抓黨風廉政建設工作報告多篇

抓黨風廉政建設工作報告篇1

20__年，___在公司黨委正確領導下，以十八大精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監督責任，不斷提升黨員幹部素質，持續培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。

一、黨委主體責任落實情況

(一)加強領導，全面落實黨風建設責任制。___黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律書》。二是狠抓落實。今年以來，___黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯席會議6次，並4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐 敗工作情況彙報。三是嚴格督導。___黨委通過季度崗檢和基層聯繫點活動，先後10次對基層單位領導班子進行督查，並將考核結果與年終評優評先掛鈎，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。

(二)注重教育，提高 幹部職工廉潔自律意識。今年以來，___堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員幹部始終繃緊“廉政弦”。一是紮實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，並明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，基本實現了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員幹部共撰寫“三嚴三實”心得體會70餘篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以___網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規範領導幹部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關於開展公款吃喝、公款旅遊、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，並建立相應台賬。

(三)完善制度，紮實構建拒腐防變的保障機制。今年以來，___不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐 敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實監管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，並對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督。三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員羣眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，並對違規違紀的_名人員進行了考核。

二、紀委監督責任落實情況

(一)嚴格落實“八項規定”，促進工作作風提升。___紀委嚴格落實中央“八項規定”，建立健全乾部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，並將考核結果作為選拔任用幹部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習，認真履行監督監察職責，與上級保持高度一致。

(二)深入開展效能監察，促進項目管理提升。針對20__年項目多的情況，___紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環節。今年以來，___紀委對項目合同全程監督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先後設立_個項目實施效能監察立項，節約資金_萬元。同時結合實際工作，___紀委開展了自用油管理專項效能監察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，並嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。

(三)切實強化監督檢查，促進黨員幹部執行力提升。___紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情況的檢查，及時發現問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執行，促進廉潔自律各項規章制度落地生根。

三、黨風廉政建設存在的問題

今年以來，___按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：

一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐 敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力。

二是少數單位對開展風廉政建設工作與業務工作的關係處理得不好，落實不到位，尚存在重業務輕黨建的現象。

三是部分幹部職工對黨風廉政行風建設和反腐 敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關。

四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流於形式。

五是違紀違規行為仍有發生，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。

四、20__年黨風廉政建設的思路措施

一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、羣眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監督責任。

二是深化效能監察工作。針對重點項目，專門建立效能監察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規範程序，堵塞漏洞，形成閉環式效能監察。

三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設，嚴格程序，規範運轉，保障落實規章制度不走樣;制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。

四是探索黨風廉政建設長效機制。總結回顧自身不足，借鑑兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規範的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。

抓黨風廉政建設工作報告篇2

一年來，我校在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下，緊緊圍繞教學這一中心工作，注重加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現象，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監督工作，為教育的改革和發展奠定了堅實的基礎和推動作用。現就主要做法彙報如下：

一、統一思想，提高認識，築牢思想防線。

思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學習。一年來，我校克服突擊性工作多、任務重、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大黨員幹部，認真學習十七大精神、黨章和黨員條例、中國小教師職業道德。對廣大黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風建設。抓住契機，開展黨員先進性教育活動，使廣大黨員幹部能夠把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅決防止形式主義，堅持厲行節約，不增加學生各種負擔，對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。學校領導班子帶頭學習，教職工每週集中學習，堅持黨員幹部和學校體領導班子進行集中培訓，提高黨員幹部的思想認識和理論水平。

二、健全制度，規範運作，築牢制度防線。

制度是紀律，是保證，沒有制度，就同於無組織，無紀律，為此，為使糾風工作活動落到實處，不流於形式。我們按照教育局的要求。首先做到領導到位，及時召開班子和全體教職工會議，認真學習中共中央、國務院《關於黨風廉政建設責任制》和《廣西壯族自治區糾風工作責任暫行辦法》，明確了各自的職責，成立了組織機構，制訂了，對一、二層機構和各教師層層簽訂責任狀，建立了為校長第一責任人的防腐網絡，責任分解到人，層層落實責任狀，為糾風工作奠定了堅實的基礎。

中國小亂收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關係到千家萬户的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為了防止出現亂收費問題，每學期開學初，學校就專門成立治理中國小生亂收費工作領導小組，採取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，在校園設立固定的收費公示欄，對收費標準進行永久性公示。學校經費實行“收支兩條線”管理，配有兩個會計(其中有一個會計是委派會計)和一個，票款分離。認真落實農村義務教育新機制保障機制，認真落實“兩免一補”政策，及時將免費教科書發到學生手中。認真落實百發〔__〕35號《關於在1015個扶貧開發重點村中對困難學生實施扶貧捐資助學活動的決定》精神。落實了普通高中招生擇校生“三限”政策，招生納入統一招生計劃。落實了公辦職業高中招生政策，杜絕無序競爭、有償招生。

三、校務公開，加強透明，築牢公開防線。

“三公開”(校務公開、政務公開、財務公開)，把凡是教職工關心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的內容，堅持做到政策，辦事過程和結果“三公開”。開學初，學校的各種收入，必須在教代會上予以公佈，學校的各項重大開支，必須經教代會討論通過，然後通過學校理財領導小組集體簽字後，方可執行。同時，學校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數，並在學校的公示欄中予以公示，然後集體討論通過，接受羣眾監督。一年來，在處理任何事情上，季校長首先召開全體一、二層機構會議進行討論，再經全體教代會討論通過後，才能夠予以實施。在幹部任免上，從不搞個人主義，從不個人説了算，每位幹部的提拔，必須做到：首先是讓學校進行民主推薦，經羣眾評議，後經中心學校考核後，再報教育局領導審批，任何一項大筆經費的開支都是先提請中心學校討論一致通過後執行並且每月的收支情況在全中心學校予以公示，任何一項制度和決策都通過教代會後形成決議，充分發揮教代會的職能作用，增強理財的透明度和強化管理透明度。

四、加強監督，加大審計，築牢拒腐防線。

加大教育監督力度，堅持教育的原則。緊密聯繫實際，開展經常性思想政治工作，立足教育，防範於先。一是開展“八不準”學習教育。採取集中學習，定期學習等方式，開導黨員幹部和教師知道什麼能做，什麼不能做，在思想上築牢防線，增強黨員幹部和廣大教師拒腐防變能力，二是開展事前教育，針對不廉潔現象滋生的時間規律，季校長總是在重大節假日期間，召開全體教職會議，重申廉政規定，嚴肅工作紀律。三是開展重點教育。對有羣眾來信，來訪舉報的人員進行預警教育，提出明確要求。四是開展典型教育。利用假期，組織全體教師向全鎮“十佳教師”、“十佳班主任”學習，使廣大教師做到不排人情座位，不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補課等，不參與抹牌賭博和封建迷信活動等。用身邊的事教育身邊的人，做到典型引路。

一年來，我校在局黨組和紀檢監察室領導的直接正確指導下，取得了一定的成績。今後，我校會再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校黨糾風工作再推上一個新的高度。

抓黨風廉政建設工作報告篇3

本人20__年6月份前在市住建委副主任，分管保障性住房建設、建築市場、城市綜合開發等工作，6月份後調任_區區委常委、常務副區長，負責區政府常務工作，主要分管發改、統計、審計、監察、城鄉和住房建設、城鄉規劃、重點工作重點項目協調和督查督辦、政務公開、應急管理、建設投資公司等工作，協助分管人事、財政税收工作。半年來，在區委、區政府的正確領導和各分管部門的積極配合下，在同志們的幫助下，本人緊緊圍繞全區經濟社會發展大局，嚴於律己，履職盡責，較好地完成了分管的各項工作任務。

一、履行崗位職責情況

發展改革和經濟運行方面。加強經濟運行調度，全區經濟運行平穩，20_年完成地區生產總值128.39億元，增長11.4%。財政收入11.99億元，其中地方收入6.56億元，增長13.5%。固定資產投資82.1億元，增長6.7%。城鎮居民人均可支配收入增長10%。農民人均純收入8578元，增長14%。總分指標總量位居全市前列。加大項目投入，積極協調推進項目建設，“3461”等重點建設項目進展順利，冠宜箱包製造基地一期建成試產，合百大禹會商業中心項目、歐尚超市項目建成運營，蚌埠新港液貨碼頭、集裝箱碼頭交付使用。蚌埠閘分洪道景點、禾泉農莊、張公山公園等4a級景區改造工程順利完成，冠宜總部基地、觀瀾國際、信地潛龍灣等一批商業綜合體項目開工建設。

財税審計工作方面。面對主體税收增長乏力、結構性減税政策接連出台、收支矛盾較為突出的實際，積極組織財税部門深挖税源、積極爭取上級資金、拓展融資渠道、合理安排調度資金，開源節流，為全區各項重點工作的順利推進提供了有力的資金保障。一是加強收入徵管，力求應收盡收。強化財税形勢分析調度，及時瞭解徵管情況，做好税源調查和分析預測，充分挖掘增收潛力，堵塞徵管漏洞。二是拓寬融資渠道，加大融資力度。積極協調解決濱河西片區棚户區改造國開行貸款擔保問題，成功啟用3.5億元國開行中長期貸款，建設銀行8000萬小城鎮貸款也具備放貸條件，新一輪棚户區改選貸款正在申報中。三是合理調度資金，盤活財政存量。努力把有限的資金花在刀刃上，力求發揮資金的最大綜合效益;加快推進集中支付擴面改革，提高直接支付比例，減少中間環節，加快資金流轉，保證支付效率。深入實施32項民生工程，全年為民、惠民投入達1.55億元，參保救助項目足額兑現，農家書屋、社區醫療等工程年度目標全面完成。四是加強審計監督管理。出台《政府投資建設項目審計監督管理辦法》、《加強政府性債務管理辦法》等一系列文件，對全區重點建設項目和徵遷項目實行全過程跟蹤審計。

城鄉建設方面。一是攻堅克難，快速推進徵地拆遷和安置房建設。全力為徵遷項目做好前期服務和資金保障。糧食一庫、柴油機廠、新東王、老貫徐周邊等項目快速啟動;濱河1號安置房竣工並具備安置條件，老貫徐一期、濱河11號一期、濱河2號地塊、19號地塊安置房主體竣工，日化廠地塊、12號地塊安置房開工建設。二是積極抓好土地掛牌上市，提升區域城市開發水平。新船塘、日化廠、建設裏、老長青鄉政府、迎河以東等商業開發地塊成功上市，御湖?觀瀾世家、榮盛?錦繡香堤、信地?潛龍灣、海亮地產等一批商業綜合體項目開工建設，濱河西片區和朝陽南路沿線即將煥發出新面貌。三是積極推進新區規劃建設。圓滿完成區劃調整，及時組建禹會馬城行政中心，全面啟動馬城新區、塗山、_區域總體規劃編制工作，馬城控制性規劃，村莊布點等專項規劃深入推進; 206國道綜合改造、大慶西路馬城段、馬孝路改造、馬城公交樞紐等項目已列入大建設計劃並啟動前期工作。四是加強住房保障及管理工作。在市轄區率先完成漁民上岸實物配租任務，為住房困難羣眾解決廉租房233套。出台農民建房審批管理辦法，合理審批農民建房。完成6個小區的美化亮化和8條小街小巷的維修改造，城鄉居民生活環境不斷改善。

統計工作方面。一是切實抓好限上企業網上直報工作，實現應統盡統，真實反應我區各項經濟指標。二是加強對全區宏觀經濟形勢和重大經濟問題的分析研判，及時發現經濟運行中的苗頭性、傾向性問題，為區委、政府準確把握經濟發展狀況，科學決策，提供可靠的基礎資料。三是認真抓好第三次全國經濟普查工作，順利完成第一階段單位核查、摸

政務工作方面。以搞好服務與工作督查為重點，加強內部管理，辦文、辦會水平有了較大提高，服務意識更加增強。推進民主法治建設，建立重點工作定期通報制度，主動接受人大、政協和社會各界監督。辦理人大代表議案、建議39件，政協委員提案54件。抓好政行風熱線、依法行政、應急管理等各項工作。

二、廉潔自律和道德品行修養方面

在廉潔自律和履行一崗雙責方面。認真貫徹落實中央八項規定和省委省的政府“三十條”精神及市“二十八條”、“十不得”、“八不準”等規定，制定《_區改進作風、密切聯繫羣眾若干規定》，強化公務接待管理，全面推行公務卡制度，嚴格公車管理，實行節假日公務用車封停，紮實開展黨政幹部違規建房、占房專項清理，階段性完成了全區違規和辦公室超標整治工作。認真落實黨風廉政建設責任制的規定，嚴格執行《領導幹部廉潔從政若干準則》和《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》，帶頭遵守各項規章制度，做好表率，時刻自重、自省、自警、自勵，時刻以身作則、身先士卒、嚴於律己、廉潔奉公，自覺接受黨和羣眾的批評監督，辦實事，求實效，認真樹立良好的社會形象。

在政治思想和理論學習方面。認真學習習近平總書記系列講話和黨的_大、_屆三中全會精神，以黨的羣眾線路教育實踐活動有關精神為指導，努力提高自身政治素養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅定正確的政治信念、堅持正確的政治方向，確保上級各項重大決策得到及時部署、堅決貫徹。能夠正確處理好工作與學習的關係，除按時參加區委、政府中心組學習外，抓住一切可利用的時間，深入學習政治理論、分管工作相關業務和法律、經濟等方面的知識，提高自己解決實際工作中遇到的複雜問題、棘手問題的能力，使自己的思想政治覺悟和駕馭工作的能力都得到明顯提升。

在工作作風方面。能夠始終從講大局、講團結、講穩定的高度出發，堅持重大事項多彙報、常請示，開展工作不越權、不缺位，敢於擔當，積極建言獻策。堅持民主集中制的原則，不斷增強民主意識，注重調動分管部門的積極性和工作熱情，利用集體的智慧做好工作。對工作充滿了熱情，能夠做到“沉下身子、擺正位置”，以較強的事業心和責任感全身心的投入到各項工作中。對於一些難點工作，能夠做到敢想敢幹、善於創新，在實踐中不斷總結經驗，調整思路，經常性的開展調研檢查和“回頭看”，發現問題及時督促整改;對一些棘手的、複雜的信訪問題，能夠做到嚴格按照政策依據和程序要求辦事，做到有思路、有辦法，在工作過程中特別注重對方法和細節的把握。

三、存在主要的問題及努力方向

一年來，本人在各方面做了大量工作，也取得了一定的成績，但也有一些不盡如人意的方面，比如：理論學習還不夠深入，思想觀念還不夠解放，工作作風還不夠紮實，部分重點難點工作還有待加強等。

在今後(醫院工會主席述職報告)的工作中，本人將認真總結思考政治上、思想上、工作上存在的問題和不足，積極整改，不斷提高自身的政治素養和理論水平，促進各方面工作的不斷進步。一是強化學習，改革創新。正確處理好工作和學習的矛盾，加強_屆三中全會精神學習，密切聯繫工作實際。二是嚴謹務實，深入基層，轉變工作作風。三是牢記宗旨，抓好分管工作。真正以統籌協調的工作思路、踏石有印的工作作風、不辭辛勞的工作幹勁，全力以赴把分管工作抓實抓好。四是嚴於律己，保持清正廉潔。

抓黨風廉政建設工作報告篇4

20xx年黨風廉政建設主要工作任務

20xx年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：深入貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和中紀委四次、五次全會精神以及上級相關會議精神，認真落實黨風廉政建設兩個責任，加強教育監督，嚴明黨紀黨規，整肅政風作風，為深入推進連雲港海事三化建設提供堅強保障。

主要抓好以下幾個方面工作：

(一)嚴守責任擔當，進一步落實兩個責任

一是準確把握和落實兩個責任。根據部黨組落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的意見，釐清責任邊界，按照責任清晰、權責對等、失責追究的原則，推動主體責任和監督責任兩落實。各級黨組認真貫徹部黨組《關於落實各級領導班子黨風廉政建設主體責任的意見》，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的理念。局紀檢組進一步落實三轉要求，切實履行好黨風廉政建設監督責任。二是加強考核督責，確保責任落實。推進黨風廉政建設常態管理機制，抓好年度黨風廉政建設和反腐敗工作部署和任務分解，定期對目標任務推進和完成情況進行督查考評。繼續做好黨風廉政建設約談提醒以及黨風政風廉政建設責任書和承諾書的簽訂、落實工作。

(二)深化廉政教育，進一步增強法治意識

一是大力開展法治專題教育。進一步深入學習黨的十八屆四中全會精神，分層次、有針對性地開展普法教育，培樹法治思維，強化依法行政意識。二是繼續加強黨紀政紀教育。持續開展嚴明黨的政治紀律和組織紀律活動，組織學習相關法律法規和黨紀政紀，引導職工牢固樹立紀律意識和規矩意識，自覺嚴守底線，杜絕違規違紀行為發生。三是不斷強化日常廉政教育。落實廉政專題教育月活動，加強反腐倡廉典型案例警示教育，開展廉政專題知識講座、讀書思廉、家屬助廉、交流研討和知識測試等多種活動，推進廉政談話常態化，廉政約談機制化。四是重視廉政文化建設。利用多種載體，組織開展豐富多彩的廉政文化創建活動，積極打造各具特色的廉政文化品牌，以文化引導教育，傳播廉潔理念，弘揚清風正氣，聚集反腐倡廉正能量。

(三)注重源頭防腐，進一步強化權力監督

一是繼續抓好局廉政風險防控工作手冊的運行。貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017 年工作規劃》，結合局防控手冊工作流程，深入分析重點崗位人員發生腐敗行為的環節和節點，提出防控新舉措、新要求。二是積極推進陽光政務。進一步規範行使行政執法活動自由裁量權，強化行政處罰、事故調查結果兩公開機制。三是實施海事執法全程信息化。依託執法記錄儀對現場執法活動進行有效監察，跟蹤執法記錄信息的採集、上傳、整理，定期抽查重要崗位、重點環節的記錄內容，查找不廉潔風險源和風險點，部署落實針對性防控對策並跟蹤問效。四是加強內部經濟活動審計。籌建內部審計工作組，定期分析研究局審計常態工作，對局有關重大、重要經濟活動組織審計，開展財務收支審計，對一些重點支出科目及專用基金的提取使用等內容進行重點監控，跟蹤檢查廉政合同的制訂及執行情況，確保100%執行率。

(四)加強政風建設，進一步樹立清廉形象

一是持之以恆抓好作風建設。加強對落實中央八項規定、部局五個禁止及各級黨組織關於改進工作作風等有關規定執行情況的監督檢查，進一步落實政務局務公開制度，加大督查力度，持續優化投資發展軟環境，鞏固連雲港海事良好社會形象。二是充分發揮社會監督員作用。通過召開政風社會監督員工作例會等方式，聽取他們對海事政風廉政建設的意見建議，並進行深入剖析研究，改進薄弱環節和不足，及時反饋整改舉措。建立政風社會監督員微信羣或qq羣，及時發佈海事政風建設方面的信息，收集意見建議，加強反腐倡廉網絡輿情的研判和處置等工作。三是廣泛開展政風大走訪活動。建立走訪活動常態化機制，在完成上級專項大走訪活動任務基礎上，局領導及基層執法單位負責人要按照全覆蓋、不重疊原則，加大對轄區港航企業、碼頭、船舶的走訪面，杜絕形式主義和擾民行為，面對面談心，瞭解羣眾最關心、反映最強烈的問題，不斷提升政風滿意度。四是建立政風廉政內部巡查機制。局紀檢組履行好監督責任，對各級黨組織和局屬各部門做好階段性的政風廉政巡查，重點檢查各單位黨風廉政建設工作開展情況，組織內部人員開展政風廉政建設情況自查和互評工作，主動徵集政風作風行風方面的問題和建議，並督促有關單位或個人做好整改落實，進一步塑造海事清正廉潔的良好形象。

(五)堅持聚焦主業，進一步抓好執紀問責

一是堅持有案必查，違紀必究。繼續保持反腐高壓態勢，堅決查處嚴重損害服務對象利益和海事執法形象的行為，堅決查處關注度高、反映強烈的不正之風等問題，堅決糾正在黨風廉政建設中失職、瀆職、不作為行為，以鐵的紀律純潔隊伍，維護好羣眾利益和海事良好社會形象。二是加強紀檢隊伍自身建設。打鐵還需自身硬。要主動適應反腐倡廉新常態、作風建設新要求，進一步加強自身建設，帶頭嚴格遵守各項紀律，不斷提升工作水平，全面履行好黨章賦予的職責。

抓黨風廉政建設工作報告篇5

為加強黨風廉政建設，保持黨員、幹部、職工隊伍的純潔，黨支部深入紮實推進“兩學一做”學習教育活動，積極貫徹落實黨的十八屆六中全會會議精神、中央八項規定。從加強學習教育、完善制度機制和強化領導班子作風建設入手，採取切實有效的措施，積極構築反腐倡廉防範體系，狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設落到實處。經過一年的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況總結如下：

一、主要工作開展情況

(一)強化教育，堅持理論學習，源頭治腐

通過開展“兩學一做”學習教育、中心組學習、“三會一課”，落實學習任務，重點學習習近平總書記系列重要講話精神。

一是開展了“打鐵還需自身硬”專題教育活動，學習了中省市縣紀委全會精神、“兩準則四條例一規則”，觀看了《背叛與懺悔》、《貪路無歸-兑變》、《打鐵還需自身硬》、《誘發公職人員職務犯罪的20個認識誤區》、《永遠在路上》、《守望者》等專題教育片，開展了專題研討，進行自查整改，通過學思踐悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替監督”的深刻內涵，進一步增強了忠誠乾淨擔當的意識。

二是紮實學習了習近平總書記在中紀委七次全會上講話和《監督執紀工作規則》，力求學深悟透，融會貫通，提高工作能力。

三是開展了崗位廉潔風險排查，認真查找風險點和薄弱環節，加強內控監督管理，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，堅守不發生安全事故的底線。十九大召開後，組織學習宣傳貫徹十九大精神，召開專題學習會議。認真落實黨風廉政建設責任，堅持學習廉政建設相關制度，增強班子成員嚴格遵守黨風廉政建設責任制的自覺性，在提高班子成員作風建設上下功夫。加強《準則》、《條例》學習，教育引導黨員幹部懂規矩、守紀律，從思想上解決責任缺失問題，營造風清氣正政治生態。制定工作計劃和工作目標，交任務壓擔子，增強班子成員應對複雜局面，開展工作的實際能力，不斷提升班子的決策能力、經營管理能力和掌控風險能力，在提高項目部業績成果上下功夫。

(二)抓制度建設，完善機制，黨風廉政責任得到落實

一是完善決策程序和機制。在各項日常管理工作中，堅持集體領導、分工負責，通過支委會、經營分析會、三重一大等形式，及時將公司、處重大決定和相關會議精神傳達給廣大幹部職工，對涉及到項目部人事任免、工程建設、採購等重大經營管理事項均進行了集中研究討論，增強了決策的民主性、科學性和透明性。堅持“集體領導，民主集中，個別醖釀，會議決定”的十六字方針，完善領導班子決策程序和機制，形成了既有集體領導，又有個人分工負責;既有明確職責，又有積極主動配合的良好氛圍，增進了班子成員之間的相互理解、支持和團結。凡涉及方針政策性大事、重大問題的決定等都要經集體討論決定。我們堅持會前溝通醖釀不充分、領導意見不統一、重大問題存在明顯分歧的議題不上會，堅決不搞盲目決策和臨時動議，保證了班子決策的科學性、準確性和有效性。

二是堅持民主生活會制度。團結出凝聚力，團結出號召力，團結出戰鬥力。多年來，我們堅持民主生活會前相互談心，會上實事求是地開展批評與自我批評，會後抓好整改落實。通過民主生活會，增強了班子成員之間的全局觀念和合作意識，切實把配合協作願望變成團結統一的現實，形成了講感情不失原則，講團結不忘批評，講合作互相補台的良好風氣，創造出了一個寬鬆、和諧、愉快、舒心的環境，增強了班子的凝聚力、戰鬥力。班子成員都能以大局為重，以事業為重，積極支持主要領導工作，按照各自的分工，創造性地開展工作。全體班子成員做到了心往一處想、勁往一處使、分工不分家。

(三)加強作風建設，提高班子自律意識，樹立班子廉政勤政形象

推進懲防體系建設。黨支部對管理人員的提拔、大額資金的使用、重大決策項目等關鍵環節，均採用集體醖釀的方式研究，召開“三重一大”會議，特別對考核獎金的分配、黨員發展、施工方案的制定及調整等重要事項能做到及時研究，共同決策，全年共召開20次相關會議，確保了每項工作陽光、透明、公開。建立廠務公開組織機構。增強廠務公開的廣度與透明度，對直接關係到職工利益的出勤、工資、獎金、福利待遇、勞保發放等關心問題及時公示，給職工解惑，讓職工放心，安心。

二、工作成效

經過充實完善各項制度，黨支部黨風廉政建設富有成效，主要表現在以下幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設，支部呈現一片和諧穩定的局面。廣大幹部職工敬業精神進一步增強，各項工作健康發展。二是領導幹部作風建設。通過抓黨員、抓幹部、抓技術骨幹，認真開展系列主題教育，支部內無任何違紀違規現象。三是幹部職工的廉潔自津意識明顯增強。班子成員帶頭廉潔自律，形成了率先垂範、廉潔從政的良好風氣。

三、存在的主要問題

雖然在黨風廉政建設方面取得一定的成績，但還存在着不足：一是抓黨風廉政建設特色不明顯;二是抓黨風廉政工作方法不靈活;三是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強;四是廉政風險防範管理工作有待提高。

四、下步工作打算

抓黨風廉政建設工作報告篇6

今年，我鄉以黨的羣眾路線教育實踐活動為主題，結合四培四帶活動，充分發揮黨風聯繫點的典型示範、橋樑紐帶作用，在縣委、縣政府、縣黨風廉政建設領導小組的領導下，進一步推動了廉政建設及反腐鬥爭的深入開展，結合我鄉實際，按照嚴格管理、促進發展、強化服務、優化環境的原則，切實維護羣眾利益，保障黨員幹部民主權利，為全鄉科學發展提供了堅強的組織保障和紀律保障。現將一年來工作情況總結如下：

一、加強組織領導，責任落實。

我鄉認真貫徹落實縣委、縣政府關於黨風廉政建設工作的部署要求，結合我鄉實際情況，將廉政工作納入鄉黨委、鄉政府議事日程，成立了以鄉黨委書記為組長、黨委副書記、紀檢書記為副組長的黨風廉政領導小組，制定了我鄉20_年黨風廉政建設實施方案，明確了黨政一把手對反腐保廉負總則和第一責任人，分管領導對分管部門負領導責任，真正做到了黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，以確保黨風廉政建設工作重點突出、責任明確、分解到位、責任到人，由於層層落實，形成網絡，使廉政糾風工作落到實處

二、以陽光村務為平台，實現管理民主化。

為增強辦事的公開性和透明度，提高村幹部的辦事效率，有效地轉變村幹部的工作作風，促進村幹部勤政廉政。至今年起，針對現在有些農村存在的換一批幹部建一本賬，村幹部集會計、出納於一身，左手拿錢、右手拿票，甚至不建賬等問題，我們以健全農村財務管理制度入手，實行村財鎮管，用民主理財小組監督，切實規範農村財務管理，做到用制度管人。

三、以制約幹部權力為重點，實現監督規範化。

我鄉紀委始終堅持有案必查，有亂必治，有腐必懲，有貪必反的原則，以制約和監督權力為核心，以制度建設為根本，形成了黨內監督、行政監督和羣眾監督相結合的監督反饋體系。在村幹部中重點推行承諾示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。即所有的村兩委幹部在任職前和每年年初時向所有的黨員和村民代表當眾作出廉政承諾，每半年組織全體黨員和村民代表對村幹部進行民主評廉一次，到了年底，村幹部再一次向全體黨員、全體村民代表進行述職述廉以從源頭上消除了農村基層滋生腐敗的土壤，實現幹部監督的規範化。

四、加強學習教育，提高思想素質，做到標本兼治。

為保障黨風廉政建設工作的順利開展，黨風廉政領導小組注重加強對機關幹部的教育，始終把幹部的思想教育放在第一位，認真抓好對省、市、縣廉政工作有關文件、指示的傳達學習，開展了紀律教育學習月和整頓機關工作作風活動，組織並要求全體幹部認真學習了上級所下發的相關文件，通過學習，廣大幹部職工深受教育，提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會，通過開展批評與自我批評活動中，查找自身在生活、工作作風和學習等方面不足之處，時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學習，最終使幹部的思想教育形成制度化、規範化、經常化，這也有利於幹部之間的團結與溝通。把集中學習作為教育幹部、職工的有效途徑。通過組織學習教育，提高了黨員幹部特別是領導幹部遵紀守法，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，着實解決了黨員幹部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題，切實轉變了工作作風。

五、妥善處理羣眾來信來訪，維護社會和諧穩定。

羣眾上訪無小事，必須做到事事有迴音，件件有落實。我鄉就是長期堅持這一做事原則，高度重視羣眾信訪工作，認真對待羣眾反映的熱點難點問題。針對各項惠民政策，如移民補助發放、退耕還林款發放、糧食直補等實行全程監督，確保及時足額發放到羣眾手中，同時認真查處農村基層黨員幹部違法違紀案件。我們在農村基層黨風廉政建設工作中，一直把查處農村黨員幹部的違法違紀案件作為一個重要環節。縣紀委多次要求對鄉村幹部要嚴格管理，嚴格監督，有問題必須嚴格追究，堅決查處。共查處農村黨員幹部違紀案件2起，有效地規範了農村基層黨員幹部的行為。密切了黨羣關係，重樹了黨員幹部在人民羣眾心目中的形象，促進經濟發展和社會和諧穩定。

20_年來，我鄉在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，基本形成了抓廉政、促勤政、謀發展的濃厚氛圍，呈現出風清氣正、經濟發展、社會和諧穩定的良好局面;但是離上級的要求還是存在一定的差距。

一是個別的村務公開不到位，村務公開的內容、程序、時間、方式隨意性大，羣眾想知道的不公開，羣眾不想知道都公開，羣眾經常到的地方沒有公開欄，羣眾不常去的地方設有，甚至個別公開欄內容長年不變。

二是黨在農村方針政策執行不到位，部分農村黨員幹部工作作風簡單粗暴，不按國家有關規定辦事，不依章辦事，執行決策的能力有待提高。

三是宣傳教育懲處制度不到位，一些農村黨員幹部對黨風廉政工作知之甚少，對農村幹部特別是非黨村幹部執紀不嚴。這些現象的存在，影響了黨羣幹羣關係，影響了農村的穩定和發展。

抓好黨風廉政建設是黨委、政府的重要職責，推動農村基層廉政建設是經濟社會和諧發展的前提。因此，針對上述我鄉加強農村基層黨風廉政建設中所存在的的問題，我們將通過以下幾方面來努力：

1、加強思想政治教育，嚴格執行四大紀律八項要求，增強黨員幹部拒腐防變的能力，以貼近羣眾生活，能被羣眾理解的方式進行宣傳。

2、做好羣眾信訪來訪工作，加大辦案力度，嚴懲腐敗分子，起到一定的震懾作用。

3、完善各項制度建設，真正做到制度管人，制度管事。

抓黨風廉政建設工作報告篇7

上半年，根據全區反腐倡廉建設工作部署，堅持治標兼治本、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，結合統計工作實際，從人、財、物、數等方面構建防範機制，全局黨風廉政建設與統計事業發展相輔相成，為完成各項統計工作任務提供了有力的政治和紀律保障。現將半年來的黨風廉政建設情況總結如下：

一、堅持一崗雙責，認真落實黨風廉政建設責任制

一是加強領導，確保責任到位。成立以局主要領導任組長的黨風廉政建設領導小組，主要領導對黨風廉政建設全面負責，班子成員按分工抓好分管業務科室的黨風廉政建設工作，黨組定期研究部署全局黨風廉政建設工作。

二是落實一崗雙責，抓好廉政責任分解。層層簽訂黨風廉政責任書，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，全體幹部職工主動參與，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。

三是完善考核激勵機制。加強日常監督，每半年對本單位落實黨風廉政建設責任情況進行一次檢查，年末由局黨組對局機關各科室及下屬單位黨風廉政建設工作進行量化考核，並將考核結果與評先評優、職務晉升掛鈎。

二、反腐倡廉建設重點工作進展情況

認真對照區委、區政府這一年確定的39項反腐倡廉建設重點工作任務，結合統計工作實際，明確目標，突出重點，從源頭防範着手，狠抓任務落實。

一是繼續推進廉政制度建設。進一步規範人、財、物、數等方面的管理，嚴格遵循民主集中制原則選拔任用幹部，同時進一步完善幹部考核制度，健全乾部競爭上崗機制;嚴格執行收支兩條線規定，規範政府採購活動，確保政府採購工作按規定進行，堅持大宗物品採購集體研究、政府採購原則;在公務接待活動中，嚴格按照上級有關規定和接待標準，做到不超標接待;進一步深入貫徹實施新《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，堅持依法統計，確保數據質量。

二是加強廉潔從政教育。認真落實黨內監督的各項制度，抓好民主生活會、領導幹部報告個人重大事項、廉政教育談話、述職述廉等制度的落實。深入學習黨章和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，引導黨員幹部把黨章和《廉政準則》作為自己的行為基線，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三是進一步改進機關作風。緊緊圍繞為民務實清廉主題，牢牢把握照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，進一步密切與人民羣眾的血肉聯繫，努力提高統計能力、統計數據質量、政府統計公信力，為全區率先基本實現現代化，建設幸福美好新家園提供強有力的統計保障。

四是主動營造風清氣正的優良環境。加大執法檢查力度，加強統計法律法規宣傳，杜絕借統計執法索、拿、卡、要現象的發生，維護統計部門清正廉潔的形象。推進黨的羣眾路線教育實踐活動，為推動我區統計工作各項任務的完成提供強有力的思想、組織和作風保障。通過抓警示教育築防線，抓主題宣講強認識，抓法制宣傳明紀律，抓制度建設促規範，抓行風建設樹正氣，營造了風清氣正的優良工作氛圍。

三、強化監督管理，嚴格執行黨風廉政建設各項規定

一是抓好有關規定的落實。認真貫徹落實中央八項規定、省委28條辦法和六項禁令、市委20條措施和正風肅紀十項規定以及區委《落實中央關於改進工作作風密切聯繫羣眾有關規定》，提振全局黨員幹部的精氣神，提高新形勢下做好羣眾工作的能力。

二是加強調查研究。改變以往單純的數據收集、彙總，要求各統計專業人員深入基層調研，掌握瞭解企業生產經營過程中的實際問題和困難，學會從數據中發現問題、分析問題、提出對策，當好參謀助手，服務區域經濟發展。

三是領導幹部做表率。按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，紮實開展馬克思主義羣眾觀點和黨的羣眾路線的專題學習，特別是認真貫徹一系列重要講話精神，局領導班子帶頭示範，一級做給一級看，一級帶着一級幹，堅持高標準、嚴要求，正視問題、正風肅紀。

四、創新服務手段，不斷優化統計服務

一是加強社情民意調查。順利實施城鎮居民網絡消費調查，繼續做好中層負責人效能評價工作，在調查方法、技巧上突出規範和嚴謹，確保調查結果真實可信，有效增強政府工作的針對性和有效性。二是強化預警監控服務。密切關注全區經濟運行態勢，提供高質量的經濟分析文章14篇，為區委、區政府科學決策提供參考。三是有效發揮片區工作站功能，開展統計基礎規範化建設、名錄庫維護、統計普法宣傳和固定資產投資統計制度方法改革試點培訓。

五、樹立優良形象，推動節約型機關建設

按照厲行節約的有關規定，進一步加強機關自身建設，努力形成艱苦奮鬥、勤儉節約的優良風氣。大力整頓治理會風，精簡會議，嚴格執行會議審批制度，能合併的會議儘量合併，能開短會解決的問題不開長會，可開不可開的會議堅決不開。嚴格控制外出考察，規範公務接待。上半年全局公務接待費3.83萬元，比去年同期下降57.5%。

六、存在問題及下步打算

上半年以來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規範、有制度措施，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的鬆懈。經過自查和總結，也發現在工作上仍存在一些不足，主要是在認識上存在統計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關係不大的麻痺思想，對改進黨風廉政建設和反腐敗工作的方法上還不夠創新。

針對工作中存在的薄弱環節和不足，下步在黨風廉政建設工作上，我們要着重抓好以下三個方面的工作：

一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持從我做起、從現在做起，在全局創造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的優良環境。

二是堅持不懈地抓好學習教育，深化提高全體黨員幹部對黨風廉政工作的認識，確保整個統計隊伍的長期純潔，為全區經濟社會發展提供強有力的統計支持。

三是注重工作創新，結合統計部門面臨地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯的新形勢，在實踐中進一步探索業務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。

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