鄉鎮關於農民工工資支付情況專項檢查報告

一、成立領導機構

按照文件精神,為切實做好農民工工資支付情況專項檢查工作,我鎮成立了以鎮長為組長,分管副職為副組長,其他班子成員、包村負責人為成員的領導小組,發動各村勞動保障協理員和村級幹部切實抓緊該項工作的開展。

二、採取措施

結合我鎮實際情況,我鎮對涉及的企業、在建和已建施工單位進行逐一排查,做到清查工作責任到人責任到頭,發動全鎮包村幹部、勞動保障協理員和村組幹部主動參與到清查工作中來,採取企業主動彙報與羣眾檢舉的方式對轄區內的企業拖欠農民工工資情況進行了認真地清查。同時,進一步開展維護農民工權益政策宣傳教育活動,加強對企業和經營者的培訓教育,提高用人單位的法律意識,促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規,同時指導和幫助農民工知法、學法,通過正確的方式和法律渠道依法維護自身的合法權益。

三、自查結果

經過周密的部署,對我鎮範圍內的涉及的在建項目、已建項目逐一排查,經排查我鎮實施的項目未發現存在拖欠農民工工資情況。

解決拖欠民工資問題，事關廣大民工切身利益，事關社會公平正義和社會和諧穩定。中、省、市、縣歷來高度重視，先後出台了一系列政策措施，按照根治欠薪夏季專項行動的總體部署，我局加大工作力度，認真抓好工程建設領域拖欠民工工資突出問題，確保不發生因民工討薪而引發的羣體性事件和影響社會穩定。全面治理拖欠民工工資問題，現將我局工作開展情況彙報如下：

一、目前存在問題

1、領秀城一期5#、9#樓存在欠薪的現象，5#樓因基本完工，開發商按節點工程款支付到位，勞務方工人以工程完成為由要求支付工資。目前以達成協議十月底支付。9#樓抹灰工以工程量完成為由要求支付工資，應付58萬餘元，經協調已支付40萬元，剩餘部分十月底付清。

2、多扶佳韻國際6、7#樓，因工程未到支付節點，工人要求支付工資，應付工資30餘萬元，開發商支付十餘萬元，欠20萬元，3#樓欠民工工資70餘萬元，6月份開發商給施工方支付50萬民工工資未發放到民工手中，勞監大隊已移交公安協助處理。

3、金碩廣場因換施工負責人，導致5-8#未給前期工人結算，原負責人一直聯繫不上，工人工資未能按時支付，13#樓據金碩廣場提供資料，按照合同約定已支付到位（含以門面抵工程款部分），施工方因資金緊張，欠民工工資130餘萬。

4、政府投資項目，四河治理、海綿城市等工程均存在欠薪現象。

二、下步工作打算

為貫徹落實《國務院辦公廳關於清理規範工程建設領域保證金的通知》（國辦發〔2016〕49號）、《國務院辦公廳關於促進建築業持續健康發展的意見》（國辦發〔2017〕19號）、四川省人民政府辦公廳關於促進建築業持續健康發展的實施意見川辦發（2018）9號文件精神進一步優化營商環境，強化事中事後監管，保障工程建設各方主體合法權益，切實減輕企業負擔。按照文件要求大力推進工程擔保。

1.擔保公司根據工程擔保需求，派駐3-5名工作人員，如項目發生代償風險時，擔保公司應積極主動地共同處理相關事宜，積極配合主管部門溝通協調，力爭妥善解決。若出現民工工資支付擔保項目代償賠付，擔保公司在第一時間賠付代償款項，並切實履行應盡責任，做到見索即付。

2.加大預售資金監管力度，預售資金只能用於該項目建設支出，不得挪作他用。每次撥付預售資金應提供上次撥付資金去向證明。

3.加大與勞動監察大隊工作聯動，加大巡查力度，信息共享。全面推行民工工資實名制，杜絕欠薪事件發生。