方畢業生提供實習、就業等方面的條件；乙方根據甲方的需求，每年向甲方優先推薦優秀畢業生名。（甲方每年將相關用人需求以書面形式遞交乙方）。

4、同時，為加深雙方合作，甲乙雙方擬自年月開始，針對乙方開設 的專業，以增設選修課或開展集中培訓的形式實施“電纜專業定向”陪養計劃，由乙方在校生自願參加。

5、乙方組織畢業生就業洽談會，甲方將優先參加；甲方到乙方招聘應屆畢業生，乙方積極配合，為甲方提供招聘場所、搞好宣傳動員工作、減免相關費用。

6、雙方根據企業發展需要，選派相關人員到對方進修，雙方應予以支持；乙方到甲方拓展就業市場、建立實習基地，甲方積極支持合作。

7、甲、乙雙方建立網站鏈接，共同加快就業招聘信息化步伐。利用雙方網絡的服務功能，使雙方合作更加便捷、有效。

8、本協議未盡事宜，由雙方本着合作培養人才的原則協商解決。

9、本協議一式兩份，雙方各執一份，協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，其終止需雙方協商。

甲方：（簽章）乙方：（簽章） 代表人：代表人：

電話：電話：

年月日年月日

第四篇：校企人才合作協議書-

校企合作協議書

甲方：（以下簡稱“甲方”)

乙方：（以下簡稱“乙方”)

為充分發揮高校人才資源優勢，校、企聯合，為企業發展培養人才；為畢業生就業提供服務，雙方本着優勢互補、互惠互利的原則，經協商決定建立合作關係，達成如下協議：

一、甲、乙雙方建立定期的信息交流合作機制，甲方及時向乙方提供人才需求信息，乙方及時向甲方提供相關畢業生生源信息。

二、為加強雙方合作，甲、乙雙方擬自年月開始，在乙方原有的專業基礎上，增設選修課或以集中培訓的形式，實施“電纜專業定向”陪養計劃。甲、乙雙方共同制定教學計劃，甲方派專業技術人員授課。

三、雙方合作建立校、企供需基地。即：甲方為乙方的畢業生提供實習、就業基地；乙方為甲方的人才培養輸送基地，每年向甲方優先推薦優秀專、本畢業生名；甲方每年將用人需求以書面形式遞交乙方。

四、乙方組織畢業生就業洽談會，甲方將優先參加；甲方到乙方招聘應屆畢業生，乙方積極配合，為甲方提供招聘場所、搞好宣傳動員工作、減免相關費用。

五、雙方根據教學及企業發展需要，選派相關人員到對方進修，雙方應予以支持；乙方到甲方拓展就業市場、建立實習基地，甲方積極支持合作。

六、本協議未盡事宜，由雙方本着互惠互利的原則協商解決。

七、本協議一式兩份，雙方各執一份，協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，其終止需雙方協商。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）

代表人：代表人：

年月日年月日

第五篇：校企合作人才培養協議書

校企合作訂單培養協議書

甲方：xxxx大學經濟管理學院

乙方：江西xx藥業有限公司

本着“互利共贏”和“互動共管”的原則， 現xxx大學經濟管理學院(以下簡稱甲方) 與xx有限公司(以下簡稱乙方)就合作開設“ 經管xx聯合培養訂單班 ”事宜,達成以下協議。

一、甲方責任

1.乙方根據公司發展的需求，在甲方2014級有意願的學生中挑選1個約25人的經管xx通班，進行定單培養。班級授課時間初步確定在大二下學期，大三上學期；具體上課時間可以安排在週末或其他合適時間，班級組成形式由甲方統籌安排（具體課程見課程安排表）。

2．成立由甲方專業負責人、教師與乙方相關人員等組成的訂單培養項目組，負責項目的實施。

3.指派一名工作責任心強的教師擔任 經管xx通 班的班主任,負責該班級的日常管理。

4.根據教育部門的人才培養規定結合乙方所提出的用人標準及要求，調整現有專業的教育計劃，制定訂單培養方案。

5．與乙方組成教學團隊，進行課程改革、核心技能課程開發、優選教材等工作。經管xx班課程內容以甲方課程安排和教學計劃為主，以乙方課程為輔。

6．與乙方共同舉辦以企業冠名的技能競賽。

與學生實習期間的管理，保證實習過程的連續性和學生的穩定性，確保學生在實習期間不得中途退出或放棄實習，特殊情況須經校企雙方同意後方可退出。學生實習不得少於6個月。

8.鼓勵經管xx 班到乙方就業，協助做好到乙方就業的畢業生手續辦理等一系列工作。

9．甲方按乙方用人標準評價訂單合作培養的成果。

10．跟蹤經管xx班乙方就業的畢業生情況。

二、乙方責任及權利

1. 人力資源負責人、技術骨幹參與組成訂單培養項目組。

2．指派1名責任心強的班主任，協助甲方班主任的工作。

3．負責提出所需求專業的用人標準和要求（含職業道德、企業文化、專業選修課程、職業技能課程的設臵、外語水平以及崗位所要求的特殊技能要求），與甲方共同制定訂單培養方案。

4. 與甲方共同進行課程改革、核心技能課程開發、教材選擇和優化等工作。乙方課程主要以新員工培訓、gsp管理體系、藥品相關知識、物流系統相關知識為主。

5. 指派熟悉公司銷售、管理、儲存等技術骨幹或能工巧匠擔任甲方兼職教師，兼職教師承擔實訓課程、乙方企業特色的課程教學；課酬由甲方按照學校規定支付。

6.與甲方共同進行專業實訓基地或實訓場所的建設。

活動優勝學生進行獎勵。

8．接受甲方教師到乙方見習和頂崗實踐。

9．接受學生到乙方見習和頂崗實習。負責學生在企業實習（訓）期間的考核工作。實習階段、地點和人數由校企雙方協商後確定，學生實習期月收入： 不低於當地同行業的平均工資，包住宿。

10.學生完成學業實習後，經學生同意，經乙方考核合格，乙方

與學生簽訂就業合同，提供各類保險。

三、本協議未盡事宜，雙方經協商一致後可簽訂補充協議，補充協議是本協議的附件，與本協議具有同等的法律效力。

四、本協議一式兩份，雙方簽字蓋章後生效，雙方各執一份，本協議自雙方簽字起有效期 叁 年。有效期從2014年3月起執行至 2014年7月 份為止。

五、本協議未盡事宜，雙方協商解決。

甲方代表（簽章）：乙方代表（簽章）：

年月日年月日

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